第一篇:新公務(wù)員會議發(fā)言稿
新公務(wù)員會議發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家上午好!
很高興又能和各位相聚在這風景秀麗、春色迷人的H山腳下,又有了向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習的機會了,相信通過這次會議交流,我會收獲頗豐。
俗話說:“一年之計在于春”。時下正值農(nóng)歷二月,春暖花開的季節(jié),到處春意盎然、生機勃勃,我們也已為新一年的工作任務(wù)開始忙碌了,但我們不能忙碌而盲目,漫無目的、毫無頭緒的忙碌等于白勞。今天這個會議是我們HYDC系統(tǒng)新年里的第一個會議,在此我談?wù)劷衲耆绾巫龊霉珓?wù)員這個角色。
進入公務(wù)員隊伍已有半年有余,回想過去這半年多的時間里,我做的事情不多,思考的事情也不多,僅僅只是完成布置下來的某些任務(wù),自己沒多少打算和想法,有點盲目性。這可能有兩個方面的原因,一是初來咋到,摸不清方向,另外主要是因為自己思想意識還不夠高,主動性不夠強,對工作包括我們這個行業(yè)沒有用心去滲、去鉆。因此我打算今年首先從思想意識上改造自己,提高思想覺悟,積極向黨組織靠攏,用黨的先進思想來熏陶自己,來指導(dǎo)自己,過去走在工作的后面,現(xiàn)在要走到工作的前面來,讓自己由被動轉(zhuǎn)主動,學(xué)會做事情還懂得思考事情,不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,堅持高起點、高標準、高效率,創(chuàng)造性地思考問題,創(chuàng)造性地解決問題,目光遠大,放眼未來,做一名有較強政治敏銳性和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕人。其次要謙虛、學(xué)習。把自己由一個大學(xué)生變成一個社會“小學(xué)生”,從零開始,從頭做起。要立足基層,基層是廣闊的天地,基層是人生的大課堂,虛心向基層學(xué)習,甘當“小學(xué)生”。雖然
我受過系統(tǒng)、全面的高等教育,但很少從事農(nóng)村生產(chǎn)勞動實踐,因而缺乏對基層工作的深入了解,比如我負責的農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)查,常常會因為不清楚某些農(nóng)產(chǎn)品的名稱和價格而苦惱。所以說工作能力的培養(yǎng)僅靠書本和講授是不夠的,更需要在實踐中學(xué)習和提高。學(xué)習還一定要全面,黨的農(nóng)村方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識都是我要學(xué)習的內(nèi)容;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、單位同事、農(nóng)民群眾都是我要學(xué)習的對象;日常工作、上級安排的中心任務(wù)都是我的學(xué)習途徑。學(xué)習也還要注重聯(lián)系實際,做到在干中學(xué)、在學(xué)中干,掌握工作方法,豐富工作經(jīng)驗,摸清工作規(guī)律。
最后要勤奮、務(wù)實。“梅花香自苦寒來”,我們基層工作有時候比較繁瑣枯燥,要沉得下心,堅持必勝的信念,把一個個棘手的問題逐個擊破。成功需要用汗水來澆灌,相信用勤奮換來的成果是最有價值的、最值得驕傲的。基層工作突出一個“實”字,要充分發(fā)揮我們年輕人視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點,始終保持旺盛的工作熱情和嚴謹認真的工作態(tài)度,以“初生牛犢不畏虎”的氣勢,沉下身子,積極投入工作當中,在用心摸清情況,理清工作思路,把握工作特點,扎扎實實地干好每項工作。
“艱辛成就偉業(yè),奮斗創(chuàng)造輝煌”,相信在這新的一年里,經(jīng)過艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作,我們QDDCD隊定會再接再厲、開拓進取,使工作業(yè)績再上一個新臺階。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
身體健康,工作順利!
第二篇:新錄用公務(wù)員發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩:
大家早上好,我是新分配到本鎮(zhèn)的公務(wù)員xxx。很榮幸,能夠在以后的工作中與大家一同努力,為我們鎮(zhèn)的美好明天努力奮斗。
在此,我介紹一下自己的個人情況。我是一名本科應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校期間能夠?qū)P膶W(xué)業(yè),掌握了必備的專業(yè)知識,并能積極參與社會實踐活動,提高了自己的社交與為人處事能力。大學(xué)四年,我擔任過班長,社團管理中心主任等等學(xué)生干部,在這些工作中,我鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。這些努力也幫助我獲得了諸如國家勵志獎學(xué)金,人民獎學(xué)金等等獎勵。
現(xiàn)在,成績已成過去,未來的工作需要我以虛心的態(tài)度積極學(xué)習,奮發(fā)上進。我也對自己有著清醒的認識,并對自己做出了新的定位,以在的新的崗位實現(xiàn)自己的人生價值。首先,在場的各位都是我的前輩,無論哪方面都需要向各位學(xué)習,希望在各位的幫助下我能盡快完成學(xué)生到公務(wù)員角色的迅速轉(zhuǎn)變;第二,對于()鎮(zhèn)我確實了解不多,今后的工作還需要各位的提點和幫助;第三,來到()鎮(zhèn),就是要為()鎮(zhèn)的發(fā)展盡自己最大的力量,我渴望加入這樣一個不斷奮斗,銳意進取的團隊并為之自豪;第四,作為一名新人,要學(xué)習的還有很多,不管做事還是做人,我都將以謙虛的態(tài)度對待,積極向前輩們學(xué)習,前輩們需要幫忙,我定會盡自己所能,全力以赴。
作為一名文秘,我會以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標準嚴格要求自己,做好各辦公室的包括文件收發(fā),衛(wèi)生保潔等日常服務(wù)工作,為各科室創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,并做好來賓的接待工作,樹立以人為本的理念,將為人民服務(wù)的宗旨落實到具體工作中,樹立我們政府的良好形象。在以后的工作中,我也會著重鍛煉自己的寫作能力,掌握各種公文的寫作方法,提高寫作水平,以適應(yīng)現(xiàn)代化公務(wù)員辦公的需要。
我是一個土生土長的xx人,家鄉(xiāng)是我這個在外漂泊學(xué)子的感情寄托,也是我需要用努力去回報養(yǎng)育之恩的地方。自打上學(xué)起,我就樹立了努力學(xué)習,將來為家鄉(xiāng)做貢獻的堅定信念。而成為一名努力為人民服務(wù),“不忘本、不享樂、不貪腐”的人民公仆則是我一生的追求。如今,我實現(xiàn)了這個夢想的第一步即“不忘本”。我有幸能夠回到家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻,報答父老鄉(xiāng)親養(yǎng)育之恩。而到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,則達成了我從基層做起,深入人民群眾,為人民服務(wù),不斷提高自己的目標。家鄉(xiāng)的發(fā)展進步,凝聚著你們的智慧,飽含著你們的心血,也激發(fā)了我為家鄉(xiāng)服務(wù)的巨大熱情。
新的征程即將開始,每一天都是我提高自己,收獲知識與能力的機會。我將以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作,對照目標找差距,對照差距找方法,對照方法抓落實,踏踏實實地真正將科學(xué)發(fā)展觀落到實處,為我們鎮(zhèn)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
最后,真的很高興能夠來到這里工作,請各位多多關(guān)照,謝謝!
第三篇:新錄取公務(wù)員代表發(fā)言稿
2011年XX市新錄用公務(wù)員代表發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!能夠作為2011年XX市新錄用公務(wù)員代表進行發(fā)言,我感到無比榮幸與激動。
2011年XX市公務(wù)員統(tǒng)一考試錄取工作秉持著公平、公正、公開的原則,嚴格依據(jù)國家與河南省的相關(guān)法律及規(guī)定,依次進行了筆試、面試、體檢、考察、公示等工作。每一環(huán)節(jié)都周密安排,認真執(zhí)行,各項信息及時在網(wǎng)上發(fā)布。考試內(nèi)容全面嚴謹,考試過程細致周到,嚴防舞弊。給我留下深刻記憶的是面試時多位領(lǐng)導(dǎo)親自到候考場鼓勵大家安心準備,輕松上陣。公務(wù)員局的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們用他們的辛勤工作與汗水給予了參加此次公務(wù)員錄取考試的所有考生們一次圓滿的經(jīng)歷。在此,我謹代表所有此次新錄用公務(wù)員們對公務(wù)員局的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示衷心的感謝。
作為新錄用的公務(wù)員,我們來自不同的地方,畢業(yè)于不同的學(xué)校專業(yè),有著不同的人生經(jīng)歷和生活態(tài)度。因積極響應(yīng)國家公務(wù)員政策并經(jīng)過自己的努力學(xué)習和不懈努力,我們都非常幸運地考入了國家公務(wù)員的隊伍中。這使我們相聚在一起,擁有了一個共同的目標。
時不我待,只爭朝夕。當今的世界正處在一個多變、復(fù)雜的環(huán)境當中,2012年作為我國十二五規(guī)劃的開局之年,對
國家今后的發(fā)展起著重要作用,可以說我們一進入到國家公務(wù)員隊伍當中就面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去解答。為此,我謹代表全體新錄取公務(wù)員決心做到以下幾點:
一、加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì)。學(xué)習使人進步,學(xué)習是人立身的根本。雖然我們都在學(xué)校接受了高等教育,在社會上也積累了一定的工作經(jīng)驗。但是公務(wù)員的工作職責有其特殊性,工作內(nèi)容中例如法律法規(guī)、政策理論、業(yè)務(wù)流程等都是我們不太熟悉但是必須掌握的。為此,我們在今后的工作與生活中一方面要學(xué)習理論知識,業(yè)務(wù)知識。另一方面要向?qū)嵺`學(xué)習,向領(lǐng)導(dǎo)、老同事們學(xué)習。通過學(xué)習來不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高我們的綜合素質(zhì),以適應(yīng)當前的工作需要。
二、積極轉(zhuǎn)變角色,爭做合格公仆。公務(wù)員工作的基礎(chǔ)是為人民服務(wù),這點上與我們很多人之前的工作經(jīng)歷會有不同。我們即將走上工作崗位,要積極的轉(zhuǎn)變自身角色,樹立起為全新全意為人民服務(wù)的意識,在工作中做到心里裝著群眾,凡事想著群眾、工作依靠群眾,一切為了群眾,以做一名合格的人名公仆為自己的目標。
三、廉潔自律,團結(jié)奮斗。廉潔自律是對公務(wù)員的起碼要求,我們要把考錄上公務(wù)員作為我們?nèi)松缆飞系囊粋€新起點,更加嚴格的要求自己。在工作中秉持廉潔從政的思想,時刻做到自重、自省、自警、自勵。同時要樹立起大局意識,堅決做到個人服從組織,下級服從上級,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,互相支持,互相配合。
同事們,今天能夠進入到公務(wù)員隊伍當中,我們是幸運的;能夠從事為人民服務(wù)的工作,我們是自豪的。讓我們倍加珍惜這次機會,不斷的完善自我,超越自我,為XX這座美麗城市的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在新的一年中工作順利,身體健康。
謝謝大家!
第四篇:基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿例文(共)
基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿例文
2020基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿范文精選4篇
年終總結(jié)標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地,但一定要寫全面。整理了 2019 基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿范文精選 4 篇,希望能幫助到您。
2019 基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿【1】
一年來,本人加強思想方面學(xué)習,認真學(xué)習黨的 xx 屆 x中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針,嚴格自律,廉潔奉公,扎根農(nóng)村,全心全意地為人民服務(wù)。
一、加強學(xué)習,積累經(jīng)驗,不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來,本人遵循在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習的原則,認真學(xué)屆六中全會精神,深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策,在學(xué)習中采取從刊報紙書本上學(xué),工作中學(xué),實踐中學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué),學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),通過學(xué)習,思想上有了明確的認識,認真履行崗位職責,自己始終把加強學(xué)習做為提高自身修養(yǎng),完善自我,提高工作能力的突破口來抓,切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學(xué)習,注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過閱讀報刊雜志和書籍,領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神,為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ)。
今年以來,圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè),和諧社會建設(shè)”兩大重點,堅持以繁榮,發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)
新為動力,完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴建工程,文物保護工程,體育健身路徑工程,文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè),在黨委,政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有計劃,有安排,有資料,有活動總結(jié)。
二、在業(yè)務(wù)工作中,按照年初業(yè)務(wù)部門簽定的目標責任書,具體做了以下幾方面的工作
1、是按照鄉(xiāng)黨委,政府的安排,組織開展和籌辦了 XX年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌,社火匯演;2 是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3 是組織了各村開展了戲曲,文體,文藝綜合活動,縣電視臺錄制了“省民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”14 分鐘的記實片,在縣電視臺進行了報道宣傳;4,是于 4 月26 日配合鄉(xiāng)團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉ok 大獎賽活動;5,是及時向縣局上報了各類報表及典型材料;6 是上報了劇目創(chuàng)作九篇;7 是按照縣局的要求和安排,征集并上報了 10 副書法繪畫,編劇創(chuàng)作,參加了縣上慶“十一”展覽;8 是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者 3 人參加了全縣秦腔大獎賽;9 是組織鄉(xiāng)機關(guān)干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽,拔河比賽;10,是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程,實施了“四個一”工程,制作了“文化中心站活動室的牌子,制定了各項活動的管理制度,爭取投放乒乓球臺 2 副,健身器材 6 套,并上報了文化大院戶兩戶,(共
和村四組杜永幫,西移 2 組 xx)經(jīng)過上報審請資料,上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副,籃球牌一副;11,是加強了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理,并對違規(guī)擺放棋牌門市部,定期不定期的配合縣局進行了檢查督查,并簽定了保證書;12,是加強了田野文物管理,制定了管理制度,配合縣局進行了 3 次檢查。13,是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道 5 篇;14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責;
三、中心工作
一年來,我主要參與配合的工作,(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了對共和,高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收購市場的督查,(十)其他工作。在上述工作中,本人態(tài)度端正,認識明確,認真遵守工作紀律,實事求是反映社情*,做到了不擺困難,不講條件,統(tǒng)籌兼顧,積極參與,較好的完成了各項任務(wù),沒有因個人失職造成不良后果。
2019 基層黨員公務(wù)員年終總結(jié)會議發(fā)言稿【2】
一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學(xué)習建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認真學(xué)習和領(lǐng)會鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻,全面
了解掌握了黨的 xx 屆 X 中、X 中、X 中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時,我積極參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學(xué)習教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將 XX 年個人工作總結(jié)如下
一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法論,靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓
實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導(dǎo)者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學(xué)習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),有針對性地重點學(xué)習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學(xué)習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變能力。
多年來,我積極倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。
一年來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對局上交辦的每一項工作任
務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。特別是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建“六型”機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
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第五篇:會議發(fā)言稿整理
會議發(fā)言整理稿
聶海輝
大家好!我是第一次參加學(xué)院中心組會議,所以有點緊張,不過我本身就容易緊張,發(fā)言可能會語無倫次,請大家原諒!
剛剛聽了王院長就學(xué)院“十二五”規(guī)劃所做的說明,崗位調(diào)整后我也參加了許多次學(xué)院、系部的教育教學(xué)改革會議,總的感受是“藍圖很清晰,落實是關(guān)鍵”。下面我就圍繞學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃,緊扣印刷工程系中心工作,結(jié)合本人崗位職責,主要從個人要求和工作推動兩個方面談點對新崗位的認識與思考。
一、個人要求層面
這一層面主要是談面對新的崗位,我個人應(yīng)該如何做的問題。我梳理了一下,歸結(jié)成樹立“三個意識”,即樹立帶頭意識、服務(wù)意識和改革創(chuàng)新意識。下面我分開來談。
一是樹立帶頭意識,也就是要身先士卒帶好頭。這將直接影響到工作能不能得到實質(zhì)性的推動。群眾看干部,說的就是這么個意思。榜樣的力量是巨大的,說的也是這個意思。我覺得這個很關(guān)鍵,所以我把它放在“三個意識”的最前面來講,這也應(yīng)該成為我最重要的工作作風和工作信條。一直以來,我就形成了一種想法:多干點事,既鍛煉自己,也感染別人,現(xiàn)在我覺得這也是一種“無聲的管理”,這種管理容易深入人心。當然我說的前提是思路要清晰,不是個人蠻干,要大家一塊兒干。我想,你讓大家學(xué),你得是學(xué)習的典范;你讓大家做,你得是做事的典范;你讓大家多干,你自己首先得多干。舉個例子,要開展教學(xué)做一體化試點,我得先試。我看見袁主任就是在實訓(xùn)車間講《印刷機結(jié)構(gòu)與調(diào)節(jié)》,這就是帶頭先試。管理的魅力很大程度來自親自參與、率先垂范。這是我講的第一個意識。
二是樹立服務(wù)意識,也就是要全心全意做服務(wù)。管理就是服務(wù),這是管理的精髓。給大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,保證大家的工作能順利開展,而且開展的舒心。怎么服務(wù)?我想了想,覺得要做到三點:一是要有個好的工作思路與工作計劃。做事得講頭緒,你的整個工作都是亂麻,大家就有時會云里霧里,丈二和尚摸不著頭腦。有什么項目?任務(wù)如何分工?什么時間完成?做到何種效果?一一都得清清楚楚。這個可以叫做“集體思想環(huán)境”,也就是統(tǒng)一思路,這個環(huán)境首先要營造好。二是要實現(xiàn)資源共享。也就是要大家互通學(xué)習、工作信息的有無。比如好的學(xué)習材料、網(wǎng)絡(luò)資源庫、實踐經(jīng)驗等等全面開放,這樣大家能開闊視野,少走彎路。因為每個人能夠接觸到的資源是有限的,難以面面俱到,大家的資源擱一塊,內(nèi)容就豐富了,效率將成倍遞增。這個是“資源環(huán)境”,要形成一種習慣和機制。三是指引指導(dǎo)。當然我知道,我個人的能力有限,但也應(yīng)該在能及的范圍內(nèi)給大家的教育教學(xué)及研究提供幫助。尤其是年輕教師,有些工作會遇到難點,比如說第一次搞課題研究,怎么弄?我得結(jié)合自己的實踐談體會、談經(jīng)驗,有時甚至可以幫助修改。剛來的教師,職業(yè)教育的課該如何上?要耐心幫助。這個可以叫做“解疑釋惑環(huán)境”,要服務(wù)到位,可以發(fā)揮集體智慧來做。
三是改革創(chuàng)新意識,也就是要專心改革促發(fā)展。我們也做了不少事,但常規(guī)的多,有個性、有創(chuàng)新的少。要提升辦學(xué)的質(zhì)量內(nèi)涵,光是常規(guī)肯定不夠,要有突破,要形成自己豐厚的東西,這個靠改革創(chuàng)新。我們要改革創(chuàng)新的地方很多,每一處都是大大小小的工程,有的需打翻重來,這絕非易事,沒有改革創(chuàng)新的精神很難辦到。舉個例子,我們的印刷技術(shù)省級特色專業(yè),省教育廳批了,但除了文本,有時想想,我們的特色究竟在哪里?我們能簡要概括專業(yè)建設(shè)的亮點嗎?人才培養(yǎng)模式的特色在哪里?課程及課程體系的特色在哪里?課程教學(xué)與評價的特色在哪里?師資隊伍的特色在哪里?人才培養(yǎng)的質(zhì)量如何?這些問題我們至少目前難以回答。但又必須回答。怎么回答?靠改革創(chuàng)新來回答。
二、工作推動層面
以上是我發(fā)言的第一方面的意思。是談履職新崗位對我個人的幾個要求,我談了“三個意識”,也算承諾。下面說說在新崗位上怎樣推動工作。接著“三個意識”,談“三個超越”。為什么要說“超越”?因為有“矛盾”。所以“超越”就是“超越矛盾”。
一是實現(xiàn)“個體分散作戰(zhàn)”向“團隊合作發(fā)展”的超越。
團隊的力量未能很好發(fā)揮、團隊效應(yīng)不明顯,這是印刷工程系的一大“矛盾”。我認為這個“超越”必需超越成功。因為團隊有效合作,是推動工作、成就事業(yè)的前提和基石。團隊分散作戰(zhàn)或不愿意做戰(zhàn),免談工作效率和質(zhì)量,能否完成工作都是個問題。這就是說“人的問題”是關(guān)鍵問題。這個超越如何實現(xiàn)?我認為這是個涉及團隊培育與行動的問題。主要應(yīng)有團隊單元、團隊模式、團隊氛圍三個方面的內(nèi)容。首先是團隊單元(個體)能力提升問題。怎樣提升?我想到三個途徑和渠道:一是資源共享、互動學(xué)習。這個在前面講到了,不多說。二是專題學(xué)習、討論。這里可以靈活安排。除了集體學(xué)習,還應(yīng)讓學(xué)習方式多元化。舉例說明一下:我就準備讓系里的教師開展《職業(yè)教育最新成果理解與運用》的專題講座,每半個月一次安排一次,考核。這樣的一個講座,輪到誰,誰都得做做功課,這本身就是一個學(xué)習的過程。大家聽了也多少有收獲。而且會有競爭,誰都不愿意講的不好。這樣久而久之,讓大家形成一種好學(xué)習的習慣,促進能力提升。再比如:按照職教最新成果開展公開課,如一體化教學(xué)、項目化教學(xué)、案例教學(xué)等,打破常規(guī)公開課不作要求、學(xué)科教學(xué)的方式,這對大家來說都是挑戰(zhàn),接受挑戰(zhàn)就必須學(xué)習,也會有進步;三是校內(nèi)外實踐培訓(xùn)。大致可采用三種方式:下企業(yè)生產(chǎn)學(xué)習、利用已有實踐教師開展培訓(xùn)、聘請企業(yè)技術(shù)骨干開展短訓(xùn)。下企業(yè)生產(chǎn)學(xué)習可安排在寒暑假,個把月左右;利用已有實踐教師開展培訓(xùn)可在平時定期不定期或寒暑假開展;聘請企業(yè)技術(shù)骨干開展短訓(xùn)主要可解決一些短、平、快的實踐項目,讓2—3名教師熟練、完整掌握,學(xué)完后教師自己開展學(xué)生的實訓(xùn)。絲網(wǎng)、柔版印刷、數(shù)字印刷就可以采用這種教師培訓(xùn)方式。其次是團隊模式問題。我們現(xiàn)在是教研室制,但有的專業(yè)還沒有教研室,有的課程教學(xué)在各教研室之間有交叉。因此,在這種情況下,不能在教研室框架下組建教學(xué)團隊,應(yīng)整合全系教師資源,在重構(gòu)課程體系的基礎(chǔ)上劃分課程教學(xué)團隊(大致4—5個),當然目前可能要受到教師總體規(guī)模的制約,但首先集中組建2—3個是有條件的。這樣相對而言更能發(fā)揮團隊優(yōu)勢。這樣建立起來的團隊屬“常態(tài)化團隊”。還有因課題研究、項目創(chuàng)建而組建的臨時團隊。這講的是團隊模式。第三點就是要營造團隊氛圍。前面講到的方方面面做好了,都是在營造團隊氛圍。這個既涉及到團隊制度(硬)文化、也涉及到團隊人文(軟)文化。要統(tǒng)籌考慮。
二是實現(xiàn)“經(jīng)驗管理”向“量化管理”的超越。
就是做工作要科學(xué)量化,要能評估,建立科學(xué)的工作量化機制與績效考評辦法。怎么做?就科研這塊來講,我想舉考評辦法來說明一下??荚u辦法主要應(yīng)包括考評指標體系和考評評分表??荚u指標體系設(shè)立項目、確定權(quán)重大?。豢荚u評分表是對考評指標體系的進一步分解,主要是項目、項目任務(wù)、評分標準、檔次劃分等級方面的內(nèi)容。這種考核主要是任務(wù)績效??冃Э荚u還應(yīng)注意家當?shù)木窆膭?。所謂精神鼓勵,主要是在任務(wù)績效的基礎(chǔ)上關(guān)注周邊績效,如對教師工作的積極性、主動性、合作精神和創(chuàng)新精神的關(guān)注、考慮。這是舉個例子,我們會去做,5月份要完成這項工作。
三是實現(xiàn)“文本隨意性”向“文本規(guī)范穩(wěn)定性”的超越。
一談文本總讓人覺得務(wù)虛。其實不是。好的文本是各類實踐探索的結(jié)晶。縱觀全國示范高職院校建設(shè),可以說,形式精美、內(nèi)容豐富的文本是其展示建設(shè)成果的重要形態(tài),是其受到關(guān)注、提升影響力和競爭力的重要手段。從這個意義上可以說文本本身就是成果。包括理論性成果、制度性成果、應(yīng)用與實踐性成果等。大家都在說“校企合作、工學(xué)結(jié)合”,這個當然是,我大致看了一下全國示范高職院校的成果,也有機會實地參觀過幾所全國示范高職院校,操作層面的東西有,尤其是有區(qū)位優(yōu)勢的如深職院、天職大等,但深度如何,很難評價。我認為好文本更是他們的重要共性,這些東西看得見、模得著,對評估也很重要,甚至很關(guān)鍵。當然話的說回來,好的文本不都是靠東挪西借的文字拼湊而成的,要有探索、有實踐,這樣才能真正有可看的內(nèi)容,才會厚重,才會有特色,才能經(jīng)得起時間考驗,才不至于朝制夕改。我們很多文本有這個問題。主要是沒有實踐基礎(chǔ),沒能仔細推敲,共性的東西多,個性化的東西少,自然沒特色。我們要面對這一問題,在深入調(diào)研、探索實踐的基礎(chǔ)上,按照常規(guī)和創(chuàng)建的要求,形成系列化的規(guī)范穩(wěn)定文本。
我發(fā)言的兩層意思講完了。嘴上的不如紙上的、紙上的不如手上的,反正一句話:我會竭盡全力配合系領(lǐng)導(dǎo)做好印刷工程系的各項工作,使印刷工程系的各項工作取得實質(zhì)性的進展,并形成成果。
謝謝大家!