第一篇：做好金融思想工作的思考

思想工作是金融部門依法行政的政治保障，思想工作在金融工作中能否得到充分的發(fā)揮，與思想工作是否具有與時俱進的品質(zhì)緊密相關。切實做好思想工作，對做好中央銀行各項工作任務起著重要的保障作用。

一、樹立新思維，實現(xiàn)思想工作的創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉，也是思想政治工作始終保持強大

政治優(yōu)勢的關鍵所在。多年來人民銀行系統(tǒng)在做好思想工作方面，積累了不少豐富的經(jīng)驗，也取得了突出的效果。同時我們必須清醒的看到，由于社會的發(fā)展、對外開放不斷深入，人們的價值理念、思維方式、生活方式都發(fā)生了很大的變化，思想工作也遇到許多新情況、新問題。面對這些新情況、新問題，思想工作還遠遠沒有適應這種新形勢的要求。因此要做好思想工作，就要認真學習好“三個代表”重要思想和胡錦濤關于思想政治工作的講話精神，樹立新的思維理念，堅決克服形式主義、教條主義的做法，大力推進思想工作的創(chuàng)新，使思想工作更加富有吸引力。

二、思想工作必須同管理融為一體

人民銀行依法行政、嚴格管理當中蘊含了豐富的思想工作內(nèi)容。當前人民銀行干部職工隊伍中產(chǎn)生的一些思想方面的問題，相當一部分是由于管理工作不到位，內(nèi)部管理混亂，思想工作沒有與管理工作有機的結(jié)合，各唱各的調(diào)、各吹各的號。因此要做好思想工作，就必須從強化管理入手，把思想工作與管理融為一個有機的整體。一是實行科學規(guī)范化的管理，樹立先進的管理理念，借鑒先進的管理模式，形成公平、公正、公開的工作局面，使管理中處處滲透著思想工作，思想工作時時蘊含著嚴格的管理；二是建立嚴格的規(guī)章制度，確保本單位本部門有一個良好生活和工作秩序，為開展好思想工作奠定堅實的工作基礎；三是切實樹立服務的觀念，圍繞管理做好認真細致的思想工作，在嚴格管理中化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心，使思想工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學規(guī)范的管理同思想工作有機的結(jié)合并形成合力，管理才能不斷的提高，思想工作也才能顯示出強大的生命力。

三、領導者率先垂范，增強思想工作的感召力

思想工作是說服人的工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使廣大群眾認可真理，領導者的率先垂范起著至關重要的作用?？梢韵胂笞屢粋€不廉潔的講廉潔、不敬業(yè)的講敬業(yè)、不奉獻的講奉獻，能讓被教育者心服口服嗎？甚至還會引起群眾的反感。因此做好金融思想工作，必須建立起一支廉潔勤政、勇于奉獻、真抓實干的領導班子。領導者在各項工作中起表率作用，群眾做到的，領導首先做到。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為干部職工思想上的榜樣；帶頭鉆研金融業(yè)務知識做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項規(guī)章制度,為人師表，成為干部職工人格上的偶像。心系群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)，只有這樣思想工作才具有強烈的說服力和感召力。

四、建立公開、公正、健康向上的工作氛圍

思想政治工作要取得實效，就必須建立起一個公開、公正、健康向上的工作氛圍，尤其在提拔、任用、評價干部等群眾普遍關心的熱點問題上，一定要堅持公道、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，用好的作風選人，選作風好的人。提拔重用的干部確實是工作實績突出、群眾公認的干部。對那些吹須拍馬、政績平平，特別是不廉潔，靠拉關系、跑官買官的干部堅持一個不用，已經(jīng)在領導崗位上的，也要通過責任追究、末位淘汰、引咎辭職等措施把他們“請”下來。在人民銀行內(nèi)部建立起一個公平競爭的用人機制，只有這樣才能在干部群眾中引起共鳴，把思想工作落到實處。

五、思想工作與解決職工實際問題相結(jié)合 要注意思想工作與解決職工實際問題結(jié)合起來，為群眾排憂解難，為干部職工辦好事、實事，是最直接、最具有說服力的思想工作。從當前工作實際看，群眾中出現(xiàn)的許多思想問題，多數(shù)都是因為實際問題沒用得到及時妥善解決引起的。因此必須把解決干部職工的思想問題同解決實際問題有機的結(jié)合起來，把為干部職工辦實事作為思想工作的重要內(nèi)容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，關心他們的生活，盡心竭力的幫助他們解難排憂，誠心誠意地幫助他們辦好事、辦實事，只有這樣思想工作才能深入人心。

第二篇：做好基層思想工作的幾點思考

做好基層思想工作的三點思考

黨的十七大報告第十二部分關于“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”中明確提出：黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，堅持黨要管黨，從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，以堅定理想信念為重點加強思想建設。如何實現(xiàn)這一要求，使基層思想政治工作與時俱進，是我們基層思想工作者應當考慮的問題。

通過對十七大報告的學習，我認為當前做好思想工作應做好以下三點：

一、樹立以人為本的思想政治工作新觀念

思想政治工作，應改為思想工作。做好思想工作，是政治工作的根本。但思想工作加上政治兩字，無形之間，使這項工作虛化，實際上也是弱化。隨著改革的不斷深化，干部的正常生活及思想狀況也受到了不同程度的沖擊，價值觀念和價值取向發(fā)生變化，存在著對未來信心不足，不安心本職工作，責任感淡化等問題。在這種情況下，必須充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導敬業(yè)愛崗，無私奉獻；進行正確的價值觀培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增強榮辱意識、風險意識和憂患意識；有針對性地做好心態(tài)調(diào)整工作。思想工作的基點是“以人為本”。因此在思想方法上和工作方法上，要特別注意抓住這個基點，堅持以人為本：一要尊重人、信任人。不用官話訓人，不拿大話

唬人，不以假話騙人。二要培養(yǎng)人、塑造人。立足教育引導，給干部提供學習、深造、發(fā)展、發(fā)揮的機會。三要關心人、幫助人。主動關心，辦好實事，給干部提供寬松環(huán)境，團結(jié)工作。四要理解人、支持人。善解人意，真心支持，排難解憂，助人上進。五要激勵人、鼓舞人。理直氣壯地宣傳黨的政策和主張，宣傳理想信念，宣傳他人長處，鼓舞人心，激勵斗志。六要管理人、規(guī)范人。敢抓敢管不放松，用黨紀國法規(guī)范人，既對干部的今天負責，又對干部的今后負責。

二、增強思想政治工作的務實性，因人施教

思想政治工作是完成黨的一切政治任務的“中心環(huán)節(jié)”，是經(jīng)濟工作和一切工作的“生命線”，是我黨發(fā)揮政治優(yōu)勢，戰(zhàn)勝各種艱難險阻，取得一個又一個勝利的重要法寶。思想政治工作的服務對象是既有感情、又有思想，既有物質(zhì)要求、又有精神要求的人，這就決定了其工作的復雜性和艱巨性。針對干部的不同特點，必須分層次、多樣化地做好思想工作。遵循干部的認知心理和思想政治工作的規(guī)律、特點，講求思想教育藝術，以真誠的力量感染人，以情感的力量打動人，以人格的力量教育人。要善于從干部最關心的問題入手，把工作做到干部的生產(chǎn)和生活實際中去，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，循循善誘，把思想政治工作做到干部的心坎上。江澤民同志指出：“黨的思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾，教育群眾，引導群眾，提高群眾的工作?！痹鰪娝枷胝喂ぷ鞯膭諏嵭?，做思想工作的干部要認真研究不同層次干部的利益需求和價值取向，深入基層，了解干部在想什么、盼什么，真正為干部著想，替干部打算，幫干部辦實事，把團結(jié)、動員、教育干部同服務干部結(jié)合起來，把思想、道德、觀念等無形的東西融入到辦實事的有形載體之中?；鶎铀枷胝喂ぷ鞅仨毻ㄟ^生動的、形式多樣的、干部歡迎的載體，寓教于樂、寓教于文和寓教于管理等活動之中，增強干部對黨組織和領導的信任。結(jié)合思想政治教育活動全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開展形式多樣的談心、交心活動，個別談心入人心，通過深入細致的思想交流，掌握干部的困難和問題，進而對癥下藥，凝聚干部的心。直屬分局辦稅服務廳過去服務窗口分工明確，由于工作性質(zhì)的不同，有的窗口排起長隊，有的窗口卻無事可做。干部之間存在一定矛盾。針對這種情況，我們集思廣益，經(jīng)過反復研究，提出AB角制度，一個人至少熟悉兩個窗口的業(yè)務，一個窗口出現(xiàn)排隊，其它的窗口立即開放，有效緩解了過去排隊的局面。因等候時間長而出現(xiàn)的矛盾大幅減少，干部之間的關系進一步和諧。業(yè)務手段解決了思想問題。

思想政治工作不僅要務虛，更要務實，還要把握基本原則，對不能解決的問題，要講清道理；對合理的要求，要認真對待，并及時地加以解決。要把熱情服務和耐心教育有機地結(jié)合起來，要把解決思想認識問題同解決干部工作和生活中的實際困難有機地結(jié)合起來，思想工作做在前面。今年，分局根據(jù)情況，招聘了兩名臨時用工人員。成員復雜，極易造成矛盾。分局把思想工作做在前面，責成有關同志和相關干部逐個交流思想，取得干部的理解。對兩名臨時用工人員，也沒有采取簡單的方式進行管理。手把手教會業(yè)務的同時，也心貼心地教會了她們?nèi)绾魏屯孪嗵?。分局干部和臨時用工人員很快融為一體。

三、結(jié)合新時期特點，建立思想政治工作的常效機制

在新形勢下，思想政治工作應從內(nèi)容載體上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，突出有效性，把單純的思想道德教育與科學文化教育結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變干部對思想政治工作的“虛無”認識。當前，社會處于一個產(chǎn)權變更、經(jīng)濟轉(zhuǎn)形、體制轉(zhuǎn)軌、技術創(chuàng)新的時期，這些變化對基層的思想政治工作的內(nèi)涵和外延、形式與載體都提出了新的適應性要求，必須在內(nèi)容上創(chuàng)新，積極倡導公開、公正、公平及民主管理制度，大力開展學習心得評比、知識競賽、職業(yè)道德評議等活動，努力增強學習、宣傳、教育的趣味性和融合性。

外部環(huán)境導致部分干部在思想上有一種不正確的價值取向，即：“理想理想，有利便想；前途前途，有錢就圖”。在誘惑面前，這些人產(chǎn)生了一種“政府是虛的，理想是空的，權力是硬的，鈔票是實的”的錯誤認識。新形勢下干部思想的復雜性，無疑對基層的思想政治工作提出了新課題。因此，思想政治工作教育方式上應首先研究、了解工作對象的認知結(jié)構(gòu)，在認識問題、分析問題、解決問題上尋求工作的突破口，從單純的說教式、注解式轉(zhuǎn)化為符合心理規(guī)律的誘導式、解惑式。在思想政治工作中，可以通過談心這種過去經(jīng)常使用，今天仍具有生命力的方法解決人們在世界觀、人生觀、價值觀方面的問題?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。做思想政治工作也是這個道理。何為“高人一籌”的工作方法？肯定有很多，但概括起來，就是一切從實際出發(fā)，因人而異、區(qū)別對待，因事而異、就事論理，因時而異、擇機而發(fā)，受挫不怒，循循善誘。在親切的交談中拆掉隔心墻，架起聯(lián)心橋。碰“釘子”肯定是免不了的，只要做到寬以待人，大度豁達，具有不怕誤解并負責到底的精神，不懼反復和堅持不懈的精神，最終是能夠得到干部的理解和支持。這既有利于促進黨群干群關系，也有利于增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。

加強理想信念教育是思想政治工作的核心。正確的理想信念從來不是自發(fā)形成的，而是人們在社會實踐活動中，通過教育、培養(yǎng)、引導等科學的途徑，逐步建立起來進而轉(zhuǎn)化為人們的行動指南。為此，思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容抓好落實，發(fā)揮塑造人、引導人的功能。最根本的就是要用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部干部頭腦。突出和加強理想信念教育，堅持不懈地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的教育，堅持用愛國主義、集體主義精神和社會主義榮辱觀來教育我們的干部，引導他們正確分析社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，正確看待我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設過程中遇到的暫時困難，從而樹立堅定的理想信念，激發(fā)他們的工作熱情。

第三篇：淺談如何做好思想工作

淺談如何做好思想工作

思想工作是部隊針對官兵各種現(xiàn)實思想問題，隨時進行教育疏導的工作，是部隊政治工作的重要組成部分。因此，總結(jié)和探索思想工作的方式、方法，把握其基本規(guī)律，對于加強新形勢下部隊思想政治工作建設具有重大的意義。當下，部隊思想工作仍然面臨著諸多問題。要使思想政治工作緊跟時代步伐，確保及時有效，就必須在“快、準、實”上下功夫，做到有苗頭能及時發(fā)現(xiàn)，有問題能準確抓住，解決問題措施切實可行。下面就如何做好部隊經(jīng)常性思想工作，談幾點粗略的看法。

一、對癥下藥，有的放矢，提高工作的針對性

俗話說：一把鑰匙，開一把鎖。人們的思想變化是錯綜復雜的，只有解開心弦之結(jié)，才能觸動心靈，形成共鳴。

首先，做好經(jīng)常性思想工作必須堅持具體問題具體分析，做到對癥下藥、有的放矢。做好經(jīng)常性思想工作的方法和途徑有千萬條，但歸根到底要堅持一條，這就是：無論是作報告、上教育課、還是開展談心、互助等活動，都要堅持“以人為本”的原則，善于尋找人們的“共鳴點”，把握與部署情感的“共振點”，觸發(fā)人們的“醒悟點”，捕捉個別人的“閃光點”，做到“話不在多，共鳴則靈”，“理不在深，有的放矢”。經(jīng)常性思想教育要始終瞄準“四個靶子”：一是官兵最關心的問題，二是隊伍中帶傾向性的問題，三是社會上最熱點的問題，四是官兵應知而未知的問題。

其次，做好經(jīng)常性思想工作必須堅持做到從不同類的人和事的實際出發(fā)，堅持“一把鑰匙，開一把鎖”。俗話說：千人千思想，萬人萬模樣。因此，要有的放矢地解開官兵心弦上的疙瘩，就要針對不同人和不同事，針對不同人的不同性格和不同場合，加以區(qū)別對待，采取有針對性的不同措施。做好個別人的思想轉(zhuǎn)化工作，需要下苦功夫、細功夫、硬功夫。要把握三條：首先要端正對個別落后官兵的態(tài)度，要有對官兵高度負責、對部隊建設高度負責的精神，堅持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他們轉(zhuǎn)化。其次，要弄清思想癥結(jié)所在，要采取多渠道、多種形式，通過細微觀察，了解真情，有的放矢地采取措施。第三要在深入細致上用氣力。例如：有時擺事實、講道理，就能說服官兵；有時就需要直敲“當面鑼、對面鼓”，單刀直入，直接打開窗子說亮話，有時卻只能迂回曲折，待機突破；有時還需要采取紀律的、甚至法律的手段，才能使本人的心靈發(fā)生震顫，使周圍的人受到教育等等。

二、把握規(guī)律，摸準脈搏，增強工作的及時性和有效性

辯證唯物主義認為：萬事萬物，無時無刻不在運動、發(fā)展和變化中，官兵的思想意識是對客觀世界的反映，必然隨著不斷發(fā)展變化的客觀事物在不停地變化中，部隊官兵的思想觀念、價值取向、行為方式的變化給經(jīng)常性思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)、提出了更新的要求。像士兵的入黨、考學、選改士官、學專業(yè)技術，官兵的婚戀及家庭變故等等，都會隨時隨地引起官兵思想情緒的變化和波動，這就要求必須有與之相適應、及時有效的經(jīng)常性思想工作來疏導和解決這些問題。因此，把握經(jīng)常性思想工作的及時性，是做好官兵思想工作、穩(wěn)定官兵情緒、鼓舞官兵斗志的重要前提。如何才能做到及時有效？

首先，要及時掌握思想信息。掌握官兵的思想信息，是保證經(jīng)常性思想工作及時有效的重要前提。掌握思想信息主要應突出以下兩個方面的內(nèi)容：一是掌握官兵的個性特點、興趣愛好、經(jīng)歷特長、家庭狀況、文化修養(yǎng)、思想動態(tài)、情緒變化、心里趨向、認識水平、言談舉止等，建立起官兵思想情況的“數(shù)據(jù)庫”。二是及時掌握官兵的動態(tài)現(xiàn)實思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，建立起“全天候”跟蹤官兵思想變化的“雷達站”，真正做到了如指掌，裝在心中，隨時“監(jiān)控”，隨時為做好經(jīng)常性思想工作提供依據(jù)。

其次，要打破時空界限。掌握思想信息，打破時空界限，就是要善于發(fā)現(xiàn)和觀察官兵在不同場合、不同階段、面對不同任務等時機的思想反映、情緒變化，從他們關注的熱點話題等方面獲取新鮮思想和信息資料，做到不漏一人，不隙一處，不論是正課時間，還是業(yè)余時間；不論是訓練場上，還是教育課堂；不論是外出執(zhí)行任務，還是探親休假，都要通過多種渠道隨時隨地，不受時空制約，不受環(huán)境條件的限制，隨時掌握官兵一舉一動、一言一行，做到心中有數(shù)，以增強思想政治工作的及時性和有效性。

再次，要善于觀察，科學分析。要及時準確把握官兵的思想情況，就必須在對各種思想信息的深加工上下工夫，關鍵要增強政治警覺性，鍛煉和提高觀察問題的敏銳洞察力，干部必須撲下身子、放下架子，與士兵打成一片，做士兵的貼心人、知心人，把愛兵融于到執(zhí)勤訓練、學習生活、滅火戰(zhàn)斗等各個環(huán)節(jié)，并通過聽取匯報、個別談話、開會座談、開展討論、思想互助等形式收集士兵的思想反映。善于觀察，掌握實情，必須深入官兵中間，努力成為他們的真心朋友，通過跟班作業(yè)，與戰(zhàn)士實行“五同”，聽其言，觀其行，發(fā)現(xiàn)問題，掌握情況；同時，可根據(jù)官兵所處的環(huán)境、擔負的任務、形勢的變化，及時預測思想發(fā)展變化和可能出現(xiàn)的新情況和新問題，做到“五勤五多三不忘”，即腦勤多想善分析，眼勤多看細觀察，嘴勤多講常提醒，腿勤多轉(zhuǎn)常檢查，手勤多干做示范；執(zhí)行任務不忘動員，遵紀守法不忘提醒，獲得榮譽不忘勉勵。對官兵思想情況的分析，要堅持實事求是的原則，遵循唯物辯證法的科學思維方法，正確判定思想情況的性質(zhì)，分清是實際問題還是思想問題，是認識問題還是政治問題，是故意還是無意識。只有把問題及時把握準，才能不被一葉障目，不為假象所惑，不被錯誤和虛假的信息所纏繞，才能為解決對癥問題下良藥。

三、廣開渠道，健全組織，打牢工作的群眾性基礎

毛澤東同志指出“軍隊的基礎在士兵”。做好經(jīng)常性的思想工作的根本基礎同樣在士兵。因此，廣開渠道、健全組織、形成網(wǎng)絡，切實打牢群眾性基礎是做好經(jīng)常性思想工作的根本保證。

一是要加強培養(yǎng)，提高能力，激發(fā)活力，這是發(fā)揮骨干隊伍橋梁作用，做好思想工作的根本。以黨員、士官、班長為主的思想骨干隊伍是聯(lián)系官兵的橋梁，是掌握官兵思想變化的“晴雨表”，因此，加強對思想工作骨干隊伍的培養(yǎng)和使用十分重要，支隊每年可組織進行骨干隊伍培訓，要結(jié)合預提班長、黨員積極分子培訓，把如何做好經(jīng)常性思想工作做為重要內(nèi)容，基層單位要根據(jù)工作、教育、訓練、執(zhí)勤、滅火、救援等不同時機，給他們交任務、壓擔子，教方法、提要求，指導他們開展工作，使他們逐步達到“四會”的標準：會及時發(fā)現(xiàn)思想苗頭、會分析思想情況、會開展談心活動，會處置異常情況和突發(fā)問題。同時，要建立和完善激勵機制，對工作突出的思想骨干，在評選先進，提拔使用，立功受獎等方面予以優(yōu)先考慮，激發(fā)思想骨干隊伍做好工作的內(nèi)在動力。二是要多渠道、多形式，采取靈活多樣的方法，構(gòu)筑經(jīng)常性思想工作的網(wǎng)絡。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢，呈現(xiàn)出經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化日趨明顯的特點，給人們的思想帶來了巨大沖擊，要掌握官兵思想變化的規(guī)律和特點，就必須樹立開放式、全方位的“大教育”觀。如，可借助部隊、社會、家庭的力量，構(gòu)筑“三位一體”的經(jīng)常性思想教育網(wǎng)絡，堅持與士兵家庭開展寫好“四封信”活動（新兵入伍寫一封平安信、節(jié)日來臨寫一封慰問信、階段總結(jié)寫一封匯報信、立功受獎寫一封報喜信），定期溝通信息，增進了解，配合做好工作；采取“走出去、請進來”的方法，組織官兵深入各種教育基地、歷史文化古跡、大型企業(yè)、明星村鎮(zhèn)和共建單位參觀學習等形式，接受現(xiàn)實生動的教育。要利用地緣優(yōu)勢，經(jīng)常組織官兵參觀學習，幫助官兵樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以增強經(jīng)常性思想工作的實效性。同時要把“依法治軍”和“以德治軍”方略結(jié)合起來，及時納入經(jīng)常性思想工作體系中，要經(jīng)常進行法律法規(guī)和部隊條令條例教育，經(jīng)常用帶有警戒性的典型人與事及時對官兵進行教育，開展大討論，做到警鐘長鳴，防止出現(xiàn)“千里之堤，毀于蟻穴”。當然，做好經(jīng)常性思想工作的方法有很多，但其根本目的就是要保安全，促發(fā)展，作為排長，我們一定要提高認識，強化事業(yè)心，責任感，勤于思考，精于分析，善于采取科學方法，做細、做深、做活部隊的思想工作，這樣才能保持部隊的活力和部隊的高度穩(wěn)定。

第四篇：做好新時期宣傳思想工作的幾點思考

做好新時期宣傳思想工作的幾點思考

中共青島市委宣傳部

改革開放以來，我市宣傳思想戰(zhàn)線堅決貫徹中央和省、市委部署，圍繞全市工作大局，堅持唱響主旋律，打好主動仗，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供了有力的思想文化保證和良好的社會輿論氛圍。新形勢下，宣傳思想工作的物質(zhì)基礎、社會環(huán)境、傳播手段都發(fā)生了深刻變化，要實現(xiàn)新的發(fā)展、新的突破，需要我們在把握好黨的創(chuàng)新理論、社會輿論引導、現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)、宣傳機制創(chuàng)新等方面知識的基礎上，著力提高“四種能力”，達到知識不斷更新、技能不斷提高、領域不斷拓寬的目標，推動我市宣傳思想工作實現(xiàn)新跨越。

一、著力提高宣傳普及黨的創(chuàng)新理論的能力

當前，我們正經(jīng)歷著深刻的社會變革，各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激蕩，使整個宣傳思想文化領域呈現(xiàn)出多主體參與、多角度開放、多觸角滲透、多渠道傳播、多價值取向并存的新特點，給黨的思想理論建設帶來了重大挑戰(zhàn)。宣傳思想工作肩負著黨的理論創(chuàng)新、發(fā)展社會主義意識形態(tài)、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗共同思想基礎的重任，越是面臨重大挑戰(zhàn)，越需要堅持用中國特色社會主義理論體 系這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝教育干部群眾，用社會主義核心價值體系引領各種社會思潮，“凝魂聚氣、強基固本”，在紛繁復雜的思想文化變革中始終堅持社會主義先進文化的前進方向。要著眼于宣傳普及黨的創(chuàng)新理論，深入學習宣傳黨的十七大確立的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想，大力宣傳中國特色社會主義理論體系的理論框架、科學傳承、科學內(nèi)涵、主要觀點，使黨的理論創(chuàng)新成果更加深入人心，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎，更加自覺地創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，在整個宣傳思想文化建設中處于支配和統(tǒng)攝地位。要把建設社會主義核心價值體系作為普及黨的創(chuàng)新理論的重要環(huán)節(jié)，融入到宣傳思想工作的全過程，立足當前，著眼未來，注重積累，注重過程，多做打基礎、立長遠的工作，使社會主義核心價值體系貫穿于理論武裝、輿論引導、文藝創(chuàng)作、思想道德建設、精神文明創(chuàng)建之中，著眼于建設共同理想，不斷增強人們對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對改革開放的信心；著眼于建設精神力量，大力弘揚偉大的民族精神和時代精神，使之成為實現(xiàn)中華民族偉大復興 的強大動力；著眼于建設道德風尚，大力弘揚和踐行社會主義榮辱觀，推動形成良好的社會風尚和融洽的人際關系。在抓好普及教育工作中，既要突出抓好黨員干部這個關鍵，又要突出青少年這個重點；既要抓好宣傳教育普及工作，又要建立有效的激勵機制；既要抓好重點活動和重大工程，又要從點滴小事做起，在具體抓、抓具體上下功夫，努力把社會主義核心價值體系的要求滲透到人們生產(chǎn)生活的方方面面。近年來，我市以社會主義榮辱觀教育為主線，大力加強公民道德建設，開展了“六個一”宣傳教育實踐活動，連續(xù)組織了五屆“感動青島”評選活動，推出了愛心奉獻的市民群體“微塵”、助人為樂的“的哥”群體、“為島城文明添光彩”的“紅飄帶”精神、真情互助的“文明傘”精神等先進典型，引導廣大干部群眾積極踐行社會主義核心價值體系。

二、著力提高有效引導社會輿論的能力

現(xiàn)代社會宣傳輿論的影響力越來越大。輿論引導正確，利黨利國利民；輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民。因此，提高輿論引導能力是宣傳思想工作的題中應有之義，應當擺到更加突出的位置，切實按照“導向正確、及時準確、公開透明、有序開放、有效管理”的要求，進一步增強傳播力，掌握主動權，提高公信度。

一是講政治，高昂主旋律。實踐證明，主旋律高昂，噪 音雜音就失去存在的空間；主旋律的聲音弱了，噪音雜音就凸顯出來。要守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，把對黨忠誠、對人民負責放在最高位置，把講政治作為首要原則，針對人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強的特點，加強輿情分析研判，傾聽社會輿情，唱響主旋律，打好主動仗，引導社會思潮朝著健康的方向發(fā)展。在涉及重大的全局性問題上，要始終保持政治上的清醒和堅定，牢牢占據(jù)輿論引導的主導權，決不給違反黨的路線方針政策、違反憲法和法律、損害黨和國家利益、危害國家安全的信息提供傳播渠道，旗幟鮮明地唱響科學發(fā)展、社會和諧的主旋律。比如，2007年國際帆船賽的宣傳報道，通過網(wǎng)上檢索顯示，共有35萬條，是2006年的近九倍，沒有出現(xiàn)一篇負面報道，進一步印證了我們在唱響主旋律、塑造城市形象方面的成績。

二是講大局，自覺地服從服務于黨的中心工作。認真貫徹“團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞中心、服務大局，堅持在大局下思考、在大局下行動，主動設置新聞宣傳選題，精心策劃新聞宣傳預案，及時調(diào)控新聞宣傳報道，積極搶占輿論引導的制高點，以嶄新的視角、豐富的內(nèi)容、靈活的形式，把思想性、指導性與可讀性、可視性、可聽性結(jié)合起來，做大做強正面宣傳，營造健康向上的主流輿論，形成有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的輿論強勢。在遇到突發(fā)事件時，按照“積極主動、公開透明”的要求和“政府發(fā)布、歸口管理、區(qū)別情況、分層報道”的原則，迅速啟動突發(fā)事件報道的快速反應和應急協(xié)調(diào)機制，盡快提出新聞報道口徑和注意事項，實行新聞發(fā)布制度，在第一時間搶占先機，做到先入為主、先聲奪人，牢牢掌握話語權，贏得主動權。今年4月，我市在抵制家樂福事件中也出現(xiàn)了部分市民網(wǎng)上串聯(lián)和聚眾示威活動。針對這一情況，我們立即啟動新聞宣傳應急機制，加強對網(wǎng)絡論壇、新聞跟帖、博客等內(nèi)容的監(jiān)管和輿論引導，組織新聞媒體及時轉(zhuǎn)載和發(fā)表重要評論和言論，及時編寫形勢教育材料，宣傳和引導公眾輿論，維護了社會穩(wěn)定。

三是講責任，充分反映人民群眾的利益訴求。積極適應社會主義民主政治建設的要求，堅持把體現(xiàn)黨的主張與反映人民心聲統(tǒng)一起來，把堅持正確導向與通達社情民意統(tǒng)一起來，把正面宣傳為主與加強和改進輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來，在充分尊重新聞規(guī)律的前提下，切實保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，把宣傳輿論的視點對準廣大人民群眾，對準現(xiàn)實生活，多用群眾鮮活的語言，多創(chuàng)造群眾喜聞樂見的內(nèi)容和形式，多反映群眾的生活場景，在服務群眾中最大限度地滿足群眾的信息需求。要針對市民住房、教育、就業(yè)、醫(yī)療等方面的利益訴求和思想問題，圍繞化解矛盾、凝聚力 量，堅持尊重差異、包容多樣的科學態(tài)度，辯證分析，妥善應對。要善用身邊的鮮活事例，擺事實，講道理，闡明上級政策規(guī)定和市委市政府的決策部署，講明當前面臨的形勢和存在的困難，著力做好群眾的思想工作。近年來，我市新聞媒體認真落實“三貼近”要求，在改進會議和領導活動報道方面，新聞媒體克服一般化、程式化和概念化的報道模式，以群眾的視角，深入挖掘有新聞價值、為群眾所關心關注的內(nèi)容，閱讀率和收視（聽）率大幅提高。

三、著力提高運用和駕馭互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的能力 當前，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和信息化的加快推進，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器，對人們的思想觀念、思維方式、生產(chǎn)生活方式帶來了深刻影響。能否有效地把握對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的輿論引導和管理，既是對宣傳思想工作的新挑戰(zhàn)和新考驗，也是對宣傳思想工作應對力和適應力的重要檢驗。

一是積極主動地應對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體迅猛發(fā)展帶來的新變化。要切實提高對網(wǎng)絡輿情的應急能力和處理水平，充分利用以現(xiàn)代科技為基礎的互聯(lián)網(wǎng)信息傳播平臺，加強對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的應用和輿論引導，使之成為傳播社會主義先進文化的重要陣地。目前，我市在人民網(wǎng)設立了“青島站”，在新浪網(wǎng)建立了“城市聯(lián)盟頻道”，借助強勢網(wǎng)站擴大 青島新聞網(wǎng)的影響力。青島新聞網(wǎng)作為國務院新聞辦頒發(fā)資質(zhì)的山東省六大新聞網(wǎng)站之一，自2005年以來一直是中國網(wǎng)絡發(fā)展名列前茅的地市級新聞網(wǎng)站，最高點擊量在alex的排位列全球前500名，榮獲了“全國報社網(wǎng)站10強”稱號，“青青島社區(qū)”注冊用戶達到200萬。我們還定期組織各級領導干部與廣大網(wǎng)民開展網(wǎng)上對話，利用互聯(lián)網(wǎng)絡架起了百姓與黨委政府溝通的橋梁。

二是切實加強對互聯(lián)網(wǎng)的應用管理。要理順互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管體制，完善日常聯(lián)系協(xié)調(diào)監(jiān)管機制，制定互聯(lián)網(wǎng)新聞信息、電子公告、視聽節(jié)目等服務管理規(guī)定，加強網(wǎng)上信息服務管理和網(wǎng)上輿情監(jiān)控，特別要注重運用高新技術手段提高網(wǎng)上監(jiān)控時效，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，防止謠言和錯誤言論的散布傳播，防止網(wǎng)絡非法活動向社會上發(fā)展。近年來，我市一直高度重視對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體輿論的引導和管理，在全國同類城市中率先建立了網(wǎng)絡文化管理辦公室，完善了網(wǎng)上輿論引導和管理工作的各項制度措施，初步建立起網(wǎng)監(jiān)、網(wǎng)評、網(wǎng)宣、網(wǎng)上輿情和網(wǎng)上新聞發(fā)言人等5支隊伍，建立起齊抓共管的聯(lián)動機制、應急工作處置機制、網(wǎng)上輿情日報機制，確保了良好的網(wǎng)上輿論環(huán)境。同時，深入開展“E網(wǎng)平安——共建和諧文明網(wǎng)絡”活動，廣泛宣傳網(wǎng)絡法規(guī)，普及網(wǎng)絡知識，維護網(wǎng)絡安全，倡導網(wǎng)絡文明，打擊網(wǎng)上犯 罪，全面提升網(wǎng)民法規(guī)意識、網(wǎng)絡文明意識，營造良好的網(wǎng)絡環(huán)境。

四、著力提高宣傳思想工作改革創(chuàng)新的能力

隨著時代的發(fā)展，宣傳思想工作的物質(zhì)基礎、社會環(huán)境、傳播手段都發(fā)生了深刻變化。要善于用時代要求審視宣傳思想工作，以改革精神推動宣傳思想工作，根據(jù)變化了的社會條件、工作環(huán)境、工作對象，找準結(jié)合點，選好切入點，不斷推動宣傳思想工作方法和手段的不斷改進和創(chuàng)新。

一是積極促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體的戰(zhàn)略整合。當前，傳統(tǒng)媒體與新興媒體互相作用、互相影響的趨勢日益明顯，傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡媒體的聯(lián)系越來越緊密，必須使兩者良性互動、同頻共振，共同營造積極健康向上的輿論環(huán)境，防止出現(xiàn)兩種聲音、形成兩個輿論場。推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體良性互動，就要注意整合資源、充分挖掘傳統(tǒng)媒體的信息資源優(yōu)勢。網(wǎng)絡媒體要及時轉(zhuǎn)載傳統(tǒng)媒體的重要稿件，對傳統(tǒng)媒體的重要信息進行“二次傳播”，實現(xiàn)傳播效應最大化。傳統(tǒng)媒體也要注意對網(wǎng)上輿論熱點進行有效引導，多介紹網(wǎng)上正面宣傳的進展情況，多報道廣大網(wǎng)民的積極反應。同時，也可以合作策劃一些重大主題的報道，開設并創(chuàng)立名牌欄目。要把知名商業(yè)網(wǎng)站納入我們的新聞宣傳工作體系，引導他們規(guī)范新聞信息來源，認真做好轉(zhuǎn)載主流傳統(tǒng)媒體和重點 新聞網(wǎng)站正面報道的工作，自覺為黨和國家工作大局服務。要在尊重和把握新聞傳播規(guī)律的前提下，順應國內(nèi)外形勢的新變化，適應人民群眾多樣化的信息需求，認真研究當今世界輿論傳播的新特點，把握輿論引導的新趨勢和新手段，推進深化新聞媒體改革，不斷壯大主流媒體，加快發(fā)展新興媒體，積極促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體的戰(zhàn)略整合，打造重點傳媒，提高新聞宣傳的整體實力和競爭力，增強輿論引導的整體合力和影響力。

二是推動形成社會化的宣傳思想工作機制?，F(xiàn)在形勢發(fā)展很快，過去宣傳思想工作的一些方式方法已經(jīng)不相適應。要實現(xiàn)新的發(fā)展、新的突破，按部就班不行，墨守陳規(guī)不行，一味空談不行，必須沖破老套路、老程序、老辦法的束縛，推進思路、方法、手段等的創(chuàng)新。要積極堅持以人為本，尊重人、理解人、關心人，注重在服務群眾中教育群眾，在互動交流中形成共識。要積極探索法治的辦法，強化法治觀念，注重運用法律手段加強意識形態(tài)領域管理。要積極探索科技的辦法，善于運用現(xiàn)代傳媒、現(xiàn)代手段傳播先進的思想文化，提高宣傳思想工作的科技含量。要積極探索通俗的辦法，無論是理論武裝還是新聞宣傳，無論是文藝創(chuàng)作還是思想政治工作，都要認真研究群眾的心理特點和接受習慣，注重運用大眾的語言、喜聞樂見的形式，不斷增強宣傳思想工作的吸 引力感染力。要根據(jù)人們的精神需求日益多樣化的新特點，堅持與時俱進，積極探索引領社會思潮的有效途徑、內(nèi)容形式、方法手段，善于運用社區(qū)文化、企業(yè)文化、旅游文化、娛樂文化等文化載體，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，把思想疏導與解決實際問題結(jié)合起來，把文化宣傳與環(huán)境熏陶結(jié)合起來，把典型示范與獎懲激勵結(jié)合起來，以科學樸實之理，真切感人之語，齊抓共管之力，經(jīng)久不衰之勢，增強宣傳思想工作的針對性、生動性和實效性。

三是充分發(fā)揮宣傳思想工作的整體效應。深入做好新形勢下的宣傳思想文化工作，確保意識形態(tài)領域不出問題，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧，為全面建設小康社會提供有力思想保證、營造良好氛圍，始終是宣傳思想文化戰(zhàn)線肩負的重大責任。各級黨委宣傳部門要增強政治意識、責任意識、憂患意識，充分認識意識形態(tài)領域斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，始終保持清醒頭腦，重視加強對意識形態(tài)領域的管理。要按照誰主管、誰負責和屬地化管理的原則，切實擔負起領導責任、把關責任；既要管好宣傳業(yè)務，又要管好經(jīng)營活動；既要看好自己的陣地，又要帶好自己的隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和主動處理好本地本領域出現(xiàn)的問題，不推諉問題，不上交矛盾。要加強統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動黨政各部門和社會各方面的積極性，整合各種宣傳資源，協(xié)調(diào)各方力量共同行 動，特別在組織重大宣傳戰(zhàn)役中，要開拓思路、開拓視野、加強統(tǒng)籌，注意把宣傳輿論部門與各部門的實際工作結(jié)合起來，把發(fā)揮自身作用與借助外力結(jié)合起來，把內(nèi)宣與外宣結(jié)合起來，打總體戰(zhàn)，形成宣傳思想工作的強大合力和整體效應，推動宣傳思想工作取得新進展，實現(xiàn)新的突破。

第五篇：如何做好士兵思想工作（定稿）

如何管好“第二兵”

一連上等兵小張，剛?cè)胛闀r為人勤勞、好學，當年就被評選為“優(yōu)秀士兵”、“學習成才標兵”，可隨著兵齡漸長，小張如同變了一個人似的，工作上學會偷個“懶”，訓練中學會開個“小差”，生活中嬉皮笑臉，作風由原來的“硬杠杠”變成了“軟指標”，嚴重下滑，甚至還出現(xiàn)了違規(guī)違紀的問題，王排長發(fā)現(xiàn)后，進行了溝通交流，通過小張的“自我剖析”后發(fā)現(xiàn)，自己今年第二年，也沒打算留在部隊作長遠發(fā)展，第一年過得很“疲憊”，算來算去自己也快退伍走人了，于是就對自己降低了標準、放松了要求。對此，王排長針對小張這一思想上的波動，進行對癥下良方，除了平時嚴格要求，嚴格管理外，更多的是在平時多去注意這些 “第二兵”，更多的去引導他們?nèi)绾尾拍苷_的樹好“當一天兵、盡好一天義務、履行好一天職責”的思想。更多的去筑牢他們的核心價值觀，讓他們切身體會到“當兵就要當退伍不褪色的兵”的思想，忠實履行軍人使命是每一個軍人必須踐行的，不能存有“混”的思想。另一方面，作為管理者，要用慈母心、戰(zhàn)友愛去關心上等兵，在教育上由淺入深、訓練上由易到難、思想上由燥到穩(wěn)、管理上由松到嚴，形成培養(yǎng)式、教育式、引導式的管理教育訓練模式，循序漸進的抓好上等兵的行為規(guī)范，從而使他們的思想和行為等都達到和諧轉(zhuǎn)變的目的，為軍隊的全面建設做貢獻。