第一篇：民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)的自查自評報告

民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)的自查自評報告 開展民主評議工作是落實科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的具體要求，是強化人民群眾對部門實行動態(tài)監(jiān)督的有效形式。開展民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)，就是要直接傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害人民群眾利益的不良風(fēng)氣，樹立良好的行業(yè)形象。根據(jù)金川區(qū)關(guān)于開展效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案的通知（區(qū)效能組發(fā)?2012?2號）文件精神，團區(qū)委認真學(xué)習(xí)貫徹落實，始終以“引導(dǎo)青年、凝聚青年、服務(wù)青年”為目標，精心組織，周密安排，著力解決青年關(guān)心的熱點和難點問題，堅決糾正損害青年利益的不正之風(fēng)，積極推進團區(qū)委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將開展民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)自查自評情況匯報如下：

一、存在的問題和不足

為扎實做好民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)自查自糾階段工作，團區(qū)委組織召開了干部職工座談會，團干部對照團區(qū)委民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案中的自查內(nèi)容和要求，查擺了存在問題和不足，對團區(qū)委各項工作進行了自評。團區(qū)委采取走訪座談方式，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)團組織，積極聽取廣大青年對本單位的意見和建議。通過對自查自糾、走訪征集情況進行分析，發(fā)現(xiàn)團區(qū)委機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存的問題和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1．思想認識不高。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作的民主評議內(nèi)容和要求，仍然存在自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有

缺點，但問題不大，都是小毛病，對“民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作”的責(zé)任感、危機感認識片面，態(tài)度不夠端正。

2.少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)抓得不夠緊。輕學(xué)習(xí)，對要求不夠嚴，業(yè)務(wù)知識更新速度偏慢不能適應(yīng)當(dāng)前服務(wù)青年的要求，干部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)有待進一步加強。

3．部分團干部工作創(chuàng)新精神意識欠缺。部分團干部的工作思路滯后于形勢發(fā)展和工作需要，面對新的形勢、新的機遇、新的需求和新的挑戰(zhàn)，大多數(shù)基層團干部的工作方法和思想缺乏創(chuàng)新精神，仍然停留在傳統(tǒng)的思想模式和工作態(tài)勢中，轉(zhuǎn)換機制的工作做得不夠，團干部沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，使團的活動內(nèi)容不夠新穎，形式比較單調(diào)，活動缺乏新意。

4．部分團干部的工作的積極性、主動性不夠，進取心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。部分團干部工作熱情不高，艱苦創(chuàng)業(yè)作風(fēng)不過硬，存在畏難情緒，不少干部平時講學(xué)習(xí)少，對團干部業(yè)務(wù)和理論缺少鉆研精神，深入基層調(diào)查研究少，工作表面式、形式化，存在短期行為，工作作風(fēng)浮夸。

5．組織基層團組織開展青年感興趣的活動不夠，服務(wù)青年的意識有待進一步提高。

二、存在問題和不足的原因分析

對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，概括起來主要有以下幾個方面：

1．重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯-2-

誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“效能風(fēng)暴行動民主機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)”的評議內(nèi)容沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2．業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實踐。存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。

3.工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力，滿足現(xiàn)狀，對目標也定的不高。

三、下一步工作打算

1．對在民主評議政風(fēng)行風(fēng)中發(fā)現(xiàn)的問題認真整改，對能夠解決的問題立即整改，對較復(fù)雜的問題，研究提出整改措施和整改時間表，對不具備條件解決的問題作好解釋說明。

2．進一步修訂完善團區(qū)委各項規(guī)章制度，以規(guī)章制度規(guī)范團干部的行為。

3．繼續(xù)歡迎社會各界對團區(qū)委工作提出意見和建議，進一步改善團區(qū)委機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)。

經(jīng)過團區(qū)委所有干部職工的共同努力，團區(qū)委的政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得了一些成效。但我們也清醒地認識到，團區(qū)委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)離區(qū)委、區(qū)政府和人民群眾的要求還有一定差距。今后，團區(qū)委將繼續(xù)解放思想，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持不懈地抓實抓好團區(qū)委民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，繼續(xù)從整治庸懶散慢、中梗阻塞問題、部門自律服務(wù)青年等方面狠下功夫。

主題詞：效能風(fēng)暴民主評議自查自評報告共青團金川區(qū)委辦公室2012年9月17日印發(fā)

（共印3份）

第二篇：民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

**區(qū)人民法院效能風(fēng)暴行動

民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、更好的履行法定職能、提高工作水平，推進人民法院審判工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，根據(jù)《**區(qū)2013效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》要求，我院在認真抓好學(xué)習(xí)動員、查擺問題、剖析原因的基礎(chǔ)上，針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅持抓重點，抓關(guān)鍵，實施整改：

一、加強思想建設(shè)，推動科學(xué)發(fā)展，深入推進核心價值觀教育

把全面開展效能建設(shè)和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、政法干警核心價值觀教育活動結(jié)合起來，把思想教育與嚴格管理、言教與身教、解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，進一步增強教育的針對性和實效性。大力開展價值觀教育，引導(dǎo)全體干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立人民利益至上理念和“忠誠、為民、公正、清廉”的政法干警核心價值觀，提高為人民服務(wù)的能力和水平。大力開展發(fā)展觀教育，牢固樹立加快發(fā)展、艱苦奮斗和自強不息的信念，不斷提高工作積極性和主動性。大力開展法制觀教育，堅持發(fā)揚民主監(jiān)督，重視群眾參與。牢固樹立審判必須依法用權(quán)，必須監(jiān)督的觀念。加強法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè)，使依法審判、誠實守信、從嚴執(zhí)政成為機關(guān)干部共同的價值標準和行為規(guī)范。

二、創(chuàng)新工作機制，完善制度體系

要從實行制度化、規(guī)范化管理入手，從根本上解決機關(guān)和工作人員在政風(fēng)、行風(fēng)等方面存在的突出問題。一是從嚴管理，健全和完善各項工作制度，全面落實責(zé)任追究制度，進一步完善崗位責(zé)任，把制度建設(shè)貫穿于各個方面和環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)性，增強針對性，縮短審理時限，提高辦案效率。二是組織各部門進行政風(fēng)行風(fēng)自查自糾，促進履職服務(wù)規(guī)范化。一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重等問題；二查工作紀律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度，是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象；四查工作效率，是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；五查執(zhí)行落實，是否存在違法行政、有令不行、有禁不止等問題；六查自身素質(zhì)，是否存在不適應(yīng)崗位要求和形勢發(fā)展等問題。廣泛征求意見、全面查找存在問題、梳理分類、系統(tǒng)整改。

三、規(guī)范工作程序，建設(shè)效率機關(guān)

堅持有所為、有所不為，真正把審判執(zhí)行職能從微觀管理轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和為民服務(wù)上來。積極履行法定職責(zé)，增強效率觀念，認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過征求意見、自查自糾、集中評議、公開測評、總結(jié)提高等程序和環(huán)節(jié)，認真開展政風(fēng)行風(fēng)評議整改，切實糾正和治理部門中存在的不正之風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升各部門的整體效能和形象。

四、推進審務(wù)公開，促進廉潔高效

落實黨務(wù)、政務(wù)公開的各項制度，堅持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則，對工作職責(zé)、審判程序和審判結(jié)果進行公開。按照依法公開、程序規(guī)范、形式簡明、操作方便的要求，除法律規(guī)定外，向群眾公開案件審判程序和結(jié)果，示權(quán)于公、示權(quán)于民，最大限度地接受社會和群眾監(jiān)督，以公開促監(jiān)督，以公開提效能，最大限度地讓權(quán)力在陽光下運行。進一步鞏固權(quán)力制衡工作成果，全面推進廉政風(fēng)險防控工作，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

五、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

針對干警自身存在的工作效率不高、工作作風(fēng)拖拉、服務(wù)意識不強等問題進行專項整治。一是重點解決干警宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位等問題。對影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境突出的人和事，一經(jīng)調(diào)查核實，要嚴肅處理，公開曝光。二是重點糾正機關(guān)紀律，針對工作人員心浮氣躁，貪圖安逸，不思進取現(xiàn)象。三是整治事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性，得過且過、不思作為的問題。四是結(jié)合實際，建立科學(xué)的考核評價體系，在日?？己伺c集中考核、定性考核與定量考核、組織評價考核與群眾評價考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，把機關(guān)效能風(fēng)暴行動與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員考核工作有機結(jié)合起來，細化量化效能評估，嚴格績效考評，加大懲戒力度，切實提高干警的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對失職瀆職、違法審判等行為，將嚴格按照《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》等制度實施責(zé)任查究。

六、強化監(jiān)督，嚴明紀律，確保實效

結(jié)合自身實際，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認真查找在存在的問題，對問題要深入剖析原因，抓住實質(zhì)，研究解決。要進一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等機制，用制度規(guī)范行為。切實做到安排工作責(zé)任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實受阻積極協(xié)調(diào)，而對推進工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的追究問責(zé)，以確保政風(fēng)行風(fēng)工作整改措施落實。

**區(qū)人民法院

2013年8月10日

主題詞：實施方案

**區(qū)人民法院紀檢組2013年8月10日印發(fā)

第三篇：小學(xué)民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)自查報告

效能風(fēng)暴行動民主評議

機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作自查報告

根據(jù)效能辦文件精神，我校認真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，就學(xué)校貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)情況、學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況、學(xué)校執(zhí)行國家相關(guān)辦學(xué)規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為情況、行風(fēng)建設(shè)長效機制的建立情況等方面作了重點自查評議。現(xiàn)將基本情況作如下報告：

一、指導(dǎo)思想和基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為工作指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實《秦州區(qū)教育體育局效能風(fēng)暴民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》的精神。緊緊圍繞堅持“誰主管，誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以解決群眾反映的突出問題為重點，不斷開拓政風(fēng)行風(fēng)評議工作的新途徑；以為群眾辦實事辦好事為基本要求；以民主評議為載體，構(gòu)建密切群眾的新平臺；繼續(xù)深入實行行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)等四項制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平，不斷完善預(yù)防不正之風(fēng)的新機制；以人民群眾滿意為根本標準，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。為全面推進秦州區(qū)教育系統(tǒng)2012年開展的效能風(fēng)暴民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提供保證。我校認真落實上級關(guān)于民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作的指示精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，確保正確的辦學(xué)方向，努力辦讓人民群眾滿意的教育，促進社會和諧發(fā)展。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認識評議的重要性

學(xué)校高度重視機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作。9月6日領(lǐng)導(dǎo)小組開會討論、布置任務(wù);9月7日召開了教職工大會進行了宣傳動員準備；落實整改措施和總結(jié)工作并接受評議；計劃11月，召開

0 學(xué)校民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)大會并迎接上級的檢查。學(xué)校對機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行了專題研究，制定了《天水市效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案》，成立了天水市公園小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由付紅珍校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。學(xué)校實行政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制，“一把手”親自抓，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)、成員分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制；形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。

三、加強學(xué)習(xí)，端正思想，提高對民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作的認識。

1、認真落實行評工作。

自2012年8月23日收到文件后，校長組織全體行政人員認真學(xué)習(xí)了會議精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作做了部署和安排，研究制定了學(xué)校機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施計劃內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，全體行政人員對教育系統(tǒng)開展機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求。

2、加大宣傳力度 進行自檢自查

2012年9月7日，學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會，進行了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員，組織教師學(xué)習(xí)了教體局及我校的機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進行自檢自查，查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題。并設(shè)立了設(shè)立意見箱和發(fā)放測評表進行收集意見。從而拉開了本校2012年民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)教育活動的帷幕。

四、突出重點，狠抓落實，確保機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實效性

在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認識、作好宣傳的基礎(chǔ)上學(xué)校 結(jié)合工作實際，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作，突出重點工作。認真排查了本校在機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。

1、在教育教學(xué)改革中，在時代的發(fā)展中要更加關(guān)注教職工隊伍素質(zhì)的提高。有的教師教育觀念與時代要求存在差距，少數(shù)教師的責(zé)任心不夠，個別教師敬業(yè)精神不夠強，部分教師對現(xiàn)代化的教學(xué)方法（多媒體教學(xué)）不夠訓(xùn)練，教師業(yè)務(wù)能力有特進一步提高。

2、師德師風(fēng)尚需進一步加強，部分教師的自律意識應(yīng)進一步增強。有的教師教育行為不夠規(guī)范，如素質(zhì)教育落實不到位，不按時下課放學(xué)，讓學(xué)生批改作業(yè)，罰抄作業(yè)；部分學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)過重，不利于成長；個別教師惟我獨尊個人至上給學(xué)校形象帶來了不良影響。教育和管理的力度需進一步加大。

3、要注重以良好的師風(fēng)帶學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成有待進一步加強，公共道德和衛(wèi)生意識差，少數(shù)學(xué)生存在的嚴重的違紀問題，例如有的學(xué)生不聽家長話去上網(wǎng)等。

4、要更加注重引導(dǎo)家長在規(guī)范教育行為的基礎(chǔ)上與學(xué)校合作，進一步加強學(xué)校的正面宣傳工作。因?qū)W校場地小，沒有運動場，造成了體育活動干擾教師上課，學(xué)生無法開展有些體育課。

5、由于學(xué)校操場沒有硬化，給學(xué)生課間活動和體育課帶來了很大的不便，影響了我校的體育文化建設(shè)和校容校貌的美觀。

6、學(xué)校辦學(xué)不夠規(guī)范化和法制化，有些課目無法開齊和開足，這一方面受應(yīng)試教育的影響，一方面受學(xué)校條件的限制。例如興趣小組活動和課外實踐活動未實施，圖書室的利用率不高等。

7、由于處在市中心比較繁華地帶，與人民公園緊密相連，學(xué)校周邊環(huán)境治安比較差。學(xué)校西邊健身器材部分損壞，未能及時維修存在一定的安全隱患。

8、校領(lǐng)導(dǎo)班子的分工不夠明確，影響到統(tǒng)籌安排工作能力不夠，工作進度緩慢。

9、個別中層領(lǐng)導(dǎo)聽取意見不夠廣泛，對問題的歸納整理深度分析還不夠，不能更好的解決問題，服務(wù)師生。例如學(xué)校電腦室電腦損壞很多，影響上課問題未得到重視；部分教室交互式電子白板未能聯(lián)網(wǎng)以及部分教室沒有，學(xué)生吃早點的問題，教師與學(xué)生都有意見而未能及時解決溝通等。

10、部門間協(xié)調(diào)溝通欠缺，信息共享程度不高，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作影響的廣度深度都不夠。

針對以上問題，我校認真落實整改措施。

學(xué)校把民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作定位于師德教育工作的延續(xù)和深入，以整改、根治損害形象的種種違規(guī)行為，切實提高社會、家長、學(xué)生滿意度為追求的目標。在整改工作中我們從啟發(fā)自我教育出發(fā)，結(jié)合行風(fēng)評議自查和社會普遍反映出的部分有違師德現(xiàn)象，別開生面的開展活動進行教育。如學(xué)校通過倡導(dǎo)奉獻精神，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感；通過教職工的計算機的培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高教師的機算機水平；通過開展教職工的各種活動比賽，增強教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過學(xué)校內(nèi)部的各種體育老師協(xié)調(diào)創(chuàng)新，解決場地的問題；通過和通大城派出所勤聯(lián)系來加強校園周邊的環(huán)境的治安；通過加強正面教育，充分發(fā)揮榜樣的作用，以榜樣要求人，以榜樣規(guī)范人；通過宣師德師風(fēng)來嚴格要求教職工，使教職工師德有所提高；通過大力宣傳學(xué)校的民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作使教有所認識；通過多次行政會議的召開來統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通各處室的工作等等。對于部分目前不能解決的的問題，向師生得以解釋，努力創(chuàng)造條件以期日后逐一解決。

五、現(xiàn)在還存在問題。

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進一步加強；學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象，也存在一些不 文明現(xiàn)象；在學(xué)校管理過程中，管理人員的工作作風(fēng)有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

加強機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是社會的需要，群眾的呼聲，也是教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，關(guān)系到教育的形象，關(guān)系到群眾的切身利益。我們一定要以求真務(wù)實的精神，扎實推進各階段的工作，以評促建，以評促發(fā)，全校教職工決心要緊密團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，愛崗敬業(yè)，開拓奉獻，為創(chuàng)一流佳績、建和諧公園小學(xué)，不斷增強責(zé)任感和使命感，為辦好讓人民滿意的教育做出更大的貢獻。

2012年9月26日

第四篇：民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查報告

環(huán)境保護局民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)《效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)實施方案>的通知》我局精心組織，周密安排，結(jié)合我局實際制定切實可行的實施方案，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，采取走出去、請進來、召開座談會等評議方式，廣泛征求社會各界意見和建議，發(fā)揮了通過行評改進工作作風(fēng)、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、堅持執(zhí)法為民，促進環(huán)境保護工作的作用?，F(xiàn)將我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作民主評議階段的情況及上半年環(huán)保工作進展情況匯報如下：

一、民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議的主要做法

我局對今年的民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作高度重視，行動迅速，召開專題會議研究和部署，采取了多種得力措施，使我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入扎實地開展。我們的主要做法是：

一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。把政風(fēng)行風(fēng)評議列入重要議事日程，召開全體干部職工會議，認真學(xué)習(xí)《環(huán)保系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，切實把政風(fēng)行風(fēng)評議作為貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想、提高干部職工整體素質(zhì)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的良好契機，貫穿于環(huán)保行政執(zhí)法的全過程，貫穿于環(huán)保業(yè)務(wù)工作的全過程，貫穿于搞好環(huán)境保護、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的全過程。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實加強對機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了局長任組長，副局長任副組長，科室負責(zé)人為成員的民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，認真落實行風(fēng)評議工作責(zé)任制，逐步建立和完善了“一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、干部職工積極參與、社會各界大力支持”的行風(fēng)評議工作新機制，確保了機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議工作的有序開展。

三是突出重點，制訂方案。根據(jù)《民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合我局實際，制定了《環(huán)保系統(tǒng)民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，使評議的針對性更強，明確提出了廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等六項重點評議內(nèi)容。對今年的行風(fēng)評議工作作出了全面安排部署，切實處理好依法行政、從嚴執(zhí)法和行風(fēng)評議的關(guān)系，把依法行政、從嚴執(zhí)法看作是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來對待，真正達到依法行政和行風(fēng)建設(shè)相互促進、相互提高的目的。

四是自查自糾，邊評邊改。自開展民主評議活動以來，面向各廠礦企業(yè)及社會各界發(fā)放征求意見函，召開環(huán)保局機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議座談會的形式廣泛征求意見建議，共征求意見建議10條。對存在的問題進行了認真自查，認真分析了問題存在的原因，本著有問題盡快整改、沒問題及時防范的原則，堅持做到了邊查邊改，邊評邊改。把解決群眾最關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題作為衡量行風(fēng)建設(shè)的唯一標準，努力在有作為和辦實事上狠下功夫，在務(wù)實、高效上大做文章，真正達到行風(fēng)評議的目的。

二、存在的問題和不足

一是工作效率和服務(wù)水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相比還有差距。由于平時忙于具體業(yè)務(wù)工作，政策法規(guī)、理論知識、干部職工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)更新還有待加強。

二是服務(wù)環(huán)境還需進一步改善。政務(wù)公開透明度有待進一步提高，職能職責(zé)、方針政策、工作效果等方面的宣傳力度有待進一步加強。

三是少數(shù)干部思想工作作風(fēng)存在一些薄弱問題。個別干部工作主動性、責(zé)任心不強、工作拖拉，辦事效率不高；作風(fēng)飄浮，深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識不強；缺乏扎實認真、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度。

四是農(nóng)村環(huán)保設(shè)施薄弱，垃圾和污水集中處理設(shè)施建設(shè)滯后，存在污水未經(jīng)處理直接外排、垃圾亂倒的問題。農(nóng)業(yè)面源污染問題漸顯突出，濫用化肥、農(nóng)藥現(xiàn)象比較普遍，畜禽養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場已成為農(nóng)村亟待治理的污染源。

五是區(qū)大氣污染問題依然嚴峻，治理力度需進一步加大。城鎮(zhèn)小區(qū)、商業(yè)區(qū)噪音管理力度有待于進一步加強，努力為人民群眾提供舒適的人居環(huán)境，六是環(huán)保宣傳力度有待于進一步加強。部分群眾參與環(huán)境保護的渠道和途徑不是很清楚，環(huán)境污染投訴的熱線電話尚不知曉，環(huán)境保護工作信息動態(tài)了解不多等，在一定程度上也影響了人民群眾參與環(huán)保熱情和程度。

七是環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督能力相對滯后，特別是環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備比較落后，不能適應(yīng)新形勢下的環(huán)境監(jiān)管工作；執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè)有待進一步加強。

三、下一步工作打算

在民主評議機關(guān)干部作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)評議過程中，我們堅持以評促改、以評促建，有效地整改了一些問題，促進了環(huán)境保護工作。通過對自查進行梳理和歸類，特制訂如下整改措施。

（一）突出機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立環(huán)保機關(guān)良好形象。一是加強機關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效行政機關(guān)作為這次行風(fēng)評議整改落實的重要工作來抓，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，以文明機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。二是加強制度執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行各項制度，用制度規(guī)范行政行為，樹立部門良好的干部形象。三是加強廉政建設(shè)，在思想上牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識。四是加強民主作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關(guān)各項工作的透明度。五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高機關(guān)全體干部勝任環(huán)保管理工作的能力和素質(zhì)。組織機關(guān)干部積極學(xué)習(xí)環(huán)境保護法律法規(guī)知識，加強機關(guān)干部政策業(yè)務(wù)知識素質(zhì)的考核，以剛性的措施推動環(huán)保全體干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。六是積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步強化服務(wù)的意識，深化、拓展行政效能，改善發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)方式，減少辦事程序，縮短辦事時限。凡法律、法規(guī)、規(guī)章明確辦事時限的，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。推行機關(guān)文明用語和服務(wù)忌語。開展送法律、送知識、環(huán)保節(jié)能技術(shù)指導(dǎo)活動，提高服務(wù)水平。

（二）強化農(nóng)村環(huán)保，不斷改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量

大力開展省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建工程，積極爭取實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目，加大農(nóng)村生活垃圾、生活污水、畜禽養(yǎng)殖等污染源綜合整治力度，逐步改善和提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。今年爭取列項實施農(nóng)村環(huán)境連片整治項目，全面完成16個行政村環(huán)境連片整治工作。加強農(nóng)村面源污染防治和畜禽養(yǎng)殖污染防治，完成3家規(guī)?；B(yǎng)殖場污染物整治，全面改善和提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。

（三）明確部門職責(zé)，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境

堅持把環(huán)境保護作為促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容，完善環(huán)境保護協(xié)同推進機制，形成強大工作合力，全面落實環(huán)境保護目標責(zé)任。繼續(xù)深入開展環(huán)保專項行動，加強對鐵合金、選礦、洗煤等企業(yè)的污染治理工作，強化對企業(yè)排污口的監(jiān)管，防止企業(yè)偷排、漏排和超標排放。對擅自停用或閑置環(huán)保設(shè)施偷排污染物的違法行為依法從嚴查處，確保企業(yè)污染治污設(shè)施正常運行，污染物穩(wěn)定達標排放。加**區(qū)環(huán)境綜合整治力度，堅決查處各類突出環(huán)境違法行為，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

（四）強化責(zé)任落實，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度

一是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，堅決杜絕高能耗、高污染項目引入，逐步淘汰污染嚴重、高耗能的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。二是嚴格執(zhí)行各項環(huán)保法律法規(guī)，落實環(huán)境影響評價和“三同時”制度。全面完成化工循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū)、和氟化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評工作；加強新建項目驗收工作，強化項目施工期的環(huán)境監(jiān)察，確保建設(shè)項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率達到100%。三是積極配合市環(huán)保局加大環(huán)境污染治理力度，認真執(zhí)行大氣功能規(guī)劃要求，引導(dǎo)企業(yè)集團強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，資源共享，在金化、電廠、金泥、金鐵、重點行業(yè)中，大力推廣廢物資源化、循環(huán)利用等新的實用技術(shù)，積極發(fā)展清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟企業(yè)。

（五）暢通信息渠道，努力解決群眾反映的污染熱點難點問題

建立社會公眾環(huán)保參與機制，構(gòu)筑社會公眾參與平臺，實施環(huán)境信息公開制度，充分發(fā)揮各級新聞媒體主陣地的作用，大力宣傳環(huán)境保護的方針、政策和法律、法規(guī)，及時報道環(huán)保正反兩方面的典型，以開展豐富多彩、形式多樣的活動的形式，宣傳普及環(huán)境保護知識，營造濃厚的環(huán)境保護氛圍。不斷完善環(huán)保舉報制度，暢通群眾投訴和提出建議意見渠道，保障“12369”環(huán)保投訴電話通暢，鼓勵社會公眾參與環(huán)保監(jiān)督，加快解決環(huán)境熱點難點問題的進度，同時，認真辦理了人民群眾來信、來訪、領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大代表意見、建議和政協(xié)提案，依法及時處理各類環(huán)境污染投訴和糾紛，做到事事有回復(fù)、件件有落實，辦結(jié)率達到100%。

（六）強化能力建設(shè)，全面提升監(jiān)管服務(wù)水平

積極爭取上級資金支持，加強環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)，全面完成環(huán)境監(jiān)測與執(zhí)法業(yè)務(wù)用房建設(shè)，完成環(huán)境監(jiān)測站三級站標準化建設(shè)，環(huán)境監(jiān)察能力達到西部地區(qū)二級標準，全面提升監(jiān)測監(jiān)察能力。狠抓環(huán)保隊伍業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的環(huán)保隊伍。進一步做好綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、環(huán)境友好企業(yè)創(chuàng)建和環(huán)保宣傳、節(jié)能減排“六進”工作，努力形成全社會共同關(guān)注、參與環(huán)境保護的良好氛圍。

第五篇：效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)

XX單位

效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)

和政風(fēng)行風(fēng)實施方案

根據(jù)xx市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局被列為今年效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)重點評議部門和行業(yè)。為切實做好全局的民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作，根據(jù)《xx的通知》的要求，結(jié)合我局實際工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和效能風(fēng)暴行動的要求，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的原則，以解決干部作風(fēng)和影響我市發(fā)展環(huán)境的問題為重點，以加強文廣系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，堅持效能優(yōu)先，依靠群眾，標本兼治，評改結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度?；顒右⒅貜V泛性、針對性和實效性；要聽民意、集明智、系民生；要通過評議機關(guān)效能活動，評出壓力，評出活力，評出動力，切實解決在履職過程中存在的問題，推動履職能力進一步提高，努力形成人人講效能、處處抓效能、事事提效能的濃厚氛圍。

二、基本原則

（一）堅持按照xx市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和工作要求開展活動，查找和整改問題。

（二）堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下。

（三）堅持標本兼治、綜合治理，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新。

（四）堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

（五）堅持實公開公平公正，不斷創(chuàng)新和完善評議思路和方法，逐步實現(xiàn)評議工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

三、評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

評議工作由xx市xx局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

四、評議對象及內(nèi)容

（一）評議對象：局屬各單位、機關(guān)各科室。

（二）評議內(nèi)容：

1、深化行政審批改革，轉(zhuǎn)變政府職能方面： 是否徹底廢除了變相設(shè)置的審批事項和審批門檻，真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；是否堅決下放了國家沒有明確規(guī)定審批級別的行政審批項目；是否將符合產(chǎn)業(yè)政策，不需要政府投資的項目實行了屬地審批；是否徹底廢止了國家明令取消的收費項目；是否徹底杜絕了擅自設(shè)立收費項目的問

題；是否徹底杜絕了未列入全省行政事業(yè)性收費項目目錄仍在收費的項目；現(xiàn)保留的行政審批項目辦結(jié)時限是否在原時限基礎(chǔ)上縮短了30%以上；是否積極推行并聯(lián)審批制度。

2、規(guī)范行政執(zhí)法行為，依法履行職責(zé)方面：是否按依法行政、公正執(zhí)法、文明服務(wù)、清正廉潔、文明誠信的要求，開展創(chuàng)建文明行業(yè)和人民滿意部門的活動；是否落實行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法行為評議制；是否按期完成行政執(zhí)法事項的清理、行政執(zhí)法部門執(zhí)法主體資質(zhì)和執(zhí)法人員資格的審查，并向社會公布；是否按執(zhí)法權(quán)力目錄和行政處罰自由裁量權(quán)量化標準執(zhí)法；是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題。

3、整治庸懶散慢現(xiàn)象，提升工作效能方面：是否注重單位整體素質(zhì)的提高，提升工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；是否在機關(guān)內(nèi)部全面推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項制度；是否存在失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、不作為亂作為和違反工作紀律、勞動紀律等問題；是否認真貫徹《xx省節(jié)慶研討會論壇管理辦法》和《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，優(yōu)化工作流程，大幅度減少慶典研討會論壇活動和會議文件簡報等。落實省委、省政府重要決策事項，重點工作任務(wù)，重大建設(shè)項目是否按時間節(jié)點順利推進、全面完成。

4、治理中梗阻塞問題，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境方面：是否推行績效管理，提高行政效能，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；是否存在工作不主動，部門單位之間人為設(shè)障、爭利諉過、故意刁難企業(yè)和群眾辦事等問題；是否全部實現(xiàn)凡進入政務(wù)服務(wù)中心辦理的審批事項不再要求相對人到部門辦理；是否落實進駐政務(wù)服務(wù)中心的部門均建立首席代表、全程代辦等制度；是否落實行政審批事項向一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)集中，部門所有行政審批事項向政務(wù)服務(wù)中心集中的工作要求。

5、加強部門行業(yè)自律，維護群眾利益方面：是否堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民根本利益；是否能采取有效措施解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的苗頭性傾向性問題；是否存在本單位工作人員利用工作和職務(wù)之便為個人、他人和親屬謀取不正當(dāng)利益；是否存在權(quán)權(quán)交易和權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象；是否存在漠視群眾疾苦、與民爭利的行為；是否推行公共服務(wù)標準化建設(shè)，健全職業(yè)道德規(guī)范，切實解決公共服務(wù)領(lǐng)域特別是窗口行業(yè)誠信缺失、職業(yè)道德失范問題。

五、實施步驟

本次民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作從8月開始，12月中旬結(jié)束，分宣傳動員、自查自糾、落實整改、評議總結(jié)四個階段進行。

(一)宣傳動員階段(8月1日至8月20日)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。局屬各單位成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和評議工作，做到機構(gòu)健全，責(zé)任到人；各科室也要明確專人負責(zé)。

2、召開動員大會。召開效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會，傳達省市有關(guān)精神，全面部署全局系統(tǒng)的行評工作。局屬各單位也要召開干部職工大會。

3、制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案。局屬各單位要根據(jù)市糾風(fēng)辦的要求，結(jié)合實際，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，做到目標明確、任務(wù)具體，措施切實。各單位評議工作方案8月25日前報局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各科室也要結(jié)合自身工作情況開展相關(guān)活動。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、橫幅標語、情況簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意義和作用，評議內(nèi)容和要求，營造良好的民主評議氛圍，使大家認識政風(fēng)行風(fēng)評議的重要性和必要性，增強責(zé)任感，積極主動地投身到政風(fēng)行風(fēng)評議活動中。局屬各單位要公布政風(fēng)行風(fēng)評議舉報電話、意見箱、電子郵箱，廣泛收集意見。各科室也要按照局里統(tǒng)一部署開展活動。

（二）自查自糾階段（8月21日至9月30日）局屬各單位、機關(guān)各科室要對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就要解決什么問題。各單位要聘請本單位本部門的效能監(jiān)督員

（原則上不得聘請局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組成員），接受各界監(jiān)督。各單位要通過xx局門戶網(wǎng)站、電子顯示屏、或xx市政務(wù)服務(wù)中心等主要媒體公示崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、辦事流程、行政審批流程、便民措施及社會監(jiān)督方式，全面貫徹落實政務(wù)公開的要求。要通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立效能風(fēng)暴行動民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)專用意見箱、電子郵箱、文廣局門戶網(wǎng)站效能風(fēng)暴監(jiān)督臺等，收集對本單位機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，并將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理，找準本單位（科室）在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，對照評議的內(nèi)容和要求，邊查邊改，以查促改。在完成自查自評工作后，要及時寫出自查自評報告。自查自評報告的主要內(nèi)容包括：開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效，自查自評及征求意見的主要做法，自查自評的等次，存在的問題，努力方向及整改措施等。局屬各單位（科室）自查自評報告于9月20日前上報局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）落實整改階段（10月1日至11月15日）各單位、機關(guān)各科室針對自查和民主評議中提出的問題和建議，深入分析，認真研究制定《整改方案》，明確工作目標、完成時限、責(zé)任單位和科室、具體責(zé)任人，并將方案及時予以公示、公告，接受群眾監(jiān)督，抓好整改落實。各單

位、機關(guān)各科室自行組織召開評議質(zhì)詢會，采取單位主要負責(zé)人做工作述職，評議代表發(fā)言，受評單位、科室主要負責(zé)人表態(tài)，效能建設(shè)滿意度測評等方式進行，參加質(zhì)詢會人員為：受評單位主要負責(zé)人、職工代表外，邀請服務(wù)對象不少于10名、部分群眾代表和局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組成員。質(zhì)詢會在11月1日前完成。

（四）評議總結(jié)階段（11月16日至12月10日）11月25日前，局屬各單位、機關(guān)各科室收集和整理工作資料，形成檔案，并向局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報民主評議工作總結(jié)，接受局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗收。通過民主評議，促使廣大干部職工理想信念進一步堅定，服務(wù)意識進一步增強，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政理念和依法行政能力進一步提高，存在的主要問題得到有效解決，黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步完善。11月底前，市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組組織將召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)公開測評大會，對全市重點評議部門進行統(tǒng)一測評。市協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府糾風(fēng)辦還將組織開展效能建設(shè)社會問卷調(diào)查、效能監(jiān)督員（民評代表）評議政風(fēng)行風(fēng)等活動，對我局的機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行總體評價，綜合各單位評議工作開展情況和各種評議、調(diào)查結(jié)果，得出本次民主評議活動的綜合得分。

六、評議方法

民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作方法是：采取民意測評、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，評議內(nèi)容和標準在市規(guī)劃系統(tǒng)內(nèi)保持一致，做到議評結(jié)合，結(jié)果公開透明。

（一）民意測評。由局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組向其所重點服務(wù)的對象發(fā)出測評表，進行量化測評。

（二）暗訪檢查。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組邀請媒體代表、效能監(jiān)督員采取暗訪等形式收集群眾的意見和建議，調(diào)查被評單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給各單位、各科室，限期整改。

（三）公開評議。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組通過明察暗訪，結(jié)合問卷調(diào)查，召開全局各參評單位參加的評議大會，聽取情況匯報，評議代表進行面對面的評議，通過擺事實、講道理、全面客觀地評議全局系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)情況，重點評議存在的問題和整改情況。

（四）組織考核。局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組對全局各單位（科室）逐一進行考核評估，并將考評結(jié)果向社會公開。

七、結(jié)果運用

根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實際成效和民主評議綜合得分由高到低，對各單位和各科室進行排序，報局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在全局范圍內(nèi)進行公布、通報。評議結(jié)果將納入部門單位年底考核評價體系。

八、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是效能風(fēng)暴行動的一項重要內(nèi)容。我局民主評議機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)活動在市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。局屬各單位、機關(guān)各科室要高度重視此項工作，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位、輿論宣傳到位。各單位、各科室要成立相應(yīng)的機構(gòu)，抽調(diào)精干人員負責(zé)本單位本部門的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

（二）廣泛宣傳，注重監(jiān)督。局屬各單位、各科室在開展民主評議活動中，要通過各種渠道、方式，宣傳開展評議工作的意義和作用，自覺接受社會各界的監(jiān)督。工作過程中主動邀請新聞媒體等有關(guān)單位參加。要加強工作聯(lián)系和溝通，積極主動的開展信息收集、編寫和報送工作，把信息做為總結(jié)經(jīng)驗、展示成績、反映問題的有效渠道。2012年評議活動中，各單位要向局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作信息不少于5篇。

（三）主動配合，加強聯(lián)系。各單位、各科室要尊重民平代表的調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)、表決權(quán)，加強與民平足的溝通和聯(lián)系，積極支持、主動配合民評辦的工作，虛心接受民評代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待民評代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保民平代表順利履行職權(quán)。

（四）加強監(jiān)督，確保實效。在評議活動中，各單位、各科室要及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗。局屬各單位要把行

風(fēng)評議與全局中心工作結(jié)合起來，與“基層組織建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作結(jié)合起來，與“作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)合起來，與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進，以工作成果檢驗評議活動的效果，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。