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      在全校教職工大會(huì)上的演講稿[精選5篇]

      時(shí)間:2019-05-12 14:44:14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全校教職工大會(huì)上的演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在全校教職工大會(huì)上的演講稿》。

      第一篇:在全校教職工大會(huì)上的演講稿

      2002年我校取得的成就是有目共睹的,以前我已經(jīng)向大家做過匯報(bào),今天我重點(diǎn)談?wù)?003年我校的工作安排。2003年,是承上啟下的一年,我們要貫徹黨的十六大精神和江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決貫徹局黨委、行政現(xiàn)場辦公會(huì)的精神,以攀升高級技校為目標(biāo),以教育教學(xué)為中心,以貫標(biāo)為抓手,解放思想,開拓創(chuàng)新,全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新局面。重點(diǎn)要做好以下十大工作:

      一、獨(dú)立核算,全面推進(jìn),做實(shí)做亮汽車駕駛培訓(xùn)學(xué)校。駕陪學(xué)校要轉(zhuǎn)變觀念,直面市場競爭,以“八個(gè)統(tǒng)一”為標(biāo)準(zhǔn),深化內(nèi)部改革,完善分校布局,亮化窗口形象,完成培訓(xùn)任務(wù),爭辦文明示范駕校,再樹交通技校駕陪新輝煌。

      二、精心規(guī)劃,突出重點(diǎn),全面啟動(dòng)獅子壩新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)建設(shè)要做到一流規(guī)劃,一流施工,一流管理,一流成效,做到“新、齊、靚、特”。打出我校品牌,擴(kuò)大我校社會(huì)知名度。

      三、全面動(dòng)員,全員參與,以貫標(biāo)為抓手,推行全面質(zhì)量管理。遂行ISO9000質(zhì)量管理體系,將進(jìn)一步推進(jìn)我校各項(xiàng)工作,做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和程序化。這要求全體教職員工齊心協(xié)力,積極參與,對照標(biāo)準(zhǔn),分析標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系實(shí)際,穩(wěn)強(qiáng)改弱,力爭早日通過ISO9000質(zhì)量管理體系專家論證。

      四、認(rèn)真調(diào)研,突出特色,加強(qiáng)教育教學(xué)改革。教育教學(xué)是我校工作的中心,為攀升技師學(xué)院,就必須切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)工作,以“服務(wù)學(xué)生,服務(wù)社會(huì)”為理念,深化教育教學(xué)改革,推行理實(shí)一體化,完善系科專業(yè)設(shè)置,突出專業(yè)的現(xiàn)代性、科學(xué)性和先進(jìn)性。

      五、以人為本,強(qiáng)化競爭,加快人事制度改革。這方面的工作包括三個(gè)方面的內(nèi)容:

      1、引進(jìn)人才,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè);

      2、全員競爭,實(shí)施定職、定編、定崗;

      3、加快完善中層干部的競爭上崗機(jī)制。

      六、穩(wěn)步實(shí)施,加大力度,推進(jìn)工資分配制度改革。要求體現(xiàn)市局關(guān)于事業(yè)單位工資制度改革文件的精神和要求,聯(lián)系我校實(shí)際,轉(zhuǎn)變觀念,力求改革體現(xiàn)“重點(diǎn)突出,略有傾斜,兼顧公平,提高收入”的原則,激發(fā)教職員工的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性。

      七、內(nèi)引外聯(lián),交流合作,進(jìn)一步做實(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體化工作。學(xué)校要進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化經(jīng)營學(xué)校理念,走入市場,面對競爭,通過各種渠道采用各種方式,加快引資、融資速度,遂行獨(dú)立核算,模擬法人制度,做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效應(yīng),為我校進(jìn)一步發(fā)展籌措必要資金。

      八、制度先行,重點(diǎn)防范,抓好安全工作。安全工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一,任何人任何時(shí)候都不能掉以輕心,在制度制訂、人員安排、歸口管理等方面要細(xì)致入微,加強(qiáng)宣傳,使安全意識深入人心,使我校的人員、車輛、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)等安全工作能邁上一個(gè)新臺階。

      九、加強(qiáng)監(jiān)督,依法治校,狠抓黨風(fēng)廉正建設(shè)。校領(lǐng)導(dǎo)干部,包括黨員,要利用各種機(jī)會(huì),通過各種方式,認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治覺悟,堅(jiān)定政治立場,提升管理藝術(shù),廉潔自律,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)我校管理創(chuàng)新。

      十、規(guī)范制度,嚴(yán)肅紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理體系。財(cái)務(wù)工作是重中之重,健全的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,高素質(zhì)的從業(yè)人員,是做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),我校在這些方面一定要統(tǒng)籌規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施,力爭財(cái)務(wù)工作向制度化、電子化、透明化方向發(fā)展。

      同志們,我對2003年我校工作做了初步設(shè)想,希望同志們緊密團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為我校的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗!

      為肯定廣大教職員工在2002年的工作成績,激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)大家在新的一年里以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、高漲的工作熱情、改革創(chuàng)新的意識投入新的工作,經(jīng)研究決定,特對大家發(fā)放年終獎(jiǎng),額度如下:在編在崗職工200元/月,以此為依據(jù),根據(jù)崗位、職務(wù)、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。最后,祝福同志們新年吉祥,工作順利,身體健康,合家幸福!

      謝謝大家!

      第二篇:在全校教職工大會(huì)上的講話

      在全校教職工大會(huì)上的講話

      尊敬的各位老師、全體教職工:

      大家好!

      新的學(xué)期開始了,我們大家又回到了工作崗位,新入職的老師、員工已走上新的工作崗位。在此,我代表學(xué)校對新、老教師、全體員工的到來表示熱烈的歡迎!

      在過去的時(shí)間里,我們學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出的巨大的貢獻(xiàn),取得了巨大的成就。在此,我代表學(xué)校表示衷心的感謝!

      辦好我們學(xué)校是上級主管部門對我們的要求,是社會(huì)對我們的殷切希望,是家長、學(xué)生對我們的期盼,也是我們生存、發(fā)展的需要。為了切實(shí)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作,使學(xué)校不斷向現(xiàn)代化方向邁進(jìn),在今天全校教職工大會(huì)上,我講幾個(gè)方面的意見,望大家認(rèn)真執(zhí)行。

      一、明確方向、看清形勢,充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。國家“十三五”規(guī)劃,把加快發(fā)展職業(yè)教育作為整個(gè)教育事業(yè)改革與發(fā)展的重要戰(zhàn)略突破口,地方政府和行業(yè)主管部門也對職業(yè)教育的發(fā)展非常重視,提出了更高的要求;國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,使企業(yè)需要更多的各級各類專業(yè)技能性人力,這說明職業(yè)教育的大發(fā)展正面臨著前所 未有的新機(jī)遇,職業(yè)教育的又一個(gè)春天已經(jīng)到來。我們的辦學(xué)方向是十分明確的,這個(gè)大好形式我們必須認(rèn)識清楚。面對這種形式我們?nèi)绾蜗蛏鐣?huì)交一份滿意的答卷,責(zé)任十分重大,要做好這項(xiàng)工作,沒有加倍的努力是不行的。職業(yè)教育的特點(diǎn)是:“辦學(xué)面向市場,社會(huì)廣泛聯(lián)系,教師類型多樣,學(xué)生情況特殊,培訓(xùn)模式動(dòng)態(tài)”,社會(huì)的需要就是我們的辦學(xué)方向。我們要以及其敏銳的眼光,捕捉人力資源市場信息,社會(huì)需要什么樣的技能人才,我們就培養(yǎng)什么人才,只有盯住了人力資源市場需求,盯住培養(yǎng)學(xué)生,盯住讓學(xué)生畢業(yè)后能就業(yè),我們才能在競爭中獲勝。學(xué)校辦好了,老師、員工的地位高了,成就感也有了,收入也增加了,臉上也有光了,這也應(yīng)當(dāng)是我們?nèi)w教職員工的共同愿望。因此,我們?nèi)w教職員工應(yīng)當(dāng)與學(xué)校心往一處想、勁往一處使,在學(xué)校干出成績,受人尊重。再能按時(shí)間年限逐級評定各級專業(yè)技術(shù)職稱,在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得很好的成績,成為學(xué)科帶頭人,也就充分實(shí)現(xiàn)了你個(gè)人的人生價(jià)值。絕不能做一天和尚撞一天鐘、得過且過、敷衍了事、無所追求、無所進(jìn)步,到最后干不好工作,拖了學(xué)校的后腿,也荒廢了你自己。

      二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,切實(shí)增強(qiáng)教書育人的能力。唐朝著名人物韓愈說:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,意思是說,老師,就是要向?qū)W生宣傳灌輸思想倫理道德,向?qū)W生教授知識、專業(yè)技能,幫助學(xué)生理解疑惑、疑難問題。老師是師傅,俗話說:師傅不高,教的徒弟趔腰。如果你自己都搞不懂,自己的基本素質(zhì)都提不高,自己比學(xué)生都強(qiáng)不到那里去,怎么去教育學(xué)生?怎么給學(xué)生當(dāng)好師傅?“以其昏昏,使人昭昭”,根本就不行。自己就是個(gè)八兩稱,怎么能去稱三斤、五斤的東西。所以,我們的老師、全體教職員工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,切實(shí)增強(qiáng)教書育人的能力。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)了解掌握國家職業(yè)教育的方針政策、發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)掌握教職員工必須具備的道德修養(yǎng)規(guī)范,不斷提高思想政治素質(zhì),提升道德素養(yǎng),提高人身品質(zhì)品位,形成高尚的人格,受人尊重,受學(xué)生尊敬,以光彩的人格魅力展示自己、以身作則,影響同事,影響學(xué)生。其次,學(xué)習(xí)和掌握培養(yǎng)教育學(xué)生思想道德建設(shè)和發(fā)展的知識、能力。中國古人認(rèn)為:有德有才是君子,無德無才是庸俗之人,有才無德是小人。我們先學(xué)習(xí)、求進(jìn)步,把自己打造成君子,然后積極正確地培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,把他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?,這才能體現(xiàn)我們的辦學(xué)方針。特別是當(dāng)班主任的,還有中隊(duì)長,必須學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握班主任工作知識、教導(dǎo)員工作知識,要有能力、有水平,對學(xué)生開展思想教育工作,做到打鐵必須自身硬。決不能自己說不清、道不明,一味地抱怨、謾罵、呵斥,那樣是做不好學(xué)生工作的。再次,我們 的各專業(yè)課任課教師,必須十分重視和加強(qiáng)對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),提高所教專業(yè)課知識水平,探索其深層次的理論問題,深入淺出地向?qū)W生講授,把教學(xué)理念提高到一個(gè)新的層次。認(rèn)真?zhèn)湔n、精練講課、認(rèn)真批改作業(yè),高質(zhì)量地開展教研活動(dòng),探索改革教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。學(xué)校每學(xué)期結(jié)束,將對每位教師的教育、教學(xué)工作的質(zhì)量、效果進(jìn)行嚴(yán)格考核。第四,學(xué)校的其他工作人員,無論是前勤的還是后勤的,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握自己所在崗位的專業(yè)知識以及與教學(xué)服務(wù)工作有關(guān)的各類知識;掌握了解與學(xué)校工作有關(guān)的信息,提高和增強(qiáng)工作能力。決不能遇到工作不會(huì)干、束手無策,或者該講的不會(huì)講,不會(huì)講的胡亂講。

      三、明確責(zé)任,擺正位置,努力做好一切工作。根據(jù)國家教育規(guī)范、教育主管部門的要求和學(xué)校多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),我校制定了較為詳盡、切合實(shí)際的工作崗位職責(zé),學(xué)校全體教職員工必須依據(jù)自己的工作崗位,明確責(zé)任、全心全意、全力以赴地履行好自己的職責(zé)。工作中,必須明白自己的一切工作、努力都是以學(xué)生為本,以學(xué)校為主,服從和服務(wù)于學(xué)生、學(xué)校。要明白自己的職責(zé)所在。職位越高,責(zé)任越大,擔(dān)子越重。人人都要擺正自己的位置,任何人都不要盛氣凌人、目中無人;任何人都不要自以為是,無視規(guī)矩、無視制度;任何人都不要認(rèn)為離開了自己,學(xué)校就辦不下去了;不要站錯(cuò)了位置,不知道自己是誰,在學(xué)校搞“只知袁大帥,不知清王朝”的那一套。要高調(diào)做事、低調(diào)做人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要率先垂范、分工協(xié)作、獨(dú)當(dāng)一面。各個(gè)成員都要認(rèn)真做好各自分管的工作,主動(dòng)地、創(chuàng)造性地、開拓性地去設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施自己分管的工作。中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則,把自己打造成全體員工的工作楷模,成為學(xué)校規(guī)范、健康、和諧、發(fā)展的中堅(jiān)力量和組織保證者。全體班主任、教師、中隊(duì)長必須全力挑起德育、教學(xué)工作的大梁,成為學(xué)校教育教學(xué)的中流砥柱,認(rèn)真履行好教書育人的職責(zé)。前勤后勤全體工作人員必須服從和服務(wù)于學(xué)生、學(xué)校工作大局,竭盡全力,服從安排,做好一切服務(wù)工作。絕不允許任何人玩忽職守、推諉應(yīng)付。全體教職員工必須以高昂的工作熱情、澎湃的人生激情,投入到全校教育教學(xué)工作的大潮之中,努力做好一切工作。

      四、團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏奮進(jìn),凝心聚力辦好教育事業(yè)。學(xué)校是一個(gè)單位,單位是什么?是你聯(lián)系社會(huì)的橋梁、是你爭取競技的練兵場、是你顯示自身價(jià)值的大舞臺。學(xué)校的工作性質(zhì)又與其他工作的性質(zhì)不完全相同,課堂上你是一個(gè)“單干戶”,走出課堂你又融入到學(xué)校,成了一個(gè)“集體戶”。所以,工作中要奮力拼搏,又必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。必須增強(qiáng)和注重學(xué)校情結(jié)的編制和凝合,這要靠我們的校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體教職員工一起共同努力。學(xué)校將致力于管理工作制度化與人性化的高度統(tǒng)一,更多的應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在細(xì)微之處、點(diǎn)滴之 中。學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、各位中層干部、全體教職員工必須身體力行,每一個(gè)人從各自做起,切實(shí)做好團(tuán)結(jié)工作、切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作。工作中出現(xiàn)不同意見,這是非常正常的事情,遇到了這種情況要站在教育教學(xué)大局的更高層次上,針對問題認(rèn)真分析,找出正確答案、解決問題,拋棄一切因?yàn)楣ぷ饕庖?、觀點(diǎn)不同而認(rèn)為是個(gè)人恩怨和矛盾的錯(cuò)誤想法和觀念。學(xué)校堅(jiān)決反對為了個(gè)人一點(diǎn)私利制造矛盾、制造糾紛、不團(tuán)結(jié)、不協(xié)作的壞作風(fēng)、壞習(xí)氣;堅(jiān)決反對有了一點(diǎn)成績就尾巴翹到天上,至高無上、霸氣待人、惹人討厭的做法;堅(jiān)決反對無事生非、道聽途說、搬弄閑話、嘰嘰咕咕的小人做法;堅(jiān)決反對拉幫結(jié)派、搞小圈子、枉議他人、枉議學(xué)校的卑鄙行為。全體教職員工每一個(gè)人都要以一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有文化、有素質(zhì)、高品格的身份出現(xiàn)在學(xué)校、出現(xiàn)在學(xué)生面前;全體教職員工要充分發(fā)揮高尚人格的正能量,凝心聚力、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作拼搏,辦好我校的教育事業(yè)。

      五、嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,推進(jìn)學(xué)校工作制度化、規(guī)范化。一個(gè)人的生活方式、工作方式,展現(xiàn)一個(gè)人的精神世界,包括人生態(tài)度、價(jià)值取向。一個(gè)生活中隨風(fēng)而飄、工作中精神萎靡的人會(huì)被與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)時(shí)代“邊緣化”,會(huì)成為激情奮進(jìn)的時(shí)代人流的“另一類”。對一個(gè)學(xué)校來講是不需要這樣的人的。要改變一所學(xué)校,首先必須改變?nèi)w教職員工的生活、工作方式,這就是要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理,這樣學(xué) 校的工作才能有效推進(jìn)。前面講過,我們學(xué)校制定了一系列的管理制度,學(xué)校全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。必須嚴(yán)肅紀(jì)律,用鐵的紀(jì)律來約束人的行為;要嚴(yán)格管理,決不能放任自流。學(xué)校的整體工作中必須按國家標(biāo)準(zhǔn)要求、按制度規(guī)定整體推進(jìn),要向制度化、規(guī)范化的方向邁進(jìn)。就具體工作而言,必須認(rèn)真做好學(xué)生德育工作、做好專業(yè)課教學(xué)工作、做好實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作、做好拓展訓(xùn)練工作;必須強(qiáng)制性地做好學(xué)生、學(xué)校的安全工作,這是工作中的重中之重,要嚴(yán)防任何事故發(fā)生,做到萬無一失;必須做好食堂、宿舍、洗澡、飲水等一切后勤服務(wù)工作。各項(xiàng)工作必須做真、做實(shí),做到位、有效果,各項(xiàng)工作必須要徹底落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、中隊(duì)長、全體教師員工,都必須負(fù)起責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)要直接責(zé)任,誰分管、誰主抓、誰負(fù)責(zé)。所有領(lǐng)導(dǎo)、所有工作人員必須要有強(qiáng)勁的執(zhí)行力,對任何工作要求都要認(rèn)真執(zhí)行,扭住關(guān)鍵,狠抓落實(shí)。學(xué)校對全體教職員工的工作每學(xué)期進(jìn)行一次考核,結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn),進(jìn)行評定。對工作認(rèn)真、做出實(shí)際貢獻(xiàn)的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),該提高工資的提高工資,該提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部;對工作不認(rèn)真的,進(jìn)行批評教育,對批評教育沒有效果的,該處罰的要處罰,該辭退的堅(jiān)決予以辭退。如果出現(xiàn)問題,學(xué)校將按有關(guān)制度,嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任;情況嚴(yán)重、違犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。我相信,在全體教職員工的共同努力下,我們學(xué)校會(huì)成為寧夏中等職業(yè)學(xué)校的排頭兵,將為寧夏社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      祝愿全體教職員工工作順利,萬事如意!謝謝大家!

      第三篇:全校教職工大會(huì)上的講話

      2010—2011學(xué)第二學(xué)期全校教職工

      開學(xué)大會(huì)上的講話

      尊敬的各位老師,各位師傅:

      根據(jù)學(xué)校工作安排,從明天開始全體教職員工正常上班,今天召開全校教職工大會(huì),做開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。昨天上午學(xué)校召開了黨政聯(lián)系擴(kuò)大會(huì)議,就新學(xué)期工作及開學(xué)前兩周主要工作做了整體部署和安排。今天上午的全體教職工大會(huì),主要是傳達(dá)2月19日黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議精神以及新學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。

      從上學(xué)期12月以來,我校為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的第三次轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展做了一些準(zhǔn)備工作:12月30日我校進(jìn)行了黨總支換屆,選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員;1月15日,我校第五屆教代會(huì)第一次全體會(huì)議順利召開,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了第三次轉(zhuǎn)型的任務(wù);2月11日,我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議召開,進(jìn)一步確立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集體決策,分工負(fù)責(zé),分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)決策體制,并充分借鑒霍州職業(yè)中專成功的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校實(shí)際,提出了由原來的“?!帯M”三級管理模式逐步向“?!獙I(yè)部”的專業(yè)部負(fù)責(zé)制二級管理模式過渡的設(shè)想;2月15日,我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)一步針對學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式,出臺了學(xué)校新的考勤制度,教務(wù)處、政教處也出臺了相應(yīng)的考核管理制度,吳校長根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)狀況,總結(jié)我校現(xiàn)在的收支情況并

      1在經(jīng)費(fèi)保障方面提出了自己的見解,總務(wù)處也表示為服務(wù)學(xué)校的新的管理模式,將對學(xué)校的辦公室進(jìn)行合理化調(diào)整;2月19日,我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議繼續(xù)針對學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式展開了討論,對新出臺的幾項(xiàng)制度提出了修改意見,并將各處室開學(xué)前兩周的重點(diǎn)工作做了安排。會(huì)議決定:

      一、關(guān)于考勤制度

      第一,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步修訂完善新的考勤

      制度,并堅(jiān)決執(zhí)行。

      第二,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步明確“病休”的相關(guān)處

      理辦法。

      第三,一線代課教師,實(shí)行彈性坐班制,每天必須到

      校,在不影響學(xué)校工作的前提下,工作時(shí)間可

      由8個(gè)小時(shí)縮短為6個(gè)小時(shí),學(xué)校的大型活動(dòng)

      必須參加。

      第四,行政、后勤、教輔人員實(shí)行坐班制。

      第五,根據(jù)工作特點(diǎn),個(gè)別占用假期加班的教師,可

      以在上班時(shí)間實(shí)行頂班輪休。

      第六,值班制度、目標(biāo)責(zé)任制、輪休制度要成為考勤

      制度的配套制度。

      第七,每月召開一次黨政聯(lián)席會(huì)專門落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、考勤匯總、教學(xué)工作。

      第八,辦公室設(shè)專門的考勤人員,每天兩次進(jìn)行抽查。第九,教研室由職教科負(fù)責(zé)考勤。

      第十,考勤從每個(gè)月的25日到下個(gè)月的25日為一個(gè)

      周期,每月26日匯總到辦公室,考勤結(jié)果要進(jìn)

      行公示、存檔。

      第十一,新考勤制度是在總結(jié)以往考勤制度的前提

      下,依據(jù)相關(guān)政策,進(jìn)一步加大處罰力度。

      第十二,新考勤制度的落實(shí)與否職責(zé)在辦公室。

      二、關(guān)于課時(shí)工資

      第十三,關(guān)于課時(shí)工資,代課教師每上一節(jié)課發(fā)放課

      時(shí)獎(jiǎng)2元。

      第十四,行政、后勤及教輔人員,依據(jù)工作目標(biāo)完成情況每月發(fā)放30元工作津貼。

      第十五,建立培訓(xùn)部業(yè)務(wù)員制度,不代課、也不從事

      行政、后勤、教輔工作的教師全部歸培訓(xùn)中心,要求每年完成一定量的培訓(xùn)任務(wù),并參加學(xué)校的各類大型活動(dòng)。

      三、關(guān)于二級管理

      第十六,由原來的專業(yè)部附屬于教務(wù)處,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的各個(gè)職能處室服務(wù)于各專業(yè)部。

      第十七,原來的專業(yè)組變?yōu)閷I(yè)部,原來的組長變?yōu)?/p>

      部長。

      第十八,依照服務(wù)教學(xué)的原則,總務(wù)、政教相關(guān)人員

      盡快落實(shí)各專業(yè)部教室及部長辦公室的相關(guān)事

      宜。

      第十九,新規(guī)定制定以后如果與舊規(guī)定相悖,按新規(guī)

      定執(zhí)行。

      第二十,專業(yè)部部長津貼每月150元,各處室對專業(yè)

      部長進(jìn)行考核。

      第二十一,班主任費(fèi)由原來的100元變?yōu)?50元,其

      中80元為基本費(fèi)用,40元由政教處考核后依照

      考核結(jié)果發(fā)放,30元由專業(yè)部長考核后依照考

      核結(jié)果發(fā)放。

      四、關(guān)于經(jīng)費(fèi)切塊

      第二十二,文印等后勤工作能社會(huì)化的盡量社會(huì)化。第二十三,所有學(xué)校費(fèi)用列支按照優(yōu)先順序列出:首

      先是老師們的“五險(xiǎn)一金”;第二是與學(xué)校二級

      管理有關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出;第三是學(xué)校的水電煤等

      日常消耗費(fèi)用;第四是各部門按照先教學(xué),再

      維護(hù)維修,再福利待遇,再學(xué)校發(fā)展的順序;

      學(xué)校的福利待遇首先保證教工體檢和夏季飲料的發(fā)放,其他待遇根據(jù)學(xué)校財(cái)力予以發(fā)放。

      五、關(guān)于開學(xué)工作

      第二十四,2月20日,教務(wù)處負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員討論

      二級管理落實(shí)的相關(guān)事宜。

      第二十五,2月20日,政教處負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員開會(huì)

      整理春季招生的材料。

      第二十六,吳校長負(fù)責(zé)召集財(cái)務(wù)相關(guān)人員,在3月

      5日教代會(huì)前落實(shí)切塊經(jīng)費(fèi)相關(guān)事宜。

      第二十七,各處室做好衛(wèi)生清掃等開學(xué)準(zhǔn)備工作,保

      證21日學(xué)生到校,22日正式開課。

      第二十八,各處室依據(jù)學(xué)校校歷,用一周時(shí)間列出各

      處室一學(xué)期的重點(diǎn)工作。

      第二十九,2月24日,做好目標(biāo)責(zé)任制考核的準(zhǔn)備工

      作。

      第三十,3月5日,召開教代會(huì),會(huì)上要過考勤制度、二級管理相關(guān)制度、學(xué)校本學(xué)期的行政報(bào)告。

      整個(gè)假期,全體校級干部、招生就業(yè)處和各部門負(fù)責(zé)同志以及部分教職工以學(xué)校工作需要為己任,放棄休假、直堅(jiān)守工作崗位,為了學(xué)校的發(fā)展出主意、想辦法、默默奉獻(xiàn)、不辭辛苦。這個(gè)假期,學(xué)校的工作任務(wù)重,不少工作時(shí)限性強(qiáng),牽涉的部門多、參與的人員多,大家雖然忙碌、辛苦,但各個(gè)部門和廣大教職工都從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā),立足本職工作,堅(jiān)守崗位,相互協(xié)作,有條不紊地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在此,我代表學(xué)校向這些同志表示感謝!

      一年之計(jì)在于春,新的學(xué)期,我向在座的各位提三點(diǎn)要

      求:

      第一,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。以開放的心態(tài),創(chuàng)新的精神做好本職工作。

      第二,放平心態(tài),積極樂觀,主動(dòng)地工作。

      第三,通盤考慮,重點(diǎn)突破,狠抓落實(shí),辦出特色。同志們,《易經(jīng)》上講“窮則變,變則通,通則久”,實(shí)踐證明,我們的管理制度已經(jīng)到了非變不可的地步了,希望大家能在新學(xué)期,有所為有所不為,想學(xué)校所想,急學(xué)校所急,攜起手來,共同肩負(fù)起學(xué)校第三次轉(zhuǎn)型的重任。

      2011-2-20

      第四篇:在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話

      [在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話] 各位老師、同志們:

      大家好!

      在20152016學(xué)年第二學(xué)期各項(xiàng)工作即將結(jié)束,我們召開全校教職工大會(huì),主要任務(wù)是:認(rèn)真回顧上半年學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,也算是全校工作的中期檢查,通過對照工作目標(biāo),總結(jié)成績,查找差距,分析原因,采取切實(shí)有效措施,加快學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步伐,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話。剛才王銀峰校長作的《20152016學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)》內(nèi)容豐富、客觀具體,全面回顧了學(xué)校2016年上半年工作,用大量的事實(shí)及數(shù)據(jù),充分肯定了學(xué)校的各項(xiàng)工作取得的突出成績。這里,需要特別指出的是,今年上半年我校年檢順利通過并獲市教委充分肯定,就業(yè)工作繼續(xù)保持較高水平,創(chuàng)業(yè)教育和眾創(chuàng)空間獲得市教委和科委的高度認(rèn)可,學(xué)校連續(xù)蟬聯(lián)品牌獨(dú)立學(xué)院十強(qiáng),學(xué)校順利召開了校友會(huì)成立大會(huì)和第三屆教代會(huì),隆重舉行了2016屆近五千余名學(xué)生的畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式,取得這些可喜的成績,是全校各部門和全體教職員工共同努力的結(jié)果。在此,我代表學(xué)校董事會(huì)向嘔心瀝血、默默無聞、辛勤耕耘在教學(xué)、管理、服務(wù)一線的廣大教職工表示衷心的感謝!也要特別感謝最近克服困難,搬遷辦公用房的相關(guān)單位,感謝你們對學(xué)校工作的大力支持!

      肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到,落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)十分繁重,上半年的工作只是開了一個(gè)好頭,與其他獨(dú)立學(xué)院之間相比較,我們也還有很多工作要做:改善學(xué)校辦學(xué)條件的任務(wù)還十分艱巨;專業(yè)結(jié)構(gòu)與重慶的支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的耦合度不高;學(xué)校辦學(xué)特色還需要進(jìn)一步凝練;隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步深化改革;校園文化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。特別是離建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的要求還有很大差距,必須破解長期困擾和影響學(xué)校發(fā)展進(jìn)步的難題,迎難而上、改革創(chuàng)新,強(qiáng)力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

      下面,我就假期乃至今后一段時(shí)間必須抓好的工作再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

      一、抓緊時(shí)間,做好維修改造、基本建設(shè)及開學(xué)基本條件的準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作。

      近兩年,各個(gè)系統(tǒng)的教職員工特別是后勤、現(xiàn)教、人事、校辦、教學(xué)、學(xué)工和基建工程等各個(gè)部門的干部、員工放棄了休息,為下學(xué)期的教學(xué)準(zhǔn)備作出了突出貢獻(xiàn)。今年,工期緊、任務(wù)重,維修改造面積也很大,還需要全校各部門協(xié)同合作,投入更多的人力、物力,犧牲更多的休息時(shí)間,做好開學(xué)各項(xiàng)基本條件的準(zhǔn)備工作。為此,我們必須提早謀劃,勤于思考,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,增強(qiáng)憂患意識,掌握工作的主動(dòng)權(quán),按時(shí)完成改造和主要維修任務(wù),以嶄新的面貌迎接新生入學(xué)。要加緊做好三期開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。力爭兩棟學(xué)生宿舍、一棟教工宿舍和兩棟實(shí)訓(xùn)樓以及后勤配套設(shè)施盡早開工。

      二、提升服務(wù),切實(shí)做好新形勢下的招生工作。

      今年招生面臨許多新情況、新問題,在全國及全市生源和招生計(jì)劃減少,三本和二本批次合并,土建類各專業(yè)就業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢影響等外部大環(huán)境之下,我們必須以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和細(xì)致周到的安排彌補(bǔ)學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)方面的一些不足,保證學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,確保第一志愿錄取率和報(bào)到率繼續(xù)處于同類高校領(lǐng)跑地位。今年我校在開展招生宣傳工作時(shí),有一個(gè)很好的舉措,就是請各二級學(xué)院院長都參與招生咨詢,這樣不僅對報(bào)考學(xué)生更有說服力,而且也是讓各二級學(xué)院深入市場搞調(diào)研,了解市場結(jié)構(gòu)、學(xué)生需求,不僅對各學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)有很大的幫助,也會(huì)促進(jìn)二級學(xué)院主動(dòng)宣傳、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平,發(fā)言稿《在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話》。

      三、優(yōu)化結(jié)構(gòu),扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和組織人事改革。

      人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源,學(xué)校事業(yè)發(fā)展的速度與質(zhì)量關(guān)鍵在于人才。我們要持續(xù)匯聚一流人才,堅(jiān)持人盡其才、才盡其用,努力打造開放包容、生機(jī)勃發(fā)的人才生態(tài)。一是創(chuàng)新思路,多措并舉優(yōu)化穩(wěn)定教師隊(duì)伍;二是為青年骨干、學(xué)科帶頭人發(fā)展創(chuàng)造事業(yè)平臺;三是強(qiáng)化人才引進(jìn),使各學(xué)科、專業(yè)基本形成高水平的團(tuán)隊(duì);四是加強(qiáng)中基層干部隊(duì)伍建設(shè),加大年輕干部的培養(yǎng)使用力度。中基層干部是聯(lián)系基層群眾的直接橋梁和紐帶。其能力高低,直接影響學(xué)校各項(xiàng)工作的水平和成效,我們要加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng),按照習(xí)總書記的要求就是對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。通俗的講,既要壓擔(dān)子,也要抽鞭子,還要適時(shí)給位子,讓他們在良好的環(huán)境中成長,真正從思想上高度重視中基層干部,工作上緊緊依靠中基層干部,感情上牢牢貼近中基層干部,確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。五是深化學(xué)校行政機(jī)構(gòu)改革,建立與學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式。遵循理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則,精簡管理層次,明確崗位職責(zé),縮短工作流程。對于一些職能相近的部門、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項(xiàng)通過合并同類項(xiàng)的方式集中管理,減少和規(guī)范重復(fù)審批,交叉審批,簡化辦事手續(xù)和環(huán)節(jié),最大限度地避免機(jī)構(gòu)重疊、權(quán)限沖突、政出多門、多頭管理,提高執(zhí)行力及管理效率,降低管理成本。要建立完善的監(jiān)督、問責(zé)以及激勵(lì)體系,形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的機(jī)制,防止行為失范、決策失誤、權(quán)力失控。

      四、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),做好十周年校慶籌備各項(xiàng)工作。

      目前,籌備工作任務(wù)十分繁重,必須采取得力措施,確保學(xué)校各項(xiàng)籌備工作按計(jì)劃緊張有序進(jìn)行。要以十周年校慶為契機(jī),大力推進(jìn)體現(xiàn)我校傳統(tǒng)校園文化建設(shè)。重點(diǎn)突出校史、校友、校貌三位一體,加大對校園文化建設(shè)的力度,營造既與學(xué)校文化傳統(tǒng)相適應(yīng)又富有時(shí)代氣息、積極向上的校園文化環(huán)境?;I備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。全校各單位、全體教職員工要高度重視,以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、追求完美的工作態(tài)度,把城科十周年校慶活動(dòng)作為本的一項(xiàng)重要工作,大力宣傳,廣泛動(dòng)員,積極參與,調(diào)動(dòng)一切有利因素,動(dòng)員各方力量,按時(shí)間要求完成各項(xiàng)相關(guān)任務(wù),高質(zhì)量完成校慶的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

      五、科學(xué)規(guī)劃,推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)及新專業(yè)申報(bào)評審準(zhǔn)備工作。

      目前,我校建筑學(xué)、土木工程、電氣工程及自動(dòng)化三個(gè)專業(yè)為市級特色專業(yè)建筑學(xué)專業(yè)面臨檢查驗(yàn)收,土木工程和電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)要列入下預(yù)算,有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,建筑學(xué)院、土木學(xué)院、電氣學(xué)院要緊緊圍繞著教學(xué)建設(shè)和教學(xué)改革扎扎實(shí)實(shí)開展工作,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式等進(jìn)行一些實(shí)質(zhì)性的改革,不斷完善本科生培養(yǎng)方案,進(jìn)一步優(yōu)化本科生課程設(shè)置、教材、教學(xué)方法,進(jìn)一步強(qiáng)化校企合作培養(yǎng)模式,不斷強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)工作。

      六、改善民生,著力解決教職員工反映突出實(shí)際問題。

      前不久經(jīng)過與會(huì)代表共同努力和辛苦工作,我校的第三屆第一次教代會(huì)圓滿地完成各項(xiàng)議程,教代會(huì)上各位代表還以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,積極建言獻(xiàn)策,提交了十一個(gè)方面共五十九條意見和建議,這也充分反映了全校教職工企盼重慶大學(xué)城市科技學(xué)院加快發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。學(xué)校面臨的困難和問題很多,必須在發(fā)展中予以解決。大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難。各相關(guān)單位要認(rèn)真的研究,切實(shí)把改進(jìn)工作落到實(shí)處。

      老師們、同志們!今年是實(shí)施十三五發(fā)展規(guī)劃的開局之年,我深知,大鵬之動(dòng),非一羽之輕;騏驥之速,非一足之力,城科的發(fā)展不是靠某一人努力就能完成,城科能否實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃開門紅,能否實(shí)現(xiàn)彎道超車,需要全體城科人的共同努力。希望各部門要認(rèn)真謀劃,妥善安排,在休假的同時(shí)統(tǒng)籌考慮好各項(xiàng)工作,涉及工程、隊(duì)伍建設(shè)、校慶籌備、后勤服務(wù)等堅(jiān)守崗位的同志們也要安排好高溫下的生活。我也希望全體城科人積極行動(dòng)起來,按照專注、專業(yè)、成長的要求,立足本職,踏實(shí)工作,出色完成各項(xiàng)任務(wù),為城科實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,早日辦成特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)而努力奮斗。

      謝謝!

      第五篇:在全校第一屆教職工代表大會(huì)上的講話

      在全校第一屆教職工代表大會(huì)

      第一次會(huì)議上的閉幕詞

      寶龍山鎮(zhèn)第三小學(xué)趙雁峰

      (2011年12月14日)

      各位代表:

      我校第一屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體與會(huì)代表的共同努力,現(xiàn)已順利完成了各項(xiàng)議程,即將閉幕了。

      為開好本次教代會(huì),學(xué)校黨支部、工會(huì)做了精心的準(zhǔn)備。多次召開了籌備工作會(huì)議,擬定了各項(xiàng)會(huì)議材料,確定了會(huì)議議程、內(nèi)容、形式以及時(shí)間。通過教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生了代表。

      在本次教代會(huì)上,討論審議了學(xué)校工作章程、學(xué)校未來三年發(fā)展規(guī)劃、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配考核實(shí)施方案、專任教師擇優(yōu)選聘工作實(shí)施方案、學(xué)校各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)工作制度,并形成了大會(huì)決議。大會(huì)上,對代表們提出的5份提案進(jìn)行了解答??梢哉f,會(huì)議達(dá)到了預(yù)期的目的,獲得了巨大的成功。

      通過本次會(huì)議有這么幾點(diǎn)收獲和體會(huì):

      一是學(xué)校在民主管理、科學(xué)管理、依法治校上又向前邁出了一大步。

      二是學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)更加明確,思路更加清晰。三是各項(xiàng)工作更加有章可循。

      四是感受到各位代表對工作奉獻(xiàn)的精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,大家獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì),直言不諱,這是我們共謀學(xué)校發(fā)展,做好我們工作的前提。也正是大家有這樣

      1一種精神,我們的工作才能順利進(jìn)行,我們的工作才能穩(wěn)步向前推進(jìn)。

      從近3個(gè)多月的時(shí)間來看,作為一個(gè)新整合、新建的一所學(xué)校,大家共同面對困難,不退縮,共同想辦法去解決,負(fù)出了巨大的犧牲。特別是我們的班主任、舍務(wù)管理人員,非常的辛苦,做了大量富有成效的工作,也正是這種富有成效的工作,才保證了我們教育教學(xué)的順利進(jìn)行,才保證了校園的安全穩(wěn)定。在我們校委會(huì)組建以來,雖然從學(xué)校角度,為教職工做了一點(diǎn)小事,但更多的是大家克服困難,齊心協(xié)力的干工作,我們整個(gè)一個(gè)學(xué)校才會(huì)非常的順利。

      所以,在這里也借本次會(huì)議的機(jī)會(huì),我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校校委會(huì)向各位代表并通過大家向全校教職工同志們表示衷心的感謝!

      通過參加本次教代會(huì)有收獲,但感觸最大的是身上厚重的責(zé)任,我們制定出來的東西,不是給人看的,更主要的是要符合我們的實(shí)際,最重要的一點(diǎn)是如何抓落實(shí),這靠的是各位委員,靠的是全體教職工。那么如何抓好落實(shí),提這么三點(diǎn)希望和要求:

      一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這種事業(yè)心和責(zé)任感要體現(xiàn)在工作之中,體現(xiàn)在教學(xué)之中,體現(xiàn)在管理之中,體現(xiàn)在學(xué)生之中。這不是能力問題,而是思想問題和態(tài)度問題。如果我們沒有對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,沒有了做人的基本精神,那么我們的其它工作只能是空談。同樣是班主任,同樣是舍務(wù)管理人員,為什么工作成效不同,最為關(guān)鍵的是有沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      二是要齊心協(xié)力抓落實(shí),工作中要有創(chuàng)新。大家一定要認(rèn)真研讀我們會(huì)議上通過的文件,要各就其位,各負(fù)其責(zé),工作要超前,要有自己的工作計(jì)劃、工作思路、工作措施和工作方法,并抓出成效來。

      三是要始終把教職工的利益和學(xué)生的利益放在第一位。學(xué)校辦教育就是辦讓家長和學(xué)生滿意的教育,就是要讓廣大教師在學(xué)校工作順心,從而促進(jìn)廣大教師不斷的成長。因此,我們必須要始終堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)理念,尊重教師的勞動(dòng),發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和主動(dòng)性,只要心往一處想,勁往一處使,我們就會(huì)形成強(qiáng)大的合力,我們的學(xué)校就會(huì)不斷的取得更大的成績。

      各位代表,校興我榮,校衰我恥。今后一段時(shí)期我們的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任重大,使命光榮。我相信在學(xué)校黨支部、校委會(huì)、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們團(tuán)結(jié)一心,真抓實(shí)干,我們的各項(xiàng)工作一定會(huì)邁上新的臺階,我們寶龍山三小一定會(huì)創(chuàng)造出新的更大的輝煌!

      謝謝大家!

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