第一篇：辦公室個人先進事跡材料

個人事跡材料

我叫***，現(xiàn)就職于市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局辦公室。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

2011年1月，我來到辦公室工作，成為辦公室一員，主要負(fù)責(zé)文秘工作。辦公室作為一個單位的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。幾年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經(jīng)濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會出現(xiàn)的新進展、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合。

二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平

從事辦公室工作以來，特別是2012年我負(fù)責(zé)的文秘工作，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力完成各項工作。在信息工作方面：按照“及時、準(zhǔn)確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作上報力度，進一步提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能。幾年來,撰寫的多篇信息簡報被市政府辦采用。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力下，我局的信息工作進入先進單位行列。在綜合協(xié)調(diào)工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。在工作中，加班加點，不分晝夜，起草了政務(wù)信息、工作總結(jié)、規(guī)章制度等各種綜合材料。

三、嚴(yán)于律己，積極維護良好形象。辦公室責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、辦公室造成不良影響，甚至?xí)o黨和政府抹黑。因此，在工作和生活中我嚴(yán)格要求自己。一是加強團結(jié)。一方面，認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。另一方面，認(rèn)真加強同基層和群眾的團結(jié)，無論是隨同領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班

加點是常事。多年來，一直嚴(yán)格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利，時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認(rèn)真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)傳給新同志，互幫互學(xué)，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導(dǎo)，使其少走彎路，盡快適應(yīng)各項工作。

通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀共青團員。

第二篇：辦公室個人先進事跡

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第三篇：電力公司培訓(xùn)中心辦公室個人先進事跡

年輕人，讓我們也成長為一處風(fēng)光 ——河北培訓(xùn)中心辦公室張舵先進事跡 沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山 人生的道路就是成長的軌跡?？吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長的記憶，成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關(guān)于成長的故事，為大家介紹國網(wǎng)河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關(guān)于她故事就從一次又一次的“面對”講起。

1、面對陌生的路，她選擇努力前行。2010年10月，張舵踏進了培訓(xùn)中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓(xùn)師工作，誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理，主要負(fù)責(zé)采購、招標(biāo)、綜合計劃、物資ERP運維等工作。當(dāng)時擺在她面前最大的難題就是ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)用，無論是創(chuàng)建項目、選擇物料，還是付款、出入庫，所有的憑證操作必須100%準(zhǔn)確，否則便會面臨嚴(yán)格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學(xué)習(xí)，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓(xùn)中心張工吧？”運維人員也被她學(xué)習(xí)ERP的誠意所感動，每次都更加細(xì)心地指導(dǎo)她的操作。這期間，只要有ERP的課程她都爭取去聽去學(xué)，在保定舉辦培訓(xùn)時，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓(xùn)，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個月的時間內(nèi)迅速掌握了ERP的操作技能。從2010年底到2012年初，在她負(fù)責(zé)維護期間，成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃，物資數(shù)據(jù)始終保持零誤差、零考核。2011年11月在省公司組織的ERP調(diào)考中，張舵獲得了河北省電力公司物資ERP調(diào)考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。

2、面對艱難的路，她堅持勇敢前行。2012年2月，由于工作需要，張舵轉(zhuǎn)崗到辦公室，擔(dān)任法律事務(wù)管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設(shè)的任務(wù)。這項工作時間緊、任務(wù)重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關(guān)鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經(jīng)過連續(xù)四個月的多輪梳理，培訓(xùn)中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應(yīng)，新訂制度31個，修訂制度127個，廢止制度10個，中心的制度體系在8月省公司制度建設(shè)驗收測評中獲得第一名。2013年-2014年國網(wǎng)公司著手實施第二輪制度建設(shè)工程中，她精心組織，通過建立通用制度對接機制，一周內(nèi)便實現(xiàn)了與國網(wǎng)公司451個通用制度的上下對接，通過建立宣講機制，一個月內(nèi)實現(xiàn)了通用制度的宣貫，中心共完成80多個重點制度宣貫，117個制度廢止，中心制度數(shù)目由原來的137個精簡至20個。經(jīng)過三年的制度建設(shè)，中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓(xùn)企業(yè)“三級八類”制度體系，在國網(wǎng)制度數(shù)據(jù)實時抽查中，無一次因數(shù)據(jù)不合格被抽驗。同時，中心的制度建設(shè)工作經(jīng)驗也寫進了2015年國網(wǎng)河北省電力公司法律工作報告，在經(jīng)濟法律工作會議上受到肯定與表揚。

3、面對平凡的路，她恪守積極前行。在日常的法律工作中，合同、案件、授權(quán)、招標(biāo)、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關(guān)注細(xì)節(jié)。2012年4月張舵在中心網(wǎng)頁開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進行普法宣傳。經(jīng)過三年的悉心建設(shè)和維護，“普法中心”已成為國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內(nèi)法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙?，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎，獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選，以該專欄為藍(lán)本的普法材料入編了2015年出版發(fā)行的《國家電網(wǎng)公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業(yè)管理先進個人、中心建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實地一步一個腳印，又心懷夢想不斷超越自己。汪國真在詩歌《走向遠(yuǎn)方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠(yuǎn)方，而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機遇，請你都不要忘記初衷，不要忘記夢想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業(yè)中的一處美麗風(fēng)光。好厲害！我們的榜樣！

第四篇：辦公室先進事跡

辦公室先進事跡材料

辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。

一、全面加強自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責(zé)任，實現(xiàn)工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫

辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實，事無巨細(xì)講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。強化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會時間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對各種情況，及時為基層排憂解難。其次，辦公室加強了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。

第五篇：辦公室先進事跡

辦公室先進事跡材料

辦公室作為一個綜合辦事機構(gòu)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。

一、全面加強自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢的需要

一直以來，辦公室始終堅持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責(zé)任，實現(xiàn)工作有序開展。同時大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫 辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實，事無巨細(xì)講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會”、“辦事”三個方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會議審定、會議通知、會前檢查等會前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作；及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋等會后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實。強化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會時間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對各種情況，及時為基層排憂解難。其次，辦公室加強了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個人做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評。