第一篇：2007年下半年院刊編輯部工作計(jì)劃

2007年下半年院刊編輯部工作計(jì)劃

2007年下半年院刊編輯部將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞團(tuán)委中心展開工作，以迎接教育部對(duì)我院英語專業(yè)本科教學(xué)評(píng)估為重點(diǎn)，按照“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主”的方針，遵循“傳播團(tuán)學(xué)信息，促進(jìn)院風(fēng)建設(shè)”的宗旨，把握正確的輿論導(dǎo)向，深入師生，挖掘典型，唱響主旋律，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，努力提高辦刊質(zhì)量和水平，為學(xué)院又快又好地發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境和思想保證。具體工作如下：

一、以07級(jí)新生為主要對(duì)象招收新成員，重整隊(duì)伍提高實(shí)力，以老帶新合理進(jìn)行人事安排，做好新學(xué)期院刊的編輯工作。

二、1、繼續(xù)盡力辦好“評(píng)建在線”、“異域風(fēng)情”、“最是女生”、“我行我素”等專欄，計(jì)劃開設(shè)“研究所掃描”欄目，及時(shí)展示我院學(xué)科建設(shè)新成果，為師生提供我院老師最新的科研成果，但是需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全院老師的大力支持。

2、開設(shè)“學(xué)習(xí)十七大精神筆談”欄目，及時(shí)報(bào)道全院師生學(xué)習(xí)黨的十七大精神的體會(huì)文章。

3、開設(shè)“紀(jì)念周恩來誕辰110周年”欄目，發(fā)掘家鄉(xiāng)德育資源，學(xué)習(xí)，紀(jì)念，宣傳偉人，切實(shí)做好紅色教育。

三、做好我院的宣傳工作，加強(qiáng)我院校內(nèi)外的宣傳力度和影響，快速全面獲悉學(xué)院的政策方向和時(shí)政要點(diǎn)，重點(diǎn)開展好及大主題活動(dòng)的相關(guān)報(bào)道：

1、9月迎新主題系列活動(dòng)2、10月英語專業(yè)本科教學(xué)評(píng)估3、10月校內(nèi)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)

四、工作創(chuàng)新點(diǎn)

1、品牌活動(dòng)構(gòu)想——沙龍系列活動(dòng)

希望爭取機(jī)會(huì)聯(lián)合其他主要部門通過開展各樣的學(xué)術(shù)論壇及讀書心得交流等方式，讓同學(xué)們深刻感受到院內(nèi)濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和學(xué)習(xí)氛圍。

2、做好部門的人力資源調(diào)配工作，全面開展、鍛煉各成員全方位能力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。

3、每期出刊前后召開編務(wù)會(huì)議。點(diǎn)評(píng)、總結(jié)上期院刊，討論下期院刊的具體組稿計(jì)劃好設(shè)想，責(zé)任分塊，落實(shí)各人。王府

五、舉辦“我為迎評(píng)做貢獻(xiàn)”英語征文大賽，增加好提供院刊來稿的數(shù)量和質(zhì)量，為出刊稿件收集做好準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)做好審稿校對(duì)工作。

七、加強(qiáng)各部聯(lián)系，互幫互助。

這一學(xué)年，編輯部的工作可謂是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，以上計(jì)劃中有些工作雖然比較艱巨，也還在構(gòu)想當(dāng)中，但相信經(jīng)過團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助，各部合作，成員努力，也定能攀登新的輝煌點(diǎn)。

第二篇：團(tuán)刊編輯部工作總結(jié)

一個(gè)學(xué)期又如白駒過隙般悄然度過，在經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的努力工作后，我也收獲了很多。在學(xué)生會(huì)編輯部的日子里，我體會(huì)到了集體的力量，這種凝聚力深深地感染了我。又是半學(xué)年過去了，我再次提起筆寫下這學(xué)期的感悟與總結(jié)。因?yàn)槲蚁嘈胖挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至開展以后的工作。

這一學(xué)年里，編輯部在團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷成長，并秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，保持良好的精神風(fēng)貌，圍繞部門的工作制度和工作職責(zé)，努力付出，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，為本學(xué)年的工作畫上了一個(gè)完滿的句號(hào)。作為學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的一個(gè)重要部門，編輯部承擔(dān)著重要的宣傳工作。在本學(xué)年里，編輯部成員都付出了很大的努力，取得了一定的成果，回顧本學(xué)期在學(xué)生會(huì)的工作情況。首先，我們還是秉承以往的工作每周二都從各個(gè)班級(jí)收取稿件，出版青春旋律，讓學(xué)生了解校園文化，讓校園傾聽同學(xué)們的聲音，讓校園文化充滿青春的氣息。于此同時(shí)我們還對(duì)各班的稿件進(jìn)行內(nèi)容的擬定，讓同學(xué)們更多的了解校園。其次，本學(xué)期我們團(tuán)刊編輯還對(duì)各類學(xué)校進(jìn)行的大活動(dòng)進(jìn)行跟蹤的新聞報(bào)道和照片的采集，讓同學(xué)和老師們可是時(shí)時(shí)都了解校園。還有在本學(xué)期初我們收集的上學(xué)期期末給各班手工作品的任務(wù)，我們把這些作品收集整理起來，把其中有創(chuàng)新，有內(nèi)涵的作品整理出來，準(zhǔn)備在下學(xué)期母校50周年時(shí)獻(xiàn)給母校，并做其展出。讓母校記住我們。

在取的成果的同時(shí)我們也應(yīng)該看到問題： 第一，工作被動(dòng)。本學(xué)期我們編輯部主動(dòng)性未能發(fā)揮，沒有自己獨(dú)立特色的活動(dòng)，缺乏創(chuàng)新。第二，部門成員未能很好的發(fā)揮作用，缺乏與其他部門，其他團(tuán)總支的交流與合作精神。第三，本部門成員分工不明確，成員獨(dú)立完成工作的能力不夠，缺乏工作積極性和創(chuàng)新性。

面對(duì)問題，我們部門在下個(gè)學(xué)期應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：在完成工作任務(wù)的同時(shí)發(fā)揮主動(dòng)性打造屬于本部門的平臺(tái)，獨(dú)立舉行以文字為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動(dòng)力的活動(dòng)。加強(qiáng)部門成員與團(tuán)總支其他部門的交流，加強(qiáng)與其他團(tuán)總支的合作。提高在本團(tuán)總支同學(xué)間的集稿、投稿宣傳，發(fā)掘人才。進(jìn)行納新和新老交替工作，擴(kuò)大編輯部的隊(duì)伍、提高編輯部的實(shí)力。還記得剛開始面試進(jìn)入學(xué)生會(huì)時(shí)，我的目地就是想在學(xué)生會(huì)里面闖出一番精彩和得到成長的樂趣。沒錯(cuò)，是真的學(xué)到很多。我們部門成員之間溝通交流，相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同進(jìn)步。

盡管本學(xué)期的工作尚存待完善之處，但回首這學(xué)期編輯部的工作，離不開我們部門的每個(gè)成員的辛勤付出與堅(jiān)持不懈，還有我們的同心協(xié)力。忙碌而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期即將過去，編輯部完成了自身的脫變與成長。在以后的日子里，編輯部將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)長處，改善不足，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，用智慧和激情來創(chuàng)造的局面，創(chuàng)造出新的成績。

第三篇：內(nèi)刊編輯部組織構(gòu)架

內(nèi)刊編輯如何組稿

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化一道特別的風(fēng)景線。照常理，她應(yīng)是美麗多姿、豐采無限。但在現(xiàn)在生活中卻發(fā)現(xiàn)，越來越多的企業(yè)內(nèi)刊遭遇稿源不足而瀕臨“難產(chǎn)”的境地。正因如此，敝人想將自己多年從事內(nèi)刊經(jīng)營的心得總結(jié)出來，供大家參考：

一）制訂組織架構(gòu)

沒有組織架構(gòu)的團(tuán)隊(duì)其實(shí)是一盤散沙，而沒有組織架構(gòu)的編輯部也是如此。根據(jù)組織行為學(xué)及實(shí)踐操作的需要，建議企業(yè)內(nèi)刊明確列出編委會(huì)的組織架構(gòu)，并讓組織成員肩負(fù)各自的職責(zé)，為企業(yè)內(nèi)刊的定期出版、積極組稿獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。a.顧問：為取得公司經(jīng)營層的支持，必須讓董事長、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)成為企業(yè)內(nèi)刊的顧問，讓他們明白公司有這么一份傳播企業(yè)文化的報(bào)刊及報(bào)刊存在的價(jià)值；同時(shí)讓其他相關(guān)部門明白，企業(yè)內(nèi)刊是得到公司高層的重視與認(rèn)可，為后期的組稿、發(fā)行鋪墊道路；

b.主編：由公司的企業(yè)文化核心單位經(jīng)理擔(dān)任，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的策劃、出版、發(fā)行總體規(guī)劃工作；

c.副主編：挑選對(duì)企業(yè)內(nèi)刊極具工作經(jīng)驗(yàn)的主管或副經(jīng)理、經(jīng)理級(jí)別的人擔(dān)任，協(xié)助主編策劃、選題、審稿及出版、發(fā)行工作；

d.編輯：基于企業(yè)內(nèi)刊的版面特點(diǎn)與出版周期，應(yīng)設(shè)專職編輯或文化專員具體負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的組稿、編輯、設(shè)計(jì)、印刷工作。當(dāng)然，如果報(bào)紙為雙月刊或不定出版，可不必設(shè)專職編輯，以免浪費(fèi)人力資源；

e.另為減輕專職編輯的工作量并保證稿件風(fēng)格的多樣性，建議設(shè)兼職編輯，由各部門文學(xué)愛好者擔(dān)任（最好是具有相當(dāng)文字功底的人擔(dān)任），一般五至八人，每人負(fù)責(zé)一個(gè)版面或數(shù)個(gè)欄目的組稿、編輯工作，由專職編輯直接統(tǒng)籌管理。

二）組建通訊員隊(duì)伍

企業(yè)報(bào)刊要持續(xù)運(yùn)行，必須有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍。故需要在酒店內(nèi)部各部門選拔一批具有一定寫作功底、熱愛文學(xué)、樂于進(jìn)取的員工擔(dān)任通訊員，一方面及時(shí)提供本部門的新聞事件，另一方面也可幫助組織稿源。

通訊員數(shù)量一般按3%左右匹配，以公開選拔或內(nèi)部推薦的方式產(chǎn)生，最好保證每個(gè)部門有通訊員存在，日常工作由本部門管理，新聞通訊工作替屬編輯部

管理。

三）有吸引力的稿酬

據(jù)了解，國內(nèi)眾多企業(yè)內(nèi)刊稿源不足的致命因素與稿酬偏低相關(guān)。有患于此，建議秉承塑造優(yōu)秀企業(yè)文化、激發(fā)員工創(chuàng)作熱情的精神，制訂具有吸引力的稿酬制度。

目前比較通用的稿酬標(biāo)準(zhǔn)如下：

新聞、通訊、散文及其他非詩歌類文字作品，以千字百元為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；詩歌類稿件，一般以行計(jì)算稿酬，通常每行一元，但最高每首詩，企業(yè)內(nèi)刊給付標(biāo)準(zhǔn)不高于50元，同時(shí)也不低于20元；

書法、繪畫、攝影、雕刻類藝術(shù)品，一般以每幅20-50元計(jì)算稿酬。

如果照以上標(biāo)準(zhǔn)支付稿酬，《帝豪風(fēng)》每期的稿酬費(fèi)用在1200-1500元左右。相對(duì)個(gè)人而言，在文學(xué)藝術(shù)界，已算較高標(biāo)準(zhǔn)，而相對(duì)公司日常支出來說，只是一個(gè)極少的概數(shù)?；ㄇв嘣ぐl(fā)員工的創(chuàng)作熱情、為塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化添磚加瓦，應(yīng)該說“值”！

四）與績效考核掛鉤

企業(yè)文化的塑造有賴全體員工的共同參與，而要塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，作為公司傳媒載體的企業(yè)內(nèi)刊與全體員工的支持休戚相關(guān)。

建議在廣泛推行績效考核的今天，也可將投稿數(shù)量與用稿數(shù)量列入績效考核的范疇。

以績效考核100分為例，如果每月向編輯投稿一篇以上，給予1或2分獎(jiǎng)勵(lì)；如果用稿一篇，給予3分至4分獎(jiǎng)勵(lì)。投稿、用稿與績效掛鉤，勢(shì)必會(huì)讓員工產(chǎn)生寫稿的積極性。一為完成工作任務(wù)，另有豐厚稿酬獲取，何樂不為？！

五）多渠道廣泛征稿信息

酒香也怕巷子深！

因此，單有好的方案、制度而不為員工或世人知道，是種悲痛！基于企業(yè)內(nèi)刊的特殊性，建議通過以下方式征稿：

a.由編輯部發(fā)文至各單位，要求按照?qǐng)?bào)紙版面或欄目要求，提供一定數(shù)量的稿件；

b.在公布欄張貼征稿通知，向全體員工廣泛征稿；

c.在公司網(wǎng)站發(fā)布征稿消息，向全體員工及各界客人約稿；

d.在報(bào)紙辟出版面刊登征稿消息，告知征稿的范圍、要求及稿酬標(biāo)準(zhǔn)，并提供有效電子郵箱，方便內(nèi)部員工及客人投稿；

f.另可加入企業(yè)管理與內(nèi)刊編輯方面的QQ群，發(fā)布征稿消息；g.當(dāng)然還有其他的一些方法可以使用。

六）加強(qiáng)培訓(xùn)，激發(fā)熱情

有作家曾言：人人都有文學(xué)情結(jié)，只是基于某些因素而失去了成為作家的機(jī)會(huì)。

由此可見，人都是有文學(xué)的潛能可以挖掘的。而要挖掘人的文學(xué)潛能，除前面講到的稿酬、制度外，還需要加強(qiáng)培訓(xùn)。組織資深的編輯、記者、作家前來公司培訓(xùn)，讓員工在培訓(xùn)中找到文學(xué)的快樂，讓文學(xué)成為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的動(dòng)力，自然會(huì)使員工拿起筆去記錄生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。即使不如作家行云流水，不如記者氣勢(shì)磅薄，但營造了員工想寫、愛寫的文化氛圍，何愁上千員工中找不到可以用于刊登的稿件。

第四篇：院刊編輯部各部門工作職責(zé)

院刊編輯部各部門工作職責(zé)

主編及各部部長

院刊編輯部主編及各部長是院刊編輯部組織的首腦和核心，由廣大同學(xué)選舉德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生組合。其主要職責(zé)為：

1.主持院刊編輯部全面工作，討論決策院刊編輯部的工作方向和重大問題。主持統(tǒng)計(jì)和制定任期內(nèi)的工作目標(biāo)，遞交院刊編輯部討論認(rèn)可后，成為今后工作的總綱領(lǐng);學(xué)年初制定學(xué)年具體工作計(jì)劃，使各部有明確具體的工作任務(wù);定期組織召開工作會(huì)議，討論解決工作中出現(xiàn)的各類具體問題，及時(shí)解決學(xué)生干部的思想問題，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)一致，高質(zhì)量完成院刊編輯部的工作。

2.督促檢查各部工作的完成情況。定期檢查各部的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，使其在計(jì)劃和總結(jié)中，發(fā)揚(yáng)成績，找出缺點(diǎn)，不斷提高工作層次和水平。及時(shí)督促各部工作的完成，幫助協(xié)調(diào)和解決遇到的問題和困難。

3.及時(shí)把廣大同學(xué)的呼聲和要求向上反映，同時(shí)把上級(jí)組織的支持，指導(dǎo)和幫助向下傳達(dá)。

4.主持召開院刊編輯部例會(huì)。5.任命下一屆主編及部長。

校園文學(xué)部

1.篩選各種方式的投稿，對(duì)優(yōu)秀稿件進(jìn)行審核。

2.向同學(xué)們介紹名家名篇，鼓勵(lì)大家閱讀有益書籍。

時(shí)事新聞部

1.編輯院刊的四個(gè)版面：時(shí)事聚焦 體壇縱覽 世說新語 史海沉沙。2.收集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，提高同學(xué)們

綜合娛樂部

1.向同學(xué)們展示各地風(fēng)景名勝。

2.收集一些生活小常識(shí)及笑話，心理測試，豐富院刊內(nèi)容。3.介紹明星動(dòng)態(tài)，影視新片。

采訪工作部

1.對(duì)于本月內(nèi)學(xué)校的優(yōu)秀同學(xué)及老師進(jìn)行采訪報(bào)道，宣傳他們的優(yōu)秀事跡。2.把同學(xué)之間膾炙人口的話題進(jìn)行整理，把觀點(diǎn)分類整理成文章。

美術(shù)編輯部

1.2.3.4.對(duì)稿件進(jìn)行編輯排版，統(tǒng)一格式。設(shè)計(jì)封面，封底以及目錄。編輯頁眉頁腳。

印刷前的修正，統(tǒng)一版本。

網(wǎng)絡(luò)編輯部

1.根據(jù)美術(shù)編輯的稿件制作電子雜志鏈接到校園網(wǎng)上。

調(diào)研發(fā)行部（辦公室）

1、對(duì)院刊的稿件進(jìn)行校對(duì)，更正錯(cuò)別字及病句。

2、每一期推出后由調(diào)研發(fā)行部發(fā)放到各個(gè)宿舍。

3、制作調(diào)研表進(jìn)行走訪宿舍，收集學(xué)生意見，彌補(bǔ)院刊的不足。以便在下一期院刊中做出改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)院刊“漂流瓶”欄目，抽選每期的幸運(yùn)讀者。同時(shí)兼職院刊編輯部辦公室職責(zé)，負(fù)責(zé)編輯部日常事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)院刊編輯部工作報(bào)告的整理、制定。整理院刊的內(nèi)部信息。

2、例會(huì)通知各部長時(shí)間地點(diǎn)。負(fù)責(zé)各部例會(huì)的請(qǐng)假制度。

3、協(xié)助主編協(xié)調(diào)好各部門工作。

外聯(lián)工作部

1.增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì),同時(shí)為同學(xué)提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì) 2.每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)； 3.為院刊拉來贊助提供廣告。

4.解決院刊編輯部的經(jīng)費(fèi)問題，以及日常的消費(fèi)。5.對(duì)個(gè)人所拉贊助20%獎(jiǎng)勵(lì)所在個(gè)人。

河北理工大學(xué)輕工學(xué)院 《輕院大學(xué)生》院刊編輯部

2009年10月22日

第五篇：院刊編輯部部長競選演講稿

演講稿

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，大家好！我是XXX，來自于XXX,現(xiàn)任院刊編輯部干事，很榮幸能夠站在這里參加本次競選，今天我競選的職務(wù)是院刊編輯部部長。

時(shí)光荏苒，不知不覺中在院刊編輯部已經(jīng)度過了一年的時(shí)光，記得在第一次部門聚餐時(shí)，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是我覺得我是一個(gè)很次的人，沒有想法，沒有追求。而在這一年的工作中，我不斷地在蛻變著。從為了第一篇新聞稿絞盡腦汁到院報(bào)的出版，從不停的改著策劃到電子雜志大賽的成功舉辦，我學(xué)會(huì)了為人處世，學(xué)會(huì)了傾聽。在這里，學(xué)會(huì)了太多太多，也不在迷茫，不再退縮。

院刊編輯部，主要負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的新聞采集和撰寫，以及與編輯部下屬的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社做好院報(bào)的出版工作，更多的只是默默地工作著，或許有人不屑，有人淡漠。但我們知道，為了這里付出了多少汗水、多少心血。因此，我站在這里，為了曾一起奮斗過的目標(biāo)，為了那些回不去的時(shí)光。

如果我當(dāng)選院刊編輯部部長一職，我會(huì)努力完善編輯部的規(guī)章制度。

首先，嚴(yán)格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一個(gè)良好的帶頭作用，還拿什么憑什么去要求別人？因此，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)是管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的第一步，不管是在語言表達(dá)，人際交往還是分析解決問題的能力都要達(dá)到一定的高度以求能更好地帶動(dòng)。

同時(shí)，要將院刊編輯部與編輯部下屬的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社的工作明確化，避免出現(xiàn)做無用功或工作存在卻無人去做的現(xiàn)象。做好部門的人力資源調(diào)配工作，全面開展、鍛煉各成員全方位能力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。合理進(jìn)行人事安排，完成院刊編輯部的工作。

其次，做好對(duì)各類活動(dòng)、會(huì)議、重大事件的新聞采集工作，對(duì)圖片資料進(jìn)行留檔保存，將文字與圖案片分類整理。做到有報(bào)道、有存檔。做好新聞稿、新聞圖片的篩選工作，及時(shí)有效的把各類新聞上傳到軟件學(xué)院官網(wǎng)上。確保領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們能第一時(shí)間了解到學(xué)院動(dòng)態(tài)。

最后，我會(huì)妥善處理自己部門和團(tuán)學(xué)其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和其他部的工作，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)部門間的聯(lián)絡(luò)，使工作效率達(dá)到最優(yōu)。三人行必有我?guī)熝?，學(xué)習(xí)其他部門的長處、優(yōu)點(diǎn)來不斷的完善院刊編輯部，帶領(lǐng)院刊編輯部逐漸成長為一個(gè)成熟的部門。

我希望得到這個(gè)職位，并保證我會(huì)努力工作。我承認(rèn)自己并不是萬能的，但是我會(huì)通過努力學(xué)習(xí)去彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí)我也服從各位領(lǐng)導(dǎo)老師的安排，無論在什么位置上，都對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。懇請(qǐng)大家給我一次機(jī)會(huì)，投給我寶貴的一票！謝謝大家！