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      市基層司法行政工作調(diào)研報(bào)告(5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 14:00:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市基層司法行政工作調(diào)研報(bào)告

      最近,市司法局組成專題調(diào)研組深入鎮(zhèn)雄、威信、鹽津三縣八鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和大山村等部分人民調(diào)解委員會(huì)對社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處、特殊人群管理、規(guī)范化司法所和人民調(diào)解組織建設(shè)等司法行政工作進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研中了解到,基層司法行政工作在縣鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)和全國、全省、全市政法工作及司法行政工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作,緊扣“十推目標(biāo)”,全面落實(shí)“法治縣區(qū)”、“規(guī)范化司法所”、“規(guī)范化人民調(diào)解組織”三項(xiàng)創(chuàng)建工作,著力創(chuàng)新社會(huì)管理,主動(dòng)服務(wù)第一要?jiǎng)?wù),提升社會(huì)服務(wù)管理的能力和水平,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。在調(diào)查中我們也了解到,司法行政工作還存在著一些亟待解決的困難和問題。

      一、全市司法行政工作基本估價(jià)

      (一)強(qiáng)基固本“出實(shí)招”。一是基層司法所規(guī)范化建設(shè)取得新突破?;鶎訕I(yè)務(wù)用房、裝備得到加強(qiáng),辦公設(shè)備不斷完備,經(jīng)費(fèi)保障、基層司法所長副科級待遇基本得到落實(shí),工作效率得到明顯提升。全市137個(gè)基層司法所完成業(yè)務(wù)用房建設(shè),其中獨(dú)建88個(gè),占64.2%。二是矛盾化解工作取得新發(fā)展。構(gòu)筑矛盾糾紛“大調(diào)解”格局,接邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)機(jī)制和工作交流機(jī)制不斷豐富,“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、以案定補(bǔ)”機(jī)制得到全面貫徹落實(shí)。2009年以來,共調(diào)解各類民間糾紛151021件,調(diào)解成功率97.6%。三是人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)取得新突破。四是扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”長效機(jī)制建設(shè),有效拓寬了普法領(lǐng)域,提高了群眾依法維權(quán)意識,提升了“依法治市”水平。

      (二)關(guān)口前移“見實(shí)效”。一是法律援助渠道不斷拓展,工作力度不斷加大。完成了縣區(qū)法律援助工作管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。2009年以來,共辦理法律援助案件5597件,提供法律咨詢20300人次。二是以“管理規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范”為目標(biāo),加強(qiáng)律師公證工作的基礎(chǔ)管理和自我管理。三是繼續(xù)加大了安置幫教工作指導(dǎo)力度。截止2011年底,全市共接收刑釋解教人員11849人,實(shí)施幫教11330人,占95.62%,安置9480人,占80%。四是強(qiáng)化法律服務(wù)隊(duì)伍自身建設(shè),凈化法律服務(wù)市場秩序,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,法律服務(wù)公信力不斷提高。

      (三)發(fā)揮職能“見真章”。充分發(fā)揮司法行政職能,積極參與社會(huì)治安綜合治理工作。全市143個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)綜治維穩(wěn)中心大部分設(shè)在基層司法所,基層司法所配合有關(guān)職能部門理清法律關(guān)系,制定合法有效的調(diào)處方案,矛盾糾紛分類、化解、調(diào)處中樞作用突出。

      (四)自身建設(shè)“求創(chuàng)新”。一是繼續(xù)深化普法依法治理,推進(jìn)社會(huì)管理法治化,創(chuàng)新工作方式,盤活普法載體,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果,及時(shí)啟動(dòng)“六五”普法“四五”依法治理規(guī)劃,深入開展法治縣區(qū)、和諧社區(qū)、和諧校園、和諧家庭“一法治三和諧”創(chuàng)建活動(dòng),把開展“法治縣區(qū)”、“規(guī)范化司法所”、“規(guī)范化人民調(diào)解組織”三項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。二是繼續(xù)深化社區(qū)矯正和安置幫教工作,不斷推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。在理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制,實(shí)現(xiàn)收歸上劃基礎(chǔ)上,積極推廣外地經(jīng)驗(yàn),大膽探索和創(chuàng)新特殊人群的管理體制、機(jī)制和方法。

      (五)打造隊(duì)伍“樹新風(fēng)”。按照“政治上堅(jiān)定、理論上扎實(shí)、紀(jì)律上嚴(yán)明、業(yè)務(wù)上精通”隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):一是抓靈魂,促進(jìn)面貌向“奮發(fā)型”轉(zhuǎn)變。二是抓作為,促進(jìn)作風(fēng)向“實(shí)干型”轉(zhuǎn)變。三是抓創(chuàng)新,促進(jìn)管理向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。四是抓團(tuán)結(jié),促進(jìn)氛圍向“和諧型”轉(zhuǎn)變。近年來,法律援助管理局等14個(gè)集體先后被司法部、省委表彰為“先進(jìn)集體”、18名干部被評為“先進(jìn)個(gè)人”。

      二、困難和問題

      (一)發(fā)展不平衡??h區(qū)司法局承擔(dān)著對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理、檢查、指導(dǎo)和幫助職能,但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),縣區(qū)司法局職能發(fā)揮存在較大差距。基層頭重腳輕、重硬件輕軟件、重管理輕服務(wù)和一人所現(xiàn)象尤為突出。法制宣傳、矛盾化解、社區(qū)矯正、法律援助、法律服務(wù)職能作用發(fā)揮不充分。部分縣區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子思想不解放,工作思路不清晰,工作重點(diǎn)不突出,畏難情緒和等、靠、要思想嚴(yán)重,與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)不暢,創(chuàng)新能力不足,工作打不開局面。

      (二)人員總量嚴(yán)重不足。全市司法行政系統(tǒng)共有中央政法專項(xiàng)編制539人(含市勞教強(qiáng)戒所)、地方行政編制167人、地方事業(yè)編制174人,共880人,占全市總?cè)丝诘?.009%,實(shí)有823人。144個(gè)基層司法所實(shí)有工作人員268名,其中一人所57個(gè),占39.58%,二人所44個(gè),占30.56%,三人以上的37個(gè),占25.69%。威信縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有扎西鎮(zhèn)司法所有3名工作人員,其余9個(gè)司法所均為一人所。

      (三)保障不到位。11縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)、辦案業(yè)務(wù)費(fèi)、裝備費(fèi)均未達(dá)到省財(cái)政廳、省高院、省檢察院、省公安廳、省司法廳《關(guān)于

      印發(fā)〈云南省州(市)級和縣級政法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(云財(cái)行〔2009〕464號)規(guī)定的每人每年25000元標(biāo)準(zhǔn),高的21300元、低的18600元,且包括了社區(qū)矯正、人民調(diào)解、普法依法治理等工作經(jīng)費(fèi),一定程度上造成司法行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)的緊張,給司法行政工作的開展帶來了一定困難。

      (四)司法行政隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提

      高。特別是基層司法所工作人員法律專業(yè)化水平不高,解決實(shí)際問題的能力亟待提高。全市144個(gè)司法所268名工作人員中,非法律專業(yè)研究生1人、占0.37%,法律專業(yè)大學(xué)35人、占13.06%,其它專業(yè)20人、占7.46%,法律專業(yè)???8人、占25.37%,其它專業(yè)68人、占25.37%,中專及以下76人、占28.36%。50周歲以上65人、占24.25%。鎮(zhèn)雄縣司法局僅50周歲以上的工作人員就達(dá)12人、占18.46%。

      (五)社區(qū)矯正工作面臨不少困難。一是社區(qū)矯正工作社會(huì)認(rèn)知度不高。當(dāng)前,部分干部群眾不了解社區(qū)矯正工作,部分社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正的思想認(rèn)識存在偏差,認(rèn)為法院宣判、監(jiān)獄釋放就沒事了,不愿參加社區(qū)矯正。二是社區(qū)矯正隊(duì)伍力量薄弱。我市司法所一般只有1-4名司法所工作人員,且司法所工作人員學(xué)識單一。三是社區(qū)矯正決定機(jī)關(guān)與司法行政部門之間尚未建立規(guī)范的執(zhí)行交付制度,部門之間的協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。四是經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)重不足,影響了基層社區(qū)矯正工作的正常開展。

      三、對策思考

      司法行政機(jī)關(guān)是我國國家政權(quán)的重要組成部分,是各級政府對司法工作進(jìn)行行政管理的專門機(jī)關(guān),在我國司法體系和法制建設(shè)中占有重要地位。近年來,全市司法行政機(jī)關(guān)圍繞化解矛盾糾紛、服務(wù)保障民生,充分發(fā)揮“前端性、窗口性、服務(wù)性”的法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能,在法制宣傳、社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)民主法制建設(shè)等方面具有不可替代的作用。當(dāng)前,我市正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期、黃金期和社會(huì)矛盾的凸顯期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。作為政府工作一部分的基層司法行政工作應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的要求,夯實(shí)基層基礎(chǔ)、加快觀念轉(zhuǎn)變、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

      一是由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。思路決定出路、作風(fēng)決定作為,理念創(chuàng)新乃工作創(chuàng)新之源。正確把握和認(rèn)識當(dāng)前司法行政工作在新形勢下發(fā)展變化的規(guī)律,是與時(shí)俱進(jìn)、推進(jìn)司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要。各級司法行政機(jī)關(guān)要貼緊自身發(fā)展的需要,尋求司法行政工作新的發(fā)展點(diǎn);貼緊黨委、政府中心工作,尋求司法行政工作的著眼點(diǎn);貼近群眾法律需求,尋求司法行政工作的落腳點(diǎn)。要從傳統(tǒng)矛盾糾紛化解轉(zhuǎn)變?yōu)槊芗m紛發(fā)生的預(yù)防,突出“預(yù)防性”,真正體現(xiàn)“前端性”、“服務(wù)性”,向社會(huì)管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期司法行政工作。

      二是由配合型向主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?!度嗣裾{(diào)解法》、《律師法》、《公證法》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等法律法規(guī)是司法行政工作的法律支撐,司法行政機(jī)關(guān)要積極而為、主動(dòng)而為,正確認(rèn)識縣區(qū)司法局是司法行政機(jī)關(guān)發(fā)揮職能作用的主陣地;是司法行政基層基礎(chǔ)建設(shè)和司法行政工作新思路、新方法、新機(jī)制實(shí)踐的主渠道;是司法行政工作新發(fā)展的主戰(zhàn)場,切實(shí)解放思想,更新觀念和理念,按照法律賦予的職責(zé)和要求,嚴(yán)格依法辦事,大膽實(shí)踐、主動(dòng)實(shí)踐。

      三是由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變。首先,要進(jìn)一步增強(qiáng)“責(zé)任意識”,樹立司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展“舍我其誰”的觀念。第一力戒消極懶散,樹立埋頭苦干,無私奉獻(xiàn)的司法行政精神,努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。第二力戒滿足現(xiàn)狀,樹立迎難而上、時(shí)不我待、座不住、等不得的緊迫感和勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開拓進(jìn)取的精神,知難而進(jìn),迎難而上,努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代的業(yè)績。第三力戒漂浮作風(fēng),樹立一抓到底的求實(shí)精神。力戒急于求成、精神萎靡不振,堅(jiān)持深入到工作落實(shí)的終端跟蹤問效,以求實(shí)扎實(shí)的工作作風(fēng)狠抓工作的落實(shí)。

      四是由試點(diǎn)型向常態(tài)型轉(zhuǎn)變。社區(qū)矯正工作是國家賦予司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)嶄新的工作職能,是社會(huì)管理創(chuàng)新極其重要的工作內(nèi)容。它大大加強(qiáng)了司法行政工作的職能作用。司法行政機(jī)關(guān)必須緊緊抓住這個(gè)機(jī)遇,認(rèn)真全面總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),搭建工作平臺(tái),構(gòu)建相關(guān)制度,積極爭取人員編制、辦案經(jīng)費(fèi),切實(shí)履行對社區(qū)服刑人員的教育、管理職能,確保社區(qū)矯正工作教育有方法,管理有制度,從而實(shí)現(xiàn)矯正工作的常態(tài)化。

      五是由基礎(chǔ)型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。要從過去重基層基礎(chǔ)建設(shè)向重管理、重規(guī)范轉(zhuǎn)變,不斷完善工作機(jī)制,建立健全工作制度,形成一套科學(xué)、規(guī)范、可操作性和針對性強(qiáng)的司法行政工作管理體制,以制度的規(guī)范化來促進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。開展經(jīng)常性督查,實(shí)行層級問責(zé)制,切實(shí)提高法律法規(guī)的執(zhí)行力,提高工作質(zhì)量。

      六是由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)司法行政宣傳工作,切實(shí)根除封閉思想,變只干不說為既干又說,不斷提高司法行政工作的知曉率。一方面要做好內(nèi)部宣傳工作,不斷提升典型經(jīng)驗(yàn)和做法的推廣力度,推動(dòng)精品司法建設(shè)。另一方面,要做好對外宣傳工作,擴(kuò)大司法行政工作的宣傳,不斷擴(kuò)大司法行政工作的影響率和群眾知曉率。再一方面,要加強(qiáng)調(diào)研工作,針對工作存在的困難和問題,深入開展調(diào)研,通過調(diào)研把工作中存在的問題研究透,搞明白,找到問題的根結(jié),提出解決的辦法,推進(jìn)工作深入開展。

      七是由口號型向?qū)嵏尚娃D(zhuǎn)變。要認(rèn)真研究普法宣傳工作的針對性和時(shí)效性,要把知曉法律法規(guī)、樹立法治理念、創(chuàng)建法治文化有機(jī)結(jié)合起來,在營造法治文化建設(shè)方面狠下功夫。好的法律、政策關(guān)鍵在于落實(shí),面對當(dāng)前安置幫教和社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)量大、要求高的實(shí)際,積極探索勇于創(chuàng)新,統(tǒng)籌運(yùn)用好現(xiàn)有的人、財(cái)、物等資源,以“高效率、快節(jié)奏、大跨越、大發(fā)展”的昭通速度推進(jìn)基層司法行政工作科學(xué)發(fā)展、縱深發(fā)展。

      八是由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。司法行政機(jī)關(guān)干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念和理念,建立法律大服務(wù)的司法行政工作的理念,自覺加強(qiáng)政治理論、國家法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí),不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)和“實(shí)戰(zhàn)”的能力和水平,充分體現(xiàn)“前端性”,把管理遇于服務(wù)之中,自覺把司法行政工作放在黨委政府工作大局中來謀劃、來推進(jìn),要跳出司法抓司法,以更寬的視野、更高的角度來謀劃司法行政工作。要以普法宣傳為基礎(chǔ),以法律援助為窗口,以大調(diào)解為依托,以安置幫教、社區(qū)矯正為突破口,穩(wěn)步推進(jìn)、整合基層司法行政職能平臺(tái)建設(shè)。

      通過思維方式、行為模式、宣傳形式等新轉(zhuǎn)變,力爭通過幾年的努力,進(jìn)一步理順?biāo)痉ㄋc鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系,把司法行政工作弱的做強(qiáng)、軟的做硬、小的做大、虛的做實(shí)、差的做好,從而實(shí)現(xiàn)縣區(qū)司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)提高”。即領(lǐng)導(dǎo)司法行政科學(xué)發(fā)展的能力和水平不斷提高;加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考,解決實(shí)際問題的能力和水平不斷提高;解放思想、勇于創(chuàng)新,社會(huì)管理創(chuàng)新能力和水平不斷提高;轉(zhuǎn)變作風(fēng)、善抓落實(shí),工作執(zhí)行能力和水平不斷提高;率先垂范、敢于提高,隊(duì)伍凝心聚力謀發(fā)展的能力和水平不斷提高。以工作成績提升司法所的職能地位,開創(chuàng)司法行政工作的新局面。

      第二篇:基層司法行政工作調(diào)研報(bào)告

      淺談基層司法行政工作的現(xiàn)狀與對策

      近年來,各級司法行政機(jī)關(guān)以社會(huì)管理創(chuàng)新為契機(jī),抓住中央高度重視“兩所一庭”建設(shè)這一歷史機(jī)遇,抓基層、打基礎(chǔ), 司法所建設(shè)取得了顯著成績,基層司法行政工作格局發(fā)生了根本性變化,有力地推動(dòng)了基層司法行政各項(xiàng)工作的開展,但是制約基層司法行政發(fā)展的關(guān)鍵因素并沒有得到根本性解決,這

      已成為基層司法行政發(fā)展的“瓶頸”。作為基層司法行政工作人員,筆者擬從制約基層司法行政發(fā)展的突出問題幾談點(diǎn)粗淺看法。

      一、存在問題及原因

      (一)司法所日益突顯的的重要性與尷尬的社會(huì)地位不相適應(yīng)

      司法所是構(gòu)建基層和諧的重要力量,對基層政權(quán)建設(shè)、民主法制建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性作用,具有潛移默化、厚積薄發(fā)的“治本”功能,但卻長期得不到各層面的認(rèn)可,造成這種結(jié)果的原因主要有以下三個(gè)方面:

      1、司法行政職能被邊緣化。司法行政工作是政法戰(zhàn)線的“幕后”工作者,短期內(nèi)很難體現(xiàn)出明顯的工作成效,這與公檢法三家“立桿見影”工作性質(zhì)截然不同,大多數(shù)人認(rèn)為公安工作是“硬”的,法檢工作是“實(shí)”的,司法行政工作是“虛”的,認(rèn)知觀念的落后,造成司法行政職能得不到應(yīng)有的重視,更難說如何理解與支持司法行政工作了。

      2、司法所工作職能較弱。司法所與政法其他成員單位相比自身職能較弱,除社區(qū)矯正工作外,其它各項(xiàng)工作的工作和責(zé)任主體都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,司法所在各項(xiàng)工作中只是起到“指導(dǎo)”、“協(xié)調(diào)”、“參與”作用。其中人民調(diào)解、法制宣傳教育等工作都具有長期性,短期內(nèi)看不到效果,更不具備強(qiáng)制性的特點(diǎn),加之上級部門的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件少,可操作性差,致使司法所給人一種工作務(wù)虛多、成績少的錯(cuò)覺。

      3、司法所自身定位迷失。司法所做為縣區(qū)司法局的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣局雙重領(lǐng)導(dǎo),以司法局管理為主的管理模式”。很多司法所片面追求“有為有位”,過于注重遵守和服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的管理,工作人員大多還身兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個(gè)職務(wù),如綜治辦副主任、信訪辦副主任等,把過多的精力投入到與本職工作無關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,顧此失彼荒了自己的“責(zé)任田”,嚴(yán)重影響了司法所業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展,制約了司法行政職能的充分發(fā)揮。

      (二)基層司法行政干部隊(duì)伍建設(shè)與司法所新時(shí)期的發(fā)展要求不相適應(yīng)

      從總體上看,司法行政隊(duì)伍的主流是好的,是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,為穩(wěn)固基層政權(quán),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但是,由于歷史的和現(xiàn)實(shí)的原因,我們這支隊(duì)伍也存在著一些迫切需要解決的突出問題,歸納起來,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

      1、司法所人員編制緊缺。近年來,基層司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得一些成效,但是人員編制仍舊十分緊缺,至今普遍達(dá)不到司法部鄉(xiāng)鄉(xiāng)建所和每所最少應(yīng)有3人的建所標(biāo)準(zhǔn),多數(shù)掛牌的司法所多為1人所或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員兼職?,F(xiàn)行機(jī)制難以滿足新時(shí)期司法所發(fā)展的客觀需求,人手不足的突出問題嚴(yán)重制約了基層司法行政各項(xiàng)工作的開展。目前,司法所工作人員擔(dān)負(fù)九項(xiàng)職能,雖然基中不少工作司法所只是參與部門之一,但在實(shí)際操作中往往只有司法所“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”,如普法、人民調(diào)解、安置幫教等工作,做為工作和責(zé)任主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,實(shí)際上最多也只是發(fā)文時(shí)掛個(gè)名,開會(huì)時(shí)來個(gè)人,事后基本不干事。司法所除了承擔(dān)九項(xiàng)職能,還要完成黨委、政府交辦的其他工作。繁雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)一步擠壓了司法所工作人員的時(shí)間和精力,嚴(yán)重影響和制約了基層司法行政職能作用的有效發(fā)揮?!耙粋€(gè)人在戰(zhàn)斗”的司法所兩頭都要顧及,但因工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒難免顧此失彼,縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩頭都得罪的情況時(shí)有發(fā)生,忙的三頭六臂卻時(shí)常處于雙方都不理解的尷尬境地。

      2、司法所隊(duì)伍有待加強(qiáng)。司法所隊(duì)伍能力素質(zhì)整體不高,影響工作的質(zhì)量和效率。司法所隊(duì)伍要么“半路出家”,雖有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),但是缺乏相應(yīng)的專業(yè)法律知識,缺乏創(chuàng)造性和開拓進(jìn)取精神,難以推動(dòng)工作的深入發(fā)展;要么就是才招錄進(jìn)入隊(duì)伍的新人,雖有專業(yè)知識但缺乏基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),造成工作被動(dòng)難以打開局面的情況長期得不到解決;同時(shí),司法所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和用人機(jī)制不盡完善,與新形勢下司法所承擔(dān)的職能任務(wù)不相適應(yīng)。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)成為新時(shí)期司法行政工作迫在眉睫的內(nèi)在需要。

      3、司法所考核機(jī)制滯后。由于司法所工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法局對基層司法所的管理鞭長莫及,只能將日常管理工作委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)對司法行政工作認(rèn)識存在誤區(qū),認(rèn)為司法所業(yè)務(wù)開展并不重要,對基層司法行政工作的重視程度上遠(yuǎn)不如派出所和國土所等部門。加之我國改革現(xiàn)在進(jìn)入深水區(qū),基層

      各類矛盾糾紛凸顯,維穩(wěn)壓力很大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)迫于基層人手不足的情況,便讓司法所承擔(dān)了許多與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的工作;而基層司法所受制于工作經(jīng)費(fèi)的匱乏,加之對“有為有位”存在認(rèn)識上誤區(qū),造成工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作傾斜,把與本職無關(guān)的工作當(dāng)做主業(yè),而本應(yīng)認(rèn)真開展的本職工作卻成了應(yīng)付差事的副業(yè)。對于‘不務(wù)正業(yè)“的司法所只靠定期或不定期下鄉(xiāng)指導(dǎo)和每月召開工

      作例會(huì)是很難發(fā)現(xiàn)其存在的問題的,客觀上造成局機(jī)關(guān)無法及時(shí)全面掌控基層的具體工作情況。從目前來看,基層單位績效管理雖都實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理和具體的量化標(biāo)準(zhǔn),但執(zhí)行監(jiān)督和督導(dǎo)機(jī)制并不完善,考核結(jié)果沒有得到很好的運(yùn)用,年終考核名次也沒有起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用。對基層司法所管理上的缺位,使基層司法行政的總體效能不能得到充分發(fā)揮。

      (三)司法所匱乏的經(jīng)費(fèi)保障體系與新形勢下的日趨加重的工作職能不相適應(yīng)

      基層司法所自開展規(guī)范化創(chuàng)建以來,受到了各級黨委、政府的高度重視,在軟硬件建設(shè)上取得了明顯的實(shí)效,司法所的經(jīng)費(fèi)保障和以前相比,有不同程度的改觀。但因司法所工作經(jīng)費(fèi)并沒有納入縣級財(cái)政預(yù)算,經(jīng)費(fèi)保障采取縣司法局定額包干,不足部分由司法所向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)申請經(jīng)費(fèi)的方式來解決,司法所經(jīng)費(fèi)保障并未形成長效機(jī)制。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所受重視程度不同以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差距等因素,司法所工作經(jīng)費(fèi)的保障與新形勢下基層司法行政工作的發(fā)展要求存在一定缺口。近年來,司法所又新增加了社區(qū)矯正、大調(diào)解等工作職能,工作經(jīng)費(fèi)缺口進(jìn)一步增大,這個(gè)問題一直影響著司法所職能的發(fā)揮,困擾著司法所能否持續(xù)、穩(wěn)定、深入、高效地開展基層司法行政工作。司法所的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足,制約了司法所工作的整體發(fā)展,是當(dāng)前需要重視并切實(shí)加以解決的現(xiàn)實(shí)問題。

      二、工作措施及建議:

      (一)加大工作宣傳力度,從不同角度展示基層司法行政工作的特色和亮點(diǎn),擴(kuò)大社會(huì)知名度

      1、.在轉(zhuǎn)變社會(huì)對基層司法行政固化觀念上下功夫。一是讓各級黨政領(lǐng)導(dǎo)看到司法行政部門工作的重要性,看到司法行政部門在維護(hù)基層穩(wěn)定,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和服務(wù)性作用,轉(zhuǎn)變他們對基層司法行政工作重視不夠,支持力度不大的被動(dòng)局面,使他們重視和支持基層司法行政工作,千方百計(jì)想辦法改善司法行政機(jī)構(gòu)和工作人員的發(fā)展環(huán)境。二是改變本系統(tǒng)同志對本職工作的片面認(rèn)識,要讓大家看到本系統(tǒng)工作的重大意義,增強(qiáng)自信心和自豪感,同時(shí)要下定決心以自身的作為爭取更好的地位,增強(qiáng)干事業(yè)的源動(dòng)力。

      2、不斷拓展基層司法行政工作,進(jìn)一步發(fā)揮職能作用。要緊緊圍繞黨委政府中心工作履行職責(zé),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞群眾法律需求開展工作,及時(shí)為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。緊緊圍繞形勢發(fā)展需要開展工作,使基層司法行政工作更好地適應(yīng)新形勢下的發(fā)展變化。

      3、.要正確處理“為”與“位”的關(guān)系。要認(rèn)清當(dāng)前保增長、保民生、保穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下司法所的工作職能以及司法所在解決人民內(nèi)部矛盾中所具備的獨(dú)特優(yōu)勢。牢固樹立立足本職崗位,以為求位的作為意識,發(fā)揮職能作用,充分體現(xiàn)司法所在維護(hù)基層穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的特殊作用,積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定,贏得廣大人民群眾的信任和擁護(hù),不斷提升司法所的地位。

      (二)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)新時(shí)期基層司法行政工作發(fā)展的根本需求

      1、加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)司法所建設(shè),切實(shí)鞏固“一鄉(xiāng)一所”的司法所設(shè)置格局。要進(jìn)一步充實(shí)司法所工作力量,用好中央下達(dá)的政法專項(xiàng)編制,繼續(xù)采取爭取地方編制、購買公益崗位等行之有效的做法,進(jìn)一步加強(qiáng)司法所力量;人員配置要向基層傾斜,避免“頭重腳輕”狀況的出現(xiàn)。要打破“一人所” 瓶頸,充分利用司法所現(xiàn)有人員編制,打破人員編制、行政地域限制,試行“中心所”工作模式。在處理重大疑難糾紛等工作中,實(shí)行中心所聯(lián)動(dòng)機(jī)制,由過去“一人敲鑼”向“眾人打鼓”轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮集群作戰(zhàn)的優(yōu)勢。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊(duì)伍建設(shè)的核心,要在隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,配強(qiáng)各級司法行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,充分發(fā)揮班子在隊(duì)伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

      2、.把好人員準(zhǔn)入關(guān)。要注重年輕化、知識化,切實(shí)解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題,通過公開招錄或者選調(diào)的形式,將具有法律本科專業(yè)知識的人才錄入司法行政隊(duì)伍,輸入“新鮮血液”,解決人員老化、青黃不接的問題。建立完善工作人員培訓(xùn)的長效機(jī)制,結(jié)合工作需要開展多層次、多形式的培訓(xùn),通過宗旨意識教育、素質(zhì)能力教育、法律知識教育等,不斷提高隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的基層工作隊(duì)伍。從政治上、工作上、生活上多關(guān)心和愛護(hù)工作在一線的基層工作人員,幫助他們解決工作和生活上的困難,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;要建立健全良好的選人用人機(jī)制,使基層工作人員有盼頭、有奔頭,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,真正形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制。

      3、.完善績效考核體系。健全監(jiān)督制約機(jī)制,建立內(nèi)部制度化管理和社會(huì)輿論監(jiān)督相結(jié)合,廣泛聽取群眾意見和呼聲,及時(shí)采納合理化建議,并將群眾的滿意度納入工作考核。考核工作要注重實(shí)績、客觀公正,要建立健全科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,避免照顧性和輪流性的獎(jiǎng)勵(lì)以及形式性懲罰的情況出現(xiàn),要用好考核結(jié)果,以考核結(jié)果為依據(jù)開展司法所長輪崗交流,要把工作踏實(shí),作風(fēng)優(yōu)良的干部交流到工作條件較好的基層所任職,讓作風(fēng)飄浮、成績低劣的干部去條件艱苦的環(huán)境接受鍛煉。通過客觀、公正的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)司法所工作活力。引導(dǎo)全局形成能者上,庸者下,人人爭先的濃厚競爭氛圍,激發(fā)干部的工作熱情,帶動(dòng)基層司法行政工作的健康發(fā)展。

      (三)加大基層司法行政經(jīng)費(fèi)保障力度,助推司法所工作有序開展

      要牢固樹立基層穩(wěn)則全局穩(wěn),基層活則全局活,基層強(qiáng)則全局興的意識,切實(shí)做到經(jīng)費(fèi)保障向基層傾斜。司法局在持續(xù)增加司法所公用經(jīng)費(fèi)的同時(shí),要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系,積極為基層司法所爭取和協(xié)調(diào)充足的工作經(jīng)費(fèi),形成經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制,確保司法所工作的正常開展。統(tǒng)籌兼顧,因地制宜,最終將司法所的公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算,并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做相應(yīng)調(diào)整,形成切實(shí)有效的長效保障機(jī)制。同時(shí),司法行政機(jī)關(guān)自身也應(yīng)加強(qiáng)資金監(jiān)管,做到規(guī)范、安全、有效使用每一筆經(jīng)費(fèi),為基層司法行政事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      第三篇:基層司法行政工作調(diào)研報(bào)告

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      眾此周知,有為才有位。基層司法行政工作的“為”就在于其服務(wù)經(jīng)濟(jì),維護(hù)穩(wěn)定。效果實(shí)在,就能真正迎

      得黨委、政府的重視和支持。近幾年,我縣的基層司法行政事業(yè)有了一定的發(fā)展,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。但是,也暴露出了一些亟需解決的問題。

      一、存在的問題

      (一)司法所還不能全面履行職能。目前,我縣有基層司法所12個(gè),只有7個(gè)司法行所有司法助理員在職,其他5個(gè)司法所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代理。司法所工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,普法、依法治理、安置幫教、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等本職工作難以落實(shí),法律服務(wù)、代表政府處理民間糾紛、綜合治理和臨時(shí)交辦等項(xiàng)職能的履行也是參差不齊。

      (二)基層法律服務(wù)所管理欠規(guī)范,難以實(shí)現(xiàn)辦所初衷。上世紀(jì)80年代以來,相繼在城關(guān)、古陽、默戎、河西等鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組建了基層法律服務(wù)所,均以管理不善而停辦。現(xiàn)只剩下縣司法局組建的聯(lián)合法律服務(wù)所——衛(wèi)權(quán)法律服務(wù)所還拼命掙扎,勉強(qiáng)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。衛(wèi)權(quán)所的注冊法律工作者由10多人到現(xiàn)在的幾人。由于管理欠規(guī)范,導(dǎo)致法律工作者道德素質(zhì)不高,追求經(jīng)濟(jì)利益多,履行義務(wù)少,違章執(zhí)業(yè)時(shí)有發(fā)生,偏離了基層法律服務(wù)所因有的運(yùn)行軌道,難以達(dá)到維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,維護(hù)法律正確實(shí)施,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)的目的。

      二、建議和對策

      (一)整合職能,發(fā)揮優(yōu)勢。對司法所、法律服務(wù)所的職能予以整合,取長補(bǔ)短,優(yōu)勢互補(bǔ)、互濟(jì)余缺。將法律服務(wù)所的觸角延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,將司法助理員作為法律服務(wù)所的法律工作者(有資格證的)或輔助工作人員(無資格證的),擴(kuò)大法律服務(wù)所的容量和活動(dòng)空間。司法所的工作由掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法助理員、法律工作者或輔助工作人員完成。作經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政安排和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提供的法律顧問費(fèi)(由局領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),并撥至法律服務(wù)所帳戶,由法律服務(wù)所統(tǒng)一安排支付。所內(nèi)工作人員的工資、福利待遇分類管理,財(cái)政工資、福利的人員,原則上由局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),視其在法律服務(wù)所中開展的工作情況,適當(dāng)享受法律服務(wù)所補(bǔ)貼。非財(cái)政發(fā)放工資、福利的人員,按照多勞多得的分配原則,由法律服務(wù)所比例安排工資、福利,并為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并舉。

      (二)加強(qiáng)司法所的建設(shè)。在利用國債資金加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),還要加強(qiáng)組織建設(shè),為每個(gè)司法所配備2名工作人員,福利待遇從優(yōu),調(diào)動(dòng)全局干部、職工、律師、法律工作者下所工作的積極性。為排除后顧之憂,司法所工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,適時(shí)交流。為照顧家人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員實(shí)際困難,可采取干部輪流到司法所值班或設(shè)立業(yè)務(wù)接待日制度,實(shí)行個(gè)別接待,統(tǒng)一調(diào)整,集中辦理機(jī)制。未到司法所值日值班的工作人員,一般應(yīng)在局機(jī)關(guān)或法律服務(wù)所總部上班,完成局機(jī)關(guān)和法律服務(wù)所的工作。另外,還要加強(qiáng)司法所長的培養(yǎng)選拔工作,提高司法行政干部的政治待遇,堅(jiān)定干部獻(xiàn)身司法行政事業(yè)的信心。

      (三)嚴(yán)格按照司法部的有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化法律服務(wù)所的管理

      1.在辦所方式上,實(shí)行與司法所“一套人馬、兩塊牌子“,實(shí)現(xiàn)司法所指導(dǎo)管理與法律服務(wù)經(jīng)濟(jì)反哺的統(tǒng)一,增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部自身造血功能。

      2.在組織人事上,基層法律服務(wù)所長任應(yīng)由縣司法局委任,在過度時(shí)期,不煩試行局領(lǐng)導(dǎo)兼任。法律服務(wù)工作者實(shí)行聘用制,文秘、財(cái)會(huì)、行政等輔助工作人員從現(xiàn)在職干部中安排。

      3.在業(yè)務(wù)管理上,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行司法部關(guān)于基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定。建立統(tǒng)收集,統(tǒng)一委派,凝難法律事務(wù)集體討論,重要案件報(bào)告等項(xiàng)制度,建立對基層法律服務(wù)工作者遵守職業(yè)道德,執(zhí)業(yè)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量、效率的檢查、監(jiān)督、考評和處分制度。統(tǒng)一收費(fèi)、公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守基層法律服務(wù)收費(fèi)管理制度;對符合規(guī)定條件的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行法律援助義務(wù),建立健全基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)檔案管理制度。

      4.在財(cái)務(wù)管理上,原則上實(shí)行自收自支,獨(dú)立核算?;鶎臃煞?wù)所工作人員的報(bào)酬,應(yīng)當(dāng)在綜合考評的基礎(chǔ)上,與其業(yè)務(wù)水平,工作實(shí)績掛鉤,一般應(yīng)占法律服務(wù)收費(fèi)的60左右,另外,40應(yīng)作為事業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障和獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。

      (四)建立基層司法所長效保障機(jī)制。在貧困小縣,法律服務(wù)反哺司法行政是必要的,這是基層司法行政創(chuàng)“為”的應(yīng)急之措。要想基層司法行政事業(yè)取得長足發(fā)展,還得靠政府增加投入,增強(qiáng)輸血功能,建立長效保障機(jī)制。

      1.大力宣傳基層司法行政的性質(zhì)、職能、地位和作用,爭取縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

      2.縣、鄉(xiāng)兩級政府應(yīng)當(dāng)將司法所的工作經(jīng)費(fèi)包括普法、依法治理

      第四篇:司法行政工作調(diào)研報(bào)告

      清水縣賈川鄉(xiāng)司法行政工作調(diào)查報(bào)告

      電大清水工作站2012秋法學(xué)本科班 劉軍峰

      隨著司法行政工作的不斷深入和“六五”普法的逐步推進(jìn)。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部通過幫忙參與處理司法所事務(wù)和閱覽資料等方式,于2014年5-8月對賈川鄉(xiāng)司法行政工作基本情況及發(fā)展中存在的問題進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況整理如下:

      一、賈川鄉(xiāng)司法行政工作的基本情況

      賈川鄉(xiāng)位于清水縣西南部,距縣城 27公里,鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域面積48萬畝,轄賈川、林河、董灣、梅江、崖灣、陽灣、上灣、韓溝、吊坪 9 個(gè)行政村,包括33個(gè)自然村,有人口13572人。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所是政法機(jī)關(guān)普法宣傳、服務(wù)群眾的基層單位,基層穩(wěn)則全局穩(wěn),基層強(qiáng)則全局興?;鶎铀痉ㄋ诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)方面發(fā)揮著重要的作用。一是直接為基層人民群眾服務(wù)直接面向基層、面向群眾的窗口和服務(wù)平臺(tái);二是擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、兩勞安置幫教、社區(qū)矯正、普法宣傳、依法治理、指導(dǎo)法律服務(wù)等重要職責(zé);三是在推動(dòng)基層民主與法制、維護(hù)公平正義、化解矛盾糾紛、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的過程中,發(fā)揮著基礎(chǔ)性、預(yù)防性和超前性的作用。隨著基層司法所規(guī)范化建設(shè)在構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的不斷深入,司法所的社會(huì)價(jià)值也日益彰顯。

      司法所是最基層的司法行政機(jī)關(guān),名義歸司法局垂直管理,但是現(xiàn)實(shí)中仍存在司法局和鄉(xiāng)黨委政府的雙重領(lǐng)導(dǎo),即賈川司法所屬于清水縣司法局垂直管理機(jī)構(gòu),但是工作中又需要服從鄉(xiāng)黨委政府的安排,我鄉(xiāng)司法所人員,受黨委政府安排,既從事上述工作,又負(fù)責(zé)參與指導(dǎo)村務(wù)工作。

      2013年以來,賈川司法所辦公環(huán)境得到大步提升,很多硬件設(shè)施已經(jīng)基本完善,有獨(dú)立的綜合辦公室,內(nèi)設(shè)檔案柜、辦工桌、相機(jī)等辦公用品。另外設(shè)有獨(dú)立調(diào)解室及辦公電腦,配備了專

      中有的是文盲,有的是小學(xué)或高中畢業(yè);有的相對有一些固定收入;有的能積極配合社區(qū)矯正,參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng),也有少部分人思想不夠穩(wěn)定,認(rèn)識模糊,認(rèn)為社區(qū)矯正管理比“派出所管的還要嚴(yán)”、參加矯正、讓他“丟了人”“經(jīng)常集合會(huì)耽誤工作時(shí)間”等。

      三、做好司法行政工作應(yīng)采取的對策

      1.強(qiáng)化服從意識,正確處理雙重領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對司法所來說雙重領(lǐng)導(dǎo)都要服從,由于雙重領(lǐng)導(dǎo)所處的位置不同,雙重領(lǐng)導(dǎo)的工作安排很容易發(fā)生沖突,就如六月初,司法所在完成縣局下達(dá)的卷宗撰寫任務(wù)的同時(shí),還要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委政府安排的道路服務(wù)中心建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,如何服從雙重領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),盡可能做到讓雙重領(lǐng)導(dǎo)的安排不發(fā)生矛盾,我們在工作中做好與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通工作,及時(shí)向鄉(xiāng)上的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使其對司法所的工作進(jìn)行情況做到心里有數(shù),在工作再分配的時(shí)候能盡量協(xié)調(diào)處理。這樣,既能很好的完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),又能把工作沖突降到最小。

      2.確立服務(wù)觀念,正確處理部門工作和中心工作的關(guān)系。司法所確立服務(wù)觀念,就是要在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與中心工作,服務(wù)于中心工作,并要根據(jù)本部門的工作職能,找出部門工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),例如司法所在農(nóng)忙建園期間,兩位司法助理員都參與此項(xiàng)工作,吃住都在村委會(huì)以及農(nóng)戶家里,充分利用工作閑余和茶前飯后時(shí)間,給農(nóng)戶做法律宣傳工作,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)擴(kuò)大法律宣傳面,既配合了農(nóng)業(yè)建設(shè)工作又完成了普法宣傳。

      3.充分發(fā)揮本職作用,做好司法行政工作。當(dāng)有群眾到鄉(xiāng)政府上訪的時(shí)候,我們都會(huì)主動(dòng)介入,及時(shí)解決問題,避免出現(xiàn)群體性事件或者民事轉(zhuǎn)刑事案件,避免民事糾紛轉(zhuǎn)化成其他惡劣后果,并且積極協(xié)調(diào)其他部門搞好矛盾排查工作,做好防范管理。盡管矯正對象有這樣那樣的想法,給我們工作也帶來許多難度,但我們始終本著他們是罪犯,同時(shí)也是一名普通公民的原則,不冷

      第五篇:基層司法行政工作

      基層司法行政工作思考

      科學(xué)發(fā)展觀所要求的發(fā)展,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展,是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明共同進(jìn)步的發(fā)展,是以人為本,最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好人民利益的發(fā)展,它的集中體現(xiàn)就是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。司法局是全市司法行政管理機(jī)關(guān),擔(dān)負(fù)著法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三項(xiàng)主要職能,具體承擔(dān)著組織、指導(dǎo)全市法制宣傳、依法治理工作;指導(dǎo)、管理基層法律服務(wù)、人民調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教工作;負(fù)責(zé)組織開展國家司法考試、法律援助、社區(qū)矯正工作;管理、監(jiān)督律師、公證、司法鑒定等工作職責(zé)。全面履行好司法行政各項(xiàng)工作職能職責(zé),對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,妥善處理社會(huì)矛盾,形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,推進(jìn)我市平安建設(shè)、促進(jìn)公平正義、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障和諧穩(wěn)定具有直接的、現(xiàn)實(shí)的意義。

      認(rèn)真審視近年來全市司法行政工作,雖然“五五”普法工作進(jìn)展順利,司法所建設(shè)全面完成,人民調(diào)解、法律援助等工作全面開展,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)逐年進(jìn)步,但按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,離黨和人民的期望還有很大的差距,與社會(huì)的實(shí)際需求還有較大距離。因此,我們必須要緊緊圍繞市委確定的“解放思想抓機(jī)遇、科學(xué)發(fā)展破難題、建設(shè)濱河新**”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的載體和“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,進(jìn)一步理清司法行政工作與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),把各項(xiàng)工作納入到全市發(fā)展和穩(wěn)定大局中去定位、去謀劃,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民,緊密聯(lián)系司法行政工作點(diǎn)多面廣、面向基層的客觀實(shí)際,著眼于和諧,致力于穩(wěn)定,讓司法行政工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、優(yōu)化司法環(huán)境、維護(hù)人民權(quán)益中真正起到“助推器”、“穩(wěn)控器”和“潤滑劑”的作用。按照市委、政府的總體工作部署,我們確定“開展法治進(jìn)村(社區(qū))活動(dòng),促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定”為主題實(shí)踐內(nèi)容,以更好地為農(nóng)村改革發(fā)展、基層和諧穩(wěn)定和法治建設(shè)提供便捷高效的法律服務(wù),加快依法治市建設(shè)進(jìn)程為目的,努力實(shí)現(xiàn)“八個(gè)加強(qiáng)八個(gè)提高”的工作目標(biāo)。

      一是加強(qiáng)農(nóng)民普法工作。進(jìn)一步健全普法工作指導(dǎo)、督查、考核、評價(jià)體系,創(chuàng)新方法,豐富形式,在突出抓好重點(diǎn)對象法制教育的同時(shí),通過建立法制講座、法律夜校、進(jìn)村入戶講法等制度,不斷完善和拓展農(nóng)民普法載體和平臺(tái),擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)滲透力,提高農(nóng)民遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的能力。

      二是加強(qiáng)村級依法治理工作。全面貫徹依法治國基本方略,以“四民主兩公開”為主要內(nèi)容,進(jìn)一步完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),加快依法治理示范村的創(chuàng)建步伐,通過點(diǎn)的積累達(dá)到面的覆

      蓋,量的積累達(dá)到質(zhì)的轉(zhuǎn)變,提高基層組織依法決策、依法管理、民主管理的能力。

      三是加強(qiáng)人民調(diào)解工作。不斷完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系,加快規(guī)范化調(diào)委會(huì)建設(shè)進(jìn)程,全面落實(shí)人民調(diào)解責(zé)任制、“以案定補(bǔ)”及矛盾糾紛定期排查機(jī)制,深化“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,協(xié)調(diào)全社會(huì)力量,形成大調(diào)解合力,并不斷探索建立人民調(diào)解工作新機(jī)制,切實(shí)調(diào)動(dòng)人民調(diào)解員義務(wù)調(diào)處矛盾糾紛的積極性,充分挖掘優(yōu)勢、發(fā)揮作用,提高人民調(diào)解組織化解矛盾糾紛、維護(hù)基層穩(wěn)定的能力。

      四是加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作。進(jìn)一步完善“一人一檔一卡”、“四位一體”幫教機(jī)制和定期談心回訪制度,提高銜接幫教率,降低重新犯罪率。積極協(xié)調(diào)建立安置幫教過渡性基地,幫助刑釋解教人員生活安置,提高刑釋解教人員適應(yīng)社會(huì)的能力。

      五是加強(qiáng)法律援助工作。不斷完善和暢通法律援助“綠色通道”,建立和擴(kuò)大法律援助工作者隊(duì)伍,依法維護(hù)經(jīng)濟(jì)困難群眾合法權(quán)益,努力做到應(yīng)援盡援,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工的法律援助工作,引導(dǎo)農(nóng)民工依法表達(dá)利益訴求,正確維護(hù)自身合法權(quán)益,提高維護(hù)經(jīng)濟(jì)困難群眾合法權(quán)益的能力。

      六是加強(qiáng)法律服務(wù)工作。加強(qiáng)黨對律師工作的領(lǐng)導(dǎo),探索建立律師管理綜合考核評價(jià)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)法律服務(wù)人員的職業(yè)道德教育,強(qiáng)化行政監(jiān)管,保護(hù)律師權(quán)益。圍繞當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展中出現(xiàn)的大量法律需求,建立農(nóng)村法律服務(wù)團(tuán),拓展服務(wù)領(lǐng)域,采取接對幫扶的形式,開展法律服務(wù),提高法律服務(wù)人員服務(wù)社會(huì)的能力。

      七是加強(qiáng)公證工作。深入開展“公證為民”活動(dòng),采取巡回辦證、上門辦證、現(xiàn)場辦證等方式,建立“進(jìn)村入戶”服務(wù)機(jī)制,不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高引導(dǎo)群眾預(yù)防糾紛、減少訴訟的能力。

      八是加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。積極開展社區(qū)矯正法律制度宣傳,加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善社區(qū)矯正工作機(jī)制,確保刑罰的順利執(zhí)行,提高司法行政機(jī)關(guān)對非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行人員教育改造的能力。

      科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的指導(dǎo)思想,也是司法行政工作的行動(dòng)指南。只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),準(zhǔn)確審視當(dāng)前司法行政工作的薄弱環(huán)節(jié)和工作不足,進(jìn)一步解放思想,提高標(biāo)準(zhǔn),自加壓力,突破難點(diǎn),充分發(fā)揮各項(xiàng)職能作用,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)大局中有所作為并大有作為,才能在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局中確立起不可或缺的地

      位,體現(xiàn)出不可替代的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)司法行政事業(yè)的持續(xù)、健康、全面發(fā)展。

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