第一篇：信用社同志晉升高級經(jīng)濟師的考核意見

xxx，男，19xx年出生，19xx年參加工作，中～員，大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，現(xiàn)任xxxxx農(nóng)村信用聯(lián)社主任。該同志自參加工作以來曾先后在儲蓄、會計、信貸等崗位上工作過，不管干哪項工作，職務(wù)有什么變化，他都能始終扎扎實實、勤勤懇懇工作，學(xué)識水平和工作業(yè)績明顯提高，文秘寫作網(wǎng) 為清河門區(qū)農(nóng)村信用社做出了積極的貢獻。本次申報高級經(jīng)濟師職稱。

一、學(xué)識水平

19xx年xx月，xxx通過社會招生考試考入xxx農(nóng)村信用社。他工作熱情高，虛心好學(xué)，經(jīng)常向老同志請教并堅持自學(xué)，先后自學(xué)了《農(nóng)村金融研究》、《農(nóng)村信用社財務(wù)會計制度》、《農(nóng)村信用社信貸管理》等書籍。19xx年初xxx參加了全國成人高等教育考試，考取了xx農(nóng)村金融職工大學(xué)，在校脫產(chǎn)學(xué)習兩年，系統(tǒng)地學(xué)習了金融基礎(chǔ)理論及業(yè)務(wù)操作技能。

為進一步做好農(nóng)村信用社工作，做到理論知識與工作實際的緊密結(jié)合，xxx同志這些年來始終堅持開展理論研究工作，先后撰寫出三十余篇論文、調(diào)研報告，分別被國家、省、市級報刊采用和全市系統(tǒng)內(nèi)交流，為做好農(nóng)村信用社工作及領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。幾年來，該同志共在國家、省、市級報刊發(fā)表各類文章10余篇，連續(xù)多年被評為農(nóng)村信用社優(yōu)秀通訊員，19xx年以來始終被xx金融學(xué)會聘為常務(wù)理事。

二、業(yè)務(wù)能力

1、具有較強業(yè)務(wù)工作水平和組織能力

自參加工作以來，該同志先后擔任過基層社主任，聯(lián)社機關(guān)會計、信貸科長、計劃科長、辦公室主任等職務(wù)，較全面地掌握了農(nóng)金知識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了較強的工作能力。19xx年組織聯(lián)社檔案升級工作，順利通過了區(qū)、市、省級驗收。

2、有較強的管理經(jīng)驗

19xx年xxx同志被提拔為xxx農(nóng)村信用聯(lián)社主任，主管業(yè)務(wù)、信貸、計劃、“三防一?！奔包h支部工作。當時，正是農(nóng)村信用社經(jīng)營最艱難的時期，存款下滑，貸款占壓嚴重經(jīng)營效益下降。面對這種局面，他采取了大力組織資金，狠抓貸款管理，加強內(nèi)部管理的三條措施，使信用社經(jīng)營環(huán)境迅速好轉(zhuǎn)。

3、具有培養(yǎng)專業(yè)人才的能力

多年以來，該同志在積極探索金融理論研究，努力完成好各項工作任務(wù)的同時，經(jīng)常主動或被組織委派做人才培養(yǎng)工作，在培訓(xùn)工作中。他把所學(xué)的理論知識與多年的工作實踐緊密結(jié)合，使培訓(xùn)收到良好的效果。19xx年他為xxx農(nóng)村信用聯(lián)社干部職工講授了會計、信貸、法律等知識。19xx年，為提高農(nóng)村信用社員工微機操作技能，他組織開展了聯(lián)社干部職工微機培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中，他親自授課，提高了全社干部職工的微機操作水平。xxxx年，為結(jié)合聯(lián)社職工深入學(xué)習“xxxx”重要思想，該同志用一周時間對聯(lián)社中層干部進行了培訓(xùn),進一步提高了全轄中層干部的政治理論水平，使“xxxx”學(xué)習活動融進了實際工作中。

三、工作業(yè)績

1、堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，全力支持農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整

幾年來，該同志認真落實黨的農(nóng)村金融政策，積極深入農(nóng)戶開展調(diào)查研究，圍繞為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨開展工作，通過他的努力，xxx的農(nóng)村經(jīng)濟日漸好轉(zhuǎn)，xxx農(nóng)村信用社也不斷發(fā)展壯大，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟與農(nóng)村金融良性循環(huán)的大好局面。在農(nóng)村信用社的支持下，xxx出現(xiàn)了xxx韭菜村、xxx養(yǎng)牛村、xxx果樹村等專業(yè)村鎮(zhèn)。

2、加強內(nèi)部管理，不斷提高金融服務(wù)水平

為強化內(nèi)部管理，不斷提高金融服務(wù)水平，支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，該同志組織制定各項規(guī)章制度及崗位責任制五十余項，并切實加大了監(jiān)督檢查力度，從而建立了目標明確、職責清晰、監(jiān)督有力的工作體系，為各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，該同志堅持以人為本的原則，采取多種形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“雙文明”單位創(chuàng)建活動為載體，在全轄員工中深入開展了形勢教育、理想信念教育、愛國主義、集體主義教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，并通過建設(shè)職工之家、互幫互助等活動，使全體員工牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進一步增強了職工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。wmxz.cn 19xx年以來，xxx農(nóng)村信用聯(lián)社連續(xù)被評為精神文明建設(shè)先進單位、綜合治理先進單位、抗災(zāi)自救標兵單位。

四、工作態(tài)度

該同志能夠認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)得到進一步提高，能夠運用辯證唯物主義的觀點和方法分析和解決問題，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。該同志先后從事過多種工作崗位，但無論在什么崗位，無論做什么工作他都能積極服從組織安排，做到干一行，學(xué)一行，愛一行，較好地完成了各項工作任務(wù)。工作中，他處處以大局為重，虛心接受組織和群眾監(jiān)督，以身作則，率先垂范，清正廉潔，恪盡職守，為農(nóng)村信用社的發(fā)展做出了積極的貢獻。

根據(jù)《中國人民銀行經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師資格評審細則》及總行有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審議，xxx同志具備高級經(jīng)濟師申報條件，同意推薦xxx同志晉升高級經(jīng)濟師任職資格，請予評審。

xxxxx

年月日

第二篇：晉升高級經(jīng)濟師業(yè)務(wù)總結(jié)

晉升高級經(jīng)濟師業(yè)務(wù)總結(jié)

我叫XXX，女，漢族，共產(chǎn)黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，出生于XXXX年X月，自XXXX年XX月參加工作，至今已有XX個年頭，先后工作過的單位有XXXXXXX管理處、XX高速公路XX管理處、XX高速公路XX路政管理大隊和XXX縣公路管理局，歷任票據(jù)會計、人事干部、團支部書記和收費站站長。XXXX年通過全國統(tǒng)一考試被評聘為會計員，XXXX年XX月通過全國統(tǒng)一考試被評聘為人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師，XXXX年XX月通過全市公路系統(tǒng)舉行的副科級干部“一推雙考”，競聘為國道XXX線XX收費站站長，主要負責國道XXX線公路收費站收費工作與人員管理工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，本人曾于XXXX年至XXXX年連續(xù)七年考核優(yōu)秀，多次獲得全市公路系統(tǒng) “先進工作者”、“先進個人”等多項榮譽稱號。按照相關(guān)文件規(guī)定，對比自身條件，本人已符合申報高級經(jīng)濟師專業(yè)職務(wù)的標準，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強政治學(xué)習，恪守職業(yè)道德，認真履行職責

（一）堅定共產(chǎn)主義信念。本人通過自學(xué)或者參加單位培訓(xùn)，先后認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)論述，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，樹

立了共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀，提高了自己的政治理論水平，使自身能夠更加適應(yīng)和擔當起新形勢、新任務(wù)的需要。

（二）恪守廉潔自律的職業(yè)道德。本人能夠自覺學(xué)習國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，無論在什么崗位，都能做到恪守職業(yè)道德，規(guī)范工作行為，堅持“忠于國家、愛崗敬業(yè)、誠實守信、公平公正、廉潔自律”，以較強的事業(yè)心，高度的責任感，勤勉扎實的工作作風，認認真真、踏踏實實地做好每一項工作。

（三）真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。本人做到了積極響應(yīng)上級號召，認真貫徹落實各項文件決定，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，不斷改進工作方法，積極探究科學(xué)的管理模式。在工作中，通過強化政策學(xué)習、加強橫向聯(lián)合、完善制度建設(shè)以及改進績效考核和激勵機制等措施，積極克服車流量少、社會干擾大、地方車收費難度大等重重困難，盡力減少漏征率，提高收費額。在用人管人方面，探索建立科學(xué)合理的人力資源結(jié)構(gòu)，積極地發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，使其能夠在其位、展其長、盡其能，大大激發(fā)了單位職工的工作熱情和責任感，確保了各項工作的貫徹落實。該收費站先后被評為“省級文明收費站”、全市公路系統(tǒng)“文明收費站”，被共青團XX縣委授予了“青年文明號”。

二、樹立終身學(xué)習理念，豐富專業(yè)理論知識，夯實業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)

為了適應(yīng)時代的進步，為了更好地做好本職工作，本人始終堅持學(xué)習新知識新文化，不斷地為自己的工作能力充電加勁。在平時的工作中，我一邊自學(xué)公路收費和勞動經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，一邊從實際的工作操作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，曾在XXXX全市公路系統(tǒng)收費工作總結(jié)表彰大會上，針對公路收費工作獨自撰寫并進行了題為《收費政策調(diào)研》的發(fā)言。近年來，我在業(yè)余時間報考了山東大學(xué)的成人教育人力資源管理專業(yè)，已系統(tǒng)學(xué)習并考試通過了《政治經(jīng)濟學(xué)》、《勞動經(jīng)濟學(xué)》、《管理學(xué)》、《薪酬管理》、《組織行為學(xué)》、《生產(chǎn)運作管理》、《人力資源管理》和《大學(xué)英語》等十多門專業(yè)課程，于XXXX年XX月取得畢業(yè)證書。XXXX年XX月份，本人參加了由省交通廳舉辦的“全省縣（區(qū)）局公路局長培訓(xùn)班”，對“從兩會看我國經(jīng)濟形勢”和“公路交通經(jīng)濟發(fā)展趨勢”兩個課題進行了深入學(xué)習和研討，使本人的政治、經(jīng)濟業(yè)務(wù)水平有了很大提高。

現(xiàn)代社會是一個信息化社會，計算機的使用是工作必不可少的工具，為此，我通過自學(xué)，熟練掌握了辦公常用軟件的使用，在全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試中《windowsXP》、《word2007》、《Exce2007》和《PowerPoint2003》四個模塊均取得了優(yōu)異成績。

三、注重基層調(diào)研，深入專業(yè)理論研究，提高專業(yè)技術(shù)能力

在工作中，本人常常把一個單位的發(fā)展與國家的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，從小處著眼，從大處思考。站在國家利益的高度審視身邊的經(jīng)濟發(fā)展狀況，從能源短缺、環(huán)境污染、溫室效應(yīng)等全球性的焦點問題中分析探索我國經(jīng)濟發(fā)展的新方向，總結(jié)概括出了建立低碳能源系統(tǒng)、低碳技術(shù)體系和低碳產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，就要建立與低碳發(fā)展相適應(yīng)的生產(chǎn)方式、消費模式和鼓勵低碳發(fā)展的國際國內(nèi)政策、法律體系和市場機制，最終實現(xiàn)由“高碳”時代到“低碳”時代的跨越，真正實現(xiàn)中國經(jīng)濟社會人與自然的和諧發(fā)展。為此本人獨自撰寫了論文《XXXXXXXXXX》，由國家科學(xué)技術(shù)部主管的《中國科技縱橫》刊物采納并發(fā)表在XXXX年XX月出版的總第XXX期上。

本人從目前我國貧富差距拉大的現(xiàn)狀出發(fā)，調(diào)查分析研究其根源收入分配體制中存在的問題，立足于改革，用深化收入分配體制改革的辦法解決經(jīng)濟社會深層次的痼疾，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的社會收入分配體系，努力縮小國民收入分配差距。由本人獨撰的論文《淺談對我國XXXXXXX的認識》于XXXX年XX月發(fā)表在《中國科技縱橫》總第XXX期上。

四、理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新管理思路，圓滿完成經(jīng)濟任務(wù)

（一）堅持依法收費，切實履行職能。為加大征費力度，減少車輛漏征率，一方面加強內(nèi)部管理，一方面優(yōu)化外部環(huán)

境。通過在中隊之間開展收費額評比、組織收費員法制培訓(xùn)、定期車流量調(diào)查以及強化監(jiān)控稽查等方法措施，堵塞管理漏洞，提高收費工作效率。同時，積極爭取當?shù)剜l(xiāng)政府的理解和支持，會同轄區(qū)派出所對惡意逃費、闖桿、破壞收費設(shè)施、堵車道等違法分子進行了有力的打擊和治理，有效遏制了車頭路霸的囂張氣焰，進一步做到減漏增收。

（三）嚴格工作細節(jié)，提高內(nèi)業(yè)管理標準。根據(jù)站務(wù)實際，建立了12類內(nèi)業(yè)檔案，并安排專人對各項工作進行詳細的紀錄，通過大量的文字和數(shù)據(jù)使收費工作的每一個細節(jié)每一個進展都得以具體體現(xiàn)，全面及時的反映了收費站工作情況，為下步工作科學(xué)決策提供了動態(tài)詳盡的參考資料。

（四）實施“四化”管理，完善站務(wù)管理機制。2008年省交通廳提出的實施“四化”管理是做好公路工作，提升創(chuàng)建文明行業(yè)水平的重要舉措。對我們收費站來說，更為我們的管理工作注入了新的工作理念，標準化是依據(jù)，規(guī)范化是方式，集約化是手段，人本化是核心。我們在實施“四化”管理工作過程中，逐步建立健全各項規(guī)章制度，制作了《國道XXX線XX收費站管理辦法》，并裝訂成冊，人手一本，以便經(jīng)常學(xué)習，規(guī)范言行。同時，進一步完善了以履行職責為重點、以收費額為基礎(chǔ)、以服務(wù)為核心的工作目標考核辦法，在收費中隊之間開展收費工作勞動競賽，科學(xué)設(shè)定 5

評比指標，有獎有罰、一月一評比、一月一兌現(xiàn)，從而形成了以工作業(yè)績評先選優(yōu)的績效管理機制。

通過全體收費工作人員的共同努力，在XX年的時間里收繳通行費XXXX多萬元，圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

任現(xiàn)職以來，本人在工作中取得了一定的成績，具備了履行高級經(jīng)濟師的實際工作能力和業(yè)務(wù)知識，為了能在今后的工作中有一個更高的起點，作出更大的貢獻，本人特申請晉升為高級經(jīng)濟師，懇請領(lǐng)導(dǎo)和專家審定！

二0一X年XX月

第三篇：教師晉升考核意見

關(guān)于教師晉升小學(xué)高級任職資格考核意見

以黨和國家的專業(yè)技術(shù)職務(wù)政策、法律為指導(dǎo)，以教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦和考核工作為杠桿，調(diào)動教師的積極性，促使教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，不斷提高思想政治和學(xué)識水平，為教育事業(yè)作出貢獻。依據(jù)《教師職務(wù)條例》的試行意見（即中央職改字[1986]111號文）的精神，結(jié)合學(xué)校自身實際，特制定本考核意見：

一、政治思想

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想。(5分)

2、熱愛學(xué)校，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，作風正派。（5分）

3、面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康。（5分）

4、完成組織安排的工作任務(wù)。（5分）

二、文化知識

5、小學(xué)教師必須具備國家規(guī)定的中師畢業(yè)學(xué)歷，具有扎實的文化知識，做好本職工作，努力進修，提高學(xué)歷。（中師學(xué)歷5分，大專學(xué)歷7分，本科學(xué)歷10分。）

6、小學(xué)一級教師任職年限必須在五年以上，專業(yè)技術(shù)考核在稱職及以上。（工齡一年1分，任小學(xué)一級教師期間一次優(yōu)秀加1分。）

7、取得計算機統(tǒng)一等級考試（中級或以上）合格證明，計算機專業(yè)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷的教師可以免考。（5分）

8、按國家規(guī)定積極參加繼續(xù)教育，完成繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)，并取得繼續(xù)教育證書。（5分）

三、專業(yè)水平

9、基本功扎實，普通話水平要獲得相應(yīng)的等級證書。（10分）

10、具有扎實的教育理論知識，教育經(jīng)驗豐富，耐心的對學(xué)生進行思想品德教育，效果顯著。（5分）

11、具有扎實的專業(yè)文化知識，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)效果顯著。完成目標任務(wù)，重視學(xué)生發(fā)展。（20分，任小學(xué)一級教師期間教學(xué)質(zhì)量一次一項不達標扣1分，若接任他班，根據(jù)實際情況進行處理。）

12、具有指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，能指導(dǎo)一、二級教師的教學(xué)工作。有明確的指導(dǎo)對象和明顯的指導(dǎo)效果的，適當加分。（5分，加分不超過2分。）

13、積極參加教學(xué)研究工作，撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗、論文。在鎮(zhèn)及以上小學(xué)范圍內(nèi)上過公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課；至少要有一篇論文在市教育部門獲獎。（5分）

四、工作業(yè)績

14、綜合榮譽按校、鎮(zhèn)、縣、市、省、國家級分別獎勵1、2、3、4、5分，可累計加分。（榮譽稱號必須是各級政府或教育主管部門頒發(fā)的，其余的不得計分。）

15、各級教育主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競賽按以下規(guī)定加分

校級賽課：一等獎4分；二等獎3分；三等獎2分。

鎮(zhèn)級賽課：一等獎5分；二等獎4分；三等獎3分。

縣級賽課：一等獎6分；二等獎5分；三等獎4分。

市級賽課：一等獎7分；二等獎6分；三等獎5分。

省級賽課：一等獎8分；二等獎7分；三等獎6分。

16、學(xué)術(shù)論文發(fā)表及獲獎（必須是教育主管部門組織的評獎或教育刊物發(fā)表）按以下規(guī)定計分：

鎮(zhèn)級獎：一等獎3分；二等獎2分；三等獎1分。

縣級獎：一等獎4分；二等獎3分；三等獎2分。

市級獎：一等獎5分；二等獎4分；三等獎3分。

省級獎：一等獎6分；二等獎5分；三等獎4分。

國家級獎：一等獎7分；二等獎6分；三等獎5分。

（論文發(fā)表按相應(yīng)一等獎分值的加1分計分，同一篇文章只計最高獎，同一次評獎只計一篇最高獎。）

五、補充說明

1、本意見中的第1、2、3、4、5、6、8、9、12條為必要條件，缺一不可。

2、凡具有下列情形之一者，當年不參與晉升職稱考核：

（1）外地調(diào)入學(xué)校工作，任教不滿一年者；

（2）脫崗、脫產(chǎn)一學(xué)期以上者；

（3）師德考核未達優(yōu)秀級者；

（4）在職評工作中弄虛作假，偽造證件者；

（5）違法亂紀，師德敗壞，受到嚴重警告者；（6）體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響者；

（7）不承擔組織分配的工作，擅離職守，造成重大損失者；(8)基本功不合格,普通話水平?jīng)]有獲得相應(yīng)等級證書者；

（9）不能勝任教育教學(xué)工作，教育教學(xué)效果很差，學(xué)生家長反映強烈，或?qū)I(yè)技術(shù)考核不稱職者。

大屯鎮(zhèn)中心小學(xué)

二0一二年九月

第四篇：學(xué)校對 同志考核推薦意見

學(xué)校對

同志考核推薦意見

同志堅持黨的基本路線，熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，認真貫徹黨的教育方針，為人師表，積極主動承擔組織安排的教學(xué)任務(wù)，遵紀守法。該同志在平時的教學(xué)中刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，大膽創(chuàng)新，勇于探索，積極參與新一輪的課程改革。該同志一心撲在工作上，周周出滿勤。所任學(xué)科各年級文化水平測試中成績突出。經(jīng)中心校綜合考核，成績優(yōu)秀，特推薦該同志為縣級“骨干教師”。

古店鄉(xiāng)中心學(xué)校

二0一三年八月

第五篇：高級經(jīng)濟師

開展2014湖北省非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格專項評審工作有關(guān)事項通知

各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、工商聯(lián)，省直大型企業(yè)人力資源部：

根據(jù)《關(guān)于開展2014全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號）和《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格專項評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號）文件精神，現(xiàn)將2014非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格專項評審工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象

在我省各級工商行政管理部門注冊登記三年以上，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營管理者、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)骨干,并符合《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格專項評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號）規(guī)定的資格條件人員（見附件2）。

二、申報程序

1、符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員個人申請，經(jīng)所在企業(yè)同意，按照信息化系統(tǒng)要求填寫上傳個人有關(guān)信息資料，報所在企業(yè)人力資源部門。

2、企業(yè)人力資源部門對所屬申報人員業(yè)績材料進行審核（蓋章），并經(jīng)有關(guān)部門及有管理權(quán)限的人事檔案代理機構(gòu)對個人基本信息進行審核（蓋章）后，報市州工商聯(lián)，由市州工商聯(lián)統(tǒng)一報送市州職改辦（在省工商行政管理局登記的非公有制企業(yè)直接報省工商聯(lián)）審核（蓋章）。

3、市州工商聯(lián)將初審后的申報材料，按照“多中選好、好中選優(yōu)”原則，在省職改辦下達的申報控制數(shù)內(nèi)（附件1），集中向高評委會辦公室報送申報材料。

4、高評委會辦公室集中受理審核各地報送的申報材料，進行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報人員花名冊，報省職改辦。

5、省職改辦對高評委會辦公室受理的申報材料進行預(yù)審，下達預(yù)審意見，對不符合申報條件的人員不提交評委會評審。

三、需提交的有關(guān)材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》2份（必須手工填寫原表，評審表不得涂改），由主管部門審核蓋章，首頁須貼申報人照片，復(fù)印件無效。

2、使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員綜合材料一覽表》（一式十五份）及電子文本；各單位對擬推薦人員的《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》應(yīng)在本單位公示一周以上，公示結(jié)果經(jīng)單位蓋章后在申報評審材料時同時報送。

3、《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件1份；

4、個人任職材料證明原件；

5、單位公示證明原件1份；

5、“身份證”復(fù)印件（原件由各職改辦審核后退回）；

7、“畢業(yè)證”復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回），同時出示學(xué)信網(wǎng)（http://.cn）出具的“中國高等教育學(xué)歷認證報告”。國外學(xué)歷需由教育部門認證并出具證明材料。

8、其他證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；

9、個人總結(jié)；

10、企業(yè)推薦報告；

11、獲獎證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；

12、專利證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；

13、榮譽證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；

14、專業(yè)能力業(yè)績證明材料；

15、工商登記證復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；

16、2013年企業(yè)納稅金額證明材料；

17、近三年來安全生產(chǎn)無事故證明原件；

18、勞動就業(yè)部門證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；

19、環(huán)保部門證明材料原件；

20、近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用。

（三）申報材料應(yīng)注意的事項

1、參評人員須統(tǒng)一使用2014年新版“職稱申報系統(tǒng)個人版”（下載地址:湖北省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站（http://）-職稱評定-表格下載）。

2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》中工作情況欄錄入2013年納稅總額和201

3年安置就業(yè)人數(shù)。

3、上述表格必須使用規(guī)定的表格，按規(guī)定的格式和要求填寫，并由有關(guān)部門簽署意見并加蓋公章。

4、申報人所有業(yè)績材料須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上蓋章）。

5、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》要求用A3紙復(fù)印，其他申報材料復(fù)印件要求使用A4紙復(fù)印。

6、各類材料要裝訂成冊，并按規(guī)定的順序編寫目錄、頁碼。每份申報材料都必須認真整理，申報材料內(nèi)容中的第3至19項按順序依次裝訂成冊，凡上報材料零亂無序的，不予受理。

四、評審材料受理的起止時間

受理材料的時間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。

五、面試時間

面試由省高評辦統(tǒng)一組織，時間初步定為11月下旬，具體要求另行通知。

六、收費標準

收費標準按省財政廳、物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費（含測試費）400元/人，送報材料時一并收齊。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李艷；聯(lián)系電話：027-88063679；

郵箱：hbgjjjs@sina.cn。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月21日

附件：

1、鄂職改辦〔2012〕3號文節(jié)選

2.申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書

3.單位公示證明

4、稅收證明

5、安全無事故證明

6、就業(yè)證明

7、環(huán)保部門證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書.doc》、《單位公示證明.doc》、《稅收證明.doc》、《安全無事故證明.doc》、《就業(yè)證明.doc》、《環(huán)保部門證明.doc》來源于湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

關(guān)于做好襄陽市2014申報非公經(jīng)濟高級經(jīng)濟師“專項評審”工

作的通知

襄陽市人力資源和社會保障局

襄陽市工商業(yè)聯(lián)合會

襄職改辦[2014] 5 號

關(guān)于做好襄陽市2014申報非公經(jīng)濟

高級經(jīng)濟師“專項評審”工作的通知

各縣（市）區(qū)人社局，工商聯(lián)：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格專項評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號）和《關(guān)于開展2014全省非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格專項評審工作的通知》（鄂職改辦函[2014]72號）文件精神，現(xiàn)就2014我市非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格“專項評審”有關(guān)工作通知如下：

一、申報數(shù)量

非公經(jīng)濟高級經(jīng)濟師“專項評審”實行總量控制、差額申報，各縣（市）區(qū)原則上申報1—2名，不突破4名；同一單位原則上只申請1名。

二、申報程序

各縣（市）區(qū)申報材料經(jīng)當?shù)毓ど搪?lián)初審，報當?shù)厝松纾毟模?/p>

部門簽署意見后，由當?shù)毓ど搪?lián)集中報市工商聯(lián)。市工商聯(lián)對全市申報材料進行匯總后，集中報市職改辦審核。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達的申報控制數(shù)內(nèi)向省高評委會推薦。

三、申報時間

我市申報材料受理時間截止7月20日。逾期不予受理。

四、其它有關(guān)要求

報送材料有關(guān)要求，請登錄“湖北省人社廳”網(wǎng)站——“職稱評定專欄”，按照《關(guān)于開展2014湖北省非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格專項評審工作有關(guān)事項通知》（鄂職改辦函[2014]72號）要求填寫、申報。

襄陽市職改辦 襄陽市工商聯(lián)

2014年6月11日