第一篇：2011年第二階段廉政風(fēng)險防范工作匯報

興賓區(qū)橋鞏鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年第二階段廉政風(fēng)險防范工作匯報

根據(jù)《來賓市興賓區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)2011年興賓區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)實施方案的通知》（興衛(wèi)字

[2011]90號）及2011年9月8日全市衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險排查防控工作布署會議精神，我院以全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效為總體，廣泛宣傳、積極防控，取得了階段性的成果。將我院廉政風(fēng)險防范工作開展情況作以下匯報：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體系

為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實抓好廉政風(fēng)險防范工作，我院成立了以蒙國文院長為組長，陳逵副院長為副組長，科室主任為主要成員的廉政風(fēng)險防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦，負(fù)責(zé)將廉政風(fēng)險防范工作納入我院的整體工作中，與業(yè)務(wù)一起研究部署、一起監(jiān)督檢查及考核落實。

二、制定方案、組織實施

我院制定了《興賓區(qū)橋鞏鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)實施方案》，并通過召開全體職工會議進(jìn)行宣傳發(fā)動，重點宣傳了廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作的必要性和重要性，使全院職工明確了廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思

想、主要工作任務(wù)、工作措施及工作要求，讓職工們真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與潛在危害性。在全面開展廉政風(fēng)險防范工作的基礎(chǔ)上，重點抓好相關(guān)人員在購銷過程中各個容易發(fā)生商業(yè)賄賂行為的工作環(huán)節(jié)；加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。全面執(zhí)行單位一把手不得直接分管財務(wù)、基建、招投標(biāo)和藥品采購等工作制度及一把手末位發(fā)言制，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制規(guī)定。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高醫(yī)療隊伍整體形象

我院以深入開展“三好一滿意”活動為重點，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范診療服務(wù)行為，繼續(xù)推進(jìn)費用清單制，堅決制止醫(yī)療亂收費行為。制定切實可行方案，采取有效措施，著力解決社會關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈、直接損害群眾利益的突出問題，保證醫(yī)改工作順利進(jìn)行。

四、認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點

我院以“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”為方針，要求職工逐條逐項分析后，找準(zhǔn)自己工作職責(zé)職能和崗位廉政風(fēng)險點，層層落實，從上至下真正從思想上構(gòu)筑起廉潔行醫(yī)的防線。

來賓市興賓區(qū)橋鞏鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一一年十月十七日

第二篇：廉政風(fēng)險防范第二階段總結(jié)

廉政風(fēng)險防范第二階段總結(jié)

按照我局定制的《縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》的要求，我們在認(rèn)真強(qiáng)化宣傳發(fā)動、深化廉政教育、排查廉政風(fēng)險、確定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)重點監(jiān)控，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控試點工作的深入開展。

一、實施流程再造，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上遏制腐敗的發(fā)生

我們在認(rèn)真查找分析廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，緊緊抓住審批、執(zhí)行、監(jiān)督檢查三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對財政資金的管理使用、政府采購、基本建設(shè)、投資評審等需重點防控的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了全面分析，優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堵塞制度漏洞，防范人為故意，最大限度地從源頭預(yù)防和減少廉政風(fēng)險。一是突出清理規(guī)范審批服務(wù)項目。我們根據(jù)局內(nèi)各科室職能職責(zé)，對以往的服務(wù)和審批項目再一次進(jìn)行了認(rèn)真清理。二是突出制定工作流程的科學(xué)性。局內(nèi)各科室本著優(yōu)質(zhì)、高效、監(jiān)督、防范的原則，以“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便”為標(biāo)準(zhǔn)。三是突出精簡辦事環(huán)節(jié)主動服務(wù)。在優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程中，局內(nèi)各科室和局屬各單位本著方便服務(wù)對象、縮短辦理時間、符合有關(guān)規(guī)定的原則合理精簡了辦理環(huán)節(jié)，縮短了審批時間，提高了服務(wù)效率。同時，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，進(jìn)一步樹立了財政干部“務(wù)實、為民、清廉”的良好形象。四是突出及時固化工作流程。局內(nèi)各科室、局屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在財政局外網(wǎng)，方便服務(wù)對象查詢。

二、建立督查機(jī)制，保障廉政風(fēng)險防控機(jī)制有效運(yùn)行

一是增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。認(rèn)真落實《《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。二是完善情況通報、社會公示，以及涉勞問題的重大決策的風(fēng)險評估機(jī)制，廣泛征求社會各界意見，確保決策科學(xué)性。三是認(rèn)真落實社保基金年檢制度和開展社?；鸬姆乾F(xiàn)場監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c完整。四是不定期開展監(jiān)督檢查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和防止超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)行為，促進(jìn)了依法決策、科學(xué)決策和民主決策，保障廉政風(fēng)險防控機(jī)制有效運(yùn)行。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的制度建設(shè)。重點是加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理和使用、社保基金內(nèi)控制度、政府采購、基本建設(shè)規(guī)范執(zhí)法等制度建設(shè)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，切實建立相互監(jiān)督和制約的權(quán)力運(yùn)行長效機(jī)制。二是積極開展廉政風(fēng)險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。三是建立本系統(tǒng)廉政風(fēng)險崗位人員的廉政信息檔案，動態(tài)反映相關(guān)信息。四是制訂預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的工作措施，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)警，開展專項檢查，確保廉政風(fēng)險防控試點工作有效推進(jìn)。

第三篇：廉政風(fēng)險防范工作匯報材料

廉政風(fēng)險防范工作匯報材料。

完善廉政風(fēng)險防范機(jī)制 提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平

今年以來，我們市中街道認(rèn)真貫徹德州市關(guān)于實施廉政效能管理工程的文件精神，本著先試點后推廣、先查找后防控、先內(nèi)查后外督的原則，通過梳理工作職責(zé)，查找崗位風(fēng)險，制定防控措施，落實防控責(zé)任，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作，初步建立起以崗位為點，以工作程序為線、以風(fēng)險點和風(fēng)險情形為具體指向，教育、制度、監(jiān)督、懲處相結(jié)合的“防風(fēng)險、促工作、利群眾、護(hù)干部”的廉政工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了市中街道黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高水平推進(jìn)。

一、精心組織，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)，1、統(tǒng)一思想，廓清認(rèn)識。針對廉政風(fēng)險防控管理涉及面廣、工作量大，以及少數(shù)干部存在的“無用論”、“無關(guān)論”、“無為論”等錯誤論調(diào)，我們市中街道于今年3月在全街道召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，廣泛宣傳教育，統(tǒng)一干部職工認(rèn)識，使大家明確開展廉政風(fēng)險防控管理，是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀完善懲防腐敗體系建設(shè)的具體實踐，是經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展的必然要求，是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合的有效形式，是履職安全和干部成長安全的有效保障，切實增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性。同時，采取層層學(xué)習(xí)動員、人人撰寫學(xué)習(xí)心得、制發(fā)《廉政風(fēng)險防范教育手冊》等措施，做到廉政風(fēng)險防控管理內(nèi)容、目標(biāo)、要求、責(zé)任“四明確”。

2、試點先行，總結(jié)經(jīng)驗。首先，我們成立了以黨委書記為組長的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體的活動實施方案，制作了市中街道廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)流程圖，將該項工作分五個階段進(jìn)行，分別為：宣傳動員發(fā)動、開展風(fēng)險排查、評定風(fēng)險等級、制定防控措施、實施預(yù)警控制等。各部門在廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，從“個人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個層面，采取“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審”等排查方式，對現(xiàn)有的17個職能部門，55個工作崗位存在的廉政風(fēng)險逐一進(jìn)行排查，經(jīng)過多方面征求意見，最后確認(rèn)崗位風(fēng)險點176個。確認(rèn)一級風(fēng)險崗位13個，二級風(fēng)險崗位31個，三級風(fēng)險崗位11個。然后，針對評定出的風(fēng)險等級，我們制定、修改、完善各項規(guī)章制度186項，明確了防控責(zé)任部門及責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上選擇黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基礎(chǔ)較好的順源、振興兩社區(qū)為試點單位，積極開展廉政風(fēng)險防控試點。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)了以強(qiáng)化宣教、領(lǐng)導(dǎo)和考核為著力點，以“三環(huán)三公三線三查”為抓手的廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制，即：把握“查”、“評”、“定”三個環(huán)節(jié)，做到風(fēng)險點切實找準(zhǔn)、評估客觀、分類監(jiān)控；公開流程拉放“警戒線”、公布制度裁定“分界線”、公示紀(jì)律架設(shè)“高壓線”和約談“監(jiān)督”查、督察“審計”查、社會“評判”查，使防控管理環(huán)環(huán)相扣、內(nèi)外相融、無縫相聯(lián)。

3、以點帶面，全面實施。通過總結(jié)試點經(jīng)驗，在全街道推行“三書一卡制”，即班子成員的《廉潔自律保證書》、中層干部的《廉政風(fēng)險防范責(zé)任書》、一般干部的《個人廉政勤政承諾書》和重要崗位人員的《風(fēng)險防范明白卡》。制定出臺了《開展廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案》，從宣傳動員、查找風(fēng)險、建章立制、考核修正、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、強(qiáng)化教育等7個方面、10個小項上細(xì)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)格時限，確保防控管理推進(jìn)落實。目前，我們的廉政風(fēng)險防控工作已經(jīng)延伸到社區(qū)和企事業(yè)單位。

二、全員動作，穩(wěn)步實施，狠抓防控管理

1、內(nèi)外結(jié)合，找準(zhǔn)風(fēng)險點。把查找廉政風(fēng)險點作為廉政風(fēng)險防控管理的基礎(chǔ)，對內(nèi)結(jié)合各部門崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、崗位流程，以工作崗位為基本單位，以崗位工作人員為主體，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個層面，采取自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的辦法，運(yùn)用“查班子議作風(fēng)、查自身議廉潔修養(yǎng)、查崗位議廉政風(fēng)險、查群眾意見議改進(jìn)監(jiān)管服務(wù)、查制度建設(shè)議廉潔行為規(guī)范”和“個人查與互查相結(jié)合、下級查與上級查相結(jié)合、分組研究與集體討論相結(jié)合”等形式，查找廉政風(fēng)險點。并將有關(guān)情況填入《市中街道廉政風(fēng)險點崗位（個人）自查表》。對外采取公布領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)號、召開義務(wù)監(jiān)督員座談會、基層社區(qū)黨支部書記向兩委成員述職述廉等措施，認(rèn)真聽取群眾意見，并從中剖析查找風(fēng)險點。全街道共查找風(fēng)險點176個。

2、突出重點，制作流程圖。圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)的行使，對每個部門、每個崗位、每個人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐一確認(rèn)權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，突出國土資源管理、集體資金使用、辦公用品購置、惠農(nóng)政策落實、民政資金發(fā)放等重點崗位，制定工作流程圖和風(fēng)險防控流程圖，同時統(tǒng)一制作了廉政風(fēng)險點溫馨提示桌牌，制作風(fēng)險防范管理明白卡，起到了辨別風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險和化解風(fēng)險的作用。

3、前移關(guān)口，打好“防疫針”。將廉政風(fēng)險防控教育納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，結(jié)合每周一上午例會，對全體脫產(chǎn)干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，如果出現(xiàn)傾向性和苗頭性的問題，我們將根據(jù)其風(fēng)險程度的大小分別對相關(guān)部門或個人及時發(fā)送廉政風(fēng)險預(yù)警通知書，并運(yùn)用相應(yīng)的處置措施，及時化解和消除廉政風(fēng)險。本著以防為主，事前提示的原則，采取廉政提醒、任前談話等方式，對苗頭性問題提前介入，有效預(yù)防腐敗。將個人查找出的廉政風(fēng)險點和廉政警示語印制在廉政警示牌上，使同志們在工作中時時對自己給予提醒。今年以來，全街道共開展任前廉政談話32人次，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

三、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化監(jiān)督，健全長效機(jī)制

通過對風(fēng)險點整理歸類，建立和完善了內(nèi)控廉政風(fēng)險的制度機(jī)制：圍繞財務(wù)管理，嚴(yán)格落實政府采購制，完善固定資產(chǎn)登記管理、財務(wù)審計、“三重一大”項目民主決策等制度，關(guān)于農(nóng)村“三資管理，嚴(yán)格落實農(nóng)村財務(wù)雙代管和定期報賬制度，堅持每月25日農(nóng)村財務(wù)定期公示制度。圍繞人事教育，建立健全干部培訓(xùn)、干部考核、績效考評、責(zé)任追究等制度；圍繞廉政建設(shè)，推行廉政指導(dǎo)、任前廉政談話、誡勉談話、“一把手”四個不直接分管、定期述職述廉等制度，從而預(yù)防廉政風(fēng)險演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

將主要廉政風(fēng)險防控管理納入重點監(jiān)察范圍，本著“對內(nèi)管住、對外管好”的原則，定期不定期地采取明查暗訪。發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，今年以來，共對土地征用、拆遷補(bǔ)償、招商引資等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)崗位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)送廉政風(fēng)險預(yù)警通知書19份，對2名私用公用車輛人員予以了通報批評。實踐中我們創(chuàng)新工作思路，建立了廉政風(fēng)險信息平臺，在全街道51個部門、單位中分別聘請有廉政風(fēng)險預(yù)警信息員，根據(jù)要求他們及時向街道黨委報送預(yù)警信息，街道紀(jì)委定期在全街道發(fā)布信息臺賬，對廉政風(fēng)險實施動態(tài)監(jiān)控，加大了監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范每名干部的工作。

一年來的實踐證明，通過開展風(fēng)險點查找、評估、防控工作，全街道黨員干部廉政風(fēng)險防范意識明顯增強(qiáng)，廉政風(fēng)險隱患得到有效控制，違法違紀(jì)違規(guī)行為明顯減少，黨風(fēng)廉政建設(shè)水平明顯提高，工作效率和群眾滿意率大幅提升。今年以來，市中街道（榮獲榮譽(yù)稱號）作為成功經(jīng)驗的典型代表，今年我們共接待包括農(nóng)村規(guī)范化管理、農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險、廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)、計劃生育管理等內(nèi)容的國家級觀摩現(xiàn)場會一次、升級現(xiàn)場會兩次，德州市現(xiàn)場會5次，樂陵市現(xiàn)場會8次。廉政風(fēng)險防范機(jī)制的建立，為我們市中街道黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了極大地推動作用。

第四篇：廉政風(fēng)險防范工作匯報

廉政風(fēng)險防范工作匯報

我們召開廉政風(fēng)險點防范管理動員會議做出了部署和安排。此后，系統(tǒng)各級層層制定方案并深入動員，全面展開了此項工作。

一、立足職能找風(fēng)險

我們首先從提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想入手，結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的全面實行，開展多種形式的教育活動，使全體工作人員明確了風(fēng)險概念，樹立了風(fēng)險意識。并在此基礎(chǔ)上，發(fā)動大家立足本職識別、查找風(fēng)險，特別對思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)的風(fēng)險點進(jìn)行了重點識別，建委各科室共識別出一級風(fēng)險點22處、二級風(fēng)險點14處、三級風(fēng)險點12處，房管局各科室共識別出一級風(fēng)險點18處、二級風(fēng)險點38處、三級風(fēng)險點15處，并且將其全部納入風(fēng)險防范管理。

二、嚴(yán)明機(jī)制紀(jì)律，自檢自糾，健全監(jiān)督檢查機(jī)制 在風(fēng)險點的防控方面，我們從隊伍建設(shè)、制度創(chuàng)新和監(jiān)督防范三個重點環(huán)節(jié)著手，查找風(fēng)險工作前置，著力構(gòu)建建設(shè)系統(tǒng)和房屋行政管理的責(zé)任網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、評估改進(jìn)網(wǎng)。在進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，通過分級、分層管理和“多方監(jiān)管”等方法，對風(fēng)險點實行分級、分層管理和防范。例如，風(fēng)險點的管理實行主任、副主任、科長、工作人員“四級”管理，結(jié)合“多方監(jiān)管”機(jī)制的 1 運(yùn)行，確保廉政風(fēng)險的防控工作落到實處：一是不斷完善已經(jīng)建立的規(guī)章制度；二是按照規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部檢查，推行綜合測評；三是邀請?zhí)丶s監(jiān)察員進(jìn)行明察暗訪；同時各職能部門人員充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)廉政勤政相互監(jiān)督，逐步形成上下貫通、內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)督機(jī)制，真正建立風(fēng)險防范體系。

針對重點環(huán)節(jié)查找出來的風(fēng)險點，及時采取有效措施加以防范。例如：第一、把黨性教育放在全委更加突出的位置，進(jìn)一步加大分量和力度，引導(dǎo)和推動全委黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。第二、加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高依法行政水平；第三、重點對審核申報家庭的收入、住房和資產(chǎn)狀況等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，采取內(nèi)部公示等制度，進(jìn)一步嚴(yán)肅了紀(jì)律；第四、調(diào)整內(nèi)部職能分工，將原復(fù)審由各房屋管理所完成調(diào)整至住房保障中心集中審核，提升審核質(zhì)量，控制審核過程的各個環(huán)節(jié)，及時向街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）反饋審核中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)整改，真正把工作做扎實、做到位；第五、嚴(yán)格按照拆遷和裁決法規(guī)、程序開展工作，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制落實。

三、相輔相成化風(fēng)險

首先，將廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，為風(fēng)險的化解奠定了堅實基礎(chǔ)。通過廉政風(fēng)險防范管理工作，將監(jiān)督管理關(guān)口前置，使大家從思想上確立了“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的風(fēng)險意識，增強(qiáng)了工作人員的廉政意識，從而形成了全員參與的 2 防控風(fēng)險氛圍，大大改善了以前紀(jì)檢工作和業(yè)務(wù)工作“你唱你的戲，我種我的地”的狀況。在潛移默化中化解風(fēng)險，營造良好的廉政勤政環(huán)境。

其次，將內(nèi)部管理和外部監(jiān)督相結(jié)合，將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理力量，構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，將監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作抓手，使風(fēng)險防控工作從無形變有形，從幕后到臺前，一步一個腳印，呈現(xiàn)出螺旋式上升的趨勢，形成風(fēng)險化解的堅強(qiáng)合力。

最后，將增強(qiáng)風(fēng)險意識和制度建設(shè)相結(jié)合，建立科學(xué)長效的風(fēng)險化解機(jī)制。通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，使工作人員的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、自律意識得到了極大加強(qiáng)，制度機(jī)制進(jìn)一步完善和落實，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各項政務(wù)更加公開透明。目前，在工作中基本形成了內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系，提高了工作效率和規(guī)范性，帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。

第五篇：廉政風(fēng)險防范管理工作(第二階段小結(jié))

廉政風(fēng)險防范管理工作第二階段小結(jié)

按照巢湖市教育局廉政風(fēng)險防范管理工作會議精神，依據(jù)《巢湖市教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，結(jié)合我?！读L(fēng)險防范管理工作實施方案》，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織，在單位內(nèi)部廣泛開展廉政風(fēng)險點查找工作，各項工作均有序開展，現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、全員參與、梳理職責(zé)。

按照全員參與的要求，各部門結(jié)合自身職能和工作實際，對每個崗位、每位干部職工的工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認(rèn)行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，為準(zhǔn)確查找查實廉政風(fēng)險點奠定了基礎(chǔ)。

二、人人參與、排查風(fēng)險

按照“人人參與查找、人人找出風(fēng)險”的要求，圍繞“思想道德風(fēng)險”、“崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險”、“制度機(jī)制風(fēng)險”、“外部環(huán)境風(fēng)險”這四類廉政風(fēng)險，力求全面、真實。針對性強(qiáng)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”等五種方法,在各部門間廣泛開展個人自查、部門評查、評估審查活動，全面查找個人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風(fēng)險點，確保將廉政風(fēng)險點找準(zhǔn)、查實，在此基礎(chǔ)上形成個人、部門和單位廉政風(fēng)險點登記表，從而使教職工明白所在崗位的廉政風(fēng)險點在哪里、有多少。同時，針對各部門、個人查找出的廉政風(fēng)險點，制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理。

三、梳理職權(quán)、評估等級

在認(rèn)真做好梳理職權(quán)、排查風(fēng)險的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，對風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風(fēng)險等級進(jìn)行評估界定。

四、開展順利，成效明顯

通過廉政風(fēng)險點查找工作的扎實開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識和廉政從政意識，使領(lǐng)導(dǎo)干部對本崗位的工作職責(zé)、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險有了更加清醒的認(rèn)識，切實提高抵御風(fēng)險的能力。

五、存在不足

盡管我校在廉政風(fēng)險防范管理工作中取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在

（一）風(fēng)險防范的意識還不夠強(qiáng)，主動性不是很高。

（二）防范風(fēng)險點查找的還不夠細(xì)，需進(jìn)一步深化。

針對存在的問題，我校將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。

六、下一步的工作

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，牢筑思想防線；二是進(jìn)一步完善防范措施，修訂完善制度；三是加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。

龜山小學(xué) 2012年8月12日