第一篇：2007-2008學(xué)年度第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

2007－2008學(xué)年度第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

學(xué)校后勤工作始終是學(xué)校各項工作的主要組成部分，是構(gòu)建以人為本的和諧校園的前提。本年度對我們后勤來說，是一個繁忙而又充滿豐收的日子，在園領(lǐng)導(dǎo)的支持領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作出現(xiàn)了許多可喜的變化，為了使以后的工作更扎實、更有效，現(xiàn)將今年的工作小結(jié)如下：

首先我們認(rèn)識到學(xué)校的后勤工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。通過多年的實踐，我們從中總結(jié)出三勤：即腿勤、手勤、眼勤。這樣才能做到后勤工作保障有力，同時還要有對工作的熱情、勤勞、耐心、細(xì)致以及不厭其煩的態(tài)度，只有這樣才能確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

一．衛(wèi)生保健方面：

保健老師每日能認(rèn)真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)疾病能及時處理。每月定期召開保育員、營養(yǎng)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，督促保育、食堂工作操作規(guī)范化。本學(xué)期園內(nèi)未發(fā)生傳染病，這與各項消毒工作到位，常規(guī)工作的有始有終是分不開的。能認(rèn)真深入進(jìn)行各項檢查，指導(dǎo)食品衛(wèi)生和幼兒營養(yǎng)工作，加強幼兒的防病措施。能認(rèn)真做好資料累計工作，定時做好幼兒各項體格檢查并及時與家長溝通。

二．保育工作：

本學(xué)期保育員基本能規(guī)范化操作，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對幼兒發(fā)生嘔吐、大小便情況時能及時妥善處理，開飯時間能做到“三白”，每日均能認(rèn)真做好紫外線消毒和室內(nèi)開窗通風(fēng)，每天幫助小班幼兒午餐喂飯及午睡后起床幫助幼兒穿衣褲，檢查幼兒腹部保暖工作，使幼兒不易生病，保證了出勤率。幼兒園內(nèi)外環(huán)境整潔無害，不留死角。在歷次園內(nèi)衛(wèi)生檢查中均較好。

三．食品衛(wèi)生管理：

營養(yǎng)員能根據(jù)幼兒年齡特點和季節(jié)變化的要求，按時提供適合幼兒口味，富有營養(yǎng)的點心，增進(jìn)食欲，保證幼兒吃好吃飽，經(jīng)常聽取反饋意見，達(dá)到營養(yǎng)互補的原則，嚴(yán)格操作程序，保質(zhì)保量地讓幼兒攝入一日的營養(yǎng)。每日能認(rèn)真好消毒隔離、食品留樣、清潔衛(wèi)生工作。?？顚Ｓ?，計劃開支，合理使用，收支平衡。

四．出納工作：

能嚴(yán)格按照財務(wù)制度操作，合理利用有限資金。財經(jīng)支出手續(xù)規(guī)范，每月均能按時收納幼兒費用，安全意識強，資金能保證每日送繳銀行。

五．事務(wù)工作：

能及時做好教學(xué)用品、辦公用品的采購、更新工作，領(lǐng)物制度較前有所規(guī)范，還需進(jìn)一步加強。

總之，本學(xué)期后勤組全體人員在等級驗收檢查時，能自覺加班加點、無怨無悔，以大局為重，使幼兒園的各項工作得以有序開展。但通過總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)后勤工作許多不足，比如：保育員、營養(yǎng)員操作和業(yè)務(wù)技能上還需進(jìn)一步規(guī)范；事務(wù)員工作需要更加有序化，賬目更清晰，設(shè)施損壞后要及時維修；保健老師在管理能力、安全防范方面也需加強。在今后的工作中，我們?nèi)w后勤工作人員會積極改正不足，爭取為幼兒園的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

后勤組

2007.12

第二篇：2014——2015學(xué)第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

2014——2015學(xué)第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

孫 凱 時間都去哪兒了?總結(jié)未開篇，最先躍入腦海的就是這句話。忙忙碌碌中，2014年就過去了。在感慨時間飛逝的同時，也深感自己所分管的后勤工作成效與學(xué)校飛速發(fā)展的勢頭還不能完全匹配，不僅在忙碌的同時感到惶恐、內(nèi)疚。為更好的適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、適應(yīng)工作需要，更好的開展以后的工作，本著總結(jié)過去、發(fā)揚成績、彌補不足、改進(jìn)缺陷，現(xiàn)從思想引領(lǐng)、嚴(yán)格制度、物資管理、安全保障、親情服務(wù)五個方面對本學(xué)期后勤工作進(jìn)行小結(jié)。

一、思想引領(lǐng)。

1、加強學(xué)習(xí)。后勤員工因其本身文化素養(yǎng)較低，學(xué)習(xí)意識不強，并進(jìn)而導(dǎo)致對學(xué)校了解不夠、關(guān)心不夠、責(zé)任意識不強。本學(xué)期為進(jìn)一步增強后勤員工的“我是金城人”的意識，首先做的是重抓會議學(xué)習(xí)。學(xué)校的大事小情都是通過各類會議決定、傳達(dá)、要求的，后勤員工很少參加相關(guān)會議，就導(dǎo)致對學(xué)校不甚了解。故本學(xué)期或借后勤例會，或召開專門會議，對開學(xué)工作會議精神、中層干部會議精神、安全工作會議精神、民主生活會精神、校辦會精神等進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時要求后勤全體員工兩會必參加：周前會必參加、月例會必參加。了解學(xué)校才會關(guān)心學(xué)校，關(guān)心學(xué)校才會忠誠于學(xué)校。

2、宣傳先進(jìn)典型。先進(jìn)的模范表率作用是巨大的，本學(xué)期除了在后勤周前會上對工作出色的員工進(jìn)行及時的表揚之外，還先后兩次組織各部門評選先進(jìn)典型，如錢秀芹同志、笪慶甫同志、韓志文同志、周緒正同志、李平同志等，號召各部門向這些同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他（她）們?nèi)娜鉃楣ぷ?，不怕苦不怕累的敬業(yè)精神。

3、加強工作要求。本學(xué)期后勤開學(xué)工作會上，對后勤員工提出：端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作作風(fēng)。各部門各員工在開展工作時要做到不等、不靠、不要、不推諉、不扯皮、不爭功、不推過。做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀，把問題考慮在前、謀劃在前，落實要快，執(zhí)行不走樣。在工作開展過程中，加強對部門的監(jiān)控，加強過程性考核。通過硬性考核保證全體員工心往一處想、勁往一處使。

二、嚴(yán)格制度執(zhí)行。

1、考勤、請假制度?？记谥贫仁撬兄贫戎凶罨镜穆殬I(yè)制度，上下班不正常，既說明員工不重視學(xué)校、不重視工作，也無法保證工作的正常有效開展。開學(xué)初，就著重提出，本學(xué)期制度執(zhí)行，要從上下班、考勤、在班在崗、請假抓起。辦公室配置了考勤機，所有應(yīng)該參加考勤的后勤同志都能嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間進(jìn)行考勤。所有請假行為都必須按照事前申請、部門審批、分管校長審批的流程進(jìn)行，并填寫請假單，留存記檔。

2、工作例會制度。工作例會是領(lǐng)會學(xué)校精神、布置落實工作任務(wù)、加強思想引領(lǐng)的重要平臺。本學(xué)期對后勤員工參會提高了要求，員工必參會，干部必記錄。每一次周前會、月例會、專項會，后勤同志都能積極參加、認(rèn)真聽講、做好記錄，與以往“開會學(xué)習(xí)就是充人數(shù)、走過場”有了很大的轉(zhuǎn)變。

3、財物管理制度。后勤眾多部門涉及財物管理，涉及經(jīng)濟(jì)。把不好財物管理關(guān)，必將給學(xué)校造成損失，本學(xué)期除了經(jīng)常對直接經(jīng)手財物管理的人員進(jìn)行思想上的教育、告誡之外，還著重做了以下工作：一是嚴(yán)格采購、維修審批手續(xù)，沒有申請、沒有批準(zhǔn)、沒有檢驗不得實施物資購買或維修；二是嚴(yán)格物資進(jìn)出關(guān)，所購物資必須入庫登記，在履行借或出手續(xù)后方可使用，因維修用物資的，在維修結(jié)束后，總務(wù)部門還要二次查驗確認(rèn)使用情況；三是嚴(yán)格物資備案，學(xué)校所有公物在開學(xué)初都進(jìn)行登記備案，與相關(guān)學(xué)級部、部門履行公物保管手續(xù)，簽訂責(zé)任狀。四是嚴(yán)格水電管理，水電資源的浪費將造成學(xué)校大量不必要的開支，屬于嚴(yán)重浪費行為，本學(xué)期后勤部門嚴(yán)格按照學(xué)校制度對全校用水、用電情況進(jìn)行檢查，設(shè)施損壞的及時進(jìn)行維修，人為浪費的及時進(jìn)行通報，很大程度上避免了資源浪費。

四、安全管理。

后勤涉及學(xué)校安全管理的角角落落，本學(xué)期后勤在安全管理工作中，重點從校園安保、水電安全、消防安全、食品安全等方面開展了如下工作：

1、完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)部門、場地、人員歸屬的關(guān)系，制定了學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)，張貼上墻。與各部門簽訂安全管理責(zé)任狀，明確安全責(zé)任、工作內(nèi)容、追究機制等，做到分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明確。

2、加大安保投入。此項工作得到了董事長、校長室的大力支持，對安保物防加大了投入，學(xué)校圍墻、公寓圍墻加裝了700余米的防攀爬設(shè)施；配齊配足保衛(wèi)人員安保器材五小件；限速標(biāo)志張貼到位；消防設(shè)施配備齊全。

3、校園安保。一是嚴(yán)格門衛(wèi)管理，主要是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，所有外來人員、車輛必須登記，需有校內(nèi)人員接洽后方可進(jìn)入；家長在教學(xué)期間無特殊情況只準(zhǔn)在門衛(wèi)處會見學(xué)生；所有師生臨時外出必須有符合手續(xù)的批條方可外出；二是嚴(yán)格車輛管理，學(xué)校機動車數(shù)量較多，學(xué)校人員較多，場地有限，這些因素共同導(dǎo)致校內(nèi)交通安全隱患的增加。為避免事故出現(xiàn)，要求所有校內(nèi)車輛在學(xué)校備案，進(jìn)校后不得超速行駛、不得與學(xué)生搶道、不得在學(xué)生集會、集中出行時行駛、需嚴(yán)格按照車位停放機動車等；三是加強夜間巡邏，查門窗關(guān)鎖情況、查電器關(guān)閉情況、查翻墻越窗情況成為保衛(wèi)科同志夜間工作常態(tài)，且都留有巡查記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，本學(xué)期多次查到住校生翻墻外出、校外人員翻墻進(jìn)入，都妥善進(jìn)行了處理。

4、用電安全?？倓?wù)部門管理著全校所有的用電設(shè)施，每天對配電箱、大功率電器、違規(guī)使用電器情況進(jìn)行檢查，確保不因電器損壞或負(fù)荷過大而導(dǎo)致用電事故的發(fā)生。

5、消防安全。學(xué)校開學(xué)初邀請縣消防大隊對相關(guān)師生員工進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)，學(xué)校多次組織總務(wù)、綜治、校辦等部門對全校消防隱患進(jìn)行排查，配齊消防器材，對學(xué)生進(jìn)行消防器材使用培訓(xùn)，對學(xué)生攜帶打火機火種進(jìn)行清查，對消防設(shè)施定期檢測。

6、食品安全。根據(jù)教育局、食安委的安全管理要求，食堂高度重視食品安全工作，具體是把好進(jìn)貨關(guān)、保存關(guān)、操作關(guān)、留樣關(guān)、門禁關(guān)。確保不因食堂自身原因?qū)е率称钒踩鹿?。同時聯(lián)合組織綜治辦、膳食科、體育處、德育處等部門對學(xué)生在外購買流動攤販?zhǔn)称愤M(jìn)行嚴(yán)格檢查，力爭解除外部食品安全隱患。

7、嚴(yán)格執(zhí)行安全工作零報告制度。學(xué)校各部門周五上午必須向辦公室書面匯報安全情況，經(jīng)吳校長批示后及時予以整改。學(xué)?？傮w安全工作也做到每天向教育局進(jìn)行報告，按月向教育局遞交小結(jié)。

五、親情服務(wù)。

服務(wù)是后勤工作的主基調(diào)，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師。本學(xué)期在提升后勤服務(wù)水平上主要做了如下工作：一是認(rèn)識落實服務(wù)的最基本要求是嚴(yán)格履行職責(zé)，做好本職工作。利用各種會議強調(diào)，盡心盡責(zé)完成自己份內(nèi)之事是履行服務(wù)職能的基礎(chǔ)，要基本做到有問必答、有求必應(yīng)，對待工作不拖拉、不推諉、不扯皮。二是認(rèn)識到落實服務(wù)要求的內(nèi)驅(qū)力是樹立我是金城人的主人翁意識。發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)校的認(rèn)同才能使后勤員工產(chǎn)生對學(xué)生、對家長、對教師的認(rèn)同。通過會議及參加感恩教育，從工作機會、工作待遇、職業(yè)道德、做人良知等方面教育引導(dǎo)后勤員工感恩于心、知恩于行。力爭使后勤員工能發(fā)自內(nèi)心的端正服務(wù)態(tài)度、履行服務(wù)職能。三是建立意見反饋渠道。在綜合樓、公寓、食堂等部位設(shè)立意見箱，多次召開公寓工作會、食堂工作會、學(xué)生代表座談會、發(fā)放意見征集表，征集師生意見及建議，盡力做到工作開展接地氣，從師生需要出發(fā)。

后勤工作還存在諸多不足，還與學(xué)校的要求存在一定的距離，還需要廣大后勤員工繼續(xù)提高認(rèn)識、提升工作效能，希望在各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在各部門的支持下，后勤工作能更加匹配學(xué)校發(fā)展的需要。

第三篇：第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

一學(xué)期來,我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)計劃,以做好服務(wù)為主要目標(biāo),以追求安全為首要任務(wù),以有效管理為基本原則,結(jié)合本園實際,突出安全教育,細(xì)化衛(wèi)生保健工作,取得了明顯成效?，F(xiàn)作如下總結(jié):

一、作好新園前奏曲。

本學(xué)期較多關(guān)注新園的建設(shè),特別是關(guān)于新園內(nèi)班級設(shè)施設(shè)備和櫥柜的添置。

1.外出參觀幼兒園5所,綜合姐妹園的櫥柜設(shè)備,結(jié)合新香花的活動室特點,合理配置好各類櫥柜樣式,與中心領(lǐng)導(dǎo)一起及時與供貨商溝通聯(lián)系,合理訂配。

2.多方關(guān)注新園的后期裝修,為此,中心領(lǐng)導(dǎo)花費了較大的精力,研究裝修圖,設(shè)想搬遷后的幼兒學(xué)習(xí)生活環(huán)境,從細(xì)節(jié)處整改,與政府領(lǐng)導(dǎo)、建筑施工、裝修等多方溝通,可謂是盡心盡力,為新園的順利搬遷做著各項準(zhǔn)備。

二、奏響安全主旋律。

我們永遠(yuǎn)遵循安全第一,預(yù)防為主的工作原則,加強組織領(lǐng)導(dǎo),注重防控監(jiān)督,突出宣傳教育,做到了防患于未然。

首先,加強組織領(lǐng)導(dǎo),力爭安全管理長效化。成立了新一屆安全領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,人人明確安全工作職責(zé),落實安全責(zé)任追究制度,做到“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”;完善了安全工作的制度管理,突出加強門衛(wèi)工作的管理,各項制度上墻,嚴(yán)格執(zhí)行來訪者登記制度等;按時完成安全月報表和周報表,并上報給上級教育部門;實行幼兒園突發(fā)事件報告制度,本學(xué)期有三個班級因手足口病關(guān)班,均在第一時間上報上級主管部門;嚴(yán)格落實交接班制度,確保幼兒健康成長,使幼兒園形成良好的安全工作局面。

第二,加強防控措施,力爭三防工作實效化。人防:大門有保安,每天有教師護(hù)園,樓道口有微笑平平與安安,有效減少意外事故的發(fā)生。物防:注重幼兒園設(shè)施設(shè)備的檢查與維修,特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有隱患,及時請人維修解決;注重小環(huán)境的安全,經(jīng)常檢查幼兒區(qū)角游戲材料情況,確保幼兒游戲的安全性。技防:給保安人員配置了必備的防護(hù)用具,有防割手套、辣椒水、橡皮棍、對講機、手電筒等等。保安人員負(fù)責(zé)做好周界報警設(shè)備和視頻監(jiān)控設(shè)備的檢查,并做好記錄;保證技防設(shè)備電源通暢,24小時屬于工作狀態(tài)。另外,加強幼兒園周邊的綜合治理工作,經(jīng)常與鎮(zhèn)派出所取得聯(lián)系,協(xié)作做好校園周邊治安整治工作。尤其是在今年的4月份開始直至10月份,我園大門外的道路一直處于修筑階段,道路擁堵,針對這一情況,我們發(fā)告家長安全書,不在門口逗留,盡一切力量保證了幼兒的出入安全。

第三,加強宣傳教育,力爭安全教育人人化。幼兒的安全教育活動有:每學(xué)期一次安全主題周活動、每周安全一話活動、消防119系列活動、分年級段安全教育活動等,力求使每個幼兒都接受到相應(yīng)的安全教育。保教人員的安全教育活動有:每次例會的安全叮囑、每學(xué)期不少于一次的安全、法制專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。家長安全教育活動有:下發(fā)安全告家長書;利用家校通、家長會、家訪等多途徑開展安全宣傳教育;安全講座活動,本學(xué)期給全園的家長作了《家居防火安全講座》,另外,在小班家長中開展了一次滅火演練活動,家長參與的積極性相當(dāng)高,都覺得幼兒園搞這樣的安全教育活動非常有意義。

三、唱起衛(wèi)生健康歌。

在安全的基礎(chǔ)上,衛(wèi)生保健工作不容忽視。本學(xué)期我園的衛(wèi)生保健工作順利通過了上級部門的有效驗證,并獲得好評。

首先,加強后勤隊伍建設(shè)。對于保育員,我們通過每月一次的保育例會,讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點滴經(jīng)驗,增加了保育員相互學(xué)習(xí)的機會。本學(xué)期,我們特別注重保育日常工作的督察,開展了保育員日常工作大比拼活動,通過行政、組長組織的檢查小組隨機檢查和班主任的專人跟蹤督察兩種形式來呈現(xiàn),結(jié)果表明,保育員們相互之間相處融洽、工作態(tài)度積極、日常操作規(guī)范、衛(wèi)生工作情況好。但是,在物品擺放整齊度上有所欠缺,日常消毒記載不夠及時。針對問題,展開研討,真正提高了保育員工作水平,把幼兒園保育工作抓到實處,為進(jìn)一步提高衛(wèi)生保健工作打下扎實的基礎(chǔ)。對于食堂人員,每學(xué)期進(jìn)行一次食堂人員知識培訓(xùn),《食品添加劑的種類及對人體的危害》知識講座是本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容,平時注重隨機檢查,力求使食堂人員有所覺悟、有所警惕,提高安全意識和工作的規(guī)范性。

第二,加強衛(wèi)生保健管理。保健老師全面負(fù)責(zé),把好晨檢關(guān),實行了二人晨檢制度,對來園幼兒實行一摸二看三問四查的方法,觀察幼兒精神狀態(tài)是否良好,有否危險品帶入幼兒園,盡可能杜絕不必要的安全隱患發(fā)生。完善保健臺賬,及時收集資料,特別是對于特殊兒童的照料,落實到班主任、落實到家長,保健老師做好指導(dǎo)和情況的分析,及時反饋。

第三,加強食堂管理。本學(xué)期成立了新一屆膳食委員會,召開了兩次會議。倡導(dǎo)食品質(zhì)量第一的原則,嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度,抓好食品進(jìn)貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)。保健老師每天7點半要到食堂檢查驗收食品的購買工作,對購進(jìn)的食品進(jìn)行一看、二摸、三聞,對出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象,不隱不瞞,主動報告,一查到底,嚴(yán)肅處理,杜絕變質(zhì)過期的食品進(jìn)園。做好了索證與留樣,做到不采購無證食品,嚴(yán)格執(zhí)行48小時食物留樣制度,并操作規(guī)范,有檢查有記錄。

雖然我們幼兒園目前的條件比較艱苦,設(shè)備落后又陳舊,但我們后勤人員無怨無悔,出色完成了每一項安全工作。本學(xué)期無任何重大事故。

四、反思不足與努力方向

后勤管理的進(jìn)一步規(guī)范化。如購物申請、維修申請等,常常因一時忙乎或者急于應(yīng)用,對于一些零碎物品總有疏于申購現(xiàn)象出現(xiàn)。以后必須要任何事早作打算,有計劃申購,逐步走向規(guī)范。

時間的腳步總是匆匆又匆匆,一學(xué)期的工作也是忙碌又忙碌,回顧總結(jié),有收獲的喜悅,有失落的惆悵,而更多的是付出后的坦然。我們能得以順利完成期初的工作目標(biāo),取決于新領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持,也取決于新班子的同心同德,更取決于老師們的全心付出。我們有理由相信,2012年的天空將更加燦爛,2012年的香花會更加奪目。

第四篇：2013第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

規(guī)范后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量

后勤工作總結(jié)

本學(xué)期，在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我園后勤工作繼續(xù)以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效的服務(wù)原則下，以后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)意識，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)各項工作的進(jìn)程，使我園后勤工作取得了一定的成績，安全管理、衛(wèi)生保健、幼兒膳食、財產(chǎn)管理等工作中有很大的提高。現(xiàn)將本學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下：

一、加強校園建設(shè)，創(chuàng)設(shè)良好園舍

根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃及迎接省一級幼兒園的復(fù)評，本學(xué)期合理利用資金，共投入約150萬元加大對園舍的維修改造及設(shè)施設(shè)備的更換，其中投入80萬元對游泳池、操場以及功能室進(jìn)行改建, 投入約40萬元為17個班安裝了教學(xué)一體化，會議室、音樂室、風(fēng)雨操場分別安裝了多媒體教學(xué)平臺，更換了老師備課室電腦共7臺，添置3臺3匹柜式空調(diào),投入約15萬元更換了會議室的臺凳、安裝了木地板,添置了5臺鋼琴；投入約4萬元對食堂進(jìn)行天然氣及爐灶改造，投入約4萬元對水、電、電器、體育器械等設(shè)施設(shè)備的維修；投入約4000 元對幼兒園10對紅外線報警器進(jìn)行重新布線安裝，完好率100%。共投入3.6萬元添置14臺數(shù)碼相機，2臺攝像機；共投入8000元添置移動式籃球架、乒乓球臺，為教工開展健身活動提供了保障。

二、加強隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平

我園高度重視保育員、后勤人員隊伍建設(shè)，堅持“以人為本”的管理理念，構(gòu)建尊重信任的人文管理環(huán)境，加強對保育員、炊事員的專業(yè)培訓(xùn)，讓幼兒園成為保育員、炊事員專業(yè)成長的搖籃。

1、園內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每周組織后勤人員學(xué)習(xí)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》、《食堂采購人員要注意的事項》、《食物中毒的預(yù)防和處理原則》及各操作流程要求的學(xué)習(xí)，組織炊事員集體觀看《 學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范（2012）年版 》視頻，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來要求從業(yè)人員更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求的對待自己的工作，此外還通過對照后勤管理考核細(xì)則，對后勤人員進(jìn)行細(xì)致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為依據(jù)進(jìn)行日常考核。力求多渠道的帶動后勤工作逐步進(jìn)入規(guī)范化管理。隔周組織保育員學(xué)習(xí)。為了讓新上崗的保育員盡快熟悉幼兒園的保育工作，深入地細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，“保育員一日工作程序”“日常物品清潔消毒工作”“如何做好配班工作”“師德教育等內(nèi)容，并通過現(xiàn)場示范操作、介紹經(jīng)驗、班級互相參觀、互動式的討論學(xué)習(xí)，從而規(guī)范保育工作細(xì)則，加強責(zé)任心。

2、外出培訓(xùn)。為提高保育員的專業(yè)素質(zhì)，9月16日，派出蘇翠嬋到廣州市中山紀(jì)念堂聽師德報告會，12月派出鄺家韻、羅婉、駱?biāo)嫉絼趧泳謪⒓映跫壉Ｓ龁T培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高保育員素質(zhì)。

3、技能評比。結(jié)合后勤各崗位性質(zhì)分別舉辦各類技能評比，如保育員開展“內(nèi)務(wù)整理收拾及衛(wèi)生清潔消毒”評比活動，開展幼兒大型玩沙器械制作評比。進(jìn)一步豐富炊事員開展幼兒菜式制作評比，通過借、創(chuàng)、改，不斷創(chuàng)新的幼兒新菜式：最后評出一等獎6名,二等獎5名,本次活動為我園幼兒菜式服務(wù)再上新臺階起了很好的推動作用。1月8日,我園還派出炊事員李棋鋒、徐小莉到廣州參加“廣州市學(xué)校食堂四季營養(yǎng)食譜現(xiàn)場烹飪大賽。

三、立足幼兒健康，細(xì)化衛(wèi)生保健

為了做好衛(wèi)生保健工作，我園認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。

（一）加強疾病防控工作。

1、嚴(yán)格落實晨檢制度，保健人員做到一摸、二看、三問、四查，認(rèn)真做好晨檢記錄，統(tǒng)計每天幼兒出勤情況及發(fā)病情況及時掌握幼兒健康狀況，并按時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

2、搞好日常環(huán)境衛(wèi)生消毒工作。堅持每日一小掃，每周一大掃清潔制度，每周對玩具、幼兒日常用品進(jìn)行清洗清毒，每天進(jìn)行紫外線燈消毒。

3、加強健康教育。９月開展愛牙宣教活動，9月29日, 邀請廣東省婦女兒童醫(yī)療中心口腔科主任陳柯教授來園對小、中班家長進(jìn)行兒童口腔保健的知識專題講座。10月,開展消滅蚊子，預(yù)防登隔熱；11月開展防流感，各項活動做到有教案、有相片等資料。

在９月16日我園接受廣州市疾控專家來園開展幼兒咽結(jié)合膜熱發(fā)病的調(diào)查工作，對我園加強幼兒流行性傳染病的防控工作與措施給予好評。

（二）科學(xué)合理地制定食譜，及時完成營養(yǎng)分析。保健醫(yī)生嚴(yán)格按照婦保所六大營養(yǎng)素的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)季節(jié)特點制訂幼兒營養(yǎng)食譜，并由主管副園長、園長逐層把關(guān)審閱修改。每周向家長公布食譜，每月底向家長公示幼兒伙開支情況，每季按時完成一次營養(yǎng)分析，堅持膳食

會議，組織膳食委員參觀食堂衛(wèi)生、操作流程，并廣泛聽取家長代表、教師、廚房人員的意見和建議，從而改進(jìn)措施，不斷提高食譜質(zhì)量，受到參會人的一致好評。

（三）發(fā)揮示范作用，促進(jìn)共同成長。

我園作從化市中心評為從化市托幼園所衛(wèi)生保健實習(xí)基地。承擔(dān)起對從化市各幼兒園保健員辦理保健員資格證的人員跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。10月——11月先后接待了工業(yè)幼兒園、雅居樂幼兒園、太金蘋果幼兒園等16所幼兒園的保健員共16人進(jìn)行為期一周的跟崗學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮發(fā)揮省級示范性幼兒園的輻射帶頭作用和優(yōu)秀保健人員的傳、幫、帶作用，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民辦幼兒園衛(wèi)生保健人員提高業(yè)務(wù)水平，12月被從化市衛(wèi)生局評為2013從化市托幼園所衛(wèi)生保健優(yōu)秀示范單位。

四、細(xì)化食堂管理，嚴(yán)把食品安全

為做好食品絕對安全，幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，制定食品衛(wèi)生安全工作園長負(fù)責(zé)制，從采購、驗收、登記、出倉、留樣，直至管理幼兒就餐都有專人負(fù)責(zé)，都有一系列的規(guī)章制度。９月新上崗的食堂工作人員做到先體檢，檢驗合格后方可上崗，確保食堂從業(yè)人員持健康證上崗100%。采購員嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做到正規(guī)渠道采購食品，嚴(yán)禁購買腐爛、變質(zhì)食品及原料進(jìn)入園里，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品采購索證、索票制度，嚴(yán)把食品購買的源頭關(guān)和驗收關(guān)。在食堂門口顯眼處張貼了《餐飲服務(wù)食品安全證照公示牌》，分別將食品安全負(fù)責(zé)人、食品安全管理人證件以及各類食品魚類、肉類、水產(chǎn)品、大類、油、添加添等各供貨單位進(jìn)行逐一公示，接受家長的監(jiān)督。

五、重抓安全工作，努力創(chuàng)建廣州市安全文明校園和平安校園示范點

在安全工作方面，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建廣州市“安全文明校園”、“平安校園”示范點為重點，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、齊抓共管的原則，扎實推進(jìn)“創(chuàng)建平安校園”的各項工作，強化機制，責(zé)任到人，建立了安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化與落實各室場安全責(zé)任人；開展排查，消除隱患；

注重談心，關(guān)注動態(tài)；加強教育，增強意識，采取多層次、多角度、多手段、寓教于樂的形式，借助日常談話、主題活動、安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽、觀看安全宣傳片教給幼兒防震、防火、防盜、防觸電等安全常識。如：９月份開展開學(xué)安全第一課教育活動、人防安全教育；10月開展重陽重防火安全教育及登山安全教育；11月開展119消防安全教育，并邀請消防大隊的官兵們來園現(xiàn)場指導(dǎo)消防演練并開展消防安全教育與消防器械演示，保健醫(yī)生開展心肺復(fù)蘇演練；12月份交通安全教育活動，充分利用家

長資源，邀請大班級當(dāng)警察的家長來園開展水上交通安全知識宣傳，幼兒的安全意識有了明顯的提高，心理素質(zhì)、應(yīng)變能力明顯加強。

我園的安全教育工作得到家長、社會的認(rèn)可與贊賞，各安全教育專題多次在《今日從化》《文明導(dǎo)報》《從化市教育局綜治維穩(wěn)簡訊》《從化新聞》刊登。11月14日下午，由市廣州市創(chuàng)建安全文明校園評估專家組對我園進(jìn)行創(chuàng)建“廣州市安全文明校園”的情況進(jìn)行了考評。12月25日，我園開展創(chuàng)建“平安學(xué)校”示范點工作，并接受從化市的考核與驗收。

六、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預(yù)算，年終有決算，收支有據(jù)，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴(yán)格財經(jīng)方面，認(rèn)真按照財政制度和財經(jīng)紀(jì)律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開口和私設(shè)小金庫。

七、做好創(chuàng)衛(wèi)及垃圾分類，共建文明

我園積極開展創(chuàng)建垃圾分類示范基地以及配合從化市做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，做到保障投入到位，添置一套完整、顏色符合標(biāo)準(zhǔn)的垃圾分類桶，并規(guī)范原有垃圾分類桶的標(biāo)識。宣傳教育到位，做到有4個固定的垃圾分類以及創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄，并利用電子屏幕加大宣傳力度，向家長發(fā)放垃圾分類調(diào)查問卷、致家長一封信、倡議書，教師參加垃圾分類網(wǎng)絡(luò)考試，確保參與率100%。，合格率100%。11月26日邀請固廢辦的工作人員來園對師生開展垃圾分類知識宣傳。11月我園創(chuàng)建垃圾分類示范基地接受教育局的考評，12月接受廣州市的抽查,創(chuàng)衛(wèi)工作也多次接受衛(wèi)生局檢查受到好評。

在這一學(xué)期我們團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真、踏實地完成了各項工作，為幼兒創(chuàng)造了舒適、整潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，做好了后勤服務(wù)工作，在今后工作中，我園將加強精細(xì)化管理，抓好管理細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強后勤隊伍建設(shè)，加強一日各環(huán)節(jié)的隨機抽查，逐步養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。我們將一如既往、堅持不懈的改進(jìn)我們存在的問題，以更高的熱情主動投入工作，以最佳的狀態(tài)迎接省一幼兒園的復(fù)評。

第五篇：2017學(xué)年第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

2017學(xué)年第一學(xué)期后勤工作總結(jié)

總務(wù)后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高，現(xiàn)將本學(xué)期的總務(wù)后勤工作小結(jié)如下：

一、提高后勤人員的素質(zhì)。

現(xiàn)代管理中，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源。后勤工作擔(dān)負(fù)著服務(wù)育人的重要角色，特別是在教育現(xiàn)代化的今天，后勤人員的素質(zhì)十分重要。本學(xué)期我們要求學(xué)校后勤人員要有樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人的精神，經(jīng)常和學(xué)校后勤人員開會培訓(xùn)，切實提高了學(xué)校后勤人員的服務(wù)意識。經(jīng)過一個學(xué)期的嚴(yán)格要求，學(xué)校后勤人員都能服從學(xué)校的工作安排，盡心盡力地做好自己的本職工作，為全校師生創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境。

二、遵守財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收費行為。

這一學(xué)期，財務(wù)規(guī)章制度有了很多新變化，我們認(rèn)真組織財會人員學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度，各項收支都能嚴(yán)格按照文件辦事，堅決做到規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法。在學(xué)校辦公經(jīng)費方面，我們能按計劃執(zhí)行2017年的年初預(yù)算，沒有出現(xiàn)預(yù)算外的經(jīng)費；在學(xué)校飯?zhí)媒?jīng)費方面，本學(xué)期我們嚴(yán)格核算好收入和各項支出，在保證師生吃好的基礎(chǔ)上，又沒有出現(xiàn)超支的現(xiàn)象；學(xué)生代收費工作方面，我們嚴(yán)格按照上級主管部門的要求，執(zhí)行收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務(wù)公開，使學(xué)校的收費工作置于學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)，工作有條不紊。

1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。開學(xué)的第一周，總務(wù)處將各班的清潔工具、掃帚、拖把、水桶、抹布、消毒粉、電池等，一次性采購回來，在開學(xué)的第一周一次性的發(fā)放到位，確保開學(xué)工作順利進(jìn)行。

2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。開學(xué)的前一天和12月初，總務(wù)處兩次聯(lián)系維護(hù)人員到校，對全校的凈水機進(jìn)行了更換濾芯和消毒，確保師生的飲用水安全。學(xué)校成立了膳食管理小組，對全體師生的伙食進(jìn)行監(jiān)督，在確保飲食安全的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法改善了師生的伙食質(zhì)量。另外，學(xué)校及時對辦公電腦、電教平臺、教室內(nèi)的玻璃、門窗、水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)教育局的有關(guān)布置，對學(xué)校校舍、校車安全、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，特別是食品安全，我們嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，做好進(jìn)貨的索票索證工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，做好食品留樣工作，做好學(xué)校食堂的各項臺賬，使學(xué)校的食堂能安全有序運行。

四、規(guī)范做好各項工程的管理協(xié)調(diào)工作。本學(xué)期校內(nèi)工程較多，分別有學(xué)校后門圍墻重建工程、食堂排煙管道維修、微型消防站建設(shè)、武術(shù)室改造工程、一號樓前草坪下水道工程、二三號樓加裝監(jiān)控。但我們還是依法依規(guī)做好對各項工程的管理協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按照安全規(guī)范進(jìn)行施工。尤其是圍墻的重建工程，牽涉到移動的光纖線路、飯?zhí)盟奚針堑墓┧艿溃?jīng)過我們與各部門的溝通協(xié)調(diào)，都能很好解決，我們還保持與監(jiān)理公司、施工方的緊密聯(lián)系，確保了圍墻改造工程的順利完成。到現(xiàn)在為止，學(xué)校的各項工程都能順利實施。

后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務(wù)意識，作為后勤管理人員，在今后的工作中，我們要以“勤快、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，通過有效的后勤管理，最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化，形成和諧的后勤管理模式。