第一篇：員工思想動態(tài)調(diào)查表

員工思想動態(tài)調(diào)查

1、您在XX工作的時間：

A、一年以下

B、一至兩年

C、兩至三年

D、三至五年

E、五年以上

2、您到XX工作最主要的原因是什么？

A、公司形象好，有發(fā)展前景

B、工資待遇好

C、工作條件好

D、管理水平高

E、離家近,工作穩(wěn)定

3、加入XX之后，您認(rèn)為哪方面跟您加入XX之前的期望差距最大？

A、公司形象和發(fā)展前景

B、工資待遇

C、工作條件

D、管理水平

E、工作氛圍

個人職業(yè)發(fā)展

4、目前您感到最困擾您的是哪個方面的問題？

A、工作和家庭的平衡

B、與各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通

C、個人職業(yè)發(fā)展

D、對工作興趣

E、個人收入與福利保障

5、您對XX最不滿意的是那個方面？

A、個人發(fā)展

B、個人收入與福利保障

C、辦公環(huán)境

E、培訓(xùn)

F、業(yè)余活動

6、在工作中，最困擾您的問題是什么？

A、工作量

B、工作流程

C、溝通與協(xié)調(diào)

D、職責(zé)分工

E、所學(xué)專業(yè)與工作崗位匹配度

7、您對自己的工作職責(zé)是否清晰？

A、非常清晰

B、一般

C、不清晰

8、在工作中，您有成就感嗎？

A、從來沒有 B、偶爾有

C、經(jīng)常有

9、您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎？

A、完全了解

B、基本了解 C、不了解

10、你對目前的工作感興趣嗎？

A、非常感興趣 B、一般

C、沒有興趣，為了生計，勉強工作

D、完全失去興趣

11、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的：

A、主動進(jìn)取

B、按部就班

C、在壓力下被動工作

D、消極應(yīng)對

12、您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情？

A、良好的工作氛圍和團隊協(xié)作精神

B、不斷參加培訓(xùn)，獲得與崗位相關(guān)的知識

C、公平、及時、恰當(dāng)?shù)募?/p>

D、加強內(nèi)部競爭，實行員工的優(yōu)勝劣汰 E、其他：

第二篇：員工思想動態(tài)調(diào)查表

員工思想動態(tài)調(diào)查表

您好！首先對您接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！

現(xiàn)請您從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合您個人情況的答案，并將答案標(biāo)號填在題后的括號里，所列答案項如不適合您的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。

1.您了解公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況嗎？（）

A.了解B.比較了解C.不了解

2.您認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營效益與您的關(guān)系（）

A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無關(guān)系

3.您認(rèn)為公司的發(fā)展能和個人的發(fā)展同步嗎？（）

A.肯定能B.應(yīng)該能C.不太可能

4.您對您目前的工作崗位滿意嗎？（）

A.非常滿意 B.較滿意 C.一般 D.較不滿意 E.非常不滿意

5.您對您目前的工作內(nèi)容感興趣嗎？（）

A.感興趣 B.一般 D.不感興趣

6.您的工作壓力如何（）

A.大B.一般C.沒有壓力

7.您在工作上的壓力主要來源于（）

A.工作內(nèi)容B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.自身能力E.人際關(guān)系

8.您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）

A.充分發(fā)揮B.未能完全發(fā)揮C.沒有施展的機會

9.您與同事共事感到愉快嗎？（）

A.非常愉快B.一般C.有時愉快，有時不愉快D.經(jīng)常不愉快

10.您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素（）

A.工資收入B.勞保福利C.個人發(fā)展D.激勵E.工作氛圍F.上下級關(guān)系

11.您認(rèn)為下面哪項最重要（）

A.能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值為企業(yè)作貢獻(xiàn)B.工資待遇C.領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定D.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會E.提拔或重用

12.您認(rèn)為您的工作是否得到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的認(rèn)可和理解（）

A.非常認(rèn)可和理解B.認(rèn)可和理解C.不認(rèn)可和理解

A.匹配 B.基本匹配C.不匹配

14.與社會同行業(yè)員工相比，您對目前收入的評價：（）

A.非常滿意 B.較滿意 C.一般 D.較不滿意

15.如果您對自己的薪資不滿意，其主要原因是（）

A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競爭力低E.公司現(xiàn)階段經(jīng)營狀況

16.您最希望公司能提供什么機會（）

A.晉升B.加薪C.培訓(xùn)D.調(diào)換崗位

17.您希望公司在工作之余（）

A.多開展文娛活動B.多組織對話溝通C.多提供學(xué)習(xí)機會D.能夠提供假期

18.您的其他意見或建議：

13.您認(rèn)為您目前的薪資與您的工作績效匹配嗎？（）

第三篇：員工思想動態(tài)調(diào)查表

青年員工思想動態(tài)調(diào)查表

各位員工：

你好！首先對你接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！按照重機事業(yè)部黨總支“立足本職崗位，我為大機發(fā)展”主題系列活動的要求。大機興旺我有責(zé)，大機發(fā)展我參與大討論活動的有關(guān)文件要求，為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲，經(jīng)研究，事業(yè)部團總支將利用本調(diào)查表的方式對事業(yè)部青年員工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將匯報事業(yè)部工會黨總支?，F(xiàn)請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標(biāo)號填在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。

1、你的年齡是（）A.． 20-30歲；B..30-40歲； C..40-50歲；D..50-60歲

2、你的崗位是（）

A.管理人員；B.技術(shù)人員C.班組長； D.生產(chǎn)一線員工 E.其他輔助崗位人員

第一部分

凝聚力

1.你認(rèn)為公司職工思想教育工作（）A.有所加強 B.有所削弱 C.沒有開展

2.你認(rèn)為公司的發(fā)展能和個人同步嗎？（）A.肯定能B.應(yīng)該能C.別人能，我則不一定D.不太可能

3.你與上級能融洽相處嗎？（）A.能B.通常情況下可以C.湊合D.不能

4.你與同事共事感到愉快嗎？（）A.非常愉快B.一般C.有時愉快，有時不愉快D.經(jīng)常不愉快

5.你認(rèn)為你可能離開公司的原因是（）可多選

A.長期分居B.薪酬太低C.工作氛圍不好D.激勵機制不夠 E.對公司失去信心 F.沒有住房，尋找配偶難

第二部分

工 作

1.你對公司組織機構(gòu)設(shè)置滿意嗎？（）A.滿意 B.基本滿意C.不滿意

2.你對機構(gòu)設(shè)置不滿意的原因是（）可多選 A.權(quán)力過于集中B.權(quán)限過度分散C.部門職能重疊，職責(zé)不明D.部門間缺乏溝通 E.用人不當(dāng)，人浮于事

3.如果你對公司人事任免不滿意，其主要存在的問題是（）可多選

A.用人機制B.提名推薦的途徑C.考核方式D.領(lǐng)導(dǎo)憑印象

4.你的工作壓力如何（）A.大B.一般C.沒有壓力

5.你在工作上的壓力主要來源于（）A.公司高層B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.公司淘汰制E.自身能力 6.你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒感覺D.沒有施展的機會

7.你最希望公司能提供什么機會（）A.晉升B.加薪C.外派學(xué)習(xí)D.其它

8.你認(rèn)為影響員工積極性的主要因（）

A.工資收入B.勞保福利C.個人發(fā)展D.激勵E.工作氛圍F.上下級關(guān)系 9.你認(rèn)為企業(yè)效益與你的關(guān)糸（）

A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無關(guān)系

10.你對工作緊迫性的感受如何（）A.很緊迫；B.較緊迫 C.一般 D.較輕松 E.很輕松

11.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）

A.非常認(rèn)可 B.較認(rèn)可 C.一般 D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可

12.你是否會因為現(xiàn)在的工作無法提升或環(huán)境等離職（）。A.是 B.否 C.不清楚

13.如離職，你認(rèn)為主要有哪些原因？（）可多選 A.自我發(fā)展空間狹??； B.部門工作氛圍差； C.升遷機會??；D.同事間合作意識差；

E.組織凝聚力低；F.待遇太低；G.工作太忙無法照顧家庭；H.上班離居住地太遠(yuǎn)； I.想從事新的行業(yè)； J.公司內(nèi)部人際信任度低； K.無法應(yīng)付工作壓力； L.對工作環(huán)境不滿意；M.其它（請寫出具體內(nèi)容）：

第三部分績效薪酬

1.你認(rèn)為公司目前的薪酬制度（）A.合理 B.基本合理 C.不合理

2.你認(rèn)為你目前的薪資與你的工作質(zhì)量匹配嗎？（）A.匹配 B.基本匹配C.不匹配 3.如果你對自己的薪資不滿意，其主要原因是（）

A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競爭力低

4.根據(jù)你目前的崗位及業(yè)務(wù)能力，你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為（）

A.4000-6000元 B.3000-4000元 C.2000-3000元 D.1000-2000元 E.1000元以下

5.你期望薪酬年增加額度為（）A.20%B.C.10%D.8%E.6%F.4%G.2% 6.你認(rèn)為工資調(diào)整的合理周期為（）A.每月B.每季度C.每半年D.一年

7.你喜歡哪種工資形式（）A.透明工資B.模糊工資C.無所謂

8.你對公司目前的績效改革工作（）A.滿意B.基本滿意C.不滿意

9.你對公司績效管理不滿意的主要原因是（）A.績效標(biāo)準(zhǔn)不明確B.考核方式不科學(xué)

第四部分培訓(xùn)

1.你對公司目前的培訓(xùn)機制感到（）A.滿意B.基本滿意C.不滿意

2.如果你對培訓(xùn)工作不滿意，其主要原因是（）可多選

A.形式單一B.內(nèi)容沒有吸引力C.與本人需求不對稱 D.組織不到位E.講師水平太差F.理論與實際相脫節(jié)

3.你希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次

4.你希望內(nèi)部參加培訓(xùn)的時間是（）A.上班時間B.班后時間C.業(yè)余時間

5.你認(rèn)為目前最需要培訓(xùn)的是()

A.技能提升B.復(fù)合工種培訓(xùn)C.專業(yè)知識的培訓(xùn)

第五部分合理化建議：

1.你對公司經(jīng)營、發(fā)展有何建議？

2.你對目前收入分配方式和獎勵有何建議？

3.你需要企業(yè)為你提供怎樣的工作環(huán)境？

4.你目前最關(guān)注的主要問題是什么？

5.你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強管理？如何加強？

6.就個人看法，您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問題？哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留？請具體列出。*。

7.您認(rèn)為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？

8.其它建議

第四篇：員工思想動態(tài)調(diào)查表

員工思想 動態(tài)調(diào)查表

各位員工：

你好！首先對你接下來的獨立填寫和友好合作表示衷心感謝！

按照院工會暢通員工訴求渠道，了解員工心愿的有關(guān)文件要求，為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲，經(jīng)研究，院工會現(xiàn)會同黨群部門利用本調(diào)查表的方式對全院員工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將比照職工代表提案流程進(jìn)行處置。

現(xiàn)請你從下列每道備選答案中，選出一個或幾個符合你個人情況的答案，并將答案標(biāo)號填在題后的括號里，所列答案項如不適合你的情況，可在問題下的空白處填寫其他適合情況。

1、你的年齡是（）

A.20-30歲

B.30-40歲

C.40-50歲

D.50-60歲

2、你的崗位是（）

A.院領(lǐng)導(dǎo)

B.科室管理人

C.科室組長

D.醫(yī)生一線員工 E.護士、護工

F.后勤工作人員

3、你認(rèn)為單位對職工思想教育工作（）A.有所加強

B.有所削弱

C.沒有開展

4、你認(rèn)為單位的發(fā)展能和個人同步嗎？（）

A.肯定能

B.應(yīng)該能

C.別人能，我則不一定

D.不太可能 5你與上級能融洽相處嗎？（）

A.能

B.通常情況下可以

C.湊合D.不能

6、你與同事共事感到愉快嗎？（）

A.非常愉快

B.一般

C.有時愉快，有時不愉快

D.經(jīng)常不愉快

7、你認(rèn)為你可能離開單位的原因是（）可多選

A.長期分居

B.薪酬太低

C.工作氛圍不好

D.激勵機制不夠

E.對單位失去信心

F.沒有住房，尋找配偶難

8、你對單位組織機構(gòu)設(shè)置滿意嗎？（）A.滿意

B.基本滿意

C.不滿意

9、你的工作壓力如何（）

A.大

B.一般

C.沒有壓力

10、你在工作上的壓力主要來源于（）可多選

A.單位高層

B.直接領(lǐng)導(dǎo)

C.工作量太大

D.單位淘汰制

E.自身能力

11、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮（）

A.已盡我所能

B.未能完全發(fā)揮

C.沒感覺

D.沒有施展的機會

12、你最希望單位能提供什么機會（）

A.晉升

B.加薪

C.外派學(xué)習(xí)進(jìn)修

D.其它

13、你認(rèn)為影響員工積極性的主要因素（）可多選 A.工資收入

B.勞保福利

C.個人發(fā)展

D.激勵 E.工作氛圍

F.上下級關(guān)系

14、你認(rèn)為單位效益與你的關(guān)系（）A.有直接關(guān)系

B.關(guān)系不大

C.無關(guān)系

15、你對工作緊迫性的感受如何（）

A.很緊迫

B.較緊迫

C.一般

D.較輕松

E.很輕松

16、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可（）

A.非常認(rèn)可

B.較認(rèn)可

C.一般

D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可

17、你認(rèn)為單位目前的薪酬制度（）A.合理

B.基本合理

C.不合理

18、你對單位績效管理不滿意的主要原因是（）A.績效標(biāo)準(zhǔn)不明確

B.考核方式不科學(xué)

19、你希望單位在工作之余（）

A.多開展文娛活動

B.多組織對話溝通

C.多提供學(xué)習(xí)機會

20、你對單位目前的綜合福利感到（）A.滿意

B.基本滿意

C.不滿意

21、你對你本人目前的醫(yī)療、養(yǎng)老保險基數(shù)（）A.滿意

B.基本滿意

C.不滿意

22、問答題：你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強管理？如何加強？

D.能夠提供假期

第五篇：青年員工思想動態(tài)調(diào)查表

青年員工思想動態(tài)調(diào)查表

親愛的青年朋友：

您好！為客觀了解青年職工思想狀況，更有針對性地服務(wù)青年，并向我院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門及時反映團員青年的意見和愿望，我們組織了這次青年職工思想、狀況調(diào)查。調(diào)查不記姓名，不影響和涉及個人利益。請您如實填寫和選擇有關(guān)情況，為我們提供準(zhǔn)確、客觀的信息。在符合您的實際情況或想法的“□”內(nèi)打“√ ”，或在“----”內(nèi)寫上您的意見。

1、性別：男□女□

2、政治面貌：黨員□團員□群眾□

3、您所在的崗位系統(tǒng)：

精神科病房□綜合科病房□門診□醫(yī)技藥□行管工勤□其他□

4、您對自己目前的工作崗位是否滿意？

□A非常滿意□B基本滿意□C不滿意□D隨時想走

（如“不滿意”請說明理由）

5、業(yè)余時間您是否堅持學(xué)習(xí)？是□否□

如果您沒有堅持學(xué)習(xí)，原因是：□A.學(xué)習(xí)對自己現(xiàn)在的工作沒有幫助□B.沒有時間□C.對學(xué)習(xí)失去興趣□ D.經(jīng)濟問題

6、您認(rèn)為青年培訓(xùn)哪種形式效果更好？（可多選）

□A.觀看光盤□B.聽講座□C.集體交流□D.其他方式___________________

7、您認(rèn)為青年培訓(xùn)應(yīng)多長時間舉辦一次？ □一個月□一個季度□半年□一年每次應(yīng)持續(xù)多長時間：

8、您認(rèn)為青年培訓(xùn)應(yīng)在什么時間段內(nèi)進(jìn)行？□上午□下午□下班后□周末

9、如果有工作獎勵的機會，您最想得到的獎勵是什么？

□A職務(wù)獎勵（晉升）□B物質(zhì)獎勵（如獎金）

□C精神獎勵（公開表彰、上級表揚）□D學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會

10、除了薪酬外，您最看重： □A.提高自己能力的機會□B.好的工作環(huán)境□C.和諧的人際關(guān)系□D.工作的成就感

11、您有何興趣愛好：

□A.體育運動□B.看書□C.唱歌、跳舞□D.旅游□E.其它

12、您覺得醫(yī)院大多數(shù)青年員工的綜合素質(zhì)怎么樣？

□A.很好□B.較好□C.一般□ D.不好

13、您希望醫(yī)院在工作之余：□A.多開展文娛活動□B.多組織對話溝通□C.多提供學(xué)習(xí)機會□D.多組織外出學(xué)習(xí)

14、您對醫(yī)院未來的發(fā)展有信心嗎？ □A.非常有信心□B.比較有信心

□C.一般□D.沒有信心

15、對青年志愿者服務(wù)的內(nèi)容、形式、獎勵機制有什么好的想法和建議：

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16、您對青年綜合素質(zhì)的提升還有什么好的意見和建議：