第一篇：《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

讀完羅名簽名贈送的《盡職盡責(zé)盡心》這本書，對工作的意義有了新的領(lǐng)悟，對人生觀、價值觀有了更深刻的認(rèn)識——做事要盡職盡責(zé)，做人要盡職盡責(zé)。

那么，如何盡職盡責(zé)的工作呢？

一、態(tài)度決定一切

正如前國足總教練米盧的一句名言——態(tài)度決定一切，無論做什么工作，首先要有一個端正的態(tài)度，從認(rèn)識上提高，把我們目前所做的每一項工作，都要上升一個新的高度。它既是我們的工作，是我們每天必須面對、必須解決的問題，更是我們前進道路上的鋪路石，達(dá)到我們?nèi)松繕?biāo)的一個必要的過程。其次要有高度的責(zé)任感，無論在工作還是在生活中，責(zé)任感是對一個人的起碼要求。如果一個人不具備這樣的素質(zhì)，那么他的生活將是毫無意義的，至少注定是碌碌無為的一生。當(dāng)懶散拖沓、得過且過的惡習(xí)粘上一個人，他們過的就是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘的生活”。當(dāng)然生活也是公平的，這類人沒有付出，自己也嘗不到收獲的滋味，沒有奮斗也嘗不到成功的喜悅。第三、不管在哪里工作，都別把自己當(dāng)員工，應(yīng)該把公司看作自己開的一樣，要以老板的心態(tài)去工作。

二、明確崗位職責(zé)、加強專業(yè)技能

盡職盡責(zé)體現(xiàn)在工作中，首先要明確自己的職責(zé)，它不是簡簡單單的了解或一知半解，而且不僅要知道是什么，還要知道怎么能做到更好。其次要始終如一，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，不能愿意干的就干，不愿

意干的就不干，就找借口搪塞。第三要加強學(xué)習(xí)，更新知識，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

三、踏踏實實、注重細(xì)節(jié)

“天下大事，必做于細(xì)”，一個人，一個企業(yè)乃至一個國家和民族，不管口號喊得多響亮，最終都落在地上，并且要從點滴做起，只有做了才有結(jié)果，只有做了才能使現(xiàn)實得到改善，工作無小事，認(rèn)真對待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和崗位，就是做出了做好的貢獻(xiàn)。每個人各就各位，努力盡責(zé)并扮演好自己的角色，我們就一定能順利完全一份共同的責(zé)任。

盡心還需盡力，心是所想，力是所動，想而不為，或是為而不能，只是一味的順其自然，猶如雨檐下一朵小花，在自生自落之間，自有一份艷麗，但卻無參天大樹那種圓融和豐滿，給與人們蔭涼的喜悅。同樣，盡心盡力還需盡責(zé)，盡自己可能，沒有任何抱怨地對自己盡責(zé)，對他人盡責(zé)，對事業(yè)盡責(zé)，不找任何借口。

從盡心盡力到盡職盡責(zé)，這是一個質(zhì)的飛躍。一杯水燒到99度，仍然不算開水，其價值有限，若是再添一把火，在99度的基礎(chǔ)上，再升高1度，就會產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的動力和經(jīng)濟價值，同樣，在職場工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因為“差一點”而使整個工作不到位，唯有盡心盡力盡責(zé)，將工作做到十全十美，才能締造完美工作。

在職場中，盡心盡力盡責(zé)就是為了精益求精，就是對完美永無止境的追求，就是為了把工作做得盡善盡美，這樣的員工在工作中永遠(yuǎn)

也不會滿足。對于他們來說，沒有最好，只有更好。當(dāng)他們盡心盡力盡責(zé)時，無疑是在表達(dá)這樣一種信念：我做得還不夠好，一切都可以做的更好！心是廣闊無邊的，力是用之不盡的，責(zé)是，沒有界限的，只有懷抱著盡心盡力盡責(zé)的態(tài)度去工作，才能使職場之路越走越寬！

第二篇：盡心盡職盡責(zé)讀后感

《盡心盡力盡責(zé)》讀后感

——盡心做事盡力擔(dān)責(zé)近日工作之余，我認(rèn)真地閱讀了《盡心盡力盡責(zé)》這本書。這本書針對企業(yè)員工的職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論，深刻地剖析了在工作中“盡心盡力盡責(zé)”的行為準(zhǔn)則。這是一本鼓勵員工盡心做事，勇于擔(dān)當(dāng)，走向成功的難得的好書。

每個人都有自己的崗位，每個人都有自己的做事準(zhǔn)則。社會上每個人的崗位不同，職責(zé)也有所差異，但不同的崗位對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事要盡心盡力，敢擔(dān)當(dāng)后果。只有做事做到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會，才能成為一個稱職的員工！

盡心做事，就是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實的精神，去做好每一天中的每一件事；盡心做事，就是指不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題；盡心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和抱怨，并一味逃避。他們只是被動地應(yīng)付工作，為了工作而工作，不在工作中投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務(wù)。這樣的員工，是不可能在工作中做出好的成績。因此以積極主動的心態(tài)對待你的工

作，你就會盡職盡責(zé)地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。

工作就意味著責(zé)任，沒有責(zé)任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。我們都知道“積少成多”、“積重難返”的道理，一個沒有責(zé)任心的人，必定會放任一個又一個紕漏。強烈的責(zé)任心使人對工作、對生活都會表現(xiàn)出熱情和活力。因為有了責(zé)任心，我們的工作效率就更高，工作的業(yè)績就越大。責(zé)任，是一個人的立足之本，責(zé)任也是最基本的能力，責(zé)任即榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。

作為一名煙草專賣稽查員，我在日常忙碌且平凡的工作中深深體會到盡心做事、盡力擔(dān)責(zé)的重要性。國家利益至上，消費者利益至上是煙草行業(yè)的共同價值觀。在日常工作中，我們必須要做到愛崗敬業(yè)，以自己的真心、愛心、責(zé)任心對待每一位零售戶和消費者。

有一次，我在走訪零售戶時發(fā)現(xiàn)有一家原本由浙江籍經(jīng)營者經(jīng)營的食雜店換人了，我就和他們的老板簡單聊了聊。他告訴我，他是福建人，他在一個星期前從房東手里接手這個店的，他最近在忙著備貨還沒來得及去辦理證件過戶等相關(guān)手續(xù)。我告訴他，煙草證是不能過戶的，只能把原先的煙草證注銷了才能重新申請辦理煙草證。可他告訴我他并不認(rèn)識原先的經(jīng)營者，房東也不知

道那個人去了哪里。他還說他們的店旁邊有好幾個工廠，工人很多，香煙生意很好的，如果他們不賣香煙，生意就會有很大影響，其它商品也不好賣了。

這倒是一件很棘手的事，按規(guī)定注銷煙草證必須由原經(jīng)營者申辦，否則我只能開具停業(yè)聯(lián)系單使其停業(yè)，可他仍不能在原址上申辦新的煙草證，他也不能從煙草公司進貨了。如果他執(zhí)意繼續(xù)出售卷煙，這樣一來我們就會多一個無證戶，而他從別的渠道進煙也會使他的利潤減少。當(dāng)他得知難以申辦新證后很焦急，我安慰他不要著急，我再幫他問問看。

回去以后，我想了一下。原先那個經(jīng)營者在另外一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一個親戚也在開店，我先向負(fù)責(zé)那邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同事要了那個人的電話，然后我打電話過去跟他說了一下這邊的情況，他說幫我聯(lián)系一下再給我回電話。等一會兒后，那個浙江人給我回了電話，他說現(xiàn)在他人在浙江處理一點家事，過幾天就會回到常州，回來后再過來辦理煙草證注銷手續(xù)。果然一個星期后，那個浙江人來到所里注銷了煙草證。由于手續(xù)完備，現(xiàn)在那個福建籍經(jīng)營者已經(jīng)拿到了新的煙草證。

這樣的結(jié)果讓我們皆大歡喜。任何值得做的事情，都值得做好；任何值得做好的事情，都值得做得盡善盡美。

身為一名煙草專賣稽查員，就應(yīng)該承擔(dān)起自己的工作責(zé)任，在工作中要清醒的認(rèn)識到自己的工作職責(zé)，維護國家利益維護消

費者利益。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

在我們實際工作中必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心做事，盡力擔(dān)責(zé)，不斷提高自己的做事標(biāo)準(zhǔn)，才有望成為一名優(yōu)秀員工。

第三篇：盡職盡責(zé)盡心讀后感

《盡心盡力盡責(zé)》讀后感

跟工作談戀愛

工作，這個都市人都會碰到的關(guān)鍵詞，有人眾里尋她千百度，有人為伊消得人憔悴，有人因她踟躕抑郁，有人倚其平步青云。何以出現(xiàn)如此天壤之別，難道都是因工作類別、環(huán)境的不同造成的，諸如有人抱怨工作中的困難無法克服，同事關(guān)系緊張，得不到重用，工作條件很差，無法施展才華，等等。這些都只是表象，是外在的形式化。實則與追求心儀的女孩如出一轍，如何抓住她的心？一言以蔽之，我們應(yīng)盡心、盡力、盡責(zé)。工作如同在水一方的女子，在茫茫職場中覓得她，我們應(yīng)該懷著感恩之心，要在自己的心中裝著她，時刻想著她，全心全意對待她。啟于心，更要踐于行，我們要盡力的做好每一分，做到細(xì)致思慮、周到安排、絕不拖延，滿懷著自己的熱情去真誠的付出。踐于行，更要負(fù)以責(zé)，要懷有責(zé)任感，對她負(fù)責(zé)、盡責(zé)，使堅毅、負(fù)責(zé)的自己成為對方的靈魂、成為別人心中堅強的臂膀和依靠。

職場中找工作，如同情場上覓佳麗。努力選擇，然后愛你所選。一切從心開始，調(diào)整心態(tài)，對她要有心，改“以己為重”為“以她為重”，自己的態(tài)度決定了自己的高度，對待她，絕不推諉，將她的事當(dāng)作自己的事，我們要懷有感恩之心、感激之情，專注和熱情的去對待工作，使其成為自己的快樂之源。放低姿態(tài)，用心去做每一件事，堅持“零缺陷”，從一點一滴的細(xì)節(jié)開始，將細(xì)節(jié)做到完美無缺。讓她感受到自己的無微不至。即使處于逆境也要堅持與樂觀，不言放棄，放棄就等于失敗。我們要相信自己、事事盡心，開心、用心、盡心的對待她，必能征服任何困難，最終征服她。

起于心，止于心，沒有行動就沒有任何意義。起于心，我們就應(yīng)踐于行，工作雖然不會像女友一般向你叮嚀、傾述，但她會通過業(yè)績和薪水去詮釋你在她心中的位置。業(yè)績當(dāng)然需要你的努力和盡力，需要你絕不拖延，自發(fā)自動，積極進取。我們應(yīng)從細(xì)處著手，做事做到位，永遠(yuǎn)不要說“差不多”；全力以赴，做到最好，永遠(yuǎn)不要講“做得夠好”。要盡力，盡力戰(zhàn)勝一切困難，從而超越困難，將業(yè)績做到最好，她對你的滿意度會生動的體現(xiàn)在給你的報酬上，想要自己的報酬更高嗎？那就請對工作盡力吧。

踐于行，我們更要負(fù)以責(zé)。工作就像你的女朋友，你想要她的依戀與關(guān)心嗎？那就請對他負(fù)責(zé)，對她負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，放棄責(zé)任，你也必將被她所放棄，被命運放棄。我們不要只是一時的盡心與盡力，而應(yīng)該將盡心與盡力堅持下去，將對她盡心盡力的呵護視為我們不可推卸的責(zé)任。工作亦如此，任職就要擔(dān)責(zé)，我們要對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，這是對自己負(fù)責(zé)體現(xiàn)。責(zé)任是忠誠的朋友，是成功的護航者，責(zé)任總是先于回報來到你的身邊。想要回報，就要承擔(dān)責(zé)任，想要受到重用，那就請對工作負(fù)責(zé)，想要成功，那就請對自己負(fù)責(zé)。

當(dāng)我們成功的完成一件事情后，欣慰地對自己說：“這件事我盡心、盡力、盡責(zé)了?！边@是多么的滿足，多么的自豪??！我們必須時刻提醒自己要做到盡心、盡力、盡責(zé)。只有這樣我們才會獲得美人的芳心，只有這樣我們才會獲得上司的肯定與重用，只有這樣我們才會擁有施展才華的舞臺，只有這樣我們才能成就卓越，也只有這樣才能

體現(xiàn)我們的人生價值與生命的意義。在這個世界上，最不會欺騙自己是自己，真正能欣賞自己的還是自己。盡心盡力盡責(zé)的投入工作中，盡心盡力盡責(zé)的做到細(xì)致入微，盡心盡力盡責(zé)的接受工作中的挑戰(zhàn)，盡心盡力盡責(zé)的解決工作中的難題，盡心盡力盡責(zé)的做到極致和最好。將工作視為自己的知己和女友，盡心地關(guān)愛她，盡力地照顧她，盡責(zé)地保護她，談一場與工作的戀愛，讓自己的人生變得更加多彩、更加充實、更有價值。

第四篇：《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

第一篇

作者開篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對自己、對自己的工作有了比較清晰的定位，我會用心做好工作中的每一件事。

接著作者告訴我們員工要忠誠，要維護公司的利益，員工應(yīng)該對工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對公司利益漠不關(guān)心，不能真心對待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

書中還提到要不斷充實自己的知識，具有“活到老，學(xué)到老”的精神，這一點我十分贊同。知識經(jīng)濟時代，信息瞬息萬變，不學(xué)習(xí)就會被out被時代淘汰。知無涯，學(xué)無境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會做好我的工作。

書中告訴我“馬上行動起來”，唯有行動是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個想法不如一個行動。有時我們常常會自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動，我們會發(fā)現(xiàn)其實也不難，只要行動了就有收獲。不要將時間浪費在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時間的步伐，你就不會默默無聞”，這句刻在鐘表王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

工作中沒有任何借口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”;富有團隊協(xié)作精神，團隊合作讓你的事業(yè)多姿多彩;成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競爭中不斷成長，成為公司不可或缺的人才……沖擊我思維的觀點還有很多。

一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場，想想有些慚愧，不過非常感謝鄭一群這位資深職場發(fā)展評論員，他的書讓我重拾了自信，從零開始并不可怕，只要心中有夢，努力付出，相信不久的將來我一定會成功。

第二篇：

讀了《盡心盡力盡責(zé)》這本書到盡責(zé)這部分的時候，不由想起了以前朋友說的一個同事，那個同事因為是剛畢業(yè)的大學(xué)生，什么事情做不好從來不找自身的原因，不去承擔(dān)責(zé)任，不去主動學(xué)習(xí)，總是拿“我剛畢業(yè)沒經(jīng)驗”“我沒做過所以才做不好”當(dāng)借口。

其實經(jīng)驗源于經(jīng)歷，多承擔(dān)一些，多經(jīng)歷一些，經(jīng)驗自然有了，而工作也會越做越出色。工作本身就是一種責(zé)任，既然你在做這份工作，你就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這部分責(zé)任。我們在日常的工作中應(yīng)努力做到處處盡責(zé)，不斷的完善自我，只有這樣我們才能夠遠(yuǎn)離怠惰，我們的才能才不會荒廢，我們也才可能在職業(yè)生涯中取得更多更大的成就。同時，只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，才能在工作中走的更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。在工作中，無論是過程還是結(jié)果，我們都應(yīng)該有一種負(fù)責(zé)并盡責(zé)的意識與精神，只有我們每一位員工都擔(dān)負(fù)起自己的那部分責(zé)任，對自己的工作做到盡責(zé)，整個公司才能更好的發(fā)展下去，公司發(fā)展，同樣就會提供給我們更好更高的發(fā)展平臺，讓我們的個人價值得到進一步的體現(xiàn)。

而當(dāng)我們對自己的工作承擔(dān)起責(zé)任進而盡責(zé)的去做的時候，我們就能從工作的工程中尋到并體會到樂趣，在工作中學(xué)習(xí)到更多的知識、積累到更多的經(jīng)驗。雖然這種知識、經(jīng)驗的積累不會馬上就顯現(xiàn)出效果，但持之以恒的堅持下去一定會為我們個人的發(fā)展帶來巨大的正效應(yīng)。相反，當(dāng)我們對待工作不盡責(zé)，得過且過，抱有一種對付的心態(tài)時，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到這樣的員工也一定不會再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能夠認(rèn)真、盡責(zé)的對待自己的工作，你就會受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，從而獲得更多的發(fā)展機會。對工作盡責(zé)，其實也是對自己盡責(zé)，當(dāng)你的工作出色了，得到了重用，你就會獲得更多的生存資本，提高生存能力。

但有人也會說，每一件工作，不管大小都盡職盡責(zé)、盡心盡力的去做，將是多累的一件事情，而且工作中的壓力那么多，我們不可能都承受得住。我們都聽說過這樣一個比喻：人就像一根彈簧，當(dāng)外界施加的壓力越大時，產(chǎn)生的反彈力就越強，也就越能提高個人面對困難、克服困難的能力。這個比喻很恰當(dāng)，我們只有在工作中盡責(zé)，去承擔(dān)更多的責(zé)任，去經(jīng)歷更多，才會提高自身的能力，獲得更多的益處。正如著名主持人楊瀾所說：“你可以不成功，但你不能不成長?！敝挥谐袚?dān)更多才能經(jīng)歷更多，只有經(jīng)歷更多也才能承擔(dān)更多，當(dāng)我們學(xué)會能夠承擔(dān)時，我們既經(jīng)歷了也成長了，而不管成不成功，我們都得到了一份屬于自己的經(jīng)驗與財富。

第三篇：

我常常思量步入職場后什么是完美？而什么又是卓越？什么是最好？而什么又是更好？毋庸置疑每個人都有自己獨到的見解?！侗M職盡責(zé)盡心》這本書將這些問題闡述的淋漓盡致，仔細(xì)讀來，受益匪淺。

在科技發(fā)達(dá)、競爭日益激烈的今天，要想不被這個社會所淘汰，你就要有一顆進取的心。傳說古羅馬人有兩座圣殿：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。它們在其位置安排上有一個秩序，就是人們必須經(jīng)過前者，才能達(dá)到后者。其寓意是，勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路。勤，在多學(xué)，在多問，不管你從事何種崗位都要以“好、最好、更好”的目標(biāo)為出發(fā)點，并不斷激勵自己；奮，在多做，在多練，工作中要明確自己的職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，在做好本職工作的同時，也能做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，才能在工作中逐步建立信心。不可有“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，對企業(yè)而言，一名優(yōu)秀的員工，就是在把本職工作做好的同時，也可以把范疇之外的工作做好，以致更好。

有一則寓言故事中講述到：一個獵人帶著獵狗去追一只受傷的兔子，但結(jié)果卻是失敗而歸，獵人訓(xùn)斥道：“連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗說：“我跑是為了捕食，兔子跑卻是為了生命”。是的，所謂目標(biāo)不同出發(fā)點也不同，給自己的動力也就不同，但結(jié)果往往是一鳴驚人的。獵狗只少了一頓填飽肚子的午餐，兔子卻保全了自己的生命。工作就是要付出努力，你要進取就要為自己定下目標(biāo)。

從平凡的工作中脫穎而出，與其說由個人的才能決定，不如說取決于個人的心態(tài)。在工作中我們總會遇到一些不如意的事情，于是我們開始煩惱、焦躁、抱怨……這個時候我們就需要擁有一個積極樂觀的心態(tài)。《菜根譚》里說：“性躁心粗者，一事無成；心平氣和者，百福自集”，心態(tài)改變了，你的態(tài)度也將隨之改變。學(xué)會在工作中尋到并體會到其中的樂趣，才能投入到工作中去，付出自己全部的熱情和智慧，并從中學(xué)到更多知識，積累更多經(jīng)驗。

困難能鍛煉我們的意志，工作能拓展我們的知識。我們要努力成為一個德才兼?zhèn)涞娜?，盡心盡力、盡職盡責(zé)、精益求精、將工作做好，使職場之路越走越寬。

第四篇：

一、了解對象，有的放矢演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關(guān)心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動于衷，也就達(dá)不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。

二、觀點鮮明，感情真摯演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認(rèn)識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可*感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達(dá)上注意感情色彩，把說理和抒情結(jié)合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當(dāng)然這種深厚動人的感情不應(yīng)是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。

三、行文變化，富有波瀾構(gòu)成演講稿波瀾的要素很多，有內(nèi)容，有安排，也有聽眾的心理特征和認(rèn)識事物的規(guī)律。

如果能掌握聽眾的心理特征和認(rèn)識事物的規(guī)律，恰當(dāng)?shù)剡x擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，主要不是聲調(diào)的高低，而是內(nèi)容的有起有伏，有張有弛，有強調(diào)，有反復(fù)，有比較，有照應(yīng)。

四、語言流暢，深刻風(fēng)趣要把演講者在頭腦里構(gòu)思的一切都寫出來或說出來，讓人們看得見，聽得到，就必須借助語言這個交流思想的工具。因此，語言運用得好還是差，對寫作演講稿影響極大。要提高演講稿的質(zhì)量，不能不在語言的運用上下一番功夫。寫作演講稿在語言運用上應(yīng)注意以下五個問題：

第五篇：

讀書是多年以來養(yǎng)成的習(xí)慣，多年以來也讀了不少的書，回頭細(xì)細(xì)品味起來，讀到的好書不少，學(xué)到的道理不少，實際能夠應(yīng)用的卻不多，最近讀了新華出版社出版的《盡職盡責(zé)盡心》一書，又有些想法和看法。

通過目錄我們很容易找到該書的主旨，對待工作要有心，有心才能夠盡心，對待工作要有力，有力才能夠盡力，對待工作要有責(zé)，有責(zé)才能夠盡責(zé)。其中強調(diào)了一點我很有感觸踏入職場之后，每一個員工都希望能夠功成名就，都渴望創(chuàng)造一番輝煌的事業(yè)。但是只有時刻將公司和個人緊密聯(lián)系在一起的員工才能夠達(dá)到雙贏。

一根筷子是很容易折斷的，但一把筷子是一般人折不斷的，在一個國家，一個企業(yè)，乃至于一個家庭只有將集體利益放在前頭，大家團結(jié)協(xié)作才能有好的前景。

在美國華人中流行的一種比喻：日本人的做事方式是下圍棋，從全局出發(fā)，為了整體的利益和最終勝利可以犧牲局部的某些棋子；美國人的行事風(fēng)格是打橋牌，與對家緊密合作，盡職盡責(zé)盡心讀書筆記 針對另外兩家組成的聯(lián)盟，進行激烈競爭；中國人的作風(fēng)則是打麻將，孤軍作戰(zhàn)，看住上家，防住下家，盯住對家，自己和不了，也不讓別人和。

日人、美人、中國人的做事方式、行事風(fēng)格、作風(fēng)雖并非盡如其然，但是中國人這種打麻將的作風(fēng)，在一些地方和某些國人身上卻實在是很風(fēng)行。打麻將時是我不和，你們誰也別想和，行起事來則是我的目的沒達(dá)到、我的利益沒到手，其他人誰也別想得好。

有的單位本來平時大家關(guān)系還不錯，但一旦要提拔哪個人，其他人就立刻忙著打起麻將來，我們不是上不去嗎？但是卻能讓你下來，民意測驗時就給你劃反對票，考核時就猛說你的壞話，結(jié)果有時還真可達(dá)到目的，大家誰也和不了。評先進時，一旦報上去的典型不是自己，于是就寫匿名信、打匿名電話，或串通與自己有同樣陰暗心理的同寅赤膊上陣，打著群眾的旗號去上級機關(guān)無理取鬧，不把典型拉下馬誓不罷休。更有一些商家，由于經(jīng)營不善，生意日見凋敝，對此，本應(yīng)向某些經(jīng)營有方的對手學(xué)習(xí)，以汲取有益的銷售經(jīng)驗和策略，可是，我們一些老板卻把麻將搬上了商場我不開和，你也不能和，于是私下里開始詆毀人家的商品，中傷人家的信譽，據(jù)媒體報道，更有在人家生產(chǎn)的食品里投毒的，目的當(dāng)然只有一個，我經(jīng)營不下去了，就得把對方搞垮。

第五篇：《盡職盡責(zé)盡心》目錄

《盡職盡責(zé)盡心》目錄

前言：盡職盡責(zé)，締造完美工作

上篇對待工作要有心——有心才能盡心

第一章 開心工作——一切從“心”開始

6.將細(xì)節(jié)打造為“最佳行為準(zhǔn)則”

第三章 安心工作——不找任何借口

1.調(diào)整心態(tài)——修正對待工作的態(tài)度 2.態(tài)度決定職場的高度

3.改“自己為重”為“工作為重”4.絕不推諉，從管好自己開始5.樂在工作中也是一種能力6.培養(yǎng)主人翁精神：為自己而工作7.在工作中懷著一顆感恩的心8.對工作心懷感激之情

第二章 用心工作——專注是一種力量

1.借口是失敗的溫床2.別讓借口毀了自己的一生3.西點準(zhǔn)則：沒有任何借口4.缺少機會是浮躁之人的借口5.為自己設(shè)立“無借口區(qū)”

第四章 盡心工作——不拋棄，不放棄

1.放棄是真正的失敗2.成功來自堅持

3.逆境中更需要保持樂觀4.戰(zhàn)勝自我，時刻準(zhǔn)備脫穎而出5.人不能事事順利，但可以事事盡心 6.讓世界為你開路，自信者必能征服

1.專注和熱情是快樂的源泉2.用心去做，不斷提高自己3.放低姿態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真做好眼前工作 4.堅持“零缺陷”，你可以做得更好 5.不僅要無可挑剔，更要人永久難忘

中篇對待工作要有力——有力才能盡力

第五章 努力工作——工作重在自動自發(fā)

6.做進取者

7.自覺多一點，永遠(yuǎn)超越老板的期望 8.逃離“我努力”了：努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

第六章 全力工作——做好了，才能算做了

1.像羅文一樣自動自發(fā)2.絕不拖延，立即行動3.把簡單的事努力做好4.有些事，不必老板交代5.積極進取，你的位置在高處

1.做事做到位

2.全力以赴，把工作執(zhí)行到位

3.要么“第一”，要么“唯一”4.把任何交給你的工作都做好5.只做一次，一次就好6.成事在人，要做就要做到最好 7.在任何時候都有可能做到最好 8.永遠(yuǎn)不要說“做得夠好了”9.成功是因為比別人做得更多更徹底 10.“差不多”結(jié)果就是“差很多” 11.做了未必做完，做完未必做好

第七章 盡力工作——完成任務(wù)不打折扣

4.超越困難，將任務(wù)執(zhí)行到底5.執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行6.盡力做了，才沒有遺憾7.盡力就是盡量不出任何差錯8.把工作做到極致就是成功

9.使命必達(dá)：向聯(lián)邦快遞學(xué)習(xí)完美執(zhí)行

第八章 盡力重在給力——關(guān)鍵要看工作成果

1.工作看結(jié)果，結(jié)果看業(yè)績2.秉持結(jié)果心態(tài)，以結(jié)果為導(dǎo)向 3.欲成就好業(yè)績，先做好你自己 4.業(yè)績源于點滴的積累

5.把困難留給自己，把結(jié)果帶給老板 6.知道并要遵循的職業(yè)規(guī)則：用業(yè)績說話

1.接受任務(wù)不走樣

2.面對任務(wù)，你的第一反應(yīng)是服從3.盡力戰(zhàn)勝一切困難

下篇盡責(zé)篇 對待工作要有責(zé)——有責(zé)才能盡責(zé)

第九章 工作負(fù)責(zé)——工作就是責(zé)任

2.卓越是唯一的工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作沒有最好，只有更好4.負(fù)責(zé)不夠，還得負(fù)責(zé)到底5.挑戰(zhàn)“不可能完成”的工作6.定期審視工作，主動問自己“問責(zé)”

第十二章 超越職責(zé)——責(zé)任無界限

1.對自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)2.用生命詮釋責(zé)任的價值3.放棄責(zé)任，必被命運放棄4.躲得了責(zé)任，躲不了后果5.責(zé)任總是比回報先來到你身邊

第十章 主動擔(dān)責(zé)——忠誠的最高境界

1.承擔(dān)分外的事，讓金子的光更耀眼 2.只要心中有責(zé)任，分外事也是分內(nèi)事 3.讓自己成為不可替代的靈魂人物4.比別人多做一點，盡職是不夠的5.雄鷹：不斷質(zhì)疑自己和改進自己6.著眼全局，像老板一樣思考問題7.與公司同呼吸共命運

1.該扛的責(zé)任一定要扛

2.遇事就要赴命，任職就要擔(dān)責(zé)任3.忠誠是一種職業(yè)生存方式4.忠誠于公司，做公司命運的掌托者 5.贏在敬業(yè)：敬業(yè)是卓越人士的修煉坊

第十一章 工作盡責(zé)——盡責(zé)成就卓越

1.哪個成功的人不是盡責(zé)的人