第一篇：干部作風(fēng)突出問題整改方案

關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的整改方案

按照上級(jí)關(guān)于干部作風(fēng)整頓暨“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施方案的總體要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對(duì)照當(dāng)前工作作風(fēng)中“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動(dòng)查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領(lǐng)導(dǎo)班子方面）

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，距離上級(jí)需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對(duì)干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

（干部隊(duì)伍方面）

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。

2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對(duì)上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要求全鄉(xiāng)干部按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機(jī)關(guān)

存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對(duì)性地實(shí)施重大工作會(huì)議協(xié)商制度，提高項(xiàng)目審批效率，有效縮短項(xiàng)目的審批時(shí)間。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

三、落實(shí)措施及要求

（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個(gè)不放過”，即整改措施不落實(shí)不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。目前正處于知識(shí)更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，切實(shí)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力。二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識(shí)水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影

響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動(dòng)工作整體發(fā)展，也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，確保工作發(fā)展提速增效。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大工作人員的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍。

第二篇：干部作風(fēng)問題整改方案

洛南縣財(cái)政局干部作風(fēng)

問題排查整改及中辦督查組專項(xiàng)督查反饋意見整改工作方案

按照縣委《關(guān)于做好中央辦公廳督查組專項(xiàng)督查反饋意見整改進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的工作方案》和《全縣干部作風(fēng)問題排查整改工作方案》文件要求，對(duì)標(biāo)檢查本單位存在的問題，為扎實(shí)做好問題整改工作，特制定如下整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，按照縣委整改要求，查找問題，積極整改，以改促轉(zhuǎn)，推動(dòng)財(cái)政干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，政治站位進(jìn)一步提高，“四個(gè)意識(shí)”牢固樹立，為財(cái)政各項(xiàng)事業(yè)向縱深發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、整改目標(biāo)

緊緊圍繞縣委整改工作方案指出的問題和本單位對(duì)照檢查存在的問題，通過整改提高，切實(shí)解決好干部隊(duì)伍存在的慵、懶、散、慢、虛以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等問題，促使黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，形成擔(dān)當(dāng)作為、苦干實(shí)干、勤政為民的良好風(fēng)尚。

三、整改任務(wù)和措施

（一）落實(shí)中辦督查組專項(xiàng)督查反饋意見整改進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為方面存在問題的整改措施

問題一：宣傳力度不夠

具體表現(xiàn)：一是宣傳內(nèi)容單一。對(duì)本單位《意見》和“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)情況的宣傳，多限于對(duì)學(xué)習(xí)教育開展情況的宣傳，對(duì)實(shí)踐運(yùn)用、典型案例的宣傳推介不夠。二是宣傳媒介層次不高。宣傳多限于在本單位、本區(qū)域內(nèi)的媒體、公告欄以及本單位的網(wǎng)站和政府網(wǎng)站等平臺(tái)，在縣級(jí)以上媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)宣傳較少。

整改措施：一是要在宣傳內(nèi)容上多下功夫。要對(duì)本單位運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整的干部人數(shù)，具有代表性的典型案例形成文字材料以及貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”過程中形成的特亮點(diǎn)和做法、思考和建議，分類匯總，歸納提煉，形成典型案例，匯編成冊(cè)，下發(fā)局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是要在宣傳渠道上多想辦法。要對(duì)《意見》和“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)、措施落實(shí)、實(shí)踐運(yùn)用情況、形成的典型案例，在縣級(jí)以上網(wǎng)站、媒體等平臺(tái)進(jìn)行宣傳推介（如：在陜西先鋒、商洛黨建、洛南黨建微信平臺(tái)進(jìn)行信息報(bào)送），形成鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)尚，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為全體財(cái)政干部職工營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：米向軍

責(zé)任股室：辦公室、監(jiān)察股、黨委辦、信息中心

整改時(shí)限：2018年9月18日

（二）干部作風(fēng)方面存在問題的整改措施

問題二：執(zhí)行力不強(qiáng)

具體表現(xiàn)：在工作方面，有時(shí)候存在安排部署多，宏觀把控的多，在具體落實(shí)中，督查力度不夠，辦法、措施不能夠及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致工作整體效果不夠理想。在紀(jì)律執(zhí)行方面，上下班考勤制度執(zhí)行的力度不夠，批評(píng)教育多，懲處少。

整改措施：一是建立和完善責(zé)任落實(shí)倒逼機(jī)制，進(jìn)一步明確抓落實(shí)的責(zé)任；二是加大專項(xiàng)督查和跟蹤督查力度，確保每項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處；三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的考核考評(píng)；四是加大工作落實(shí)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處不落實(shí)的人和事。五是修訂完善《財(cái)政局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度》、《財(cái)政局考勤制度》，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊少峰

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張維

王文

金亞軍

米向軍

責(zé)任股室：局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室

整改時(shí)限：2018年9月20日

問題三：進(jìn)取精神不足

具體表現(xiàn)：創(chuàng)新意識(shí)欠缺，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，缺乏以“釘釘子”精神來抓工作，工作方式單一、效率不高、效果不理想。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定期組織干部職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部進(jìn)修，拓展知識(shí)廣度和深度，開闊視野和格局，不斷增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)對(duì)工作前瞻性研究，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高科學(xué)思維、綜合決策和駕馭全局的能力，增強(qiáng)處理棘手問題、困難問題和復(fù)雜問題的能力和水平，促進(jìn)財(cái)政良性發(fā)展。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊少峰

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張維

王文

金亞軍

米向軍

責(zé)任股室：局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室

整改時(shí)限：長期堅(jiān)持

問題四：服務(wù)群眾能力不足

具體表現(xiàn)：在服務(wù)群眾方面，為民服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，服務(wù)群眾水平還不夠高，對(duì)群眾工作做的不夠細(xì)、想的不夠遠(yuǎn)，比如：在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)，有時(shí)更多的考慮到村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和短期產(chǎn)業(yè)發(fā)展，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要平衡好業(yè)務(wù)工作與群眾工作的關(guān)系，抽出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新的知識(shí)、借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，吃透政策，把握全局，立足長遠(yuǎn)，全面推進(jìn)工作開展。二是修訂完善《財(cái)政局限辦結(jié)時(shí)制度》、《財(cái)政局服務(wù)承諾制度》、《財(cái)政局便民服務(wù)窗口制度》、《財(cái)政局便民服務(wù)中心工作人員工作規(guī)范》，樹立群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，熱心服務(wù)群眾，進(jìn)一步提高群眾對(duì)財(cái)政工作的滿意度。三是加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，堅(jiān)持從去群眾中來，到群眾中去的工作方法，多調(diào)研、多走訪、多了解，對(duì)群眾遇到的問題和困難要及時(shí)掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細(xì)節(jié)上做實(shí)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：楊少峰

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張維

王文

金亞軍

米向軍

責(zé)任股室：局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室

整改時(shí)限：2018年9月30日

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。

成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊少峰局長任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局機(jī)關(guān)紀(jì)檢組長米向軍同志擔(dān)任辦公室主任。整改工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，每項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把整改任務(wù)拿在手上，親自安排部署，親自檢查督促，親自協(xié)調(diào)解決整改落實(shí)中的重大事項(xiàng)和疑難問題。各責(zé)任單位、股（室）要依據(jù)問題清單，細(xì)化整改方案，制定具體措施，明確路線圖、時(shí)間表和責(zé)任查糾辦法，實(shí)行時(shí)間倒逼，切實(shí)抓好落實(shí)，確保整改工作有序推進(jìn)、按時(shí)完成。

（二）聚焦問題，積極整改。

局屬各單位、各股室要聚焦問題，堅(jiān)持真改、實(shí)改、徹底改，建立整改清單和銷號(hào)臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯緊，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，確保每個(gè)問題整改徹底、解決到位。

（三）強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。

整改工作督查組要定期對(duì)各單位、各股室問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)整改措施要親自把關(guān)。同時(shí)，要對(duì)整改工作推進(jìn)情況及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，定期通報(bào)工作進(jìn)度，隨時(shí)掌握整改情況，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保整改有序推進(jìn)、按期完成。

第三篇：xxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改方案

xxxxx集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)整改

方案

按照上級(jí)關(guān)于集中整治干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案的總體要求，xx領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對(duì)照當(dāng)前工作作風(fēng)中“庸、懶、散、僵”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻、拖”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率等突出問題，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本站存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見等三個(gè)方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動(dòng)查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。

一、存在的主要問題

（領(lǐng)導(dǎo)班子方面）

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，距離上級(jí)需求和人民群眾需要尚有一定差距。

3、對(duì)干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到、早退等不良現(xiàn)象存在。

（干部隊(duì)伍方面）

1、在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。

2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

二、整改措施

針對(duì)上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下二個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七大、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨紀(jì)條例、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持周五例會(huì)學(xué)習(xí)制度，提高干部職工的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

要求全站干部職工按照法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，原則性問題把握好底線，解決機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。

（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對(duì)性地實(shí)施重大工作會(huì)議協(xié)商制度，提高項(xiàng)目審批效率，有效縮短項(xiàng)目的審批時(shí)間。進(jìn)一步提高重大項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量；二是繼續(xù)加快信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

三、落實(shí)措施及要求

（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個(gè)不放過”，即整改措施不落實(shí)不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。

（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。目前正處于知識(shí)更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新

成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，切實(shí)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會(huì)和依法辦事的能力。二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識(shí)水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著工作發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動(dòng)工作整體發(fā)展，也增強(qiáng)工作加快發(fā)展的信心。三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，確保工作發(fā)展提速增效。

（三）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大工作人員的良好精神風(fēng)貌。三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的干部隊(duì)伍

第四篇：小學(xué)突出問題整改方案

小學(xué)當(dāng)前突出問題及整改計(jì)劃

一、當(dāng)前突出問題

（1）辦學(xué)特色不明顯。

學(xué)校已經(jīng)提出了“尚美教育”的辦學(xué)理念，并進(jìn)行了很多有益探索，但是還不夠系統(tǒng)，還沒有形成鮮明的辦學(xué)特色體現(xiàn)，還沒有突出的特色項(xiàng)目，在全市形成較大影響。

（2）教師隊(duì)伍配置不齊，整體實(shí)力不強(qiáng)。

我?，F(xiàn)在沒有專職音樂教師，專職美術(shù)教師，專職體育教師；近年來數(shù)學(xué)科教學(xué)法績(jī)效不錯(cuò)，但數(shù)學(xué)教師中沒有一人是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，后續(xù)發(fā)展存在擔(dān)憂。

（3）學(xué)校制度化管理欠精細(xì)，執(zhí)行力不夠。

常規(guī)管理工作還不精細(xì)，不系統(tǒng)，部門執(zhí)行力參差，教師的參與意識(shí)跟不上，齊抓共管力度還不夠；班額大，班級(jí)管理吃力，效益不高，班主任的管理水平亦有待提高。

（4）學(xué)校文化氛圍還不夠濃厚。

主要表現(xiàn)為學(xué)校文化活動(dòng)沒有形成系列，文化發(fā)展理念還沒有真正內(nèi)化為師生的潛意識(shí)，教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、文化意識(shí)還不強(qiáng)，急需要打造品牌文化活動(dòng)引領(lǐng)師生成長。

（5）辦學(xué)質(zhì)量還不過硬。

我校教育質(zhì)量正在趨于穩(wěn)定，但還有個(gè)別學(xué)科，個(gè)別班級(jí)質(zhì)量徘徊不前，一些年級(jí)存在質(zhì)量方面的隱憂，存在一些制約質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)傷，主要是師資不均衡，年段教學(xué)銜接不上，有些年級(jí)好，有些不太好的失衡狀況。

二、問題整改意見

當(dāng)前，我校正處在“科研強(qiáng)師，特色強(qiáng)?！钡年P(guān)鍵階段，需要抓緊時(shí)間，匯聚力量，揚(yáng)長避短，開拓進(jìn)取，彰顯“尚美教育”的影響力。綜合整改意見有以下幾點(diǎn)：

1、啟動(dòng)“科研強(qiáng)師”工程，點(diǎn)面結(jié)合，骨干引領(lǐng)，整體推進(jìn)，建立科研型師資隊(duì)伍。

主要思路是：力求兩年內(nèi)培養(yǎng)出市級(jí)學(xué)科帶頭1人，鎮(zhèn)級(jí)學(xué)科帶頭人2人，校級(jí)骨干培養(yǎng)要見成效，輸送更高級(jí)別骨干教師；整體來講，近三年要消除教學(xué)績(jī)效差的現(xiàn)象，教師教學(xué)績(jī)效明顯上升，科研意識(shí)強(qiáng)，有自身特色的多種形式的科研成果。

3、打造特色工程，力創(chuàng)學(xué)校品牌。

爭(zhēng)取三年內(nèi)將我校數(shù)學(xué)科、綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科打造在為在市內(nèi)有影響力的特色學(xué)科，力創(chuàng)市優(yōu)秀科組；加快尚美教育特色項(xiàng)目建設(shè)。

4、高效課堂，穩(wěn)固教育質(zhì)量

主要是以市高效課堂實(shí)驗(yàn)學(xué)校的既定研究工作為契機(jī)，爭(zhēng)取用年時(shí)間，開發(fā)具有推廣價(jià)值的高效課堂，以評(píng)促改，引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作高效發(fā)展；學(xué)校教育質(zhì)量要進(jìn)一步穩(wěn)中求進(jìn)，爭(zhēng)取在鎮(zhèn)內(nèi)前列水平。

5、深化主題式系統(tǒng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)

繼續(xù)推進(jìn)主題式系統(tǒng)管理，下放時(shí)間，拓展空間，提升師生的自主性，潛心教與學(xué)；改進(jìn)制度建設(shè)，狠抓落實(shí)；進(jìn)一步明晰部門和人員分工，明確管理要求，提高執(zhí)行力，全員參與，煥新師生的精神面貌。

6、拓展資源，匯聚力量，開放辦學(xué)，為培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。

學(xué)校發(fā)展還要借助社會(huì)力量，我校主要做好以下幾個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)深化家長會(huì)研究和建設(shè)工作。在原來家長委員會(huì)的基礎(chǔ)上，組織建家長義工，輔助學(xué)校管理，尤其要維護(hù)好校門口的交通秩序，切實(shí)保障學(xué)生人身安全；辦好家長學(xué)校，定期開展家庭教育講座；繼續(xù)組織多種形式的家長會(huì)。

二是繼續(xù)建立良好的村校關(guān)系。保持與村委會(huì)的良好關(guān)系，解決學(xué)校工作中的實(shí)際問題，如德育問題，教師住宿問題等，爭(zhēng)取村委會(huì)的支持，為教師謀取福利。

三是繼續(xù)做好與周邊工廠企業(yè)的聯(lián)系工作，組織學(xué)生深入工廠開展體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)社會(huì)適應(yīng)能力。

2015.1

第五篇：干部作風(fēng)突出問題自查報(bào)告（模版）

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)自查報(bào)告

自國稅系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)以來，我通過認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)六個(gè)方面、三十二中突出問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，深入剖析問題，發(fā)現(xiàn)自己好有許多方面存在不足，需要加以改進(jìn)和提高，現(xiàn)對(duì)自己從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹。二是對(duì)待工作有時(shí)只做好交辦的任務(wù)，常常只是完成上級(jí)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還欠缺，常常是求穩(wěn)慎亂，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進(jìn)的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規(guī)、不越線，有時(shí)存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，其實(shí)只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這些不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是缺乏開拓進(jìn)取精神，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘做中上游，存在安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，導(dǎo)致開展工作沒有激情和動(dòng)力，總是被動(dòng)的完成工作和任務(wù)。

三、整改措施

隨著作風(fēng)整治活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，精益求精，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，多向同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，不斷提高自身能力，用最好的服務(wù)為同事和納稅人排憂解難。三是加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決按黨的紀(jì)律和要求辦事，不搞特殊化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

今后，我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。