第一篇：不斷跳槽才能找到理想的工作嗎？

不斷跳槽才能找到理想的工作嗎？ ?

013屆的大學(xué)畢業(yè)生，進(jìn)入職場已近一年了，他們面臨的困惑和思考，是即將進(jìn)入更難就業(yè)季的2014屆童鞋的最佳參照，比如：

Q:

我是去年畢業(yè)的，現(xiàn)在做的是第三份工作，感覺熬不住，又想跳了，可是心里不如剛參加工作那會(huì)那么天不怕地不怕了，覺得心里慌慌的，我也不知道自己到底適合做什么工作，除了跳槽，我還有別的方法找到我的理想工作嗎？

A：

找到自己喜歡工作的過程，就是職業(yè)探索，有三種常見方式：

1）親身體驗(yàn)，也就是所謂跳槽吧。探索的實(shí)效最好，但是成本巨大。

2）職業(yè)訪談：找想了解的行業(yè)和崗位的人做交流，可以在較短時(shí)間內(nèi)了解到大量真實(shí)信息。

3）文獻(xiàn)搜索：通過以互聯(lián)網(wǎng)為主的方式搜集該行業(yè)/崗位的信息，包括百度提問、公司網(wǎng)站信息、專業(yè)論壇、行業(yè)論壇……

在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，以上三種方式是都會(huì)被有意或無意地用到。

第二篇：英文版——如何找到理想的工作

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英文版——如何找到理想的工作

If you're finding it tough to land a job，try expanding your job－h(huán)unting plan to include the following tactics：

Set your target.While you should always keep your options open to compromise，you should also be sure to target exactly what you want in a job.A specific job hunt will be more efficient than a haphazard one.Schedule ample interviews.Use every possible method to get

interviews——answering ads，using search firms，contacting companies directly，surfing the Web，and networking.Even if a job is not perfect for you，every interview can be approached as a positive experience.Follow up.Even if someone does not hire you，write them a thank－you note for the interview.Then，some weeks later，send another brief letter to explain that you still have not found the perfect position and that you will be available to interview again if the original position you applied for——or any other position，for that matter——is open.Do this with every position you interview for，and you may just catch a break.Make it your full－time job.You can't find a job by looking sporadically。You have to make time for it.If you're unemployed and looking，devote as much time as you would to a full－time job.If you have a job while you're looking，figure out an organized schedule to maximize your searching time.Network vertically。In the research phase of your job hunt，talk to people who are on a level above you in your desired industry.They'll have some insights that people at your own level won't have，and will be in a good position to hire you or recommend you to be hired.Keep your spirits up.Looking for a job is one of the toughest things you will ever have to do.Maintain your confidence，stay persistent，and think positively，and eventually you will get a job that suits you.如果你覺得找工作是件棘手的事情，不妨擴(kuò)展你找工作的計(jì)劃，納入以下策略：

定下目標(biāo)。盡管你應(yīng)該永遠(yuǎn)給你的選擇留有妥協(xié)余地，你也應(yīng)確切知道你到底想從某份工作中獲取什么。明確具體地尋找工作要比漫無目的地碰機(jī)會(huì)有效得多。

安排盡可能多的面談。盡量利用一切辦法去爭取面試機(jī)會(huì)——回復(fù)招聘廣告，求助

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搜尋公司，直接與公司聯(lián)系，網(wǎng)上搜尋，利用各種關(guān)系網(wǎng)，等等。即便某份工作對(duì)你不是最為理想的，但每次面談都可以是一次有積極作用的經(jīng)歷。

繼續(xù)努力！即便人家沒有雇用你，給他們寫張感謝卡，對(duì)給你安排了一次面試機(jī)會(huì)表示感謝。數(shù)周之后，如果你申請(qǐng)的原職位——或與此相關(guān)的其他職位——尚無人選落實(shí)，你不妨再寄去一封簡短的信說你還未找到理想的職位，如有機(jī)會(huì)再面試一次將隨叫隨到。你每次應(yīng)聘面試求職都應(yīng)這樣，沒準(zhǔn)兒你就會(huì)抓住一個(gè)機(jī)會(huì)。

將找工作視為全職工作。你偶然隨便地找，不可能找到一份理想的工作，你必須去花時(shí)間找。如果你失業(yè)了想再找份新工作，盡可能多地付出時(shí)間就像你在全職工作一樣。如果你有工作，但還想找新的機(jī)會(huì)，制定一個(gè)有序的計(jì)劃盡可能多地安排出時(shí)間去搜尋。

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第三篇：大學(xué)本科畢業(yè)生怎么才能找到好的工作

大學(xué)本科畢業(yè)生怎么才能找到好的工作?

大學(xué)本科畢業(yè)生怎么才能找到好的工作?

幾年來，隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力在逐年增大，在這樣的情況下，人們的教育觀念不得不隨之更改：曾經(jīng)那種“上大學(xué)才會(huì)有出息”的陳舊思想正在慢慢的被“能力第一，學(xué)歷第二”的觀念所取代。逐漸的那些注重能力、以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育受到了大眾的接受和認(rèn)同。廣大的大學(xué)生在面對(duì)就業(yè)壓力激增的情況下，紛紛轉(zhuǎn)投大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)中心。

這個(gè)問題似乎困擾了不少IT專業(yè)的畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)連續(xù)兩年登上本科畢業(yè)生“黃牌”專業(yè)，表明這些專業(yè)失業(yè)量大，就業(yè)率低，就業(yè)滿意度低。

與此形成對(duì)比的是計(jì)算機(jī)程序員、電子工程師、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用工程師等IT類職業(yè)的應(yīng)屆生需求量分別排在了本科畢業(yè)生能夠從事的605個(gè)職業(yè)中的第4、第7以及第11位;而在畢業(yè)三年后薪資較高的排名前十的專業(yè)里，IT專業(yè)占了六個(gè)，其中軟件工程以月薪7515元位居首位。

重慶漢昌軟件開發(fā)培訓(xùn)學(xué)院“學(xué)士后”課程由基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、職業(yè)培訓(xùn)三大部分組成。學(xué)員學(xué)完基礎(chǔ)知識(shí)后，針對(duì)其所學(xué)課程進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，鞏固所學(xué)技能。所有學(xué)習(xí)內(nèi)容都與企業(yè)的需求無縫對(duì)接。全部課程結(jié)束后，學(xué)員會(huì)被推薦到阿里、華為、中科軟、信雅達(dá)這樣的知名大企業(yè)帶薪實(shí)習(xí)。作為IT人才的輸送基地，重慶漢昌教育與6000多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，這也成為學(xué)員順利就業(yè)的有利保證。

第四篇：四種態(tài)度容易找到理想工作

四種態(tài)度容易找到理想工作

職業(yè)就像我們生活的臺(tái)階，我們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度，開闊眼界，豐富自身。它已經(jīng)不是畢業(yè)時(shí)的一錘定音，也不是郁悶難耐時(shí)的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。

職業(yè)生涯策劃最重要的準(zhǔn)備就是充分了解潛在的真實(shí)自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進(jìn)行全面分析，才能找到最有可能獲得成功的領(lǐng)域，接下來就需要充分把握現(xiàn)有的求職系統(tǒng)，避開誤區(qū)，繞過雷區(qū)，直奔目標(biāo)，一招中的。

職業(yè)多數(shù)情況下是一種無法逃避的選擇，而職業(yè)生涯策劃則是一種建筑在現(xiàn)實(shí)，理想和夢想之上的管理藝術(shù)。

找到夢想工作所需的四種態(tài)度

夢想的工作和夢想的職業(yè)這兩個(gè)概念在今天的文化中正在成為不可能的事情，在美國和世界上大多數(shù)國家的許多地方，人們都認(rèn)為不管擁有何種工作，都是一種很幸運(yùn)的事情。但是夢想的工作仍然存在，只有憑借運(yùn)氣或者堅(jiān)持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作，并合你喜歡的技能和興趣。

如果你要求的理想工作是恒久穩(wěn)定，可以讓你“靠槳休息”，有可靠的保障，可以如愿以償?shù)厣毺嵝?，那么在世界上找到這種讓你快活工作的可能性就不是很大。

哪些態(tài)度能幫助人們找到夢想的工作？有以下四種態(tài)度。

1.把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。

（至少在美國）90％的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長時(shí)間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們?cè)敢?，你的工作隨時(shí)可能中止，而且事先沒有任何預(yù)警。這在某種程度上是事實(shí)，而現(xiàn)在比任何時(shí)候更是如此。這取決于目前職業(yè)市場的本質(zhì)。

因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續(xù)多長時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準(zhǔn)備?！睂?duì)于你夢想的工作，要帶著感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它。

2.把找到的每份工作都看做是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

從本質(zhì)上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運(yùn)動(dòng)和變化著，其速度之快，令你不得不把現(xiàn)在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習(xí)鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是學(xué)習(xí)班的入學(xué)登記。如果你想把它當(dāng)成夢想的工作，必須喜歡學(xué)習(xí)新的任務(wù)和工作流程，而且在應(yīng)聘時(shí)還要對(duì)每一個(gè)可能成為你雇主的人強(qiáng)調(diào)，你是多么熱衷于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)，而且你學(xué)得很快。

3.把找到的每份工作都看作一次冒險(xiǎn)。

我們大多數(shù)人都喜愛冒險(xiǎn)。一次冒險(xiǎn)意味著有一系列不可預(yù)測的神秘事件。那就是今天的工作！權(quán)力??欲望??錯(cuò)誤抉擇??奇怪的聯(lián)盟??背叛??報(bào)答??等等劇情一一出場。突然，無人能事先預(yù)知的變故展現(xiàn)在你的眼前。

如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對(duì)那些無法預(yù)測的事，心懷激動(dòng)而不是恐懼。

4.必須明白，你找到的每份職業(yè)的樂趣和滿足感都必須在于工作本身。

無論在求職時(shí)對(duì)將要從事的工作做了多么深入仔細(xì)的研究，可能最終只能在一個(gè)沒有慧眼識(shí)英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻(xiàn)，令你有一種不被喜愛和賞識(shí)的失落感。

由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。樹立起一個(gè)良好的工作態(tài)度，在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待，不要把它當(dāng)做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。

下面是最近閑來上網(wǎng)閑逛，在一家網(wǎng)站論壇上看到的一個(gè)帖子，標(biāo)題是《一個(gè)大學(xué)生的畢業(yè)匯報(bào)》。

我是一名即將邁向社會(huì)的80年代后生的大學(xué)生，近幾年的大學(xué)生活造就了我這樣一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的復(fù)合型全才，在臨近畢業(yè)之際，特將幾年的學(xué)習(xí)成績向關(guān)心和愛護(hù)我的人們匯報(bào)如下：

我學(xué)會(huì)了做飯：泡方便面的技術(shù)在本寢室里堪稱一流。

我學(xué)會(huì)了使用電腦：可以熟練地開關(guān)機(jī)，特別擅長玩網(wǎng)絡(luò)游戲，在整個(gè)學(xué)院里我很少z遇到對(duì)手。

我學(xué)會(huì)了多門外語：明白吃飯?jiān)撚谩懊孜髅孜鳌保ㄈ照Z）、罵人應(yīng)該用“pig”（英語）、同哥們兒道別該說“打死你大娘”（俄語）。

我學(xué)會(huì)了體貼關(guān)心人：尤其關(guān)心漂亮的美眉，幾年的時(shí)間里，我先后照顧過十幾位妹妹，眾望所歸地被評(píng)為本校愛心大使。

我學(xué)會(huì)了高雅音樂：曾多次獲得過學(xué)校門口的“夜來香”音樂茶座舉辦的卡拉OK比賽紀(jì)念獎(jiǎng)。

我學(xué)會(huì)了健身運(yùn)動(dòng)：主要是打麻將、斗地主、打架。

我精通化學(xué)：知道鹽酸具有極強(qiáng)的腐蝕性，絕對(duì)不能夠用手摸。

我學(xué)會(huì)了自力更生，自己掙錢養(yǎng)活自己：經(jīng)常在體育中心外面倒賣足球票。

我學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)同學(xué)：有煙大家抽，有酒大家喝。考試時(shí)，人人都爭著給我遞條子。我練就了一手好書法：學(xué)校周圍的名勝古跡都有我的題字。

我學(xué)會(huì)了勤儉節(jié)約：每天睡到下午3點(diǎn)鐘才起床，三頓飯合一頓，為國家節(jié)約大量的糧食。平均半個(gè)月洗一次澡，一個(gè)月洗一次衣服，多次被評(píng)為全院的“節(jié)約之星”。我學(xué)會(huì)了寫文章：寫給女孩子的情書足足有一抽屜。

我熱衷于藝術(shù)：特別是人體藝術(shù)和香港的肥皂影視藝術(shù)。

我學(xué)會(huì)了管理：低年級(jí)的同學(xué)都挺服我。

我掌握了熟練的駕駛技術(shù)：可以一邊騎自行車一邊抽煙一邊打瞌睡。

我學(xué)會(huì)了尊老愛幼：遇到教授喊帥哥，看到學(xué)妹叫“搭令”。

我學(xué)會(huì)了腳踏實(shí)地：天天赤腳，穿西裝、短褲，打領(lǐng)帶。

我學(xué)會(huì)了有幽默感：會(huì)講2000個(gè)以上的黃色小笑話。

這段文字雖然有些偏頗，并不能代表所有的人，但是從中也可以看出80年代生人獨(dú)特的性格、價(jià)值觀念和工作態(tài)度?！?0一代”的職場新人往往沒怎么經(jīng)歷過挫折，又面臨著更大的競爭壓力，但卻適應(yīng)能力不足，容易對(duì)工作產(chǎn)生失落感和受挫感，面對(duì)即將邁入的職場生涯，會(huì)有些許浮躁與茫然。要是想找到一個(gè)理想的工作，進(jìn)而希望在職場中有所成就，就應(yīng)該樹立起一個(gè)良好的工作態(tài)度。在遇到困難的時(shí)候要懂得正確對(duì)待，不要把它當(dāng)做絆腳石，而要看成是鍛煉自己承受能力的機(jī)會(huì)。

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1.分析自己的實(shí)力

就業(yè)目標(biāo)明確了，就應(yīng)該仔細(xì)分析一下自己的實(shí)力。客觀地考慮“目前我會(huì)干什么”、“我能干些什么”，靜下心估測自己的實(shí)力，通過冷靜地分析，挑選今后自己“很可能會(huì)實(shí)現(xiàn)”的事。

2.明確目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距

就業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間常常隔著差距，明確自己的就業(yè)目標(biāo)，也應(yīng)仔細(xì)分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，應(yīng)將就業(yè)目標(biāo)放置于現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，明確兩者之間的距離，知道目前自己欠缺什么，做到心中有數(shù)。

3.思考縮短差距的方法

明確目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間的差距后，下一步的問題即怎樣縮短差距，也就是目標(biāo)與自己現(xiàn)有實(shí)力的差距，并盡可能為縮短這一差距找出最適合的途徑。

4.尋找符合自己條件的企業(yè)

為了尋找一份好的工作，應(yīng)該盡可能多地收集相關(guān)企業(yè)的信息，了解其中的內(nèi)容，不僅要知道企業(yè)的知名度，還必須掌握這個(gè)企業(yè)的特性、價(jià)值觀等與自己的設(shè)想是否一致。每一個(gè)企業(yè)都有自己的生存環(huán)境，這種企業(yè)在市場中形成的生存環(huán)境會(huì)在企業(yè)中生成非常深刻的企業(yè)文化，要求每一個(gè)企業(yè)中人都必須加以遵循。臨近畢業(yè)的學(xué)生，或是準(zhǔn)備找一份工作的人必須清楚地判斷自己是否可以與企業(yè)文化相融合。這是決定自己能否在企業(yè)里長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。

當(dāng)然，在找工作的過程中，應(yīng)以自己的興趣為準(zhǔn)則，避免短視的利益至上，只有愛一行干一行，才能發(fā)揮自己的最大能量。不要有任何僥幸心理，機(jī)會(huì)是自己爭取的，“關(guān)系”也可以由自己去建立，膽大心細(xì)地去發(fā)現(xiàn)并把握機(jī)會(huì)才能成功。另外，在找工作的過程中，個(gè)人素質(zhì)的良好與否，往往也起著關(guān)鍵的作用。一般來說，要求有一定的社會(huì)活動(dòng)能力、交往能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力，并要有端正的態(tài)度和高度的責(zé)任心，尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人服從整體的觀念。多聽少說，辦事迅捷且有目的性，培養(yǎng)自己的使命感，熱愛工作——這些都是一個(gè)合格人才必備的基本素質(zhì)，是發(fā)展事業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，在求職的過程中，我們還要注意以下幾點(diǎn)：

1.追求獨(dú)特

求職前應(yīng)該想我與別人有何不同？我怎樣才能走一條與他人不一樣的路？在決定從事什么職業(yè)、去哪家公司時(shí)，不要盲目隨眾，亂“扎堆”。

2.感情用事

求職需要熱情投入和激情不斷，在履歷表和求職信中，去掉那些平鋪直敘的詞句，讓渴望與真情躍然紙上；在面試談話中，丟掉包袱和拘謹(jǐn)，讓真實(shí)的自我展示于人前。

3.巧寫簡歷

求職成功往往取決于第一印象，而第一印象往往來自簡歷。寫簡歷時(shí)應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：不要面面俱到、記流水賬，要重點(diǎn)突出，注重相關(guān)性。不要長篇大論，要精煉概括，最多不超過兩頁紙。在應(yīng)聘歐美企業(yè)時(shí)，一般不要包括年齡、性別、種族、宗教、婚姻狀況或健康狀況等個(gè)人信息。發(fā)簡歷不在于量而在于質(zhì)，要有目標(biāo)有重點(diǎn)。

4.有效應(yīng)試

應(yīng)試之前要充分準(zhǔn)備并熟悉公司的背景材料，準(zhǔn)備可能被問及和主動(dòng)提問的問題。面試中應(yīng)保持落落大方、謙遜有禮的態(tài)度，并適時(shí)展現(xiàn)自己的個(gè)人風(fēng)格，衣著打扮要職業(yè)化。面試后，無論結(jié)果如何，都應(yīng)寫一封書面感謝信表明自己的感受和希望。

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求職也是一門學(xué)問(2)

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5.向前看錢

青年學(xué)生在接受第一份職業(yè)時(shí)，首先要考慮的是長遠(yuǎn)的發(fā)展機(jī)會(huì)、企業(yè)方向與管理水平等前瞻性因素或隱性的非金錢物質(zhì)性的福利待遇。在回答諸如期望的工資額等問題時(shí)，一般不要提出一個(gè)絕對(duì)數(shù)，而不妨提出一個(gè)相對(duì)區(qū)間，這可避免自己被動(dòng)地接受過低的工資或因期望過高而被拒之門外。

還有一件要引起我們注意的事情，就是大學(xué)生在求職中的花費(fèi)著實(shí)不菲，因此，向大家推薦幾種省錢的求職辦法供參考。

1.守株待兔法

將設(shè)計(jì)好的個(gè)人簡歷、證書等復(fù)印件遞交人才中介機(jī)構(gòu)，并主動(dòng)與其聯(lián)絡(luò)，謀求就業(yè)信

息，此為守株待兔法。因?yàn)橹薪闄C(jī)構(gòu)信息多，服務(wù)齊全。

2.一條龍法

出外尋找工作前，先設(shè)計(jì)安排好合理的路線和時(shí)間，并事先打電話確定該單位人事主管是否有空，這樣，在同一線路上即使一家跑空還有下一家單位可供選擇，既省時(shí)間和金錢，又大大提高了辦事效率。

3.薄利多銷法

據(jù)調(diào)查，求職者花在個(gè)人資料復(fù)印上的費(fèi)用超過總費(fèi)用的三分之一，借鑒生意上的薄利多銷法，與同伴聯(lián)合大批量復(fù)印，自然增加了與老板討價(jià)的資本。如果采用復(fù)印機(jī)速成印法（一般速印點(diǎn)都要求單張至少要速印30份以上），則價(jià)格又可降一半。

4.掃描聚焦法

應(yīng)聘中，要學(xué)會(huì)察言觀色，如主考人員對(duì)你興趣不大，應(yīng)懂得及時(shí)放棄，將有限資金集中放在有把握的公司上。

5.苦練內(nèi)功法

以上技巧都是被動(dòng)省錢，如你能在日常學(xué)習(xí)中苦練內(nèi)功，“筋骨強(qiáng)健”，求職的無形資本會(huì)大增，可少花不少冤枉錢。如能在某一領(lǐng)域做出不俗業(yè)績，聲名遠(yuǎn)播校內(nèi)外，自有人三顧茅廬請(qǐng)你出山，更會(huì)有公司提前支付薪金供你花。

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一個(gè)業(yè)務(wù)員請(qǐng)求拜見某公司董事長，秘書恭謹(jǐn)?shù)匕褬I(yè)務(wù)員的名片交給董事長，一如預(yù)期，董事長不厭煩把名片遞給秘書。

“沒關(guān)系，我下次再來拜訪，所以還是請(qǐng)董事長留下名片?！鞭植贿^業(yè)務(wù)員的堅(jiān)持，秘書硬著頭皮，再進(jìn)辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。秘書不知所措地愣在當(dāng)場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，“十塊錢買他一張名片夠了吧!”

豈知當(dāng)秘書遞還給業(yè)務(wù)員名片與鈔票后，業(yè)務(wù)員很開心地高聲說：“請(qǐng)你跟董事長說，十塊錢可以買兩張我的名片，我還欠他一張?！彪S即再掏出一張名片交給秘書。

突然，辦公室里傳來一陣大笑，董事長走了出來?！斑@樣的業(yè)務(wù)員不跟他談生意，我還找誰談？”

被拒絕是業(yè)務(wù)員每天都會(huì)碰到的場面，如果光是靠修養(yǎng)或到魔鬼營訓(xùn)練，或者換位思考，有時(shí)還是泄氣時(shí)，只有把握好了換位思考中的度，我們才能在迷局中打開一個(gè)新的局面。---------------

好的角度就是成功的一半(1)

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有一個(gè)好的角度，就有了成功的一半。但若選擇了一個(gè)壞的角度，你就得到了失敗的全部。

換個(gè)角度看問題，灰暗的世界也能變得明亮，迷茫的事態(tài)也能變得清晰。

每個(gè)人都希望自己做事能有一個(gè)好的角度，從而把事情做得盡善盡美。但是這種好的角度，從何而來呢？當(dāng)然是從思維而來。按照成功學(xué)的原理，不同的思維決定不同的出路，講的就是，一個(gè)人在做事之前，一定要善于變換角度看問題，這樣可以增加成功的概率。有兩個(gè)基督教徒一起去問牧師在祈禱時(shí)能否吸煙。其中一個(gè)教徒先上前問：“在祈禱時(shí)能否吸煙？”牧師生氣地回答：“不可以！”這個(gè)教徒悶悶不樂地退下去，另一個(gè)教徒上前問：“在吸煙時(shí)能否做祈禱”牧師愉快地回答”當(dāng)然可以！”

對(duì)于一個(gè)本質(zhì)相同的問題，用兩種不同的問法，會(huì)得到截然相反的答案。所以，當(dāng)我們說話時(shí)，不妨選擇一個(gè)好的角度。有一個(gè)好的角度，就有了成功的一半。但若選擇了一個(gè)壞的角度，你就得到了失敗的全部。

讓我們?cè)賮砜聪旅孢@個(gè)故事。

有一個(gè)窮秀才，10年寒窗苦讀，這一年終于要進(jìn)京趕考了。有一天晚上，秀才突然做了兩個(gè)奇怪的夢：第一個(gè)夢是夢見自己踩在云端，在空中種菜；第二個(gè)夢是自己穿著蓑衣戴著斗笠打著雨傘。

秀才覺得奇怪，不知這兩個(gè)夢有什么征兆，于是就去請(qǐng)廟口的相士解夢。

相士說：“你可以不用去進(jìn)京趕考了，去了也是白跑一趟?！?/p>

“為什么？”秀才問。

相士說：“第一個(gè)夢：菜不種在地上卻種在空中，所以這棵菜必死無疑，你在空中種菜，就是‘空中’。第二個(gè)夢：自己穿著蓑衣又戴著斗笠打著雨傘，此行你去，不是多此一舉嗎？所以你這次進(jìn)京趕考兇多吉少，考也是白考，不會(huì)有什么好結(jié)果的！”

于是秀才很憂悶地回去，路上剛好碰上鄰居女孩阿嬌。阿嬌問秀才為何愁眉苦臉，秀才先是猶豫了一下，還是把剛剛相士告訴他的話講給她聽。阿嬌聽完，很興奮地告訴秀才說：“你不要聽相士瞎說，趕快去考，有考必中，而且成就非同小可。”

秀才很驚奇：“為什么？”

阿嬌回答說：“第一個(gè)夢：在空中種菜，表示此行你去，必定‘高中’！第二個(gè)夢：你穿著蓑衣又戴著斗笠打著雨傘，這可是雙保險(xiǎn)呀！也表示冠上加冠，暗示你日后會(huì)飛黃騰達(dá)?！笨窗桑瑝暨€是那些夢，可是，換一個(gè)看法，就有天壤之別了。

作為剛畢業(yè)踏入社會(huì)的一群人，不管你是正在尋找工作，或者已經(jīng)在職場上打拼，但總體來說，當(dāng)你選擇了在上個(gè)世紀(jì)80年代事到這個(gè)世間，哪么，就意味著你是一群職場上的新鮮人，缺乏太多的社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我們一定要端正自己的態(tài)度，樹立自己的信心，不要因?yàn)槟壳熬蜆I(yè)環(huán)境的激烈狀況而喪失自己的信心。畢竟未來的時(shí)代是屬于80后一代新鮮人的，現(xiàn)在踏入社會(huì)所有的磨難和磨礪就是為了去將來承擔(dān)更多的責(zé)任和建設(shè)目標(biāo)。

相信自己，相信時(shí)代，剔除你內(nèi)心的憂慮和不滿，樹立自己遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，并鼓勵(lì)自己在生活和挫折面前勇往直前。換個(gè)角度，以全面的眼光和視角正視自己所處的時(shí)代位置，并在這洶涌的時(shí)代潮流中找準(zhǔn)自己的位置，并不斷向前努力，那么，你一定會(huì)獲得成功，當(dāng)然這種成功需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。

另外，你不用強(qiáng)迫自己在一年之內(nèi)要做出什么樣的業(yè)績，在公司排名第一，也不要強(qiáng)迫自己在35歲之前賺到多少數(shù)目的錢，因?yàn)槟憧赡苈犝f過：山外有山，天外有天，這是一個(gè)高人之外有高人、人才輩出的年代。你不一定要做到最好，只要努力了就好。

“如果有個(gè)檸檬，就做檸檬水?！边@是一位聰明的教育家的做法，而悲觀消極者的做法正好相反。如果他發(fā)現(xiàn)生命給他的只是個(gè)檸檬，他就會(huì)沮喪，自暴自棄地說：“我完了，我的命運(yùn)真悲慘，連一點(diǎn)發(fā)達(dá)的機(jī)會(huì)也沒有，命中洽注定只有個(gè)檸檬?！比缓?，他就開始詛咒這個(gè)世界，一輩子讓自己沉浸在自輩自憐當(dāng)中，毫無作為。

但是，當(dāng)聰明的人拿到一個(gè)檸檬的時(shí)候，他就會(huì)說：“從這件不幸的事情中，我可以學(xué)到什么呢？我怎樣才能改變我的命運(yùn)，把這個(gè)檸檬做成一杯檸檬水？”

筆者有一個(gè)在金融界工作的朋友，新進(jìn)公司做基金研究員，不知怎地，主管老是看他不順眼，比如邀請(qǐng)大家下班后到他家吃火鍋，總是不小心漏了他。

朋友便給自己打氣：“去吃港式高級(jí)火鍋，比他還享受！”主管要給他難堪，哪知他更得意！而主管分配給他的基金，老是冷門商品，很難有業(yè)績上的表現(xiàn)，他也不氣。

朋友說：“還好他這樣對(duì)我，否則我現(xiàn)在只能做研究分析?！敝鞴艿膽B(tài)度逼使他走出另一條路來，現(xiàn)在他在另一家公司的行銷企劃部如魚得水?！爸x謝他的造就”朋友說。

人的胸襟有多大，成就就有多大，爭一時(shí)不如爭千秋，更何況你怎么知道，老天爺?shù)牟季植皇且屇闫鸶蟮呢?zé)任呢？

偉大的心理學(xué)家阿佛瑞德?安德爾花了一輩子的時(shí)間來研究人類所隱藏的能力之后，他

說，人類最奇妙的特性之一，就是“把負(fù)的力量變成正的力量”。

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好的角度就是成功的一半(2)

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1+1能等于1嗎？能的。一份勇氣+一份對(duì)社會(huì)的責(zé)任心＝一個(gè)社會(huì)的安寧；2+1能等于1嗎？能的。兩個(gè)大人+一個(gè)可愛的孩子＝一個(gè)幸福的家庭。

換個(gè)角度看問題，有時(shí)，你可以得到一個(gè)全新的答案。

物理老師認(rèn)真地告訴我們：光路是可逆的，我說，思維也是可逆的。

一個(gè)小孩子問畫家：“你總是畫一座山，不單調(diào)嗎？”畫家回答：“換一個(gè)角度畫山，山的樣子就會(huì)不一樣了??！”

年輕人問老人：“這瀑布、小草、彩虹、石頭有什么好看的？”老人說：“瀑布旁掛著彩虹，石頭邊長著小草，磅礴與寧靜、剛勁與柔和交織在一起，往往構(gòu)成生命中最美麗的畫面??”

換個(gè)角度看問題，灰暗的世界也能變得明亮，迷茫的事態(tài)也能變得清晰。所以，我們一定要選好自己工作和生活中的角度，因?yàn)檫x擇一個(gè)好的角度就是成功的一半。

第五篇：SCI論文寫作怎么才能找到

SCI論文寫作怎么才能找到“心儀”的期刊

如何選擇一家可以用最好的方法公布你的研究并將其傳遞給相應(yīng)目標(biāo)讀者的同行評(píng)審期刊這是至關(guān)重要。當(dāng)然，你發(fā)表論文的期刊名單可間接和直接地影響你專業(yè)聲譽(yù)、的職業(yè)發(fā)展和資助機(jī)會(huì)。

下面所示為在準(zhǔn)確選擇適合投稿的同行評(píng)審期刊時(shí)應(yīng)遵守的幾條最重要的標(biāo)準(zhǔn)：1 什么是讀者群和目標(biāo)讀者？應(yīng)評(píng)估以下因素：

專業(yè)期刊。如果你的論文具有很高的專業(yè)性或技術(shù)性，建議在擁有少量特定目標(biāo)讀者的期刊上發(fā)表論文。能夠傳達(dá)至合適的讀者群有時(shí)比傳達(dá)至廣泛的讀者群更為重要。

綜合性期刊。例如：如果你的論文可影響公共政策或可改變護(hù)士對(duì)患者的護(hù)理方式，那么應(yīng)選擇一家可影響各類非技術(shù)讀者的受眾廣泛的期刊。

期刊在你的同行中是否受歡迎？咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的同事可幫助你判斷你的同行是否經(jīng)常閱讀某期刊。你的論文主題和期刊的目標(biāo)與范圍是否一致？期刊拒稿最常見而又可避免的原因是論文與期刊的目標(biāo)和范圍不一致。

1首先應(yīng)確定你的論文主題是否與期刊主題相一致?？紤]期刊所關(guān)注的研究類型。是理論型（如《理論生物學(xué)報(bào)》還是應(yīng)用型《如應(yīng)用生物學(xué)年鑒》）？期刊所尋求的論文范圍是廣泛還是非常窄的專題？

期刊通常都有自己關(guān)注的特定學(xué)科領(lǐng)域。在此學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，期刊可能只關(guān)注其中的某一方面。例如：《組織病理學(xué)》和《病理學(xué)雜志》是兩家廣受贊譽(yù)的期刊，他們分別關(guān)注同一學(xué)科病理學(xué)的不同方面?！督M織病理學(xué)》關(guān)注外科和診斷組織病理學(xué)的實(shí)用價(jià)值，而《病理學(xué)雜志》則主要發(fā)表病理生理學(xué)和人類疾病的致病機(jī)制方面的論文。

最后，需確認(rèn)期刊是否接受你準(zhǔn)備投遞的論文類型。例如：如果你的論文為個(gè)案研究，應(yīng)確認(rèn)期刊是否發(fā)表個(gè)案報(bào)告。向不接受你論文類型的期刊投稿，論文被拒的可能性幾乎為100%。期刊是否具有高度的關(guān)注度？你的論文發(fā)表后，應(yīng)該容易被其他研究者找到。期刊的關(guān)注度在這方面起著重要作用。

是否被納入本領(lǐng)域的熱門專題數(shù)據(jù)庫（如EconLit或PsychINFO）？期刊是否被納入電子數(shù)據(jù)庫？期刊是否被納入美國科學(xué)情報(bào)研究所(ISI)Web of Science？這將提高你的研究在本領(lǐng)域的關(guān)注度并可提高論文被引用的次數(shù)

期刊可在線閱讀嗎？在只有印本發(fā)行的期刊上發(fā)表論文將會(huì)顯著降低發(fā)現(xiàn)或閱讀你論文的人數(shù)。期刊的發(fā)表周期？

同行評(píng)審周期。期刊每年出版多少期？月刊的評(píng)審周期可能會(huì)明顯短于年刊。某些期刊會(huì)列出投稿日期和接受日期。比較這些日期可使你正確了解發(fā)表周期。

發(fā)表時(shí)滯。如果期刊擁有網(wǎng)絡(luò)版，期刊在接受發(fā)表后是否在線發(fā)表接受的論文？如果這樣，這將意味著你的論文在被接受后不久就會(huì)在線發(fā)表（實(shí)際上也將被視為已發(fā)表論文），即使你的論文要延遲很久才會(huì)付印發(fā)表。對(duì)于希望實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表（少于兩個(gè)月）的作者，開放獲取期刊也許是最好的選擇。什么是“發(fā)表CV值”？一些作者很重視期刊的知名度。需考慮以下因素：

什么期刊的影響因子？不要只是查看實(shí)際影響因子，因?yàn)橛绊懸蜃又狄蝾I(lǐng)域的不同而不同。咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富的資深同事。他們經(jīng)常閱讀哪些期刊？

編輯委員會(huì)成員。知名期刊通常聘請(qǐng)著名的研究者擔(dān)任編輯委員會(huì)的成員。訪問期刊網(wǎng)站，查看編輯委員會(huì)的成員姓名。編輯委員會(huì)成員是你研究領(lǐng)域的著名專家嗎？

期刊贊助者。期刊是否由本領(lǐng)域的知名機(jī)構(gòu)所擁有或贊助？

他們認(rèn)為哪些期刊的論文水平高？

檢查表

你的目標(biāo)讀者是否會(huì)閱讀本期刊？

期刊是否被同事和同行視為本領(lǐng)域的知名期刊？

期刊的投稿周期多長？

期刊每年出版幾期？

發(fā)表費(fèi)用是多少？

論文的長度和結(jié)構(gòu)是否為期刊所接受？

期刊是否被納入文獻(xiàn)和專題數(shù)據(jù)庫中？

期刊是否擁有網(wǎng)絡(luò)版？

論文的主題是否與期刊的關(guān)注主題相一致？

期刊是否會(huì)接受你準(zhǔn)備投遞的論文類型？

期刊的影響因子是否符合你的要求？

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結(jié)論

仔細(xì)選擇投稿期刊可顯著提高論文發(fā)表的可能性。如果你已初步確定了投稿期刊，必須閱讀期刊對(duì)作者的規(guī)定要求，以發(fā)現(xiàn)期刊對(duì)論文圖片規(guī)格、格式、字?jǐn)?shù)、引證風(fēng)格、發(fā)表費(fèi)用等的限制。這將有利于幫助你做出最后的抉擇。