第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關作風建設年查擺剖析階段總結

根據(jù)《**縣開展機關作風建設年活動實施方案》的要求，**鎮(zhèn)全面開展了機關作風建設年工作，在動員部署階段，組織召開了動員大會，成立了開展機關作風建設年活動領導小組，制定了機關作風建設年工作方案，學習了縣委機關作風建設相關文件精神。明確了加強和改進機關作風建設的重要意義，并根據(jù)安排，開展了機關作風建設的查擺工作，現(xiàn)總結如下：

一、查擺工作情況

**鎮(zhèn)機關作風建設年活動查擺剖析階段時間為3月1 日—3月31日，查擺的采取方式為召開座談會、設立征求意見箱、組織問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，查擺的目的是深入查找我鎮(zhèn)機關作風建設中存在的問題，并進行認真總結分析，提出整改意見，改進不足，切實轉(zhuǎn)變機關作風。在查擺中堅持全面與重點相結合，個人與集體相結合，批評與自我批評相結合的方式進行。

查擺的重點：

一是查執(zhí)行縣黨、縣政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；

二是查服務承諾、限時辦結和行政效率情況，看是否存在服務不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題；

三是查政務公開和行政審批服務情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；

四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題；

五是查群眾反映的熱點、難點和焦點問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；

六是查遵守組織紀律、工作紀律和機關規(guī)章制度情況，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題。

共發(fā)**鎮(zhèn)機關作風建設征求意見表30份，回收30份。召開座談會、專題民主生活會2次。

鎮(zhèn)黨政領導班子成員及干部對照部黨紀法規(guī)和機關工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問題：

（一）精神不夠振作。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負重拼搏的**鎮(zhèn)精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，有的干部沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進?。徊磺筚|(zhì)量、不講效率，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；

（二）思想保守不進取。思想僵化，憑經(jīng)驗辦事，不愿動腦筋，沒有獨到的見解，怕風險，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。

（三）學風不夠濃厚。有些同志不注重學習，不鉆研業(yè)務，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨擋一面開展工作。

（四）工作不夠扎實。有些站室工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部分同志對群眾的意見不了解，對基層的情況不掌握，對群眾和基層的呼聲和要求不清楚。用會議貫徹會議，就文件落實文件，對群眾急需解決的難點、熱點、敏感等問題，避重就輕，避實就虛，避難就易。有的門難進、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。

（五）紀律不夠嚴明。有章不循、循章不嚴、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象在一些站室還不同程度地存在。

三、具體措施

一是加強對整改工作的領導，從班子成員到各站室負責人均按工作規(guī)定要求嚴格律已，領導率先垂范，自我約束，落實責任，認真實施，針對存在的突出問題認真解決、切實整改、不留隱患。

二是加強思想教育，不斷提高思想認識，開展各種方式的學習，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機關作風建設的長效機制，完善崗位工作責任追究制，增強責任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強學習，提高業(yè)務水平。采取以日常學習為主，集中學習為輔，各人學習為主、集體學習為輔，業(yè)務知識學習為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新。每人一本學習記錄本，制定學習制度和學習計劃，每周二、四為機關干部集中學習日，周五為鎮(zhèn)理論中心組學習日

四是強化紀律意識，大興廉政勤政之風。加強機關紀律整頓工作，進一步健全和規(guī)范機關管理制度，加強督促落實。要嚴格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。同時要規(guī)范接待和出差考察等制度，減少行政開支，避免浪費。嚴禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。要嚴肅政治紀律、廉政紀律，教育和督促機關干部職工自覺維護黨和政府的形象。

第二篇：機關建設年查擺剖析階段小結

機關建設年查擺剖析階段小結

淮北市農(nóng)機監(jiān)理所

（二○一一年十二月十日）

自市農(nóng)委開展機關建設年活動以來，我所按照市農(nóng)委的統(tǒng)一部署和安排，積極組織全體職工投入到活動中來，認真學習貫徹委領導講話精神和相關文件精神，結合實際，從思想上、工作上、學習上等方面進行了查擺、剖析工作中存在的突出問題。

一、參加“活動”情況

積極組織我所全體職工開展學習、查擺問題活動。在學習方面，認真組織開展集體學習活動，全所職工都按時參加，無缺席現(xiàn)象。除了集體學習外，全所同志還堅持自學各種法律法規(guī)等要求學習項目。學習后，還及時分析總結、查擺剖析。

二、查擺工作中存在的問題

通過召開交流討論會、討論剖析會，全所干部職工在交流討論會上開誠布公的交談，認真查擺自身工作中存在的問題，剖析原因，明確整改方向，為下一步工作打好了基礎。

1、有些同志存在政治學習不夠，學習標準不高現(xiàn)象

有些同志平時不太注重自學，對黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和理論等缺乏系統(tǒng)學習；對與工作密切相關的法律法規(guī)、業(yè)務知識等鉆研不夠，在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用。

2、有些同志創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單

有些同志只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就行了，存在得過且過的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風不夠扎實，不能結合本職工作更好地為廣大農(nóng)機手服務。

3、有些同志自我要求不嚴，進取意識不足

有些同志自我要求不夠嚴格，上班遲到早退等現(xiàn)象時有發(fā)

生，辦公場所物品雜亂無章，衛(wèi)生不夠整潔，影響我所“文明窗口單位”形象；在工作上有些同志缺乏工作的主動性、進取性，常處于奉命行事狀態(tài)。

三、對存在問題的剖析

對以上存在問題，通過全所職工認真學習剖析，其原因主要表現(xiàn)在：

1、有些同志對黨的一系列理論思想、方針、政策和各種新知識學習不夠；對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠。在思想上存在著重工作輕學習的心理。正是由于這種錯誤的思想認識使部分同志放松了學習，從而影響了自己知識水平的進一步提高。

2、有些同志思想上不夠解放，在實際工作中不能把理論、政策、方針等貫穿到實踐中去，從而造成對實際工作沒有新思路，不適應當今社會的發(fā)展要求。

3、有些同志沒有正確端正為民服務的態(tài)度，造成實際工作中僵化死板，在“文明監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務”上不能積極主動的更好的為廣大農(nóng)機手服務。

四、改進意見

針對上述存在的問題，在以后的工作中，務必要認真反思，加以改進，并具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，還要認真學習法律法規(guī)和本職工作相關的業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念和法紀意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。遵紀守法、廉潔奉公；做到自重、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自身工作的能力；要做到干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。在實際工作中，要緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強同事間的思想交流，做到互幫互助、互尊互信；正確對待權利、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度；在思想作風上堅持以民為本，在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地為民辦事，切實提高服務能力。

第三篇：剖析查擺階段總結

XX學校

“三治三提”活動剖析查擺階段工作總結

一、剖析查擺階段工作情況簡要回顧

自8月1日“三治三提”活動轉(zhuǎn)入剖析查擺階段以來，在區(qū)“三治三提”活動領導小組的領導下，我校領導班子進一步統(tǒng)一思想提高認識，明確任務，嚴格要求，圍繞抓好剖析查擺、專題生活會征求意見三個重點環(huán)節(jié)開展工作，較好地完成了任務。這個期間，我校制訂了一套科學的實施方案、召開了動員會、認真整理了查擺資料、召開了一次專題民主生活會、開展了談心活動、發(fā)表了一封征求意見公開信、設立了一個意見箱。這個階段工作的特點是，工作認真，教職員工態(tài)度真誠，工作成效明顯。現(xiàn)將這一階段工作簡要總結如下：

1、組織再學習，再教育，提高思想認識

進入查擺剖析階段后，我校緊緊抓住提高教職工思想認識這個關鍵，8月10日下午組織領導班子成員和中層領導認真學習了市轉(zhuǎn)段大會精神，安排部署第二階段工作。8月12日在?！叭稳帷鞭k公室召開了轉(zhuǎn)段動員大會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，同時要求廣大教職工繼續(xù)抓好學習，使政治理論學習經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。為廣大教職員工搞好查擺剖析階段的工作奠定了較好的思想基礎。

2、明確標準，認真進行查擺分析

全體教職員工嚴格按照“三治三提”活動的具體要求，認真查擺了“庸、懶、散”三個方面存在的問題,分析存在問題的根源，提出整改措施，寫出了書面剖析材料。學?！叭稳帷鳖I導辦公室按照方案要求對剖析材料逐一進行了審核把關。通過查擺剖析，促使教職員工對自身的問題找得更準，分析得更透，夯實了民主評議的基礎。

3、嚴肅認真，分層次開好民主生活會

為了保證民主生活會質(zhì)量和效果，我校制定實施了開好會議的“三部曲”：一是會前精心準備。民主生活會召開之前，校領導一方面組織廣大教職員工認真學習有關文件，從中啟發(fā)教職員工看到差距，消除思想顧慮。另一方面，認真做好問題的準備工作，對教職員工存在的主要問題進行有針對性的分析、反饋，幫

助員工為開展批評提供依據(jù)，做好心理準備。對個別與先進性標準相距較遠、同事反映問題比較多的教職員工，有針對性地做好談心工作。二是會上嚴肅認真。民主生活會上，班子成員認真對照“三治三提”的具體要求，剖析思想根源,查找形成原因,不護短、不遮丑,認真開展批評和自我批評。既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思?？朔诉^去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。不少教職員工反映，這次組織的民主生活會是一次刻骨銘心的教育，終身難忘。三是會后及時跟蹤。民主生活會后，學校注意觀察教職工的情緒，全面掌握員工的思想動態(tài)，把著力點放在教育提高，幫助轉(zhuǎn)化上。尤其是對于平時表現(xiàn)一般，評議意見較多的員工，及時跟蹤做好思想工作。

4、深入開展談心

我校切實制訂了談心交流計劃，按照談心活動要求，以幫助員工提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動：領導班子成員之間互相談心；領導班子成員與教職工談心；處室主任、副主任之間談心；處室主任、副主任與處室成員談心；教職工與教職工之間談心；教職工與學生、學生家長以及群眾談心。通過交流談心，成員之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同幫助。

5、充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見

按照區(qū)“三治三提”活動領導小組辦公室的要求，我校于8月19日召開黨內(nèi)外群眾座談會，征求黨內(nèi)外群眾對學校工作的意見和建議，在召開座談會的基礎上向基層單位、兄弟學校及社會各界發(fā)放征求意見表80份，收回76份，回收率達到95％以上，同時設立了意見箱向廣大群眾征求意見。最后經(jīng)過整理匯總，共收集到意見建議10 條。8月25日，校領導班子召開了專題會議，對征集到的意見和建議進行綜合分析，提出了整改措施。

6、注重實效，樹立新形象

在查擺剖析階段，我校廣大員工一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加壓力，迅速提高了素質(zhì)，加快了進步；另一方面認真執(zhí)行黨的教育方針路線，積極投身教學和工作中去，進一步展示了教師的良好形象。

二、存在問題與不足

我校“三治三提”剖析查擺階段的工作雖然取得了一定成效，但也存在著一些不足：一是有的教師對自身一些問題的認識還有待于進一步深化；二是有的同志的作風分析還不夠深透，有待于在以后的階段中繼續(xù)提高。

三、今后打算

1、繼續(xù)抓好領導班子成員和廣大教職工的政治理論學習，不斷提高思想認識，真正從心靈深處認識到開展“三治三提”專向活動的重要性。

2、繼續(xù)做好問題查擺，將領導班子成員和全校每個教職工在庸、懶、散方面存在的問題也要逐一找出，并做到即查即改。

3、通過查擺問題，使全校教職工真正提高服務質(zhì)量、提高辦事速度、提高工作效率。

第四篇：剖析查擺階段匯報材料

商丘市**局“三治三提”專項活動

剖析查擺階段工作情況匯報

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活動驗收組領導：

按照市委要求，我局“三治三提”專項活動自8月1日轉(zhuǎn)入分析查擺階段以來，在市“三治三提”專項活動辦公室的正確領導下和督導組的指導幫助下，局黨組加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體干部職工的共同努力，完成了召開轉(zhuǎn)段動員大會、形成分析查擺報告、開展談心活動、召開專題民主生活會、組織群眾評議等各環(huán)節(jié)的工作任務，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了“三治三提”專項活動與業(yè)務工作全面推進的良好局面，達到了預期的目的，取得了預期的效果。我代表局黨組將本階段工作向檢查驗收組匯報如下：

一、取得的主要實效

（一）找準了存在的問題

通過征求意見，查擺問題，歸納整理出本局在政治理論學習、業(yè)務知識與技能培訓、機關文體活動、從優(yōu)待警、作風紀律以及律師服務等方面存在的問題。

（二）制定了整改的措施

在查擺問題的過程中，局領導班子進一步解放思想，緊密-1-

聯(lián)系各自工作實際，針對自身存在的問題，深入分析查找原因，理清思路，制定了切實可行的整改措施。

（三）推動了工作的開展

在查擺問題過程中，堅持邊查邊改，能立即整改的立即改的原則，著力抓好整改措施的落實，推進工作不斷前進。針對干警文化娛樂生活匱乏、機關食堂伙食差等方面存在的的問題，局領導經(jīng)研究，確定為立整即改的問題，經(jīng)多方努力，最近提高了伙食標準、開展了“迎國慶”機關運動會。

（四）實現(xiàn)了作風的提升

在查擺整改活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項工作進步。當前，全局干部職工以新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

二、具體做法

（一）加強組織，周密部署

為確保剖析查擺階段工作順利開展，局黨組針對“三治三提”活動多次召開會議，就如何開展剖析查擺進行認真研究。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結合司法行政工作實際，制定《商丘市**局關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》，下發(fā)了日程安排，明確了工作目標、具體步驟和要求。

在充分準備的基礎上，8月9日，我局召開了“三治三提”專項活動轉(zhuǎn)段動員會，局黨組書記、局長***對第一階段進行了

總結，對剖析查擺階段作了全面部署，強調(diào)各單位要增強責任意識，切實加強領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，真正做到領導責任到位、組織措施到位，確保整個階段的質(zhì)量和效果。局屬各單位也相應進行了層層動員、層層部署。

（二）深化學習，鞏固認識

通過深化學習，進一步學習了有關開展專項活動的精神，進一步提高了全體干警對查擺問題階段必要性和重要性的認識，特別是認識到，查擺問題階段是找出問題，分析成因，提出解決問題的辦法和措施，開啟創(chuàng)新之路，達到更高層次、更深程度、更廣領域的解放思想的關鍵環(huán)節(jié)，要求廣大干警要深刻剖析，深入反思在思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風等方面存在的突出問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和主要任務，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態(tài)度，廣泛征求和聽取意見，深刻剖析根源，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。

（三）領導帶頭，措施有力

一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好“三治三提”專項活動的首要任務，我局領導干部在學習活動期間帶頭學習，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，拓展學習的平臺，為全局干部職工做好學習表率。二是帶頭撰寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內(nèi)容、端正的學習態(tài)度與干警們分享，充分發(fā)揮了領導的模范帶頭作用。三是帶頭查擺問題。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風等方

面進行帶頭查擺，切實存在的問題和不足，確保撰寫出高標準、高質(zhì)量的剖析查擺報告。

（四）多措并舉，廣泛征求意見

按照專項活動的安排，秉著開門納諫的態(tài)度，扎實搞好意見征求活動。一是通過“行風熱線”和發(fā)放征求意見表，在商丘日報上刊登征求意見函，設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱、召開座談會等形式廣泛征求社會各界的意見建議。在查擺問題階段，共發(fā)放征求意見表130份，召開座談會1次，開通熱線電話2部，設置征求意見信箱1個，收回征求意見表33份；二是廣泛開展談心交流活動。堅持“五必談”，即領導班子成員之間必談、領導班子和科室負責人必談、局領導與主抓業(yè)務類的科室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質(zhì)相關人員必談、一般人員與上級領導必談；“三個心”即“談者要誠心、聽者要虛心、雙方要交心”。

（五）開好民主生活會，認真剖析根源

領導班子成員個人問題查擺是重點。9月20日，我局召開了專題民主生活會。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：一是自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。二是互相批評坦誠互助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。三是虛心

接受端正態(tài)度。每位領導干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習氣，全力營造一個風清氣正的工作環(huán)境。通過開展批評與自我批評，與會人員進一步統(tǒng)一了思想，增強了認識，明確了以后工作的重點和方向。局領導班子對專題剖析材料認真修改，做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

全體干警在認真查擺問題的基礎上，也結合自己的工作職責，深刻剖析了原因，明確了整改方向，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。

（六）邊查邊改，推動工作

針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發(fā)展作為檢驗專項活動成效的根本標準。全局干警以此為契機，對照工作查不足，邊查邊改，有力地促進了各項工作的開展。在第二階段動員會上，我們就指出，在剖析查擺階段的兩個月內(nèi)，我局將面臨兩項重大任務，一是籌備召開全市法制宣傳教育和依法治理工作會議，二是組織司法考試。為了辦好這兩件大事，我局采取整合資源的方式，從各個科室，有關局屬機構抽調(diào)人員，要求單位領導全力配合，抽調(diào)人員盡心盡責，順利完成任務，保證了萬無一失，把“三治三提”活動取得的成效體現(xiàn)在了具體工作中。

三、存在的問題和下一步計劃

經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，但是也存在著一定的問題，主要是：個別干部還是思想上重視不夠，查擺問題仍有不夠深入的地方，這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改。

下一步，在整改提高階段，我局將根據(jù)市委關于專項活動的總體安排，逐項抓好落實，著重抓好以下工作：

（一）堅持把學習貫穿于整個專項活動的始終，通過有效的學習來促進各項工作的全面開展；

（二）結合查擺階段剖析出的突出問題，認真制定整改方案。通過制定整改方案，把局黨組剖析查擺出現(xiàn)的問題具體化，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。整改方案要突出重點，求真務實，便于操作。要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實責任制，將任務分解細化，把責任落實到人。最后，采取適當方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實方位，對重要事項作出公開承諾，及時通報情況，接受監(jiān)督。

（三）切實加強組織領導，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“三治三提”專項活動與當前工作緊密結合起來，與推動工作開展有機結合起來，用工作的實效來衡量和檢驗開展“三治三提”專項活動的成果。

市**局黨組和全體干警始終把開展“三治三提”活動作為當前一項重大任務，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，不折不扣地做好了剖析查擺階段的各項工作。

在下一階段，我們將再接再厲，以市四次黨代會精神作為司法行政工作服務科學發(fā)展的“進軍號”、“動員令”，把在建設中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中搶抓機遇，服務大局作為全市司法行政機關的重要任務，在盡心盡力，忠誠履職中謀劃工作，凝聚力量，在創(chuàng)新創(chuàng)造、提高素質(zhì)中發(fā)揮才智，大顯身手作為全市**工作者的共識，為我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。

第五篇：機關作風建設年查擺問題交流會

機關作風建設年查擺問題交流會

在××開展的機關作風建設年活動中，本人認真參加了各項學習活動，學習了加強黨的作風建設等有關文件精神，做到從理論上提高，從思想上重視，從行動上見效。近期，本人進行了認真地查擺，先將有關情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）對理論學習抓的不緊。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。理論知識的來源只限于被動的學習，缺乏系統(tǒng)、全面、深入的學習領會。

（二）政治意識不夠強。表現(xiàn)在：缺乏政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

（三）工作作風不夠深入。表現(xiàn)在：對待工作常有急于求成，缺乏全面、深入、細致和靈活，工作中不善于處理和對待個人與他人的關系, 過分的把個人的情感渲染在工作之中，深入基層解決實際問題機會少，對基層情況掌握不細，掌握不多，與領導、同事交心談心的時間較少，工作中造成了一些不必要的誤解。

四、組織紀律觀念不夠強。在日常工作中，有時對自己要求不夠嚴，時有松散現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題的原因

究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是加強凝聚力不夠；三是思想認識上存在片面性；

三、整改措施

（一）加強學習，提高素質(zhì)。要從工作實際出發(fā)，做到基本理論篤學、本職業(yè)務深學、修身知識勤學、急需知識先學，增強學習的針對性和有效性。充分認識理論成熟是政治成熟的前提，通過學習，使自己始終在政治上、行動上、思想上與黨中央保持高度一致。做到學以致用，融會貫通，嚴格依法行政，統(tǒng)籌兼顧，最大限度滿足廣大消費者的要求。嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定和各項工作制度。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。一是力戒空談、浮躁、做表面文章、擺花架子、搞形式主義，工作中凡事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。二是要善于分析問題、發(fā)現(xiàn)問題，通過分析發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，克服缺點，修正錯誤。在新的工作崗位上突出求真務實、注重實效的工作思路，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。三是堅持取人之長補己之短，不斷激勵鞭策自己。四是理清思路，明確目標，提高綜合素質(zhì)，在全面深入學習上下工夫，解決以往工作學習中的不足，提高自己的履責能力、服務意識和工作技巧，依托消費維權平臺，將服務消費者、保護消費者合法權益落到實處，為努力構建和諧的消費環(huán)境，竭力營造安全放心消費環(huán)境作出自己的貢獻。

總之，我將以這次“機關作風建設年”為契機，加強政治理論、業(yè)務知識的學習和思想改造，努力做一民合格的共產(chǎn)黨員。盡職盡責加強消費監(jiān)管、盡心盡力維護消費者合法權益，積極投身于××事業(yè)的發(fā)展，為我市××工作的快速、健康發(fā)展作出新的貢獻。