第一篇：辦公室人員配置及各崗位職責、要求

辦公室（媒介公關部）人員配置及崗位職責、要求

一、行政助理 2名

崗位職責：

1、在秘書處的直接領導下，做好機構的上傳下達工作，負責機構的行政管理和日常事務，協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

2、負責組織機構內(nèi)部各項會議，并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作。

3、協(xié)助秘書處完善人力資源管理，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，認真督辦各部門的工作任務完成情況。

4、負責編制機構人員的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日常考勤及匯總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。

5、負責機構來往電文的處理及保密工作，安排落實檔案資料的保管和歸檔工作。

6、協(xié)助上級做好機構人員的思想工作，搞好機構內(nèi)的精神文明建設，對違規(guī)違紀人員提出處理意見上報秘書處，通過后并組織落實。

7、負責對外接待工作，塑造公司對外形象。

8、做好機構的后勤保障工作，嚴格車輛、辦公用品等機構財產(chǎn)的管理。

9、負責組織機構人員參加各類公益活動,加強機構人員思想道德建設和素質(zhì)培養(yǎng)。

崗位要求：

1、大專以上學歷，熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。具有兩年以上的行政助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的文字寫作功底與對外協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力。

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，能積極配合做好聯(lián)盟及秘書處交與的各項任務。

4、有較好的溝通表達能力及服務意識。工作有條理，辦事嚴謹，有責任心。

5、有一定的公關能力，能協(xié)調(diào)好各部門工作，口才流利，脾氣好，氣質(zhì)修養(yǎng)好。

二、媒介公關：3名（兼職）

崗位職責：

1、負責業(yè)務拓展，了解成員及消費者服務需求信息，進行有效跟蹤，做好指導和服務工作。

2、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)、維護聯(lián)盟與各方關系。

3、熟練聯(lián)盟產(chǎn)品及各項業(yè)務，解答客戶提問并落實問題，進行項目洽談。

崗位要求：

1、中專（高中）上以學歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可培訓。

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情。

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)能力，熟悉工作流程，為人圓滑，談吐大方得體，有良好的掌控能力。

4、具有良好的公關交際能力，性格開朗熱情，外形良好，能適應加班，酒量良好者。

5、具備良好的商務禮儀知識，具備良好的個人社會關系。

第二篇：財務部人員配置及各崗位職責、要求

財務部人員配置及崗位職責、要求

一、會計1名

崗位職責：

1、負責聯(lián)盟月度、季度和的財務營運分析工作；負責與各部門進行關于運營及預算的交流與溝通；負責聯(lián)盟固定資產(chǎn)的財務管理。

2、結合聯(lián)盟業(yè)務狀況，及市場發(fā)展情況，負責聯(lián)盟財務管理分析建議，為聯(lián)盟戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行提供財務數(shù)據(jù)依據(jù)；

3、負責聯(lián)盟全面預算管理工作，編制預算，按月整理并分析預算執(zhí)行情況，分析預算差異，提出改善建議及措施；

4、制定并完善單一項目成本核算和管理制度，定期取得損益數(shù)據(jù)，對聯(lián)盟運行情況進行分析，并出具報告；

5、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。負責會計監(jiān)督；

6、正確計算收入、費用、成本，正確結算和處理財務成果，負責編制聯(lián)盟月度，會計報表，會計決算及附注說明和利潤分配核算工作；

崗位要求：

1、具有相關行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，專業(yè)技能過硬。

2、能夠熟練運用主流財務軟件及常用計算機辦公軟件；

3、性格穩(wěn)重、作風嚴謹、責任心強、工作穩(wěn)定性強；

4、熟練掌握中國會計準則和財稅法律法規(guī)和相關政策；

5、有中級會計職稱或注冊會計師資格優(yōu)先考慮；具有中大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、出納1名

崗位職責：

1、負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務的核對。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；負責開具各項票據(jù)。

5、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，協(xié)助聯(lián)盟做好各種賬務處理工作。

崗位要求：

1、財會類或相關類專業(yè)，大專以上學歷；二年以上相關工作經(jīng)驗，有會計證，本地人。

2、能獨立處理日常財務核算、結算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統(tǒng)及相關的財務軟件。

4、嚴格遵守聯(lián)盟財務制度，具備財務人員基本職業(yè)素質(zhì)與道德；工作細致認真，品行優(yōu)良；

善于溝通，為人誠懇，保密及原則性強。

5、熟悉工資薪酬福利的計算和發(fā)放，各項社會保險的計算和繳納。

第三篇：編輯部人員配置及各崗位職責、要求

編輯部人員配置及崗位職責、要求

一、主編： 1名

崗位職責：

1、策劃、編輯、執(zhí)行聯(lián)盟發(fā)行的各類讀物及網(wǎng)站的選題，編寫文案與宣傳文檔。

2、根據(jù)聯(lián)盟規(guī)劃內(nèi)容，不斷完善聯(lián)盟周刊、簡報及網(wǎng)站的內(nèi)容及質(zhì)量。

3、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內(nèi)容，負責編輯人員的管理、考核、培訓及溝通。

4、針對市場熱點，組織專題策劃制作。定期安排選題會，參與選題決策，編排選題計劃，統(tǒng)

籌可行稿件，派發(fā)組稿任務。

5、協(xié)調(diào)與內(nèi)、外各相關部門的互動聯(lián)系，組織活動的采訪報道，審定稿件，安排版面。崗位要求：

1、大專以上學歷，漢語言文學或新聞傳播等相關專業(yè)；兩年以上專業(yè)主流傳媒、雜志期刊或企業(yè)內(nèi)刊整體運作經(jīng)驗；

2、掌握雜志的品牌定位和發(fā)展方向，能完成期刊的框架構思、資料采編、文章組織工作；

3、具備進行雜志的組織、策劃、指揮和調(diào)度的能力，并能對有良好的新聞題材進行選題把握；

4、熟悉雜志編輯流程、排版流程及互聯(lián)網(wǎng)相關知識；具有較強的編輯、組織、策劃、創(chuàng)新能力，具有較強的文字功底和邏輯分析能力。

5、良好的團隊協(xié)作和組織溝通能力，有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力；

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能承受較強的工作壓力。

二、編輯： 2名

崗位職責：

1、根據(jù)主編安排，按時完成相關版面組稿、編輯、排版、校對工作。

2、撰寫編者按或編后語及新聞評論、時事報道、熱點追蹤。

3、發(fā)揮特長，撰寫內(nèi)參稿、外宣稿和其他稿件。

4、獨立完成主編下達的采編任務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，有雜志、網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有文字駕馭能力，知識面廣，有獨立分析和觀點表達能力，有較強的組織策劃、信息整合、文字加工和審核能力。

3、具有良好的溝通能力，有攝影基礎，具備獨自工作的能力，能獨立完成采編任務。綜合知識面廣，協(xié)調(diào)能力強。責任心強，氣質(zhì)佳，待人熱情，工作積極。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，具備基本的計算機和互聯(lián)網(wǎng)操作技能。

5、對前沿熱點問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析。

6、性格開朗，有責任心，學習能力和接受能力強，能承受壓力接受挑戰(zhàn)。

7、具有務實的態(tài)度，有團隊合作精神。

第四篇：電商部人員配置及各崗位職責、要求

電子商務部人員配置及崗位職責、要求

一、平面設計員： 1名

崗位職責：

1、根據(jù)上級的要求及策劃部門提供的文案制作設計提案，為聯(lián)盟設計VI方案。

2、根據(jù)上級及策劃人員、主編的反饋及時修正設計方案。

3、跟蹤執(zhí)行設計后期的印刷及制作工作。

4、與團隊合作，共同負責開發(fā)聯(lián)盟周刊、簡報、網(wǎng)站等的設計。

5、為聯(lián)盟成員的產(chǎn)品提供產(chǎn)品設計、包裝設計、宣傳資料設計。

崗位要求：

1、學歷不限，精通相關平面設計軟件，至少3年以上工作經(jīng)驗。

2、具備良好的美術基礎，優(yōu)異的創(chuàng)意構思能力。

3、具備良好的溝通、傾聽能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于分析和總結。

4、具備嚴謹?shù)难酃夂蛯毠?jié)的專注與執(zhí)著。能獨立完成設計工作。

5、性格開朗，思維細心，有較強的敬業(yè)精神及責任心，能承受工作壓力，執(zhí)行力強，有一定吃苦精神。

二、網(wǎng)站設計建設員： 1名

崗位職責：

1、負責公司B2C電子商務網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店、其他平臺網(wǎng)店、公司門戶網(wǎng)站的整體形象設計與裝修，維護網(wǎng)站及網(wǎng)店美觀。

2、負責網(wǎng)店每款商品的設計和美化，包括圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條，商品詳情頁的美觀優(yōu)化等的設計。

3、負責根據(jù)宣傳、銷售等其他崗位工作要求，制作活動促銷頁面、廣告頁。

4、負責網(wǎng)站整體維護更新，定期制作促銷圖片和頁面，實時報道聯(lián)盟各項活動。

5、負責網(wǎng)站改版的美工工作。

崗位要求：

1、學歷不限，精通網(wǎng)站設計建設，有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、具有扎實的美術功底，有一定的審美能力。

3、熟悉各種類型的web界面與版式，注重細節(jié)，色彩感強。熟練使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、CorelDraw 等設計軟件，掌握HTML和DIV/CSS。

4、能夠迅速準確理解設計意圖，有創(chuàng)意。

5、有良好的溝通理解能力、有責任感、仔細認真的完成領導交代的工作、有較強的團隊合作意識、適應能力強、有耐心。

6、良好的團隊合作精神。

第五篇：營銷推廣部人員配置及各崗位職責、要求

營銷推廣部人員配置及崗位職責、要求

一、營銷總監(jiān)： 1名

崗位職責：

1、負責制定各、季度、月度聯(lián)盟營銷推廣計劃，結合市場銷售和聯(lián)盟資源情況，參與制定市場規(guī)劃和終端策略、促銷計劃，擬定產(chǎn)品分銷標準與終端生動化方案，并對各項策略實施方案，協(xié)助進行過程控制；

2、根據(jù)聯(lián)盟發(fā)展戰(zhàn)略擬定成員品牌策略和推廣方案，并協(xié)助組織實施，不斷提高品牌知名度、美譽度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作；

3、組織市場調(diào)研活動，收集、統(tǒng)計、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài)，研判市場趨勢，為聯(lián)盟提供決策依據(jù)；

4、參與編制媒介策略和媒介計劃，負責公關活動和軟文宣傳策劃，并組織實施和監(jiān)測、分析投放效果；

5、負責聯(lián)盟整體形象以及品牌形象的策劃、建設和維護。負責制定聯(lián)盟整體及各階段營銷策略

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上策劃工作經(jīng)驗，熟練使用PPT軟件，責任心強，有團隊精神。

2、具備一定的策劃能力，熟悉活動及產(chǎn)品策劃、推廣和管理能力，能夠獨立完成活動及產(chǎn)品的策劃和執(zhí)行。

3、擁有良好的表達、寫作能力及執(zhí)行力。能獨立開展工作，獨立完成各種推廣方案的寫作及籌備工作。思維敏捷，擅長溝通，有較強的市場公關能力和提案能力。

4、熟悉品牌營銷咨詢理論體系，準確判斷產(chǎn)品的定位及市場走勢。能有效整合項目全案，獨立撰寫并統(tǒng)籌品牌營銷、項目策劃方案的實施。

5、應聘者面試時請?zhí)峁┳约鹤珜懙姆桨富蜃髌贰?/p>

二、推廣總監(jiān)：1名

崗位職責：

1、主持運營部日常工作，溝通上下級及與其他部門的關系。

2、根據(jù)秘書處的發(fā)展規(guī)劃及營銷總監(jiān)的市場預測、銷售推廣計劃，開展聯(lián)盟推廣工作。帶領推廣團隊實現(xiàn)階段目標和總體目標。

3、做好成員服務工作及與重大客戶關系的維持與管理。反饋信息，并努力同新老成員保持良好關系，建立客戶檔案，以便于從老成員處尋找新成員。

4、負責組織推廣人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。

5、負責執(zhí)行營銷總監(jiān)的方案以及過程的跟進、管理和費用的控制；

6、根據(jù)市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標提出自己的建議，并根據(jù)聯(lián)盟的決定對現(xiàn)有推廣方案改良；

7、負責聯(lián)盟推廣隊伍的培訓、建設與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng)。

8、負責收集市場動態(tài)，建立市場信息搜集、調(diào)研體系，定期提交市場報告。

9、負責提交推廣月上中下旬報表、月報表、報表、月計劃、計劃等。

崗位要求：

1、大專以上學歷，3年以上營銷推廣經(jīng)驗；

2、具有推廣團隊管理經(jīng)驗，較強的溝通表達能力，工作勤勉，創(chuàng)新務實，有責任心，團隊合作能力強，有較強的抗壓性

3、熟悉推廣運營流程，對商業(yè)規(guī)劃，商業(yè)管理有獨到見解；有豐富的項目營銷、推廣工作經(jīng)驗，能有效的獨立完成聯(lián)盟營銷推廣的全程工作，具備較強的執(zhí)行力、組織控制力及協(xié)調(diào)力。

4、熟悉農(nóng)業(yè)及媒介市場行情；熟悉聯(lián)盟組織工作流程；具備相應的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、市場營銷學知識。

5、有優(yōu)秀的領導力和管理能力，善于進行團隊的建設及推廣人才的培養(yǎng)。

6、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向；掌握較高的公關能力，較強的觀察力和應變能力、人際溝通能力、組織開拓能力。

三、推廣專員：8名

崗位職責：

1、在推廣總監(jiān)的帶領下，根據(jù)聯(lián)盟推廣需求及推廣方案，開展聯(lián)盟的營銷推廣工作包括聯(lián)盟各項活動的具體實施；

2、負責市場開拓，通過互聯(lián)網(wǎng)，電話銷售和拜訪相結合方式，積極開發(fā)、拓展聯(lián)盟成員。

3、及時并有效的跟蹤各聯(lián)盟成員，并按時做好反饋記錄及各類推廣報表上交推廣總監(jiān)。

4、認真總結推廣工作，在周例會上發(fā)表周推廣總結陳述，聽取部門領導建議及意見，及時改進推廣方法，爭取更大的進步。

5、積極參加由部門組織的學習培訓會，豐富相關行業(yè)知識，提高工作效率和市場拓展能力。

6、協(xié)助會員部對聯(lián)盟成員做好服務工作。

崗位要求：

1、中專上以學歷，良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有市場拓展工作經(jīng)驗或具備農(nóng)業(yè)相關知識者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可培訓。

2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，責任感強烈，對工作有高度的信心及熱情，能適應出差。