第一篇：市民政局辦公室工作經驗交流[本站推薦]

文章標題：市民政局辦公室工作經驗交流

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調機關各處室、連接領導

和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心，具有參謀、助手、協(xié)調、服務、把關、督辦等六大職能。近年來，我們堅持“三個圍繞”（圍繞民政中心工作，圍繞局領導，圍繞主要領導抓中心工作），咬定“三個目標”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴、求真、務實，政務服務水平不斷提高。近三年來先后獲得10多項國家、省市先進榮譽，辦公室工作人員獲得20多次省市及局里表彰；在機關年度目標考評中，辦公室連續(xù)5年名列第一。在辦公室工作上，我們的主要做法是：

一、抓好“三大重點”

我們抓重點帶一般，把辦重點文、辦重點會、辦重點事作為政務服務工作的重中之重。

（一）強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作，嚴把政策關，克服文稿“硬傷”，認真審核公文的體例、格式，準確、全面地體現(xiàn)發(fā)文意圖；嚴把文字關，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準、特點明；嚴把程序關，按程序辦文，落實三稿審改制度。使上報材料差錯率為零。另一手抓好公文運行工作，嚴格公文運轉程序，確保了公文運行規(guī)范有序、高效無誤。

（二）強化精細意識，辦好重點會。對各類綜合性會議，從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則，會前部署周密細致，會中服務萬無一失，會后工作注重落實。每年牽頭籌備完成全市民政工作會議、全市民政局處長座談會等全市性重大會議，以及黨組會、局黨組擴大會議、局長辦公會、局務會等重要會議，我們的會務組織工作得到了市上領導的肯定。

（三）強化精當意識，辦好重點事。一是抓目標管理。每年牽頭制定民政系統(tǒng)目標管理責任書，對全年的主要工作進行量化分解。年中時對目標進展情況進行督查，年末組織實施全面的目標考核工作。實行了統(tǒng)一考核程序、統(tǒng)一打分標準的辦法，使目標考核發(fā)揮了總結經驗、推動工作的作用。我局已連續(xù)九年獲得全市目標管理先進單位獎勵。二是抓政務公開。我們依照市政府政務公開考核辦法，進一步健全了局機關政務公開的各項制度，完善了硬件軟件設施，制定了民政系統(tǒng)政務公開檢查考核標準，制定了局機關首問責任制，每年接受電話咨詢和群眾來訪1萬余次。同時，將公開工作向局屬單位延伸，督促局屬單位認真做好院務、所務、站務等的公開工作。三是抓政務接待。認真做好省廳和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導對民政工作的調研、檢查的銜接協(xié)調工作，嚴謹細實，精心組織，確保了各類調研、檢查的順利進行。認真做好全國各地市民政廳局來蘭參觀學習的接待工作，周到細致地為來客安排考察、食宿、車票、機票，受到各地民政部門的普遍好評。

二、扮好“四種角色”

辦公室在機關工作中扮演著多重角色，我們重點在四個方面下功夫做好工作。

（一）當好“耳目”抓信息。為進一步加強信息工作，辦公室確定了一名秘書為信息員，專門進行有關信息的搜集、篩選、加工、分類工作。精心打造《蘭州民政信息》刊物和蘭州民政信息網這個平臺，及時、準確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為上級決策提供了大量有價值的基層信息，每年編發(fā)《蘭州民政信息》都在30期以上，被市委、市政府采用30條左右。蘭州民政信息網已與民政部網站鏈接，全年網上發(fā)布信息約100篇，點擊率逐年提升。近年來我局先后獲得民政部全國民政政務信息先進單位、市委信息工作先進單位等表彰。

（二）當好“助手”抓調研。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。近年來，圍繞民政工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點問題，我們主動出擊，提前介入，分階段、有步驟地開展專題調研活動。通過調研，先后提出了“健全一個體系、完善兩大機制、推進三項工作、提升四個水平”的思路，以及建立“五大體系”、抓好“四項重點”、實施“三項工程”的思路，受到了局領導的肯定。我們將優(yōu)秀調研文章通過《情況通報》內部刊物予以編發(fā)，供局系統(tǒng)學習交流，每年編發(fā)調研文章25篇左右，每年有10多篇論文和經驗材料被省民政廳采用，多篇論文在全國出版社和期刊發(fā)表。我局在2005年被民政部、省民政廳確定為全國和全省民政政策理論研究基地。

（三）當好“欽差”抓督查。我們對局黨組的決定、部署，全局重點工作的安排，局務會的重要議題，以及市委、市政府的批件都適時實施督查和專項督查，確保重大決策部署貫徹落實

。特別是加強了對市領導批辦件、局領導批示件和重要信訪件的辦理，集中時間和力量，急事急辦，快查快結。為了防止批辦件在傳遞過程中遺失或延誤，我們建立了批辦件專門登記制度，指定機要秘書專門跟蹤，及時提醒，從而做到了事事有交代，件件有著落，并按時上報了辦理結果。各級領導批示件、辦理市長專線、省市人大提案、議案的辦結率都達到了100。我局近

年來先后被市委辦公廳評為督查工作、市長專線辦理、政協(xié)委員提案辦理工作先進集體等榮譽稱號。

（四）當好“管家”抓后勤。我們組織對局機關電話和網絡系統(tǒng)進行了全面改造，上網費、電話費都有較大幅度的下降。對機關車輛管理實行派車單制度，抓好車輛的維修養(yǎng)護和安全運行，保證了公務用車。加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、辦公用品發(fā)放等工作，使機關日常管理有條不紊。

三、強化“三項建設”

為保證辦公室工作高效規(guī)范運轉，在辦公室內部管理上，我們堅持以人為本，大力推進程序建設、責任建設和制度建設，不斷提高干部的綜合素質和辦公室建設水平。

（一）強化程序建設。我們把辦公室工作按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責，分清責任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領導、責任處室。三是辦事流程規(guī)范化。對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷檔、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。

（二）強化責任建設。一是硬化崗位責任制。進一步完善辦公室崗位職責，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循，各司其職，各負其責。二是創(chuàng)建雙線責任制。對重要接待、大型會議或活動，建立了相關處室主要領導為定點定事牽頭負責人、辦公室領導為定點定事指導負責人的雙線責任制，確保每項重點工作有人做、有人查，責任到人，落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤，制定責任追究辦法，誰出了問題誰就承擔相應的責任。

（三）強化制度建設。首先有合理分工，根據辦公室的工作職責，將辦公室分成文秘、綜合、機要、后勤等各個崗位，制定各種工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，各盡其責。其次有目標計劃，做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況通報。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結合起來，同時建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。再次有考核激勵，按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，同時我們還制定了一些激勵措施，如對調研、信息工作、新聞報道工作實行獎勵等，充分調動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

盡管我們做了大量工作，取得了一些成績，但還是存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在學習還抓得不夠緊、服務工作還不夠到位、工作程序還不夠嚴謹?shù)?。在今后一個階段，我們將進一步刷新工作思路，堅持突出政務、搞好事務、提升服務的原則，積極發(fā)揮職能作用，著力加強五項能力建設，大力提升辦公室工作整體水平。

一是加強綜合協(xié)調能力建設。抓好全市民政工作綜合性會議的籌辦，實行會前專題調研、集體改稿制度，提高辦會質量。做好全局公文和重點材料的處理，實行限時處理、跟蹤辦理、提前報送制度。

二是加強整體籌劃能力建設。做好年度目標管理的計劃、控制和考核工作。完善全市民政工作的總體設想、工作要點，做好階段性工作的籌劃部署。抓好重點工作的調研、協(xié)調和配合。

三是加強督查落實能力建設。抓好政務督查，及時負責地做好省、市領導批辦件和市委、市政府督查件、局重大決定的督辦結果上報工作。抓好人大、政協(xié)議案、提案及市長專線辦理的銜接、督辦、上報工作。

四是加強信息調研能力建設。抓好信息工作，組織編好民政信息刊物，提升民政信息公眾網建設檔次，力爭省廳和市委、政府信息采用量年提高20。抓好調研工作，力爭有一批調研成果被上級機關和期刊采用。

五是加強綜合服務能力建設。繼續(xù)搞好機關及局屬單位政務公開工作，全面推行首問責任制；抓好行政執(zhí)法工作和信訪工作；抓好計劃生育的牽頭、協(xié)作工作；做好機關的后勤保障和福利服務工作，全面提升辦公室工作水平。

《市民政局辦公室工作經驗交流》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市民政局辦公室工作經驗交流。

第二篇：市民政局辦公室工作先進集體材料

-范文最新推薦-----------------------

市民政局辦公室工作先進集體材料

近年來，――市民政局辦公室緊緊圍繞全局中心部署和目標任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和服務保障職能，堅持“三個圍繞”（圍繞民政中心工作，圍繞局領導，圍繞主要領導抓中心工作），咬定“三個目標”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴、求真、務實，使政務服務水平不斷提高，有力地促進了機關建設，為民政事業(yè)健康發(fā)展提供了良好保障。

一、加強思想建設，全力打造德才兼?zhèn)涞霓k公室隊伍。辦公室一直高度重視隊伍建設，在強調加強全體工作人員業(yè)務學習的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關、業(yè)務精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想，切實增強為群眾服務、為機關服務的認同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強作風建設，在全室上下積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到民主決策、科學辦事、依法行政、勤政廉政，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務，樹立了辦公室的良好形象。三是苦練基本功，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學習，充分利用每周五政治學習和其他業(yè)余時間，結合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務能力，更好的/ 18 服務于民、服務于機關，使辦公室工作水平不斷提高。四是辦公室班子成員精誠團結，嚴于律己，作風正派，始終保持了廉潔自律，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強化內部管理，精心營造規(guī)范有序的辦公環(huán)境。一是強化制度建設。局辦公室結合實際，集思廣益，力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《請示報告制度》、《政務值班制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《網絡管理制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《蘭州市民政局機關管理制度匯編》，使局機關管理制度進一步完善，為機關工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎。二是強化程序建設。辦會流程清晰化，從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責，分清責任；辦文流程制度化，明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領導、責任處室；辦事流程規(guī)范化，對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷檔、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。三是強化責任建設。硬化崗位責任制，進一步完善辦公室崗位職責，將辦公室分成文秘、綜合、機要、后勤等各個崗位，制定各種工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，各盡其責；實施全員目標管理，做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況通報，同時按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，制定了激勵措施，充分調動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

三、注重開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。一是進一步修訂-范文最新推薦-----------------------

完善了局機關辦文、辦事、辦會規(guī)則，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善，每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次；每年銜接協(xié)調省廳和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導對民政工作的調研、檢查的工作達20多次；在機關文稿制定上，嚴格落實三稿審改程序，使領導講話、工作報告和全局性總結、典型經驗等文稿的起草質量不斷提高，內部材料文字差錯率控制在1?，上報材料差錯率為零。二是進一步履行督查督辦職能，對局黨組的決定、部署，全局重點工作的安排，局務會的重要議題，以及市委、市政府的批件，適時安排專人實施督查和專項督查，特別是加強了對市領導批辦件和市委、市政府督查件及局領導批示件、重要信訪件的辦理，做到了急事急辦，快查快結。三是進一步加強了局機關政務公開工作，制定了民政系統(tǒng)政務公開檢查考核標準，完善了政務公開的各項軟硬件設施，使局政務公開工作有了創(chuàng)新性發(fā)展，民政系統(tǒng)政務公開工作走在了政府各部門前列。同時，機關后勤保障工作和財務管理工作進一步加強，機關管理費用逐年降低。

通過堅持不懈的努力，近三年來辦公室在信息、信訪、檔案、市長專線、政協(xié)提案、交通安全等方面多次獲得國家民政部、省民政廳及市委、市政府先進工作榮譽，辦公室工作人員獲得20多次省市及局里表彰；在機關目標考評中，辦公室連續(xù)5年名列第一。辦公室主任――同志20xx年被市委授予優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。/ 18

縣民政局長依法行政典型報告材料 文章標題：縣民政局長依法行政典型報告材料

各位領導，同志們：

今天，我報告的題目是《做公仆依法行政，思憂患發(fā)展經濟》。近年來，我們縣民政局在縣委、縣政府的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，經過全局干部職工的共同努力，取得了一定成績，在全省乃至全國有了一定的知名度。我們*縣連續(xù)兩屆被評為全國民政工作先進縣、全國老齡工作先進縣，民政局共榮獲國家、省級榮譽稱號30多項，有12個省、市600多個單位、1萬多人次到我局參觀學習?；仡欁哌^的歷程，我們深深體會到，只要心中始終裝著群眾，一切為了群眾，奉獻出熾誠的愛民之心，就沒有干不好的工作，就沒有干不成的事業(yè)。

依法行政，為群眾提供更加優(yōu)質的服務

**年11月，我調任*縣民政局局長。當時我縣的民政工作，只停留在對救災款物的收收發(fā)發(fā)上，工作不規(guī)范，服務不主動，全市排名倒數(shù)第二位。我剛上任時，正好遇到一起“假紅軍”案。多年前，由于工作人員的失誤，把一位優(yōu)撫對象錯定為“紅軍”，1984年被查出后取消了資格，他一紙訴狀竟然把縣民政局、省民政廳告上了法庭，要“恢復”其老紅軍待遇。后來，經過調查取證和依法審判，雖然民政局勝訴了，但是這件事卻給我們敲響了警鐘，認識到我們的工作還-范文最新推薦-----------------------

急需改進和規(guī)范。通過深入調查研究，我們決定從政務公開入手，推行依法行政，強化規(guī)范管理，提高為民服務水平，塑造民政部門的新形象。推行依法行政，沒有現(xiàn)成的經驗可循。我們在全局開展了“為什么要實行依法行政？”、“如何依法行政？”大討論，動員大家獻計獻策。我?guī)ьI業(yè)務骨干到縣司法局、縣人大法工委求教，組織業(yè)務骨干搜集整理民政業(yè)務適用的法律法規(guī)，用了兩個多月的時間，細化分解了68部與民政工作相關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，并將其逐項分解到各股室，然后讓各股室對照適用法規(guī)條文，理清自己的職責，規(guī)范了45項業(yè)務工作。同時，將各股室執(zhí)法任務、適用法規(guī)條文、執(zhí)法程序等資料匯集成冊，出臺了一套科學、規(guī)范、操作性強的執(zhí)法文書。省同時，強化干部職工的法律法規(guī)知識學習，使每人都達到了熟知熟會的程度，為依法行政奠定了基礎。在工作中，我們結合工作實際，先后出臺并認真落實了“依法行政工作制度”、“行政執(zhí)法工作細則”、“行政執(zhí)法崗位職責”、“行政執(zhí)法監(jiān)督制度”、“行政執(zhí)法聽證制度”、“行政執(zhí)法違法錯案追究制度”以及“案件結案歸檔與備案制度”等50多項執(zhí)法制度，逐步使各項民政工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。為便于群眾了解民政政策，方便群眾辦事，我們深入開展了“政務公開，為民服務”活動，制定并不斷完善政務公開的制度措施，實行全縣民政系統(tǒng)各級領導、各項業(yè)務負責人及管理職責公開，辦事法律依據公開，辦事程序公開，辦事結果公開，各項管理規(guī)定公開等“五個公開”，在縣民政局大廳、各股室內制作懸掛/ 18

大圖版，使所有應該公開的內容都能讓民政對象看得見。優(yōu)撫、救災、低保等股室根據各自業(yè)務將有關政策、享受待遇人員基本情況、標準等制版標注上墻，人人都可以觀看、了解、詢問。每一個民政行政執(zhí)法人員統(tǒng)一制作上崗證和標有個人執(zhí)法內容簡介的執(zhí)法牌，外來群眾一看就知道什么事找誰辦，應該怎么辦，辦到什么程度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所也實行了政務公開，縣局為他們統(tǒng)一制作了政務公開圖版，將有關政策、服務項目、優(yōu)撫標準和救災款物發(fā)放范圍、標準、程序等詳細標示出來，民政對象看了以后，心里一清二楚。這樣不僅方便了群眾辦理民政業(yè)務，也便于群眾監(jiān)督民政工作。這些措施很快收到了成效。通過實行政務公開，依法行政，干部職工的責任意識、法律意識、服務意識大大增強，業(yè)務素質明顯提高。民政廳在我縣召開了現(xiàn)場會，在全省推廣我縣依法行政的做法。國家民政部副部長李寶庫親臨我局指導工作，并題詞：依法行政，政通人和。

實行依法行政，在方便了群眾的同時，各種規(guī)章制度的約束和群眾監(jiān)督措施也給我們每個人上了“緊箍咒”。而今，接待群眾熱心負責的多了，深入調查、訪貧問苦的多了，各項民政工作的處理都能做到嚴格、細致、到位。有群眾來訪，工作人員先讓座，再遞上一杯熱水，然后仔細詢問，熱情服務，民政對象到民政局辦事，倍感溫馨，以致于許多服務對象有事沒事都愿意來民政局坐一坐，聊一聊，說說話。從前發(fā)放救濟款物大多是縣民政局交給鄉(xiāng)里就萬事大吉了，而今，大都是民政局里的人親自送到服務對象手中，消除了棚架現(xiàn)象。局干部、職工和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員還經常深入民政對象家中，了解他們的-范文最新推薦-----------------------

生活狀況，有什么困難能解決的馬上解決，不能馬上解決的，認真研究，拿出解決方案后及時答復或解決。一句話，每一個服務對象都在民政人的心中。省民政廳廳長楊德恭到我縣檢查工作后，感慨地說：“每個縣的工作都能做到這一步，我就放心啦?！蓖ㄟ^依法行政，我們*縣民政局的各項工作全面走向規(guī)范,切實轉變了干部職工的工作作風,激發(fā)了他們銳意改革、不

斷創(chuàng)新的熱情,開創(chuàng)了民政工作新局面,受到了民政對象和社會各界的廣泛贊譽。

回顧我們的工作，之所以群眾比較滿意，其關鍵點有兩個：一是堅持了政務公開；二是健全了規(guī)范管理機制，工作抓得死，各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，不留退路，將一切職責、權限、法規(guī)、程序，民政對象的權益標準都向社會敞開，廣泛接受監(jiān)督。用我們常講的話就是叫“作繭自縛”。我們最深的體會就是為政者要敢于作繭自縛，沒有監(jiān)督的權力就會產生腐敗。只有做好自我監(jiān)督并主動接受群眾監(jiān)督，才能用好手中的權力，才能保持一身正氣，清正廉潔，才能換取群眾的信任和滿意。

一心為民，全心全意幫助群眾解決困 / 18

民政部門肩負著“上為黨分憂、下為民解愁”的職責，服務的對象主要是兩種人：一種是最可愛的人，就是傷殘退伍軍人和各種優(yōu)撫對象；另一種是最可憐的人，就是那些在社會處于弱勢地位、生活需要政府救濟的人。相對于別的部門而言，我們與群眾的聯(lián)系更直接，更密切。怎樣讓他們更好地生活？怎樣讓他們滿意？是我們一直思考和關注的問題。原來民政部門也做了大量的工作，但是群眾還有意見。為什么？就是因為有些服務還沒有做到位，還沒有完全做到一心為民。因此，我們進行了認真的反思，通過反思大家認為，只要心里時刻想著群眾，真心真意為群眾解難題，辦實事，就一定能把群眾的事辦好，就一定能讓群眾滿意。

*縣共有各類優(yōu)撫對象1862人，現(xiàn)在一些孤老優(yōu)撫對象年事已高，處于一生中最困難的時期，面臨著吃、住、醫(yī)三方面的困難。解決好他們的這些困難十分重要，也是民政部門義不容辭的責任。因此，我們傾注真情，時刻想著他們，帶著深厚的感情幫助他們解決難題。在“愛心獻功臣”活動中，當了解到我縣有124戶優(yōu)撫對象存在住房難的問題時，我們立即制定建房計劃，多渠道籌措資金，迅速組織實施。共爭取上級投資80萬元，社會集資28萬元，建房244間，解決了優(yōu)撫對象的住房難問題。龍王莊鄉(xiāng)蔡莊村二等甲級傷殘軍人蔡金花，激動地在新的房子上刻字紀念：住房不忘政府恩，時刻銘記共產黨；革命傳統(tǒng)要發(fā)揚，強我中華理應當。為方便優(yōu)撫對象就醫(yī)，我們依托縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在全省民政系統(tǒng)率先設立了優(yōu)撫門診，全縣共設立優(yōu)撫門診7個、優(yōu)撫病房30多個，并組織醫(yī)療隊巡回下鄉(xiāng)，到-范文最新推薦-----------------------

優(yōu)撫對象家中為其診治，方便優(yōu)撫對象就醫(yī)。各優(yōu)撫門診室都建有優(yōu)撫對象醫(yī)療檔案，對優(yōu)撫對象進行跟蹤治療。對不享受公費醫(yī)療的優(yōu)撫對象，實行了“四優(yōu)先、三減半、兩免費、一優(yōu)惠”政策，即掛號、就診、檢查、住院免費，就診費、手術費、住院費減半，掛號、注射免費，藥費優(yōu)惠10到15，對特別困難的優(yōu)撫對象，民政局再給予救助。幾年來，全縣累計減免優(yōu)撫對象醫(yī)療費用30多萬元。白衣鄉(xiāng)老復員軍人文代林，常年有病，家中生活困難，但又不享受公費醫(yī)療待遇，無錢治病。民政局了解這一情況后，擔負起了他的全部醫(yī)療費用，使其得到了及時治療。他逢人就說：“如果沒有共產黨，我老頭子就活不到今天了！”。同時，我們積極開展了與貧困優(yōu)撫對象“一幫一結對子”幫扶活動，每位干部職工都幫扶一戶貧困優(yōu)撫對象，為他們提供致富信息，解決遇到的生產生活難題，幫助他們脫貧致富。每當優(yōu)撫對象家中發(fā)生臨時困難時，我們都及時從款物上進行幫助，讓他們感受到民政部門沒有忘記他們，時刻想著他們。20xx年7月，辛莊鄉(xiāng)彭樓村義務兵王敦濤的家屬發(fā)生車禍，我們一邊協(xié)助交警部門及時進行處理，一邊派人帶1000元現(xiàn)金到其家中慰問，幫助他們渡過難關。20xx年7月，在西藏某部服役的武警戰(zhàn)士李忠東，他的父親是個泥瓦工，在一次施工中觸電身亡。個體建筑老板以違反操作規(guī)程為由，拒不賠償任何費用。李忠東得知后，非常悲痛，也非常著急，不知怎么辦才好。后來他想到了縣民政局，就給我打了個電話，我在電話里囑咐他，要安心在部隊服役，不要回來，我們一定會處理好這/ 18

件事情的。但李忠東心里不踏實，還是請假回家來處理事故。之后，我們帶領他一趟一趟找有關領導和部門，找建筑隊的老板調解、處理，經過一周的努力，使經濟賠償和有關優(yōu)撫費用都得到妥善解決和落實。處理完事后，又給李忠東家送去現(xiàn)金1000元，李忠東感動得直流眼淚。返回部隊后，他逢人就說，我們縣有個好局長，軍人的事兒盡心幫，干不好工作無臉回家鄉(xiāng)。當年，李忠東就當上了副班長，并榮立了三等功，把喜報寄回了家鄉(xiāng)??

怎樣才能更好地、更主動地為民政對象服務好？長期讓民政對象受益呢？我們積極探索建立經常性的幫扶救助機制，把每年的“五一”、“十一”和春節(jié)假日定為“為民服務周”，要求全局干部職工在“為民服務周”期間都要為優(yōu)撫對象做1-2件好事、實事。改過去的民政對象上訪為民政干部下訪，全局干部職工定期或不定期深入民政對象家中了解情況，及時掌握他們的生產生活困難，根據群眾需要，主動提供服務。每年春節(jié)大年初一，我們局黨組成員都帶領全體干部職工，到民政對象家中拜年，為他們送去節(jié)日禮品。這一做法我們已堅持了八年，從未間斷。城關鎮(zhèn)北楊鋪村劉玉青，是個近60年黨齡的老黨員，他拉著我的手說：“楊局長，你大年初一到俺家來給俺拜年，我做夢也沒有想到。你給俺蓋房子，送吃的、燒的、花的，我得給你磕頭，你是上頭派來的，你這一來，俺全家都光榮”。拜年這件事雖小，卻暖了民政對象的心。我們服務的各類民政對象有2萬多人，沒有一個到縣委、縣政府上訪的，對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的老戰(zhàn)士也沒有一起到市上訪的。劉園增、常學為是王震同志接見過的自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二等-范文最新推薦-----------------------

功臣，為安撫他們，我們安排劉園增的兒子到民源化工廠工作，安排常學為到樂立職業(yè)技術學校工作。目前，*縣的復員軍人情況穩(wěn)定，不會發(fā)生上訪事件。

民政對象大都是貧困的，生活非常困難。民政部門的救助在一定程度上說只能是杯水車薪。為了提高他們的自我救助能力，我們一改過去的救助方式，變單純的發(fā)放款物，改為與扶持技術相結合，不僅把面粉、煤球和優(yōu)良種子作為救災物品，直接發(fā)放給貧困戶，而且?guī)椭裾ο髮W習技術，掌握脫貧致富的一技之長，使他們積累自我脫貧基礎。近年來，先后在全縣特困戶、低保戶中推廣“百日養(yǎng)豬法”致富項目，組織開展“學一技、創(chuàng)千元、奔小康”活動，在政策、資金、技術、信息等方面為民政對象提供全方位服務。幾年來，我們?yōu)槊裾ο筇峁┵Y金30多萬元，建成家庭養(yǎng)殖、農副產品加工等項目50多個，提供優(yōu)良品種6萬多公斤，全縣民政對象平均年收入已接近全縣平均水平，有的還成了全縣脫貧致富的典型。濮城鎮(zhèn)病退軍人王保林，在縣民政局扶持下，通過辦廠脫貧致富后，又想法設法幫助其它民政對象致富，前年，他又投資600萬元建起了超細玻璃廠，安置了90多名民政對象，社會反應很好。近年來，我們秉承一心為民的理念，一步一個腳印地扎實工作，真心實意為民服務，民政事業(yè)得到了跨越發(fā)展，我們的體會是，只要時刻把群眾的利益掛在心上，干工作為群眾著想，群眾想什么，盼什么，要求什么，我們就干什么，就能把工作干好、干出亮點，群眾就會滿意。

/ 18

發(fā)展經濟，建立幫民富民的長效機制

民政局是一個行政部門，按說做好自己的本職工作就可以了，但在履行扶危濟困的職能中，我們深切感到，要從根本上解決群眾的貧困問題，必須大力發(fā)展經濟。我們認識到，僅僅幫助民政對象擺脫生活困境還是不夠的，他們的家庭和子女怎么辦？靠國家有限的救濟和民政部門的接濟不可能使這個家庭從根本上擺脫貧困，必須大力發(fā)展民政經濟，著力為民政對象家庭和子女提供就業(yè)和致富門路，變輸血為造血，增強他們自我脫貧、自我發(fā)展的能力?；谶@種認識，我們從1998年自籌資金3萬元建設煤球廠開始，冒著巨大風險，克服重重困難，在沒有一分錢銀行貸款和財政支持的情況下，先后集資建起了煤球廠，招商引資建起了玻璃棉廠和龍馬實業(yè)公司，引進外資建起了玻璃塊和隔板生產線，帶頭建起了民源化工廠等。去年，又組建了六環(huán)惠民集團公司，成為全縣招商引資、領辦創(chuàng)辦企業(yè)的排頭兵，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。20xx年，我們創(chuàng)辦的企業(yè)效益都很好，有400多名優(yōu)撫對象和殘疾人在我們的企業(yè)就業(yè)。中原玻璃廠上繳國稅96萬元、地稅42萬元，實現(xiàn)利潤300萬元，發(fā)放職工工資85萬元；民源化工廠繳電費128萬元，支付運輸費80萬元、工人工資56萬元，盈利284萬元。今年龍馬實業(yè)公司二期工程全部投產后，社會效益將更大，每年將支付運輸費3200萬元、氣費900多萬元、電費380萬元、民間資金利息800萬元、地稅1000萬元。這個項目投產運營將帶動很多人富裕，富裕的人越多，民政工作就越好做，體現(xiàn)了和諧發(fā)展、共同富裕的目的。大家都知道，辦企業(yè)、上-范文最新推薦-----------------------

項目離不開資金，但籌措大筆資金談何容易，怎么辦？我們認為，只有在按市場法則集資入股的同時，大力開展招商引資。有投資就有風險，怎么打消投資者的顧慮，把項目和資金引進來呢？我們認識到，在招引和投資工業(yè)項目時，如果有30的把握就上馬，你就會有豐厚的利潤；如果有50的把握上馬，你最多只能賺取平均利潤；如果有了100的把握再上馬，你的項目上馬以后，就沒有什么利潤了。對此，我們的態(tài)度是：利益同享有，風險我們擔。比如，我們在吸引浙江商人付恭獻投資建設中原玻璃制品廠時，投資商一度緊握1500萬元舉棋不定，擔心市場問題、合作信譽問題、能源問題。當時我們的態(tài)度是：盈了，有你的；虧了，是我的，從而徹底打消了投資者的顧慮，堅定了合作的決心和信心。為把招來的客商留住，我們許下了一條永遠不變的諾言：以誠載信，互惠共贏。龍馬公司在建設期間，我們信守承諾，克服重重阻力，保證企業(yè)生產經營不受外界干擾，從而感動了投資者，留下了客商，發(fā)展了地方經濟。去年下半年，龍馬公司決定擴大規(guī)模，新上年產4萬噸的窯爐。這一項目需要投資7000多萬元。如此巨大的投資，靠銀行貸款無望，靠政府支持無力。面對這一情況，為幫助企業(yè)發(fā)展壯大，我們決定自己想辦法籌資，橫下一條心，困難再大也要上。我們頂住重重壓力，發(fā)動全局干部職工集資，每人至少集資30—50萬元，有的同志集資達到80萬元。短短20天的時間，我們就籌資3100萬元，使龍馬銅加工二期工程順利上馬?；I資的過程是艱難的，艱難得不可想象。有的干部找了40多個親戚、朋

/ 18

友才完成任務；有的把籌資的范圍延伸到了全國各地的同學、戰(zhàn)友；有的把親屬準備給兒子蓋房的錢爭取過來，感人的事例不勝其數(shù)。通過這次集資，我們的干部職工又得到了一次洗禮和鍛煉。我們*縣民政人頑強的作風、勇往直前的勇氣又一次得到了提升。

*縣每年都有4000多名初、高中畢業(yè)生因考不上學而找不到就業(yè)的途徑，給家庭和社會都造成了沉重負擔。本來這不是我們民政局考慮的事情，但責任促使我們必須思考，必須有所行動。為給回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生繼續(xù)學習就業(yè)創(chuàng)造條件，我們跳出民政業(yè)務工作的圈子，經過多方爭取，籌措資金，創(chuàng)辦了*縣惟一一所具備發(fā)放中專學歷資格的職業(yè)學校，培訓了一大批學生，使他們順利就業(yè)。20xx年，為滿足農村青年學習就業(yè)的需要，我們新遷了校址，擴大了辦學規(guī)模，每年可招生1000人，同時投資300多萬元增加了教學實驗設施，建設了實訓基地和多功能廳，使樂立學校的教學設施達到我市同行業(yè)一流水平，大大提高了教學質量。為給學生找到好的就業(yè)崗位，我們相繼在青島、深圳、威海、無錫等地設立辦事處，對學生進行定向就業(yè)安置，現(xiàn)已向青島海爾集團等國內大型企業(yè)輸送畢業(yè)生800多人，實現(xiàn)了培養(yǎng)一名學生、掌握一門技術、致富一個家庭的目的。

近年來，我們雖然在規(guī)范管理、依法行政、發(fā)展經濟、幫民富民等方面取得了一定成績，但是我們知道，追求無止境，我們不會也不能就此停下腳步。今年，我們將進一步加大招商引資力度，爭取新上一個投資兩千萬元以上的項目。抓好龍馬實業(yè)公司四萬噸銅加工項目建設，力爭年實現(xiàn)銷售收入28億元、利稅1.5億元。同時，繼續(xù)擴大-范文最新推薦-----------------------

樂立職業(yè)技術學校招生規(guī)模，進一步完善基礎設施建設，提高教學質量，在搞好在校學生培養(yǎng)的同時，承擔起全縣下崗職工再就業(yè)培訓和農民工職業(yè)技術培訓的任務，讓更多的農村青年通過學習培訓走上工作崗位，達到培養(yǎng)人才、幫民富民的目的。

同志們，作風是一種精神，是一種工作態(tài)度，更是一種行動的力量。只要我們轉變作風，一心為民，立足本職崗位，大膽創(chuàng)新，一直向前，就一定能夠再創(chuàng)事業(yè)新輝煌！

《縣民政局長依法行政典型報告材料》來源于網，歡迎閱讀縣民政局長依法行政典型報告材料。

辦理好人大代表意見、批評、建議(以下簡稱建議)，是促進民主政治建設和法制建設的重要內容，是自覺接受人民群眾的監(jiān)督，改進工作，更好地體現(xiàn)人民的意志，維護人民利益，推進社會主義民主政治建設，保障憲法和法律的實施和人民行使民主權利的一種有效措施。

***市第**屆人民代表大會第三次會議結束后，我縣收到市人大代表建議2件，內容涉及節(jié)約用水、村級債務兩方面。收到人大代表建

/ 18

議后，經分管縣長審閱、批示，分別交政府辦公室及有關工作部門承辦。按照辦公室的分工，由我負責代表建議的辦理、督促、答復等工作。在具體工作中，我會同辦公室工作人員針對代表所提建議，積極協(xié)調、督促有關部門認真辦理，截至200*年4月底，2件代表建議已按要求辦復完畢。從反饋情況看，代表對建議的辦理情況和答復結果表示滿意。

一、***代表在市**屆人代會第三次會議上提出關于**加強節(jié)約用水的建議。我縣認為這一建議很好。水已成為地區(qū)經濟發(fā)展的制約因素，是關系到我們經濟建設戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)、人民生活水平能否切實改善的大事。我縣地下水資源缺乏，地下水資源補給不足，地下水位下降嚴重，地區(qū)工業(yè)生產設備陳舊，耗水量大，水的重復利用能力低，這些因素都制約著我縣的經濟發(fā)展。因此，必須大力提倡節(jié)約用水。

首先是加強水資源管理，縣政府責成水主管部門通過編制供水、節(jié)約用水和水資源開發(fā)利用計劃，用水人必須執(zhí)行用水計劃，同時加大用水緝查力度，嚴格管理，提高水的利用率。其次是加大節(jié)約用水宣傳力度，讓每個單位和個人都能夠自覺節(jié)約用水。實行生產、生活用水分類定價制度，按戶計量、抄表計價、按量收費，并通過提高水價，達到節(jié)約用水的目的。三是針對工業(yè)園區(qū)用水量大的問題，實施了**供水工程，引*河水入園區(qū)，減少地下水開采。目前園區(qū)內引黃供水管網鋪設完工，并具備通水能力。同時開工建設了園區(qū)綜合污水處理廠，預計將于今年6月底投入使用，屆時可實現(xiàn)水的循環(huán)利-范文最新推薦-----------------------

用。

二、**代表在市十二屆人代會第三次會議上提出村級債務問題急需解決的建議。近年來，我縣認真貫徹落實上級黨委、政府支農、惠農政策，逐年加大對全縣農業(yè)、農村工作的投入，率先在全市減免了農業(yè)稅、實行了新型農村合作醫(yī)療制度、九年制免費義務教育等，農民得到了看得見的實惠，收入也逐年增多，20xx年全縣農民人均純收入達到了4907元的歷史新水平。

關于村級債務中涉及的欠水費問題，縣人民政府已責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，并指導村委會，依法加大力度進行收繳，必要時要走法律程序，確保所欠水費應繳盡繳。對確屬困難的農戶，縣、鄉(xiāng)兩級政府將通過協(xié)調信用社貸款或給予一定補貼解決。

關于村級債務中涉及的歷年所欠農業(yè)稅問題，縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關部門進行了清理核實，加大力度清理三角債，同時縣鄉(xiāng)兩級政府將逐年加大財政對農業(yè)的補貼，逐年清欠一部分。由于部分村所欠數(shù)額較大，縣政府已向上級政府反映，以取得上級政府的支持，通過轉移支付解決一部分，從而保證村委會工作的順利開展。

三、不足和努力方向。人大代表建議涉及面廣，在辦復過程中，我們本著實事求是的原則，通過多方努力，切實解決了一些關系廣大人民群眾生產、生活的實際問題，但與代表們的要求和希望還有一些差距。在今后的工作中，要認真研究，加以改進。首先，要加強與代表們的會前聯(lián)系工作，以詢問、座談等形式，了解代表們的意見和政

/ 18

府系統(tǒng)各部門的工作實情，有針對性地開展工作。其次，要加大督促力度，確保重點工作有所突破，加強與各有關部門的聯(lián)系，確保我縣整體工作思路高效準確地落實。第三，要對工作中存在的問題認真做好調查研究，為決策提供科學、正確、詳實的資料。要抓住關鍵問題，對全局性的熱點、難點問題，想方設法加以解決。對辦復條件不充分的，努力創(chuàng)造條件，盡可能辦復，對那些一時難以解決的問題，也要向代表說明情況。

人大代表的建議不僅反映了廣大人民群眾的心聲，還為縣人民政府正確決策、開展工作提供了重要的現(xiàn)實依據，也是對政府監(jiān)督的一種有效形式。因此，我本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，把人大代表建議的辦復、督促工作作為一項重要的工作來抓。在今后的辦復工作中，將繼續(xù)總結經驗，積極探索新形勢下辦復工作的新方法、新途徑，真正做到件件有著落、事事有回音，努力把辦復工作提高到一個新的水平。

第三篇：市民政局辦公室工作先進集體材料

文章標題：市民政局辦公室工作先進集體材料

找文章到xiexiebang.com更多原創(chuàng)-(http://004km.cn/)

近年來，――市民政局辦公室緊緊圍繞全局中心部署和目標任務，充分發(fā)揮綜合協(xié)調和服務保障職

能，堅持“三個圍繞”（圍繞民政中心工作，圍繞局領導，圍繞主要領導抓中心工作），咬定“三個目標”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴、求真、務實，使政務服務水平不斷提高，有力地促進了機關建設，為民政事業(yè)健康發(fā)展提供了良好保障。

一、加強思想建設，全力打造德才兼?zhèn)涞霓k公室隊伍。辦公室一直高度重視隊伍建設，在強調加強全體工作人員業(yè)務學習的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關、業(yè)務精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想，切實增強為群眾服務、為機關服務的認同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強作風建設，在全室上下積極倡導“團結、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到民主決策、科學辦事、依法行政、勤政廉政，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務，樹立了辦公室的良好形象。三是苦練基本功，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學習，充分利用每周五政治學習和其他業(yè)余時間，結合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務能力，更好的服務于民、服務于機關，使辦公室工作水平不斷提高。四是辦公室班子成員精誠團結，嚴于律己，作風正派，始終保持了廉潔自律，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強化內部管理，精心營造規(guī)范有序的辦公環(huán)境。一是強化制度建設。局辦公室結合實際，集思廣益，力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《請示報告制度》、《政務值班制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《網絡管理制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《蘭州市民政局機關管理制度匯編》，使局機關管理制度進一步完善，為機關工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎。二是強化程序建設。辦會流程清晰化，從會議方案準備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責，分清責任；辦文流程制度化，明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責任領導、責任處室；辦事流程規(guī)范化，對調查研究、督查督辦、領導交辦事項、政務接待、政務值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷檔、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。三是強化責任建設。硬化崗位責任制，進一步完善辦公室崗位職責，將辦公室分成文秘、綜合、機要、后勤等各個崗位，制定各種工作人員的工作職責，落實指標，各司其職，各盡其責；實施全員目標管理，做到年有工作要點、季有工作安排、月有情況通報，同時按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，制定了激勵措施，充分調動了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

三、注重開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。一是進一步修訂完善了局機關辦文、辦事、辦會規(guī)則，使辦公室辦會、辦事、辦文職能更加完善，每年組織牽頭籌備全市民政工作會議、全市民政局處長座談會、局黨組擴大會議以及黨組會、局長辦公會、局務會等綜合性重要會議達30多次；每年銜接協(xié)調省廳和市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導對民政工作的調研、檢查的工作達20多次；在機關文稿制定上，嚴格落實三稿審改程序，使領導講話、工作報告和全局性總結、典型經驗等文稿的起草質量不斷提高，內部材料文字差錯率控制在1‰，上報材料差錯率為零。二是進一步履行督查督辦職能，對局黨組的決定、部署，全局重點工作的安排，局務會的重要議題，以及市委、市政府的批件，適時安排專人實施督查和專項督查，特別是加強了對市領導批辦件和市委、市政府督查件及局領導批示件、重要信訪件的辦理，做到了急事急辦，快查快結。三是進一步加強了局機關政務公開工作，制定了民政系統(tǒng)政務公開檢查考核標準，完善了政務公開的各項軟硬件設施，使局政務公開工作有了創(chuàng)新性發(fā)展，民政系統(tǒng)政務公開工作走在了政府各部門前列。同時，機關后勤保障工作和財務管理工作進一步加強，機關管理費用逐年降低。

通過堅持不懈的努力，近三年來辦公室在信息、信訪、檔案、市長專線、政協(xié)提案、交通安全等方面多次獲得國家民政部、省民政廳及市委、市政府先進工作榮譽，辦公室工作人員獲得20多次省市及局里表彰；在機關目標考評中，辦公室連續(xù)5年名列第一。辦公室主任――同志2005年被市委授予優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號。

《市民政局辦公室工作先進集體材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市民政局辦公室工作先進集體材料。

第四篇：市民政局經驗交流材料

近幾年來，我市認真貫徹落實《湖北省最低生活保障工作規(guī)程》，狠抓城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理,在實踐中探索，在探索中跨越，低保工作步入了應保盡保、規(guī)范管理、優(yōu)質服務的發(fā)展軌道。目前全市城鄉(xiāng)低保對象達到3.3萬人，年發(fā)低保金4200多萬元。我市2009年的城鄉(xiāng)低保復查、農村困難群眾“潔凈生活”日用品救助等工作受到省廳表彰，陸城街道及

清江社區(qū)、灣市村被評為“全國基層低保規(guī)范化管理典型單位”。我們的主要做法是：

一、苦練內功，著力健全齊抓共管工作機制

我們積極主動爭取協(xié)調，在全市形成黨政領導、民政主管、部門配合、社會參與、各司其職、齊抓共管的低保工作機制，凝聚了力量，推動了工作，提高了水平。

（一）善用推力。我們緊緊依靠、主動爭取市委市政府的重視，有效推進了工作進程。一是健全工作機構。2005年我市成立最低生活保障局，2007年明確為副科級，編制增加到6人。采取“購買服務，以錢養(yǎng)事”方式，聘用了14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保工作人員，工資全額納入財政預算。并在各村（居）設立了低保工作站，以財政補貼方式配備了低保兼職工作人員，形成了覆蓋全市的低保工作機構和網絡體系。二是落實專項經費。市財政嚴格按3%將專項工作經費列入預算，2009年達到百萬元。三是改善辦公條件。我們籌資近百萬元，新建了100多平方米的低保服務大廳，配備了電腦、電子顯示屏、復印機、數(shù)碼攝像機等設備，為困難群眾提供快捷的“一站式”服務。投資近40萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和社區(qū)配備電腦、打印機等設施，保證了工作需要。

（二）巧借外力。一是充分發(fā)揮人大、政協(xié)的作用，積極主動他們以執(zhí)法檢查、視察等方式推動了低保工作規(guī)范化管理。二是發(fā)揮新聞宣傳媒體的推動作用，在宜都電臺、電視臺舉辦專欄專題節(jié)目，宣傳低保政策，報道工作動態(tài)。編印政策匯編、申報審批流程圖、工作專報上萬份，下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，讓群眾熟悉政策、了解申報程序。

（三）激發(fā)內力。一是規(guī)范集體評審制度。全市統(tǒng)一規(guī)定村（居）民主評議小組組長由村（居）書記或主任擔任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任，保證評議權威性和準確性。二是推行評議聽證制度。新增低保對象必須向村(居)民主評議會議陳述申請理由并接受質詢。三是嚴格責任追究制度。實行目標責任管理，新增低保入戶調查率要做到“家家到，戶戶落，誰入戶，誰簽字，誰負責”，出現(xiàn)偏差追究責任。

二、嚴格程序，確保低保過程結果公正高效

在工作程序上，我們嚴把三個“關口”。

（一）規(guī)范財政投入，資金預算實打實。近年來，市政府堅持按本級一般預算收入的0.8%至1.5%編列低保資金預算。針對農村低保擴面，保障資金缺口較大問題，市財政堅持年初預算、年末追加，據實全額兜底保障。嚴格堅持專戶儲存、封閉運行、專款專用。制定了《民政救助資金社會化發(fā)放基本程序》，與建行、農行、信用聯(lián)社、郵政儲蓄銀行等單位簽訂了代發(fā)協(xié)議，按月到戶。

（二）規(guī)范審定程序，對象認定硬頂硬。一是根據新的低保工作規(guī)程，下發(fā)了《關于進一步加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設的通知》，修訂完善了《低保對象家庭收入計算辦法》、《低保對象公開制度》等12個規(guī)章制度，規(guī)范了工作各個環(huán)節(jié)。二是嚴格審批程序。嚴格按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查、社區(qū)評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、民政局審批公示、社會化發(fā)放的程序，規(guī)范操作。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道低保機構直接受理，并組織入戶調查，確認基本符合條件的，提交社區(qū)民主評議。

（三）強化動態(tài)管理，民主公開面對面。首先明確審批時間。堅持城市低保一月一報一審，農村低保一季一報一審。其次嚴格“三查”制度。即普查，半年復查，問題苗頭及時查。今年，我們開展“拉網式”的普查，全市城市低保停發(fā)414戶1287人，增標138戶423人，降標253戶786人。農村低保停發(fā)449戶2605人，調整保障人數(shù)和補助標準936戶1951人。三是堅持分類施保。按紅、黃、綠卡分類管理低保對象。紅卡對象每月審核一次，黃卡對象每季度審核一次，綠卡對象每年審核一次。與收入不穩(wěn)定的對象簽訂脫保協(xié)議，有效促進了動態(tài)管理下的應保盡保。

三、強化監(jiān)管，全力打造“陽光低?！?/p>

堅持群眾監(jiān)督與社會監(jiān)督、部門監(jiān)督相結合，不斷完善城鄉(xiāng)低保責任追究機制，促使城鄉(xiāng)低保工作陽光操作、規(guī)范運行、有序推進。

1、堅持公開公示。對所有城鄉(xiāng)低保對象堅持實行“兩榜公示”，第一榜公示是在低保機構入戶調查并確認基本符合享受低保條件、提交社區(qū)（村）民主評議小組評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道審核后，在鄉(xiāng)、村兩級同時進行張榜公示。第二榜公示是在市民政局審批后，在鄉(xiāng)、村兩級進行常年公示，并公布監(jiān)督電話、舉報信箱。

2、強化日常監(jiān)管。對城鄉(xiāng)低保工作的申報、審批、資金管理

第五篇：市民政局工作打算

市民政局工作計劃

xxxx年，是xxxx加速發(fā)展的重要一年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。面對新形勢，我們要在市委市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以體制機制創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，著力保障和改善民生，完善“三大體系”、突出“五個重點”，全面推動我市民政工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、完善三大體系

（一）完善社會救助體系。

一是扎實開展社會救助工作。出臺《xxxx市困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》，完善相關軟件開發(fā)、培訓和宣傳工作。加強救助管理機構規(guī)范化建設，提高救助管理水平；加強流浪乞討未成年人救助保護力度和流動救助力度；繼續(xù)做好流浪乞討人員中危重病人、精神病人、傳染病人的醫(yī)療救助工作，保障救治對象的基本權益。爭取設立慈善臨時救助冠名基金，為臨時生活困難群體提供救助。二是鞏固動態(tài)管理下的應保盡保成果。嚴格按照不同低保對象生活保障待遇的不同期限進行管理，健全低保對象定期核查制度，做到應保盡保、應退盡退；加大對基層低保工作檢查、督促和指導，完善操作程序和監(jiān)督機制，并適時組織開展低保制度和執(zhí)行情況調查評估；啟用軟件系統(tǒng)管理低保工作檔案，確保低保檔案管理規(guī)范化、科學化。三是繼續(xù)推進防災減災工作。要完善市級救災物資儲備倉庫和各級災害庇護場所建設；繼續(xù)開展全國綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作；加強防災減災宣傳，聯(lián)合有關單位開展防災減災知識進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，提升公眾災害防范意識和能力。四是落實扶貧雙到工作。全面驗收大高田水電站、引水工程、活動中心、沿河路的建設工程；完成5戶危房改造和新樓村小學改建工程。協(xié)助制定和完善村內各項管理制度，加強村領導班子組織建設。開展勞務培訓、勞動力輸出和扶持留村貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，在鞏固xxxx年脫貧成果基礎上，力爭58戶貧困戶脫貧成功。

（二）完善社會福利體系。

一是加快建立健全社會養(yǎng)老服務體系。立足本地實際情況，著力構建與經濟社會發(fā)展水平相符合、與人口老齡化進程相適應，以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充，資金保障與服務提供相匹配，無償、抵償和有償服務相結合，政府主導、部門協(xié)同、社會參與、公眾互助的社會養(yǎng)老服務體系。繼續(xù)扶持鎮(zhèn)級福利機構建設；明確政府資助民辦社會福利機構標準，探索“公辦民營”、“民辦公助”等多種主體興辦養(yǎng)老服務服務機構及經營模式。拓展居家養(yǎng)老服務領域，擴大服務對象范圍，逐步開展低償、有償服務。二是加強孤兒福利工作。完善市社會福利中心的建設和管理；改善斗門區(qū)社會福利中心軟件設施，逐步建立社工介入模式，規(guī)范志愿者服務。三是推動慈善募捐機制先行先試。完成《關于促進我市慈善事業(yè)發(fā)展情況的的調查》，盡快實施《“xxxx慈善日”募捐活動方案》，開展“xxxx慈善獎”評比活動，推動我市慈善事業(yè)與社會管理體制的改革相適應、相配套。繼續(xù)鞏固和發(fā)展品牌慈善項目，加快發(fā)展慈善義工隊伍，建立市級慈善超市。xxxx年上半年，召開第二屆理事會第五次全體會議，加強會員溝通聯(lián)系。

（三）完善雙擁優(yōu)撫安置體系。

一是完善優(yōu)撫安置政策，提高服務水平。制定符合我市經濟發(fā)展水平的《xxxx市軍人撫恤優(yōu)待實施細則》。解決好重點優(yōu)撫對象和部分參戰(zhàn)涉核軍隊退役人員的生活難、住房難、醫(yī)療難問題，保證其生活水平不低于當?shù)厝司钏?，保質保量為全市2062名重點優(yōu)撫對象辦理好社保和醫(yī)療補助，提高部分重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準，繼續(xù)推廣優(yōu)撫醫(yī)療費“一站式”結算服務。完成省廳下達的軍休干部安置接收任務，繼續(xù)做好軍休干部房改和兩個待遇執(zhí)行工作。二是不斷推動優(yōu)撫安置工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)探索退役士兵安置工作改革，全面推行城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)安置，健全完善退役士兵職業(yè)教育和技能培訓機制，強化政府指令性安置。三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建雙擁模范城活動。要以爭創(chuàng)第九屆全國和省級“雙擁模范城”為契機，采取積極有效措施，抓好雙擁政策法規(guī)的貫徹落實，積極推進“兩新組織”雙擁共建，以高標準、高姿態(tài)做好迎檢工作。同時，深入開展社會化擁軍體系建設試點工作，逐步在全市建立社會化擁軍體系，完成省交付的試點任務。

二、突出五個重點

（一）推進社會工作黨建。

一是完善社區(qū)和社會組織黨建工作格局。落實《進一步加強和改進社區(qū)和社會組織黨建工作的指導意見》，以全面推行“三納入、雙隸屬”制度為著力點，抓好社區(qū)和社會組織黨建責任制落實，擴大黨組織的覆蓋面。二是打造2至3個新的黨建示范點，為全市社區(qū)和社會組織黨建工作提供典型示范，并開展首批優(yōu)秀基層黨組織的評選活動。三是創(chuàng)新黨員教育培訓方式，不斷提高黨組織書記和黨務工作者的素質。四是深化黨群工作一體化黨建模式，通過陣地共建、資源共享、工作共推，推動社區(qū)和社會組織黨建、群團組織共同發(fā)展。五是繼續(xù)創(chuàng)新活動載體。在社會組織中開展“五有”（有政治引領力、有黨建創(chuàng)新力、有員工凝聚力、有發(fā)展促進力、有行業(yè)競爭力）黨組織創(chuàng)建活動；推進基層黨員參與志愿服務。六是積極探索黨員在居住地發(fā)揮作用機制，繼續(xù)開展“黨員律師下社區(qū)”等社區(qū)共建活動，鼓勵黨員積極參與社區(qū)建設。繼續(xù)在具備條件的業(yè)主委員會和物業(yè)公司組建

一批黨組織，實現(xiàn)黨建工作在業(yè)主委員會、物業(yè)管理服務企業(yè)、社區(qū)社會組織等社區(qū)各類組織中的全覆蓋。編制《xxxx社會工作》期刊，維護好市委網站有關版塊，拓寬黨建宣傳陣地。

（二）推進社會工作發(fā)展。

一是進一步完善社會工作配套政策，出臺《xxxx市政府購買社會工作服務實施辦法》、《xxxx市社會工作項目評估辦法》等文件。二是扎實推進社會工作試點工作，督促和指導香洲區(qū)開展各領域全面試點，協(xié)調司法、團委、婦聯(lián)和殘聯(lián)等社會工作部門推進試點工作。三是繼續(xù)加強社會工作人才隊伍教育及培訓，建立本土社工督導人才培育機制。四是大力培育民辦社會工作服務機構，探索通過項目購買、崗位購買、獎勵補貼等多種方式扶持社工機構發(fā)展。五是加強宣傳研究，舉辦優(yōu)秀社工評選和社工案例評選等宣傳活動。六是推進“社工+義工”模式，努力培育一批優(yōu)秀的“社工+義工”團隊。

（三）推進基層政權和社區(qū)建設。

一是組織實施xxxx年第四屆社區(qū)居民委員會和第五屆村民委員會換屆選舉，做到法規(guī)準備到位、宣傳引導到位、教育培訓到位。二是繼續(xù)開展“六好”平安和諧社區(qū)創(chuàng)建活動及全市示范街道、特色社區(qū)創(chuàng)建工作。三是鞏固深化基層社會管理體制改革成果，編制基層社會管理體制改革總體規(guī)劃，加強黨的領導地位，解決經費，部門聯(lián)動，推動基層社會管理體制改革試點工作向縱深發(fā)展，推進信息化工作進社區(qū)。

（四）加強社會組織管理。

一是爭取xxxx年上半年出臺實施《xxxx市委市政府關于發(fā)展和規(guī)范我市社會組織的意見》及其5個子文件。二是制定出臺公益類社會團體等級評估評分實施細則和實施方案，完成公益類社會團體的等級評估，同時擬制定聯(lián)合性社會團體的等級評估評分實施細則，為開展聯(lián)合性社會團體等級評估工作做好準備。三是修訂和完善民間組織審批程序，強化依法行政意識，提高依法行政水平。

（五）加強社會事務管理。

一是加強行政區(qū)劃及地名管理工作。推進地名公共服務工程建設，突出抓好地名規(guī)范管理；完善市級地名網站，逐步開展數(shù)字地名服務；會同市住建局完成市級路名總體規(guī)劃編制任務。部署我市第二次地名普查試點工作。開展平安邊界創(chuàng)建活動，落實界線簽約委托責任制。慎重穩(wěn)妥地開展行政區(qū)劃調整。二是深入推進婚姻登記規(guī)范化建設。成立高欄港區(qū)婚姻登記處，開展全市婚姻登記培訓班；指導各區(qū)深入開展婚姻登記處規(guī)范化建設。三是規(guī)范殯葬管理。落實殯葬救助政策，減輕困難群體喪葬負擔。加強遺體火化和骨灰安放管理，確保完成殯葬管理工作目標任務；加強殯葬行業(yè)管理，加大行業(yè)執(zhí)法力度，規(guī)范收費行為；加強殯葬改革宣傳，倡導殯葬新風尚。四是加強福利彩票公益金管理。貫徹落實《xxxx市福利彩票公益金使用管理辦法》，加強福彩公益金的使用管理，規(guī)范項目審核及撥款程序，加大對在建項目資金落實情況和項目推進工作的監(jiān)督檢查力度，提高其使用管理的社會效益和經濟效益。