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      醫(yī)務(wù)科科長及工作人員職責(zé)

      時間:2019-05-12 15:15:16下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:醫(yī)務(wù)科科長及工作人員職責(zé)

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

      2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3.深入科室了解和掌握情況,負責(zé)組織重大疑難特殊病例的搶救、會診、病例討論。組織開展新業(yè)務(wù)的論證工作,負責(zé)疑難手術(shù)的審批和上報,督促檢查各種制度、常規(guī)執(zhí)行情況,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

      4.對醫(yī)療糾紛及事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。

      5.負責(zé)實施檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,協(xié)助人力資源科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

      6.負責(zé)組織實施應(yīng)急性的搶險救災(zāi)工作,組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)工作。

      7.檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行,組織協(xié)調(diào)科室之間的工作,加強門診、急診工作。

      8.領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

      9.組織開展院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)交流和研討會議。

      10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      11.副科長協(xié)助科長完成各項工作。

      醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)

      1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下,分工負責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作,草擬工作計劃和總結(jié),及時向科長請示匯報,當(dāng)好參謀。

      2.經(jīng)常深入科室,主動協(xié)助科長抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。

      3.參與組織各種體檢工作。

      4.協(xié)助科長召集各種業(yè)務(wù)會議,并負責(zé)會議記錄,整理保管有關(guān)資料。

      5.負責(zé)聯(lián)系各科室,院內(nèi)、外會診,協(xié)助院內(nèi)重大手術(shù)前的討論和危重患者的搶救工作。

      6.審查病歷復(fù)印所需的相關(guān)材料。

      7.處理與醫(yī)療相關(guān)的群眾來信,負責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項的來訪聯(lián)系工作。

      8.承辦科長交代的其他臨時性工作。

      第二篇:醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1.在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工

      作。

      2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準后,組織實施。經(jīng)常

      督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3.組織醫(yī)院質(zhì)量管理,積極開展工作,定期檢查、督促,及時分

      析研究,積極采取措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)療事故。

      4.深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。組

      織科室之間的協(xié)作,改進門診、急診工作。

      5.對醫(yī)療事件進行調(diào)查分析,組織討論,及時向院長、副院長提

      出處理意見。

      6.負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不

      斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

      7.負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      8.負責(zé)除繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)以外的醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)術(shù)會議的審

      核、登記及相應(yīng)的管理。

      9.負責(zé)全院開展新技術(shù)、新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作。

      10.負責(zé)和督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

      11.抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。副科長協(xié)助科長負責(zé)相

      應(yīng)的工作。

      第三篇:醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1、負責(zé)具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

      2、擬定有關(guān)工作計劃和目標,上交院長審核批準后組織實施,督促檢查,狠抓落實,及時總結(jié)上報。

      3、深入臨床科室了解掌握情況,組織院內(nèi)外危重疾病的搶救,督促制度執(zhí)行,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故發(fā)生。

      4、接待來信來訪、投訴、組織調(diào)查糾紛、事故,提出處理意見并及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。

      5、負責(zé)實施檢查全院醫(yī)療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和考核,做好考核工作。

      6、負責(zé)實施臨時性的院外醫(yī)療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導(dǎo)工作,制定詳細的幫扶計劃。

      7、擬定醫(yī)務(wù)人員的進修和接收進修計劃。

      8、負責(zé)組織科研、新技術(shù)工作的申報和開展,科技交流和宣傳工作。

      第四篇:醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      中醫(yī)醫(yī)院

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研預(yù)防工作。特別要高度重視醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,要制定完善的醫(yī)療質(zhì)量管理方案以及實施細則,并組織協(xié)調(diào)各科認真實施。

      2.負責(zé)擬訂具體醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長、付院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3.深入各科室了解和掌握情況,組織重大手術(shù)及危重病人的會診和搶救,提高應(yīng)急能力。督促各種醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)程和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

      4.制定防范處理醫(yī)療事故的預(yù)案,積極預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生,妥善處理醫(yī)療糾紛完善記錄,對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查,及時向院長、付院長提出處理意見。

      5.負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的執(zhí)業(yè)情況、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

      6,負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      7.負責(zé)組織科室之間的協(xié)作工作。

      8.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

      9.抓好成分用血,達到等級醫(yī)院標準。

      2011年1月

      第五篇:醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

      2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

      4、負責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

      5、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況,負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

      6、負責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

      7、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

      8、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

      9、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

      10、完成院長交辦的其它工作。

      11、副科長協(xié)助科長做好各項工作,科長休假或外出時,副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

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