第一篇：黨委采購(gòu)中心工會(huì)工作計(jì)劃

2011年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2011年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越，黨委采購(gòu)中心工會(huì)工作計(jì)劃。

一、工會(huì)工作目標(biāo)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍，工作計(jì)劃《黨委采購(gòu)中心工會(huì)工作計(jì)劃》。

(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成2011年度工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能Ji發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。

二、女工委工作目標(biāo)

(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人

第二篇：2012年采購(gòu)中心工作計(jì)劃

2012采購(gòu)中心工作計(jì)劃

報(bào)告時(shí)段：2011.*

報(bào)告部門：采購(gòu)中心

報(bào)告人：***

時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，2011年已經(jīng)接近尾聲，采購(gòu)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，通過(guò)大家的齊心努力，突破重重困難，終于完成了本的采購(gòu)任務(wù)。為了能夠更好的適應(yīng)公司的發(fā)展進(jìn)程，我部門計(jì)劃2012年主要從部門建設(shè)、供應(yīng)商開發(fā)及管理、項(xiàng)目采購(gòu)執(zhí)行、ISO等工作入手，將采購(gòu)流程完善化、正規(guī)化，具體工作內(nèi)容匯報(bào)如下：

一部門建設(shè)

1）完善采購(gòu)制度，明確采購(gòu)職責(zé)，按章辦事

計(jì)劃2012年1月開始依據(jù)新制定的《采購(gòu)管理控制程序》和《供應(yīng)商管理控制程序》，通過(guò)組織學(xué)習(xí)公司ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系文件，完善更具操作性的采購(gòu)控制流程、供應(yīng)商開發(fā)及管理等采購(gòu)管理制度。爭(zhēng)取做到制度清楚，操作有據(jù)可查，為新的采購(gòu)工作奠定理論基礎(chǔ)。

2）采購(gòu)程序公開公平公正，主動(dòng)接受審計(jì)及相關(guān)監(jiān)督

2012年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)工作透明度，在采購(gòu)工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購(gòu)，都盡量貨比三家，并將對(duì)比過(guò)程及結(jié)果書面化。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，采購(gòu)部相關(guān)人員一起詢價(jià)、比議價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督，確保工作的透明的同時(shí)，保證工作進(jìn)度。

3）做好項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算管理

制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè)，主要是對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行合理的配置和分發(fā)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束，能提高資金的使用效率，優(yōu)化采購(gòu)管理中資源的調(diào)配，有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量，從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

**項(xiàng)目開始實(shí)施了采購(gòu)預(yù)算制度，從而使公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目成本有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，在采購(gòu)實(shí)施的過(guò)程中，對(duì)設(shè)備的選型、入庫(kù)、貨款支付等進(jìn)行了有效的控制，達(dá)到了資金合理配置的目的。雖然還是存在一些不足，但對(duì)于**項(xiàng)目的預(yù)算制度，成功的邁出了第一步。隨著明年在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目將在各地遍地開花，對(duì)采購(gòu)預(yù)算制度的準(zhǔn)確性及有效性提出了更高的要求。采購(gòu)中心將結(jié)合研發(fā)、工程部及財(cái)務(wù)的相關(guān)信息，結(jié)合自己的認(rèn)識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，編制更加準(zhǔn)確的、詳盡的采購(gòu)預(yù)算信息，盡可能的將實(shí)際采購(gòu)成本與采購(gòu)預(yù)算成本誤差控制在10%左右。

4）完善價(jià)格體系

完善價(jià)格體系將是采購(gòu)中心2012年的工作重點(diǎn)之一，產(chǎn)品價(jià)格不僅僅是產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)，還是我們做行業(yè)預(yù)測(cè)、項(xiàng)目成本預(yù)算和員工績(jī)效考核的基礎(chǔ)。

我們要將與供應(yīng)商確認(rèn)好的書面報(bào)價(jià)經(jīng)審計(jì)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)的輸入到價(jià)格體系中去，并在季度、半及結(jié)束前對(duì)價(jià)格隨采購(gòu)數(shù)量的變化、隨采購(gòu)時(shí)間的變化、不同廠家的報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比和分析，力求做出相關(guān)產(chǎn)品今后價(jià)格走勢(shì)的預(yù)測(cè)，以便制定更加符合公司產(chǎn)品市場(chǎng)變化的采購(gòu)采購(gòu)策略，使公司產(chǎn)品在同行業(yè)中具備較好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也將產(chǎn)品價(jià)格的變化與部門及員工的績(jī)效考核掛鉤，使員工能夠更加積極主動(dòng)的投入到采購(gòu)實(shí)施中去。

5）完善項(xiàng)目采購(gòu)管理信息

項(xiàng)目采購(gòu)管理信息包含了項(xiàng)目采購(gòu)申請(qǐng)信息、項(xiàng)目采購(gòu)商務(wù)信息及采購(gòu)執(zhí)行信息，是在執(zhí)行項(xiàng)目信息的綜合體現(xiàn)，做好采購(gòu)項(xiàng)目信息的完善工作，是做好項(xiàng)目采購(gòu)進(jìn)程控制的有力保障，也是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了解項(xiàng)目進(jìn)展的一個(gè)重要方面。采購(gòu)中心力求將完善項(xiàng)目采購(gòu)管理信息及時(shí)性達(dá)到95%以上。

6）員工培訓(xùn)

質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。2012年市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)將比今年翻幾番，公司的產(chǎn)品種類也將翻翻，所以，明年采購(gòu)中心的采購(gòu)物料種類和總量都將有明顯的變化，采購(gòu)人員要積極的參與產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)也要做好自我學(xué)習(xí)、自我提升的準(zhǔn)備，努力超越公司的發(fā)展速度，做一名合格的采購(gòu)員。真正建立一支專業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，清正廉潔、敬業(yè)高效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。

二 供應(yīng)商開發(fā)及管理

1）供應(yīng)商開發(fā)

在供應(yīng)商的開發(fā)過(guò)程中，采購(gòu)員要對(duì)特定的分類市場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析，以便調(diào)整公司的采購(gòu)策略，同時(shí)對(duì)重要物資的供應(yīng)商做詳細(xì)的調(diào)查和了解，依據(jù)相關(guān)資料編制《供應(yīng)商調(diào)查評(píng)價(jià)表》，協(xié)同研發(fā)、工程、審計(jì)等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合考核，一致通過(guò)后納入到《合格供方名冊(cè)》。為了更好的降低產(chǎn)品的價(jià)格，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，2012年將依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)信息在現(xiàn)有供應(yīng)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行大規(guī)模開發(fā)工作，使標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品合格供應(yīng)商數(shù)量提高到2至4家，使非標(biāo)產(chǎn)品的供應(yīng)商數(shù)保有1至2家。努力降低現(xiàn)金采購(gòu)總額，減少預(yù)付款總額。

2)供應(yīng)商考核

計(jì)劃在明年1月份編制合理的供應(yīng)商季度及考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商在此期間的供貨情況進(jìn)行記錄和追蹤，以事實(shí)為依據(jù)，綜合廠家的技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品質(zhì)量、交期準(zhǔn)確率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行打分，對(duì)于優(yōu)秀的供應(yīng)商進(jìn)行鼓勵(lì)和優(yōu)先采購(gòu)，必要時(shí)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議；對(duì)于不及格的廠家進(jìn)行限期整改，整改后仍不能滿足要求的，給予降級(jí)處理或停止合作。

3)樣品的申請(qǐng)及確認(rèn)

繼續(xù)加大對(duì)樣品的申請(qǐng)并轉(zhuǎn)交研發(fā)對(duì)產(chǎn)品的性能進(jìn)行確認(rèn)，針對(duì)測(cè)試的結(jié)果進(jìn)行記錄，將產(chǎn)品的性能作為供應(yīng)商技術(shù)實(shí)力或品質(zhì)管理能力的一個(gè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，最終反映到供應(yīng)商考核體系中去。

三 項(xiàng)目采購(gòu)執(zhí)行

1)商務(wù)管理

在以質(zhì)量為前提的情況下，依據(jù)“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，采購(gòu)物資選擇1~3家供應(yīng)商進(jìn)行報(bào)價(jià)，按規(guī)定收取報(bào)價(jià)單并做好相關(guān)記錄。就物料與供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，按照商務(wù)談判的結(jié)果編制采購(gòu)合同并附相應(yīng)的分析表單，進(jìn)行合同審批，合同簽訂后按照合同條款進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度（參考項(xiàng)目進(jìn)展及生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)情況）安排物料入庫(kù)，并進(jìn)行品質(zhì)及數(shù)量的初步確認(rèn)。

2）交期控制

由于今年的采購(gòu)額度不高，相關(guān)產(chǎn)品在相應(yīng)的廠家中采購(gòu)所占比重不大，交期未得到相關(guān)廠家的嚴(yán)格重視，所以，爭(zhēng)取2012年能夠嚴(yán)格按照與供方商議的交貨時(shí)間進(jìn)行交貨管理，爭(zhēng)取交貨及時(shí)率滿足90%以上。對(duì)于依據(jù)項(xiàng)目的要求進(jìn)行提前交貨或推遲交貨的，要與供方做好良好的溝通工作，盡全力滿足項(xiàng)目的要求，假使不能滿足項(xiàng)目要求的，要及時(shí)通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以便調(diào)整項(xiàng)目的整體工作安排。

3）不合格品控制

不合格品的管控，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，一次性不合格品率爭(zhēng)取控制

在95%以內(nèi)，對(duì)于定制的產(chǎn)品，一次性不合格品率控制在85%以內(nèi)。以上所有產(chǎn)品在最終入廠前合格率必須在100%。

4）正在執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目

⑴爭(zhēng)取2012年1月上旬完成**項(xiàng)目的采購(gòu)工作。

⑵爭(zhēng)取2012年1月中旬完成**備貨及**的采購(gòu)工作。

四 ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

1)計(jì)劃2012年上旬完成ISO 9001:2008版質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照ISO的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和提高采購(gòu)工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們要以創(chuàng)造更多利潤(rùn)來(lái)提升自身價(jià)值，以更飽滿的熱情投入到采購(gòu)工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共同協(xié)作、共創(chuàng)輝煌！

第三篇：政府采購(gòu)中心工會(huì)工作總結(jié)

2010年，采購(gòu)中心工會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣財(cái)政局工會(huì)及中心行政的安排部署，著力加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及黨的各項(xiàng)方針政策，服從領(lǐng)導(dǎo)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，積極履行職能職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，為中心工作獻(xiàn)計(jì)納策，通過(guò)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，辛勤努力，全面完成了工會(huì)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高自身建設(shè)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)班子，為工會(huì)工作的開展提供強(qiáng)有力的保障，中心調(diào)整充實(shí)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉了新的工會(huì)主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為。中心工會(huì)按照《工會(huì)法》的要求，積極開展好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化工會(huì)宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使工會(huì)組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高會(huì)員的綜合素質(zhì)

一是每月組織一次集中學(xué)習(xí)。除學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真開展了政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)王英做樸實(shí)吃苦、感恩的巴中人。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員業(yè)務(wù)能力，利用周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷豐富自身的知識(shí)面，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，從而建立了一支誠(chéng)信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過(guò)硬，服務(wù)意識(shí)優(yōu)良，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的采購(gòu)隊(duì)伍;三是在工會(huì)會(huì)員中深入開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),互幫互助，共同進(jìn)步。在學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中，認(rèn)真作好筆記，寫好交流學(xué)習(xí)心得,通過(guò)系列的學(xué)習(xí)與交流,大大地提高了會(huì)員的互助意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極開展幫扶活動(dòng)

一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，會(huì)員間相互結(jié)對(duì)幫扶，增進(jìn)會(huì)員間的認(rèn)知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動(dòng)會(huì)員積極捐款捐物，利用幫扶機(jī)會(huì)幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)脫貧致富。一年來(lái)，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進(jìn)行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?dòng)，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問(wèn)金，讓兒童在活動(dòng)中健康成長(zhǎng)。

4、以工會(huì)活動(dòng)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?dòng)，并在活動(dòng)中評(píng)選了優(yōu)秀選手，增強(qiáng)了會(huì)員的榮譽(yù)感，二是添置了羽毛球、藍(lán)球等體育活動(dòng)用品，并組織了羽毛球和藍(lán)球賽，達(dá)到了既鍛煉身體、又促進(jìn)工作的目的；三是利用各項(xiàng)活動(dòng)，廣泛宣傳政府采購(gòu)，全面推動(dòng)了中心工作向前發(fā)展。

2010年，中心工會(huì)將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，積極組織開展有利于身心健康的各類活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會(huì)員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而努力。

第四篇：政府采購(gòu)中心工會(huì)及女工委工作計(jì)劃

2011年中心工會(huì)及女工委工作指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2011各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。

一、工會(huì)工作目標(biāo)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記，寫好心得，通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，建設(shè)一支誠(chéng)信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的采購(gòu)人隊(duì)伍。

(二)密切與縣財(cái)政局工會(huì)的工作，全面完成2011工作目標(biāo)，工會(huì)將努力使全體會(huì)員團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力工作。

(三)完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動(dòng)安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會(huì)組織群眾優(yōu)勢(shì)，開展一些領(lǐng)導(dǎo)重視、職工歡迎、社會(huì)好評(píng)，能激發(fā)職工活力的文體活動(dòng)。

二、女工委工作目標(biāo)

(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，關(guān)注職工子女，建設(shè)和諧家庭。

(三)配合縣財(cái)政局女工委工作，加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作，加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來(lái)提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。

(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極采納合理化建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體凝聚力。

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第五篇：職教中心工會(huì)工作計(jì)劃

職教中心工會(huì)工作計(jì)劃

在過(guò)去的一年里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并獲得2016基層工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁(yè)。當(dāng)然，兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識(shí)，要識(shí)大體、顧大局。面對(duì)新形勢(shì)新情況，校工會(huì)要責(zé)無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，工會(huì)干部要主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)

導(dǎo)的大力支持，強(qiáng)化師德建設(shè)，關(guān)愛學(xué)生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，提升教工身心健康的水準(zhǔn)；維護(hù)教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上，努力提高教工的幸福指數(shù)。為此，校工會(huì)要在和諧校園的建設(shè)、四星學(xué)校的創(chuàng)建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和確保工作效率，特制訂如下計(jì)劃：

一、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會(huì)委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生變化，使原有的工會(huì)委員會(huì)工作難以開展。為履行《工會(huì)法》和確保工會(huì)工作的正常運(yùn)行，務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì)委員會(huì)。開學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)組建方案》，并借助教師節(jié)表彰大會(huì)，請(qǐng)全體教工推薦心目中的工會(huì)委員，統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新當(dāng)選的委

員中，采取競(jìng)職演說(shuō)、教工選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1名和副主席1名，最終組成句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)——第六屆工會(huì)委員會(huì)。同時(shí)成立句容市職教中心第六屆女工委員會(huì)和財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。為改善工會(huì)干部辦公環(huán)境，提高工會(huì)干部的辦事效率，積極爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快解決工會(huì)干部無(wú)辦公室的問(wèn)題。為了落實(shí)《教代會(huì)條例》和確保我校六屆一次教代會(huì)的順利召開，新一屆工會(huì)委員會(huì)決定將于2016年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì)代表66人。通過(guò)工會(huì)組織的建立與完善，工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，運(yùn)用當(dāng)代工會(huì)的先進(jìn)理論，提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，努力加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)的層次和知名度。

二、強(qiáng)化師德建設(shè)，確保四星創(chuàng)建成功

由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展和

確保學(xué)校今年創(chuàng)建四星級(jí)任務(wù)的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會(huì)根據(jù)黨總支的具體要求，并結(jié)合師德教育活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表的言行，引導(dǎo)教師爭(zhēng)做學(xué)校精神文明建設(shè)的表率，提高師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂(lè)園，從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng)建和四星級(jí)學(xué)校成功晉級(jí)。

學(xué)校工會(huì)將通過(guò)倡議和利用絡(luò)、公開欄宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾，做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園和四星級(jí)學(xué)校 的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對(duì)學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識(shí)，少批評(píng)；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對(duì)學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍(lán)天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級(jí)學(xué)校。

三、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

工會(huì)要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識(shí)和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過(guò)教代會(huì)和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以，工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會(huì)制度。如抓好教代會(huì)中心議題的確立、教代會(huì)代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民

主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會(huì)的質(zhì)量。同時(shí)，工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí)，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽(yáng)光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。

四、切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)教工切身權(quán)益

今年是我市新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績(jī)效工資的重要之年。校工會(huì)要借此東風(fēng)，主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評(píng)審，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作，對(duì)家庭生活確實(shí)困難的教工，工會(huì)要及

時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時(shí)，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題，要通過(guò)對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，如利用教師節(jié)，聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學(xué)實(shí)行績(jī)效工資之際，制訂客觀公正、切實(shí)可行的考核方案，在財(cái)政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當(dāng)提高教工的經(jīng)濟(jì)待遇，共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂的雙贏局面。【1】 【2】

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