第一篇：工商機關效能建設演講稿

堅持以人為本　強化職能到位

各位領導、各位同志：

大家好！我叫**，在**工商所工作，今天我演講的題目是“堅持以人為本、強化職能到位”

今年是“十一五”開局之年，起步之時，省委、省政府決定，集中開展加強效能建設活動，旨在破除一切不利于加快發(fā)展的觀念、制度和作風，以機關效能的提升推動安徽跨越式發(fā)展，并謂之一項破冰之

舉，一場自我革命，可見省委、省政府抓效能建設的信心和決心。那么處在政府部門第一線，又天天與廣大群眾打交道的基層工商所，如何提高工作效能呢？如何處理好工作效能與監(jiān)管到位的關系呢？

首先我認為，提高工作效能必須是在監(jiān)管到位的基礎之上，省長王金山說的好，要有干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，要在增強工作的主動性和創(chuàng)造性上取得突破，我認為這是提高工作效能的基礎。如果整天無所事事，該管的不管，該做的不做，又何談提高工作效能。監(jiān)管不到位是一種行政不作為行為，行政不作為必將影響到政府在群眾的形象，使我們失去群眾基礎。古代就有很多的例子，大家熟悉《水滸傳》第二十二回中武松打虎的故事就說明了這點，一是打虎行動是由該縣的老百姓自發(fā)組織、主動捐款的一項措施，二是老虎已經(jīng)傷害20多人情況下，該縣仍沒有建立防虎制度，更沒長效措施。所以我們在贊揚武松打虎的同時，不可避免的想到了谷陽縣令的不作為，這樣的政府當然失信于民，必然被歷史淘汰。因此在這次效能建設中，我們通過開展大討論，認為強化職能到位是第一位的.因此在行政執(zhí)法中，我們沒有片面的、機械的執(zhí)法，變行政執(zhí)法為行政服務，主動上門為企業(yè)開展服務。例如幫助轄區(qū)企業(yè)規(guī)范商標使用，進行商標法律法規(guī)培訓等，對違反商標法的企業(yè)依法予以嚴查，在查處中不斷向企業(yè)宣傳商標法律法規(guī)，做到打防并舉，標本兼治。使他們增強商標自主品牌意識，通過引導，今年已有部分經(jīng)營戶申請了商標注冊，使企業(yè)走上自主品牌之路。

其次我認為，加強效能建設，就必須轉變思想，創(chuàng)新觀念，以人為本，只有這樣，才能使我們的服務更貼近群眾。古代有個故事給我們當今的管理很有啟發(fā)，東漢年間，當時的蜀都房屋嚴密，太守嚴禁夜間工作，因為夜間點燈工作引起多起火災，但百姓仍偷偷夜間工作，經(jīng)常引起火災。有位叫廉范太守上任以后，取消了夜間禁止工作的規(guī)定，要求凡夜間工作者必須準備充足的水，并在主要火災區(qū)設立蓄水池，以備滅火之用，這樣給百姓帶來了很大的方便，他們歌頌廉范“廉叔度，來何暮，不禁火，民安作”廉范在管理中充分體現(xiàn)了以人為本的思想，很值得借鑒。我們在監(jiān)管中進行換位思考，實行違法行為預警制度，尤其對剛開始創(chuàng)業(yè)者，對法律法規(guī)不熟悉，我們在盡可能的情況下上門做好法規(guī)的宣傳，重點戶建立幫扶聯(lián)系點，對違法情節(jié)不嚴重并在當事人不知情的情況下實行預警。**的食品加工企業(yè)很多，產品的生產日期、地址存在著不規(guī)范，我們對其下達了預警通知，責令限期整改，并通過協(xié)會將他們組織起來，建立整改措施，幫扶他們規(guī)范。預警制度的實施，使轄區(qū)的違法行為明顯的下降。

另外我認為，加強效能建設必須要言路暢通，“防民之口，甚于防川，是故為川者，決之使導；為民者，宣之使言”.真正知道老百姓在想什么，需要我們做什么，對我們有什么建議和要求，才能促使執(zhí)法規(guī)范，從根本上提高效能。近年來，我們在轄區(qū)內聘請了監(jiān)督員，組織經(jīng)營戶代表召開座談會，真誠的請求他們指出工作中存在的問題，及時予以糾正。部分經(jīng)營戶提出在經(jīng)營奶粉等食品時，不知道進那一種食品才安全可靠。他們建議我們能否從網(wǎng)上下載產品的檢測報告，避免經(jīng)營不合格食品。我們認為這個建議很好，就去做了，從而贏得了群眾的信賴。他們建議健全消費者維權網(wǎng)絡，積極發(fā)揮消費者監(jiān)督市場的作用，對不法行為，及時受理，及時查處，凈化市場秩序。我們通過消費者的舉報，及時的查處了假化肥，假農藥，假醫(yī)療等案件。

黨和人民賦予我們工商部門的職能是監(jiān)督、管理、規(guī)范社會主義大市場。這就要求我們既要加強服務，又要強化監(jiān)督，兩手都要抓，兩手都要硬，這是辨證統(tǒng)一的。只監(jiān)管不服務，是一種機械的監(jiān)管；只服務不監(jiān)管，是一種片面的服務。打擊非法，才能有效的保護合法。在大討論中，我們成立了專門的領導組，對執(zhí)法辦案程序，行政收費、辦照辦事程序、服務承諾制度等進行排查，逐條整改，有效的規(guī)范了執(zhí)法行為。我們未發(fā)生一起行政訴訟案件，我們先后以規(guī)范的程序查處了移動、電信、郵政、金融等主體，假冒、販私、商標違法、廣告違法等領域的案件，凈化了市場經(jīng)濟秩序。

各位領導、同志們！時代的車輪在前進，市場經(jīng)濟在發(fā)展，歷史賦予我們每個紅盾戰(zhàn)士神圣的使命。讓我們在“三個代表”重要思想的指導下，堅持以人為本、解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，為居巢的經(jīng)濟崛起作出自己的貢獻。

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：機關效能建設演講稿

各級領導、各位同志，各位評委、主持人，大家好！

我來自交通局下屬單位xxx收費站，今天有幸站在這里與大家共同探討我們交通人自己的事情，共同演譯我們的酸甜苦辣，我感到無比自豪。學法用法、依法行政、提升效能，是我們每個交通人義不容辭的責任和義務！今天，我演講的題目就是：《吹響“效能革命”的號角》。

登上昆侖，才知道什么叫做高峻；目覽黃河，才懂得什么叫做壯闊；游覽長城，才體會什么叫做巍峨。偉大祖**親給予了我們豐厚的物產，以博大的胸懷哺育了勤勞智慧、生生不息的中華民族，同時也賦予了我們廉潔自律、勇于拼搏、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族五千年，一次次崛起、一次次振興、一次次奮發(fā)，就因為在我們歷史長卷中有優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、有一代代為民族振興而不懈奮斗的仁人志士、有一種自強不息的奮斗精神、有一種撼天動地的浩然正氣。

在交通新的跨越式發(fā)展中，只滿足于生存，不求發(fā)展，那么在優(yōu)勝劣汰的競爭中只能被淘汰。交通事業(yè)正處在一個摸索中穩(wěn)中求進的階段，此時，我們不僅看到了交通事業(yè)光明的發(fā)展前景和機遇，也看到了機遇背后共存的困難和挑戰(zhàn)。在自己的崗位上，必須為成為先進生產力的創(chuàng)造者、先進文化的建設者和人民群眾的服務者而不懈努力。效能建設是基于對現(xiàn)狀不滿進行的一場革命，而革命是注定要進行徹底的改革。效能建設要求我們用科學的管理手段、制度，摒棄工作中的陋習和消極因素，主觀能動地提高自己的能力和工作效率。

作為一名交通人，我深深認識到，收費站不但是交通行業(yè)的窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象，展現(xiàn)行業(yè)新風尚的地方。我清晰的認識到自己的一言一行，一舉一動都直接影響到交通行業(yè)的形象。所以在本職崗位上，我們每一位交通人都應該嚴格遵守各項規(guī)章制度，在局領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

在創(chuàng)新機制的大環(huán)境下，海安的變化很大。誠然，“效能建設年”主題活動是促使形成“處處是窗口、人人是形象”的思想和“服務企業(yè)、服務百姓、服務社會”的現(xiàn)代理念。2008年的中國，注定不會平凡，改革開放30年、北京奧運會，對世界而言，2008意味著中國走向世界。所以，2008年是推進中國跨越式發(fā)展的關鍵一年。今年將在進一步在簡政放權、精簡審批、政務公開等方面大膽突破，研究解決影響機關效能建設深層次的體制、機制問題，促進機關“效能革命”深入、扎實、持久開展下去。“優(yōu)化工作服務流程，提高機關辦事效率；創(chuàng)新工作運作機制，進一步深化行政審批制度改革；創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，建立一支與‘效能革命’相適應的機關干部隊伍；建立健全績效評價體系，完善監(jiān)督與考核機制；堅持制度創(chuàng)新，建立健全長效機制。” 以創(chuàng)新的舉措和務實的工作，主動融入到效能建設中來。

這使我深深感受到，學法用法、依法行政、提升效能是何等的重要，效能建設是何等的緊迫。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行“八榮八恥”精神、學法用法、依法行政、提升效能已經(jīng)成為我們每一位交通人員必須具備的基本素養(yǎng)。只有加強機關效能建設，才能提高為人民服務的質量。效能建設是治療我們機關工作人員疾病的靈丹妙藥；是斬除我們事業(yè)心、責任心不強毒瘤的鋒刀利劍；是打開學法用法、依法行政之門的萬能鑰匙。海安交通局已積極響應上級號召，在全系統(tǒng)深入開展機關效能工作，這是針對我們機關工作作風舉行的一次義診，是高懸在我們頭頂?shù)囊粋€警鐘，是為我們做好每一項工作設定的一個標的，它時刻都在告誡我們，如何才能成為一名合格的交通戰(zhàn)士，如何才能真正成為人民的好公仆。我深知，我們的政府，是全心全意為人民服務的政府，交通是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為一名黨員干部，更應是橋梁下的中流砥柱，應是無數(shù)條紐帶中的一根紅絲帶。

在積極開展“效能建設年”主題活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)服務品牌，提升窗口形象”這條主線，以打造“先鋒驛站”的服務品牌為目標，進一步優(yōu)化收費環(huán)境，提升服務水平，提高服務質量。在全站還開展了“五看、五比、五爭”活動，即看思想素質，比業(yè)務水平，爭做學習型人才；看大局意識，比進取精神，做創(chuàng)新型人才；看工作作風，比能力素質，爭做服務型人才；看辦事效率，比工作實績，爭做實干型人才；看廉潔奉公，比遵紀守法，爭做清廉型人才。努力增強基層窗口服務效能，為地方經(jīng)濟建設又好又快的發(fā)展保駕護航。

權為民所用，情為民所系，利為民所謀。這既是胡錦濤總書記對各級黨員領導干部提出的要求，也是我們交通人自己前進的方向。勇立潮頭，勤于思索，“群眾是天，是地，是山，是海”，我們?yōu)槿罕娮龊檬?、辦實事、解難事，這是我們的職責，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序則是我們義不容辭的責任。這一切一切成就了交通事業(yè)的絢麗和輝煌，成就了交通事業(yè)的昨天和明天。

便民、惠民、利民，以人為本的理念，讓民心與交通建設形成“共振”，在人人參與、人人受益的氛圍中，才能讓效能建設達到更新的境界。而我們也有更多的理由相信，通過這次“破冰之舉”、“自我革命”，一個“廉潔、勤政、務實、高效”的環(huán)境將在今年得到更完美的展現(xiàn)。

一個人來到這個世界上，感恩便成了與生俱來的本性，也是不可磨滅的良知：感激養(yǎng)育你的人，他們給了你生命；感激教育你的人，他們開化你的蒙昧；感激關懷你的人，他們給你溫暖；感激鼓勵你的人，他們給你力量。甚至，感激欺騙過你的人，他增進了你的智慧；感激傷害過你的人，他教會了你的獨立。

作為一名交通，同樣以一顆感恩之心來對待我們的工作。要感激我們的國家，因為國家強大，我們才有了一個安定祥和的生活環(huán)境；要感激人民，是人民養(yǎng)育了我們，人民是我們的衣食父母；要感激我們的組織，是組織安排了我們這個崗位，使我們有了施展才能的機會；要感激大家，因為大家鼓勵著我；我自豪，我是一名交通人。忠于職守，勇于負責，清正廉潔，執(zhí)法如山，這就是我們新時代的交通人！

同志們，效能革命的號角已經(jīng)吹響，“破冰之旅”已經(jīng)起航，萬眾一心，眾志成城，讓我們攜起手來為“建設效能交通，促進和諧交通”而努力奮斗吧！

謝謝大家！

第三篇：電力系統(tǒng)機關效能建設演講稿

電力系統(tǒng)機關效能建設演講稿

敬的各位評委、各位領導：

大家好！

我叫**,來自**公司，作為一名＊＊的新兵，今天能站在這里，向大家匯報參加電力工作的切身感受和體會，和大家一起抒發(fā)電力情懷我感到十分的榮幸和驕傲。

在很多人的眼里，電力工作是權力的代名詞，按理應該是比較輕松舒適的。說句實在話，來電力之前，我也曾有過這樣的想法。然而想象與現(xiàn)實相距甚遠。電力是一種特殊商品，用電安全和服務質量的好壞直接關系到人民群眾的根本利益和生命財產安全，這項工作怎么可能輕松，又怎么可能舒適呢？其實緊張的忙碌、巨大的壓力、崇高的責任才是電力工作真實的內涵。我清楚地記那是去年11月12日6時30分，接到調度的緊水灘變電所三條出線同時跳閘的電話后，我和所里的其他同志一道火速趕到現(xiàn)場，但迎接我們的是群眾的責罵和抱怨的眼神。調查發(fā)現(xiàn)原來是一村民鏟斷了緊水灘電廠施工線路的拉線致使老線路段落在三條出線上引起短路及單相接地。搶修開始后，我們一邊對客戶進行了說明解釋，一邊冒著冰冷的大雨進行搶修，爭取在最短的時間恢復送電，確?？蛻舻挠秒姟Ｉ蠗U、驗電、掛接地線、拆除老線路，搶修在緊張有序的進行著。寒風吹冷了飯菜，雨水濕透了衣褲，可我們沒有一個同志叫苦、沒有一個同志喊累，因為我們深知，我們多吃一份苦，多受一份累，人民群眾的可*用電就多一份保障！

在＊＊的轄區(qū)內有： 110KV變電所2座，35KV變電所5座，35KV線路5條，總長93.76公里；10KV線路37條，總長724.2公里，由于我縣地處山區(qū)線路大多沿山架設。面對線路長、面廣、客戶分散、維護難的現(xiàn)實，我局克服了諸多困難，實行一人多崗、一崗多能的工作機制，團結協(xié)作，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性，認真做好服務，努力規(guī)范電力市場。為企業(yè)招商引資牽線搭橋，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航?！胺瞰I”二字掛在嘴邊容易，可要真正做到對電力事業(yè)始終如一，無怨無悔，這無疑是一場人生的考驗。電力隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我來電力后的最大感受。為了確保全縣13萬人口的安全可*的用電，為了促進云和經(jīng)濟的增長，為了＊＊的可持續(xù)發(fā)展，我們努力提高自身業(yè)務水平，牢固樹立服務意識，在工作中真正做到想客戶所想，急客戶所急。去年以來，席卷全國的用電緊張形勢考驗著每一位電力人，同時也考驗著我們這支隊伍。為了保障供電可*性，有的同志辭別了病榻上的親人堅持在工作崗位，有的同志推遲了婚期全身心的撲在工作上。尤其是我們局里調度室的女同志，為了盡量減少停電時間確保居民用電，常常工作到深夜。最終在全局職工的共同努力下確保了我縣的居民生活用電及正常的辦公生活次序。

誰不希望天倫之樂，可為了這份事業(yè)，我們拋家不顧卻把牽掛留給了妻兒老??；誰不希望花前月下，可為了這份事業(yè)，我們無暇攜手相擁卻把思念留給了愛人；誰不希望自己的生活舒適安逸，可為了這份事業(yè)，我們勞碌奔波無怨無悔。曾經(jīng)有人問我們你們每個月能拿多少工資，值得這樣玩命的工作？面對這樣的提問我們只是一笑而過，因為在我們電力人的心中，這份事業(yè)是不能用金錢來衡量的。

“金獎銀獎不及百姓的夸獎、金杯銀杯不及百姓的口碑”。在一次行風評議中，我們的成績不夠理想，作為電力人，我們的心情是十分復雜的?；仡欁哌^的路，我們剛剛起步的事業(yè)還不盡如人意。今后要走的路還很長，碰到的困難還有許多，這次的挫折將成為我們寶貴的精神財富。反思自己，我們清醒的認識到過去的工作離群眾對我們的期待還有很大的差距，只有看到差距，才能明確努力的方向；只有充滿信心，才能產生前進的動力。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力人是不畏艱苦、團結一心、無私奉獻、敢于拼搏的團隊。我們將牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨。我們將用青春和熱血筑成一道保障人民群眾利益和生命安全的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位中努力實踐三個代表的重要思想，為振興＊＊、開創(chuàng)＊＊的美好明天而努力奮斗。

第四篇：2014年機關效能建設演講稿

關于“認真干”與“隨便干”之間的取舍

我今天演講的題目是《關于“認真干”與“隨便干”之間的取舍》。

“機關效能提升，我該怎么干”當看到這個題目的時候，我首先想到的是“我為何而干？”在跟朋友同事聊天的時候，經(jīng)常會談到“工作的意義”，閑下來的時候，我也會經(jīng)常問自己，我工作的意義是什么？

為名么？說實話，自小清心寡欲的我，從沒奢望自己有朝一日能揚名天下、名噪一時，這不是我追求的東西。

為利么？實際上，我賺的錢并不多，而且不論我工作是否拼命，我的工資也只有那么多。

朋友說：“既然不追名不逐利，那么你就隨便干干吧，女人一輩子，一圖安穩(wěn)，二為家庭，除此之外，還有什么更重要的呢？”

我承認，這句話確實曾打動過我，在我受到領導批評而倍感委屈的時候；在我付出努力，卻沒達到預想結果而深感遺憾的時候；在我全心付出，卻不被人理解而傷心落淚的時候…….然而，當我重新走進這間辦公室，當領導把一份新的工作交到我手中的時候，我依然無法說服我自己只是“隨便干干”。

這份沉甸甸的責任似乎與生俱來，這顆認真生活、努力工作的心，似乎生而有之。我沒有高尚的情操，為黨、為人民，亦沒有卑微的人格，為取悅領導。

那么，我是為我自己吧？我終于釋然，為領導的肯定，為同事的信任，為父母的期望，為女兒的崇拜……

為了實現(xiàn)我的人生價值，為了將來某日人之將去時，不會后悔虛度光陰，一事無成……

既是為自己，怎能“隨便干干”？

既是為自己，怎能敷衍了事？

我再次釋然：機關效能提升，我該怎么干？

用心寫好每一篇文章，為做好我的本職工作；真誠對待每一個人，不管是家人朋友，抑或是同事領導，甚至是任何前來辦事的認識的、不認識的所有需要我的人。認真學習，認真工作，認真生活，這就是在機關效能提升活動中，我所能想到和做到的。

謝謝大家！

第五篇：促進機關效能建設演講稿

響應“三治三提”號召推進機關效能建設

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我演講的題目是《響應“三治三提”號召推進機關效能建設》 自7月5日縣委、縣政府召開全縣機關“三治三提”動員大會，吹響“效能建設”攻堅號以來，各部門給予積極響應，我們交通局更是雷厲風行加以貫徹落實。全體干部職工以“強素質、優(yōu)服務、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標，切實改進工作作風，規(guī)范交通執(zhí)法，更新服務理念，加強能力建設，努力營造統(tǒng)一、公開、公平的交通政策環(huán)境，規(guī)范、高效、透明的交通征管環(huán)境，廉潔、文明、便捷的交通服務環(huán)境，交通系統(tǒng)掀起了一個人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的良好局面。

此次“三治三提”活動，實質上是全縣行政機關的一次自我革命，是堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實需要，是推進全民創(chuàng)業(yè)、實施“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)奮力崛起的重要保證，是鞏固先進性教育成果的具體舉措。我們要著力突破思想禁錮之圍，因循守舊之圍，不思進取之圍，著力突破阻礙柘城發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習。只有行政機關“突圍”成功，才能發(fā)揮巨大能量，推動柘城快速發(fā)展。

“三治三提”活動不是一個形式，需要每個人真正的付出行動。這次活動一定要真正落實到實處，要在所有干部職工的心理形成強烈的壓力感，一定要切實增強抓好機關效能建設的責任感和緊迫感，把思想認識的高度統(tǒng)一到縣委決策部署上來，積極轉變工作作風，推進

機關效能建設。

推進機關效能建設，要強化大局意識，摒棄部門利益，一切為發(fā)展服務。作為公職人員，我們必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以服務經(jīng)濟建設為己任，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的滿意作為第一追求，以硬措施促軟環(huán)境，以軟環(huán)境促硬發(fā)展。當前，我縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇，實現(xiàn)跨越趕超成為可能。在大好形勢下，誰損害了發(fā)展環(huán)境，誰就是損害了全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，那必將會成為柘城發(fā)展史上的罪人。

推進機關效能建設，要強化載體建設、制度建設，做到有據(jù)可依、有章可循。我們要堅持以標準化工作要素為點，以具體工作任務為線，以管理體系機制為體，精心組織，統(tǒng)籌推進，確保機關效能建設的各項任務落到實處、見到實效。

推進機關效能建設，要強化工作效率和質量。要確保工作的效率和質量，必須在工作中保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心和進取意識，做到對工作有激情，養(yǎng)成嚴謹細致、求真務實、廉潔高效的工作作風。對上級交辦的工作，雷厲風行，速辦速決，對平級機關的咨詢函、下級機關的請示，嚴格按照辦理時限抓緊辦理，絕不推諉扯皮、敷衍塞責。對經(jīng)辦的每份文件、每次調研、每個會議，都盡心盡力，盡職盡責，努力打造精品。始終堅持創(chuàng)新精神，積極探索，勇于開拓，勤于發(fā)現(xiàn)，改進工作新思路、新方法，積極向領導獻計獻策，以最大的熱情投身到工作中，全力提升工作效能，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

時不我待，只爭朝夕。全局上下要積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，以強烈的事業(yè)心和責任感，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為打造區(qū)域經(jīng)濟文化高地，實現(xiàn)柘城進位趕超、跨越發(fā)展做出我們交通人應有的貢獻。