第一篇：武供社黨發(fā)20104號

武供社黨發(fā)?2010?4號

關于調整市供銷社領導成員工作分工的通知

市社各出資單位黨委（總支），市社機關黨委，各區(qū)供銷社：

為了進一步規(guī)范和明確責任，均衡有序，突出重點，促進工作，根據市社領導成員工作變動情況，結合市社工作實際，經黨委會研究決定，市社領導成員工作分工調整如下：

許甫林：主任，黨委副書記。主持市社全面工作；主管黨務、人事工作。分管：財務工作。負責資金運作、財務管理工作。

聯(lián)系部門和單位：財務資產處；供銷集團。

姚擎：副主任，黨委委員。分管：辦公室工作，負責機關行政事務、政策研究、協(xié)調督辦、對外宣傳、政務信息、議提案辦理等工作；負責出資企業(yè)改革改制和資產管理制度建設；負責茶

葉品牌創(chuàng)建和行業(yè)發(fā)展與管理工作。

聯(lián)系部門和單位：辦公室；資產公司、茶葉公司。

胡道發(fā)：副主任，黨委委員。分管：區(qū)社和服務“三農”工作。負責“新網工程”建設、合作經濟組織建設、涉農行業(yè)協(xié)會管理、農業(yè)生產資料供應和農村日用消費品流通等涉農業(yè)務工作；負責對外聯(lián)合與合作及扶蘇扶貧工作。

聯(lián)系部門和單位：合作指導處；各區(qū)供銷社、農資公司、西股公司、收藏品公司。

鄔中華：紀委書記，黨委委員。分管：市社紀檢監(jiān)察、法制審計和安全穩(wěn)定工作。負責黨風廉政建設、法制服務、審計監(jiān)督、信訪穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作。

聯(lián)系部門和單位：法制審計處、安穩(wěn)辦；棉花公司、國漆公司。

張家才：副主任，黨委委員。分管：招商引資和企業(yè)經營管理業(yè)務。負責項目論證工作；負責市社系統(tǒng)商品質量和食品衛(wèi)生工作；負責市社出資企業(yè)法人治理結構及房產證、土地證辦理等工作；負責再生資源行業(yè)的發(fā)展與管理工作。

聯(lián)系部門和單位：經濟發(fā)展處；再生資源公司、科振公司。蔡文全：副巡視員，黨委委員。分管：思想政治、群團工作。負責理論學習、教育、勞動工資和工會、共青團、精神文明建設工作；負責煙花爆竹行業(yè)管理工作。協(xié)助抓黨務、人事工作。

聯(lián)系部門和單位：人事處、機關黨委；供銷商校、山綠集團、煙花爆竹公司。

各處室聯(lián)系單位與分管領導聯(lián)系單位一致。

二O一O年二月二十五日

主題詞： 供銷社調整領導分工通知

武漢市供銷合作總社辦公室2010年2月25日印發(fā)

共印35份

第二篇：武供社黨發(fā)201035號

武供社黨發(fā)?2010?35號

關于印發(fā)在直屬系統(tǒng)黨群部門開展 “五型五好”創(chuàng)先爭優(yōu)活動

鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”

活動成果的實施方案的通知

各出資單位黨委（總支）、市社機關黨委：

現(xiàn)將《市供銷社關于在直屬系統(tǒng)黨群部門開展“五型五好”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果的實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二O一O年六月十八日

關于在直屬系統(tǒng)黨群部門開展 “五型五好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動

鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”

活動成果的實施方案

根據中組部和市委組織部的統(tǒng)一部署，結合市社實際，現(xiàn)就深入開展爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、服務型、規(guī)范型、和諧型”(以下簡稱“五型”)黨群部門、爭當“政治好、品行好、業(yè)務好、作風好、紀律好”(以下簡稱“五好”)黨群干部，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“提高選人用人公信力、提高基層黨組織建設凝聚力、提高組織部門和黨群干部形象親和力”，深入開展爭創(chuàng)“五型”黨群部門，爭當“五好”黨群干部，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，引導各級黨群部門在服務大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵黨群干部立足本職、開拓進取、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流，促進黨群工作滿意度穩(wěn)步提升。

二、主要措施

把“講黨性、重品行、作表率”活動，作為全面推進黨群部門自身建設，加快黨群工作創(chuàng)新發(fā)展的重要載體，著力抓好以下方面。

1、認真開展黨性教育，加強黨群干部黨性鍛煉。采取黨群干部帶頭講黨課、請老同志講組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)、舉辦黨日活動、體驗基層群眾疾苦等方式，深入開展黨性教育，著力加強理想信念教育、黨群部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育、勤政廉政教育。結合學習王彥生、尹中強等先進典型，在黨群干部中開展“進黨群部門為了什么、到黨群部門干了什么、在黨群部門和人家比什么”大討論。對照“對工作對象服務態(tài)度怎樣、在黨員干部群眾中形象怎樣、為提高黨群工作滿意度做得怎樣”，開展一次黨性分析。圍繞做黨性最強的黨群干部，修訂完善2008年提出的個人“講黨性、重品行、作表率”具體標準，并通過一定方式在單位和部門內公示。各級黨群部門可采取支部組織生活會、考核述職測評等方式，檢查考評黨群干部踐行“講黨性、重品行、作表率”標準的實際效果。

2、深入推進黨群干部下基層活動，提高抓工作落實力度。繼續(xù)開展好調查研究、談心談話、結對幫扶、信訪接待“四項活動”。圍繞2010年黨群工作重點項目和重點工作，認真開展調查研究。市社黨群部門帶隊開展專題調研不少于4次。認真開展結對幫扶，各級黨群部門領導帶頭，聯(lián)系一個班子、一家企業(yè)、一個基層黨群部門，帶領黨群干部深入基層，真心實意為困難黨員和群眾排憂解難。

3、扎實推進學習型黨組織建設，不斷提升黨群干部素質和能力。制定出臺推進市社學習型黨組織建設的實施意見，圍繞黨的建設和黨群工作重大理論和現(xiàn)實問題，采取中心組學習、開辦論壇、開展讀書活動等方式，幫助黨群干部提高理論素養(yǎng)，增強運用科學理論解決實際問題的能力。建立健全講學評學、研討務虛、學習成果交流制度，組織實施黨群干部培訓規(guī)劃和實踐鍛煉計劃，合理安排黨群干部學習培訓，組織舉辦一次以四項監(jiān)督制度為主要內容的學習培訓，力爭三年內將黨群干部輪訓一遍。選派黨群干部參與中心工作，有計劃地安排到基層一線、艱苦環(huán)境和信訪崗位等經受鍛煉。組織組工干部參加市委組織部組工業(yè)務考試及崗位能力測試，努力使組工干部真正做到“三個懂得”：懂得組織工作歷史沿革、懂得現(xiàn)行的法規(guī)政策、懂得基本的操作流程，成為組織工作、干部工作的“活字典”、“業(yè)務通”。

4、健全完善“兩個到位”的制度體系和辦法措施，進一步落實從嚴管理的要求。按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求，建立健全嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的制度規(guī)范。開展勤政廉政和作風建設專題學習活動，認真落實中組部“十嚴禁”和省市委組織部“十不準”。按照“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人”的要求，建立健全關心思想、關注成長、關懷生活的制度規(guī)范，把解決干部思想問題與實際困難相結合，樹立干部埋頭做事、組織關心進步的良好導向。

5、積極推進規(guī)范化管理，進一步提高自身建設和黨群工作科學化水平。認真總結近年來市社推進規(guī)范化管理的經驗和做法，建立完善管理制度體系，進一步加強黨群部門內部管理。按照體系嚴4 密、重點突出、科學合理、簡便管用的要求，修訂公文處理、會議接待、督辦檢查、企業(yè)黨建、干部人事、財務管理等方面的制度。緊緊圍繞中心、服務大局，堅持在服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步完善黨群工作重點項目管理辦法，健全項目責任機制、項目推進機制、項目督辦協(xié)調和激勵約束機制，加強過程管理，嚴格檢查考評，促進重點項目和重點工作落地和落實，堅持在狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)。

6、在各出資單位全面開展黨群工作滿意度民意調查和選人用人公信度測評，推進選人用人公信度的提升。對各單位民意調查和公信度測評結果進行分析，對滿意度民調得分排名靠后、影響選人用人公信度的單位主要領導、組織人事和黨群工作負責同志進行談話，提出整改工作要求。

7、評選表彰一批先進集體和個人，營造爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍。把帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨群部門自身建設、提高黨群工作滿意度的重要舉措。以“五型”黨群部門為主要衡量標準，研究制定模范黨群部門評選辦法，引導和促進各級黨群部門圍繞提高黨群工作滿意度，解決突出問題，推進改革創(chuàng)新，提高黨群工作和自身建設的科學化水平。以“五好”為主要評價標準，研究制定優(yōu)秀組工干部、黨群干部評選辦法，引導黨群干部自覺加強黨性鍛煉，改進工作作風，勇于開拓創(chuàng)新，立足本職做好工作。

三、活動安排

今年在市供銷社黨群部門系統(tǒng)開展鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動，大致分三個階段進行：

第一階段：制定方案，宣傳發(fā)動。(2010年3-5月)學習貫徹中組部、市委組織部視頻會議精神，做好宣傳發(fā)動工作，營造開展活動的濃厚氛圍。各級黨群部門分別成立工作專班，制定活動方案。

第二階段：組織實施，統(tǒng)籌推進。(2010年5-12月)5至6月，啟動黨性教育、創(chuàng)建學習型黨組織、黨群負責人下基層、民意調查和公信度測評和推進規(guī)范化管理等活動，重點抓好黨群干部大討論、黨性分析、重點項目和重點工作確定下達及組織實施等工作。

7至9月，繼續(xù)推進創(chuàng)建學習型黨組織、黨群負責人下基層等活動，組織實施重點項目和重點工作，重點做好調查研究、務虛研討、談心談話、業(yè)務資格考試、健全完善“兩個到位”相關工作制度和保障措施、重點項目和重點工作的跟蹤管理等工作。

第三階段：總結提高，表彰先進。(2011年1-2月)認真總結近三年開展“講黨性、重品行、作表率”活動的經驗和做法，研究建立加強自身建設的長效機制。積極向市委組織部推薦典型。

四、組織領導

1、落實領導責任。各級黨群部門要制定切實可行的實施方案，負責活動的組織實施。要加強對黨群部門開展活動的指導，了解掌握活動情況，及時上報活動信息，形成上下聯(lián)動、信息互通、整體6 推進、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作格局。

2、營造良好氛圍。通過網絡、簡報，及時總結推廣活動中的好經驗、好做法，宣傳黨群部門的新氣象、黨群干部的新形象。加大先進典型的宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

3、增強活動實效。堅持把黨性教育貫穿始終、把解決突出問題貫穿始終、把提高黨群工作滿意度貫穿始終，堅持開展活動與推進工作相結合、開展活動與建章立制相結合，把活動成效轉化為推進工作的強大動力，切實增強活動的針對性和實效性。

主題詞：創(chuàng)先爭優(yōu)

活動

方案

通知

抄送：市委組織部、市國資委。

武漢市供銷合作總社辦公室

2010年6月18日印發(fā)

共印20份

第三篇：平安監(jiān)發(fā)[2011]號

平安監(jiān)發(fā)[2011]45號

平邑縣安全生產監(jiān)督管理局

關于轉發(fā)市安監(jiān)局《關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動 的通知》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、平邑街道辦事處安監(jiān)站，經濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、蒙山龜蒙景區(qū)綜合執(zhí)法大隊，各相關企業(yè)：

現(xiàn)將市安監(jiān)局《關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動的通知》（臨安監(jiān)發(fā)[2011]74號）轉發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣石油公司要積極組織開展“安全示范加油站”創(chuàng)建活動，推薦一個安全基礎條件好、管理規(guī)范的加油站爭創(chuàng)“安全示范加油站”；各相關企業(yè)要認真開展安全生產承諾和安全生產優(yōu)秀班組活動，每個企業(yè)推薦一個班組爭創(chuàng)“安全生產優(yōu)秀班組”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)推薦的加油站和班組于6月30日前報縣安監(jiān)局危化科，郵箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

臨安監(jiān)發(fā)?2011?74號

關于進一步深化“安全生產承諾、安全示范加油站、安全生產優(yōu)秀班組”

創(chuàng)建活動的通知

各縣區(qū)安監(jiān)局，臨沂高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經濟技術開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，臨沂臨港經濟開發(fā)區(qū)經貿發(fā)展局：

2010年，我市在全省率先開展了“安全生產承諾、安全示范加油站和安全生產優(yōu)秀班組”三項活動，取得初步成效。為深入貫徹落實省安監(jiān)局、省總工會、團省委《關于加強企業(yè)班組安全建設的意見》（魯安監(jiān)發(fā)?2011?16號）和開展“安全生產基層基礎深化年”、“安全生產雙基建設突破年”活動的部署要求，進一步深化和引導全市危險化學品生產企業(yè)和加油站扎實開展安全生產承諾、安全示范加油站和安全生產優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動，不斷提升安全生產條件，規(guī)范安全生產管理，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、提高認識，進一步增強推進“三項活動”的責任感 去年，全市共有27家加油站被評為“安全示范加油站”，26 個基層班組被授予“安全生產優(yōu)秀班組”榮譽稱號。通過開展“三項活動”進一步提高全市加油站的整體素質，落實企業(yè)安全生產主體責任，夯實企業(yè)安全生產各項基礎工作，推動全市安全生產管理上水平、上臺階。但是，在活動的創(chuàng)建中也暴露出一些問題：一是部分企業(yè)認識不到位，“安全生產承諾”流于形式。部分企業(yè)對活動開展的意義認識不足，安全生產承諾的內容千篇一律，缺乏針對性，對安全生產承諾活動落實不積極，沒有發(fā)揮出實效。二是有些企業(yè)班組規(guī)模參差不起，班組基礎工作薄弱，班組人員素質有待提高。班組管理制度不健全，或者是有制度但貫徹落實不力，班組管理手冊記錄不全，記錄內容的真實性、針對性和實用性不強。三是“示范加油站”創(chuàng)建不均衡，社會加油站成短板。因此，各縣區(qū)安監(jiān)局和創(chuàng)建企業(yè)要充分認識開展“三項活動”的重要意義和作用，從提高認識入手，切實解決部分生產企業(yè)和加油站認識不高、重視不夠、目標任務不明確、創(chuàng)建措施不力、少數安全生產優(yōu)秀班組、安全示范加油站創(chuàng)建質量不高、示范帶動作用不強等問題，做到認識再提高，任務再明確，添措施，出實招，求實效。

二、明確目標，選好創(chuàng)建對象，不斷提升創(chuàng)建質量和水平

1、繼續(xù)深化安全生產承諾活動，搞好安全生產承諾示范點建設，各縣區(qū)評選出3-5家“安全生產承諾示范單位”，市局將從中評選10家單位由市安監(jiān)局和市安委會授予“安全生產承諾示范單位”榮譽稱號。在引導所有危險化學品生產企業(yè)參照市局制定的承諾內容，結合企業(yè)實際，面向社會和企業(yè)員工公開承諾的基礎上，重點查看企業(yè)安全生產承諾的內容是否符合本單位實際；企業(yè)負責人安全生產承諾內容的是否兌現(xiàn)，是否得到真正落實和 嚴格執(zhí)行。

2、社會加油站要在創(chuàng)建“安全示范加油站”中取得突破，各縣區(qū)推薦的安全示范加油站中，至少要有一半為社會加油站，力爭年底10%以上的加油站達到安全示范加油站標準。市局將從中評選20家加油站由市安監(jiān)局和市安委會授予“安全示范加油站”榮譽稱號。

3、結合省安監(jiān)局、省總工會、團省委《關于加強企業(yè)班組安全建設的意見》，市安監(jiān)局、市總工會、團市委《關于加強企業(yè)班組安全建設的意見》（臨安監(jiān)發(fā)[2011]42號），繼續(xù)深化“安全生產優(yōu)秀班組”創(chuàng)建工作活動。力爭年底全市?；飞a企業(yè)20%以上生產班組達到“安全生產優(yōu)秀班組”標準，50個安全生產優(yōu)秀班組受到市安監(jiān)局、市總工會、團市委表彰獎勵，5個班組和5個班組長作為“十佳”班組和班組長，由市總工會、團市委分別授予相關榮譽稱號，1個班組和1個班組長作為省級“雙十佳”班組和班組長，由省總工會、團省委分別授予相關榮譽稱號。

三、加大幫扶力度，積極搞好服務，加強動態(tài)管理 各縣區(qū)要引導加油站和企業(yè)班組積極向“安全示范加油站”和“安全生產優(yōu)秀班組”學習，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，強化管理，規(guī)范經營，不斷提高服務水平和管理水平。同時，還可以借助專家力量積極開展“理論下基層”活動，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，動員和引導企業(yè)職工積極參加創(chuàng)建活動，搞好指導服務，協(xié)助解決創(chuàng)建中遇到的困難和問題。

開展“回頭看”，加強動態(tài)管理。對已授牌的“安全示范加油站”和“安全生產優(yōu)秀班組”不能放任不管，不能使其作用逐漸弱化，更要對其高標準、嚴要求，加強督促復查，進一步鞏固提 高創(chuàng)建成果，使其充分發(fā)揮示范帶動作用。要采取聽匯報、看現(xiàn)場等方式，定期進行檢查督促。重點查看安全示范加油站和安全生產優(yōu)秀班組的標準和條件是否得到長期堅持，是否充分發(fā)揮示范帶動作用，是否取得預期效果。對符合條件的稱號予以保留，對不具備條件的責成限期整改，經整改沒有明顯轉變的，取消其稱號，予以摘牌。市局將抽調部分人員組成督查組擇期對各縣區(qū)的“三項活動”的創(chuàng)建情況進行督導。

四、加強組織領導，強化宣傳引導，不斷提高工作效率和水平

各縣區(qū)安監(jiān)局要把開展“三項活動”作為一項重要任務來抓。要明確各方職責，落實包抓責任，按照聯(lián)系點制度，將創(chuàng)建目標分解到每個監(jiān)管人員，作為自己的聯(lián)系點，加強經常性指導與服務，定期了解其創(chuàng)建情況，幫助解決創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。要利用本縣區(qū)安全生產雜志和網站等媒體，大力宣傳推廣安全示范加油站和安全生產優(yōu)秀班組的先進經驗和安全管理水平提升和社會效益的增強，結合“安全生產月”各項活動，掀起創(chuàng)建高潮。要把“三項活動”活動與貫徹落實省、市局文件精神相結合，與崗位達標相結合，與創(chuàng)建安全標準化相結合，努力提高工作水平，不斷把“三項活動”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第四篇：發(fā)改辦法規(guī)〔2005〕824 號（范文模版）

-----關于我委辦理工程建設項目審批(核準)時核準招標內容的意見

發(fā)改辦法規(guī)[2005]824號

《招標投標法》頒布實施后，國務院辦公廳于2000年5月3日印發(fā)了《關于國務院有關部門實施招標投標活動行政監(jiān)督的職責分工的意見》(國辦發(fā)〔2000〕34號），規(guī)定項目審批部門在審批依法必須進行招標的項目可行性研究報告時，核準項目的招標方式以及國家出資項目的招標范圍。根據這一總體要求，我委于2001年6月18日發(fā)布了《工程建設項目可行性研究報告增加招標內容和核準招標事項暫行規(guī)定》(以下簡稱原國家計委9號令)，進一步明確招標內容核準的范圍、程序以及部門職能分工。幾年來，各司局對此比較重視，執(zhí)行的效果總體是好的。

隨著《行政許可法》和《國務院關于投資體制改革的決定》的頒布實施，招標內容的核準需要作相應的調整，主要體現(xiàn)在：一是原國家計委9號令中只原則性地規(guī)定依法必須進行招標的項目屬于需要核準招標內容的范圍，目前需要進一步分為政府投資項目和企業(yè)投資項目，對政府投資項目繼續(xù)實行審批制，對企業(yè)投資項目改為核準制或備案制，這樣，對招標內容的核準就需要根據管理方式的改變相應調整；二是需要根據《招標投標法》和《行政許可法》的規(guī)定，進一步明確需要核準招標內容的企業(yè)投資項目范圍；三是原國家計委9號令中沒有對我委內部司局核準招標內容時的職責分工、方式和程序等問題作出具體規(guī)定，目前很有必要予以細化。為了適應新形勢的要求，提高投資監(jiān)管和調控水平，現(xiàn)就加強和改進我委審批(核準)工程建設項目的招標內容核準工作，提出如下意見。

一、職責分工原則

按照職責分工，誰審批(核準)建設項目可行性研究報告、項目申請報告或資金申請報告，誰負責對項目招標內容進行核準。

(一)投資司負責全委招標內容核準工作的組織協(xié)調，以及投資司審批、核準項目招標內容的核準。

(二)其他有關司局負責本司局審批、核準項目招標內容的核準。(三)法規(guī)司負責有關招標內容核準政策、規(guī)章的制定。

(四)稽察辦負責招標內容執(zhí)行情況的稽察，并將稽察情況通報投資司、法規(guī)司和其他有關司局。

(五)有關司局在辦理國家鼓勵項目進口設備免稅和技改項目采購國產設備抵扣稅確認書時，應對已核準項目的招標內容的執(zhí)行情況進行認真審核。

二、核準招標內容的項目范圍

(一)我委審批或者我委初審后報國務院審批的中央政府投資項目。

(二)向我委申請500萬元人民幣以上(含本數，下同)中央政府投資補助、轉貸或者貸款貼息的地方政府投資項目或者企業(yè)投資項目。

(三)我委核準或者我委初核后報國務院核準的國家重點項目，具體包括：

1、能源項目：(1)在主要河流上建設的水電項目和總裝機容量25萬千瓦以上水電項目；(2)抽水蓄能電站；(3)火電站；(4)核電站；(5)330千伏以上電壓等級的電網項目；(6)國家規(guī)劃礦區(qū)內的煤炭開發(fā)項目；(7)年產100萬噸以上的新油田開發(fā)項目；(8)年產20億立方米以上新氣田項目；(9)進口液化天然氣接收、儲運設施；(10)跨省(區(qū)、市)干線輸油管網項目；(11)跨省(區(qū)、市)或年輸氣能力5億立方米以上的輸氣管網項目。

2、交通運輸項目：(1)跨省(區(qū)、市)或100公里以上鐵路項目；(2)國道主干線、西部開發(fā)公路干線、國家高速公路網、跨省(區(qū)、市)的公路項目；(3)跨境、跨海灣、跨大江大河(通航段)的橋梁、隧道項目；(4)煤炭、礦石和油氣專用泊位的新建港區(qū)及年吞吐能力200萬噸以上港口項目；(5)集裝箱專用碼頭項目；(6)新建機場項目；(7)總投資10億元以上的擴建機場項目；(8)擴建軍民合用機場項目；(9)內河航運千噸級以上通航建筑物項目。

3、郵電通信項目：(1)國內干線傳輸網、國際電信傳輸電路、國際關口站、專用電信網的國際通信設施及其他涉及信息安全的電信基礎設施項目；(2)國際關口站及其他涉及信息安全的郵政基礎設施項目。

4、水利項目：(1)大中型水庫及國際河流和跨省(區(qū)、市)河流上的水庫項目；(2)需要中央政府協(xié)調的國際河流、涉及跨省(區(qū)、市)水資源配置調整的項目。

5、城市設施項目：(1)城市快速軌道交通；(2)跨省(區(qū)、市)日調水50萬噸以上城市供水項目；(3)跨越大江大河、重要海灣的城市橋梁、隧道項目。

6、公用事業(yè)項目：(1)大學城、醫(yī)學城及其他園區(qū)性建設項目；(2)國家重點風景名勝區(qū)、國家自然保護區(qū)、國家重點文物保護單位區(qū)域內總投資5000萬元以上旅游開發(fā)和資源保護設施，世界自然、文化遺產保護區(qū)內總投資3000萬元以上項目；(3)f1賽車場；(4)大型主題公園。

7、經國家批準的重大技術裝備自主化依托工程項目。

三、核準招標內容的方式

(一)本意見第二條第(一)項所列項目，應當在可行性研究報告中包含招標內容，我委在審批可行性研究報告時核準相關招標內容。

(二)本意見第二條第(二)項所列項目中地方政府投資項目，地方政府審批部門在審批項目時核準相關招標內容；向我委提交資金申請報告時，應附核準的招標內容，我委在審批資金申請報告時復核招標內容。

(三)本意見第二條第(二)項所列項目中企業(yè)投資項目，向我委提交資金申請報告時，應附招標內容，我委在審批資金申請報告時核準招標內容。

(四)本意見第二條第(三)項所列項目，向我委提交項目申請報告時，應附招標內容，我委在核準或者初核項目申請報告時核準招標內容。

(五)向我委申請中央政府投資補助、轉貸或者貸款貼息的地方政府投資項目或者企業(yè)投資項目，資金申請額不足500萬人民幣的，在資金申請報告中不須附招標內容，我委也不核準招標內容；但項目符合《工程建設項目招標范圍和規(guī)模標準》(原國家計委令第3號)規(guī)定范圍和標準的，應當依法進行招標。

(六)使用國際金融組織或者外國政府貸款、援助資金的建設項目，貸款方、資金提供方對建設項目報送招標內容另有規(guī)定的，從其規(guī)定，但違背中華人民共和國社會公共利益的除外。

四、招標內容應包括的事項 招標內容應包括：

(一)建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及重要設備、材料等采購活動的具體招標范圍(全部或者部分招標)。

(二)建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及重要設備、材料等采購活動擬采用的招標組織形式(委托招標或者自行招標)；擬自行招標的，還應按照《工程建設項目自行招標試行辦法》(原國家計委令第5號)規(guī)定報告書面材料。(三)建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及重要設備、材料等采購活動擬采用的招標方式(公開招標或者邀請招標)；國家重點項目擬采用邀請招標的，應對采用邀請招標的理由作出說明。

五、核準招標內容的程序

(一)各有關司局審批、核準項目可行性研究報告、項目申請報告或資金申請報告時，按規(guī)定會簽其他有關司局的，有關司局會簽時應一并對相關招標內容提出會簽意見。

(二)招標內容核準后，對招標內容的核準意見應包含在對可行性研究報告、項目申請報告或資金申請報告的批復中，具體內容按照本意見第四條的規(guī)定確定。(三)有關司局核準招標內容后，應將包括招標內容核準意見的可行性研究報告、項目申請報告或者資金申請報告批復文件抄送投資司和稽察辦(各一式五份)。(四)項目建設單位在招標活動中對招標內容提出變更的，應向原核準招標內容的司局重新辦理有關招標內容核準手續(xù)。

六、本意見自2005年7月1日起施行。

第五篇：國關黨發(fā)〔2008〕 號

關于組織召開學院第三次黨代會籌備工作的安排意見

（經2009年6月11日黨委會研究通過）

為加強對召開學院三次黨代會工作的領導，學院黨委決定成立由黨委書記和院長任雙組長、全體黨委委員等為成員的黨代會籌備工作領導小組。領導小組下設五個專項工作組，在黨委統(tǒng)一領導下 負責大會籌備的相關具體工作。

一、黨代會籌備工作領導小組

組長：林小珂劉慧

成員：郭惠民田 禾姬小工李家興孫志明吳慧

二、領導小組辦公室設在黨委辦公室。

三、領導小組下設組織組、文件宣傳組、教育改革與發(fā)展組、學工育人組，綜合保障組，負責籌備召開黨代會的各項工作。

四、各工作小組的組成、分工與職責：

1、組織組

組長：林小珂劉慧

成員：姬小工劉平杰

工作人員：董秀環(huán) 朱小京 吳啟春韓慧慧汪迪

主要職責：

（1）組織“兩委”組成人員預備人選的民主提名、民主推薦、醞釀和考察工作，并起草向上級黨組織的有關報告；

（2）組織指導各支部推薦、選舉黨代表；

（3）對代表資格進行初步審查并起草代表資格審查報告；

1（4）起草黨代會和“兩委”一次全體會議選舉辦法；

（5）擬定黨代會特邀代表、列席人員、來賓建議名單；

（6）編制各類名冊；

（7）編制選票；

（8）擬定黨代會領導機構組織人員建設名單、代表資格審查委 員會組織人員建議名單、代表團長建議名單。

（9）起草有關文件。

（10）有關黨代會后事業(yè)單位改革工作意見

2、文件宣傳組

組長：林小珂劉慧

成員：姬小工李家興唐宇明施 欣

工作人員：王延忠范麗新牟乾王偉平

主要職責：

（1）起草“兩委”工作報告；

（2）組織有關座談會討論“兩委”工作報告；

（3）起草黨委負責同志在有關會議上的講話；

（4）起草有關決議、通知等文件材料；

（5）決定邀請名單及邀請函；

（6）起草大會日程；

（7）確定代表團討論地點；

（8）負責文件材料的保管、發(fā)放和收回；

（9）制定大會宣傳方案，編發(fā)宣傳提綱和宣傳口號；營造召開、黨代會的輿論氛圍。

3、教育改革與發(fā)展組

組長：郭惠民

成員：吳慧馮幼民林宏宇

工作人員： 吳湘纓祁洪彬陰醫(yī)文

主要職責：

（1）分口做好黨代會文件、報告中辦學定位、“兩大工程”、教 育改革等方面的文件準備；

（2）分口做好有關調研座談、征求意見建議工作。

4、學工育人組

組長：孫志明

成員：彭宗奎賀曉霞

工作人員：陳丁丁丁鵬

主要職責：

（1）分口做好黨代會文件、報告中大學生思想政治教育、學生管 理服務改革創(chuàng)新、教風學風建設等方面文件準備；

（2）分口做好有關調研座談、征求意見建議工作。

5、綜合保障組

組長：田禾

成員：李寶民王如柏張文斌

工作人員：張春林齊正欣陳胤楠

主要職責：

（1）分口做好黨代會報告中計財、校園規(guī)劃等方面的文件準備、調研座談、征求意見等工作；

（2）做出大會的經費核算，經批準后組織執(zhí)行；

（3）負責會議文件袋和有關證件的制作；

（4）會場布置；

（5）會務接待；

（6）負責大會的安全保衛(wèi)工作；

（7）準備票箱，購買大會用品、紀念品及選舉用品。

中共國際關系學院委員會

二00九年六月十二日

主題詞：學院黨代會籌備工作意見

報送：北京市委教工委部政治部人事局組宣局

部教育培訓局院黨委委員各系、處、部

國際關系學院黨委辦公室2009年6月12日印制（存檔1份共50份）