第一篇：社保所工作職能

尉犁鎮(zhèn)社保所工作職能

一、就業(yè)再就業(yè)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人口和下崗失業(yè)人員摸底，登記統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》、辦理審核工作；

3、負(fù)責(zé)為自謀職業(yè)下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù)；

4、開展失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)援助等就業(yè)服務(wù)工作；

5、開展轄區(qū)空崗調(diào)查摸底、收集發(fā)布就業(yè)信息；

6、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好殘疾人就業(yè)再就業(yè)工作和就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)工作；

二、企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作職責(zé)

7、積極配合做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；

8、建立企業(yè)退休人員健康檔案，跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格、三、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力管理工作職責(zé)

9、收集、整理勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息，綜合管理、開發(fā)和利用勞動(dòng)力資源，建立轄區(qū)勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；

10、組織轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力有序流動(dòng)，開展跨區(qū)域人口勞務(wù)協(xié)作，并做好跟蹤服務(wù)工作；

四、社會(huì)保障和勞動(dòng)監(jiān)察工作職責(zé)

11、掌握轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體勞動(dòng)者按政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的參保、征繳等工作；

12、負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)違法用工、違法職介的監(jiān)督舉報(bào)，指導(dǎo)用工單位改正違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察部門查處違法案件，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；

13、督促轄區(qū)各類用工單位依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)查和調(diào)解工作；

五、宣傳、咨詢工作職責(zé)

14、全面貫徹《勞動(dòng)法》，宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策；

15、開展就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)，咨詢工作；

16、大力宣傳自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)的典型事跡，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

第二篇：社保所工作職能職責(zé)

孫崗鄉(xiāng)人力資源與社會(huì)保障所工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保宣傳工作，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保影響 面。指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村居協(xié)管員開展工作。

2.按時(shí)編制和上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表，接受參保人員的咨詢。

3.協(xié)助開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作；開展城鄉(xiāng)參保人員參保 資料初審、登記及證卡發(fā)放等參保服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入、查詢和情況公示等日常管理工作；養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接收和管理；配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作；按要求進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證 5.協(xié)助辦理城鄉(xiāng)參保人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，幫助遺屬申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和津貼，指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng) 發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)。6.負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完成醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面任 務(wù)，為參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的居民辦理參保、續(xù)保、報(bào)銷藥費(fèi)等手續(xù) 7.協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)保障執(zhí) 法監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。

8.完成社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交辦的其他服務(wù)工作。

第三篇：社保所工作述職報(bào)告

社保所工作述職報(bào)告

按照鎮(zhèn)黨委要求，現(xiàn)將社保所及團(tuán)委2021年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況

（一）加大保險(xiǎn)覆蓋，提高人民福祉

1.2021城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)24044人，參保率96%；到齡打卡發(fā)放人員15000人左右，發(fā)放資金165萬(wàn)；

2.2021城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)72283多人，參保率達(dá)103%；發(fā)放第三代社保卡7000多張，激活、修改密碼20000人次；

3.申報(bào)2021到齡失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)82人，每月打卡發(fā)放2000人，發(fā)放金額50多萬(wàn)；

4.全年辦理企業(yè)到齡退休人員60人；對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)退休人員1800多人和享受基本生活費(fèi)和遺屬補(bǔ)助500多人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和上門認(rèn)證；

（二）做好宣傳服務(wù)，促進(jìn)民生就業(yè)

5.舉辦兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，發(fā)放就業(yè)宣傳材料40000多張，定期發(fā)布招聘信息；

6.組織舉辦三場(chǎng)脫貧人口就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)174人次，發(fā)放就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助195120元；申報(bào)發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助294人，147000元。

7.申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼92人，發(fā)放資金255300元；

（三）維護(hù)群眾利益，保障社會(huì)穩(wěn)定

8.協(xié)助處理解決黃蓮村“金杯支渠”清淤、“蘇埠中學(xué)”改造項(xiàng)目、“S329”施工項(xiàng)目等三起拖欠農(nóng)民工工資事件，涉及農(nóng)民工80多人，追回并發(fā)放53萬(wàn)元農(nóng)民工工資。

（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮青年作用

1.新發(fā)展團(tuán)員20人，推優(yōu)入黨10人；

2.組織團(tuán)員青年定期學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”，按月開展主題團(tuán)日活動(dòng)，在各個(gè)節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展各類主題活動(dòng)，如3.5學(xué)雷鋒日、3.12植樹節(jié)、4.5清明節(jié)等；

3.完成20個(gè)村居的團(tuán)組織換屆，新配備團(tuán)干部60人；

4.積極組織志愿服務(wù)活動(dòng)，多次組織小學(xué)志愿者到敬老院義務(wù)打掃衛(wèi)生；社會(huì)青年志愿者積極投身疫情防控等村級(jí)事務(wù)；聯(lián)同鎮(zhèn)司法所多次舉辦普法宣傳活動(dòng)；

5.開展送溫暖慰問(wèn)等活動(dòng)，向家庭困難的學(xué)生家庭送去了溫暖包；發(fā)放希望工程助學(xué)款共計(jì)8000元。

6.完成智慧團(tuán)建里各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，包括黨史學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)定級(jí)、團(tuán)內(nèi)激勵(lì)、學(xué)社銜接等；

二、結(jié)合“以人民為中心的發(fā)展思想”，針對(duì)“一改、兩為、五做到”，談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題及原因

存在的主要問(wèn)題：

1.學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)：缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，以工作忙為借口，常常懈怠學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)表面化，對(duì)很多政策理論知之甚少，學(xué)習(xí)的知識(shí)缺乏理論上的深度和廣度，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。

2.工作作風(fēng)不強(qiáng)：開拓進(jìn)取精神不夠，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，平常上級(jí)布置的工作認(rèn)為只要完成就行了，總是用老眼光看待問(wèn)題，不想著創(chuàng)新，不想著爭(zhēng)先，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

3.為民服務(wù)意識(shí)不到位： 對(duì)群眾偶爾存在急躁不耐心的現(xiàn)象，有的時(shí)候因?yàn)楣ぷ髅?，或者群眾情緒比較激動(dòng)的時(shí)候，沒(méi)有設(shè)身處地地為群眾著想，導(dǎo)致自己情緒激動(dòng)，不能心平氣和地解決問(wèn)題。

4.自我認(rèn)識(shí)欠缺：缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不一樣的批評(píng)和意見，自認(rèn)為什么都會(huì)，什么都懂，其實(shí)都是一知半解。

究其原因主要有：對(duì)待學(xué)習(xí)存在懶惰思想，自覺(jué)主動(dòng)性差；對(duì)待工作存在懈怠思想，安于現(xiàn)狀；對(duì)待群眾存在一定的應(yīng)付思想，沒(méi)有真正地做到“以人民為中心”?？偟膩?lái)說(shuō)，是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作思路和主要措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)他人好經(jīng)驗(yàn)，按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

2.牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持人民利益高于一切，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全心全意為人民服務(wù)。埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，在工作中腳踏實(shí)地的做好本職工作，模范的履行一個(gè)基層干部的職責(zé)。在工作中克服華而不實(shí)、漂浮虛榮的工作作風(fēng)，不講條件、埋頭苦干、少說(shuō)多做。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)優(yōu)先，把服務(wù)貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。深入基層，傾聽群眾心聲，了解實(shí)際情況，真正落實(shí)“零距離”接觸，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義，把心思放在具體工作上，把精力放在為人民群眾解決問(wèn)題上，切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。

3.按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。把增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強(qiáng)自律意識(shí)，防微杜漸，堅(jiān)持原則，在生活中嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

4.改進(jìn)新作風(fēng)，樹立新形象。努力做到善于克服消極思維、模糊意識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到今日事、今日畢；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性，善于從事物之間的各種聯(lián)系分析解決問(wèn)題，善于從政治、全局的角度去高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，善于根據(jù)個(gè)人情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中；做到禮貌待人，和諧待人服務(wù)，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持；要把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。

第四篇：林業(yè)所職能和工作流程

林業(yè)站工作職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾的知法、懂法、守法的自覺(jué)性。

二、指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個(gè)人開展各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，抓好種苗工作，實(shí)現(xiàn)良種壯苗化，負(fù)責(zé)苗木調(diào)度。

三、配合上級(jí)主管部門搞好造林規(guī)劃設(shè)計(jì)及封山育林、幼林撫育、中幼林撫育間伐調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好施工指導(dǎo)監(jiān)督和作業(yè)驗(yàn)收等工作。

四、協(xié)助主管部門和當(dāng)?shù)卣鋵?shí)防治森林病蟲害責(zé)任制，做好病蟲害預(yù)防和防治等組織工作，檢查落實(shí)防治措施。

五、加強(qiáng)自身政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)咨詢服務(wù)，積極進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)營(yíng)林。

六、嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐管理，及時(shí)搞好伐區(qū)工藝設(shè)計(jì)，檢查監(jiān)督采伐情況，管好木材流通領(lǐng)域，按照有關(guān)規(guī)定收取林業(yè)資金。

七、負(fù)責(zé)林地保護(hù)、開發(fā)、利用、監(jiān)督、管理工作，做好轄區(qū)內(nèi)征占用林地的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

八、搞好木材市場(chǎng)管理和野生動(dòng)物保護(hù)管理，嚴(yán)格實(shí)行木材經(jīng)營(yíng)加工許可證和狩獵證制度。

九、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時(shí)查處林業(yè)案件，積極配合有關(guān)部門搞好山林糾紛的調(diào)處工作。

十、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》，搞好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災(zāi)案件。

十一、搞好林政資源建檔工作，掌握本站森林資源的消長(zhǎng)動(dòng)態(tài)。

十二、幫助建立和健全護(hù)林鄉(xiāng)規(guī)民約，組織護(hù)林人員巡山護(hù)林。

一、林木采伐：

個(gè)人采伐自留山及屬于個(gè)人所有的林木：個(gè)人提出申請(qǐng)→林業(yè)站作業(yè)設(shè)計(jì)→伐前公示→公示證明無(wú)異議→提供林權(quán)證、身份證→林業(yè)站申批采伐證→伐中檢查→伐后檢收→開具采伐驗(yàn)收證→啟運(yùn)前開具市內(nèi)運(yùn)輸證。

農(nóng)村集體采伐集體所有的林木采伐及林地、林木經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)：

經(jīng)村民代表決議→報(bào)市林勘隊(duì)評(píng)估→報(bào)林權(quán)流轉(zhuǎn)中心備案→經(jīng)公開流轉(zhuǎn)→申批采伐證。

二、征占用林地：

農(nóng)村建住宅填寫申請(qǐng)表→經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察→報(bào)市林政科申批。其它征占用林地→憑立項(xiàng)文件→辦理征占用手續(xù)。

三、林權(quán)流轉(zhuǎn)：

提出申請(qǐng)→村民代表決議→評(píng)估→報(bào)林權(quán)中心備案→公開招投標(biāo)。

第五篇：勞保所的工作職能

勞保所的工作職能

（省級(jí)以上法律法規(guī)賦予職能）

（一）勞動(dòng)就業(yè)工作

一、就業(yè)服務(wù)

（1）收集和提供勞動(dòng)力供求信息，開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；

（2）組織下崗失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)，動(dòng)員未能繼續(xù)升學(xué)的城鎮(zhèn)成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；

（3）組織開展勞務(wù)輸出，對(duì)輸出資源進(jìn)行普查登記，建檔立卡，實(shí)行臺(tái)帳式管理；

二、就業(yè)管理

（1）管理轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源，開展勞動(dòng)力資源普查，建檔立卡，辦理失業(yè)登記和就業(yè)登錄，對(duì)沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員核發(fā)《失業(yè)就業(yè)登錄證》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；

（2）對(duì)轄區(qū)內(nèi)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員進(jìn)行管理，包括公示和出具相關(guān)證明，并按時(shí)上報(bào)縣（市、區(qū)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，辦理下崗失業(yè)人員領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》具體審核發(fā)放手續(xù)； （4）開展就業(yè)崗位調(diào)查，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)就業(yè)項(xiàng)目，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)公益性就業(yè)崗位；

1、全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位基本情況，并建立基礎(chǔ)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)；

2、督促指導(dǎo)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織開展勞動(dòng)用工備案工作，并建立基礎(chǔ)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)勞動(dòng)用工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

（5）對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法用工情況及時(shí)向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告

1、督促指導(dǎo)社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織依法與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同；

2、組織所屬社區(qū)配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，采集信息，受理投訴舉報(bào)案件并及時(shí)報(bào)告

(6)組織開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)日常工作，督促指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)處，并建立基礎(chǔ)臺(tái)賬；

（7）協(xié)助有關(guān)部門，為就業(yè)和再就業(yè)人員建立和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

（二）社會(huì)保障

1、負(fù)責(zé)接收和管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位退休人員日常管理服務(wù)工作；



2、協(xié)助有關(guān)部門做好退休人員的檔案管理，掌握退休人員的基本信息；



3、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員生存審驗(yàn)和流動(dòng)狀況管理工作，并為其辦理增加待遇手續(xù)； 

4、為企業(yè)退休人員中的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，協(xié)助街道黨委組織他們參加街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)黨組織活動(dòng)或者協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立黨的組織并開展活動(dòng)； 

5、提供社會(huì)保險(xiǎn)查詢服務(wù)；



6、協(xié)助社區(qū)組織退休人員開展文化、體育活動(dòng)； 

7、為退休人員提供相關(guān)生活服務(wù)；



8、協(xié)助死亡退休人員的家屬申領(lǐng)喪葬費(fèi)、撫恤金和遺屬津貼。

（三）其它工作

（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳和咨詢服務(wù)； （2）負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員的管理和政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （3）負(fù)責(zé)與本機(jī)構(gòu)有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作； （4）承辦就業(yè)與社會(huì)保障事宜。

(5)組織開展勞動(dòng)關(guān)系和諧街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；

經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)承辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)（是否承擔(dān)，承擔(dān)多少）

除履行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的職責(zé)外,還應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)(二)出具失業(yè)人員求職證明,通報(bào)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的求職、再就業(yè)狀況;(三)負(fù)責(zé)失業(yè)人員檔案管理,協(xié)助失業(yè)人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等手續(xù);(四)負(fù)責(zé)開展失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù);(五)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的失業(yè)人員辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇登記,核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限,并負(fù)責(zé)相關(guān)失業(yè)人員的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作;(六)按照規(guī)定為符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的失業(yè)人員計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金及其他各項(xiàng)待遇,并為其開具在指定銀行或郵局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證