第一篇：關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的實施方案

關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的實施方案

為進(jìn)一步加強新形勢下的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照黨工委、街道辦事處的統(tǒng)一部署，決定在全體機關(guān)工作人員中開展作風(fēng)整頓活動。特制定實施方案如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧同和”的工作主題，牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞調(diào)研，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實”的良好風(fēng)氣。

開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的目標(biāo)任務(wù)是：以全體機關(guān)工作人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風(fēng)氣，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在全體機關(guān)工作人員中營造出勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的氛圍；心系群眾、服務(wù)人民的氛圍；真抓實干、務(wù)求實效的氛圍；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的氛圍；顧全大局、令行禁止的氛圍；發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事的氛圍；秉公用權(quán)、廉潔從政的氛圍；生活正派、情趣健康的氛圍。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍，達(dá)到“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的目的，為促進(jìn)全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。

二、方法步驟及時間安排

這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，從7月中旬開始到8月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、總結(jié)提高三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段(7月16日至7月30日)

學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志的《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神》、《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》、6月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的講話，李建國同志在省第九次黨代會上所作的《科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，在新的起點上實現(xiàn)富民強省新跨越》報告，《國家公務(wù)員暫行條例》及關(guān)于機關(guān)干部自身建設(shè)的有關(guān)要求，平度市委向第十二次黨代會所作的工作報告，《中共平度市委關(guān)于加強市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、在全市目標(biāo)管理績效考核表彰大會上的講話、在全市重點項目觀摩會議上的講話，《同和街道辦事處機關(guān)文化建設(shè)手冊》、同和街道2006年、2007年上半年工作情況有關(guān)材料，涉及本職工作的有關(guān)業(yè)務(wù)材料等。

活動安排：

1、研究制定實施方案，確定自學(xué)內(nèi)容，印發(fā)學(xué)習(xí)材料。

2、各站所、部門組織一次學(xué)習(xí)交流會，做好交流發(fā)言記錄，由站所負(fù)責(zé)人簽字后交黨政辦。

3、建立機關(guān)工作人員工作日記實制度。

4、建立信息報送制度。

5、建立周六上午單雙周學(xué)習(xí)、交流制度。自7月16日開始為第一周，逢單周由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會成員帶領(lǐng)

機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)，逢雙周由各站所、科室負(fù)責(zé)人組織本單位工作人員對上兩周工作進(jìn)行總結(jié)，對下階段工作進(jìn)行安排部署，形成書面材料由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦匯總。

6、交流半年總結(jié)、下半年工作打算和工作建議。黨工委召開2007年度年中工作會議，對全街道工作進(jìn)行總結(jié)部署，會后各站所負(fù)責(zé)人召集本單位工作人員進(jìn)行交流并寫出個人、單位工作總結(jié)、工作打算和工作建議交黨政辦匯總。

活動要求：

各站所、部門要認(rèn)真組織，做到“計劃、時間、人員、記錄、效果”五落實；各站所、部門負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭開展活動；要搞好思想發(fā)動，使每名工作人員都明確活動的目的和意義，自覺積極參與到活動中來；要切實加強督促檢查，及時進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保取得扎扎實實的成效。全體工作人員每周要拿出不少于一天的時間進(jìn)行自學(xué)。

（二）查擺問題階段（8月1日至8月15日）

主要內(nèi)容：全體機關(guān)工作人員要認(rèn)真查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題，特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，扎實開展自查自糾活動:

1、查認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)情況?？词欠窦訌娬卫碚搶W(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；是否不斷拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；是否把學(xué)習(xí)與研究解決問題結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促進(jìn)研究，以研究深化學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)以致用，用有所成；是否建立詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，形成自覺加強學(xué)習(xí)的習(xí)慣；是否積極參加黨工委組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

2、查努力加強群眾工作，密切聯(lián)系群眾情況?？词欠駠?yán)守群眾工作紀(jì)律，主動加強與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)群眾的合法權(quán)益；是否存在向村莊、企業(yè)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；是否沉下心來，深入村莊、企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾和客商的訴求，有效解決反映的問題，切實化解矛盾，把問題消除在萌芽之中；是否扎實開展與特困家庭結(jié)對幫扶活動，切實為幫扶對象送溫暖、解難題；是否真心、細(xì)心、用心、小心、全身心地?fù)湓诠ぷ魃?，認(rèn)真研究如何更好地開展工作并適時提出合理化建議；是否熱衷于迎來送往，把心思用在所謂的處理“關(guān)系”上；是否適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，不斷提高群眾工作水平，正確處理人民內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，不斷增進(jìn)社會和諧；是否在遇到危難險重任務(wù)的時候拉得出、沖得上、作風(fēng)硬。

3、查堅持求真務(wù)實，認(rèn)真落實黨工委工作部署情況?？词欠駡猿帧皫е鴨栴}搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責(zé)任抓落實”，看待工作，是否在充分肯定成績的同時，更多地看到問題，認(rèn)清差距，有針對性地采取措施；匯報情況，是否做到一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞，工作扎實，數(shù)據(jù)真實；是否存在遇到問題繞著走，碰到矛盾就上交，對工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂，能拖就拖的現(xiàn)象；是否存在工作懶散、推諉扯皮的現(xiàn)象。

4、查堅持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況?？词欠駨募?xì)節(jié)抓起，厲行節(jié)約。如建立辦公用品購置、使用登記制度；下班及時關(guān)閉電燈、電腦、空調(diào)等設(shè)備；是否存在上班及重要活動期間穿著不得體、不適合機關(guān)工作要求的現(xiàn)象。

5、查堅決維護(hù)大局，確保政令暢通情況。看是否嚴(yán)守紀(jì)律，始終與黨工委保持高度一致，自覺維護(hù)機關(guān)形象，服從領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；有無喜歡評頭論足、捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，聽信、制造謠言的行為；是否嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，不假公濟私；是否不折不扣地執(zhí)行黨工委的決議、決定、工作部署和交辦事項，做到

令行禁止；是否堅持“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作方針，創(chuàng)造性地開展工作；是否保持積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，各項工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、追求完美；是否保持迎難而上的積極心態(tài)，從眼前的事情做起，列出線路圖、時間表，一個問題一個問題地解決，一項工作一項工作地推進(jìn)，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實。

6、查帶頭落實制度，營造團(tuán)結(jié)和諧濃厚氛圍的情況?？词欠駠?yán)格執(zhí)行黨工委下發(fā)的會議、車輛、用餐等各項制度和規(guī)定；是否認(rèn)真開展批評與自我批評，有無當(dāng)面不說背后說，會上不說會下說，當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象；是否與同事經(jīng)常談心，交流思想，溝通情況，增進(jìn)了解，團(tuán)結(jié)共事，有無鬧無原則糾紛、嚴(yán)重影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

7、查加強思想道德修養(yǎng)，倡導(dǎo)正派健康的生活作風(fēng)情況?？词欠駨木S護(hù)黨在人民群眾中威信和形象的高度，重視個人生活作風(fēng)和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣；是否克己慎行，擇善而交，有無意志消沉，精神萎靡，消極頹廢，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣不健康的現(xiàn)象。

主要活動：

1、查學(xué)習(xí)筆記，累計記錄不少于5000字，寫一篇不少于2000字的學(xué)習(xí)心得（記錄在筆記本中）。

2、針對上述7條內(nèi)容和自身實際，寫出自查報告，在肯定自身成績的同時，重點查找工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題，并針對這些問題提出整改措施，字?jǐn)?shù)不少于2000字。

3、各站所分別召開機關(guān)整頓懇談會，認(rèn)真開展批評與自我批評，將查擺出來的問題和整改措施，以站所為單位進(jìn)行交流，交流完后由站所負(fù)責(zé)人簽字由黨政辦匯總后報領(lǐng)導(dǎo)閱存。

4、各站所負(fù)責(zé)人針對查擺出來的問題，就作風(fēng)建設(shè)問題為本站所工作人員講授一次黨課。

活動要求：學(xué)習(xí)心得體會要結(jié)合同和街道和個人工作實際，不得從網(wǎng)絡(luò)、報刊和其他方面抄寫；自查報告要緊緊結(jié)合自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，不講虛話套話，不講大話空話，查擺問題清楚，整改措施具有可操作性；懇談會記錄要翔實，每人都要有發(fā)言內(nèi)容。

（三）總結(jié)提高階段（8月15日至8月30日）

全體機關(guān)工作人員針對查擺出來的問題和制定的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，并把整改結(jié)果和機關(guān)作風(fēng)整頓活動體會形成書面材料，交由黨政辦匯總。

主要活動：

1、形成機關(guān)作風(fēng)整頓活動總結(jié)報告。每名機關(guān)工作人員、各站所都要形成總結(jié)報告，由黨政辦匯總整理形成全機關(guān)的作風(fēng)整頓活動總結(jié)報告進(jìn)行印發(fā)。

2、針對活動中查擺出的問題完善各項制度。

3、進(jìn)行民主評議。把評議結(jié)果納入年度綜合考核。

三、保障措施

開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，是確保全面完成黨工委工作部署的必要手段，是新形勢、新任務(wù)下推進(jìn)同和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的現(xiàn)實要求，是進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，全面加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。各站所、各單位要高度重視，認(rèn)真研究，精心實施，務(wù)求取得實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，領(lǐng)導(dǎo)好分管站所、單位的作風(fēng)整頓活動。各站所、部門負(fù)責(zé)人是本單位作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，要切實履行模范帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，認(rèn)真抓好落實。

（二）搞好督查指導(dǎo)。對各單位開展活動的情況將采取督查督辦、定期不定期通報等措施，加強督促檢查；各站所要采取行之有效的辦法和措施，確保各項工作要求在本單位落到實處。

（三）正確處理機關(guān)作風(fēng)整頓活動與促進(jìn)各項工作的關(guān)系。開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，要與落實黨工委的各項決策部署相結(jié)合，與本單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到集中活動與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高，以作風(fēng)整頓的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風(fēng)整頓的成效。

二OO七年七月十四日

第二篇：開展機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案

黎城縣工商聯(lián)

開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實施方案

按照全縣開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的通知精神，為了深入推進(jìn)優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境，切實改進(jìn)我縣工商聯(lián)機關(guān)工作作風(fēng)，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)，決定在全體干部職工中開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū緦嵤┓桨福?/p>

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開展的“廉政教育月”活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，認(rèn)真查找解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有效提高干部職工的整體素質(zhì)，推動全縣工商聯(lián)工作又好又快發(fā)展。

二、基本原則

在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過程中重點把握以下原則：

（一）要堅持結(jié)合實際。堅持一切從實際出發(fā)，針對我縣工商聯(lián)工作實際和干部職工的作風(fēng)現(xiàn)狀，在學(xué)習(xí)教育、查找問題、集中整改、完善制度中做到實事求是，求真務(wù)實。

（二）要堅持教育為主。堅持以正面教育為主、組織處理為輔，把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識貫穿于紀(jì)律作風(fēng)集中整頓全過程，確保干部職工進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題、完善發(fā)展機 1

制，使各項工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

（三）要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭解決紀(jì)律作風(fēng)集中整頓中存在的各種突出問題，切實提高科學(xué)決策的能力、解決問題的能力和工作執(zhí)行的能力，以領(lǐng)導(dǎo)的模范行動影響和帶動全體干部職工。

三、目標(biāo)要求

通過深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，努力達(dá)到以下五個方面的具體目標(biāo)：

一是政治意識明顯增強。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工始終保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實中央和省、市、縣的各項方針政策，堅決服從縣委、縣政府的決策部署和統(tǒng)一安排，在科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成共識，確保政令暢通。

二是工作紀(jì)律明顯加強。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工進(jìn)一步增強遵紀(jì)守法意識，形成學(xué)法、知法、守法、用法的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅持依法行政，依法辦事，自覺遵守黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，有效杜絕各類違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工真正把心思和精力用在落實全縣各項重點工作上，爭先創(chuàng)優(yōu)，以實實在在的工作業(yè)績體現(xiàn)集中整頓的成效。

四是精神面貌明顯改觀。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使廣大干部職工從嚴(yán)要求自己，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，發(fā)揚忠于職守、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，艱苦奮斗、忘我工作的實干精神，努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

五是服務(wù)水平明顯提高。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，不斷增強廣大干部職工的服務(wù)意識，更好地為全縣非公經(jīng)濟和廣大非公經(jīng)濟人士服務(wù)。

四、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動分三個階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動員（從12月5日至12月12日）。主要任務(wù)是進(jìn)行動員安排，制定整頓方案，開展學(xué)習(xí)活動。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣黨代會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《公務(wù)員法》、黎辦法［2011］48號文件和省、市、縣委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的一系列重要文件，組織全體干部職工觀看1個典型示范教育片和警示教育片；全體干部職工要認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫1篇心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要意義，熟悉紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度，不斷增強責(zé)任意識和服務(wù)意識。

第二階段：查找問題（12月12日至12月20日）。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、進(jìn)行民主測評等形式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。

第三階段：集中整改和總結(jié)階段（12月21日至12月31日）。針對查找出的問題，認(rèn)真梳理歸類，制定整改方案，明確整改時限，完善整改措施，落實整改責(zé)任。在整改過程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念，打牢服務(wù)基層、服務(wù)群

眾的思想基礎(chǔ)；另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

五、保障措施

1、成立機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保我縣工商聯(lián)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動順利進(jìn)行，成立紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：程素芬工商聯(lián)主席

副組長：蔡慧玲工商聯(lián)副主席

白淑芳工商聯(lián)秘書長

領(lǐng)導(dǎo)小組就設(shè)在辦公室。

2、嚴(yán)格措施，確?；顒尤〉脤嵭Аｉ_展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項重點工作，全體干部職工要從思想上高度重視，按照實施方案，有計劃、有步驟地開展活動，在做好集中學(xué)習(xí)的同時，干部職工要加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對查找出的問題，按照工作職責(zé)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，制定切實可行的工作措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。

黎城縣工商業(yè)聯(lián)合會二0一一年十二月二日

第三篇：關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案

關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動實施方案

為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)，強化宗旨意識和法紀(jì)意識，汲取“華南虎照片事件”的教訓(xùn)，更好的履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，根據(jù)省政府機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以立黨為公，執(zhí)政為民為宗旨，以改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)肅紀(jì)律為重點，切實解決機關(guān)存在的突出問題，全面提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)西部強省、創(chuàng)造穩(wěn)定良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供一流服務(wù)。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）規(guī)范行政行為。加強《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高依法行政能力，強化政治責(zé)任感，糾正機關(guān)存在的不作為、亂作為的行為。

（二）強化機關(guān)管理。嚴(yán)格局考核領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定的2008年目標(biāo)任務(wù)的考核，強化工作責(zé)任，提高工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照局機關(guān)制訂的各項規(guī)章制度管人和管事。

（三）提高工作效能。堅持以人為本，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決克服做法草率、作風(fēng)飄浮、辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。

通過機關(guān)作風(fēng)整頓教育，使機關(guān)廣大干部在思想作風(fēng)上有明顯進(jìn)步，在工作作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，在生活作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、廉政勤政、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理干部隊伍，為全省安監(jiān)系統(tǒng)干部做出表率。

三、時間安排和步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月1日至7月20日）

7月1日召開全局干部大會，由局黨組書記、局長姚炬作機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動動員。通過深入的思想發(fā)動，使全體機關(guān)干部充分認(rèn)識開展機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動的重要性和必要性，明確目標(biāo)任務(wù)，增強參與活動的自覺性和主動性。

在思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)全體干部集中時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《陜西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神，學(xué)習(xí)省委常

委、常務(wù)副省長趙正永同志在省政府處以上干部大會上的講話等。學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與開展討論相結(jié)合等方式。堅持作好讀書筆記。

（二）查擺問題階段（7月20日至8月20日）

全體機關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真對照胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣，通過開展“七查七看”，認(rèn)真查擺自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。即查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟業(yè)務(wù)知識，以至貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在思想滑坡、玩風(fēng)盛行、不思進(jìn)取的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在不依法行政、行政亂作為、侵害企業(yè)和群眾利益的問題；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推諉扯皮、效率低下的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在衙門習(xí)氣嚴(yán)重、作風(fēng)粗暴霸道、重審批輕服務(wù)的問題；查處室管理，看是否存在工作放任自流、紀(jì)律松懈、得過且過的問題；查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私、假公濟私、腐化墮落的問題。通過自查、征求意見、召開討論會等方式，找準(zhǔn)處室和個人在作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)行深刻剖析，明確整改重點。

（三）整改落實階段（8月20日至9月30日）

要針對查擺出來的問題，制定整改措施，并扎扎實實的進(jìn)行整改。堅持邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改，各處（室）處長（主任）要將整改任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任和完成時間，并對整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對已具備整改條件的問題，要馬上整改；對需要一定時間解決的問題，要拿出日程表，限期整改。對涉及兩個處室以上的問題，處室之間要加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施，加以解決。同時要結(jié)合安全生產(chǎn)百日督查和隱患治理，引導(dǎo)機關(guān)干部自覺心系基層、服務(wù)企業(yè)，把心思用在謀發(fā)展，干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧上。進(jìn)一步建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，讓全社會感受到作風(fēng)整頓教育的成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立省安監(jiān)局機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，制定我局作風(fēng)整頓教育活動方案，研究解決整頓教育活動工作中的重大問題,總結(jié)匯報我局整頓教育活動工作。由局黨組書記、局長姚炬任組長，由王昊文、馬延平、國強、陳金柱、謝炳堂、李進(jìn)、強益民、周愛國任副組長，由黨海波、田斐、黨振倉、田勝利、慕軍、張建平、馬懷平、楊向峰、韓東祥、辛和任成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事教育處，具體職責(zé)是：負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓教育活動的組織落實，對作風(fēng)整頓教育活動方案的實施情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，研究解決活動中的具體問題，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。辦公室主任由黨海波兼任。

五、工作要求

（一）堅持以教育引導(dǎo)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強廣大機關(guān)干部加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動

性。廣泛進(jìn)行思想發(fā)動，有針對性地做好教育引導(dǎo)工作，努力提高機關(guān)干部對活動的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到省委、省政府的部署要求上來，堅持一手抓作風(fēng)整頓教育工作，一手抓安全生產(chǎn)工作。

（二）堅持以輿論監(jiān)督為導(dǎo)向，進(jìn)一步加強作風(fēng)整頓教育的力度。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，廣泛征求和聽取群眾意見，公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，主動接受群眾監(jiān)督。通過報刊、電視、網(wǎng)站等多種新聞媒體，加強對機關(guān)開展作風(fēng)整頓教育活動進(jìn)程、做法等方面的宣傳，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，同時展示安監(jiān)部門良好的社會形象，形成推動作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力，使作風(fēng)整頓教育活動取得顯著成效。

（三）堅持以解決突出問題為關(guān)鍵，進(jìn)一步端正機關(guān)干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過認(rèn)真查擺工作中存在的突出問題，深刻分析存在問題的原因，研究制定切實可行的整改措施，集中力量，限期解決。

（四）堅持以責(zé)任落實為重點，進(jìn)一步確保作風(fēng)整頓教育活動取得實效。局領(lǐng)導(dǎo)小組組長是局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長是分管處室作風(fēng)整頓教育活動的直接領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各處室處長（主任）是本處室作風(fēng)整頓教育活動的直接負(fù)責(zé)人，對處室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。作風(fēng)整頓教育活動結(jié)束后，各處室向領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面總結(jié)報告。年終各處室作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動的情況，將作為目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容一并考核。

膠南市海洋與漁業(yè)局

關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的實施方案

開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，是青島市委、市政府做出的一項重要決策，也是我市新一屆市委、市政府為進(jìn)一步加強機關(guān)建設(shè)采取的一項重要措施。根據(jù)市委、市政府關(guān)于在全市機關(guān)開展作風(fēng)整頓活動的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定以下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實我市第十一次黨代會提出的各項奮斗目標(biāo)，堅持黨的根本宗旨，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務(wù)必”的總要求，緊緊圍繞加快發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，繼續(xù)深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”，認(rèn)真解決機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變，切實提高工作效率，推進(jìn)機關(guān)工作“提速”，為提升城市核心競爭力，實現(xiàn)海洋與漁業(yè)更高水平的發(fā)展提供有力保證。

（二）主要目標(biāo)：通過開展作風(fēng)整頓，使機關(guān)工作人員精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有明顯增強、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高，切實增強政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實高效的機關(guān)干部隊伍，塑造機關(guān)工作新形象。

二、整頓的重點和要解決的突出問題

按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求，以整頓思想、作風(fēng)、紀(jì)律為重點，著力解決當(dāng)前機關(guān)中存在的與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的六個方面的問題：

（一）學(xué)風(fēng)方面：重點解決部分機關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，愁學(xué)厭學(xué)；有的整天忙于日常事務(wù)，以工作代替學(xué)習(xí)，對新知識、新理論知之甚少；有的學(xué)習(xí)不夠深入，淺嘗輒止，學(xué)而不思，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，知識面較窄；學(xué)習(xí)方式不適應(yīng)，照本宣科，學(xué)習(xí)的實效性有待于提高。

（二）精神狀態(tài)方面：重點解決部分機關(guān)工作人員進(jìn)取意識不強，不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒，滿足于現(xiàn)狀，滿足于已有成績，不能正確認(rèn)識和超越自我，只看成績，不看問題；有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)勤奮精神，工作避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁。

（三）工作作風(fēng)方面：重點解決部分機關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究，作風(fēng)漂?。挥械念I(lǐng)導(dǎo)干部抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求和布置，沒有把主要精力用在抓工作落實上；有的工作不主動，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領(lǐng)導(dǎo)安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作。

（四）服務(wù)方面：重點解決部分機關(guān)工作人員宗旨觀念、服務(wù)意識淡薄，為基層和企業(yè)解決實際問題的自覺性不高；個別執(zhí)法人員法律觀念不強，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位；有的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，辦事拖拉，效率不高。

（五）創(chuàng)新方面：重點解決部分機關(guān)工作人員創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，因循守舊，習(xí)慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事，缺乏分析、認(rèn)識和解決實際問題的能力；有的不能主動思考問題，拿不出超前解決問題的辦法，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新能力不強；個別干部對分管的工作研究不透，拓不開思路，影響了決策的實施和工作的落實。

（六）紀(jì)律方面：重點解決部分機關(guān)工作人員紀(jì)律觀念和法律觀念淡薄，存有上班遲到、早退現(xiàn)象；有的干部廉潔自律意識不強，存有參與公款內(nèi)部吃喝現(xiàn)象，不能嚴(yán)格要求自已；有的存有自由主義和個人主義現(xiàn)象，自由散漫，心浮氣躁。

三、整頓的方法步驟

整頓活動從4月26日開始到6月30日結(jié)束，大體分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（4月26日至5月10日）。4月26召開作風(fēng)整頓動員大會。學(xué)習(xí)期間采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。主要學(xué)習(xí)黨的十六大報告、黨章、胡錦濤總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的講話以及青島市第九次黨代會報告、青島市委九屆一次全委會議精神等（有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容附后）。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，實施考勤制度，把學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任考核。堅持理論聯(lián)系實際，深入思考，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)階段每人至少寫出2篇學(xué)習(xí)心得體會，并進(jìn)行交流，確保每人講一次，增強學(xué)習(xí)效果。5月10日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由學(xué)習(xí)教育階段轉(zhuǎn)向查擺問題階段。

（二）查擺問題階段（5月11日至5月25日）。以“活動小組”為單位（活動分組附后），按照要求從思想、作風(fēng)、紀(jì)律三個方面逐條逐項的進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部和個人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，形成書面材料，于5月17日前交政工辦。5月21日局機關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開民主評議會，對查找出來的問題進(jìn)行歸納整理，列出單子，由局黨委召開專題會議，進(jìn)行分析研究，確定反饋內(nèi)容、方式和解決問題的措施、辦法。對局機關(guān)的意見，向全體機關(guān)干部反饋；對領(lǐng)導(dǎo)班子意見，向班子全體成員反饋；對機關(guān)干部個人的意見，個別反饋。針對查擺出的問題和反饋意見，相互談心，力求把問題找準(zhǔn)、把原因查清，提高思想認(rèn)識，為整改打好基礎(chǔ)。5月25日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由查擺問題階段轉(zhuǎn)向整改落實階段。

（三）整改落實階段（5月26日至6月15日）。針對查擺出的問題，認(rèn)真制定整改方案。要求領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和科室、站及全體工作人員，都要結(jié)合崗位責(zé)任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)和整改時限。對整改方案要實行領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，班子成員由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，各科室、站負(fù)責(zé)人和工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，個人整改方案于6月5日前交政工辦。6月10日，局黨委召開專題民主生活會，班子成員采取“一人談、眾人幫、逐個進(jìn)行”的方式，開展批評與自我批評。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，有什么問題解決什么問題?？陀^原因一時不能解決的，要采取措施逐步解決。6月15日進(jìn)行轉(zhuǎn)段動員，由整改落實階段轉(zhuǎn)向鞏固提高階段。

（四）鞏固提高階段（6月16日至6月30日）。在前期整改的基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式，按個人、科室和全局的順序總結(jié)提高。對一些難度較大、一時難以解決的問題，列出整改計劃，列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任。同時根據(jù)整改情況，完善制度，形成一整套符合我局實際的規(guī)章制度，提高機關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。6月16日向市整頓辦報告總結(jié)驗收計劃；6月28日召開整頓總結(jié)大會；6月30日向市整頓辦報告整頓活動總結(jié)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動，是深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”的一項重要內(nèi)容，也是當(dāng)前加強機關(guān)建設(shè)的重中之重，要做好“四個結(jié)合”。一是把機關(guān)整頓活動與深化“五項工程”、建設(shè)“四型機關(guān)”相結(jié)合；二是把機關(guān)整頓活動與近年來我局開展的樹立“四種形象”（銳意進(jìn)取的開拓形象、謁誠服務(wù)的公仆形象、清正廉潔的秉公形象、教養(yǎng)有素的文明形象）相結(jié)合；三是把機關(guān)整頓活動與防“非典”斗爭和當(dāng)前各項工作相結(jié)合；四是把機關(guān)整頓活動與經(jīng)濟工作、招商引資相結(jié)合，不斷推動機關(guān)工作上新水平。局決定成立以局長任組長，黨委副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和實施。各科室、站要切實組織好各自工作人員，按照局統(tǒng)一部署，積極主動地抓好整頓任務(wù)的落實，確保達(dá)到預(yù)期效果。局機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長：崔德福

副組長：董升禹

成員：王承彬?qū)O發(fā)明劉仲臺姜健宋德啟

陳培軍張貞健李芳

附：

1、機關(guān)作風(fēng)整頓活動分組表

2、機關(guān)作風(fēng)整頓活動日程安排表

二00三年四月二十六日

機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案

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為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署，局黨委決定，從現(xiàn)在開始拿出2個周時間，在全局開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力弘揚良好作風(fēng)的要求，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，切實解決機關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，達(dá)到嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、樹立良好形象的目標(biāo)，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身新一年工作，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、整頓重點

重點解決三個方面的問題：

一是解決好不注重學(xué)習(xí)、工作標(biāo)準(zhǔn)低的問題。盡管局黨委反復(fù)強調(diào)加強經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)知識學(xué)習(xí)，并確定了周六上午集中學(xué)習(xí)制度，但我們有些干部的學(xué)習(xí)態(tài)度仍然不積極，專業(yè)知識欠缺，研究思考的能力差，難以適應(yīng)新時期產(chǎn)業(yè)招商的要求。有的工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，滿足于以往的做法和基本的要求，簡單應(yīng)付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實質(zhì)上是敬業(yè)意識和集體榮譽感不強的表現(xiàn)。全局干部要充分認(rèn)識到提高素質(zhì)、增強能力的緊迫性，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己的每一份工作，使每一項工作成果都能代表本局的水平，為機關(guān)形象增光添彩。二是要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。有的干部中午飲酒，下午不上班，外出辦事不請假，經(jīng)常遲到早退，不按時參加會議。“一把手”帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，每個機關(guān)工作人員都必須嚴(yán)格遵守作息制度，無論上午、下午，凡是工作時間都必須全天候在崗上班。既要

人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲，工作日中午嚴(yán)禁飲酒，確需陪同客商的不喝烈性酒，不能影響下午上班。外出辦事要按規(guī)定請假，非工作事務(wù)應(yīng)放在休息日處理。凡集體會議要按時參加，原則上不應(yīng)以其它事務(wù)影響參會。

三是要解決好作風(fēng)飄浮，工作效率低、工作不落實的問題。有的干部平時工作不努力、不扎實，布置的工作在一定時限完成不了，已做出的規(guī)定沒有跟蹤檢查，流于形式。要把心思用在工作上，把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結(jié)合起來，要把每個干部的積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，多想辦法，多出實招、多辦實事，爭取每個科室都有亮點，每項工作都有閃光點。

三、方法步驟

整個活動分三個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月5日—2月8日）。組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委的一系列決策部署，學(xué)習(xí)王培廷同志在市全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的重要講話，使干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到講話上來，統(tǒng)一到干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2月9日—2月14日）。重點要抓好“查找問題，分析問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找、分析、公開全局以及科室在作風(fēng)紀(jì)律、工作落實情況等方面存在的突出問題，力求達(dá)到深入剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透。

（三）整改提高階段（2月14日—2月22）。重點抓好對有關(guān)問題的整改落實，要實事求是，真正把查找揭擺出的問題徹底解決。這一階段的工作要力求達(dá)到“四有、四突出”，既：有清晰的整改目標(biāo)，有具體的整改事項，有詳細(xì)的整改時間，有切實的整改措施；突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次作風(fēng)整頓活動，局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以實際行動促進(jìn)我局作風(fēng)整頓活動的深入開展。要堅持一級抓一級，層層抓落實，確保作風(fēng)整頓活動橫到邊、縱到底，沒有盲區(qū)、不留死角、落到實處。為了切實加強對這次機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場，取得實效，特成立作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：許祖強（局長、局黨委書記）

副組長：張令山（副局長、支部書記）

成員：郭良田（副局長）

徐元（副科長）

第四篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動實施方案

**縣政法委開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓

活動實施方案

根據(jù)迭部縣委印發(fā)的《**縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動實施方案》文件精神，為解決當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，樹立良好形象，***政法委在辦公室開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)縣委《**縣開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動實施方案》文件要求，結(jié)合我委實際，以治庸、治懶、治散為抓手，努力塑造一支學(xué)習(xí)型、實干型、責(zé)任型的干部隊伍為目標(biāo)，形成積極向上、規(guī)范有序、紀(jì)律嚴(yán)明的辦公室新風(fēng)貌。

二、整頓內(nèi)容

針對當(dāng)前我辦公室作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，重點開展工作作風(fēng)整頓活動和開展治“庸”、治“懶”、治“散”的干部作風(fēng)整頓活動。

一是治“庸”。即整頓落后面貌長期不改變，工作思路不清晰，采取措施不力，平庸沒有特色，不求有功、但求無過，只求完成任務(wù)、不求精益求精。二是治“懶”。即整頓思想懶惰，在工作中懶于學(xué)習(xí)，懶于動腦，懶于動手，缺乏主動性，熱情不高，在接受工作任務(wù)時找各種理由推諉，難以處理的問題能拖則拖、能推則推的現(xiàn)象和問題。三是治“散”。即整頓紀(jì)律松懈，上班時間脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲，不執(zhí)行或不正確執(zhí)行 1

上級下達(dá)的決策和部署，不按規(guī)定時限和標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。

三、時間安排

（一）組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識（1月29日—2月9日）。重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于印發(fā)<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>的通知》、《**縣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實施意見》等，把作風(fēng)建設(shè)專題教育與加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政等教育結(jié)合起來，切實解決縣委辦在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

（二）查找問題、集中整改（2月10日—2月25日）。進(jìn)一步查找單位和個人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題：一是自己找，主動查找單位和個人自身存在的問題；二是相互提，班子成員之間、干部之間通過談心交流、民主評議等方式，相互征求意見建議；三是領(lǐng)導(dǎo)點，單位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合平時掌握的情況，指出分管部門及負(fù)責(zé)人存在的問題。

（三）完善制度、健全機制（2月26日—3月9日）。從規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關(guān)行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理，凡不符合要求的要堅決廢止。加強對制度的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護(hù)制度。

（四）開展評議、總結(jié)提高（3月10日—3月15日）?；顒咏Y(jié)束前召開全體干部職工大會，對本部門本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)?；顒咏Y(jié)束后，要切實做好鞏固和擴大活動成果的工作，查漏補缺，對應(yīng)解決但沒有解決的問題，要集中力量抓好落實。

四、主要措施

（一）、建立績效考評制度，考評結(jié)果作為考核、評定等次、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，提高工作積極性和工作效率。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。制定各項工作制度，工作期間不準(zhǔn)串崗、溜崗，不準(zhǔn)上網(wǎng)玩游戲、聊天，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。

（三）、堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持不懈地抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部從讀書學(xué)習(xí)中汲取精神食糧，拓展工作思路，提高工作能力，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干。

（四）著力解決政令不暢、落實不力的問題，要把抓工作落實作為改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵，對上級黨組織決定的事，就要不講條件、不折不扣抓好落實；對事關(guān)群眾切身利益的事，就要全力以赴辦成辦好。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強我委對干部作風(fēng)建設(shè)主體活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立迭部縣干部作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

***同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動組織、指導(dǎo)和考評。

第五篇：機關(guān)作風(fēng)整頓活動實施方案

機關(guān)作風(fēng)整頓活動實施方案

為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和工作水平，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動的通知》要求，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力弘揚良好作風(fēng)的要求，堅持自查自糾、邊查邊改的原則，切實解決機關(guān)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，進(jìn)一步提高機關(guān)干部服務(wù)水平，強化紀(jì)律觀念和大局意識，樹立機關(guān)干部良好的服務(wù)形象，使廣大干部職工以嶄新的精神面貌積極投身新一年的工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二、整頓重點

結(jié)合機關(guān)實際，重點圍繞機關(guān)干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作作風(fēng)等內(nèi)容開展活動，主要解決好以下四個方面的問題：

一是解決大局意識不強、執(zhí)行上級政策打折扣的問題。杜絕偏聽偏信或傳播丑化黨和國家形象的謠言以及目的不純而搬弄是非，不利于社會穩(wěn)定和同志之間團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象；糾正執(zhí)行上級政策打折扣、不徹底的現(xiàn)象，尤其關(guān)乎減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政策措施，各單位要認(rèn)真梳理，切實抓好落實。

二是解決服務(wù)意識不強、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。進(jìn)一步提高為企業(yè)和納稅人排憂解難的自覺性和主動性，切實解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦甚至個別干部不給好處不辦事、給了好處亂辦事等現(xiàn)象。嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制和限時服務(wù)制，糾正工作不講原則、不講程序、不講時效的問題。

三是解決執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格執(zhí)行市局關(guān)于禁止工作日中午飲酒的規(guī)定和作息制度的規(guī)定，杜絕工作日中午飲酒、不按時上下班、甚至下午不上班以及上班串崗、聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

四是解決工作作風(fēng)漂浮，說的多、做的少，工作不落實的問題?？朔ぷ髦磺筮^得去、不求過得硬的思想；糾正平時工作不努力、不扎實，被動應(yīng)付考核甚至弄虛作假等現(xiàn)象。

三、目標(biāo)要求

一是干部職工的大局意識要進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓，干部職工要自覺做到講大局、識大體，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，做到令行禁止，切實把各級有關(guān)政策落實到實處，多為企業(yè)和納稅人辦實事，辦好事。

二是干部職工的服務(wù)意識要進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓，干部職工要進(jìn)一步強化為企業(yè)、為納稅人、為發(fā)展服務(wù)的意識，真正把“企業(yè)創(chuàng)造財富，政府營造環(huán)境”的理念落到實處，真心實意地幫助企業(yè)解決困難。

三是干部職工的紀(jì)律意識要進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓，各單位都要“一把手”帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，每個干部職工都要嚴(yán)格遵守作息制度，凡是工作時間必須全天候在崗上班，并做到既要人在崗，又要心在崗。

四是干部職工的創(chuàng)新意識要進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓，要確保干部職工都要把心思用在工作上，把自己的本職工作與全系統(tǒng)的工作大局緊密結(jié)合起來，充分調(diào)動每個干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，工作多想辦法、多辦實事，多出亮點，切實推進(jìn)整體工作水平。

四、方法步驟

機關(guān)作風(fēng)整頓工作分為四個階段，共兩個周的時間。具體是：

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段。2月5日市局召開的全市地方稅務(wù)工作會議也是我們開展整頓活動的動員會議，各單位要立即進(jìn)行層層學(xué)習(xí)發(fā)動，使每一位干部職工都要積極參與到活動中來。

第二階段：查擺問題階段（2月9日至11日）。組織干部職工圍繞方案明確重點整頓內(nèi)容，結(jié)合本單位（個人）實際，認(rèn)真查找自身存在的問題，各單位（個人）要深入剖析、逐條查擺，切實把問題找全、找深、找透。

第三階段：落實整改階段（2月12日至15日）。對查找出的問題，各單位（個人）要集中時間、集中精力，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改方案要做到整改目標(biāo)明確、整改事項具體、整改時限嚴(yán)格、整改措施有力。針對工作和管理中的漏洞，要進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)章制度，特別是對熱點、難點問題及帶

有傾向性的問題，要建立健全長效機制，確保問題得到徹底解決。

第四階段：總結(jié)提高階段（2月16日至18日）。各單位對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，通過總結(jié)，切實把作風(fēng)轉(zhuǎn)變落實到本職工作中，確保機關(guān)作風(fēng)整頓取得明顯成效，并將整頓情況于2月18日前報市局監(jiān)察室和人事科。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次作風(fēng)整頓活動，各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位（科室）作風(fēng)整頓活動的第一責(zé)任人，要親自抓，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，并且要敢抓敢管，以實際行動促進(jìn)本單位作風(fēng)整頓活動的深入開展。要堅持一級抓一級，層層抓落實，確保作風(fēng)整頓活動橫到邊、縱到底，沒有盲區(qū)、不留死角、落到實處。

市局監(jiān)察室和人事科具體負(fù)責(zé)這次整頓活動的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。整頓期間，將組織有關(guān)人員對各單位開展作風(fēng)整頓情況進(jìn)行明查暗訪，加強督促檢查，及時掌握動態(tài)。各單位要邊學(xué)邊查邊改邊提高，正確處理開展作風(fēng)整頓活動與做好本職工作的關(guān)系，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個人，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對在作風(fēng)整頓期間頂風(fēng)而上的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理。