第一篇：煙草專賣局“五一勞動獎狀”先進(jìn)事跡材料

CCC，是我縣煙草專賣局（分公司）局長、經(jīng)理、黨組書記。參加工作二十多年來，他始終言行如一，雷厲風(fēng)行，把工作做到一絲不茍。2008年升任煙草專賣局局長以來，他帶領(lǐng)全局的干部職工，認(rèn)真開展工作，緊緊圍繞市局（公司）及縣委、縣政府提出的改革發(fā)展目標(biāo)和工作思路，立足實際，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，埋頭工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，各項取得顯著成效，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、在思想建設(shè)上，注重提高素質(zhì)。一是抓好自身的學(xué)習(xí)提高。一年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神及黨和國家的有關(guān)方針政策，積極參加中心組學(xué)習(xí)和各項政治學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的思想境界。特別是在“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百家門、知百家事、暖百家心”以及“一創(chuàng)雙優(yōu)”等多項教育活動中，積極投身進(jìn)去，認(rèn)真開展調(diào)研，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功夫，努力做到學(xué)以致用，并轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際能力。一年來，他和黨組一班人堅持“重教、嚴(yán)管”的原則，在調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性上下功夫。通過行業(yè)讀書月活動、企業(yè)文化大講堂、專題輔導(dǎo)報告及各種會議等不同形式，對干部職工進(jìn)行理想信念教育，引導(dǎo)大家解放思想、更新觀念；通過舉辦野外拓展訓(xùn)練，提升了干部職工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步提升干部職工的團(tuán)隊意識，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，呈現(xiàn)出人心思干、人心思變、人心思進(jìn)的良好氛圍。二是專賣控市能力進(jìn)一步加強。始終保持打假高壓態(tài)勢，不斷加大源頭打假力度。2011年，成功破獲達(dá)到國家局網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)案件1起，“12.11”非法運輸非法生產(chǎn)煙絲網(wǎng)絡(luò)案，涉案煙絲51129公斤，涉案金額187.48萬元，涉案人員27人，其中網(wǎng)上在逃1人，逮捕3人，刑事拘留4人，行政處罰14人，行政拘留1人，勞動教養(yǎng)2人。有效地凈化了卷煙市場，切實維護(hù)了國家利益和消費者利益。

三、在班子建設(shè)上，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。面對行業(yè)改革步伐不斷加快、改革力度不斷加大的新形勢，他積極適應(yīng)新情況、新任務(wù)、新特點的工作要求，不斷加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭堅持民主集中制原則。一年來，他始終堅持以大局為重、以事業(yè)為重，遇到重大問題和敏感性問題決不隨意定奪，對黨組決定的事情決不隨意變通。在實際工作中，能夠充分發(fā)揚民主、集思廣益，敢于大膽管理、大膽負(fù)責(zé)。在“三重一大”問題上自己能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡重大的事情，都召開黨組會、辦公會、管委會會議集體研究，努力做到科學(xué)決策、民主決策，努力搞好班子之間的團(tuán)結(jié)。實際工作中，他十分注重營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍。在維護(hù)團(tuán)結(jié)上始終做到身先士卒，為人表率；在執(zhí)行紀(jì)律上始終做到嚴(yán)于律己，率先垂范，始終堅持大事講原則，小事講風(fēng)格；遇事多商量，多溝通，多替別人著想，多換位思考，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的合力得到了較好的發(fā)揮。

四、在廉潔自律上，注重教育防范。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，一年來，自己在抓好各項基礎(chǔ)工作的同時，時刻不放松黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到了思想上重視，工作上盡責(zé)，機制上創(chuàng)新。他深深明白“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”的道理，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻提醒自己要“老老實實做人，清清白白做事”。經(jīng)常對照“四大紀(jì)律，八項要求”、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《廉政準(zhǔn)則》，努力做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范”；不越“黃線”，不闖“紅燈”，自覺保持清正廉潔，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。家屬子女和身邊的工作人員均無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。在做好各項基礎(chǔ)工作的同時，他堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，2011年，縣局（分公司）實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明“雙豐收”。7月份順利通過了省級文明單位的復(fù)檢驗收，被省局、省公安廳授予“卷煙聯(lián)合打假先進(jìn)集體”，被市局授予“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”、“專賣管理工作先進(jìn)單位”、被縣委、縣政府授予“思想政治工作先進(jìn)單位”、“綜合治理工作先進(jìn)單位”、被縣紀(jì)委確定為“廉政文化建設(shè)示范點”；今年，縣局（分公司）又被縣工會提名授予“五一勞動獎狀”榮譽稱號。

第二篇：煙草專賣局“五一勞動獎狀”先進(jìn)事跡材料

xx，是我縣煙草專賣局（分公司）局長、經(jīng)理、黨組書記。參加工作二十多年來，他始終言行如一，雷厲風(fēng)行，把工作做到一絲不茍。XX年升任煙草專賣局局長以來，他帶領(lǐng)全局的干部職工，認(rèn)真開展工作，緊緊圍繞市局（公司）及縣委、縣政府提出的改革發(fā)展目標(biāo)和工作思路，立足實際，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，埋頭工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，各項取得顯著成效，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、在思想建設(shè)上，注重提高素質(zhì)。一是抓好自身的學(xué)習(xí)提高。一年來，他認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神及黨和國家的有關(guān)方針政策，積極參加中心組學(xué)習(xí)和各項政治學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的思想境界。特別是在“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”和領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)百家門、知百家事、暖百家心”以及“一創(chuàng)雙優(yōu)”等多項教育活動中，積極投身進(jìn)去，認(rèn)真開展調(diào)研，在提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功夫，努力做到學(xué)以致用，并轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際能力。一年來，他和黨組一班人堅持“重教、嚴(yán)管”的原則，在調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性上下功夫。通過行業(yè)讀書月活動、企業(yè)文化大講堂、專題輔導(dǎo)報告及各種會議等不同形式，對干部職工進(jìn)行理想信念教育，引導(dǎo)大家解放思想、更新觀念；通過舉辦野外拓展訓(xùn)練，提升了干部職工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步提升干部職工的團(tuán)隊意識，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，呈現(xiàn)出人心思干、人心思變、人心思進(jìn)的良好氛圍。

二、在經(jīng)營業(yè)績上，注重開拓創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，他全面分析形勢、深入一線調(diào)研的基礎(chǔ)上，努力尋找機遇，通過研究制定符合xx煙草持續(xù)健康發(fā)展的具體思路和措施。一是營銷質(zhì)量進(jìn)一步提升。一年來，他始終把卷煙銷售作為工作第一要務(wù)，高度重視，緊抓不放，圍繞市局（公司）年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以 “擴(kuò)銷、升檔、育牌、增效”為經(jīng)營工作思路，不斷提高銷售工作的運行質(zhì)量。XX年共銷售卷煙9940箱，較上年9750箱增加190箱，增幅1.95 %，完成年計劃9940箱的100%;共實現(xiàn)銷售收入1.4億元，同比增加3023萬元，增幅為26.47%；完成稅利總額3282萬元，較去年增加827萬元，增幅為33.69%，其中利潤2720萬元，較上年增加733萬元，增幅為36.89%。

二是專賣控市能力進(jìn)一步加強。始終保持打假高壓態(tài)勢，不斷加大源頭打假力度。XX年，成功破獲達(dá)到國家局網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)案件1起，“12.11”非法運輸非法生產(chǎn)煙絲網(wǎng)絡(luò)案，涉案煙絲51129公斤，涉案金額187.48萬元，涉案人員27人，其中網(wǎng)上在逃1人，逮捕3人，刑事拘留4人，行政處罰14人，行政拘留1人，勞動教養(yǎng)2人。有效地凈化了卷煙市場，切實維護(hù)了國家利益和消費者利益。

三、在班子建設(shè)上，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。面對行業(yè)改革步伐不斷加快、改革力度不斷加大的新形勢，他積極適應(yīng)新情況、新任務(wù)、新特點的工作要求，不斷加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，搞好班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭堅持民主集中制原則。一年來，他始終堅持以大局為重、以事業(yè)為重，遇到重大問題和敏感性問題決不隨意定奪，對黨組決定的事情決不隨意變通。在實際工作中，能夠充分發(fā)揚民主、集思廣益，敢于大膽管理、大膽負(fù)責(zé)。在“三重一大”問題上自己能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡重大的事情，都召開黨組會、辦公會、管委會會議集體研究，努力做到科學(xué)決策、民主決策，努力搞好班子之間的團(tuán)結(jié)。實際工作中，他十分注重營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍。在維護(hù)團(tuán)結(jié)上始終做到身先士卒，為人表率；在執(zhí)行紀(jì)律上始終做到嚴(yán)于律己，率先垂范，始終堅持大事講原則，小事講風(fēng)格；遇事多商量，多溝通，多替別人著想，多換位思考，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。黨組一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的合力得到了較好的發(fā)揮。

第三篇：地稅局五一勞動獎狀先進(jìn)事跡

地稅局五一勞動獎狀先進(jìn)事跡

XXX稅務(wù)局1994年9月成立，內(nèi)設(shè)9個科室，下轄稽查局及12個基層分局（所），全系統(tǒng)現(xiàn)有工會會員142人（男99人，女43人），其中中共黨員84人，大專以上學(xué)歷130人，占人員總數(shù)的91.55％，擔(dān)負(fù)著蕉城轄區(qū)4225戶企業(yè)、4681戶個體工商戶和8451靈活就業(yè)人員地方稅費征管任務(wù)。

2012年以來，XXX稅務(wù)局緊緊圍繞稅費收入中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，適應(yīng)新常態(tài)，謀求新作為，強化稅收管征，創(chuàng)新管理，高效履職，服務(wù)大局，各項工作全面推進(jìn)。以深入開展職工之家建設(shè)帶動工會工作，職工權(quán)益得到保障，地稅文化建設(shè)深入人心。三年來，累計組織各項收入超30億元，年均增幅32.2％，2014年各項收入突破13億元，是1994年地稅成立時的90倍，為蕉城區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供堅實的財力保障。同時，全系統(tǒng) “五個文明”建設(shè)取得豐碩成果，先后榮獲“全國巾幗文明崗”、“省級模范職工之家”、省五一巾幗標(biāo)兵崗等榮譽稱號。在蕉城區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)和績效管理工作中年年名列區(qū)直部門前茅。全系統(tǒng)多人次被授予全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全省地

稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全省地稅系統(tǒng)“十佳”稅源管理標(biāo)兵和“最美地稅人”等榮譽稱號,順利通過推薦公示，即將榮獲第十二屆（2012-2014）省級文明單位。三年來，《福建日報》、福建電視臺、《福建稅務(wù)》、《海峽財經(jīng)導(dǎo)報》、寧德電視臺、《三都澳僑報》和中國廣播網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、千龍網(wǎng)、福建之窗、福建新浪等20多家媒體先后對單位和先進(jìn)個人在稅收管理、文明服務(wù)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行全面報道。地方黨政對地稅工作取得的成績給予充分肯定和高度贊揚。

在創(chuàng)建五一勞動獎狀活動中，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、強化班子建設(shè)，健全創(chuàng)建工作體系。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在系統(tǒng)內(nèi)形成稅收工作與基層工會建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”的良好局面。二是完善工作機制。三是重視理論學(xué)習(xí)。四是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、強化稅收征管，提升稅費收入水平，服務(wù)地方發(fā)展措施有力。一是稅源監(jiān)控到位。二是征管改革到位。三是科技支撐到位。四是稅收執(zhí)法到位。

三、優(yōu)化載體建設(shè)，不斷增強思想道德感召魅力。一是以福建地稅精神推動思想道德建設(shè)。二是以道德講堂帶動教育平臺建設(shè)。三是以扶貧濟(jì)困奉獻(xiàn)社會促進(jìn)道德實踐。四是以志愿服務(wù)提升道德自覺。

四、維護(hù)干部職工合法權(quán)益，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。一是加強民主管理，維護(hù)干部職工政治權(quán)利。二是關(guān)心干部職工疾苦，認(rèn)真維護(hù)經(jīng)濟(jì)利益。三是提高職工素質(zhì)，滿足職工精神文化需求。四是切實維護(hù)女職工和離退休干部利益。

五、突出內(nèi)涵培育，努力構(gòu)建和諧地稅氛圍。一是強化制度建設(shè)。二是推進(jìn)民主建設(shè)。三是加強平安地稅建設(shè)。四是加強作風(fēng)建設(shè)。五是加強節(jié)約型地稅建設(shè)。

六、提升服務(wù)品位，塑造優(yōu)美地稅部門形象。一是美化環(huán)境建設(shè)。二是優(yōu)化涉稅服務(wù)。

第四篇：五一勞動獎狀候選單位先進(jìn)事跡

金達(dá)商貿(mào)城申報五一勞動獎狀先進(jìn)事跡

金達(dá)商貿(mào)城是通許首個一站式商貿(mào)百貨、家居建材、生活購物中心，由開發(fā)商統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理的專業(yè)商業(yè)市場、城市綜合體?？偼顿Y15億人民幣，占地一千畝。2014，通許縣金達(dá)商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司在通許縣黨委、政府和通許縣市場發(fā)展局的關(guān)懷下，堅持“以人為本，誠實守信，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念，以“創(chuàng)建豫東地區(qū)唯一綜合性專業(yè)市場，商貿(mào)第一城”為公司目標(biāo)，積極進(jìn)取，開拓拼搏，經(jīng)過全體員工的不懈努力，現(xiàn)已發(fā)展成初具規(guī)模，能夠體現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的單位。

一、組織健全團(tuán)結(jié)有力，大力提高職工素質(zhì)

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視制度化建設(shè)工作，經(jīng)常召開管理工作總結(jié)和提升研討會，根據(jù)公司發(fā)展需要和實踐經(jīng)驗合理修訂公司制度，使公司每個環(huán)節(jié)都有法可依。經(jīng)常組織全體職工參加公司舉辦的各種學(xué)習(xí)，使公司上下形成一種良好的積極上進(jìn)氛圍，最終促進(jìn)公司良好有效發(fā)展。

二、加大宣傳力度，帶動地方經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展

為讓社會更多的人了解公司，在公眾知名度上有一定的提升，公司加大加強宣傳力度，借助多種媒介進(jìn)行推廣宣傳，讓社會各界監(jiān)督監(jiān)管。公司發(fā)展迅速、管理正規(guī)，效益和稅收顯著，對于發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加當(dāng)?shù)厝嗣袷杖氲确矫姘l(fā)揮著重要的作用。僅公司一個下屬單位金達(dá)國際歐式步行街正式開業(yè)入駐商戶就達(dá)到500余家，可創(chuàng)就業(yè)崗位3000人以上，年營業(yè)額將會在3個億以上，公司整個商貿(mào)城開業(yè)后社會效益更是可觀，輻射范圍100公里以上，惠及人口800萬左右。

三、熱心公益事業(yè)，扶危濟(jì)困，回報社會

公司領(lǐng)導(dǎo)本著關(guān)愛社會，用心幫助弱勢群體的領(lǐng)導(dǎo)思想，近年來向通許特殊學(xué)校捐款，關(guān)愛殘障兒童；向大崗李鄉(xiāng)希望小學(xué)捐款，幫祖國托起未來一片天；為通許殘聯(lián)捐款，關(guān)愛弱勢群體；為希望工程捐款，希望祖國培育更多棟梁之材。資助貧困學(xué)生，幫助困難佳通孩子完成學(xué)業(yè)，造就有志人才。組織員工在節(jié)假日去敬老院看望孤寡老人，做點力所能及的事情；引進(jìn)通許公交，彌補了通許縣城無公交的空白；捐資修建商業(yè)路和富民路、民生路、平安路等多條交通干道，使通許人民出行更方便快捷；捐資修建縣直幼兒園；建成通許頗具規(guī)模的金達(dá)市民廣場及完美的配套綠化設(shè)施等等，為推動通許經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展繁榮富強，人民富裕做出了突出的貢獻(xiàn)！

第五篇：五一勞動獎狀

“五一勞動獎狀”申報材料

甘肅雪晶生化有限責(zé)任公司 檸檬酸分廠 * * 生產(chǎn)班組

甘肅雪晶生化有限責(zé)任公司檸檬酸分廠**生產(chǎn)班組共有崗位員工48人，其中男職工14人，女職工34人，大專以上學(xué)歷21人，黨員4名，全員平均年齡26歲。這是一支具有較強的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊精神，是一支技術(shù)過硬、敢打敢拼的合作隊伍。

近年來，該班組圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”這個主題，積極開展崗位技術(shù)比武，全班組現(xiàn)有員工中有8人被公司先后樹為崗位標(biāo)兵，有2人獲得縣、市和中核總工人明星稱號。在日常工作中，他們積極推行“節(jié)能減排從我做起，降本增效人人有責(zé)”的勞動競賽，為確保節(jié)能降耗目標(biāo)的實現(xiàn)，提合理化建議25條，大多數(shù)被公司采納，徹底杜絕了跑冒滴漏，實現(xiàn)了清潔化生產(chǎn)。在完成日常生產(chǎn)任務(wù)的同時，他們結(jié)合自身實際，通過“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全示范崗”等活動，積極排查安全隱患，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、人員操作等都及時巡查，把安全事故發(fā)生率降低到零，不僅順利完成了生產(chǎn)任務(wù)，確保了生產(chǎn)線的正常運行，而且取得了顯著的成績，連續(xù)多年被中核集團(tuán)、甘肅礦冶局等上級單位授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”稱號，真正做到了“個人無違章，作業(yè)場所無隱患，班組無事故”。通過上述活動，幾年來僅節(jié)能降耗一項就為公司節(jié)約資金62萬元。

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