第一篇：2012后勤管理工作述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持和幫助下，本人業(yè)務(wù)工作從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，角色發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。通過近一個(gè)階段的工作、學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到自己還存在著諸多不足之處，現(xiàn)在我談幾點(diǎn)體會(huì):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十八大精神”的重要思想，提高做好行政后勤工作的意識(shí)，后勤工作是市局工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動(dòng)、糧草先行。后勤的工作雖然不是市局崗位的第一線，但沒有后勤工作，市局的正常辦公就無法開展。因此，我認(rèn)真參加市局組織的思想政治學(xué)習(xí)，有意識(shí)地提高自己做好后勤工作的意識(shí)，增強(qiáng)自己講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識(shí)，讓自己的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受大家的監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。同時(shí)在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治覺悟。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平，做好市局各部門的后勤工作，必須不斷提高工作能力。因此，我在 2012 年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高自己的工作能力。并做到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。

三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)后勤具體工作 做好后勤工作，認(rèn)真避免工作疏漏。認(rèn)真做好各項(xiàng)后勤管理工作，表現(xiàn)在如下：

（1）認(rèn)真采購發(fā)放辦公用品及日常用品向各部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

（2）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，整理車輛，設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理。

（3）及時(shí)加強(qiáng)聯(lián)系各項(xiàng)維修。包括漏水、燈、空調(diào)、打印機(jī)、下

水不通等強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修工作人員能積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)維修任務(wù)，保潔人員常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上報(bào)告并及時(shí)聯(lián)系工作人員前來處理好,為市局各部門日常工作的開展提供有力的保障。

（4）協(xié)助各部門準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)，并提供會(huì)場(chǎng)所需物品等。

（5）嚴(yán)格安排辦公用品的審批、登記、發(fā)放、管理流程辦理一切

相關(guān)事宜。

（6）做好庫房日常衛(wèi)生，擺放、防鼠等，做好管理有序物品數(shù)量、帳目、物品相符。

總之，在這一年里工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足與問題。

如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的一年，我將以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

述職人：梁迪

2013年12月18日

第二篇：后勤管理工作述職報(bào)告

后勤管理工作述職報(bào)告

我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進(jìn)一步規(guī)范了管理，加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設(shè)投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高做好行政后勤工作的意識(shí)，后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說：兵馬未動(dòng)、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線，但沒有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此，我們?cè)谡J(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有意識(shí)地提高工作人員做好后勤工作的意識(shí)，增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識(shí)，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律，明確和落實(shí)崗位職責(zé)，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺接受廣大師生監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們?cè)?2011 年，不斷加強(qiáng)相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互信任不猜疑，相互學(xué)習(xí)不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié)，講大局，講奉獻(xiàn)，向心力不斷增強(qiáng)，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責(zé)，崗位管理者要深刻認(rèn)識(shí)本崗位的職責(zé)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作有法可依、有章

可循，恪守工作職責(zé)、遵守工作制度，落實(shí)責(zé)任到人。

三、認(rèn)真謀劃，扎實(shí)做好各項(xiàng)后勤具體工作 做好后勤工作，要認(rèn)真謀劃，將可能出現(xiàn)的情況想在前面，避免工作疏漏。2011年，我們認(rèn)真做好各項(xiàng)后勤管理工作，表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

（1）加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理，維修人員積極主動(dòng)按時(shí)完成各項(xiàng)維修任務(wù)，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識(shí)，杜絕水電浪費(fèi)。（2）做好校園綠化日常管理工作。適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

（3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來是師生關(guān)注的重點(diǎn)。2011 年，我們加強(qiáng)了食堂管理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施：進(jìn)一步健全食堂財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)成本核算。一是完善學(xué)?！皫熒锸澄瘑T會(huì)”檢查制度，隨時(shí)抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全；二是征求各方意見，根據(jù)實(shí)際情況提出新要求，幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作；三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。2011 年，我們的行政后勤工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新，有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

易志發(fā)

2011-12-5

后勤管理工作述職報(bào)告 下

裴

中

學(xué)

易志發(fā)

2011-12-5

第三篇：后勤管理工作述職報(bào)告

后勤管理工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

遵照校黨委的要求，我將2003—2006的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡(jiǎn)要匯報(bào)，懇請(qǐng)大家的批評(píng),幫助，后勤管理工作述職報(bào)告。

三年來，我在不同的崗位上經(jīng)歷了思想和工作逐步適應(yīng)的過程，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項(xiàng)工作，為學(xué)校的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、校長(zhǎng)辦公室工作的回顧

2003年元月-2005年元月，在校辦擔(dān)任負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項(xiàng)大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，述職報(bào)告《后勤管理工作述職報(bào)告》。校辦工作的經(jīng)歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

二、后勤管理處工作的回顧

2005年調(diào)任后勤管理處處長(zhǎng)兼后勤國資直屬支部書記后，我認(rèn)識(shí)到后勤管理和服務(wù)工作必須緊密圍繞學(xué)校的中心工作，牢記堅(jiān)持為教學(xué)科研，為師生服務(wù)的宗旨，全心撲到工作中，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學(xué)校獲得了“全國高校后勤工作先進(jìn)單位”、“山西省綠化工作先進(jìn)集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，具體如下：

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以身作則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全處職工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德有明顯提升。

我組織全處人員學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，按照處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)制度建設(shè)，主動(dòng)接受廣大師生的監(jiān)督;結(jié)合崗位職責(zé)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，不斷提高理論水平和思想素質(zhì)。

第四篇：總務(wù)后勤物業(yè)管理工作述職報(bào)告

總務(wù)后勤物業(yè)管理工作年終述職報(bào)告

蔣四榆

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 下午好。

下面，我向大家做述職匯報(bào)。

2006年，總務(wù)部后勤物業(yè)管理工作緊緊圍繞公司“兩會(huì)”報(bào)告和下達(dá)部門的各項(xiàng)指標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理工作報(bào)告中提出的公司全年奮斗目標(biāo)和對(duì)后勤工作的要求，堅(jiān)持以“安全為主題，工作有效能、服務(wù)上臺(tái)階”三大原則為工作基點(diǎn)，以規(guī)范業(yè)務(wù)、管理創(chuàng)新、提升服務(wù)為目標(biāo)，以優(yōu)化崗位效能為保障，轉(zhuǎn)變思維方式，推陳出新，各項(xiàng)工作從高處著眼，細(xì)處入手，以此來提高工作標(biāo)準(zhǔn)、管理水平、服務(wù)質(zhì)量和工作能力，力爭(zhēng)由傳統(tǒng)的服務(wù)方式向智慧型服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。一年來，在公司和部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，總務(wù)后勤物業(yè)管理工作得到穩(wěn)步提升，總結(jié)起來，主要有以下幾方面的成績(jī)。

1、日常管理工作扎實(shí)有效，服務(wù)品質(zhì)得到提升。

總務(wù)后勤物業(yè)管理工作涉及環(huán)衛(wèi)、綠化和蔬菜棚、培訓(xùn)中心及洗衣房的日常管理，會(huì)議服務(wù)和相關(guān)接待工作。點(diǎn)多面廣。針對(duì)這種情況，我在日常工作中按照“理順關(guān)系、扎實(shí)推進(jìn)、提升服務(wù)”的原則，提升管理水平，按計(jì)劃有步驟的開展工作，盡量避免因工作繁雜而出現(xiàn)茫無頭緒的局面。在今年的工作中，除完成了日常的綠化管理工作外，對(duì)部分綠化區(qū)域進(jìn)行了整改，對(duì)所有的草坪進(jìn)行了清梳維護(hù)。（按照慣例，草坪3年應(yīng)更換，但通過此辦法，延長(zhǎng)使用壽命，節(jié)約費(fèi)用）。補(bǔ)栽各類樹木90株、臭柏2000株。蔬菜棚為職工提供環(huán)保蔬菜3.4萬斤，成品豬6頭，改善了職工的生活。同時(shí)，今年本著構(gòu)建節(jié)約性企業(yè)的原則，利用蔬菜棚的有利條件，培育草花1萬5千盆，美化廠區(qū)環(huán)境，為公司節(jié)約費(fèi)用近4萬元。后勤服務(wù)我們重點(diǎn)從管理角度入手，對(duì)服務(wù)人員加強(qiáng)職業(yè)道德和素質(zhì)的培訓(xùn)，通過優(yōu)化現(xiàn)有資源，調(diào)整住宿結(jié)構(gòu)和改善住宿條件著手，為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

2、調(diào)整和優(yōu)化崗位責(zé)任，提高工作效率和服務(wù)品質(zhì)

對(duì)部門后勤區(qū)域的工作人員崗位進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，洗衣房由原來的5人，核減為4人。室外保潔人員由13人核減為9人。增加了單職樓和費(fèi)用工宿舍服務(wù)員，通過這些措施，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，提升了后勤服務(wù)水平。

3、強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)精神。

按照公司和部門的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，除完成日常進(jìn)行的安健環(huán)知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)外，先后還進(jìn)行了較大的外請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德和服務(wù)理念培訓(xùn)、軍事化訓(xùn)練，維護(hù)班和車隊(duì)司機(jī)電腦知識(shí)培訓(xùn)通過這種方式，強(qiáng)化了員工的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力，為整體推進(jìn)部門工作起到促進(jìn)作用。

4、執(zhí)行發(fā)電管理系統(tǒng)，加強(qiáng)工程項(xiàng)目外承包商管理。

為完善總務(wù)后勤物業(yè)區(qū)域的服務(wù)職能，今年部門進(jìn)行大量的設(shè)施和設(shè)備的修繕和整改工作。特別是對(duì)招待所部分房間修繕、單職樓修繕、培訓(xùn)中心修繕和職工食堂修繕東圍墻塌方處理等工程項(xiàng)目中，我們能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電管理系統(tǒng)的要求，按照公司的有關(guān)制度，規(guī)范合同手續(xù)和財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。在項(xiàng)目實(shí)施中，強(qiáng)化對(duì)承包商安健環(huán)教育，確保工程實(shí)施過程中不發(fā)生設(shè)備人身傷害事故和環(huán)境污染事故。保證工程質(zhì)量，為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。對(duì)公司護(hù)廠隊(duì)的管理方面，主要抓警員的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)，使日常管理工作納入部門的星級(jí)班組管理中來，完善基礎(chǔ)資料，順利完成了公司檢修工作時(shí)期的治安值勤巡邏，公司東圍墻塌方后的夜間值勤，杜絕了檢修材料的丟失，同時(shí)，護(hù)廠隊(duì)在完成本職工作外，警員做好人好事40余人次、發(fā)現(xiàn)案情3起、抓獲盜竊分子2名、糾正違章40多次、完成公司重大迎檢10次、押運(yùn)現(xiàn)金3次，保證了職工正常生活的安全，維護(hù)了公司利益。

5、整合基礎(chǔ)資料，規(guī)范安健環(huán)管理工作。

由于在05年NOSA審查后，各管理區(qū)域在安健環(huán)基礎(chǔ)管理和NOSA資料的整合上普遍存在不規(guī)范情況，為了夯實(shí)安全基礎(chǔ)，集中對(duì)存在的問題結(jié)合公司下達(dá)的整改計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范整改，特別針對(duì)維護(hù)班的基礎(chǔ)資料差，記錄不規(guī)范的現(xiàn)狀，進(jìn)行整改。同時(shí)利用部門安健環(huán)例會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的安健環(huán)意識(shí)，并順利通過了今年公司的內(nèi)審。同時(shí)完成了自己所承擔(dān)的各類安健環(huán)資料的整理和報(bào)表的報(bào)送工作，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

6、精心組織積極配合，完成了公司的對(duì)外接待和重要會(huì)議 的服務(wù)。

06年，我所在的崗位除完成日常的對(duì)外接待任務(wù)外，還配合相關(guān)部門完成了國華公司對(duì)我公司的績(jī)效考評(píng)、國華公司設(shè)備管理研討會(huì)等重要會(huì)議的布置和接待任務(wù)。完成了公司安健環(huán)體育文化周及五一、七

一、國慶、元旦等重要節(jié)日的組織配合工作，豐富了職工的業(yè)余文化生活，在職工日常的文化生活中，盡量為員工提供便利條件，使職工能夠身心愉悅，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，完成政工任務(wù)

06年，在公司各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠積極投身到黨組織的各項(xiàng)工作中，不斷提高自己的黨員修養(yǎng)，促進(jìn)黨的民主建設(shè)。在機(jī)關(guān)二支部中，我嚴(yán)格執(zhí)行支部決策，較好的完成了支部?jī)?nèi)的工作。

8、節(jié)資降耗創(chuàng)收，構(gòu)建節(jié)約型崗位 從公司年初提出了構(gòu)建節(jié)約性企業(yè)的要求開始，我們就制定了建設(shè)節(jié)約型崗位的工作計(jì)劃，要求所屬員工從節(jié)約1張紙、1度電開始，從不起眼的小事做起，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，達(dá)到從量變到質(zhì)變的目的。通過這些措施的執(zhí)行，部門控制的費(fèi)用較往年不同程度有所降低。同時(shí)，廣開創(chuàng)收渠道，回收水暖電費(fèi)6萬元，養(yǎng)花創(chuàng)收4萬元，真正做到崗位創(chuàng)收節(jié)資的目的。

總上，06年我個(gè)人的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為一季度B級(jí)、二季度A級(jí)、三季度S級(jí)、四季度A級(jí)。06年工作中存在的問題：

1、由于工作范圍較廣，而受業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺限制，所承擔(dān)的部分業(yè)務(wù)效率低、工作完成的不扎實(shí)。

2、NOSA知識(shí)不精通，造成安健環(huán)工作相對(duì)滯后。

3、忙于事物性工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作檢查指導(dǎo)較少，使所轄區(qū)域未能達(dá)到精細(xì)化要求。以后，在工作中進(jìn)行改進(jìn)。

2007年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)做好綠化區(qū)域的管護(hù)工作，對(duì)部分綠化區(qū)域進(jìn)行重 新規(guī)劃和整改，總結(jié)06年花卉培育的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開拓自培花品，美化環(huán)境。

2、服務(wù)工作從精嚴(yán)細(xì)實(shí)做起，重點(diǎn)抓好標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和監(jiān)督 檢查，提升服務(wù)水平。

3、治安工作向保安型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化，使護(hù)廠隊(duì)成為公司各 項(xiàng)工作的一支生力軍。

4、加強(qiáng)安健環(huán)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深化和鞏固已取得的成績(jī)，促 進(jìn)后勤物業(yè)安全意識(shí)。

5、改善辦公樓和其它物業(yè)的作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

6、補(bǔ)充和完善培訓(xùn)中心設(shè)施，達(dá)到設(shè)施完好、功能齊全的要求。

7、嚴(yán)格費(fèi)用管控，探索節(jié)資方式，力爭(zhēng)所控制的費(fèi)用有所降低。

第五篇：后勤管理工作

淺談學(xué)校后勤管理工作的意義

扶余縣五家站鎮(zhèn)職業(yè)中學(xué) 班玉琢

學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校管理工作中不可缺少的一部分，做好后勤管理工作是辦好學(xué)校的重要保證。要做好后勤管理工作就必須對(duì)學(xué)校后勤管理工作的意義要有明確的認(rèn)識(shí)和深刻地理解。只有這樣才能更好地做好學(xué)校后勤管理工作，為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)。

1、做好學(xué)校后勤管理工作是辦好學(xué)校的物質(zhì)保證。

學(xué)校后勤工作的目的就是為教育教學(xué)提供物資保證，包括校舍、設(shè)備供應(yīng)等，只有后勤部門提供了必要的物質(zhì)條件之后，學(xué)校才可能開學(xué)。作為學(xué)校后勤管理部門不僅從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上保證教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，而且它還可以為師生創(chuàng)造良好的環(huán)境，使其專心致志地從事學(xué)習(xí)和工作。如果沒有學(xué)校的后勤管理的配合與合作，學(xué)校教育教學(xué)工作就失去了物質(zhì)保障。

2、做好學(xué)校后勤工作有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

人才的培養(yǎng)一靠教育，二靠環(huán)境，優(yōu)美怡人的校園環(huán)境本身就是一種教育資源，它有助于陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和集體美感。學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施的管理良好，也有助于學(xué)生形成向往學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面的濃厚興趣，從而發(fā)展學(xué)生的智能。各種設(shè)備配備科學(xué)符合標(biāo)準(zhǔn)，都有助于學(xué)生良好生理心理的健康發(fā)展。如寬敞明亮的校舍、整潔衛(wèi)生的食堂伙食、規(guī)范高效的安全衛(wèi)生制度等。同時(shí)學(xué)校后勤工作人員的工作態(tài)度和行為，對(duì)學(xué)生也起著潛移默化的教育作用。所以做好學(xué)校后勤管理工作，使其真正發(fā)揮管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育

人的作用，對(duì)促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展有著十分重要的意義。

3、做好學(xué)校后勤管理工作有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性。

積極改善教師的工作條件和生活條件，解除他們的后顧之憂，這是調(diào)動(dòng)教師積極性的重要舉措。做好對(duì)教師的后勤服務(wù)工作，急教師之所急，想教師之所想，使他們能集中精力和時(shí)間搞好教育教學(xué)工作，這不僅是教師工作的需要，同時(shí)也是教師情感和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

4、做好學(xué)校后勤管理工作有利于提高教育資源的效益。

學(xué)校后勤管理不僅是為辦好學(xué)校提供必要的物質(zhì)條件，更重要的是認(rèn)真研究和整和有限的財(cái)物環(huán)境等要素，使其發(fā)揮增值效應(yīng)，更好地辦好學(xué)校的工作目標(biāo)服務(wù)，這才是學(xué)校后勤管理工作的根本目的。學(xué)校后勤管理水平的高低能直接產(chǎn)生截然不同的管理效益，多花錢辦小事或花了錢辦錯(cuò)事與少花錢辦多事或少花錢辦好事的例子是很多的。只有合理的收支才能確保學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。

總之，學(xué)校后勤管理工作是學(xué)校工作中的重要“板塊”之一，其工作落實(shí)到位與否，直接影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低、社會(huì)效益的好壞。因此，我們從事學(xué)校后勤管理工作的一分子，在具體工作實(shí)踐中，對(duì)后勤管理工作意義的升華、內(nèi)容的把握、要求的履職等方面是我們業(yè)務(wù)“充電”的重要內(nèi)容，是提升自我素質(zhì)的“必修課”。進(jìn)而，達(dá)到更好地為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨。