第一篇:XX市郵政局2010年精神文明建設(shè)工作安排的意見(jiàn)
XX市郵政局2010年精神文明建設(shè)
工作安排意見(jiàn)
2010年是我局創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”的關(guān)鍵之年。為加強(qiáng)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),不斷提高我局干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),塑造行業(yè)新形象,推動(dòng)工作又好又快發(fā)展,結(jié)合局系統(tǒng)工作實(shí)際,現(xiàn)就我局2010年精神文明建設(shè)工作提出如下安排意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,緊緊圍繞全局中心工作,大力推進(jìn)思想道德建設(shè),深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力提升干部職工文明素養(yǎng)和文明程度,為創(chuàng)建“精神文明標(biāo)兵單位”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造良好的環(huán)境。
二、以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)
一是繼續(xù)開(kāi)展文明生活知識(shí)普及教育活動(dòng),著力提高干部職工的生活質(zhì)量、幸福指數(shù)和文明素質(zhì)。以機(jī)關(guān)為重點(diǎn),以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容,廣泛開(kāi)展各種形式的“全民閱讀”活動(dòng),以及在七一、八一等節(jié)日組織職工觀看
主旋律、愛(ài)國(guó)主義教育等影片。推動(dòng)學(xué)習(xí)型單位工作向縱深發(fā)展。
三是以“弘揚(yáng)正氣、傳承美德”為主題,引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,遵守公民基本道德規(guī)范,在社會(huì)上做個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好工作者,在家庭做一個(gè)好成員。9月結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒發(fā)9周年,在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“我們的節(jié)日”征文演講比賽,倡導(dǎo)文明、和諧、節(jié)儉的理念,同時(shí)利用各種宣傳手段,積極開(kāi)展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),在全系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7兜臐夂穹諊龠M(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。
四是圍繞第8個(gè)“公民道德宣傳日”,廣泛開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、扶弱助殘、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)女童、婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家等道德實(shí)踐活動(dòng)。以“勤儉節(jié)約為榮、奢侈浪費(fèi)為恥”為重點(diǎn),深入開(kāi)展資源節(jié)約宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)、環(huán)保型單位活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工在工作實(shí)踐中從我做起,從身邊的小事做起,養(yǎng)成節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。
三、以提高干部職工文明素質(zhì)和文明程度為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是抓好各類創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平提高。7月份在全局開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”活動(dòng),以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明部室活動(dòng)為載體,推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、和諧型單位的目標(biāo),加強(qiáng)管理教育,注重人文關(guān)懷,倡導(dǎo)健康、文明的生活方
式;廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽, 規(guī)范窗口服務(wù)行為,著力改善服務(wù)質(zhì)量,全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,樹(shù)立單位的良好形象,今年繼續(xù)開(kāi)展“優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)”、“優(yōu)秀班組”等評(píng)選活動(dòng),培育以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。用文明部室、文明單位和文明企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng),帶動(dòng)和促進(jìn)全系統(tǒng)進(jìn)入文明行業(yè)。
二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。全局要進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí),使工作作風(fēng)更加深入細(xì)致,更加務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),完善監(jiān)督體系,開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,公布監(jiān)督投訴舉報(bào)電話,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,糾正行業(yè)不正之風(fēng),努力營(yíng)造廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。今年繼續(xù)參加市廣播電臺(tái)的“行風(fēng)熱線”活動(dòng),并把群眾提出的意見(jiàn)反饋到窗口,及時(shí)整改。
三是以全市今年開(kāi)展的《市直機(jī)關(guān)開(kāi)展“效能管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》為契機(jī),充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性,在全局上下?tīng)I(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。積極組織開(kāi)展“創(chuàng)新服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)窗口”等活動(dòng),以達(dá)到郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)明顯規(guī)范,工作效能明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯改善、企業(yè)執(zhí)行力明顯增強(qiáng)、群眾對(duì)郵政服務(wù)滿意度明顯上升的和諧企業(yè)的目標(biāo)。
四是繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng),不斷提升系統(tǒng)形象。根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)、工作進(jìn)度情況,開(kāi)展既富有教育意義、又能夠活躍隊(duì)伍氣氛、展現(xiàn)隊(duì)伍形象的各類文化體育教育活動(dòng),從思想上、工作上和生活上為工作人員提供動(dòng)力支持。在7月份開(kāi)展全市職工羽毛球比賽,年底舉行一年一度的全市職工迎新春文藝晚會(huì)。
四、以提高精神文明建設(shè)整體工作水平為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
一是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,切實(shí)建立健全一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,認(rèn)真貫徹天水市郵政局精神文明創(chuàng)建工作,促進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)更加科學(xué)化、規(guī)范化。
二是搞好調(diào)查研究。圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)和諧等課題,組織開(kāi)展深入的調(diào)查研究,積極探索新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的規(guī)律,建立適應(yīng)的工作方式,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際效果。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)基層通訊員隊(duì)伍的建設(shè),充分運(yùn)用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、電視以及互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代技術(shù)手段和最新科技成果,搞好精神文明宣傳,增強(qiáng)工作影響力。
第二篇:長(zhǎng)寧市運(yùn)管處2010精神文明建設(shè)安排意見(jiàn)
長(zhǎng)寧市運(yùn)管處2010年精神文明建設(shè)
工作安排意見(jiàn)
2010年是我處改善道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序,鞏固和提高“文明示范窗口”單位文明服務(wù)形象的重要一年。根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)工作的指示要求,按照“以人為本,注重養(yǎng)成,規(guī)范制度,凈化環(huán)境,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新”的總體思路,結(jié)合近年來(lái)道路運(yùn)輸管理行業(yè)精神文明建設(shè)的實(shí)際,進(jìn)一步拓展工作內(nèi)容,為促進(jìn)道路運(yùn)輸業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
今年精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)全市道路運(yùn)輸業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展這一主題,增強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,鞏固和發(fā)展創(chuàng)建文明行業(yè)成果,努力提高全體運(yùn)政管理人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,樹(shù)立城市熱情好客,文明誠(chéng)信、規(guī)范服務(wù)的社會(huì)形象。
工作目標(biāo):在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明建設(shè)工作同建設(shè)高原千里文明通道活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),真正隔入到全處各項(xiàng)日常工作之中。年內(nèi)完成新建縣(區(qū))級(jí)文明單位2個(gè)的創(chuàng)建任務(wù),重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持久的工作,重在堅(jiān)持,常抓不懈,注重養(yǎng)成,逐步提高。要切實(shí)把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級(jí)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求與長(zhǎng)寧市開(kāi)展的行風(fēng)排序、“四創(chuàng)”等具體工作相結(jié)合,從工作和生活的點(diǎn)滴入手,通過(guò)服務(wù)用語(yǔ)、儀表著裝、接待態(tài)度、執(zhí)法程序以及尊老愛(ài)幼、家庭和睦等各個(gè)方面,切實(shí)體現(xiàn)出文明誠(chéng)信的窗口形象和運(yùn)政管理人員的良好風(fēng)貌。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和干部黨員模范帶頭作用,成立以黨支部書記楊國(guó)慶同志任組長(zhǎng),各所、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)和建設(shè)高原千里文明通道工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織、督導(dǎo)和檢查,把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),落實(shí)規(guī)章制度,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力。
全體運(yùn)政管理人員要積極參加市交通局組織的“五五”普法、憲法知識(shí)、以德治國(guó)、黨風(fēng)廉政及公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等重大政策知識(shí)學(xué)習(xí),大力開(kāi)展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能評(píng)比以及向模范典型學(xué)習(xí)活動(dòng),以提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)他們遵紀(jì)守法意識(shí)和依法行政的自覺(jué)性,逐步培養(yǎng)造就一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才隊(duì)伍。每周星期三為理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,必須嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,建立學(xué)習(xí)考
勤,做好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會(huì)。按照《交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范》、《長(zhǎng)寧市交通局首問(wèn)責(zé)任制》、《交通運(yùn)政執(zhí)法人員八不準(zhǔn)》等具體要求,在日常工作中時(shí)刻對(duì)照檢查,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、堅(jiān)持以人為本,轉(zhuǎn)變管理觀念,凈化道路運(yùn)輸市場(chǎng),為廣大經(jīng)營(yíng)者營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,展現(xiàn)了良好的運(yùn)政管理人員精神風(fēng)貌。
維護(hù)和保證廣大經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益是全處一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。急群眾所急,想群眾所想,變被動(dòng)式管理為主動(dòng)式服務(wù),帶動(dòng)并引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者共同參與到精神文明建設(shè)工作中來(lái)。
四、幾點(diǎn)要求:
1、各所、隊(duì)要以運(yùn)管處的安排,抓緊落實(shí)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照省交通廳文明委和省運(yùn)管局的要求,制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、各所、隊(duì)負(fù)責(zé)人為各所隊(duì)創(chuàng)建精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人。
3、各所、隊(duì)要認(rèn)真對(duì)照《交通系統(tǒng)文明示范窗口單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐一落實(shí)。對(duì)此項(xiàng)工作落實(shí)不夠的,要追究責(zé)任人的責(zé)任。
2010年1月20日
第三篇:2007黨務(wù)及精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)
文章標(biāo)題:2007黨務(wù)及精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)
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2007年黨務(wù)及精神文明創(chuàng)建工作安排意見(jiàn)
各總支、支部:
為大
力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步鞏固和發(fā)展雙文明建設(shè)成果,調(diào)動(dòng)一切積極因素,進(jìn)一步完善糧食購(gòu)銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,大力推進(jìn)全局重點(diǎn)工作上臺(tái)階,現(xiàn)就2007黨務(wù)及精神文明創(chuàng)建工作做如下安排:
一、掀起一個(gè)熱潮
全國(guó)政協(xié)十屆五次會(huì)議和全國(guó)人大十屆五次會(huì)議分別于3月15日、16日勝利閉幕,為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神,更好的以黨中央提出的新觀點(diǎn)、新思路、新要求來(lái)指導(dǎo)我們當(dāng)前各項(xiàng)工作,必須將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神作為當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),迅速在全局范圍內(nèi)掀起學(xué)習(xí)、宣傳兩會(huì)精神的熱潮。在學(xué)習(xí)中要重點(diǎn)學(xué)習(xí):溫家寶總理所作的政府工作報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和溫總理對(duì)做好今后工作所提出的新觀點(diǎn)、新思路、新要求,并結(jié)合我們當(dāng)前工作實(shí)際,精心謀劃玉門糧食經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展的思路與對(duì)策。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要始終做到六個(gè)結(jié)合:一是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與構(gòu)建和諧單位結(jié)合起來(lái),精神謀劃XX糧食經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧、穩(wěn)健、快速發(fā)展的大計(jì);二是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來(lái),著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭改革、發(fā)展、穩(wěn)定,構(gòu)建和諧單位和統(tǒng)攬全局的能力;三是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái),不斷提高黨員干部職工的政治素質(zhì),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),努力增強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心;四是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合起來(lái),為進(jìn)一步完善糧食購(gòu)銷企業(yè)改革提供強(qiáng)有力的政治保證;五是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái),適時(shí)根據(jù)人員狀況進(jìn)行優(yōu)化配置,促使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在進(jìn)一步完善糧食購(gòu)銷企業(yè)改革、構(gòu)建和諧單位中發(fā)揮應(yīng)有的作用;六是學(xué)習(xí)兩會(huì)精神要與鞏固和發(fā)展精神文明創(chuàng)建成果結(jié)合起來(lái),有效促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部和諧。通過(guò)對(duì)兩會(huì)精神的學(xué)習(xí),要使廣大黨員干部提高認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,立足實(shí)際,真抓實(shí)干,加強(qiáng)庫(kù)存老糧的銷售管理工作,進(jìn)一步完善購(gòu)銷企業(yè)改革,盡力解決困擾糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的突出問(wèn)題。
二、深入開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng),著力提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能
年初,市委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的決定》,元月9日,胡總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上倡導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)干部“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”,近期中央也倡導(dǎo)開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓,這說(shuō)明我市開(kāi)展的干部隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓與中央的要求是合拍的。根據(jù)市委的安排部署,我們每一位機(jī)關(guān)干部都要緊緊圍繞“治散、治懶、治庸、治奢”這四個(gè)重點(diǎn),突出查擺問(wèn)題這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及一般職工在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,緊密聯(lián)系實(shí)際,本著動(dòng)真碰硬、真心整改的原則,認(rèn)真研究制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限,靠得力措施把教育整頓活動(dòng)引向深入,切實(shí)取得實(shí)效。一是要嚴(yán)格工作要求和程序,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。對(duì)4月份舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,每一位機(jī)關(guān)干部思想上要高度重視,及早準(zhǔn)備,認(rèn)真對(duì)待,堅(jiān)決反對(duì)借機(jī)整人、拉幫結(jié)派、搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),要在全局努力形成爭(zhēng)先恐后、你追我趕、積極向上的良好風(fēng)氣。二是要嚴(yán)格信息宣傳報(bào)送工作獎(jiǎng)罰責(zé)任制,激勵(lì)每一位機(jī)關(guān)干部多視角、全方位對(duì)局里開(kāi)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道,不斷提升單位形象。三是要明確目標(biāo),防止出現(xiàn)偏差。要通過(guò)整頓干部作風(fēng)來(lái)振奮精神、推動(dòng)工作。四是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,推動(dòng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)深入開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和市委提出的“十不準(zhǔn)”要求,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在指導(dǎo)糧食購(gòu)銷企業(yè)改革、“三老”問(wèn)題處理、遺留問(wèn)題解決方面拿出真水平、真本領(lǐng),不能一般化,確保分管工作有亮點(diǎn)、有成效,創(chuàng)一流。同時(shí),將成立專門的工作組,加強(qiáng)對(duì)我局出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)力度,靠制度切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),大力提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能。
三、圍繞執(zhí)政能力建設(shè),努力抓好三項(xiàng)工作
1、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮班子整體功能
⑴要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治思想素質(zhì)。要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育,尤其要經(jīng)常性地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在甘肅視察時(shí)的講話精神和在中紀(jì)律七次全會(huì)上的講話及市委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)教育整頓的重大決定,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平;加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)力度,引導(dǎo)干部在糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化新形勢(shì)下牢固樹(shù)立新的創(chuàng)業(yè)觀、發(fā)展觀,使其具有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、創(chuàng)新的工作思路、團(tuán)結(jié)的整體合力,把
第四篇:06精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)
平總工字[2006]11號(hào)
平安縣總工會(huì)2006年精神文明建設(shè)工作安排意見(jiàn)
根據(jù)我縣精神文明指導(dǎo)委員會(huì)《精神文明建設(shè)安排工作的意見(jiàn)》精神,現(xiàn)就我會(huì)精神文明安排如下:
一、以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作
高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,鞏固和發(fā)展全縣各族人民群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部的理論學(xué)習(xí),不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題的本領(lǐng)。二是要切實(shí)在解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),增強(qiáng)能力,推動(dòng)工作,促進(jìn)發(fā)展上下功夫、求實(shí)效。三是結(jié)合深入開(kāi)展新一輪解放思想大討論活動(dòng),弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),促進(jìn)黨員干部做到真學(xué)、真懂、真用,在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。四是要按照縣委的部署,扎實(shí)開(kāi)展好“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”主題實(shí)踐活動(dòng),教育廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自學(xué)遵守黨章、堅(jiān)決貫徹黨章、維護(hù)黨章,從而把各級(jí)黨員干部和廣大群眾的思想統(tǒng)一到縣委縣政府的科學(xué)決策和重大部署上來(lái),體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面和各項(xiàng)具體工作中去。
二、進(jìn)一步加大《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》貫徹力度
重點(diǎn)組織開(kāi)展好六項(xiàng)活動(dòng):一是繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,宣傳和倡導(dǎo)“20”字基本道德規(guī)范,以推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)黨員干部的道德建設(shè),大力開(kāi)展“做人民滿意的公務(wù)員”、“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)”、“當(dāng)人民公仆”活動(dòng),開(kāi)展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育。二是開(kāi)展“五五”普法宣傳教育、國(guó)防教育、科普教育和“反邪教警示教育”等活動(dòng)。宣傳表彰各級(jí)勞動(dòng)模范人物,樹(shù)立社會(huì)正氣,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。三是開(kāi)展好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、關(guān)愛(ài)女孩及“五好文明家庭”評(píng)選活動(dòng)。
三、扎實(shí)推進(jìn)文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)
一要按照全縣城市建設(shè)工作會(huì)議上確定的目標(biāo),全面完成本單位“拆墻透綠”、“穿衣戴帽”、庭院綠化和亮化美化工程。二要按照三包責(zé)任區(qū),認(rèn)真做好庭院內(nèi)部及門前三包區(qū)的綠化美化工作。三要在干部職工當(dāng)中深入開(kāi)展?fàn)幾鑫拿魃鐓^(qū)、文明市民、文明單位、文明行業(yè)要發(fā)揮標(biāo)兵示范作用,不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的整體效應(yīng)。
四、開(kāi)展文明單位文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
要以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以解決群眾關(guān)心的問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好俱樂(lè)部庭院建設(shè)為主要內(nèi)容“創(chuàng)先”活動(dòng)。在干部職工中大力加強(qiáng)依法行政、文明執(zhí)法、遵紀(jì)守法。
五、認(rèn)真搞好職工文化事業(yè)建設(shè)
要按照始終代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求,要大力開(kāi)展豐富多彩、健康有益的群眾文化活動(dòng),積極開(kāi)展社區(qū)文化、企業(yè)文化、廣場(chǎng)文化活動(dòng),要充分利用“五一”、“十一”等重大節(jié)日,積極組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),不斷繁榮職工群眾的文化生活,推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
重點(diǎn)抓好以下兩項(xiàng)工作:一是慶“五一”“勞動(dòng)者之歌”全縣職工文藝匯演和“十一”職工籃球賽活動(dòng)。二是堅(jiān)持不懈地開(kāi)展掃黃打非專項(xiàng)斗爭(zhēng),加強(qiáng)職工俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)管力度,為職工文化事業(yè)繁榮健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
平安縣總工會(huì)
2006年4月5日
第五篇:市郵政局工會(huì)工作總結(jié)及工作安排
(一)2005年工作總結(jié)
2005年,佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開(kāi)展工作,較好的完成了工會(huì)工作任務(wù),為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),市郵政局工會(huì)工作總結(jié)及工作安排。
第一,進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制,提高工會(huì)組織參與企業(yè)決策的水平
一、支持、參與、配合企業(yè)三項(xiàng)制度改革。今年局工會(huì)努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,幫助職工深刻認(rèn)識(shí)干部人事制度改革的必要性和緊迫性,從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā),積極參與干部人事制度改革方案的制定,并提交職代會(huì)討論,使干部人事改革在公開(kāi)、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。
二、健全了以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會(huì)在完善制度、落實(shí)職權(quán)、講求實(shí)效上大下功夫,完善了職工代表大會(huì)制度和工作程序,拓寬了職代會(huì)的審議內(nèi)容。堅(jiān)持了民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報(bào)告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開(kāi)工作。在已有公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開(kāi)通告等形式,使局務(wù)公開(kāi)更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調(diào)查研究,正確處理職工群眾反映的問(wèn)題,實(shí)事求是地向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的合理要求,研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法,在源頭參與上提出工會(huì)的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會(huì)始終堅(jiān)持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識(shí),以此提高職工代表隊(duì)伍的整體水平。
第二,采取切實(shí)有效的保證措施,認(rèn)真扎實(shí)地做好維護(hù)職工利益的具體工作
一、繼續(xù)深入實(shí)施了“送溫暖”工程,建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制,加大維護(hù)職工利益的工作力度,以此提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,為職工群眾排憂解難,不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實(shí)做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神,以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí),自覺(jué)地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍,因此,對(duì)勞務(wù)工入會(huì)、政治待遇、民主權(quán)力、工資待遇等問(wèn)題都已經(jīng)納入工會(huì)工作的重點(diǎn),在與黨委和行政溝通的情況下,最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來(lái)。今年經(jīng)工會(huì)與行政積極協(xié)商,我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下,積極壓縮其他開(kāi)支,多方籌措資金,為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)也辦理了工傷保險(xiǎn)。目前,市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工,全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險(xiǎn)”的要求,辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并且辦理了工傷保險(xiǎn),徹底解決了職工,主要是勞務(wù)工的后顧之憂。
第三,帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作之中,為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)
一、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,使勞動(dòng)競(jìng)賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。今年以來(lái),工會(huì)與業(yè)務(wù)部門配合,充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵(lì)作用,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作實(shí)際,深入開(kāi)展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。為了加快金融類業(yè)務(wù)的發(fā)展,上半年市局工會(huì)在全區(qū)開(kāi)展了“奉獻(xiàn)杯”競(jìng)賽和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間,全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與,充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng),表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷能手和成績(jī)突出的單位,同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì),并有20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。在全區(qū)郵政職工及家屬中開(kāi)展了“輕輕松松刷綠卡,快快樂(lè)樂(lè)把獎(jiǎng)拿”活動(dòng),擴(kuò)大了郵政綠卡的影響,提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類業(yè)務(wù)的發(fā)展,積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我工會(huì)與市總工會(huì)聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”,對(duì)比賽獲勝的選手,由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書。在省局開(kāi)展的“全省城市模范投遞員”評(píng)選活動(dòng)中,市局姚海龍同志被評(píng)為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)提高職工素質(zhì),改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,工會(huì)牽頭組織,各部門密切配合,廣大職工積極參加,齊抓共管的競(jìng)賽參與管理體制。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問(wèn)題。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)切入點(diǎn),組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)合理化建議項(xiàng)目的管理,建立和完善合理化建議的評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施,激勵(lì)職工參政、議政的積極性。
三、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會(huì)今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和約束作用進(jìn)行探索,工作總結(jié)《市郵政局工會(huì)工作總結(jié)及工作安排》。始終堅(jiān)持開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)技比賽,滿足職工的精神需求,營(yíng)造樂(lè)觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),活躍了職工的業(yè)余文化生活,使職工通過(guò)參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來(lái)抒發(fā)自己的感情,鼓舞了士氣。市局工會(huì)還組織了拔河和長(zhǎng)跑、保齡球、臺(tái)球、書法、攝影比賽。從工會(huì)的教育職能出發(fā),將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔(dān)負(fù)起來(lái),積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。
第四,加強(qiáng)職工思想政治工作,努力建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍
一、按照局黨委的要求,在職工中廣泛開(kāi)展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。深入開(kāi)展社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開(kāi)展了“熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng),通過(guò)演講、局情報(bào)告等多種形式,使職工了解世界郵政、中國(guó)郵政的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的形勢(shì),明確中國(guó)郵政的改革目標(biāo)和任務(wù),增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。
二、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。我們配合局人事教育部門,積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工努力掌握新知識(shí),新技術(shù),向建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅(jiān)持組織職工開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng),提倡“精一門,會(huì)兩門,學(xué)三門”的工作精神。廣泛開(kāi)展了職工讀書自學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
三、廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。以深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)典型,向勞模人物學(xué)習(xí)活動(dòng),在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì)都積極參與和配合做好本單位的評(píng)比、選樹(shù)工作。
第五,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
堅(jiān)持把工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位,在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫,不斷提高工會(huì)組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來(lái),市局工會(huì)無(wú)論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局,還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力,并取得了一定的成績(jī)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。全局專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容,增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的方法和途徑,不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式,在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。
二、圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息和綜合統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步提高工會(huì)信息質(zhì)量,增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法,及時(shí)、足額收繳會(huì)費(fèi),加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用,加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。
三、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們一直堅(jiān)持深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究,傾聽(tīng)職工的呼聲,真心誠(chéng)意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。牢固樹(shù)立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想,按照新形勢(shì)的要求,改進(jìn)工作方法和方式,密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使工會(huì)工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際,更能滿足職工群眾的需要,達(dá)到企業(yè)和職工的要求。
(二)2006年工作安排
一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理,要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的,采取自愿原則,全部入會(huì),建立會(huì)員檔案。通過(guò)抓勞務(wù)工入會(huì),壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情,激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下,如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開(kāi)展工作,履行職責(zé),發(fā)揮作用,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。
二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。
要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力,團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù),通過(guò)理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng),就是要樹(shù)立為基層服務(wù)思想,深入調(diào)查研究,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法,一切從實(shí)際出發(fā),無(wú)論是開(kāi)展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性,特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年,各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,找準(zhǔn)問(wèn)題研究對(duì)策,通過(guò)調(diào)查研究,為參與政策決策提供依據(jù)。
三、要繼續(xù)開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智,為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái),一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好制度建設(shè),真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理,建立征集、實(shí)施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制;三是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。
四、要努力做好工會(huì)的維權(quán)工作。
一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí),抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作,進(jìn)一步規(guī)范完善合同。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、女職工生育基金的監(jiān)督落實(shí);其次做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)和民政部門溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。
五、要?jiǎng)?chuàng)新開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要在繼承的基礎(chǔ)上,以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行方式、工作方法,逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。配合有關(guān)部門繼續(xù)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。
深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),建設(shè)全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開(kāi)展?fàn)巹?chuàng),創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等,層層有創(chuàng)建,層層抓落實(shí),確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展占領(lǐng)職工文化、思想陣地,挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神,營(yíng)造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹(shù)立典型,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高上要有新進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設(shè)過(guò)程中,我們要根據(jù)各單位、各部門、各崗位的情況和要求,在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中,依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求,樹(shù)立各種類型的典型,帶動(dòng)全局,引導(dǎo)和激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進(jìn)典型的內(nèi)在需要,促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。