第一篇：2006年公司辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言稿

2006年以來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿(mǎn)地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，針對(duì)與班子成員談心交流的情況與群眾的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:

一、我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來(lái)自于各方面的信息，而辦公室又是信息來(lái)源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門(mén)，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門(mén)利益，從車(chē)輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過(guò)以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是此文來(lái)源于是文秘114網(wǎng)促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀(guān)和世界觀(guān)得到了進(jìn)一步完善。但通過(guò)對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀(guān)念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過(guò)與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問(wèn)題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開(kāi)拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問(wèn)題沒(méi)有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

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第二篇：公司辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言稿

公司辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言稿

民主生活會(huì)發(fā)言稿

2006年以來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿(mǎn)地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，針對(duì)與班子成員

談心交流的情況與群眾的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:

一、我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)

從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我們公司黨支部是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部群眾是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：一是團(tuán)結(jié)合作。俗話(huà)說(shuō)：“家和萬(wàn)事興”，團(tuán)結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開(kāi)碰頭會(huì)，每周召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤(pán)棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個(gè)好頭，平時(shí)的工作配合無(wú)論涉及到哪個(gè)部門(mén)，都能得到快速、圓滿(mǎn)的解決。這一點(diǎn)從06年以來(lái)的各項(xiàng)工作成績(jī)上可以明顯看出來(lái)。二是實(shí)干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時(shí)間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在2006年經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來(lái)沒(méi)有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護(hù)班長(zhǎng)的決策，對(duì)支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動(dòng)了員工。四是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特好范文，全國(guó)文秘工作者的114殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來(lái)自于各方面的信息，而辦公室又是信息來(lái)源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門(mén)，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門(mén)利益，從車(chē)輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過(guò)以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀(guān)和世界觀(guān)得到了進(jìn)一步完善。但通過(guò)對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀(guān)念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過(guò)與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問(wèn)題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開(kāi)拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問(wèn)題沒(méi)有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和

生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事

務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各好范文，全國(guó)文秘工作者的114方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

第三篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

通過(guò)認(rèn)真查找自身問(wèn)題，結(jié)合收集到的意見(jiàn)和建議，我覺(jué)得在工作中與組織的要求和同志們對(duì)我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

我做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀(guān)念有所弱化，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，甚至產(chǎn)生過(guò)不騎馬、不騎牛，騎個(gè)毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來(lái)的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

3、工作之余對(duì)自己要求不嚴(yán)。

辦公室的事務(wù)性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂(lè)于與朋友在一起，工作之余就對(duì)自己要求不是很?chē)?yán)格，甚至在心里為自己找個(gè)借口放松一下，偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒(méi)做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒(méi)有造成社會(huì)影響，但牽扯了一定的工作精力。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過(guò)關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過(guò)了拼搏的年齡，過(guò)了奮斗的時(shí)候，沒(méi)有了過(guò)去的激情，也沒(méi)有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺(jué)悟和黨性沒(méi)有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問(wèn)題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。受社會(huì)一切向錢(qián)看、講實(shí)惠風(fēng)的影響，信念產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖，對(duì)物欲、金錢(qián)的擁有者產(chǎn)生羨慕感；受朋友義氣影響，產(chǎn)生過(guò)重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時(shí)，有時(shí)想不開(kāi)。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

我是從農(nóng)民家庭走出來(lái)的，參加工作以來(lái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過(guò)，當(dāng)過(guò)普通領(lǐng)導(dǎo)，再到科級(jí)干部，與同學(xué)相比，覺(jué)得自己比上不足比下有有余了，認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯(cuò)了，產(chǎn)生了一種滿(mǎn)足感，失去了上進(jìn)心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時(shí)候，只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒(méi)有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)??；堅(jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作做好。

3、強(qiáng)化自律意識(shí)，提高拒腐能力。

對(duì)自身嚴(yán)格要求，注重自身修養(yǎng)，加強(qiáng)人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，在思想上牢固樹(shù)立反腐防線(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性。堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話(huà)不說(shuō)，違規(guī)的活動(dòng)不參加。把“慎獨(dú)”作為防腐的關(guān)鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權(quán)力做起，堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

第四篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

曹洪娟

根據(jù)縣委組織部文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析?，F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的情況向大家作以匯報(bào)，不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

由于辦公室工作紛繁復(fù)雜，本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過(guò)關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過(guò)了拼搏的年齡，過(guò)了奮斗的時(shí)候，沒(méi)有了過(guò)去的激情，也沒(méi)有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀(guān)、人生觀(guān)和

價(jià)值觀(guān)，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺(jué)悟和黨性沒(méi)有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問(wèn)題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

工作中失去了上進(jìn)心，自己認(rèn)為只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒(méi)有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)??；堅(jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將各項(xiàng)工作做好。

第五篇：辦公室主任民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（定稿）

辦公室主任民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照這次專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)對(duì)照方案提出的“六個(gè)方面”,結(jié)合思想與工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻的反思和自我剖析，進(jìn)一步明確了自身整改提高方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、問(wèn)題清單

（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在政治理論學(xué)習(xí)方面還存有一定短板。有時(shí)僅滿(mǎn)足于抓重點(diǎn)、抓精髓，沒(méi)有將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和歷史性成就、歷史性變革結(jié)合起來(lái)。有時(shí)還存在理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用結(jié)合的還不夠緊密，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還滿(mǎn)足于記住重要論斷和講話(huà)上。

（二）在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面。在實(shí)際工作中，我能夠認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和省市區(qū)委決議決定，堅(jiān)決維護(hù)以XXX書(shū)記為班長(zhǎng)的區(qū)委權(quán)威，對(duì)區(qū)委做出的決策，不折不扣、不遺余力地抓好落實(shí)，努力當(dāng)好參謀助手和戰(zhàn)斗員。但審視自身還是存在一些問(wèn)題。主要是工作擺布還不夠科學(xué)合理，提前謀劃、親力親為方面做得還不夠到位。工作重心主要放在領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，對(duì)常規(guī)工作重視不夠，依靠下邊多，主動(dòng)過(guò)問(wèn)少。比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)批示意見(jiàn)跟蹤督查力度也有所欠缺。在分管領(lǐng)域，有時(shí)強(qiáng)調(diào)誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，在虛心聽(tīng)取同志們意見(jiàn)建議和主動(dòng)幫助研究具體工作方面做得還不夠。

（三）在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)”方面。我對(duì)黨能夠做到忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白，講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當(dāng)兩面派，不做兩面人。始終保持清醒的政治頭腦，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，筑牢拒腐防變的思想政治防線(xiàn)。但是，十八大以來(lái)，通過(guò)一些媒體曝光的對(duì)黨不忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織不講實(shí)話(huà)、不講真話(huà)，違反政治紀(jì)律的大有人在，我在這方面的觀(guān)察力、洞察力、辨別力和政治敏感性方面還有待于進(jìn)一步提升。

（四）在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”方面。我始終秉持敢擔(dān)當(dāng)，勇負(fù)責(zé)的工作態(tài)度開(kāi)展工作，只要符合黨中央和省市區(qū)委的要求、符合基層實(shí)際、符合群眾需求，我就能夠在抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓嚴(yán)上下功夫，堅(jiān)持沉到一線(xiàn)、馬上就辦、埋頭苦干。但有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)站位高、能力強(qiáng)、決策準(zhǔn)、知識(shí)面寬，不太愿意發(fā)表自己的意見(jiàn)，執(zhí)行的時(shí)候多，參謀助手作用發(fā)揮的不夠好。如在抓一些工作督查落實(shí)的時(shí)候，督查的力度還有待于進(jìn)一步提高。

（五）在“糾正‘四風(fēng)’，反對(duì)形式主義、官僚主義”方面。我能夠做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，敢于自我剖析，自我革新。但是，在聯(lián)系群眾上，雖然能夠經(jīng)常下基層調(diào)研，但過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，只注重了解對(duì)破解當(dāng)前發(fā)展難題有幫助的信息，缺乏“解剖麻雀”式的工作態(tài)度，常以為基層干部和群眾反映的問(wèn)題帶有共性，從而在調(diào)研中客觀(guān)性、全面性還不足。

（六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面辦公室主任民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2018辦公室主任民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2018.我能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣的腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車(chē)、工作人員配備等方面的相關(guān)規(guī)定，注重營(yíng)造和諧家庭，培育良好家教家風(fēng)。

此外，需要說(shuō)明的是：我的收入全部為工資所得；現(xiàn)有一套住房，是2013年購(gòu)買(mǎi)的XXX小區(qū)一樓113平方米；未出過(guò)國(guó)境；目前沒(méi)持有證券股票；我愛(ài)人是XXX公司中層，女兒目前在XXX中學(xué)初中上學(xué)，個(gè)人、配偶沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

二、原因剖析

深入思考自己存在的問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更多的是主觀(guān)原因造成的，需要在更深層次上找準(zhǔn)癥結(jié)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)做軟指標(biāo)，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠強(qiáng)。

二是世界觀(guān)改造有所放松。隨著對(duì)本職工作的熟悉程度不斷增強(qiáng)，不自覺(jué)地將更多精力放在了抓工作實(shí)踐上，在主觀(guān)世界的改造上放松了警惕，降低了標(biāo)準(zhǔn)。幾年來(lái)，先后參加了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，自認(rèn)為該學(xué)的理論都學(xué)過(guò)了，該解決的問(wèn)題已經(jīng)也都解決了，逐漸放松了自我學(xué)習(xí)、自我提升，使得一些問(wèn)題還不同程度的存在。

三是抓黨性修養(yǎng)還不夠經(jīng)常。在黨的教育培養(yǎng)下，自己走上了副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，今天的一切來(lái)之不易，我非常珍惜。參加工作后，我一直堅(jiān)守清清白白做人、坦坦蕩蕩做事這個(gè)信念，時(shí)刻警醒自己要堅(jiān)持嚴(yán)以律己。但隨著工作崗位的變化、時(shí)間的推移，黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)、意識(shí)有所淡化，沒(méi)有做到“一日三省吾身”,黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常，尤其通過(guò)黨員干部系列教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡發(fā)現(xiàn)自己在律己方面還有待于進(jìn)一步得高，與習(xí)總書(shū)記要求的“四種人”標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

三、整改措施

針對(duì)自身存在的問(wèn)題及不足，在今后的工作中，()我將以這次民主生活會(huì)為起點(diǎn)，真查真改、常思常省，努力使自己各個(gè)方面不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。具體來(lái)講，要努力做好以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,在政治上做一個(gè)明白人。按照總書(shū)記“三種境界”的要求，切實(shí)抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握新時(shí)代社會(huì)主要矛盾變化對(duì)各項(xiàng)工作方方面面提出的新要求新任務(wù)，悉心感悟總書(shū)記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線(xiàn)思維，并用以武裝頭腦，始終做到信仰堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，始終做到同黨中央在思想、政治、行動(dòng)上保持高度一致，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決同一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，對(duì)詆毀黨的言論旗幟鮮明的予以反駁。

二是堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在工作上做一個(gè)干事人。在工作實(shí)踐中堅(jiān)持重實(shí)干不張揚(yáng)，敢擔(dān)當(dāng)不推諉，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，在解難題辦實(shí)事上出硬招，在打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)上下真功，堅(jiān)決不練虛功搞假把式，不搞無(wú)原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位辦公室主任民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料。特別是針對(duì)深入基層調(diào)研不全面的問(wèn)題，下一步我將有針對(duì)性的搞一些專(zhuān)題調(diào)研，通過(guò)調(diào)研真正做到了解基層情況、理解基層甘苦、關(guān)注基層發(fā)展、支持基層工作，并為區(qū)委決策部署提供第一手資料。

三是做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，在為人民服務(wù)上做一個(gè)貼心人?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)“時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺(jué)把群眾當(dāng)親人，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題，大力踐行一線(xiàn)工作法，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，努力讓群眾帶著希望來(lái)，帶著滿(mǎn)意歸。

四是清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔自律上做一個(gè)干凈人。自覺(jué)講黨性、講正氣、講原則。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，切實(shí)筑牢黨紀(jì)國(guó)法的“防火墻”.嚴(yán)于律己，要求下級(jí)做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以強(qiáng)有力措施抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)，全力打造一支說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。