第一篇：在阜康一號煤礦2013年安全工作大會上的講話

在阜康一號煤礦2013年安全

工作會議上的講話

同志們：

今天，我們在此隆重召開2013年安全工作會議，回顧、總結(jié)2012年安全管理中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和不足，安排部署2013年安全管理工作目標(biāo)、內(nèi)容和工作方法。于東副礦長已代表阜康一號煤礦對2013年安全工作做了縝密的安排，候照魁對2012年安全工作做了全面的總結(jié)，我完全贊同，請各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹，并落實到安全工作中去。下面，講幾點意見。

一、務(wù)必牢固樹立新的安全理念。2013年，受井下地質(zhì)條件復(fù)雜、瓦斯的影響，阜康一號煤礦生產(chǎn)面臨巨大的困難。安全工作壓力更大、風(fēng)險更大，確保安全顯得更加緊迫、更加重要。一號煤礦上下要牢固樹立“只要管理到位煤礦可以做到不死人”、“一切事故都是可控的”、“零死亡、零重傷、零超限、零重大非傷亡事故”的新的安全理念。

二、務(wù)必更加突出超前預(yù)防。超前預(yù)控是保障安全的前提，是源頭防范的基礎(chǔ)，是抓好安全的關(guān)鍵。一是要超前預(yù)控理念要樹牢。只有超前預(yù)控，才能真正變事后處理為預(yù)先防控、變被動整治為主動管理，才能把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，從根本上實現(xiàn)由事故救治向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變。二是要隱患排查治理要強(qiáng)化。有隱患就會有事故，超前消除隱患就是超前消除事故。要把隱患排

查治理作為超前預(yù)控的根本措施，嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，細(xì)查隱患，嚴(yán)抓治理。抓隱患排查要全方位、全過程、全覆蓋、全時空，不漏點、不漏面、不漏項，不留任何空檔。特別是零星作業(yè)地點和易被忽略環(huán)節(jié)，更要嚴(yán)查嚴(yán)防，絕不放過任何一處隱患。三是現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管要嚴(yán)格?，F(xiàn)場是動態(tài)的，是事故發(fā)生的根源，隱患暴露在現(xiàn)場，事故發(fā)生在現(xiàn)場，超前預(yù)控的關(guān)鍵也在現(xiàn)場。

三、務(wù)必抓好重點工作和薄弱環(huán)節(jié)。要圍繞安全生產(chǎn)和基本建設(shè)項目的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，加大措施，嚴(yán)抓細(xì)管，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。一是狠抓瓦斯抽放、防突及揭煤工作，巷道掘進(jìn)和揭煤工作中嚴(yán)格執(zhí)行兩個“四位一體”的安全防突措施，確保不發(fā)生瓦斯事故；二是抓好巷道掘進(jìn)超前預(yù)探工作，及時掌握巷道前方地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯及水文情況；三是抓好掘進(jìn)過程中防止硫化氫中毒安全保障工作；四是抓好副井人車安全運行、主井大傾角皮帶的安全運行工作；五是抓好外委施工單位的安全監(jiān)管工作。

四、務(wù)必全面加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理。加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，是一項長期不懈的工作，必須堅定不移抓緊抓好。一是要繼續(xù)加大安全教育培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化“應(yīng)知應(yīng)會”、“必知必會”教育，按照“干什么、會什么，學(xué)什么、明白什么”要求，靈活運用現(xiàn)場操作、實景模擬、事故剖析等形式，提高培訓(xùn)針對性和實效性。二是要深化“雙基”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全基層

基礎(chǔ)管理，把重心下移到區(qū)隊班組，前移到作業(yè)現(xiàn)場。建立健全區(qū)隊自治、班組自主、員工自覺長效管理機(jī)制，提高區(qū)隊班組自主管理能力，逐步實現(xiàn)由“被動抓安全”向“自覺保安全”轉(zhuǎn)變。要深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開展標(biāo)準(zhǔn)化示范點創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)競賽活動，重點抓好井下文明生產(chǎn)、管線吊掛等工作，逐步實現(xiàn)由點、線、面靜態(tài)達(dá)標(biāo)向全方位、全過程動態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。

五、務(wù)必加大從嚴(yán)監(jiān)管和超前問責(zé)力度。在安全上不嚴(yán)，就是對企業(yè)、對職工最大不負(fù)責(zé)任。一是要強(qiáng)化安全責(zé)任落實。嚴(yán)格落實安全分工負(fù)責(zé)制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制，誰的工作不負(fù)責(zé)，哪個環(huán)節(jié)沒抓好，給職工生命制造危險，就要堅決追究。安監(jiān)部門要大膽管理，按照焦煤集團(tuán)、阜康一號煤礦規(guī)定，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格分析、嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問責(zé)，絕不能失之于寬、失之于軟。二是要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)督檢查是保證制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵。安全工作每一個單位、每一個環(huán)節(jié)、每一個時段都是重點，任何一個方面疏忽大意、監(jiān)管不力，都可能釀成事故。要堅持一檢查、一分析、一追究、一通報，及時處罰、共同警示。要發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、女工協(xié)管會等群眾安全組織作用，不斷提高全員參與、群防群治安全管理成效。三是要嚴(yán)格超前問責(zé)追究。要把問責(zé)的環(huán)節(jié)前移，變發(fā)生事故問責(zé)為責(zé)任不落實、工作不到位、制度不執(zhí)行、該做到?jīng)]做到、該做好沒做好問責(zé)。對于那些工作不負(fù)責(zé)、違章作業(yè)、出現(xiàn)隱患、制造事故的人，不論是否造成嚴(yán)重后果和影響，都要進(jìn)行分析追究。堅持“四不放過”原則，對各類事故和大小隱患依照有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)分析處理，從重公開追究，從快公開警示。

六、務(wù)必確保實現(xiàn)首季安全季。一季度事關(guān)全年工作開局起步，尤其是年初，工作千頭萬緒，精力容易分散，是事故易發(fā)、高發(fā)期。節(jié)后國家召開“兩會”，也是政治敏感期。如果思想不夠重視、精力難以集中、措施不能到位、各項工作無法統(tǒng)籌兼顧，就會導(dǎo)致監(jiān)管缺位、管理滑坡，增加事故隱患。各單位要站在抓開局、保全年的高度，深刻領(lǐng)會焦煤集團(tuán)嚴(yán)抓安全的新要求，反驕防松，抓起步、抓重點、抓關(guān)鍵，各區(qū)隊、部室及外委施工單位做到思想認(rèn)識要到位、工作措施要到位、嚴(yán)格管理要到位、抓安全的良好精神狀態(tài)要到位，確保首季開門紅。

同志們，在新的一年，讓我們從“心”開始，真正從內(nèi)心開始，把安全放在第一位；在新的一年，也讓我們從“新”開始，在新的起點上，針對新條件、新問題，采取新舉措，取得新成效，以嶄新的姿態(tài)，以高度的主人翁責(zé)任感，以務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實的工作態(tài)度，堅實的安全保障，開創(chuàng)出安全工作的嶄新局面。最后，向奮戰(zhàn)在阜康一號煤礦安全生產(chǎn)一線的同志們及全體員工和家屬，衷心祝愿在新的一年里平安幸福、合家歡樂、萬事如意！

第二篇：雷鋒精神在阜康

簡 報

2012年第1期(總第1期)

阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院2012年3月5日

雷鋒精神在阜康

3月5日，是偉大領(lǐng)袖毛澤東等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的日子，“學(xué)習(xí)雷鋒同志，弘揚雷鋒精神”一直在中華各族人民群眾中始終不渝的踐行著。伴隨著時代車輪滾滾向前，新的時代賦予雷鋒精神新的內(nèi)涵，建設(shè)社會主義和諧社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興需要雷鋒精神不斷發(fā)揚光大。

愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)、“螺絲釘”等是我們對雷鋒精神的詮釋。新時代的雷鋒精神在不斷豐富，阜康的“阜康”精神也在“學(xué)習(xí)雷鋒精神”中一一彰顯——雷鋒精神在阜康。

2011年7月3日，VIP3床的患者拾得KINGK手機(jī)一部，后經(jīng)辦公室調(diào)查歸還于產(chǎn)科9床患者；

2011年7月8日，婦科治療室張桂林拾得OPPO手機(jī)一部，經(jīng)辦公室調(diào)查歸還于當(dāng)天在該科室做治療的患者薛花；

2011年7月13日，保潔員普次于門診一樓拾得錢包一個，內(nèi)有

身份證，兩張銀行卡及現(xiàn)金8000余元，經(jīng)辦公室調(diào)查，最終核對身份證歸還失主；

2011年12月19日，B超室主任趙順燕在科室拾得Sony Ericsson手機(jī)一部，經(jīng)辦公室調(diào)查歸還于失主達(dá)珍；

2012年1月6日，醫(yī)務(wù)科宋寧于門診三樓洗手間拾得諾基亞N9i手機(jī)一部，經(jīng)辦公室調(diào)查歸還于失主劉娟；

2012年2月，導(dǎo)醫(yī)臺拾得錢包一個，內(nèi)包含身份證、學(xué)生證，經(jīng)辦公室調(diào)查失主系西藏民族學(xué)院學(xué)生，后經(jīng)財務(wù)科劉鵬艷按身份證地址將錢包寄回；

2012年3月，內(nèi)科于永軍主任，在醫(yī)院門口拾得人民幣60元，上交于辦公室……

“雷鋒精神在阜康”事例不勝枚舉。拾金不昧，不僅是“阜康精神”的真實寫照，也是雷鋒精神的內(nèi)涵。永遠(yuǎn)的雷鋒，不朽的精神。讓我們“阜康人”共同行動起來，永遠(yuǎn)與雷鋒同行，把學(xué)雷鋒活動融入到日常生活、學(xué)習(xí)和工作之中，讓雷鋒精神內(nèi)化成為自身的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，自覺做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德規(guī)范的實踐者、良好社會風(fēng)尚的創(chuàng)造者，為實現(xiàn)一流民營醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)奉獻(xiàn)自己的力量！

阜康婦產(chǎn)兒童醫(yī)院辦公室

2012年3月5日

第三篇：在煤礦安全工作會上的講話

同志們：

新年來臨之際，今天我們召開擴(kuò)大的安全辦公會，全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及～年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務(wù)。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，x礦長傳達(dá)了集團(tuán)公司安全例會精神，x處長簡要總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，x礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標(biāo)任務(wù)和措施，我都完全同意。會上，x礦長還與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前我礦安全工作面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)工作的壓力感和緊迫感，扎實細(xì)致的干好每一項工作，奪取“12151”安全奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：

一、四季度決戰(zhàn)暨～年全礦安全生產(chǎn)的簡要評價

～年全礦黨政工團(tuán)各級組織始終堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓，特別是進(jìn)入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進(jìn)一步加大力度，強(qiáng)化措施，精心組織，嚴(yán)格管理，實現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標(biāo)，特別是實現(xiàn)了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻(xiàn)。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝！回顧～年全礦整個安全工作，我認(rèn)為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。

所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調(diào)整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動搖”的方針，強(qiáng)調(diào)不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎(chǔ)地位和關(guān)鍵位置，放在了第一位的任務(wù)來抓，正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關(guān)系。特別是xx兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基礎(chǔ)。

所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強(qiáng)了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，在增強(qiáng)針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進(jìn)一步唱響了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、重大隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作的基礎(chǔ)上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產(chǎn)單位強(qiáng)勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了RMO精細(xì)化管理、安全檢查閉合管理、安全質(zhì)量程序化檢查和安全質(zhì)量差異管理，構(gòu)建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進(jìn)入9月份，在全公司率先提前一個月進(jìn)入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進(jìn)了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

所謂成績更加顯著是指：在現(xiàn)場條件變化大、搬家撤面比較頻繁，勞務(wù)工不斷增加，安全不利因素增多的情況下，實現(xiàn)了年初確定的“1133”的安全奮斗目標(biāo)，迎接了xx安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)驗收，達(dá)到了上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工群眾滿意。特別是王仁元副省長、省煤炭工業(yè)局卜昌森局長來我礦檢查指導(dǎo)時對我礦的工作都給予了充分肯定和高度評價。

二、～年全礦黨建思想政治工作的簡要回顧

～年，是全礦黨的工作務(wù)求實效、不斷創(chuàng)新、取得豐碩成果的一年。一年來特別是礦黨委班子調(diào)整以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦各級黨組織和黨群各部門按照礦黨委的部署要求，以開展企業(yè)文化建設(shè)為載體，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作，使全礦黨的各項工作呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力，突出表現(xiàn)為“六個新加強(qiáng)”，即企業(yè)文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全教育工作、群眾工作有了新加強(qiáng)，為促進(jìn)全礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供了動力和保證。特別是企業(yè)文化建設(shè)工作，在新班子的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，以及黨政工團(tuán)各級組織的共同努力下，取得了新的進(jìn)展和突破。主要表現(xiàn)為“四個新提升”，一是職工素質(zhì)有了新提升。在不斷加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理念灌輸?shù)幕A(chǔ)上，從增強(qiáng)職工的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力出發(fā)，分批次對全礦干部職工進(jìn)行了歷時五個月的軍事訓(xùn)練，并加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度，成立了女子文明稽查隊，全天候進(jìn)行文明稽查，從而增強(qiáng)了職工的紀(jì)律意識、團(tuán)隊精神和自動自發(fā)的自覺性，為鍛造一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的職工隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。二是企業(yè)形象有了新提升。堅持把環(huán)境建設(shè)作為建塑企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容來抓，本著高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，專門聘請專家對礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整體設(shè)計和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)，有重點地先后對礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化，更新完善了工業(yè)廣場照明設(shè)施和不銹鋼企業(yè)文化宣傳牌板，刷新了生產(chǎn)福利樓，并對區(qū)隊學(xué)習(xí)室和辦公室進(jìn)行了整體裝修，統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學(xué)習(xí)看板、全家福牌板等設(shè)施，給職工營造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。同時還注重了井下及礦周邊環(huán)境的刷新和整治，先后對井下大巷、變電所、候車室等進(jìn)行了整體刷新，并搬遷了垃圾山，整修了宿舍區(qū)南道路和排污溝，從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對井上井下、礦里礦外進(jìn)行立體化改造，使礦容礦貌煥然一新，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力，樹立礦山新形象。三是管理素質(zhì)有了新提升。堅持以崗位創(chuàng)建為重點，注重了企業(yè)文化理念的整合、提煉和升

華，使之滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，延伸到井下、班組和崗點，較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用，防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是推行了RMO精細(xì)化管理，建立起了以A、B、C卡走動式管理為主要內(nèi)容的遞進(jìn)式管理模式，從而實現(xiàn)了管理工作由“靜態(tài)”到“動態(tài)”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉(zhuǎn)變，激發(fā)和調(diào)動了干部職工的內(nèi)在活力和工作積極性。同時還進(jìn)一步深化了6S管理，完善了4E工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了公共場所職工文明行為規(guī)范。所有這些措施的實施，都為管理工作注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了企業(yè)管理素質(zhì)的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高品位的企業(yè)文化，大力實施了“亮點工程”。一方面推行了區(qū)隊班前禮儀，從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā)，專門制定了班前禮儀標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，責(zé)成包區(qū)隊人員分三班盯靠區(qū)隊，并成立了督導(dǎo)檢查組，使這項工作在較短的時間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?；囊螅龠M(jìn)了班前會質(zhì)量的提高，調(diào)動了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的積極性。另一方面，在全礦干部職工中統(tǒng)一了礦服。統(tǒng)一訂做了鑲有白莊礦標(biāo)志的礦服及領(lǐng)帶，樹立了員工形象，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和自豪感。再就是，成立了女子軍樂隊。在全礦抽調(diào)了40名儀表端正、素質(zhì)較高的軍樂隊員，配全了各類演奏樂器和演出服裝，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，對軍樂隊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使其在較短的時間內(nèi)掌握了演奏技藝。女子軍樂隊成立以來，先后迎接了駐泰安全國人大代表、副省長王仁元以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來礦視察和檢查指導(dǎo)工作，并多次參加升國旗儀式、閱兵儀式等演奏任務(wù)，提升了企業(yè)知名度，成為了礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的一道獨特而亮麗的風(fēng)景。同時還編制了充分展示礦山風(fēng)貌的企業(yè)文化手冊和畫冊，并在泰安市企業(yè)文化畫冊參展中獲得了一等獎的好成績，使這些亮點工程做到了亮點更亮，提升了企業(yè)的文化品位。

從存在的問題來看，主要有四個方面：一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與新形勢的要求還不相適應(yīng)；二是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不夠平衡。特別是在理念滲透、崗位創(chuàng)建和文明規(guī)范的落實上與企業(yè)文化建設(shè)的要求還有一定差距；三是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象仍時有發(fā)生，零打碎敲事故還比較突出；四是治安保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在信訪上發(fā)生了兩起集體越級上訪事件，對全礦政治穩(wěn)定造成了不良影響。

三、今年黨建思想政治工作的安排及元月份的主要工作任務(wù)

～年是集團(tuán)公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關(guān)鍵一年，也是我礦站在新起點、實現(xiàn)新跨越的重要一年。做好黨建思想政治工作，意義重大，至關(guān)重要。特別是大家應(yīng)當(dāng)清醒地看到，今年在村莊搬遷相對滯后、采場接續(xù)緊張、條帶面增多等不利因素較多的情況下，集團(tuán)公司為我礦下達(dá)了產(chǎn)量確保130萬噸，力爭完成140萬噸，利潤考核指標(biāo)高達(dá)1.4億元的指標(biāo)任務(wù)，產(chǎn)量、利潤上升幅度大，增利空間小，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，面臨形勢不容樂觀，部分干部職工信心不足，存有畏難發(fā)愁情緒；較長的安全生產(chǎn)周期，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒，安全工作壓力大；隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及不同群體的實際利益，各種不穩(wěn)定因素不斷增加；改制企業(yè)黨建工作亟需加強(qiáng)研究和探索等等，這些都決定了做好新一年的黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門，廣大黨群干部一定要有一個清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨群工作的壓力感和緊迫感，更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，為我礦實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

～年全礦黨建工作的指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，卓有成效地開展黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)全礦三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心競爭力的不斷提升，努力把省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好。

總體思路：“11335”。即：貫穿一條主線——把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神貫穿全年；創(chuàng)出一個特色——創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色；建好三個陣地——～宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地；發(fā)揮三個作用——黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用；實現(xiàn)五個目標(biāo)——企業(yè)文化建設(shè)有新提升，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng)，基層黨支部建設(shè)有新進(jìn)展，職工隊伍素質(zhì)有新提高，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

主要工作任務(wù)有七項：

一、突出“四好”班子創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié)，更具凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、突出特色文化建塑，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的目標(biāo)要求，以理念滲透、崗位創(chuàng)建為突破口，狠抓職工素質(zhì)的提高、各項管理制度的健全完善和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化，通過強(qiáng)勢推進(jìn)，使企業(yè)文化建設(shè)在全面升華發(fā)展的基礎(chǔ)上再創(chuàng)一個新水平，努力形成獨具我礦特色的企業(yè)文化。

三、突出黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使全礦黨的基層組織始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開拓奮進(jìn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四、突出懲防體系構(gòu)建，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。力爭用兩年左右時間，逐步建立起具有白莊礦特色的懲防體系，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展全礦黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好局面。

五、突出和諧礦區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，為促進(jìn)全礦各項工作奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。

六、突出安全文化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育工作，促進(jìn)全礦安全形勢的健康穩(wěn)定發(fā)展，確保實現(xiàn)“12151”的安全奮斗目標(biāo)。

七、突出黨的依靠方針，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾工作。

同志們，做好新一年的工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，要求我們必須不等不靠，爭主動，往前趕，從現(xiàn)在開始就立即行動起來，把思想和步調(diào)迅速統(tǒng)一起來，把智慧和力量緊急凝聚起來，按照確定的目標(biāo)任務(wù)，一項一項抓落實，一天一天抓落實，一步一個腳印，全力以赴奪取全年

各項工作特別是安全工作的全面勝利，特別是當(dāng)前正值年初歲尾，春節(jié)即將來臨，時間緊，任務(wù)重，工作頭緒多，職工思想比較活躍。搞好這一時期的工作對全年工作爭主動至關(guān)重要，意義重大。為此，元月份全礦黨群工作要緊緊圍繞節(jié)日期間的各項重點工作特別是安全、穩(wěn)定和職工生活等方面發(fā)揮積極作用。

第一，繼續(xù)抓好集團(tuán)公司工作會議精神的宣傳和貫徹。抓好集團(tuán)公司～年工作會議精神的貫徹落實，對于廣大干部職工統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，振奮精神，凝聚力量，推動工作具有極其重要的意義和作用。各級黨工團(tuán)組織，要在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合指標(biāo)分解，進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)工作。重點要學(xué)習(xí)好孔董事長和宿總在～年工作會上的講話，加深對集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作措施的理解，緊緊圍繞實現(xiàn)全礦～年的各項目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)一思想，緊緊圍繞礦上下達(dá)的各項指標(biāo)制定具體措施，層層傳遞壓力，傳遞責(zé)任，變壓力為動力，變目標(biāo)為行動，通過不斷加大宣傳教育力度，切實為全年工作開好局、起好步提供思想指導(dǎo)和精神動力。

第二，善始善終地抓好“一查三評”工作。關(guān)于對各類先進(jìn)的評比，我們已經(jīng)對推薦上來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序及分配的名額進(jìn)行了把關(guān)審核，并在黨政聯(lián)席會上進(jìn)行了討論通過。當(dāng)前主要是抓好班子考評的各項收尾工作。要把基層領(lǐng)導(dǎo)班子、科級干部考核和黨風(fēng)廉政檢查的有關(guān)材料整理好，經(jīng)礦黨委審核后逐一反饋意見。各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要對照礦黨委反饋的意見抓好問題整改，特別是要召開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，對存在的突出問題制定出具體的整改措施。對個別問題多、群眾反映大、差票率高的，要按礦黨委研究的意見抓好組織處理工作。通過開展這項工作，切實起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、加強(qiáng)班子建設(shè)、調(diào)動干部職工積極性，推動各項工作順利開展的目的，第三，突出抓好安全、穩(wěn)定和職工生活等重點工作。節(jié)日期間，最重要的是抓好安全、穩(wěn)定和職工生活三件大事。在安全上，要針對元月份時間緊、任務(wù)重、難度大等特點，進(jìn)一步加大安全教育和宣傳思想工作的力度，使廣大干部職工務(wù)必認(rèn)識到千重要，萬重要，搞好安全最重要；要想過好年，必須保安全。要廣泛深入地開展“反驕破滿防松勁”活動，始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)防松勁麻痹，牢固樹立“如履薄冰，如臨深淵”的危機(jī)感，切實做到居安思危、警鐘常鳴。特別是要針對節(jié)日期間，職工思想比較活躍，家庭事務(wù)多，喜慶事多，酒場比較多的實際，認(rèn)真清查薄弱人物，嚴(yán)禁井下吸煙、酒后下井。凡發(fā)現(xiàn)的薄弱人物，一律不準(zhǔn)下井，誰違犯就追究誰的責(zé)任。安監(jiān)處要嚴(yán)格把關(guān)，確保一人不漏。同時各級工團(tuán)組織要結(jié)合節(jié)日期間的群眾活動，扎實開展好安全競賽、安全檢查、井口送溫暖等群眾性安全活動，努力營造濃厚的安全氛圍，確保實現(xiàn)安全月。在穩(wěn)定上，要深刻吸取教訓(xùn)，時刻保持清醒頭腦，保持高度警惕，絕不能盲目樂觀，更不能有絲毫的麻痹松懈思想。要嚴(yán)格落實責(zé)任，突出工作重點，加大工作力度，超前預(yù)測分析，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素盯上靠上做工作，堅持一抓到底，確保把各類不穩(wěn)定因素消滅在基層。在職工生活上，把廣大群眾的物質(zhì)文化生活安排好，特別是要落實好領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶制度，把困難職工家庭的節(jié)日生活安排好。對特困戶要逐戶走訪，在條件許可的情況下，盡量給他們解決些實際困難，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定，確保實現(xiàn)三無目標(biāo)。同時還要安排好節(jié)日文體活動，豐富職工群眾的文化生活。在治安保衛(wèi)上，要嚴(yán)格落實治安防范責(zé)任制，對影響治安和穩(wěn)定的重點人物、重點部位、重點問題加強(qiáng)排查和監(jiān)控，對重要地點、重要崗位實行24小時值班制度，切實形成全方位、全天候的防范監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，確保做到萬無一失?？傊?，黨工團(tuán)各級組織和黨群各部門，要緊緊圍繞元月份的各項工作任務(wù)認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動，特別是要突出加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、安全教育、穩(wěn)定教育、勤儉過節(jié)教育、大局意識教育，切實把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到完成各項目標(biāo)任務(wù)上來，以實際行動確保實現(xiàn)元月“開門紅”。

第四，要狠抓干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和責(zé)任制的落實。在節(jié)日期間對領(lǐng)導(dǎo)干部總的要求就是：“群眾過年，領(lǐng)導(dǎo)過關(guān)”，最重要的是首先過好安全關(guān)。這方面礦黨政已經(jīng)聯(lián)合行文下發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律的若干規(guī)定》，廣大黨員干部一定要按照規(guī)定，認(rèn)真抓好落實。特別是要嚴(yán)格落實好現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制和干部盯班值班制度，嚴(yán)格請銷假制度，把功夫用到抓現(xiàn)場上，把精力用到抓管理上，突出抓好現(xiàn)場的工程質(zhì)量和制止“三違”，讓干部盯在現(xiàn)場，干在現(xiàn)場，保證在現(xiàn)場，責(zé)任落實到現(xiàn)場。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小分隊要加大監(jiān)督檢查力度，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的不管涉及到誰，堅決予以查處，查處情況要在全礦進(jìn)行通報。對情節(jié)嚴(yán)重的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還要進(jìn)行組織處理。以過硬的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律為節(jié)日期間的安全生產(chǎn)提供可靠的組織保障。

總之，做好新一年的工作，元月份開好頭、起好步至關(guān)重要，特別是當(dāng)前正值年頭歲尾，也是我們抓安全最困難的時期。全礦廣大黨員干部一定要高度重視，集中主要精力抓好安全工作，確保元月份各項工作特別是安全工作實現(xiàn)開門紅，為全年工作開好局，爭主動創(chuàng)造良好開端，奠定堅實基礎(chǔ)。

最后，祝大家新年愉快，工作順利，闔家幸福！

第四篇：在煤礦安全工作會上的講話

同志們：

新年來臨之際，今天我們召開擴(kuò)大的安全辦公會，全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及xxxx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務(wù)。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達(dá)了集團(tuán)公司安全例會精神，*處長簡要總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，*礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標(biāo)任務(wù)和措施，我都完全同意。會上，*礦長還與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前我礦安全工作面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)工作的壓力感和緊迫感，扎實細(xì)致的干好每一項工作，奪取“12151”安全奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：

一、四季度決戰(zhàn)暨XX年全礦安全生產(chǎn)的簡要評價

xxxx年全礦黨政工團(tuán)各級組織始終堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓，特別是進(jìn)入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進(jìn)一步加大力度，強(qiáng)化措施，精心組織，嚴(yán)格管理，實現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標(biāo)，特別是實現(xiàn)了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻(xiàn)。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧XX年全礦整個安全工作，我認(rèn)為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。

所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調(diào)整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持安全第一思想不動搖”的方針，強(qiáng)調(diào)不論在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心，一時一刻都不能放松，把安全工作放在了事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎(chǔ)地位和關(guān)鍵位置，放在了第一位的任務(wù)來抓，正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關(guān)系。特別是國務(wù)院兩個重要文件下發(fā)后，更是把安全工作提高到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦安全工作指明了方向，提供了動力，奠定了基礎(chǔ)。

所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強(qiáng)了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，在增強(qiáng)針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進(jìn)一步唱響了“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、重大隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作的基礎(chǔ)上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產(chǎn)單位強(qiáng)勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細(xì)化管理、安全檢查閉合管理、安全質(zhì)量程序化檢查和安全質(zhì)量差異管理，構(gòu)建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進(jìn)入9月份，在全公司率先提前一個月進(jìn)入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進(jìn)了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

所謂成績更加顯著是指：在現(xiàn)場條件變化大、搬家撤面比較頻繁，勞務(wù)工不斷增加，安全不利因素增多的情況下，實現(xiàn)了年初確定的“1133”的安全奮斗目標(biāo)，迎接了國務(wù)院安委會的安全檢查，順利通過了國家局一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)驗收，達(dá)到了上級領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工群眾滿意。特別是王仁元副省長、省煤炭工業(yè)局卜昌森局長來我礦檢查指導(dǎo)時對我礦的工作都給予了充分肯定和高度評價。

二、xxxx年全礦黨建思想政治工作的簡要回顧

xxxx年，是全礦黨的工作務(wù)求實效、不斷創(chuàng)新、取得豐碩成果的一年。一年來特別是礦黨委班子調(diào)整以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全礦各級黨組織和黨群各部門按照礦黨委的部署要求，以開展企業(yè)文化建設(shè)為載體，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作，使全礦黨的各項工作呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力，突出表現(xiàn)為“六個新加強(qiáng)”，即企業(yè)文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全教育工作、群眾工作有了新加強(qiáng)，為促進(jìn)全礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供了動力和保證。特別是企業(yè)文化建設(shè)工作，在新班子的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，以及黨政工團(tuán)各級組織的共同努力下，取得了新的進(jìn)展和突破。主要表現(xiàn)為“四個新提升”，一是職工素質(zhì)有了新提升。在不斷加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理念灌輸?shù)幕A(chǔ)上，從增強(qiáng)職工的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力出發(fā)，分批次對全礦干部職工進(jìn)行了歷時五個月的軍事訓(xùn)練，并加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度，成立了女子文明稽查隊，全天候進(jìn)行文明稽查，從而增強(qiáng)了職工的紀(jì)律意識、團(tuán)隊精神和自動自發(fā)的自覺性，為鍛造一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的職工隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。二是企業(yè)形象有了新提升。堅持把環(huán)境建設(shè)作為建塑企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容來抓，本著高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，專門聘請專家對礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整體設(shè)計和規(guī)劃，并按照規(guī)劃目標(biāo)，有重點地先后對礦工業(yè)廣場和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化，更新完善了工業(yè)廣場照明設(shè)施和不銹鋼企業(yè)文化宣傳牌板，刷新了生產(chǎn)福利樓，并對區(qū)隊學(xué)習(xí)室和辦公室進(jìn)行了整體裝修，統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學(xué)習(xí)看板、全家福牌板等設(shè)施，給職工營造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。同時還注重了井下及礦周邊環(huán)境的刷新和整治，先后對井下大巷、變電所、候車室等進(jìn)行了整體刷新，并搬遷了垃圾山，整修了宿舍區(qū)南道路和排污溝，從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對井上井下、礦里礦外進(jìn)行立體化改造，使礦容礦貌煥然一新，增強(qiáng)了企業(yè)的親和力，樹立礦山新形象。三是管理素質(zhì)有了新提升。堅持以崗位創(chuàng)建為重點，注重了企業(yè)文化理念的整

合、提煉和升華，使之滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，延伸到井下、班組和崗點，較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用，防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是推行了rmo精細(xì)化管理，建立起了以a、b、c卡走動式管理為主要內(nèi)容的遞進(jìn)式管理模式，從而實現(xiàn)了管理工作由“靜態(tài)”到“動態(tài)”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉(zhuǎn)變，激發(fā)和調(diào)動了干部職工的內(nèi)在活力和工作積極性。同時還進(jìn)一步深化了6s管理，完善了4e工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了公共場所職工文明行為規(guī)范。所有這些措施的實施，都為管理工作注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了企業(yè)管理素質(zhì)的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高品位的企業(yè)文化，大力實施了“亮點工程”。一方面推行了區(qū)隊班前禮儀，從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā)，專門制定了班前禮儀標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，責(zé)成包區(qū)隊人員分三班盯靠區(qū)隊，并成立了督導(dǎo)檢查組，使這項工作在較短的時間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正?；囊?，促進(jìn)了班前會質(zhì)量的提高，調(diào)動了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的積極性。另一方面，在全礦干部職工中統(tǒng)一了礦服。統(tǒng)一訂做了鑲有白莊礦標(biāo)志的礦服及領(lǐng)帶，樹立了員工形象，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和自豪感。再就是，成立了女子軍樂隊。在全礦抽調(diào)了40名儀表端正、素質(zhì)較高的軍樂隊員，配全了各類演奏樂器和演出服裝，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，對軍樂隊員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使其在較短的時間內(nèi)掌握了演奏技藝。女子軍樂隊成立以來，先后迎接了駐泰安全國人大代表、副省長王仁元以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來礦視察和檢查指導(dǎo)工作，并多次參加升國旗儀式、閱兵儀式等演奏任務(wù)，提升了企業(yè)知名度，成為了礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的一道獨特而亮麗的風(fēng)景。同時還編制了充分展示礦山風(fēng)貌的企業(yè)文化手冊和畫冊，并在泰安市企業(yè)文化畫冊參展中獲得了一等獎的好成績，使這些亮點工程做到了亮點更亮，提升了企業(yè)的文化品位。

從存在的問題來看，主要有四個方面：一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與新形勢的要求還不相適應(yīng);二是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不夠平衡。特別是在理念滲透、崗位創(chuàng)建和文明規(guī)范的落實上與企業(yè)文化建設(shè)的要求還有一定差距;三是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象仍時有發(fā)生，零打碎敲事故還比較突出;四是治安保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在信訪上發(fā)生了兩起集體越級上訪事件，對全礦政治穩(wěn)定造成了不良影響。

三、今年黨建思想政治工作的安排及元月份的主要工作任務(wù)

xxxx年是集團(tuán)公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關(guān)鍵一年，也是我礦站在新起點、實現(xiàn)新跨越的重要一年。做好黨建思想政治工作，意義重大，至關(guān)重要。特別是大家應(yīng)當(dāng)清醒地看到，今年在村莊搬遷相對滯后、采場接續(xù)緊張、條帶面增多等不利因素較多的情況下，集團(tuán)公司為我礦下達(dá)了產(chǎn)量確保130萬噸，力爭完成140萬噸，利潤考核指標(biāo)高達(dá)1.4億元的指標(biāo)任務(wù)，產(chǎn)量、利潤上升幅度大，增利空間小，搬家撤面多，生產(chǎn)任務(wù)重，面臨形勢不容樂觀，部分干部職工信心不足，存有畏難發(fā)愁情緒;較長的安全生產(chǎn)周期，少數(shù)干部職工中容易產(chǎn)生自滿松勁情緒，安全工作壓力大;隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及不同群體的實際利益，各種不穩(wěn)定因素不斷增加;改制企業(yè)黨建工作亟需加強(qiáng)研究和探索等等，這些都決定了做好新一年的黨建工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，對此，全礦各級黨群組織、黨群各部門，廣大黨群干部一定要有一個清醒的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨群工作的壓力感和緊迫感，更好地發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，為我礦實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

xxxx年全礦黨建工作的指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，卓有成效地開展黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)全礦三個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心競爭力的不斷提升，努力把省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好。

總體思路：“11335”。即：貫穿一條主線——把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神貫穿全年;創(chuàng)出一個特色——創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色;建好三個陣地——輿論宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地;發(fā)揮三個作用——黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用;實現(xiàn)五個目標(biāo)——企業(yè)文化建設(shè)有新提升，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng)，基層黨支部建設(shè)有新進(jìn)展，職工隊伍素質(zhì)有新提高，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

主要工作任務(wù)有七項：

一、突出“四好”班子創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題的能力，力求把全礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié)，更具凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、突出特色文化建塑，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的目標(biāo)要求，以理念滲透、崗位創(chuàng)建為突破口，狠抓職工素質(zhì)的提高、各項管理制度的健全完善和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化，通過強(qiáng)勢推進(jìn)，使企業(yè)文化建設(shè)在全面升華發(fā)展的基礎(chǔ)上再創(chuàng)一個新水平，努力形成獨具我礦特色的企業(yè)文化。

三、突出黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，使全礦黨的基層組織始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開拓奮進(jìn)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

四、突出懲防體系構(gòu)建，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。力爭用兩年左右時間，逐步建立起具有白莊礦特色的懲防體系，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展全礦黨風(fēng)正、政風(fēng)清的良好局面。

五、突出和諧礦區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，為促進(jìn)全礦各項工作奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。

六、突出安全文化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)安

第五篇：阜康氣煤公司一號煤礦2011年勞動競賽總結(jié)[范文]

阜康氣煤公司一號煤礦2011年勞動競賽總結(jié)

2011年一號煤礦在焦煤集團(tuán)、阜康氣煤有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面完成礦區(qū)各項安全工作，礦區(qū)工會結(jié)合實際，在礦區(qū)現(xiàn)有區(qū)隊中開展了勞動競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、競賽類型

在保證礦建工作有序進(jìn)行的前提下，以區(qū)隊、班組為單位開展了競賽。

為進(jìn)一步推動瓦斯抽放隊各班組瓦斯抽放工作扎實開展，促進(jìn)班組間爭優(yōu)創(chuàng)先機(jī)制。2011年全區(qū)隊上下緊緊圍繞“提高瓦斯抽放量、增加鉆孔數(shù)量及深度”為主題的勞動競賽活動。全區(qū)隊各班組在抽放任務(wù)重、人員緊缺等因素的制約下，取得了滿意的競賽效果和結(jié)果。此次勞動競賽活動得到了礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定，礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場做動員和指導(dǎo)工作，使瓦斯抽放隊全體職工統(tǒng)一思想，凝聚人心，激發(fā)斗志，鼓舞干勁，為活動的順利開展提供了重要保障。根據(jù)一號煤礦實際，現(xiàn)將此次勞動競賽總結(jié)如下：

二、競賽結(jié)果

通過開展活動，進(jìn)一步調(diào)動了礦區(qū)職工的工作積極性，提高了職工的崗位技能，提高了職工的綜合素質(zhì)，推動了礦區(qū)發(fā)展。2011年11月瓦斯抽放隊鉆孔244個，完成8845.2米，瓦斯抽放量449841.01立方米。

三、對競賽活動的體會和認(rèn)識：

（一）、加大對競賽主題的宣傳力度，提高職工對勞動競賽工作重要意義的認(rèn)識是搞好競賽工作的前提。

（二）、激發(fā)職工參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的熱情是挖掘職工潛能、調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性的有效方法，也是區(qū)隊做好安全生產(chǎn)管理工作的基本條件和因素。

（三）、認(rèn)真總結(jié)競賽成果，使職工在競賽中嘗到甜頭，看到潛力，是激發(fā)職工參賽熱情，鼓舞干勁的動力。

（四）、通過競賽活動，使各項生產(chǎn)指標(biāo)得到提高，同時，也使區(qū)隊積累了寶貴的生產(chǎn)操作和管理經(jīng)驗，為今后生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

由于一號煤礦各生產(chǎn)區(qū)隊組織機(jī)構(gòu)不健全，使勞動競賽活動未能達(dá)到焦煤集團(tuán)工會要求的效果，今后一號煤礦將根據(jù)實際情況完善區(qū)隊建設(shè)，進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新和職工素質(zhì)，進(jìn)一步深化勞動競賽的內(nèi)容和形式。

阜康氣煤公司一號煤礦工會 二○一一年十一月九日