第一篇：創(chuàng)青年文明號樹地稅品牌

創(chuàng)青年文明號樹地稅品牌

——萬年縣地稅局珠山分局創(chuàng)建省級“青年文明號”紀實 萬年縣地稅局珠山分局現(xiàn)有干部職工8人，其中黨員6人。平均年齡34歲，其中35歲以下人員占62.5%。近年來，珠山地稅分局在陳營鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和萬年縣地稅局局的正確領導下，始終把“建文明行業(yè)樹地稅形象”作為指導思想，以文明創(chuàng)建工作為契機，按照“帶好隊、收好稅、保好障”的目標，結(jié)合分局的工作實際，在強化職能意識、改善服務環(huán)境、提高工作效率、密切征納關系上狠下功夫，努力維護了地方社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，09年共組織收入1347.14萬元。

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造高素質(zhì)干部職工

1、創(chuàng)建學習型隊伍，針對地稅工作實際，充分調(diào)動員工的學習積極性，以技能為抓手，注重稅務干部“技能型”業(yè)務學習，提高稅務干部處理問題、解決問題的能力，同時積

極按照上級要求開展專題政治教育活動引導干部職工樹立正確人生觀、思想觀、價值觀使全體干部牢固樹立干一行、愛一行、鉆一行、全心全意為人民服務思想增強干部從事稅務工作責任感和使命感

2、規(guī)范稅務干部行為。以“青年文明號”創(chuàng)建為載體不斷完善內(nèi)部管理制度從嚴管理要求干部職工嚴格遵守各項工作制度，保持旺盛工作熱情和精神狀態(tài)言行舉止文明、規(guī)范；全面提高工作效率，強化服務職能，為納稅人提供周到滿意服務，方便納稅人。

二、堅持依法治稅，工作業(yè)績勇創(chuàng)新高度

1、完善稅收管理員制度，組織人員到單位學習并征求意見和建議，同時分局對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學劃分和調(diào)整，使其各司其職、各負其責。

2、加強納稅服務工作，執(zhí)行市局優(yōu)化行政審批文件，規(guī)范行政執(zhí)法，改進作風，完善服務措施，提升服務水平，實現(xiàn)涉稅的“一窗式”受理，“一站式”辦結(jié)。

3、完善了納稅服務體系，做好納稅輔導工作，對納稅輔導采用集中輔導和分散輔導兩種形式，加強對新辦企業(yè)的“一對一”服務，同時結(jié)合稅法進行宣傳，提高納稅意識。

4、積極拓寬涉稅政策宣傳面大力推進政務公開工作在辦稅大廳公布辦稅流程和行政事項辦結(jié)期限，提高為納稅人服務效率；

三、加強黨風廉政建設，廉潔勤政、展現(xiàn)良好高效的地稅形象

（一）強化了學習教育。教育引導干部職工算好四本帳“政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳和人身帳”；按照市局的安排部署，深入開展了廉政活動，認真學習加強黨風廉政建設的有關內(nèi)容，使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。

（二）全面推行了“首問責任制”、“限時服務制”、“承

諾制”等措施的執(zhí)行，要求干部職工文明服務、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的工作得到了納稅人的好評。

回顧創(chuàng)建 “青年文明號”的工作歷程我們按照 “三個高標準”做了不懈努力同時也感覺到地稅事業(yè)任重道遠我們將以更加飽滿工作激情，嚴格執(zhí)法、熱情服務力，求充分展現(xiàn)“青年文明號”風采向著更高目標邁進。

第二篇：創(chuàng)青年文明號樹地稅新風尚

創(chuàng)青年文明號樹地稅新風尚

------撫遠縣稽查局爭創(chuàng)省級青年文明號申報材料

創(chuàng)建于1994年經(jīng)2005年重組的撫遠縣地稅稽查局現(xiàn)有干部職工6人，35歲以下青年5人，平均年齡為31.5歲，全部為大專以上學歷，其中本科4 人，是一支朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、公正執(zhí)法的年輕隊伍。在“青年文明號”這面旗幟的感召下，在地稅事業(yè)這條征途的凝聚下，在局黨組的高度重視和正確領導下，我局青年干部職工總是煥發(fā)著積極向上的朝氣，時刻保持燃燒智慧的光芒，釋放青春的熱情，始終堅持用實力贏得稱贊，用實干博得美譽，用溫暖凝聚人心?，F(xiàn)將我局的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、強化領導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實處。我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領導小組，由稽查局長韓治剛同志掛帥，全體稽查局人員組成。其次，在稽查局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為稽查局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想

1基礎和群眾基礎。同時，稽查局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標、措施，予以層層落實，責任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。

二、以黨團支部為陣地，加強政治思想教育

稽查局堅持每月兩次的政治理論學習，通過學習十六大精神、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及開展時事形勢教育，在2005年上半年的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動中，稽查局全體干部職工每人都遞交了十多篇學習心得和三萬多字的學習筆記，這些活動使全體干部職工增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀?；榫质肿⒅匕l(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏，在稽查局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。

三、強化業(yè)務學習，夯實稽查基礎

隨著改革開放的不斷發(fā)展，稅法知識也在不斷變化。在新時期的稅收環(huán)境下，我們應當有較強的業(yè)務素質(zhì)。為了使同志們加強稽查業(yè)務學習，在稽查中做到依法行政，春訓期間，稽查局還參加了縣局組織的新《征管法》及其實施細則學習，以及稅收執(zhí)法過錯責任追究方面的一些文件。我們還注重加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓，并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技

能的熱情，為稽查局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。通過學習使大家了解到：只有強化業(yè)務學習，才能規(guī)范執(zhí)法行為，增強執(zhí)法的透明度，才能取得納稅人的信任和理解，更好的為納稅人服務。

四、轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境

只有切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務的意識，提高涉稅稽查服務質(zhì)量，徹底消除稅務改革帶來的征納關系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此，我們一是要求干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務禁語。二是堅決推行省局提出的“四條禁令”，做到令行禁止，在稽查選案、實施、審理、執(zhí)行中如果有違反禁令的，一律嚴肅處理。三是加強稅法宣傳，提高納稅人的納稅意識。四是熱情服務，融洽稽納關系，盡管處罰過一些納稅人，但納稅人普遍認為我們的執(zhí)法是公平、公正的，并受到納稅人的一致好評。

五、嚴格稅風稅紀，扎實推進行風廉政建設

加強稅風稅紀建設。轉(zhuǎn)變工作作風、強化勤政為民、扎實苦干的務實意識是擺在政府機關面前的首要問題。加強作風和紀律觀念則是我們工作的生命線。只有健全的制度、扎實的作風，才能履行好自身的職責，提高工作效率。因此稽查局明確要求：干部職工必須著裝整齊、作風嚴謹、稅紀嚴明。嚴禁稅容風紀不整，工作敷衍了事，效率低下等不良現(xiàn)

象?；榫诌€深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造稽查局干部職工公正嚴明的執(zhí)法者形象，文明稽查的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，首先局領導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部簽訂落實行風廉政責任書，要求全體干部職工嚴格遵守“二十五不準”和“四條禁令”，加強約束機制；再次，堅持每月一次的行風廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的剖析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設的重點、熱點問題，對干部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風義務監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進干部職工自覺遵紀守法，做一個合格的稅務工作人員，從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。

六、熱心公益事業(yè)，爭做青年先鋒。

獻愛心，熱心公益事業(yè)，是“青年文明號”先進集體的一項傳統(tǒng)。我們積極參與各項社會公益活動，以自己的綿薄之力，匯聚整個社會的新風尚。在每年的植樹造林活動中，在學雷鋒義務稅法宣傳中，在為社會弱勢群體捐款捐物中，在資助兩名山區(qū)貧困學生接受義務教育等活動中，都可以看到我所干部的身影。也許這些事情不夠轟轟烈烈，但卻體現(xiàn)

了一個優(yōu)秀青年全體應有的素質(zhì)。集體共同的參與和體驗，使同志們加深了彼此間的了解和理解，年輕而活躍的心，激蕩起熱愛生活、熱愛工作、熱愛集體的脈搏。

七、率先垂范，團結(jié)協(xié)作，以青年志愿活動促文明創(chuàng)建。

創(chuàng)建“青年文明號”要以倡導高度的職業(yè)文明為核心，要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，同時更要充分發(fā)揮青年人的聰明才智，最大限度的為社會做出積極貢獻。當一個組織一個團隊，擁有同一種精神風貌，同一種價值取向的時候，這個集體必將形成合力，無往不勝。稽查局人員年紀輕，思維活躍，面對艱巨的工作任務，必須又有一支高素質(zhì)的干部隊伍來支撐。因此，我們確立了“誠信、敬業(yè)、廉潔、奉獻”的“青年文明號”戰(zhàn)略發(fā)展思路。堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標，逐步展現(xiàn)團結(jié)、和諧、奮進的一流的地稅干部新形象。

一分耕耘，一分收獲”，稽查局創(chuàng)建取得了可喜的成績，2004獲得了縣局先進集體稱號，2005縣局年終考核中獲得了總分第一。韓治綱連續(xù)三年榮獲市級優(yōu)秀公務員，并在2005年省地稅局對綏化地區(qū)的專項稽查工作中榮獲省地稅局的嘉獎；呂玉成連續(xù)三年榮獲縣級優(yōu)秀稅務員，并在2005年全國經(jīng)濟普查工作中榮獲省政府頒發(fā)的嘉獎。

回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足，與先進單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“團結(jié)、求真、務實、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進步，更要始終以發(fā)展為主題、改革為動力、創(chuàng)新為旋律，力爭用現(xiàn)代化的管理理念和方式來指導各項工作，我們將一路栽種風景，創(chuàng)造和諧征納環(huán)境，為打造生態(tài)撫遠經(jīng)濟再鑄新輝煌，再續(xù)新篇章！

第三篇：創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風尚

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創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風尚

＊＊國稅分局下轄X個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部X人，其中黨員X 人，占X%。35歲以下青年干部X人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農(nóng)村基層稅務分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標，在吸收借鑒先進單位經(jīng)驗的基礎之上，結(jié)合本單位實際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、強化領導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標。

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領導小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負責，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。

同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標、措施，予以層層落實，責任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。

二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，打?qū)崉?chuàng)建基礎。

創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點做了以下各項工作：

1、以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。

從稅務登記、發(fā)票領購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細的崗位職責，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實際中我們針對日常業(yè)務銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進一步加強了業(yè)務交接工作的責任心，杜絕了工

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作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實處。

2、以“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務”為重點，樹立國稅良好形象。首先完善服務設施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

只有切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務的意識，提高辦稅服務質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責任制”；簡化辦稅程序、限時服務推行“服務承諾制”；新政策出臺推行“培訓公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報投訴推行“責任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關系。每年盛夏季節(jié)，分局領導總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。2000年7月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。

3、以強化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。

創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務公示卡和評議卡，聘請行風監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作。

三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關鍵。

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創(chuàng)建的主體是人，關鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅持以人為本，從治本入手，切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務、作風建設。

1、以黨團支部為陣地，加強政治思想教育。

分局堅持每月二次的政治理論學習，通過學習十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了X位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓，并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。

3、以加強職業(yè)道德教育為先導，扎實推進行風廉政建設。

分局深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，首先分局領導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實行風廉政責任書，加強約束機制。再次，堅持每月一次的行風廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設的重點、熱點問題，對干部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風義務監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進干部自覺遵紀守法，做一個合格的公務員，從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。

四、爭優(yōu)創(chuàng)先，奉獻社會，拓展創(chuàng)建領域。

1、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

創(chuàng)建文明單位的活動，同其它各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的，都是兩個文明建設在實踐中的具體落實。從九七年下半年開始，我們先后投身到“塑造跨世紀國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項活動中去。在歷次活動中，分局均積極組織，根據(jù)實際情況，認真加以層層落實，取得了實實

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在在的成效。如在“塑造跨世紀國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻計獻策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險斗爭中，黨團支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。尤其是在九九的抗洪搶險斗爭中，分局組成了抗洪搶險突擊隊，日夜巡查在險情地段。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運沙袋，堵填缺口。我們分局的抗洪搶險工作動員廣、力度大，成績突擊，受到了當?shù)卣蜕霞壘值谋碚?。分局連續(xù)兩年被評為抗洪搶險先進集體，分局長＊＊＊同志被評為九九抗洪搶險先進個人。

2、延伸社會，奉獻愛心。

分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸，贏得了社會各方面的贊譽。如去年九月份，分局得知某地一女生因父母雙亡，在中考成績達622分的情況下，陷于失學困境。分局領導當即研究決定資助該學生入學，承擔其學習期間的一切學雜費、生活費。并立即與＊＊教委、＊＊中學聯(lián)系，得到了他們的大力支持，迅速為該生辦理了入學事宜。同時，在全分局會議上，發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，投入到這一身邊的“希望工程”。廣大干部職工紛紛捐款，迅速為該學生募集到2千余元。

3、揮稅收職能作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟，在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下，分局積極為地方經(jīng)濟發(fā)展當好參謀、辦好實事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時，及時與地方黨政通氣，向廣大納稅人宣傳，使企業(yè)經(jīng)濟朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展；在支持外向型經(jīng)濟的發(fā)展中，分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便，及時為納稅人辦理超稅負退稅，受到了這些企業(yè)的好評；在小學校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中，分局以國家相關稅收政策為依據(jù)，慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù)，支持和促進了當?shù)匦W校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。

“一分耕耘，一分收獲”，分局創(chuàng)建取得了可喜的成績，先后被評為一九九七＊＊國稅系統(tǒng)“文明單位”、一九九九至二○○○“＊＊市文明單位”、一九九九＊＊省“文明行業(yè)示范窗口”。精神文明建設促進物質(zhì)文明建設，2000年我們分局在市局半及考核中兩次獲得總分第一，稅收收入超額

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20％完成了上級下達的目標任務。

回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足，與先進單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“團結(jié)、求真、務實、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進步，去贏得更大的榮譽，為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應有的貢獻。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第四篇：創(chuàng)青年文明號樹國稅新風尚范文

創(chuàng)青年文明號樹國稅新風尚

創(chuàng)青年文明號樹國稅新風尚2007-02-02 21:56:

54，＊＊國稅分局下轄個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部人，其中黨員人，占。歲以下青年干部人，占總數(shù)的，平均年齡歲，是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農(nóng)村基層稅務分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標，在吸收借鑒先進單位經(jīng)驗的基礎之上，結(jié)合本單位實際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：，一、強化領導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標。，創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干

部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領導小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負責，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。，同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標、措施，予以層層落實，責任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。，二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，打?qū)崉?chuàng)建基礎。，創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點做了以下各項工作：，⒈以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。，從稅務登記、發(fā)票領購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細的崗位職責，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實際中我們針對日常業(yè)務銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進一步加強了業(yè)務交接工作的責任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實處。，⒉以“，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務”，為重點，樹立國稅良好形象。，首先完善服務設施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。，我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。，其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。，只有切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務的意識，提高辦稅服務質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“，首問責任制”，；簡化辦稅程序、限時服務

推行“，服務承諾制”，；新政策出臺推行“，培訓公告制”，；征納雙方發(fā)生矛盾推行“，自問律己制”，；發(fā)生群眾舉報投訴推行“，責任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關系。每年盛夏季節(jié)，分局領導總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。某年月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。，⒊以強化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。，創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資

料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務公示卡和評議卡，聘請行風監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作。，三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關鍵。，創(chuàng)建的主體是人，關鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅持以人為本，從治本入手，切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務、作風建設。，⒈，以黨團支部為陣地，加強政治思想教育。，分局堅持每月二次的政治理論學習，通過學習十五大精神、鄧小平理論，開展“，三講”，、“，雙思”，、“，三個代表”，重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作

用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓，并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。，⒊以加強職業(yè)道德教育為先導，扎實推進行風廉政建設。，分局深入開展以“，四職”，（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務者形象，廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上，首先分局領導自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干

部包括協(xié)稅員簽訂落實行風廉政責任書，加強約束機制。再次，堅持每月一次的行風廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風廉政建設的重點、熱點問題，對干部進行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風義務監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進干部自覺遵紀守法，做一個合格的公務員，從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。，四、爭優(yōu)創(chuàng)先，奉獻社會，拓展創(chuàng)建領域。、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

創(chuàng)建文明單位的活動，同其它各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的，都是兩個文明建設在實踐中的具體落實。從九七年下半年開始，我們先后投身到“塑造跨世紀國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項活動中去。在歷次活動中，分局均積極組織，根據(jù)實際情況，認真加以層層落實，取得了

實實在在的成效。如在“塑造跨世紀國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻計獻策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險斗爭中，黨團支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。尤其是在九九的抗洪搶險斗爭中，分局組成了抗洪搶險突擊隊，日夜巡查在險情地段。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運沙袋，堵填缺口。我們分局的抗洪搶險工作動員廣、力度大，成績突擊，受到了當?shù)卣蜕霞壘值谋碚?。分局連續(xù)兩年被評為抗洪搶險先進集體，分局長＊＊＊同志被評為九九抗洪搶險先進個人。、延伸社會，奉獻愛心。

分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸，贏得了社會各方面的贊譽。如去年九月份，分局得知某地一女生因父母雙亡，在中考成績達分的情況下，陷于失學困境。

分局領導當即研究決定資助該學生入學，承擔其學習期間的一切學雜費、生活費。并立即與＊＊教委、＊＊中學聯(lián)系，得到了他們的大力支持，迅速為該生辦理了入學事宜。同時，在全分局會議上，發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，投入到這一身邊的“希望工程”。廣大干部職工紛紛捐款，迅速為該學生募集到千余元。，⒊揮稅收職能作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。，稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟，在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下，分局積極為地方經(jīng)濟發(fā)展當好參謀、辦好實事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時，及時與地方黨政通氣，向廣大納稅人宣傳，使企業(yè)經(jīng)濟朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展；在支持外向型經(jīng)濟的發(fā)展中，分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便，及時為納稅人辦理超稅負退稅，受到了這些企業(yè)的好評；在小學校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅

收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中，分局以國家相關稅收政策為依據(jù)，慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù)，支持和促進了當?shù)匦W校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。，“，一分耕耘，一分收獲”，分局創(chuàng)建取得了可喜的成績，先后被評為一九九七＊＊國稅系統(tǒng)“，文明單位”，、一九九九至二○○○，“，＊＊市文明單位”，、一九九九＊＊省“，文明行業(yè)示范窗口”。精神文明建設促進物質(zhì)文明建設，某年我們分局在市局半及考核中兩次獲得總分第一，稅收收入超額％完成了上級下達的目標任務。，回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認識到工作中還存在諸多不足，與先進單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“，團結(jié)、求真、務實、創(chuàng)新”，的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進步，去贏得更大的榮譽，為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應有的貢獻。

第五篇：創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風尚

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＊＊國稅分局下轄x個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部x人，其中黨員x

人，占x%。35歲以下青年干部x人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊伍。作為農(nóng)村基層稅務分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標，在吸收借鑒先進單位經(jīng)驗的基礎之上，結(jié)合本單位實際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、強化領導，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標。

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領導小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負責，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎和群眾基礎。

同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標、措施，予以層層落實，責任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。

二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，打?qū)崉?chuàng)建基礎。

創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點做了以下各項工作：

1、以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。

從稅務登記、發(fā)票領購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細的崗位職責，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實際中我們針對日常業(yè)務銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進一步加強了業(yè)務交接工作的責任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實處。

2、以“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務”為重點，樹立國稅良好形象。

首先完善服務設施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設置了意見箱、意見簿，并將分局

日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

只有切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務的意識，提高辦稅服務質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務禁語。二是堅決推行市國稅局提出的五項制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責任制”；簡化辦稅程序、限時服務推行“服務承諾制”；新政策出臺推行“培訓公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報投訴推行“責任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關系。每年盛夏季節(jié)，分局領導總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達國稅部門的一片真情。四是加強稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。xx年7月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。

3、以強化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。

創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務公示卡和評議卡，聘請行風監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作。

三、治隊育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關鍵。

創(chuàng)建的主體是人，關鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅持以人為本，從治本入手，切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務、作風建設。

1、以黨團支部為陣地，加強政治思想教育。

分局堅持每月二次的政治理論學習，通過學習十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團建，黨員在工作中身先士卒，以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先

后發(fā)展了x位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強對協(xié)稅員的業(yè)務培訓，并將培訓考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學習業(yè)務知識、鉆研業(yè)務技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。