第一篇：在新聘員工座談會上的發(fā)言提綱[大全]

在新聘員工座談會上的發(fā)言提綱

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新員工、新同事：大家好！

很高興參加今天的座談會，很高興認(rèn)識各位新朋友，很高興能有機(jī)會與各位共事、向各位學(xué)習(xí)。比你們先來兩年，我想就一個新員工如何適應(yīng)富建，融入富建，在富建這個團(tuán)隊里充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和聰明才智，從而實現(xiàn)自己的人生價值等問題談點個人看法，和大家交流，與各位共勉，不對的地方歡迎我們的董事長和各位新老同志批評指正。

我的體會有三條，七個字：第一，吃苦；第二，吃虧；第三，吃批評。做到這三條，集團(tuán)的事業(yè)和你個人的前途一定會同步發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。

先說第一條，吃苦。

主要包括二個方面：第一，對待本職工作要全心全意，盡善盡美。在富建，工作是立足之本，工作做不好一切都無從談起。因此，對待本職工作，一定要全心全意，任勞任怨，精益求精，力求盡善盡美，有所創(chuàng)新。無論是機(jī)關(guān)干部還是一線員工，無論是腦力勞動還是體力勞動，無論是簡單勞動還是復(fù)雜勞動，都要發(fā)揮自己的聰明才智和專業(yè)特長。干一行愛一行，1干一行精一行。在個人利益和實際困難與本職工作發(fā)生矛盾和沖突時，要擺正關(guān)系，顧全大局，正確處理；在受到挫折、批評、委屈，甚至不公正待遇時，要相信自己，相信集團(tuán)，不能因個人情緒影響本職工作，更不能拿工作撒氣；在工作做出成績，受到表揚(yáng)、重用、提拔時，要頭腦冷靜，謙虛謹(jǐn)慎，把本職工作做得更好，不辜負(fù)集團(tuán)的希望。

第二，上下班時間要服從工作的需要，不能滿足于8個小時，不遲到、不早退。

本來按時上下班應(yīng)該是無可非議的事，但對企業(yè)來說，要根據(jù)工作情況，尤其是機(jī)關(guān)工作，大量的文稿、圖紙、資料、表格、數(shù)據(jù)都是要通過加班才能完成。如果按時上下班有時會直接影響工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。你們昨天上午看到的，我們的新辦公樓是剛剛裝潢好的，和裝潢公司簽的合同是7月20號交付使用，超過一天罰款兩萬，到7月30號已超了10天，罰款20萬，就是在這樣的情況下，裝潢公司的管理人員還是早九晚五，雷打不動。因為三伏天熱，工人早晨6點就來辦公樓，想趁早涼多做點事，可是裝潢公司的員工還是按部就班，到9點才按時到班，他們不來，工人不知道做什么？怎么做？就這樣一天中最涼快、最出效率的3個小時被“按時上班”給耽誤了，一方面企業(yè)在承受超工期的罰款，一方面員工在人為地拖延和浪費最佳的施工時間，其實被耽誤的還不僅是工作效率和經(jīng)濟(jì)

效益，還有公司的聲譽(yù)，這就是一個員工“按時上班”給企業(yè)帶造成的影響，帶來的損失，這個員工也許很委屈，他沒遲到，沒早退，有什么錯？他錯就錯在沒有一切從實際出發(fā)，具體情況具體分析，錯在缺乏一個員工應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，錯在這個企業(yè)比政府還官僚，這個員工比書生還教條。

但愿你們能從這個事例中受到啟發(fā)，無論是現(xiàn)在實習(xí)還是將來工作，無論你在今后在那一個工作崗位，無論上下班時間是幾點，只要你那個單位、那個部門有一個人在你先到，你在心中就應(yīng)該覺得自己遲到了。只要你的工作還沒有按時完成，你就不應(yīng)該按時下班。

第二條，吃虧。

集團(tuán)的發(fā)展需要更多有心的員工，大家在做好本職工作的同時，對待分外工作更要積極主動，認(rèn)真做好，無怨無悔。

分外工作就是本職工作以外的工作（包括打水掃地等公共衛(wèi)生），要積極主動去做。分外工作最能反映一個人的覺悟和素質(zhì)。一是對領(lǐng)導(dǎo)臨時按排的分外工作，要當(dāng)作任務(wù)積極完成。在實際工作中，總有一些新工作、新任務(wù)出現(xiàn)，只要領(lǐng)導(dǎo)安排你去做，就是你的本職工作，即使不一定公道合理，你也要無條件去完成。二是對領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的分外工作，要主動自覺地去做。任何事物總是互相聯(lián)系的，任何分工都不可能滴水不漏，任何工作都有個協(xié)作配合問題，對領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的分外工作，只要你發(fā)現(xiàn)，就要把它當(dāng)著分內(nèi)事去做，如果被別人做了，就要覺得是自己的失職，只有這樣集團(tuán)的工作才不會有死角、不會有盲點、不會有空白。三是只要對本職工作有利，通過自己努力能做到的分外工作，要創(chuàng)造性地去做，通過自己努力不能做到的，要積極地向領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見和要求。只有這樣你才是一個合格的富建員工，只有這樣你個人才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和好評。

第三條，吃批評。

我們富建集團(tuán)是一個大家庭，俗話說家不拘常禮，所以我們董事長無論是開會還是講話，很少客套，很少表揚(yáng)，講的都是問題，多數(shù)都是批評，老員工都知道，董事長不批評就是表揚(yáng)，老批評你說明關(guān)注你，重視你。許多員工就是在董事長的批評中不斷成長、進(jìn)步、提拔、重用的。既然加入了我們這個團(tuán)隊，就要把集團(tuán)的利益放在首位，只要對集團(tuán)有利，不要計較個人挨點批評，受點委屈。

最后我要說的是：不讓吃苦的人吃苦，不讓吃虧的人吃虧，不讓吃批評的人受委屈，這才是我們富建集團(tuán)的魅力所在。

二0一一年八月二十二日

第二篇：在新招錄公務(wù)員座談會上的發(fā)言提綱

在新招錄公務(wù)員座談會上的發(fā)言提綱

在新招錄公務(wù)員座談會上的發(fā)言提綱

各位新同事：

大家好！根據(jù)xx黨委加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的總體部署和政治處關(guān)于新招錄公務(wù)員集中培訓(xùn)的工作安排，很高興能與同志們作個座談交流。今天，我想主要圍繞“既來之則安之，努力實現(xiàn)‘四個轉(zhuǎn)變’，加快做到‘三個適應(yīng)’”作個中心發(fā)言，供各位今后工作、生活之參考。

一、本單位的主要特點

略

二、何謂“四個轉(zhuǎn)變”和“三個適應(yīng)”

（一）四個轉(zhuǎn)變：一是從普通民眾到人民xx的轉(zhuǎn)變。二是從離吸xx者遠(yuǎn)到貼近吸xx者做好xx治工作的轉(zhuǎn)變。三是從體制之外（少數(shù)同志原來也是事業(yè)單位人員）到體制公務(wù)員的轉(zhuǎn)變。四是從父母呵護(hù)到勞心費力自主工作、生活的轉(zhuǎn)變。

（二）三個適應(yīng)：一是適應(yīng)場xx環(huán)境。二是適應(yīng)教育xx工作。三是適應(yīng)xx事業(yè)未來發(fā)展需要。

三、如何盡快實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”與“三個適應(yīng)”

同志們，“四個轉(zhuǎn)變”與“三個適應(yīng)”說難不難，說易還真不是那么容易的事，因人而異，有的在較短的時間內(nèi)就實現(xiàn)了，有的需要較長時間，有的則可能要花相當(dāng)長時間，還有的根本實現(xiàn)不了。我認(rèn)為要在以下“七個字”上下功夫：

（一）靜。既來之則安之。想象是美好的而現(xiàn)實是殘酷的。萬事開頭難，要不為浮云遮望眼，要相信山重水覆疑無路，柳暗花明又一村。要有精、氣、神，要不怕鬼、不信邪，越是艱難就越向前。人間總是無限風(fēng)光在險峰。思考縝密，出手果斷。

（二）學(xué)。玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知義。況且自古隔行如隔山。一是向書本學(xué)。當(dāng)務(wù)之急要抓緊學(xué)習(xí)熟知《xxxx法》、《xxxx條例》、《司法行政xxxx工作規(guī)范》、《xx場xx建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員法》、《人民xx法》等。只有熟知相關(guān)工作法規(guī)，才能行政執(zhí)法有據(jù)、有理、有效，工作才有底氣，履職才有安全底數(shù)。二是向同事學(xué)?？鬃釉唬喝诵斜赜形?guī)?。更何況我們凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我們要放下架子，不恥下問，虛心向他們學(xué)習(xí)。三是向?qū)嵺`學(xué)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。xx工作看上去好像平凡，實際要做出成效可不簡單，涉及的學(xué)科較多，更需要不斷探索總結(jié)。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。

（三）做。人生在世，其實就是兩件大事。第一做人，第二做事。xx有的理想、計劃、要求，最終都重在做，也就是我們經(jīng)常講的——落實?！熬觿涌诓粍邮帧?，任何時候都是紙上談兵、畫餅充饑，不僅工作得不到落實，還會培養(yǎng)一批說假話、懶政、庸政、誤政、壞政的人。正如總書記指出的：實干興邦，空談?wù)`國。整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)問題，指向也就是不作為。黨的十九大報告講：要為實干的人撐腰鼓氣。同時也要鼓勵動腦筋、想點子，尋找科學(xué)方法、苦干加巧干，學(xué)、思、做有機(jī)結(jié)合，達(dá)到事半功倍，正xx謂學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。

（四）悟。要習(xí)慣用“一日三省吾身”的標(biāo)準(zhǔn)要求審視自己。按照“實踐一段、總結(jié)一番、提升一步”原則，做好“回頭看”，溫故而知新，年長月久堅持一定有豐厚的回報。缺少悟性，沒有思考的人一定是無靈性、無主見的人，行動難以鵬程萬里，在當(dāng)前這個靠素質(zhì)立身、憑實績進(jìn)步的大數(shù)據(jù)比拼時代，只能平庸茍生。正xx謂吹盡黃沙始見金?！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”。這就是為什么人生起點相同，而終點相差迥異的重要原因。

（五）勤。俗話說“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”。年青人要勤奮、要勤快。要不怕苦不怕累，不怕吃虧上當(dāng)，甚至相信吃虧是福。天下累死的人很少，而懶死的人很多，有的至死既沒有發(fā)覺又不承認(rèn)。同時還要愿意從普通崗位、從小事做起。古人云：宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。

（六）嚴(yán)。習(xí)近平：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。特別是做人要誠實守信，尤其要做到“慎獨”，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做事要嚴(yán)謹(jǐn)，工作中要高標(biāo)準(zhǔn)，千萬不要差不多，其結(jié)果一定是差很多。失之毫厘，差之千里，正xx謂取其中，得其下。我認(rèn)為取其下，只能得其差。同時，千萬不要被“情”、“利”、“義”所困。凡是要有“度”，即“底線”。黨的十九報告講，要習(xí)慣在被監(jiān)督下工作與生活。自古成人不自在，自在不成人，黨員干部更如此。

（七）容。要容得下人，容得下事，容得相左甚至反對的人和事。有人說：胸懷有多大官就能做多大?，F(xiàn)在也提倡發(fā)揮容錯糾錯機(jī)制作用，以保護(hù)哪些因勤政務(wù)實而出現(xiàn)工作差錯的同志，尤其不能凡事斤斤計較。正所謂將軍額前能跑馬，宰相肚里能行船。安徽桐城有個三尺巷的故事，證明官有多大心胸就有多大。古人云：渡盡劫波兄弟在，想逢一笑泯恩仇。同事長期在一起工作生活，還是要提倡大事講原則，小事講風(fēng)格。古人云：惡話傷人春似寒，良言一句三冬暖。當(dāng)然倡導(dǎo)有容乃大，并不是要求大家無原則做人做事，和稀泥。而是不要動不動吹胡子瞪眼，為一點小事暴跳如雷，那樣只能是損人不利己，把事情越搞越砸，其后果只會是“雙輸”。

未來永遠(yuǎn)屬于年青人，毛主席他老人家早就說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人……。自古英雄出少年。1958年，陳鋼、何占豪還是上海音樂學(xué)院學(xué)生時，寫出享譽(yù)海內(nèi)外的小提琴協(xié)奏曲——《梁山伯與祝英臺》。因此，我完全相信大家一定可以起好步、行好路、實現(xiàn)理想，成為我xx未來的希望，為打造大xx都市圈做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時，也歡迎同志們平時前來個別交流探討問題。

第三篇：在年輕干部座談會上的發(fā)言提綱

在年輕干部座談會上的發(fā)言提綱

習(xí)近平總書記在2022

年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）

中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為一名在革命老區(qū)工作的年輕干部，我深感責(zé)任重大、使命光榮，筆者認(rèn)為年輕干部應(yīng)當(dāng)深入群眾、扎根基層，堅持守初心、立恒心、存戒心，永葆年輕干部忠實可靠的政治本色，奮力為實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

一、要在對黨忠誠中守初心。

不忘初心使命是每一名年輕干部最寶貴的本色，要始終心中有黨、一心向黨，對黨絕對忠誠。要補(bǔ)足“初心之鈣”。堅持不懈強(qiáng)化理論武裝，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要樹牢

“初心之志”。始終立志為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，將實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，將個人進(jìn)步與社會發(fā)展結(jié)合起來，抓緊每一天、做好每件事，努力在平凡的崗位上成就出彩人生。要踐行“初心之為”。立足基層、扎根基層，用腳步丈量土地、用真誠傾心付出，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，將黨的決策部署不折不扣落到實處，為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而不懈努力，以實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

二、在干事創(chuàng)業(yè)中立恒心。

不積跬步、無以至千里，干事創(chuàng)業(yè)貴在持之以恒。要始終保持學(xué)習(xí)的恒心。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成精神追求、生活態(tài)度和工作需要，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷汲取新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，做到理論扎實、思想充實、精神豐實。要始終保持實干的恒心。立足本職崗位，以主人翁的姿態(tài)融入改革發(fā)展的火熱實踐。作為扎根革命老區(qū)炎陵縣的年輕干部，我們要搶抓湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)建設(shè)等重大機(jī)遇，用好炎陵“紅、古、綠、彩”資源稟賦，充分整合炎帝陵、紅軍標(biāo)語博物館等景區(qū)資源，加強(qiáng)紅色文化、炎帝文化、畬族文化、瑤族文化等挖掘傳承，不斷促進(jìn)文旅融合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新，全力打造炎陵文旅“金名片”。要始終保持斗爭的恒心。時刻保持清醒的頭腦，堅持特別堅定的立場，不畏難、不回避、不含糊，在原則問題上寸步不讓、寸土不讓。自覺加強(qiáng)斗爭歷練，積極投身疫情防控、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興最前沿，在摸爬滾打中增長才干、百煉成鋼，練就斗爭的真本領(lǐng)硬功夫。

三、要在修身守正中存戒心。

“物必自腐然后蟲生”，年輕干部更要“知敬畏、存戒懼、守底線”，堅決筑牢拒腐防變防線。要時刻心存敬畏。敬仰事業(yè)、敬畏權(quán)力、敬重人民，繃緊黨紀(jì)國法之弦，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，正心明道、懷德自重，不斷規(guī)范言行舉止，以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)對待和行使權(quán)力，做到廉潔奉公、干凈用權(quán)。要始終嚴(yán)以律己。帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德，嚴(yán)格管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員，自覺凈化交際圈、生活圈、朋友圈，不比較攀比、不貪圖享受，標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)不苛求、標(biāo)準(zhǔn)之外不伸手，做到廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政。要主動接受監(jiān)督。把黨和人民的監(jiān)督視作最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，自覺在“聚光燈”“放大鏡”下工作生活，切實做到打鐵自身硬、正人先正己，始終做到經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清正、工作上清廉。

第四篇：在企業(yè)家座談會上的發(fā)言提綱

在企業(yè)家座談會上的發(fā)言提綱

各位企業(yè)家，同志們：

最近，根據(jù)省市精神，我縣陸續(xù)開展了“吃拿卡要”、“狠剎三股歪風(fēng)”等專項治理工作，目的就是為了進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今天，把各位請到這里，主要是想聽取大家在項目建設(shè)中存在的問題，問題的癥結(jié)在哪里，特別是想聽聽大家對我縣發(fā)展環(huán)境的意見和建議。企業(yè)在辦理審批事項和工程建設(shè)中行政審批部門和執(zhí)法單位的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、審批環(huán)節(jié)、工作效率、履行職責(zé)、廉潔自律等方面怎么樣，是否存在亂檢查、亂收費的問題，是否存在吃拿卡要的現(xiàn)象。希望大家能暢所欲言，踴躍發(fā)言。對大家反映的問題，我們會認(rèn)真對待，深入調(diào)查，涉嫌違紀(jì)的一定嚴(yán)肅查處。對大家提出的建議，我們會認(rèn)真梳理匯總，深刻剖析，及時進(jìn)行整改。另外如果大家在會上有些問題不愿意說，回去后可以填寫到征求意見表寄回縣紀(jì)委。請大家放心，在此我向各位承諾：不論是您的個人信息，還是您今天的言論，我們都會予以保密。

下面首先請縣委常委、紀(jì)委x書記講話。

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各企業(yè)發(fā)言

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同志們，剛才各位企業(yè)家都做了很好的發(fā)言，大家提出的意見和建議，我們將認(rèn)真梳理，有針對性的逐一進(jìn)行解決。過去，我縣企業(yè)在成長發(fā)展中，政府有關(guān)部門確實存在著一些不規(guī)范的行為，下一步，我們將進(jìn)一步加大專項整治力度，熱情、主動為企業(yè)服務(wù)，確保全縣重點項目穩(wěn)步推進(jìn)，早日落地。請相信，有縣委縣政府做后盾，有紀(jì)委監(jiān)察局為大家保駕護(hù)航，我縣的發(fā)展環(huán)境會越來越好。讓我們齊心協(xié)力，共同努力，為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：在征求意見座談會上的發(fā)言提綱

在征求意見座談會上的發(fā)言提綱

××市人大常委會主任 ×××

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的人大工作，必須充分發(fā)揮人大制度優(yōu)勢，努力推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展、促進(jìn)依法行政和公正司法、維護(hù)人民群眾根本利益。圍繞這個主題，我想?yún)R報三點認(rèn)識和兩點建議。

認(rèn)識一：要充分發(fā)揮人大作為權(quán)力機(jī)關(guān)的優(yōu)勢，適時地討論決定本行政區(qū)域科學(xué)發(fā)展的有關(guān)重大事項。如去年，我們?yōu)閼?yīng)對國際金融危機(jī)和國內(nèi)宏觀調(diào)控等多種因素影響，我市人大常委會認(rèn)真務(wù)實地審議政府議案，作出了調(diào)整財政預(yù)算的決議。今年，為支持園區(qū)建設(shè)，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，人大常委會又審慎作出決議，同意經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)貸款6000萬進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)，償貸資金列入專項預(yù)算。貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就是要結(jié)合本地實際，著眼可持續(xù)發(fā)展，審時奪勢，搶抓機(jī)遇，尋求又好又快發(fā)展之路。實踐證明，人大在推進(jìn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面大有作為。人大及其常委會要充分運用自身的政治資源、社會資源和信息資源，討論、決定本行政區(qū)域內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、環(huán)境和資源保護(hù)、民政、公安等方面的重大事項，推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。

認(rèn)識二：要充分發(fā)揮人大作為監(jiān)督機(jī)關(guān)的優(yōu)勢，寓支持于監(jiān)督，切實提高監(jiān)督實效，促進(jìn)一府兩院的工作。近年來我們?yōu)榱嗽鰪?qiáng)監(jiān)督工作實效，主

要從提高會議審議質(zhì)量入手，不斷創(chuàng)新和規(guī)范。如常委會審議專項工作報告，必先組織深入調(diào)研，拿出高質(zhì)量的調(diào)查報告；精心組織分組審議，確保審議發(fā)言的時間和質(zhì)量；對審議意見的辦理情況報告實行票決。如今年初我市人大常委會第10次會議，審議了城鄉(xiāng)低保工作情況報告，并形成《審議意見》。沅江市人民政府針對《審議意見》中提出的問題切實進(jìn)行了整改，在4月底的第12次常委會議上，政府關(guān)于審議意見的辦理情況報告獲得了全票通過。通過這次審議，有效推動了沅江城鄉(xiāng)低保工作的正常有序開展，受到廣大人民群眾的好評。

認(rèn)識三：要充分發(fā)揮人大作為代表機(jī)關(guān)的優(yōu)勢，成為集中民智、整合民意的主渠道。近年來，我們始終堅持把代表工作作為人大工作的基礎(chǔ)，發(fā)揮人大代表密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展中一些重大問題，運用視察、調(diào)研、座談等方式開展代表活動，真實地了解民情、民意、民心，為黨委、政府提供決策依據(jù)；圍繞關(guān)系民生的一些熱點問題，深入調(diào)查研究，督促、推動有關(guān)部門體察民心、尊重民意，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。今年，我們根據(jù)形勢需要，又在全市各級代表中開展“代表活動年”建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)代表屣職，發(fā)揮代表作用。同時在代表議案的督辦上，加大力度，由主任會議研究確定了兩件重點督辦議案，準(zhǔn)備在開展深入調(diào)查研究，拿出切實可行的整改建議的基礎(chǔ)之上，進(jìn)行現(xiàn)場督辦，一抓到底，辦出實效。

建議一：加強(qiáng)對下級人大的工作指導(dǎo)。特別鄉(xiāng)級人大在當(dāng)前形勢下如何更好地開展工作，發(fā)揮作用。就這一課題，益陽市人大曾經(jīng)開展過深入調(diào)研，建議將調(diào)研成果以書面形式印發(fā)，供下級人大學(xué)習(xí)參考，指導(dǎo)實踐。

建議二：通過適當(dāng)?shù)姆绞胶屯緩?，整合代表?yōu)勢、激發(fā)代表潛能。從我市各級人大代表的構(gòu)成看，代表中蘊(yùn)涵了強(qiáng)大人才優(yōu)勢和智能優(yōu)勢。為發(fā)揮人大代表的這些潛能和優(yōu)勢，市人大常委會做了一定工作，開展多種視察、調(diào)研活動，拓寬代表知情、知政渠道。但從總體上講，目前人大代表的優(yōu)勢僅僅散發(fā)在代表所在的崗位上，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展，所起的全局性作用還不大。要采取切實措施，引導(dǎo)人大代表既要反映所在選區(qū)、所在地區(qū)的要求，更要關(guān)注本行政區(qū)域科學(xué)發(fā)展的突出問題和重大事項；既要反映群眾愿望和要求，更要提出解決這些問題的方案和建議；既要積極行使代表職權(quán)，更要加強(qiáng)代表間的溝通、聯(lián)系，以集思廣益，提出事關(guān)大局的調(diào)查報告或議案、建議。從制度層面上講，特別要注重建立起以人大代表為主要渠道、暢通有序的民意表達(dá)和整合機(jī)制，建立起符合科學(xué)發(fā)展要求、體現(xiàn)人大代表作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)主體地位的代表工作機(jī)制，建立起代表履職培訓(xùn)、議案建議督辦、優(yōu)秀議案建議評選、代表職權(quán)保障等激勵、服務(wù)機(jī)制，使各級人大代表進(jìn)一步提高人大工作的事業(yè)心、責(zé)任性和履職能力，為落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會做出貢獻(xiàn)。