第一篇:黎家小學2011年春教導處工作計劃
一、指導思想
本學期教務工作以規(guī)范辦學行為,強化常規(guī)教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發(fā)點,抓好教務常規(guī)工作,促進教務規(guī)范管理,全面落實素質教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。
二、工作思路
深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。本學期切實針對教育局工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識,求真務實,在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創(chuàng)新教育教學新模式,營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢,全面完成教務處工作任務,進一步優(yōu)化教學質量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,全面推進我校的素質教育向縱深方向發(fā)展。
三、工作目標
1、充分發(fā)揮教導處的教學工作指導職能,領導全體教師積極研究新課程標準,積極進行教育教學改革。
(1)、全體教師樹立以人為本的思想,通過各科教學使全體學生的能力、素質及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。
(2)、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。(3)、大力推進信息技術在教學過程中的應用,提高教師使用現(xiàn)代化教學設備的能力,優(yōu)化教學優(yōu)質資源的使用。
2、切實提高教師的課堂教學水平,努力提高教育教學質量。切實抓好學科教學管理,特別是語文、數(shù)學、英語學科的規(guī)范化管理,本學期各年級各科教學質量要在上學年的基礎上再上一個新臺階。
3、狠抓教學常規(guī)的落實工作,以“六認真”要求為抓手,加強檢查、反饋、跟進措施,同時進一步做好教學檢查工作。
4、本學期繼續(xù)做好“同課異構”校本教研活動。
四、工作重點
1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作,調動教師的工作積極性。
2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。
3、搞好教師培訓,提高教師素質。
4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生綜合素質提高。
五、主要工作
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程,不得隨意增減。
2、加強學籍管理。認真核實學生名冊,組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù)。
3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求,不定時檢查全校課堂教學的基本情況,旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生:
①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內無教師現(xiàn)象; ②上課不作為現(xiàn)象。包括課堂教學無組織,室內課任憑吵鬧,室外課任憑追打;
③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;
④私自調課。
4、加強聽推門課。本學期,教務處將繼續(xù)聽推門課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,且把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。
5、規(guī)范請假程序。教師和教輔人員請假,須提前告知,以便教務處有調配人員的時間余地。經同意后,還須履行好請假手續(xù),方可離校(因特殊情況不能事先填寫請假條的,事后應補辦)。
6、加強常規(guī)考核。以教學工作管理制度為標準,對教學的常規(guī)工作進行考核,對考核結果將及時通報。
7、加強對音、體、美學科的教學管理,積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術課要認真上好,認真貫徹落實《學生體質健康標準》。做好體育教學工作,上好每一節(jié)體育課,講授體育健康知識,全面提高學生身體素質。
8、加強對教學工作的檢查與評價,本學期教導處將采用平時抽查和期末總查的形式,對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作,不使任何一個學生掉隊。
六、具體工作安排:
二月份:
1、做好開學報名工作。
2、調整課務分工及課表編排。
3、做好各年級學生的轉、復、休、退工作。核實各班人數(shù),做好進出統(tǒng)計,上報各項數(shù)據。
4、做好開學初工作檢查,督促開學工作的正常開展。
5、擬定教導工作計劃,檢查教研組計劃和班主任計劃。
6、做好新生學籍的錄入和上報工作。
三月份:
1、開展“同課異構”教研活動。
2、組織教師參加石柱縣中小學班主任在網上的培訓。
3、安排好留守兒童興趣小組。
4、協(xié)助學校開展“三風”校風、班風、學風等系列活動。
四月份:
1、推門聽課及課堂巡視,加大課堂教學常規(guī)檢查力度。
2、組織師生參加語言文字報社舉辦的征文比賽。
3、做好月查工作。
4、組織期中檢測工作。
五月份:
1、開展陽光體育運動。
2、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)。
2、教學常規(guī)管理檢查。
3、六年級摸底考試。
六月份:
1、開展師生趣味體育活動,慶?!傲弧薄?/p>
2、制定復習計劃,做好期末復習工作。
3、組織畢業(yè)班升學考試。
七月份:
1、做好期末考試監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分及期末結束。
2、散學典禮。
3、寒假工作安排。
第二篇:小學2010春教導處工作計劃
營爾小學2009----2010第二學期教
導工作計劃
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實區(qū)教育局教育工作意見,緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標,深入推進基礎教育課程改革,進一步提高校本教研質量,嚴格規(guī)范教學過程管理,切實加強教學研究指導,全面提高教師素質,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,以閱讀活動為載體,培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣,打造書香校園。堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。為我校教育改革與發(fā)展不斷優(yōu)化教育教學質量而努力。
二、工作目標
嚴格教學常規(guī)管理,力爭使教學常規(guī)要求內化為教師們的自覺教學行為。進行課堂教學有效性策略研究,優(yōu)化教學過程,提高教學質量,減輕學生過重課業(yè)負擔。加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結構優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、藝體、外語等學科教學,初顯學校教育特色。
三、工作思路
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓,提升教師;創(chuàng)建特色,服務學生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。
四、主要工作
1、加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、精致化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規(guī)管理,抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作。
2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,組織教師積極參與“課課過關”、“單元過關”活動,積極參加各級各類教學競賽活動,促進教師發(fā)展,提升教師整體形象,打造優(yōu)秀的教師團隊。
3、在教師和學生中開展好讀書活動,傾力打造書香校園、書香班級。
4、進一步落實《教學常規(guī)》,認真組織學生參加各項競賽活動,重視各年級的教育教學工作,保證學生教育質量。
5、營造教育科研氛圍,扎實有效地開展“課堂教學有效性”課題研究活動。
6、加強藝術、體育衛(wèi)生和學生的身心健康教育管理,強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長學生”培訓工作和陽光體育活動,增強學生體質,促進學生健康全面發(fā)展。
7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術資源,創(chuàng)新教學管理,規(guī)范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。
五、基本措施
1、加強常規(guī)管理,進一步落實《學校精細化管理》,嚴格執(zhí)行課程計劃,優(yōu)化課程管理。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評。
2、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統(tǒng)工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、復習、完成作業(yè)及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。有效落實教學常規(guī)要求,做到:備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,輔導“巧”,負擔“輕”,效率“高”,星期五對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。
3、繼續(xù)推進課程改革,開展“課課過關”活動,提升課堂教學整體水平,全面提高教育教學質量。開放課堂,加強常態(tài)課研究。不定期推門聽課,倡導教師互相聽課,每周聽課不少于1節(jié),每位教師每學期至少上一堂課題研究匯報課。
4、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好學校本部資源,青年教師、中年教師、優(yōu)秀教師的培訓分層推進。
5、加強隊伍建設,全面提高教師素質
注重師德師風教育,深入開展以“學為人師,行為世范”為主旨,以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為要求的系列教育活動,切實提高全體教師的師德素養(yǎng)。注重青年、骨干教師培養(yǎng)。
6、加強班主任的管理。
班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,班主任在學生全面健康成長中起著導師作用,并負有協(xié)調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系作用。(1)認真學習《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等有關法律,增強班主任工作的法律意識。(2)要求班主任上好班會課,上班會做到有備課,有充分準備,講究方法與針對性,有效果,努力創(chuàng)造班級優(yōu)良的育人環(huán)境,培養(yǎng)素質全面的文明學生。(3)各班主任嚴格班級考勤管理,掌握本班學生上課情況,杜絕上網等各種違紀現(xiàn)象的出現(xiàn)。指導學生的學習方法,管理學生養(yǎng)成良好的學習習慣。(4)班主任注意班級學生的文明行為的養(yǎng)成教育,保護公物,注意衛(wèi)生,做到文明禮貌。(5)班主任要全面關心學生的思想、心理的健康,經常與家長聯(lián)系,使學生健康成長。
7、做好教導處資料管理工作,做到及時歸檔,資料齊全,內容翔實,裝訂規(guī)范,管理有序。充分用好校園內網和外網,建立電子文檔,豐富教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規(guī)定要求,教導處應及時保存有價值的文檔到校園網站。
第三篇:焉家小學教導處工作計劃
2012-2013教導處工作計劃
一、指導思想:
我校教導工作將以“三個代表”重要思想為指導,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。今年是教學質量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)優(yōu)化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發(fā)展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
(3)充分開發(fā)課程內容,加強學科內容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,注重校本課程的開發(fā)。
(4)創(chuàng)導建構的學習,著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(5)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。
2、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉變觀念,適應新課程改革的需要。
(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質量
1、加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。
學校在期中和期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。
本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數(shù)學數(shù)、綜合組負責)
4、進一步加強體育、藝術以及衛(wèi)生工作。
抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,并配合好中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在比賽中創(chuàng)佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
5、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
6、做好畢業(yè)班工作及新生招生工作。
7、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。
8、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
9、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習
本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術培訓。
5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源
“ 以研促教,以研興?!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數(shù)學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結。
(五)其它工作
1、做好各種迎檢工作。
2、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。
3、積極配合學校各項工作。
三、月工作安排: 9月份:
1、做好開學初的各項準備工作。
2、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表,通讀各學科教材。
3、各教研組制訂好教研工作計劃。10月份:
1、常規(guī)教學。(教導處)
2、教導工作安排(常規(guī)材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)
3、班主任會議(校長、中層干部及各班主任)
4、教研組計劃(教研組)
5、校本培訓開始(教導處)
6、加強少先隊建設(大隊輔導員、教導處)
7、多媒體教室建設與應用。(教導處)
8、班級文化建設準備。(各班主任)11月份:
1、教研組檢查教案、作業(yè)(各教研組)
2、校級語文數(shù)學公開課準備。(語文數(shù)學教研組)
3、班級文化建設評比。(綜合教研組、班主任)
4、期中檢測并進行質量分析。(教導處)
5、檢查教案、作業(yè)。(各教研組)
6、檢查教師聽課筆記、業(yè)務學習筆記。(教導處)12月份:
1、檢查各種記錄。(教導處)
2、校級數(shù)學公開課比賽。(數(shù)學教研組)
3、先進班集體評比。(少先大隊)
4、各學科教師制定學科復習計劃。(科任教師)
5、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)2013 年一月份:
1、教學工作總結。(包括個人總結、各活動小組總結、教研組總結)
2、期末檢測并做質量分析。(科任教師)
3、迎接教學質量檢測。(全校師生)
四、未盡事宜,請聽候通知。
鄢家小學教導處 2012.9
第四篇:2015年春小學教導處工作計劃
2017-2018學年第二學期教務處工作計劃
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實區(qū)教育局工作精神,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造“自主、合作、快樂、高效”的新課堂。深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
二、工作目標及具體措施
(一)常規(guī)管理
1.嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。
2.嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持每課一教學反思。
3.精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。
4.加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教務處每月進行一次集中教學檢查,檢查后及時反饋。對教師上課情況校委會干部將深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。
5.加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學?!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。
6.按照湖北省電子學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。
(二)教學工作
1.以人為本,全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數(shù)學、英語等學科教學質量檢測、調研,教務處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。三是加強家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作。
2.重視行為養(yǎng)成教育,促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育,以《小學生日常行為規(guī)范》為標準,以一日常規(guī)考核為抓手,開展好文明禮儀教育系列活動。結合《金屯學生十個好習慣》的工作要求,利用晨會、班隊會、主題教育、班級公約等,強化教育訓練,注重細節(jié),特別是抓好學生的集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等,切實培養(yǎng)學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。
3.開展好系列主題教育。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話,結合重大節(jié)日、紀念日,發(fā)揮少先隊陣地作用,一周一主題,對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育,塑造學生良好品格。
4.開展好經典誦讀系列活動。結合我校特色和市教育局關于開展各種讀書活動的要求,組織開展好形式多樣的讀書活動,營造濃厚的讀書氛圍,引導學生多讀書,讀好書,打造書香校園。
5.抓好留守兒童和學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,對學困生應采取面批改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業(yè),克服學習困難。教師要關愛留守兒童,要重視留守兒童的心理輔導,幫助他們樹立信心,激發(fā)他們自覺發(fā)奮努力。
6.抓好體育與衛(wèi)生工作,堅認真抓實“兩課二操”活動,確保學生一小時陽光體育鍛煉時間,穩(wěn)步提高學生體質及健康水平。
7.嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生流失率為0,鞏固率100%。8.關心學生健康,做好健康、衛(wèi)生管理工作,構建“健康綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“健康綠色校園”。健全學生健康檔案。
9.積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。
10.繼續(xù)開展第二課堂活動課,發(fā)展特長,促全面提高。在上好必修課的同時要上好活動課,充分體現(xiàn)全員性、自主性、訓練性。在發(fā)展學生的個性特長上下功夫,力爭達到人人有特長。首先要求各任課教師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長,并使其能充分發(fā)揮出來,同時注重培養(yǎng)。其次,學校在活動課的管理上要加大力度,做到“三?!保幢WC時間、保證人員、保證器材。使學生在活動課上能學有所長。最后,班主任對于少數(shù)性格內向,學習后進生的學生多關心,多鼓勵,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,抓住契機,培養(yǎng)興趣特長。
11.充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、圖書室、書法室等專用教室,對現(xiàn)有的教學學具要充分使用,要求所有教師每月不得少于3次多媒體課堂教學,新教師不得少于4次。進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(三)教研工作
“以研促教,以研興?!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習。本學期校本培訓要做到: ①自學與集體學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3.以課題研究為引領,促進學科課堂改革。重點推進語、數(shù)學科的教學研究及小課題的申報工作,力爭1個小課題區(qū)級申報,增強學校發(fā)展的內涵,拓展辦學特色思路,努力建特色學校的能力和水平。
4、要繼續(xù)深入開展有效課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執(zhí)教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。(要求本期集體備課不少于8次,業(yè)務學習不少于8次,學習筆記不少于5000字,聽課不少于15節(jié),觀看觀看錄像課不少于2節(jié)。)
6.以重點帶動引領專業(yè)發(fā)展。一是啟動學?!懊麕煛惫こ蹋蛟煨让麕?,力推鎮(zhèn)、區(qū)級名師;二是繼續(xù)開展“新老幫扶”結對活動。有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。
(四)以師德建設和校本培訓為突破口,切實加強學校教師隊伍建設。
1、抓師德師風。堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置,繼續(xù)加強《關于加強中小學職業(yè)道德建設若干意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職業(yè)道德十不準》的學習和貫徹落實弘揚正氣,塑造師魂,進一步樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻,甘為人梯的教師新形象。
2、大力開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,做到50歲以下全員參與,全面完成中心校下達的“曬課任務”。
三、具體工作安排: 三月份:
1、做好開學初的各項準備工作,完善學生學籍管理檔案
2、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、安排好教學進度
3、興趣小組組建
4、常規(guī)工作檢查
5、隨堂聽課
6、開學典禮
7、學雷鋒及植樹節(jié)相關活動
8、師德電影交流分享會
9、春季趣味運動會
10、開學初安全教育大會 四月份:
1、繪畫比賽
2、墨香書法比賽
3、六年級備考動員大會。
4、小學生“紅旗飄飄,引我成長”演講比賽
5、四月常規(guī)檢查
6、期中考試,教學質量分析
7、業(yè)務學習、校本培訓 五月份: 1、1-5年級備考動員大會。
2、業(yè)務學習校本培訓
3、優(yōu)秀作業(yè)評比
4、五月常規(guī)檢查
5、經典誦讀比賽
6、防火防震安全演練 六月份:
1、慶六一活動(家長聯(lián)誼會)
2、各項工作總結
3、期末考試 教師考評 整理檔案
4、教師教育教學工作分享會
金屯小學
2018.2
第五篇:2016年春小學教導處工作計劃
碁山鎮(zhèn)中心小學
2016學年上學期教導處工作計劃
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實縣教育局教研室的工作精神,進一步樹立三個意識,即“規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造“自主、合作、快樂、實效”的生本課堂。深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
二、工作目標及具體措施
(一)常規(guī)管理
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不任意增刪課時。加大課程巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課程表上課等情況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。繼續(xù)嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。
2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系。堅持提前備課,教案體現(xiàn)“自主、合作、探究”新理念。堅持寫教學反思。
3、精心設計及批改作業(yè)。要精選作業(yè)內容,難易適中,體現(xiàn)梯度,形式多樣,在鞏固基礎中求提高。認真批改作業(yè),在批改過程中注重文字、符號、圖案的激勵作用,以批改促作業(yè)質量提高。處理學生的作業(yè)時不體罰和變相體罰學生。
4、加強教學常規(guī)的檢查制度。繼續(xù)堅持集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、每學期教導處每月進行一次集中教學檢查,檢查后及時反饋。對教師上課情況教導處將深入班級實行摧們聽課,做到評課及時,了解教師的課堂教學情況。
5、加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。為學?!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。
6、按照縣教育局電子學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子學籍的管理工作。嚴格履行電子學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據庫的補充、校對、修改工作,確保電子學籍檔與班級實有人數(shù)相符。
(二)教學工作
1、以人為本,全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是組織期中、期末語文、數(shù)學、英語學科教學質量檢測、調研,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。三是加強家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作。
2、重視行為養(yǎng)成教育,加強行為規(guī)范教育,以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為標準,以一日常規(guī)考核為抓手,開展好學生習慣養(yǎng)成教育。
3、開展好經典誦讀系列活動。結合我校特色和市教育局關于開展各種讀書活動的要求,組織開展好形式多樣的讀書活動,營造濃厚的讀書氛圍,引導學生多讀書,讀好書,打造書香校園。
4、抓好體育與衛(wèi)生工作,認真抓實“二加一”工程,確保學生一小時陽光體育鍛煉時間,穩(wěn)步提高學生體質及健康水平。
5、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生為鞏固率100%。
6、關心學生健康,做好健康、衛(wèi)生管理工作,構建“健康綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“健康綠色校園”。健全學生健康檔案。
7、積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。
8、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、音樂室、舞蹈室、美術室、圖書室、綜合實踐活動室、書法室等專用教室,對現(xiàn)有的教學學具要充分使用,要求、督促教師利用多媒體進行課堂教學,充分發(fā)揮青年教師主體。進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(三)教研工作
“以研促教,以研興?!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文 章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習。
本學期校本培訓要做到:①自學與集體學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、以課題研究為引領,促進學科課堂改革。重點推進語、數(shù)學科的教學研究及小課題的申報工作,力爭1個小課題縣級申報,增強學校發(fā)展的內涵,拓展辦學特色思路,努力建特色學校的能力和水平。
4、細化個人課題過程管理。課題組每一位教師都要做到:一是結合自己的課題上好研究課,分學科展開交流;二是召開好專項個人課題會議或成果交流會,樹立成果意識,不能流于形式;三是課題組建立個人課題管理手冊,督促教師個人課題研究有實效。
5、深入開展有效課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執(zhí)教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內容,認真計劃,做好安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建 設性意見,與上課教師、學生、內容產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。(要求本期集體備課不少于6次,集體業(yè)務學習不少于6次,教師的業(yè)務理論學習筆記不少于5000字,聽課不少于15節(jié)。)
6、以重點帶動引領專業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮學科帶頭人的作用,打造校內名師,力推鎮(zhèn)、縣級名師;二是繼續(xù)開展“新老幫扶”結對活動。有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科教師的培訓和指導。
三、具體工作安排(隨機性工作隨時安排落實)
1、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、及時總結上學期的教育教學工作,安排好教學進度
2、進行語文、數(shù)學、英語的集體備課研討(間周一次)
3、學科帶頭人與青年教師制定好結對幫扶計劃
4、六年級教師教育教學質量分析座談會
5、對低年級學習習慣的養(yǎng)成情況進行檢查,對存在的問題及時反饋。
6、教導處隨時對教師的課堂教學進行聽課評課
7、學生生字聽寫比賽,書法比賽
8、教師教學業(yè)務常規(guī)檢查
9、進行期中考試,教師對期終考試成績進行質量分析
10、六年級教師教學經驗交流會,對學生質量進行分析,找出差距,制定切實可行措施
11、開展讀書活動,開展《學生愛讀書》朗讀比賽
12、學生書面作業(yè)展覽、優(yōu)秀作業(yè)評比
13、班主任工作經驗交流會
14、六年級數(shù)學競賽
15、業(yè)務學習、校本培訓
16、教師教學業(yè)務常規(guī)檢查
17、各項工作總結
18、期末考試
19、教師績效考評、整理檔案