第一篇：關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作五項機制的實施方案

為了及時消除不穩(wěn)定隱患，有效處置突發(fā)事件，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)市委、市政府關(guān)于《印發(fā)遂寧市維護社會穩(wěn)定工作的五項機制》的通知精神，結(jié)合我會實際，特制定市婦聯(lián)維護社會穩(wěn)定五項機制實施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，建立健全維護社會穩(wěn)定工作機制，認(rèn)真排查矛盾糾紛，妥善處理突發(fā)事件，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立機關(guān)維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：……

成員：……

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市婦聯(lián)辦公室，ＸＸＸ任辦公室主任，負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的具體事宜

(二)職責(zé)

維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對婦聯(lián)系統(tǒng)重大典型信訪問題、涉法涉訴重點案件的研究、處理；負(fù)責(zé)女性集體上訪事件現(xiàn)場處置；負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作預(yù)案制定；負(fù)責(zé)對影響穩(wěn)定重大問題的責(zé)任查究和對機關(guān)維穩(wěn)工作的考核。

三、具體措施

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確維穩(wěn)責(zé)任

市婦聯(lián)要認(rèn)真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，把維穩(wěn)工作納入工作范疇，同安排、同部署、同督促、同檢查，并切實加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持每季度至少專題研究一次維穩(wěn)工作，如遇重大涉及穩(wěn)定問題，要及時研究，果斷處理。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步做好相關(guān)工作，確保穩(wěn)定大局。

(二)建章立制，完善維穩(wěn)機制

1、建立矛盾糾分和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處機制

按“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，市婦聯(lián)穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作由主席鐘興瓊負(fù)總責(zé)，辦公室具體組織實施。

①排查范圍：與婦聯(lián)工作有關(guān)的社會影響面較廣，處置難度較大，易引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)群體上訪、沖擊機關(guān)、企事業(yè)單位、阻斷交通、聚眾鬧事等以婦女為主的群體性事件或個體極端行為；可能或已經(jīng)嚴(yán)重妨害社會正常生產(chǎn)、生活秩序，影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、危及一方社會安寧的隱患和問題。注重疏導(dǎo)職工，尤其是離退休職工因部門之間福利分配差距拉大可能引發(fā)的不滿情緒，確保本會工作正常開展。

②排查重點：可能引發(fā)集訪、異常上訪及群體性事件的社會矛盾和“熱點”、“難點”問題。

③排查時間：對不穩(wěn)定因素，每月排查一次，必要時應(yīng)增加排查次數(shù)；并根據(jù)排查情況，及時向市委維穩(wěn)辦報告排查情況。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音wm338.com網(wǎng)。

④加強調(diào)處工作：嚴(yán)格落實 “五定”調(diào)處責(zé)任制，建立“預(yù)防為主、抓早抓小、工作在先、防范未然”的不穩(wěn)定因素排查調(diào)處機制，把影響社會穩(wěn)定和部門穩(wěn)定的隱患消除在萌芽狀態(tài)和始發(fā)階段。凡上級交辦的重要信訪的調(diào)處情況落實到人頭，并按要求的時限及時處理，向市委維穩(wěn)辦報告。

2、建立涉穩(wěn)重要信息報送及報道機制

維穩(wěn)信息報送工作由辦公室負(fù)責(zé)。按維穩(wěn)信息報送的五項主要內(nèi)容，堅持實事求是、分級負(fù)責(zé)、要情必報、歸口報告、準(zhǔn)確及時的原則，做到信息靈敏、渠道暢通、反應(yīng)快捷。對重要信息要及時準(zhǔn)確報告，并盡快續(xù)報處置結(jié)果，堅決防止瞞報、遲報、誤報和漏報。凡涉穩(wěn)重要情況信息和影響穩(wěn)定的重大隱患，特別是突發(fā)性的涉穩(wěn)信息在1小時內(nèi)上報市委維穩(wěn)辦。

3、建立維穩(wěn)工作預(yù)測預(yù)警機制

堅持對影響社會和部門穩(wěn)定的隱患超前預(yù)警，抓早抓小，變被動應(yīng)付為主動化解原則。陳潔慧為維穩(wěn)信息員。完善維穩(wěn)形勢研判制度，市婦聯(lián)每季度研究維穩(wěn)工作一次，重大穩(wěn)定問題及時研究，對群眾上訪反映事關(guān)全局、可能引發(fā)群體性事件的重大問題，及時向維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

建立首問責(zé)任制，凡群眾因涉穩(wěn)問題來信來訪的第一個接待人，是首問責(zé)任人，不管群眾來訪的原因是什么，首問責(zé)任人必須熱情接待，問明事由。屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)處理的，要按政策宣傳解釋，認(rèn)真解決，絕不能推諉；不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要告之來訪群眾應(yīng)訪的部門和責(zé)任人，并幫助聯(lián)系落實。凡因接待不慎，不按政策宣傳解釋或者相互推諉而引發(fā)群體性事件，必須追究第一接待人員的責(zé)任。

4、建立群體性事件現(xiàn)場處置應(yīng)急機制

市婦聯(lián)現(xiàn)場處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組由鐘興瓊?cè)谓M長，徐秀英、劉娜任副組長。其余同志為成員，在緊急情況下，第一知情人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并及時通知其他人員。

凡涉及本部門工作管理范圍內(nèi)的群體性集訪，按第一接待部門必須在15分鐘以內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行處置的要求，及時到現(xiàn)場處理。處置中堅持遵循“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的處置原則，分清性質(zhì)，講究策略，把握時機，嚴(yán)格執(zhí)法，力求做到對群體性事件及其苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。對發(fā)生暴力行為或者嚴(yán)重?fù)p害社會治安秩序、危害公共安全的群體性事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法行為，盡快平息事態(tài)，把損失和負(fù)面影響控制在最低限度，確保社會穩(wěn)定。

5、建立落實影響穩(wěn)定重大問題的責(zé)任追究制

按市維穩(wěn)工作五項機制關(guān)于追究范圍、追究程序、追究方式的要求，對在維護社會穩(wěn)定工作中失職瀆職責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，并在處理后的十五個工作日內(nèi)，將有關(guān)材料報送市委維穩(wěn)辦。

第二篇：維護穩(wěn)定工作機制

波密縣建立健全維護穩(wěn)定工作機制 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，正確處理社會發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，切實擔(dān)負(fù)起維護穩(wěn)定的第一責(zé)任，努力做好維護穩(wěn)定的各項工作，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定，結(jié)合我縣實際，建立健全了維護穩(wěn)定工作機制。

一、建立定期分析研判維護穩(wěn)定工作形勢制度

縣委、政府每半年或各敏感時段研究一次維護社會穩(wěn)定工作，對本縣維護穩(wěn)定工作情況及總體形勢、影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題及其成因進(jìn)行研判，研究解決問題的措施，安排部署工作?？h直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按月分析本部門的維護穩(wěn)定工作形勢，并向縣綜治維穩(wěn)辦報送有關(guān)情況。

二、健全“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作機制

1、堅持“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地原則”與“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全屬地管理的相關(guān)機制，正確處理垂直管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我縣維護穩(wěn)定工作關(guān)系，建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維護穩(wěn)定工作格局。

2、把本地的企事業(yè)單位和其他組織的維護穩(wěn)定工作納入縣全局工作進(jìn)行部署，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理；督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真落實維護穩(wěn)定工作的方針政策和各項工作任務(wù)；主動了解、調(diào)研各單位維護穩(wěn)定工作情況，對重大不穩(wěn)

定因素，會同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及其主管部門及時研究化解和處置措施；處置群體性事件，維護社會秩序。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實縣委、政府維護穩(wěn)定工作的各項工作部署；健全本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門維護穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門不穩(wěn)定因素排查化解工作和重點工作對象的教育穩(wěn)控，負(fù)責(zé)落實有關(guān)政策，從源頭上化解不穩(wěn)定因素；及時向縣委、政府及有關(guān)部門通報重大不穩(wěn)定信息；健全應(yīng)對各類突發(fā)性群體性事件的處置預(yù)案，負(fù)責(zé)或協(xié)助處置因本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的問題引發(fā)或主體是本單位人員的群體性事件。

三、建立重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解制度

1、在關(guān)系民生問題的重要政策，涉及重點工程項目建設(shè)，以其他關(guān)系廣大群眾切身利益的重大事項出臺或?qū)嵤┣埃M(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。

2、縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)全縣重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作的督查和協(xié)調(diào)，督促落實防范和化解風(fēng)險的具體措施。

四、實行不穩(wěn)定事項交辦、領(lǐng)導(dǎo)辦案和督辦制度

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要定期對影響社會穩(wěn)定的隱患和問題進(jìn)行全面排查分析，對梳理出來的矛盾糾紛、信訪突出問

題、重點穩(wěn)控對象、公共安全隱患，要明確責(zé)任主體，進(jìn)行交辦，依法處理化解。

2、對可能引發(fā)群體性事件、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、信訪突出問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)銜，實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”，落實化解責(zé)任和措施。

3、鄉(xiāng)綜治穩(wěn)定工作小組要加強對維護社會穩(wěn)定工作的督查督辦，對逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時下發(fā)“督辦通知書”，明確化解時限和要求。責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門應(yīng)及時上報工作進(jìn)展情況和結(jié)果。

五、健全維護穩(wěn)定工作考核獎懲機制

1、縣委政府將把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門維護穩(wěn)定工作情況納入綜治考核體系，設(shè)置相應(yīng)分值，實行考核獎懲機制。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件并產(chǎn)生惡劣社會影響的，將按規(guī)定嚴(yán)格依法追究責(zé)任。

第三篇：完善清欠工作機制 維護社會穩(wěn)定

堅持科學(xué)發(fā)展觀 扎實做好農(nóng)民工工資清欠工作

——“學(xué)規(guī)劃、展風(fēng)采、比貢獻(xiàn)”讀書學(xué)習(xí)征文

2011年6月29日，××住建局迎來了幾位特殊的客人，他們手持鮮紅的錦旗，帶著對清欠辦工作人員的感激之情專程到縣住建局表達(dá)謝意。這幾個人是××項目工地40余名農(nóng)民工的代表，他們在住建局的協(xié)調(diào)幫助下，順利地拿到了拖欠已久的工資款。為了表示感謝，農(nóng)民工們特意制作了錦旗。

妥善解決玫瑰園.太古城農(nóng)民工工資拖欠事件，僅僅是住建局下決心解決我縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題以來的一個很小的例子。2011年以來，住建局清欠辦共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴事件大小50余起，涉及農(nóng)民工400余人，幫助追回工資款200余萬元，有效維護了社會穩(wěn)定。

農(nóng)民工工資拖欠問題是全社會關(guān)注的焦點、難點問題，這項工作的好壞，直接關(guān)系到廣大農(nóng)民工的切身利益，關(guān)系到社會和諧。因此，今年以來，住建局局黨組以農(nóng)民工利益無小事為出發(fā)點，下大力氣采取各項措施，扎扎實實做好建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠工作。

一、完善監(jiān)管機制，做好事前預(yù)防工作

（一）學(xué)習(xí)經(jīng)驗，完善機制。2011年3月份，住建局專門組織人員前往××縣學(xué)習(xí)經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，在參與起草的《××縣建筑市場管理辦法》、《關(guān)于加強建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民

工工資監(jiān)督管理工作的意見》等重要文件，以及隨后起草下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強建設(shè)工程施工合同備案管理的通知》、《關(guān)于實行建筑業(yè)企業(yè)勞動用工實名制管理與規(guī)范農(nóng)民工工資支付的通知》等配套文件中，加大了對建設(shè)工程各方主體的監(jiān)管力度，尤其明確了監(jiān)理單位在農(nóng)民工工資發(fā)放過程中的監(jiān)督作用，強化了農(nóng)民工工資發(fā)放管理。

（二）采取措施，源頭把關(guān)。根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格工程發(fā)包和施工許可管理，加大對進(jìn)入××縣建筑市場的施工隊伍資質(zhì)、誠信以及建設(shè)方資金方面的審查力度，嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)工資保證金制度，力爭從源頭上把好關(guān)，減少工程施工過程中拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生。

二、強化過程監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和處理拖欠問題

（一）加強日常巡查。清欠辦工作人員定期或不定期地對轄區(qū)內(nèi)在建工程的用工情況、農(nóng)民工工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂情況進(jìn)行監(jiān)察，特別是以前存在農(nóng)民工工資拖欠問題的或新近有投訴的工程項目，列為重點監(jiān)察對象。同時，在夏收、中秋、秋收、春節(jié)等特殊時期，按照省、市統(tǒng)一部署，積極開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。對于查出的問題，檢查人員現(xiàn)場予以指正，并要求相關(guān)單位限期整改。

（二）建立工資清單報送制度。工程項目開工前，要求各施工單位上報工程務(wù)工人員花名冊及簽訂的勞務(wù)合同，同時定期（每月或每季）上報施工企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資清單，詳細(xì)掌握每個工程項目的基本用工情況，力爭將農(nóng)民工工資拖欠問題控制在萌芽狀態(tài)。

（三）實行工程分部驗收意見聯(lián)合簽署辦法。工程項目在基礎(chǔ)、主體及竣工驗收時由建設(shè)單位提出驗收申請，再經(jīng)由各職能科室及分管領(lǐng)導(dǎo)審查合格、簽字蓋章后，方可進(jìn)行聯(lián)合驗收。一旦工程項目存在農(nóng)民工工資發(fā)放不及時，甚至出現(xiàn)拖欠問題，清欠辦就可以在第一時間進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，從而防止了惡性拖欠事件的發(fā)生。

三、多方齊抓共管，事后快速解決

（一）縣委、縣政府成立了陽信縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣住建局分管清欠工作的局長兼任辦公室主任，對于縣域范圍內(nèi)出現(xiàn)的因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一處置，堅持有訴必查、查實必究，做到快立、快查、快辦、快執(zhí)行，切實維護好農(nóng)民工合法權(quán)益。

（二）結(jié)合建筑企業(yè)誠信建設(shè)，對因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)問題的，特別是惡意拖欠工程款和農(nóng)民工工資釀成群體性事件的單位，給予不良行為記錄，并視情節(jié)輕重分別采取責(zé)令停工整頓、限制投標(biāo)資格、清出陽信建筑市場等處罰措施，并及時通報給相關(guān)部門進(jìn)行備案。

通過上述措施，××縣建設(shè)領(lǐng)域的用工環(huán)境得到進(jìn)一步規(guī)范，建筑業(yè)企業(yè)遵法、守法意識明顯增強，農(nóng)民工維權(quán)意

識顯著提高。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為此，住建局將一如既往地把解決農(nóng)民工工資拖欠問題擺在重要工作日程，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，確保社會大局穩(wěn)定。

第四篇：維護社會穩(wěn)定工作

維護社會穩(wěn)定工作自檢自查報告

對照年初簽訂的維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對本單位2006的維護社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

把維護社會穩(wěn)定工作列入議事日程，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，健全組織機構(gòu)，落實人員力量，明確職責(zé)任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組重點抓，機關(guān)各室配合抓的工作機制。找準(zhǔn)工作重點強化措施落實和經(jīng)費保障，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)確保維護社會穩(wěn)定工作正常有序開展。

二、排查調(diào)處

認(rèn)真排查社會矛盾糾紛，做好上訪人員的思想工作，合理解決各種熱點、難點問題，抓好群眾的來信來訪工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三、穩(wěn)定目標(biāo)

堅決抵至“法輪功”、“門徒會”等邪教組織，黨群、干群關(guān)切密切，無任何治安案件和經(jīng)濟案件發(fā)生在該單位。

2006維護社會穩(wěn)定工作取得了一定成績，但還存在一些不足，在今后的工作中，我們加以改進(jìn)，力求把工作做得更好。

第五篇：2014全國“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作實施方案

全國“兩會”期間

項目部維護穩(wěn)定工作實施方案

我市奧運運籌備工作分三個階段:從2002年到2003年上半年為第一階段,主要是開展組織建設(shè)、場館建設(shè)、市場開發(fā)、國際聯(lián)絡(luò)等方面的北京城建七公司順義新城項目部

全國“兩會” 期間 項目部維護穩(wěn)定工作實施方案

一、工程概況

本工程為順義區(qū)新城9號地二期限價商品房項目1、2#樓，本工程地點位于順義區(qū)白馬路馬坡乾安路。

1、2#樓建筑物長為160m、寬為 15.1m、住宅建筑面積為5.5萬㎡，結(jié)構(gòu)形式為地下二層地上二十八層，鋼筋硁剪力墻結(jié)構(gòu)?？偢叨?0米，內(nèi)部裝修階段。

今年全國人大、政協(xié)兩會將于3月上旬在北京隆重召開，這是我國“十二五”規(guī)劃開局之年召開的一次重要會議，為確保全國“兩會”勝利召開，以我項目部穩(wěn)定支持全國的大局穩(wěn)定?，F(xiàn)就做好全國“兩會”期間穩(wěn)定工作實施方案如下：

二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實市和區(qū)及公司關(guān)于做好全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作有關(guān)指示精神，著力做好我項目部維護穩(wěn)定各項工作。在全國“兩會”期間，確保我項目部不發(fā)生危害國家安全的事件；不發(fā)生有影響的群體性事件；不發(fā)生上訪事件；不發(fā)生重大惡性刑事案件；不發(fā)生群眾性糾紛械斗；不發(fā)生群死群傷治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故，確保員工生命和財產(chǎn)安全，確保全項目部社會和諧穩(wěn)定。

三、當(dāng)前我項目部存在的不穩(wěn)定因素

1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。從當(dāng)前掌握的情況看，施工人員陸續(xù)入場是影響穩(wěn)定因素之一，特別是一些新入場工人思想不穩(wěn)定，反復(fù)無常，一遇敏感期，是訴求的規(guī)律，我們工作稍有放松，就會出問題，千萬不能忽視。

四、工作措施與要求

1、高度重視，進(jìn)一步增強做好“兩會”期間維護穩(wěn)定工作的緊迫感和責(zé)任感

認(rèn)真做好全國“兩會”期間維護社會及項目部穩(wěn)定工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“兩會”為契機切實做好2014年各項工作，確保實現(xiàn)“兩會”期間良好穩(wěn)定和諧，以實際行動迎接全國“兩會”勝利召開，充分認(rèn)識“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，把做好全國“兩會”期間維護穩(wěn)定工作擺上重要位置，作為當(dāng)前一項重要工作來抓，認(rèn)真研究、精心部署，狠抓落實。按照“誰施工、誰主管、誰負(fù)責(zé)”和一崗雙責(zé)制即：工作職責(zé)，安全職責(zé)“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，認(rèn)真落實部門和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

2、著力排查整治突出治安問題，努力提升群眾安全感

嚴(yán)格落實市、區(qū)和公司的部署，加大對各類突出治安問題排查整治力度，不斷優(yōu)化內(nèi)部治安環(huán)境，提升群眾安全感。重點打擊違法犯罪行為，露頭就打，始終保持“嚴(yán)打”態(tài)勢，對“兩會”期間發(fā)生的刑事治安，火災(zāi)案件快速反應(yīng)、從重從快懲處，深入開展治安排查整治活動，按照分類排查、分類整治的原則，集中開展專項治理和重點整治，做到整治措施不落實不放過、治安面貌不改觀不放過、高度警惕破壞活動，有效預(yù)防暴力恐怖活動的發(fā)生。要嚴(yán)密防范邪教組織搗亂破壞，加大高危人員的防控力度，采取有效措施，確保會議期間安全。嚴(yán)厲查控黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，有效凈化社會空氣。狠抓各項安全保衛(wèi)工作措施的落實，強化人防、物防、技防建設(shè)，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，確保本單位全國“兩會”期間內(nèi)部安全穩(wěn)定。

3、著力排查矛盾糾紛，全力維護項目部穩(wěn)定

項目部結(jié)合市、區(qū)政府和公司當(dāng)前正在開展的“復(fù)工，排查”活動，立足本質(zhì)，做好矛盾糾紛預(yù)防工作。項目部繼續(xù)深入地開展多種形式的隱患排查活動，落實好各項制度，真正的關(guān)懷廣大員工。要認(rèn)真落實矛盾糾紛排查制度，深入實際、深入群眾，開展全方位、深層次的矛盾糾紛排查，及時掌握來自各層面不穩(wěn)定因素。特別是要在全國“兩會”期間，組織召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作分析會，對可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，認(rèn)真研究，制定對策，明確責(zé)任，落實措施，把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)中。

4、加強應(yīng)急值守工作，確保信息暢通

以確保全國“兩會”期間維護穩(wěn)定為重點，針對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，細(xì)化應(yīng)急處置方案，部署足夠的應(yīng)急力量，加強應(yīng)急準(zhǔn)備，充分做好應(yīng)對和處置各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。要嚴(yán)格落實值班制度，嚴(yán)格落實24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，遇有重大突發(fā)事件或重要緊急情況，要立即請示報告，并采取措施妥善應(yīng)對。要堅持每日報告制度，每天4:30之前有事報事、無事報平安。不遲報、謊報、瞞報和漏報。一旦發(fā)生影響社會安全穩(wěn)定的事，必須第一時間報告。

5、責(zé)任追究

在全國“兩會”期間，因責(zé)任不落實，工作不到位，措施不得力，引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件的，發(fā)生了“神不知、鬼不覺”的問題的，將嚴(yán)格按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人和值班人員的責(zé)任。

北京城建七公司順義新城項目部

2014年2月27日