第一篇：深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動心得體會

深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動

之心得體會

今年4月份以來我局在縣委縣政府的統(tǒng)一部署何安排下開展了深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力的專項治理活動，通過幾次職工大會學(xué)習(xí)教育，我深刻領(lǐng)悟到了效能建設(shè)的精神實質(zhì)，受到了很大的教育，也深深認(rèn)識到深化效能建設(shè)對自身建設(shè)和工作的重要意義。此次活動給剛參加工作的我在工作道路上上了極其重要的一課，我也在此次活動中也受益匪淺，學(xué)到了許許多多做人和工作的道理。現(xiàn)將本次活動的心得體會回報如下。

首先，在當(dāng)前進(jìn)行深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力是非常有必要而迫切的，隨著時代的發(fā)展，政府職能正由傳統(tǒng)的管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，而以前很長一個時期積累下來的一些不良的工作作風(fēng)也就急需進(jìn)行調(diào)整和改變。同時機關(guān)行政工作效能的高低，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我縣建設(shè)“丘區(qū)工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。所以正是基于這樣的一些因素，深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力的專項治理活動在我縣各個機關(guān)中開展的如火如荼。

其次，在此次活動中我在思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力等方面都有一定的提高和進(jìn)步。在思想上：通過參加單位兩次職工學(xué)習(xí)大會，我在思想有了巨大的進(jìn)步，第一次職工大會上x局長對k縣長2.28深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力講話的重點內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和講解并對此次效能建設(shè)活動進(jìn)行了安排和部署，這使我深刻的認(rèn)識到樹立良好機關(guān)

作風(fēng)的重要性，它可以使我們更好更快更加高效的開展工作，更好的落實縣委、縣政府的重大決策部署，也可以改善干群關(guān)系，使我們能夠更好的為老百姓干實事、務(wù)實效、求真績。后來在第二次學(xué)習(xí)大會上，熊主任對專項活動中被嚴(yán)查的幾位同志進(jìn)行了通報，這給我們思想敲響了警鐘，深刻認(rèn)識到此次專項治理活動的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，從而必須引起我們高度的重視。后接著t老師和j股長又分別帶領(lǐng)了我們對黨章和內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，通過黨章的學(xué)習(xí)我了解到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備有好的品質(zhì)和作風(fēng)，并在工作中能夠起到先鋒模范帶頭作用，雖然我現(xiàn)在還不是一名共產(chǎn)黨員，但是我也一定要以黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，并力爭早日加入到黨員的隊伍。通過對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)我對我們單位我對單位的規(guī)則制度有了深刻的認(rèn)識和了解，其中對首問責(zé)任制、工作過錯責(zé)任制、勞動紀(jì)律制度、十不準(zhǔn)行為規(guī)范等等的學(xué)習(xí)這在思想上給我上了重要的一課，使我明白了那些事情該做，那些事情不該，這對剛參加工作的我可以說是十分有必要。同時在會后我們股室的卓股長也加強對我的思想教育，剛進(jìn)單位起卓股長就教導(dǎo)我在工作上要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，對待工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，千萬不能馬虎大意、似是而非，尤其是在失業(yè)保險股這樣一個每天和基金打交道的股室，稍不注意粗心大意就會給國家、群眾帶來巨大的經(jīng)濟損失。同時卓股長也教導(dǎo)我要積極主動，大膽大方，開動腦筋，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，增強工作本領(lǐng)，更好地完成職務(wù)范圍內(nèi)的每一項工作。以上這些學(xué)習(xí)和教育都使我的思想認(rèn)識的有了極大的啟發(fā)和提高，并指引著我更好地開展工作。具體來說在工作中：我耐心地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的安排和教導(dǎo)，因為是剛參加工作，有許多不懂得地方，我虛心的向我們股室的x股長，z伯伯，y老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和軟件的使用，他們都非常熱情的給我講解業(yè)務(wù)知識，傳授工作技能，這使我工作能力得到迅速提高。同時我也堅持不懂就問，不會就學(xué)，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)了《內(nèi)控制度》、《失業(yè)保險政策問答》、《四川省失業(yè)保險條例》等制度和法規(guī)，并將其中的重要的規(guī)定和政策內(nèi)容牢記于心，并踐行于工作實踐。上班期間我也嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退，不串崗不溜崗，不在辦公室大聲喧嘩，不上網(wǎng)聊天打游戲看電影等與工作無關(guān)的事情。對前來咨詢和辦理每一項業(yè)務(wù)的群眾，我堅持“一聲問候，一杯熱茶，一張笑臉”的原則，使前來辦事的人員感到有親切感和溫暖感，并耐心細(xì)致地為他們講解失業(yè)保險的規(guī)章制度和政策法規(guī)，盡快盡好的為他們辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

最后，通過此次活動的開展使廣大機關(guān)中的工作人員改變了工作作風(fēng)，工作效率得到了極大地提高和改善。深化機關(guān)效能建設(shè)提升執(zhí)行能力，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速縣域經(jīng)濟發(fā)展的步伐，更好的為老百姓辦好事服好務(wù)。

第二篇：深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動心得體會

深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動

之心得體會

今年4月份以來我局在縣委縣政府的統(tǒng)一部署何安排下開展了深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力的專項治理活動，通過幾次職工大會學(xué)習(xí)教育，我深刻領(lǐng)悟到了效能建設(shè)的精神實質(zhì)，受到了很大的教育，也深深認(rèn)識到深化效能建設(shè)對自身建設(shè)和工作的重要意義。此次活動給剛參加工作的我在工作道路上上了極其重要的一課，我也在此次活動中也受益匪淺，學(xué)到了許許多多做人和工作的道理?，F(xiàn)將本次活動的心得體會回報如下。

首先，在當(dāng)前進(jìn)行深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力是非常有必要而迫切的，隨著時代的發(fā)展，政府職能正由傳統(tǒng)的管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，而以前很長一個時期積累下來的一些不良的工作作風(fēng)也就急需進(jìn)行調(diào)整和改變。同時機關(guān)行政工作效能的高低，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我縣建設(shè)“丘區(qū)工業(yè)強縣”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標(biāo)的實現(xiàn)。所以正是基于這樣的一些因素，深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力的專項治理活動在我縣各個機關(guān)中開展的如火如荼。

其次，在此次活動中我在思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力等方面都有一定的提高和進(jìn)步。在思想上：通過參加單位兩次職工學(xué)習(xí)大會，我在思想有了巨大的進(jìn)步，第一次職工大會上x局長對k縣長2.28深化效能建設(shè)提升執(zhí)行能力講話的重點內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)和講解并對此次效能建設(shè)活動進(jìn)行了安排和部署，這使我深刻的認(rèn)識到樹立良好機關(guān)作風(fēng)的重要性，它可以使我們更好更快更加高效的開展工作，更好的落實縣委、縣政府的重大決策部署，也可以改善干群關(guān)系，使我們能夠更好的為老百姓干實事、務(wù)實效、求真績。后來在第二次學(xué)習(xí)大會上，熊主任對專項活動中被嚴(yán)查的幾位同志進(jìn)行了通報，這給我們思想敲響了警鐘，深刻認(rèn)識到此次專項治理活動的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性，從而必須引起我們高度的重視。后接著t老師和j股長又分別帶領(lǐng)了我們對黨章和內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)，通過黨章的學(xué)習(xí)我了解到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備有好的品質(zhì)和作風(fēng)，并在工作中能夠起到先鋒模范帶頭作用，雖然我現(xiàn)在還不是一名共產(chǎn)黨員，但是我也一定要以黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，并力爭早日加入到黨員的隊伍。通過對內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)我對我們單位我對單位的規(guī)則制度有了深刻的認(rèn)識和了解，其中對首問責(zé)任制、工作過錯責(zé)任制、勞動紀(jì)律制度、十不準(zhǔn)行為規(guī)范等等的學(xué)習(xí)這在思想上給我上了重要的一課，使我明白了那些事情該做，那些事情不該，這對剛參加工作的我可以說是十分有必要。同時在會后我們股室的卓股長也加強對我的思想教育，剛進(jìn)單位起卓股長就教導(dǎo)我在工作上要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，對待工作一定要認(rèn)真仔細(xì)，千萬不能馬虎大意、似是而非，尤其是在失業(yè)保險股這樣一個每天和基金打交道的股室，稍不注意粗心大意就會給國家、群眾帶來巨大的經(jīng)濟損失。同時卓股長也教導(dǎo)我要積極主動，大膽大方，開動腦筋，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，增強工作本領(lǐng)，更好地完成職務(wù)范圍內(nèi)的每一項工作。以上這些學(xué)習(xí)和教育都使我的思想認(rèn)識的有了極大的啟發(fā)和提高，并指引著我更好地開展工作。具體來說在工作中：我耐心地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的安排和教導(dǎo)，因為是剛參加工作，有許多不懂得地方，我虛心的向我們股室的x股長，z伯伯，y老師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和軟件的使用，他們都非常熱情的給我講解業(yè)務(wù)知識，傳授工作技能，這使我工作能力得到迅速提高。同時我也堅持不懂就問，不會就學(xué)，充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)了《內(nèi)控制度》、《失業(yè)保險政策問答》、《四川省失業(yè)保險條例》等制度和法規(guī)，并將其中的重要的規(guī)定和政策內(nèi)容牢記于心，并踐行于工作實踐。上班期間我也嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退，不串崗不溜崗，不在辦公室大聲喧嘩，不上網(wǎng)聊天打游戲看電影等與工作無關(guān)的事情。對前來咨詢和辦理每一項業(yè)務(wù)的群眾，我堅持“一聲問候，一杯熱茶，一張笑臉”的原則，使前來辦事的人員感到有親切感和溫暖感，并耐心細(xì)致地為他們講解失業(yè)保險的規(guī)章制度和政策法規(guī)，盡快盡好的為他們辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，力爭做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

最后，通過此次活動的開展使廣大機關(guān)中的工作人員改變了工作作風(fēng)，工作效率得到了極大地提高和改善。深化機關(guān)效能建設(shè)提升執(zhí)行能力，必將有力促進(jìn)各級各部門緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速縣域經(jīng)濟發(fā)展的步伐，更好的為老百姓辦好事服好務(wù)。

第三篇：深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動學(xué)習(xí)提高心得體會范文

深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動學(xué)習(xí)提高

心 得 體 會

根據(jù)市、縣效能建設(shè)工作會議精神，結(jié)合《xx鎮(zhèn)深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動實施方案》，為加強效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身的執(zhí)行力，確保各級黨委政府重大決策落到實處，打造風(fēng)清氣正的和諧潮河，通過動員部署，在學(xué)習(xí)提高上，本人有如下心得體會：

一、學(xué)黨章，自己基本符合黨員要求。通過學(xué)習(xí)對照，總的來說自己是一名基本合格的黨員，但作為一名黨員在履職中仍與黨章規(guī)定的八大義務(wù)有一定差距。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，應(yīng)加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線、方針、政策及決議，黨的基本知識的學(xué)習(xí)，以提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二是在貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，工作和社會生活中沒有完全起到先鋒模范作用。

三是在開展批評和自我批評中，對某些問題不勇于客觀評價。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，自己符合機關(guān)干部標(biāo)準(zhǔn)。作為一名司法行政干警，自己能做到模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。

在貫徹四川省行政機關(guān)首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究“三項制度”過程中，自己能按照上級要求辦理，努力做到以下幾點：

一是盡自己所能給服務(wù)對象提供最滿意的服務(wù)，直至問題得到解決或給予明確的答復(fù)。

二是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和禮貌用語來接待來電來訪者。急其所急、想其所想、盡心盡職為其排難解憂。

三是來電來訪者需解決的問題，若不屬本人職責(zé)范圍的，就及時與相關(guān)人員聯(lián)系。當(dāng)無法聯(lián)系上相關(guān)人員時，應(yīng)將對方姓名、電話號碼及詢問事項記錄，并盡快聯(lián)系相關(guān)人員，使問題得以解決或得到明確的答復(fù)。

尤其是在接待社區(qū)矯正對象時，采用了“六個一”人性化溫馨矯正法，做到了送一絲親切的微笑、遞一杯清香的熱茶、道一聲真誠的問候、聊一段真情的家常、做一次心理的疏導(dǎo)、發(fā)一則溫馨的短信。

四是嚴(yán)格按照事限要求為群眾辦事，做到了一般信訪件15日內(nèi)辦結(jié)，重大信訪件30日內(nèi)辦結(jié)或移送。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和瀘州市軟環(huán)境治理“十條禁令”，堅決做到了清正廉潔、風(fēng)清正氣，絕不越雷池半步。

四、通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，我時刻牢記一名共產(chǎn)黨員吃苦在前，工作在前，在困難面前沖鋒在前，體現(xiàn)群眾利益無小事、社會和諧穩(wěn)定是己任，擔(dān)當(dāng)起人們勤務(wù)員的職責(zé)，把畢生的精力無私奉獻(xiàn)給社會和人民群眾，使本人深表愧疚，決心先進(jìn)人物為榜樣，開展學(xué)時代先鋒，趕時代先進(jìn)的思想大解放，決心下夠，進(jìn)一步增強宗旨意識。

2011年5月18日

第四篇：提升效能建設(shè) 活動心得體會

提升效能建設(shè) 活動心得體會

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書心得體會

我局開展的為期一個月提升效能建設(shè)活動，已進(jìn)人尾聲，要求每人拿出學(xué)習(xí)計劃并付諸實施。我個人根據(jù)計劃，最近翻閱了一本書，名叫《細(xì)節(jié)決定成敗》，此書是汪中求先生總結(jié)多年管理工作的實踐經(jīng)驗，并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫成的一部細(xì)節(jié)管理專著，內(nèi)容豐富、資料翔實.書中強調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”與“偉大與平凡”的真理，也體現(xiàn)了黨中央提出的“求真務(wù)實”的精神。

我局多次提倡個人要自學(xué)、多讀書，并給每人贈送書籍，也是在注重細(xì)節(jié)，把讀書活動做實做細(xì)，更好地激勵人員自我加壓、自我充電、增長才干、提升效能。下面結(jié)合讀書活動和自身工作崗位，談?wù)勛x書學(xué)習(xí)幾點收獲體會。

要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。我們所看到的人家成功的輝煌，卻很少去關(guān)注他們管理細(xì)節(jié)的用心。對于敬業(yè)者來說，凡事無小事，簡單不等于容易。因此，要積極倡導(dǎo)：花大力氣做好小事情，把小事做細(xì)。有一位名人說過：“硬件項目的管理更多地體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的管理，細(xì)節(jié)到每個設(shè)計、每次改動、每天操作。”上海地鐵一號線是由德國人設(shè)計的，看上去并沒有什么特別的地方，直到中國設(shè)-1-

計師設(shè)計的二號線投入運營，才發(fā)現(xiàn)其中有那么多的細(xì)節(jié)被二號線忽略了，結(jié)果二號線運營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一號線。聯(lián)系我們身邊事例舉不勝舉，很多小事，一個人能做，其他的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。

認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。如果你愛崗敬業(yè)，你每天就會力所能及追求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。書中說起日本汽車進(jìn)入美國市場這段歷史，有這樣一個細(xì)節(jié)：一直處于壟斷地位的美國汽車業(yè)，在日本的進(jìn)逼下，節(jié)節(jié)敗退，以至于不得不動用反傾銷法案等其他手段來進(jìn)行干預(yù)。那么，后起的日本汽車憑什么能與美國較量呢？憑借著一種精細(xì)的精神。臺灣首富王永慶就是從細(xì)節(jié)中找到成功機會的人。王永慶成功的例子說明細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造。不要以為創(chuàng)造就非得轟轟烈烈，驚天動地。工作中的小改革、小創(chuàng)造?！凹?xì)致到點”，從細(xì)節(jié)中找到創(chuàng)新的機會——這就是王永慶成功的秘密。聯(lián)系到我們實際工作，看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦差事，因而在工作中缺乏工作熱情。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。我們身邊的典

型，紅旗窗口、先進(jìn)個人就是一面鏡子。海爾總裁張瑞敏說：什么是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

細(xì)節(jié)出效益，細(xì)節(jié)既能創(chuàng)造正效益，也會產(chǎn)生負(fù)效益。當(dāng)今時代是法制社會，制定明確細(xì)節(jié)規(guī)范的法規(guī)政策就顯得越來越重要。例如，頒布實施的《物業(yè)管理條例》，本來是要維護業(yè)主利益的，但是由于在法規(guī)中對一些細(xì)節(jié)把握得不夠，使得該條例執(zhí)行起來幾乎成為不可能，導(dǎo)致了法規(guī)失去它應(yīng)有的作用和效益。而這種決策方面的缺失，最主要的原因是在決策過程中工作沒有做細(xì)，缺乏準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)為科學(xué)決策支撐。所以，在決策中把工作做細(xì)，非常重要。眼前最突出的事例，就是山西王家?guī)X煤礦“3*28”透水事故，創(chuàng)造了世界上兩個奇跡，一是礦工的生命存活極限（8天8夜），二是指揮部科學(xué)的、精細(xì)的、周密的救援方案，國家安監(jiān)總局、山西省委省政府研究方案非常注重方方面面、點點滴滴的“細(xì)節(jié)”，確保有力、有序、有效，這巨大成功感動中國、驚動全球。當(dāng)前我局開展效能建設(shè)活動，講紀(jì)律制度、講業(yè)務(wù)技能、講服務(wù)態(tài)度，更要注意細(xì)節(jié)，在每一個細(xì)節(jié)上做文章下功夫，始終保持先進(jìn)性，增長業(yè)務(wù)水平、增強服務(wù)能力，提升效能的目標(biāo)就一定會出成果、創(chuàng)一流。

第五篇：提升品牌內(nèi)涵深化效能建設(shè)

提升品牌內(nèi)涵 深化效能建設(shè)

繼2011年2月22日召開的縣教育工作會,我局機關(guān)于2011年2月25日下午又召開了機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)會。會上局長針對機關(guān)建設(shè)工作做了重要指示和要求。會后展開大討論，總結(jié)2010年自身工作，剖析自己思想和業(yè)務(wù)方面，制定工作目標(biāo)和方向。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、緊緊圍繞全局制定的“主題”和“中心”，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

今年，我局以內(nèi)涵發(fā)展為重點，強化措施，圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，由硬件建設(shè)為主向提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變，由宏觀管理向微觀指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，由事務(wù)管理重點向業(yè)務(wù)研究重點轉(zhuǎn)變。在此大氛圍下，我股積極行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和應(yīng)知應(yīng)會要點，努力提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全局的工作中心服務(wù)。

二、加強機關(guān)效能建設(shè)，從自我做起。

把自我管理、自我規(guī)范、自我約束當(dāng)作搞好機關(guān)效能的基礎(chǔ)性工作來抓。一是規(guī)范工作機制。為進(jìn)一步提高機關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識，此項工作由專人負(fù)責(zé)，主要是組織股室成員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對股室成員的工作作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，為機關(guān)效能建設(shè)提供了組織保證。二是規(guī)范制度建設(shè)。根據(jù)合法性、完整性、公約性原則，建立健全了各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。建立AB崗，使到股辦事的人滿意而歸。修訂完善了工作規(guī)范，把工作量化細(xì)化分解到崗到人，明確職責(zé)嚴(yán)格辦事程序，建立了比較科學(xué)、配套的制度體系。

三、努力提高成員素質(zhì)，樹立機關(guān)服務(wù)形象。

在今后工作中，股室成員盡量做到以下幾點，以樹立機關(guān)窗口形象：

一身正氣的自身形象。作為財務(wù)人員 ,首先要嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策,遵紀(jì)守法,公正廉潔。

一絲不茍的工作態(tài)度。財務(wù)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,只有認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)格,才能把小事辦好,大事辦牢。

一心一意的奉獻(xiàn)精神。實干、苦干是奉獻(xiàn)的具體體現(xiàn),要耐得住寂寞,忍得住艱苦,抗得住誘惑,受得了委曲。在困難面前能夠克服;在工作需要的時候,能夠任勞任怨。

一往無前的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。要崇尚一流,要成為最優(yōu)秀的干部形象 ,要創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,要成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。