第一篇：“學(xué)整樹”活動個人剖析材料21大全

“學(xué)整樹”活動剖析材料

自全市開展“學(xué)整樹”活動以來,我能夠按照單位活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，圍繞活動的具體內(nèi)容，對照自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)在對照自身實(shí)際，作如下剖析。

一、存在的問題

在工作中，在區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對照“學(xué)整樹”活動查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題：

（一）庸

工作中與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，工作思路不夠開闊，工作中創(chuàng)新思維不夠，在靈活掌握方針政策方面稍顯欠缺。

（二）懶

對自己有時要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。

（三）散

焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣。

（四）軟

批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他人正面點(diǎn)出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面

發(fā)展。

4、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。同時還要學(xué)習(xí)紀(jì)檢、政法方面的業(yè)務(wù)知識，及相關(guān)法律知識等。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為一名紀(jì)檢部門的工作者，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入調(diào)研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作重心提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

5、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的焦裕祿精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次“學(xué)整樹”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，凈化思想，努力把工作抓緊、抓好、抓出成效。

第二篇：學(xué)整樹活動個人剖析材料

學(xué)整樹活動個人剖析材料

通過“學(xué)整樹”活動，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，結(jié)合個人工作實(shí)際，對照先進(jìn)及英雄模范人物，自己認(rèn)為，在思想觀念、工作作風(fēng)、大局意識等方面還存在很多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，為警示自己，修正錯誤，以利于工作，現(xiàn)就存在問題自我剖析如下：

一、思想觀念方面

總感覺學(xué)整樹活動和自己關(guān)系不大，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，理論學(xué)習(xí)不夠，浮于表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，使得理論水平不能得到及時的提高；知識面不夠廣，對政治探究的不夠。由于思考問題不夠深入，創(chuàng)造性地開展工作存在局限，工作思路不夠開闊，仍存在按部就班的思想。

二、工作作風(fēng)方面

一是對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重，表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作落實(shí)不能夠完全到位，被動落實(shí)得多，主動落實(shí)的少。就比如衛(wèi)生一項就多次被領(lǐng)導(dǎo)批評，不能完全做到日事日清日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神還存在棚架現(xiàn)象。會上聽，回去仍。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。只滿足于認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、敢試，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度。在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三協(xié)調(diào)能力差，和領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)系搞不好，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。

三、工作方法方面

工作缺乏靈活性，統(tǒng)籌解決問題的能力不強(qiáng)。面對人少，沒經(jīng)費(fèi)，工作頭緒多，自己束手無策。面對繁雜的工作，理不出頭緒，工作上得過且過，以不變應(yīng)萬變，應(yīng)付了事，缺乏創(chuàng)新能力和解決問題的信心和決心。而自己還牢騷滿腹，怨天尤人。

四、大局意識方面

一是大局意識不強(qiáng)，對形勢認(rèn)識不到位。今年十八大督查前、督查后沒有雷厲風(fēng)行及時改正自己的拖沓情緒，給工作帶來了被動。二是自己工作不到位，俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗，工作中自己一個微小的疏忽就可能帶來嚴(yán)重的后果。

五、模范帶頭作用方面

存在著船到碼頭車到站的思想，沒有嚴(yán)格按照一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對自己負(fù)責(zé)的工作沒人管，沒人看，工作自己說了算，干好干壞一個樣，助長自己的庸懶散的作風(fēng)

針對上述為題，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神，特別是學(xué)整樹有關(guān)文件，堅決克服庸懶散的思想作風(fēng)，樹立有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的工作作風(fēng)，克服沒錢沒權(quán)的困難盡自己最大努力干好自己的本職工作。二是提高自己統(tǒng)籌解決問題的能力，做到日清日結(jié)，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到有領(lǐng)導(dǎo)沒領(lǐng)導(dǎo)一個樣，堅決克服當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想。三是多干事少說話，把發(fā)牢騷，怨天尤人的精力用到工作上，多想點(diǎn)怎樣把工作做好，而不要把待遇落實(shí)掛在嘴上，要知道，世上不公平的事情太多了，多說無益，且無助于解決問題。四是，樹立大局意識，和組保持一致，對待上級的工作，不講條件，不講困難，堅決完成。五是克服歲數(shù)大的困難，活到老學(xué)到老，嚴(yán)格按一個黨員標(biāo)司準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己的行為。

第三篇：學(xué)整樹個人剖析材料

“學(xué)整樹”活動個人剖析材料

市局污防科 祁步軍

按照局“學(xué)整樹”活動實(shí)施方案的具體安排，通過近一段時間的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對照檢查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為污染防治科的一員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與科室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。進(jìn)入污防科的雖有一段時間，對自身而言，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。二是理性思考的能力不夠。污防科工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，如我市現(xiàn)面臨的斷面水質(zhì)不達(dá)標(biāo)等出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作不太腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬。

4、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作雖主動、積極，認(rèn)真完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但在工作上遇到難題時，不善于積極思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。來到污防科三年來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的歷史遺留問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在 2

實(shí)際工作中有時得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

三、今后努力整改的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為污防科的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握污防工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”； 3

二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈做人，干干凈凈做事。繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。

第四篇：學(xué)整樹個人剖析材料

“學(xué)整樹”活動個人剖析材料

按照局“學(xué)整樹”活動實(shí)施方案的具體安排，通過近一段時間的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對照檢查，我對個人進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質(zhì)能力有差距。作為人事科負(fù)責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與科室的其他同事還有一些差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。我進(jìn)入人事科的時間不長，對我而言，各項工作尚處在入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經(jīng)驗(yàn)還不足。二是理性思考的能力不夠。人事科工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi) 1

太多的精力就可以把事情做好。也沒有做到經(jīng)常深入下屬單位熟悉與了解情況，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯。

4、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因

1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。來到人事科一年來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作中經(jīng)常接觸的歷史遺留問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作

風(fēng)方面，自己還有很大差距。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

三、今后努力整改的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。

堅持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會會議精神，深入領(lǐng)會“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為人事科的負(fù)責(zé)人，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握人事工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成各項工作。二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣

看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。

一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈做人，干干凈凈做事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升人事科的良好形象。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為人事科的一員，要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造人事科的良好形象。

第五篇：學(xué)整樹個人剖析材料

學(xué)整樹個人剖析材料

自開展學(xué)整樹活動以來，通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，感觸很深。對照組織要求，深感自己在思想、工作和作風(fēng)等方面還存在很多不足之處，下面我就查找的主要問題、剖析產(chǎn)生問題的根源做自我剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作需要有差距。一是理論學(xué)習(xí)不全面，缺乏深鉆細(xì)研。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動工作開展的必需。二是學(xué)習(xí)理論抓的不緊，缺乏釘子精神。學(xué)習(xí)的自覺性不高，平常因?yàn)槭聞?wù)纏身，放松了學(xué)習(xí)，雖然有時候擠出些時間來讀書看報，但也只是滿足于對時事新聞，重大事項動態(tài)，主要理論觀點(diǎn)的了解，淺嘗輒止，缺乏深研細(xì)讀，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不深，存在一些誤解和偏差，用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法去觀察、分析、解決問題還有一定差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不夠，效果不明顯。學(xué)習(xí)中缺乏深入研究，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調(diào)研文章較少。

2、工作作風(fēng)與組織的要求有差距。一是深入群眾、深入實(shí)際不夠，忙于事務(wù)性工作多，真正撲下身子，深入到群眾中解決重大實(shí)際

問題少。往往是重工作部署、重目標(biāo)責(zé)任考核，但深入解決具體問題等方面還做得很不夠。二是督辦落實(shí)不夠。在平常的工作中，會議開的多，具體落實(shí)的少；安排布置的多，督辦落實(shí)的少。雷厲風(fēng)行、一抓到底的作風(fēng)不強(qiáng)硬，一些工作還得不到圓滿的落實(shí)。

3、工作方式方法有待改進(jìn)。與班子成員、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、村干部等同志交流溝通少，“拿脈問診”少，在政治、工作、生活上關(guān)心不夠。有時溝通了，也是工作見面多、思想見面少，提工作方面的要求多、思想作風(fēng)方面的教育少，批評多、教工作方法少。

二、產(chǎn)生問題的根源

1、理論學(xué)習(xí)還很欠缺，思考問題的深度不夠。對科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識不足，重干輕學(xué)，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)地結(jié)合起來，對當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。由于對學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠?qū)?，?dǎo)致了我們在思想認(rèn)識上出現(xiàn)障礙，對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握不夠全面、深刻，在工作中解放思想的力度不夠，意識不到自己思想上保守的地方，沒有通過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實(shí)處。

2、執(zhí)政意識不強(qiáng)，憂患意識不足。在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，但缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有進(jìn)行橫向和縱向的比較，小進(jìn)即安，小富即滿，還沒有真正認(rèn)識到自己工作的地方與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距以及與其他縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距。

3、思想解放不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時受到現(xiàn)有政策規(guī)定的限制和條條框框的束縛，工作的膽子不夠大，魄力不夠強(qiáng)，步子不夠快，還存在著不敢“冒進(jìn)”的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新思維不夠活躍。主動突破傳統(tǒng)的思維定式不夠，有時滿足于上級部署什么就去抓什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，對工作缺乏深層次的思考。三是主觀能動性發(fā)揮不夠，一些創(chuàng)新性成果轉(zhuǎn)化不夠及時，沒有形成制度用以指導(dǎo)實(shí)踐。

三、今后努力方向

1、精鉆博學(xué)，孜孜不倦，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，帶動部屬“終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)”，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級的要和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。

2、發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)大局，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。克服思想和工作當(dāng)中存在的思想狹隘、目光短小，本位主義的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識、開放意識和包容意識，切實(shí)履行好服務(wù)職能，進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀，著眼于長遠(yuǎn)，謀劃于整體，統(tǒng)籌安排好當(dāng)前的各項工作，制定切實(shí)可行的工作措施和落實(shí)辦法，始終把握總體發(fā)展思路。認(rèn)真貫徹民主集中制，加強(qiáng)與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，樹立心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊精神，與班子成員同心協(xié)力、一門心思謀正事、一心一意求發(fā)展。

3、改進(jìn)作風(fēng)，克難奮進(jìn)，做開拓創(chuàng)新的表率。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，在處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上，進(jìn)一步強(qiáng)化與時俱進(jìn)、創(chuàng)新意識，從過去的老經(jīng)驗(yàn)、舊方法中走出來，努力做到運(yùn)用市場理念、改革辦法、創(chuàng)新精神來推動工作發(fā)展，進(jìn)一步在解放思想上求實(shí)效，在工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在不斷改革創(chuàng)新中謀求又好又快發(fā)展，使各項工作再上新臺階。

4、真抓實(shí)干，勤政為民，做密切聯(lián)系群眾的表率。在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，從千頭萬緒的工作中解脫出來，多深入基層，多角度、多層面的開展調(diào)查研究，耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映，準(zhǔn)確地知道群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自己的視野。建立健全工作制度，形成一級抓一級，層層負(fù)責(zé)任，人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)；進(jìn)一步強(qiáng)化工作

督查到位，認(rèn)真開展“回頭看”。樹立“有為才有位、無功即是過”的觀念，堅持以人為本，關(guān)注民生，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，順應(yīng)人民群眾的新期待、新愿望，著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感，多制定一些利民惠民的政策措施，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，推動和諧社會建設(shè)。

5、克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。