第一篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表2012年3季度
員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
您好!首先對(duì)您接下來的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝!
現(xiàn)請(qǐng)您從下列每道備選答案中,選出一個(gè)或幾個(gè)符合您個(gè)人情況的答案,并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里,所列答案項(xiàng)如不適合您的情況,可在問題下的空白處填寫其他適合情況。
1.您認(rèn)為公司目前所面臨的生產(chǎn)形勢(shì):()
A.受國(guó)內(nèi)外大環(huán)境影響,生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻B.經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)回暖跡象,生產(chǎn)形勢(shì)樂觀
C.機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,需要我們共同努力D.不清楚
2.您認(rèn)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益與員工個(gè)人收入的關(guān)系怎樣?()
A.關(guān)系很大,有直接影響B(tài).關(guān)系不大,有間接影響C.無關(guān)系
3.您覺得今年公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)?()
A.可以輕松實(shí)現(xiàn)B.較困難,但通過全體員工的共同努力,一定可以實(shí)現(xiàn)C.不能實(shí)現(xiàn)
4.你了解公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的完成情況嗎?()
A.非常了解B.了解C.一般D.不太關(guān)心
5.您認(rèn)為自己的工作對(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)的影響如何?()
A.影響很大B.有影響C.一般D.無影響
6.您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮()
A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒感覺D.對(duì)我的能力有些埋沒 E.沒有能讓我施展的機(jī)會(huì)
7.您的工作壓力如何()
A.很大,快超出自己的承受范圍B大,但還能應(yīng)付B.一般C.沒有壓力
8.您在工作上的壓力主要來源于()
A.工作內(nèi)容B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.自身能力E.人際關(guān)系
9.您的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可()
A.非常認(rèn)可B.較認(rèn)可C.一般D.較不認(rèn)可E.非常不認(rèn)可
10.您對(duì)目前的薪酬待遇是否滿意()
A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿意E.不滿意
11.除薪酬外,你最看重:()
A.提高自己能力的機(jī)會(huì)B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系D.工作的成就感
12.如果您對(duì)自己的薪資不滿意,其主要原因是()
A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低E.公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)狀況
13.您與同事的工作關(guān)系是否融洽()
A.很融洽B.較融洽C.一般D.較不融洽E.很不融洽
14.您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素()
A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系
15.您認(rèn)為目前的物價(jià)水平對(duì)生活質(zhì)量的影響大嗎?()
A.影響很大B.影響較大C.影響不大D.無影響
16.您認(rèn)為中央即將召開的“十八大”,對(duì)自己的生活影響大嗎?()
A.影響很大B.影響較大C.影響不大D.無影響
17.您是否關(guān)心中日釣魚島之爭(zhēng)?()
A.關(guān)心B.說不清C.不關(guān)心
18.請(qǐng)您對(duì)現(xiàn)在的中日關(guān)系做出評(píng)價(jià)?()
A.很好 B.好C.一般D.不怎么好 E.差
19.對(duì)于國(guó)人反日的非理性舉動(dòng)您如何看待?()
A.過于偏激B.很好,支持C.無所謂
20.您的其他意見或建議:
第二篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查
1、您在XX工作的時(shí)間:
A、一年以下
B、一至兩年
C、兩至三年
D、三至五年
E、五年以上
2、您到XX工作最主要的原因是什么?
A、公司形象好,有發(fā)展前景
B、工資待遇好
C、工作條件好
D、管理水平高
E、離家近,工作穩(wěn)定
3、加入XX之后,您認(rèn)為哪方面跟您加入XX之前的期望差距最大?
A、公司形象和發(fā)展前景
B、工資待遇
C、工作條件
D、管理水平
E、工作氛圍
個(gè)人職業(yè)發(fā)展
4、目前您感到最困擾您的是哪個(gè)方面的問題?
A、工作和家庭的平衡
B、與各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通
C、個(gè)人職業(yè)發(fā)展
D、對(duì)工作興趣
E、個(gè)人收入與福利保障
5、您對(duì)XX最不滿意的是那個(gè)方面?
A、個(gè)人發(fā)展
B、個(gè)人收入與福利保障
C、辦公環(huán)境
E、培訓(xùn)
F、業(yè)余活動(dòng)
6、在工作中,最困擾您的問題是什么?
A、工作量
B、工作流程
C、溝通與協(xié)調(diào)
D、職責(zé)分工
E、所學(xué)專業(yè)與工作崗位匹配度
7、您對(duì)自己的工作職責(zé)是否清晰?
A、非常清晰
B、一般
C、不清晰
8、在工作中,您有成就感嗎?
A、從來沒有 B、偶爾有
C、經(jīng)常有
9、您清晰了解您的崗位職責(zé)嗎?
A、完全了解
B、基本了解 C、不了解
10、你對(duì)目前的工作感興趣嗎?
A、非常感興趣 B、一般
C、沒有興趣,為了生計(jì),勉強(qiáng)工作
D、完全失去興趣
11、您認(rèn)為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的:
A、主動(dòng)進(jìn)取
B、按部就班
C、在壓力下被動(dòng)工作
D、消極應(yīng)對(duì)
12、您認(rèn)為哪些方式將有助于提高您的工作熱情?
A、良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
B、不斷參加培訓(xùn),獲得與崗位相關(guān)的知識(shí)
C、公平、及時(shí)、恰當(dāng)?shù)募?lì)
D、加強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行員工的優(yōu)勝劣汰 E、其他:
第三篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
您好!首先對(duì)您接下來的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝!
現(xiàn)請(qǐng)您從下列每道備選答案中,選出一個(gè)或幾個(gè)符合您個(gè)人情況的答案,并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里,所列答案項(xiàng)如不適合您的情況,可在問題下的空白處填寫其他適合情況。
1.您了解公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嗎?()
A.了解B.比較了解C.不了解
2.您認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與您的關(guān)系()
A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無關(guān)系
3.您認(rèn)為公司的發(fā)展能和個(gè)人的發(fā)展同步嗎?()
A.肯定能B.應(yīng)該能C.不太可能
4.您對(duì)您目前的工作崗位滿意嗎?()
A.非常滿意 B.較滿意 C.一般 D.較不滿意 E.非常不滿意
5.您對(duì)您目前的工作內(nèi)容感興趣嗎?()
A.感興趣 B.一般 D.不感興趣
6.您的工作壓力如何()
A.大B.一般C.沒有壓力
7.您在工作上的壓力主要來源于()
A.工作內(nèi)容B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.自身能力E.人際關(guān)系
8.您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮()
A.充分發(fā)揮B.未能完全發(fā)揮C.沒有施展的機(jī)會(huì)
9.您與同事共事感到愉快嗎?()
A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快,有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快
10.您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素()
A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系
11.您認(rèn)為下面哪項(xiàng)最重要()
A.能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值為企業(yè)作貢獻(xiàn)B.工資待遇C.領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和肯定D.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)E.提拔或重用
12.您認(rèn)為您的工作是否得到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的認(rèn)可和理解()
A.非常認(rèn)可和理解B.認(rèn)可和理解C.不認(rèn)可和理解
A.匹配 B.基本匹配C.不匹配
14.與社會(huì)同行業(yè)員工相比,您對(duì)目前收入的評(píng)價(jià):()
A.非常滿意 B.較滿意 C.一般 D.較不滿意
15.如果您對(duì)自己的薪資不滿意,其主要原因是()
A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低E.公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)狀況
16.您最希望公司能提供什么機(jī)會(huì)()
A.晉升B.加薪C.培訓(xùn)D.調(diào)換崗位
17.您希望公司在工作之余()
A.多開展文娛活動(dòng)B.多組織對(duì)話溝通C.多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.能夠提供假期
18.您的其他意見或建議:
13.您認(rèn)為您目前的薪資與您的工作績(jī)效匹配嗎?()
第四篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表2012年1季度
員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
您好!首先對(duì)您接下來的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝!
現(xiàn)請(qǐng)您從下列每道備選答案中,選出一個(gè)或幾個(gè)符合您個(gè)人情況的答案,并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里,所列答案項(xiàng)如不適合您的情況,可在問題下的空白處填寫其他適合情況。
1.您認(rèn)為公司目前所面臨的生產(chǎn)形勢(shì):()
A.受國(guó)內(nèi)外大環(huán)境影響,生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻B.經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)回暖跡象,生產(chǎn)形勢(shì)樂觀
C.機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,需要我們共同努力D.不清楚
2.您認(rèn)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益與員工個(gè)人收入的關(guān)系怎樣?()
A.關(guān)系很大,有直接影響B(tài).關(guān)系不大,有間接影響C.無關(guān)系
3.您覺得今年公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)?()
A.可以輕松實(shí)現(xiàn)B.較困難,但通過全體員工的共同努力,一定可以實(shí)現(xiàn)C.不能實(shí)現(xiàn)
4.為了公司各項(xiàng)目標(biāo)的完成,您將怎樣開展工作?()
A.發(fā)揚(yáng)主人翁精神,時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司利益B.提高執(zhí)行力,真抓實(shí)干,把工作落在實(shí)處
C.發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開拓創(chuàng)新,出色的完成本職工作D.注重團(tuán)隊(duì)合作,同心同德,齊心協(xié)力
5.您認(rèn)為目前工作的挑戰(zhàn)性如何()
A.很有挑戰(zhàn)性B.較有挑戰(zhàn)性C.一般D.較無挑戰(zhàn)性E.無挑戰(zhàn)性
6.您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮()
A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒感覺D.對(duì)我的能力有些埋沒 E.沒有能讓我施展的機(jī)會(huì)
7.您的工作壓力如何()
A.很大,快超出自己的承受范圍B大,但還能應(yīng)付B.一般C.沒有壓力
8.您在工作上的壓力主要來源于()
A.工作內(nèi)容B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.自身能力E.人際關(guān)系
9.您的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可()
A.非常認(rèn)可B.較認(rèn)可C.一般D.較不認(rèn)可E.非常不認(rèn)可
10.您對(duì)目前的薪酬待遇是否滿意()
A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿意E.不滿意
11.除薪酬外,你最看重:()
A.提高自己能力的機(jī)會(huì)B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系D.工作的成就感
12.如果您對(duì)自己的薪資不滿意,其主要原因是()
A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低E.公司現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)狀況
13.您與同事的工作關(guān)系是否融洽()
A.很融洽B.較融洽C.一般D.較不融洽E.很不融洽
14.您認(rèn)為影響員工積極性的主要因素()
A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系
15.您認(rèn)為目前的物價(jià)水平對(duì)生活質(zhì)量的影響大嗎?()
A.影響很大B.影響較大C.影響不大D.無影響
16.您認(rèn)為中央“兩會(huì)”所討論的各項(xiàng)議程,對(duì)自己的生活影響大嗎?()
A.影響很大B.影響較大C.影響不大D.無影響
17.您認(rèn)為主流網(wǎng)絡(luò)輿情是否能夠代表您的意見?()(網(wǎng)絡(luò)輿情是指以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái),公眾針對(duì)某一特定議題所公開表述的個(gè)人信念、態(tài)度、意見和情緒的集合)
A.完全能夠代表B.大多數(shù)時(shí)候能代表C.少數(shù)時(shí)候能代表D.完全不能代表
18.您對(duì)人肉搜索等依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的群體行動(dòng)現(xiàn)象的看法更接近以下那一項(xiàng)?()
A.是互助精神的體現(xiàn),集中并分享社會(huì)資源B.是輿論監(jiān)督,杜絕社會(huì)不良現(xiàn)象;伸張正義,起到法律達(dá)不到的作用C.是一種新的暴力,泄露個(gè)人信息,侵害個(gè)人權(quán)利,擾亂社會(huì)秩序D.無所謂
19.您認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)輿論對(duì)事件處理有哪些作用?()
A.推動(dòng)事件的公正處理B.擾亂處理進(jìn)程C.沒有作用D.理性的輿論有利于事件解決,反之則有反作用
20.您的其他意見或建議:
第五篇:?jiǎn)T工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
青年員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查表
各位員工:
你好!首先對(duì)你接下來的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝!按照重機(jī)事業(yè)部黨總支“立足本職崗位,我為大機(jī)發(fā)展”主題系列活動(dòng)的要求。大機(jī)興旺我有責(zé),大機(jī)發(fā)展我參與大討論活動(dòng)的有關(guān)文件要求,為準(zhǔn)確有效了解員工的心聲,經(jīng)研究,事業(yè)部團(tuán)總支將利用本調(diào)查表的方式對(duì)事業(yè)部青年員工訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查,調(diào)查結(jié)果將匯報(bào)事業(yè)部工會(huì)黨總支?,F(xiàn)請(qǐng)你從下列每道備選答案中,選出一個(gè)或幾個(gè)符合你個(gè)人情況的答案,并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里,所列答案項(xiàng)如不適合你的情況,可在問題下的空白處填寫其他適合情況。
1、你的年齡是()A.. 20-30歲;B..30-40歲; C..40-50歲;D..50-60歲
2、你的崗位是()
A.管理人員;B.技術(shù)人員C.班組長(zhǎng); D.生產(chǎn)一線員工 E.其他輔助崗位人員
第一部分
凝聚力
1.你認(rèn)為公司職工思想教育工作()A.有所加強(qiáng) B.有所削弱 C.沒有開展
2.你認(rèn)為公司的發(fā)展能和個(gè)人同步嗎?()A.肯定能B.應(yīng)該能C.別人能,我則不一定D.不太可能
3.你與上級(jí)能融洽相處嗎?()A.能B.通常情況下可以C.湊合D.不能
4.你與同事共事感到愉快嗎?()A.非常愉快B.一般C.有時(shí)愉快,有時(shí)不愉快D.經(jīng)常不愉快
5.你認(rèn)為你可能離開公司的原因是()可多選
A.長(zhǎng)期分居B.薪酬太低C.工作氛圍不好D.激勵(lì)機(jī)制不夠 E.對(duì)公司失去信心 F.沒有住房,尋找配偶難
第二部分
工 作
1.你對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎?()A.滿意 B.基本滿意C.不滿意
2.你對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意的原因是()可多選 A.權(quán)力過于集中B.權(quán)限過度分散C.部門職能重疊,職責(zé)不明D.部門間缺乏溝通 E.用人不當(dāng),人浮于事
3.如果你對(duì)公司人事任免不滿意,其主要存在的問題是()可多選
A.用人機(jī)制B.提名推薦的途徑C.考核方式D.領(lǐng)導(dǎo)憑印象
4.你的工作壓力如何()A.大B.一般C.沒有壓力
5.你在工作上的壓力主要來源于()A.公司高層B.直接領(lǐng)導(dǎo)C.工作量太大D.公司淘汰制E.自身能力 6.你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮()A.已盡我所能B.未能完全發(fā)揮C.沒感覺D.沒有施展的機(jī)會(huì)
7.你最希望公司能提供什么機(jī)會(huì)()A.晉升B.加薪C.外派學(xué)習(xí)D.其它
8.你認(rèn)為影響員工積極性的主要因()
A.工資收入B.勞保福利C.個(gè)人發(fā)展D.激勵(lì)E.工作氛圍F.上下級(jí)關(guān)系 9.你認(rèn)為企業(yè)效益與你的關(guān)糸()
A.有直接關(guān)系 B.關(guān)系不大C.無關(guān)系
10.你對(duì)工作緊迫性的感受如何()A.很緊迫;B.較緊迫 C.一般 D.較輕松 E.很輕松
11.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可()
A.非常認(rèn)可 B.較認(rèn)可 C.一般 D.較不認(rèn)可 E.非常不認(rèn)可
12.你是否會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作無法提升或環(huán)境等離職()。A.是 B.否 C.不清楚
13.如離職,你認(rèn)為主要有哪些原因?()可多選 A.自我發(fā)展空間狹小; B.部門工作氛圍差; C.升遷機(jī)會(huì)??;D.同事間合作意識(shí)差;
E.組織凝聚力低;F.待遇太低;G.工作太忙無法照顧家庭;H.上班離居住地太遠(yuǎn); I.想從事新的行業(yè); J.公司內(nèi)部人際信任度低; K.無法應(yīng)付工作壓力; L.對(duì)工作環(huán)境不滿意;M.其它(請(qǐng)寫出具體內(nèi)容):
第三部分績(jī)效薪酬
1.你認(rèn)為公司目前的薪酬制度()A.合理 B.基本合理 C.不合理
2.你認(rèn)為你目前的薪資與你的工作質(zhì)量匹配嗎?()A.匹配 B.基本匹配C.不匹配 3.如果你對(duì)自己的薪資不滿意,其主要原因是()
A.分配制度不合理B.領(lǐng)導(dǎo)不公平C.本地區(qū)的薪資水平D.自己競(jìng)爭(zhēng)力低
4.根據(jù)你目前的崗位及業(yè)務(wù)能力,你認(rèn)為你的月薪水平應(yīng)為()
A.4000-6000元 B.3000-4000元 C.2000-3000元 D.1000-2000元 E.1000元以下
5.你期望薪酬年增加額度為()A.20%B.C.10%D.8%E.6%F.4%G.2% 6.你認(rèn)為工資調(diào)整的合理周期為()A.每月B.每季度C.每半年D.一年
7.你喜歡哪種工資形式()A.透明工資B.模糊工資C.無所謂
8.你對(duì)公司目前的績(jī)效改革工作()A.滿意B.基本滿意C.不滿意
9.你對(duì)公司績(jī)效管理不滿意的主要原因是()A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確B.考核方式不科學(xué)
第四部分培訓(xùn)
1.你對(duì)公司目前的培訓(xùn)機(jī)制感到()A.滿意B.基本滿意C.不滿意
2.如果你對(duì)培訓(xùn)工作不滿意,其主要原因是()可多選
A.形式單一B.內(nèi)容沒有吸引力C.與本人需求不對(duì)稱 D.組織不到位E.講師水平太差F.理論與實(shí)際相脫節(jié)
3.你希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是()A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次
4.你希望內(nèi)部參加培訓(xùn)的時(shí)間是()A.上班時(shí)間B.班后時(shí)間C.業(yè)余時(shí)間
5.你認(rèn)為目前最需要培訓(xùn)的是()
A.技能提升B.復(fù)合工種培訓(xùn)C.專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
第五部分合理化建議:
1.你對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展有何建議?
2.你對(duì)目前收入分配方式和獎(jiǎng)勵(lì)有何建議?
3.你需要企業(yè)為你提供怎樣的工作環(huán)境?
4.你目前最關(guān)注的主要問題是什么?
5.你認(rèn)為公司還應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)管理?如何加強(qiáng)?
6.就個(gè)人看法,您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問題?哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留?請(qǐng)具體列出。*。
7.您認(rèn)為目前公司存在哪些問題?其中最需要迫切解決的三個(gè)問題是什么?
8.其它建議