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      辦公室主任民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

      時(shí)間:2019-05-12 15:08:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公室主任民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

      民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      按照全市開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的統(tǒng)一安排,通過學(xué)習(xí)《論語》、《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典和深刻領(lǐng)會(huì)書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話精神,針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,進(jìn)行了認(rèn)真剖析,深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足,現(xiàn)就存在的問題、原因和整改措施向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報(bào)如下,未盡之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志予以批評(píng)指正。

      一、存在的問題和不足。

      1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),系統(tǒng)性不夠。

      由于自身主觀上存在惰性,辦公室工作頭緒又多,方方面面都不能出差錯(cuò),所以忙于其中,未能將主要精力放在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,只是將要求的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了就行,平時(shí)也只滿足于讀書看報(bào),對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究,對(duì)讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想,沒有仔細(xì)的研究,自然就學(xué)不到文章的精華,也就談不上能力的提高了。

      2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

      在平時(shí)工作中,工作主動(dòng)性差,遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動(dòng)腦筋想辦法怎樣將其做的更好。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      3、缺乏敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新精神。

      對(duì)辦公室人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí),只知道大概,沒有搞精搞細(xì),在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題、想事情。在工作中,立足實(shí)際、大膽探索的方式方法比較少,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。

      五、存在問題的主要原因

      以上問題的存在,是我的主觀原因造成。根子在思想上,主要有以下幾點(diǎn):

      1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松了學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上還不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì),沒達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏更深入的了解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

      2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造,認(rèn)為自己工作上已很努力,導(dǎo)

      致工作有時(shí)不夠深入較滿足于現(xiàn)狀,致使創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作上的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      3、自我約束有所放松,工作中有依賴思想,無形中降低了自我的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成自己在工作上的被動(dòng),同時(shí)也增加了工作上的難度

      二、整改措施和今后努力的方向

      針對(duì)以上存在的問題,按照書記在講話中提到的大興“六風(fēng)”的具體要求,提出以下整改意見:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。

      學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松,要通過多看、多讀、多思來提高自已各方面的素質(zhì)。一是看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的,處處留心皆學(xué)問,無論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象,見多才能識(shí)廣,開闊視野,讓自己在今后的工作中少走彎路。二是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,把握其精髓;同時(shí)對(duì)中外名著,黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的,都要盡量去讀,抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,活學(xué)活用,只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。三是辦公室工作要求腦勤、手勤、眼勤,勤思很重要,經(jīng)常思考,腦子靈活反應(yīng)迅速了,才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)。四是加

      強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做為一名食品藥品監(jiān)管部門的工作人員,深感責(zé)任重大,只有不斷學(xué)習(xí)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,才能做到強(qiáng)化監(jiān)管,才能為確保全市人民的飲食用藥安全做出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      2.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做好本職工作。

      辦公室工作紛繁復(fù)雜,不容許出現(xiàn)半點(diǎn)紕漏。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)交辦到手中的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出錯(cuò)識(shí),不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

      3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

      創(chuàng)新是時(shí)代的要求,是發(fā)展的動(dòng)力。首先在工作中要與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。克服“不求有功、但求無過”陳舊觀念,將創(chuàng)新貫穿到整個(gè)工作過程,善于把國家政策和上級(jí)文件精神與本職工作實(shí)際相結(jié)合,其次,學(xué)習(xí)掌握與食藥品安全監(jiān)管的相關(guān)知識(shí),學(xué)會(huì)實(shí)踐和理論兩個(gè)角度審視工作,發(fā)現(xiàn)問題,為創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。再者,了解創(chuàng)新知識(shí),掌握創(chuàng)新技能,進(jìn)一步提高創(chuàng)造性解決新問題的水平和能力。

      4、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

      在與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)作中要相互提醒,相互幫助,加強(qiáng)協(xié)作。思想有問題,要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,主動(dòng)匯報(bào)自己的思想、想法。發(fā)現(xiàn)問題,堅(jiān)持與同志們談心交流,主動(dòng)誠懇的接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)幫助。

      總之,在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名合格的食品藥品監(jiān)管工作人員。

      第二篇:辦公室主任民主生活會(huì)剖析材料

      “堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”

      專題民主生活會(huì)剖析材料

      (2011年9月)

      按照中省州紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2011縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神,并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析?,F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、遵守?fù)Q屆紀(jì)律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報(bào),不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正:

      一、基本工作情況

      今年以來,我在本職工作崗位上注重政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念,大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,恪盡職守,廉潔勤政,各項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展。

      (一)注重理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。始終把學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化素質(zhì)、提高水平的有效途徑,在積極參加州委中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),采取辦公室集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和撰寫體會(huì)文章相結(jié)合的方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話及全會(huì)工作報(bào)告、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要批示、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)

      節(jié)奏。工作中我始終堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓實(shí),既注意統(tǒng)籌兼顧,又注重把握重點(diǎn),確保大事不誤,小事不漏,為州委工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供及時(shí)高效服務(wù),得到了州委班子成員和各工作部門的充分肯定。四是把握重點(diǎn)搞好協(xié)調(diào)。為確保州委決策落到實(shí)處,工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用,主動(dòng)加強(qiáng)和州四套班子及其辦公室、鎮(zhèn)、部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系,及時(shí)溝通情況,理順情緒,既增進(jìn)和維護(hù)了各方面的團(tuán)結(jié),也使州委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮,州委班子的公信力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。在做好分管工作的同時(shí),嚴(yán)格按照州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓“五個(gè)一”工作責(zé)任制,深入包抓鎮(zhèn)、企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作一線指導(dǎo)工作開展,解決存在問題,加大招商引資工作力度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。同時(shí),認(rèn)真開展困難黨員幫扶聯(lián)系工作,不定期到青羊驛鎮(zhèn)和幫扶聯(lián)系黨員座談,進(jìn)行走訪慰問,幫助解決實(shí)際困難,密切了黨群干群關(guān)系。

      (三)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,維護(hù)風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。今年是換屆之年,作為州委班子成員,我時(shí)時(shí)處處以工作大局為重,堅(jiān)決貫徹州委決定決議,切實(shí)維護(hù)班子權(quán)威,自覺接受各方監(jiān)督。在原則面前不亂開口子,秉公辦事,不循私情,在換屆工作中嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”、“5個(gè)一律”要求。目前,我州鎮(zhèn)黨委換屆工作已圓滿完成,下一步,我將嚴(yán)格按州委統(tǒng)一部署,

      節(jié)的現(xiàn)象。

      (二)思想解放的還不夠徹底。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)決議、決定及工作部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上與州委保持高度一致。同時(shí)能充分為州委領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),積極主動(dòng)的將上級(jí)交辦的事情辦好。但還存在思想解放不夠,工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。

      (三)深入基層調(diào)研少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間少,和群眾溝通交流不夠,沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題;日常工作中對(duì)部門單位過問少,關(guān)心少,工作上相互通氣少,給工作造成一些被動(dòng)。在學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進(jìn)事跡之后,深刻體會(huì)到自身在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠,沒能抽出更多時(shí)間深入一線,傾聽最底層的干部群眾呼聲,了解群眾疾苦,解決群眾實(shí)際困難。

      (四)工作方式方法有待提高。堅(jiān)持在貫徹州委的決策中當(dāng)好參謀,搞好服務(wù),抓好落實(shí),確保州委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。但由于工作原因,接待應(yīng)酬等事務(wù)相對(duì)較多,客觀上分散了抓大事,抓落實(shí),以及對(duì)影響全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深層次矛盾思考的時(shí)間和精力。對(duì)干部提要求、壓擔(dān)子多,思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù),容易犯急躁情緒,考慮工作力度時(shí)候多,考慮干部的承受能力和實(shí)際

      傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦,及時(shí)反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題,做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意地為群眾謀利益,真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。要注重及時(shí)與州委各部門、政府各部門以及人大、政協(xié)辦公室等部門和州級(jí)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持以誠懇的態(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng),高效的服務(wù),贏得他們對(duì)州委辦公室工作的理解、支持、配合和幫助。

      (三)提高黨性修養(yǎng),正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。在黨委換屆中嚴(yán)格按照胡錦濤總書記要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市州有關(guān)換屆工作的講話精神,模范遵守“5個(gè)嚴(yán)禁”、“17個(gè)不準(zhǔn)”、“5個(gè)一律”的紀(jì)律要求,堅(jiān)決貫徹州委各項(xiàng)決策部署,秉公辦事,不循私情,不打招呼,對(duì)分管部門、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格紀(jì)律要求,確保不出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為,樹立黨員干部的良好形象。堅(jiān)持以黨和人民事業(yè)為重,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,時(shí)刻保持對(duì)工作的進(jìn)取心,對(duì)升遷的平常心,坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。以楊善洲同志為榜樣,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加倍努力做好工作。

      (四)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。一是在改革創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,經(jīng)常深入調(diào)

      第三篇:銀行辦公室主任個(gè)人剖析材料

      銀行辦公室主任個(gè)人剖析材料

      提高認(rèn)識(shí)

      轉(zhuǎn)變作風(fēng)

      全面提升辦公室服務(wù)水平

      對(duì)于一個(gè)單位來說,辦公室好比一個(gè)交通樞紐,擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、溝通左右、協(xié)調(diào)各方、傳遞信息、出謀劃策等重要職能,是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。而對(duì)于農(nóng)發(fā)行來說,辦公室工作開展得如何,直接影響和制約著全行工作的開展和任務(wù)的完成。尤其是在農(nóng)發(fā)行進(jìn)入全方位、寬領(lǐng)域的支農(nóng)新階段后,對(duì)辦公室的工作提出了新的要求。

      一、充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性辦公室的工作瑣碎而繁雜,千頭萬緒,但并不是無章可循,是具有一定的特點(diǎn)。

      從辦公室的工作性質(zhì)看,具有明顯的綜合性、政治性、從屬性和服務(wù)性。首先,它不同于一個(gè)主管某一方面的業(yè)務(wù)部門,其工作范圍很廣,像文書處理、會(huì)務(wù)工作、督查調(diào)研、機(jī)要保密、檔案管理等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時(shí),對(duì)政府的方針、政策,上級(jí)行的指示,本行的規(guī)劃、決策,以及各部室和下級(jí)行對(duì)相關(guān)政策貫徹實(shí)施的情況,都需要辦公室來匯集、掌握、分析、處理。這種多方面工作和信息的組合,清楚地體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。第二,辦公室工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨和國家的路線、方針、政策方面負(fù)有重要的責(zé)任,政治性強(qiáng),稍有疏忽就可能給工作造成重大損失。第三,辦公室工作是從屬于領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分,是直接為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),它不能自身獨(dú)立存在,有明顯的從屬性。第四是它的服務(wù)性,它的一項(xiàng)重要職能就是直接為本行領(lǐng)導(dǎo)、各行部和各部室服務(wù)。這些特性,決定了辦公室在本行部門中的重要地位。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的直接服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料、信息和建議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù),處于參謀和助手的地位;同時(shí),由于它在本行各部門中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。因此,它又處于中心樞紐的地位;另外,辦公室要承擔(dān)接收、接待上級(jí)、下級(jí)和兄弟單位的來文、來函、來人任務(wù),需要溝通上下左右,聯(lián)系四面八方。所以說,它又處于

      門面

      窗口的地位。辦公室的特性和地位,充分說明了其工作的重要性。

      二、當(dāng)前辦公室工作存在的問題及其原因辦公室作為全行工作的中樞機(jī)構(gòu),有力地保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、上下左右聯(lián)系暢通,較好地發(fā)揮了辦公室服務(wù)職能的作用。

      但是,目前辦公室工作仍存在一些問題,在一定程度上影響了辦公室職能的有效發(fā)揮。

      (一)主動(dòng)性發(fā)揮得不夠。

      當(dāng)前辦公室主要是做日常性、事務(wù)性工作和行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)思考,對(duì)工作滯后反映得多,預(yù)見性和前瞻性不強(qiáng),參謀作用沒有充分發(fā)揮。

      (二)開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)。

      主要表現(xiàn)在信息采編上,缺乏深度分析和建設(shè)性意見,信息的數(shù)量和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。在綜合材料的擬寫上,尤其是涉及同類材料時(shí),思維上仍未脫離定式,沒有經(jīng)常變換角度思考,部分形式陳舊、單調(diào),缺乏新意,(三)綜合性調(diào)研不夠。

      調(diào)研工作未引起重視,深入基層調(diào)研時(shí)間太少。日常工作中,雖從各行部、各部室報(bào)送的各類材料中可以了解一些情況,但內(nèi)容掌握僅停留在表面,缺乏認(rèn)真核實(shí),也沒有及時(shí)綜合整理,對(duì)一般性、普遍性問題抓得多,而對(duì)全局性、宏觀性、傾向性問題抓得不夠。

      第四篇:辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

      辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

      通過認(rèn)真查找自身問題,結(jié)合收集到的意見和建議,我覺得在工作中與組織的要求和同志們對(duì)我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

      1、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

      我做了多年的機(jī)關(guān)工作,在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn),也正因如此,在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象,認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路,不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究,逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣,只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。

      2、情緒消沉,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

      工作中存在一定的消極思想,黨的觀念有所弱化,責(zé)任感不強(qiáng),奮斗熱情不足,奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理,對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低,甚至有時(shí)工作不出頭,做事跟著別人走,不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成,總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,甚至產(chǎn)生過不騎馬、不騎牛,騎個(gè)毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來的就是,進(jìn)取意識(shí)淡化,“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取精神不強(qiáng),一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

      3、工作之余對(duì)自己要求不嚴(yán)。

      辦公室的事務(wù)性工作非常繁重,有的節(jié)假日都得不到正常休息,精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài),我又有好玩之心,喜歡湊熱鬧,樂于與朋友在一起,工作之余就對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格,甚至在心里為自己找個(gè)借口放松一下,偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯,雖然不是賭博,雖然沒做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情,也沒有造成社會(huì)影響,但牽扯了一定的工作精力。

      二、思想根源

      針對(duì)查找出的主要問題,我進(jìn)行了深刻的反思,覺得這些問題存在的根源主要有三個(gè)方面:

      1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。

      雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想,但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,多是從字面上理解理論著作,沒有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡,過了奮斗的時(shí)候,沒有了過去的激情,也沒有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對(duì)自己要求不嚴(yán),以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

      2、理想信念不夠堅(jiān)定。

      理想信念是管思想、管方向的,是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候,顯得有些隨波逐流。受社會(huì)一切向錢看、講實(shí)惠風(fēng)的影響,信念產(chǎn)生過動(dòng)搖,對(duì)物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感;受朋友義氣影響,產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭;工作中被誤解、曲解時(shí),有時(shí)想不開。

      3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

      我是從農(nóng)民家庭走出來的,參加工作以來,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過,當(dāng)過普通領(lǐng)導(dǎo),再到科級(jí)干部,與同學(xué)相比,覺得自己比上不足比下有有余了,認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯(cuò)了,產(chǎn)生了一種滿足感,失去了上進(jìn)心,自己不用再象以前那么努力,到了該歇歇的時(shí)候,只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對(duì)工作、對(duì)自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因,是缺乏上進(jìn)心,丟掉了做好工作的動(dòng)力。

      三、整改措施

      為更好地適應(yīng)今后工作的需要,針對(duì)自身存在的問題,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高服務(wù)能力和水平,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高思想認(rèn)識(shí)。

      學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中,要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)黨性原則,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)駕馭工作的能力。

      2、樹立爭(zhēng)先意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

      在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取;堅(jiān)持原則,遵守法紀(jì),克已奉公;心系群眾,強(qiáng)化服務(wù),勤于奉獻(xiàn),努力將人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作做好。

      3、強(qiáng)化自律意識(shí),提高拒腐能力。

      對(duì)自身嚴(yán)格要求,注重自身修養(yǎng),加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造,在思想上牢固樹立反腐防線,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的自覺性。堅(jiān)持黨性原則,始終保持清醒頭腦,時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做,違規(guī)的話不說,違規(guī)的活動(dòng)不參加。把“慎獨(dú)”作為防腐的關(guān)鍵,從眼前做起,從小事做起,從身邊的事做起,從手中的權(quán)力做起,堅(jiān)持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“堂堂正正做人,清清白白做官”。

      第五篇:辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

      民主生活會(huì)發(fā)言材料

      曹洪娟

      根據(jù)縣委組織部文件精神,并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析?,F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的情況向大家作以匯報(bào),不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正。

      一、存在的問題

      1、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

      由于辦公室工作紛繁復(fù)雜,本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣,只滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。

      2、情緒消沉,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

      工作中存在一定的消極思想,責(zé)任感不強(qiáng),奮斗熱情不足,奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理,對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低,甚至有時(shí)工作不出頭,做事跟著別人走,不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成,總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問,進(jìn)取意識(shí)淡化,“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取精神不強(qiáng),一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

      二、思想根源

      針對(duì)查找出的主要問題,我進(jìn)行了深刻的反思,覺得這些問題存在的根源主要有三個(gè)方面:

      1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。

      雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,但學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,多是從字面上理解,沒有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡,過了奮斗的時(shí)候,沒有了過去的激情,也沒有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和

      價(jià)值觀,不能經(jīng)常改造自己的思想,反思自己的行為,對(duì)自己要求不嚴(yán),以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

      2、理想信念不夠堅(jiān)定。

      理想信念是管思想、管方向的,是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意,但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候,顯得有些隨波逐流。

      3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

      工作中失去了上進(jìn)心,自己認(rèn)為只要做好本職工作,維持現(xiàn)狀也就可以了。因此,對(duì)工作、對(duì)自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因,是缺乏上進(jìn)心,丟掉了做好工作的動(dòng)力。

      三、整改措施

      為更好地適應(yīng)今后工作的需要,針對(duì)自身存在的問題,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高服務(wù)能力和水平,認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高思想認(rèn)識(shí)。

      學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中,要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)黨性原則,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,增強(qiáng)駕馭工作的能力。

      2、樹立爭(zhēng)先意識(shí),提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

      在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格要求自己,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)??;堅(jiān)持原則,遵守法紀(jì),克已奉公;心系群眾,強(qiáng)化服務(wù),勤于奉獻(xiàn),努力將各項(xiàng)工作做好。

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