第一篇：考核辦三措并舉扎實推進機關作風集中整頓

考核辦三措并舉扎實推進機關作風集中整頓

2月9日全市工作總結表彰暨經(jīng)濟工作會議后，市考核辦公室迅速學習傳達了XXX書記和XXX市長的重要講話，進一步理順工作思路，深入開展以“加強機關學習，轉變工作作風，嚴肅工作紀律，提高機關效能”為重點的機關作風整頓活動，樹立起考核干部勤政、高效、廉潔、務實的良好形象，為2011年全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的保障。

一是明確責任分工，加強干部隊伍的監(jiān)督工作?？己宿k根據(jù)上級要求，成立了以主要責任人為主、分管責任人為副的機關作風整頓工作領導小組，對機關作風整頓工作跟進檢查，對活動工作中弄虛作假、搞形式主義等行為，將嚴肅處理。同時要求領導干部要以身作側、率先垂范，迅速啟動全年各項工作，并將機關作風建設納入對個人的年度目標管理考核體系，嚴格績效考評，注重考核結果運用，形成良好的工作導向

二是大力開展學習教育，提高干部隊伍整體素質。根據(jù)上級組織統(tǒng)一部署，制訂2011年學習計劃，深入持久地開展學習教育活動，嚴格落實領導干部帶頭學習和每周一交流制度，堅持個人自學與集中學習相結合，內(nèi)部幫帶與外部講座相結合，切實把黨的十七屆五中全會精神以及今年以來上級及我市 1

常委會、經(jīng)濟工作等一系列會議精神學好、吃透，培養(yǎng)和形成勤學習、勤思考、勤實踐的濃厚氛圍。并把此次活動視為科學有效搞好考核工作、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要。通過強化學習，引導全辦黨員干部在新的一年振奮精神、開拓創(chuàng)新，全面提高綜合素質和業(yè)務水平，提高工作能力及辦事效率。

三是突出工作重點，健全考核工作制度。根據(jù)制訂的2011年工作計劃及即將出臺的2011年崗位目標責任制實施意見進一步調(diào)整今年的工作思路，采取自查和檢查相結合的形式，對年初確定的工作任務完成情況進行全面督查，切實加強對上級黨委政府及領導明確的決定、批示、意見，政府中心工作執(zhí)行情況進行專項督查，對考核工作中責任落實、工作進度、工作效果等進行重點督查，對措施扎實、工作有力、效果明顯的人員予以表揚，對措施不實、工作不力、影響工作的進行通報批評。通過督察認真查找自身存在的問題，切實提出整改措施，鞏固機關作風整頓活動成果，加快形成行為規(guī)范、運作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的運行機制。

從目前機關作風整改情況來看，考核辦全辦黨員干部都能敢于面對問題，積極地想辦法、出措施，深刻剖析，切實解決存在的問題，整改工作正在有條不紊地進行。

第二篇：建設局多措并舉扎實推進

建設局多措并舉扎實推進

“三講三提升”活動

為扎實推進“三講三提升”活動，建設局黨委，多措并舉，狠抓落實，不斷將活動推向深入。

一是圍繞錘煉黨性，進一步強化黨性教育。圍繞增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，局黨委計劃由黨委書記趙鵬帶頭上黨課，引導機關黨員干部堅定理想信念，忠誠黨的事業(yè)。同時，邀請離休老干部作優(yōu)良傳統(tǒng)報告會，弘揚組工干部公道正派、堅持原則、淡泊名利、甘為人梯的政治品格。

二是圍繞提升能力，進一步深化學習培訓。推進學習型機關建設，采取選派組工干部帶班外出參加培訓、掛職鍛煉等方式豐富組工干部閱歷。通過業(yè)務知識輔導、專題導論等形式，提高組工干部業(yè)務水平，努力做組織工作的政策通、活字典。

三是圍繞完善機制，進一步規(guī)范化機關管理。建立局機關管理制度，對組織工作任務進行分解，分級負責，責任到人，一級抓一級，提高干部執(zhí)行力，確保全年工作任務的有效落實。

四是圍繞查擺問題，進一步優(yōu)化組工隊伍。堅持開門搞活動，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設立信箱、召開民主生活 1

會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺問題，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，引導組工干部落實“三勤三實三高”要求（即：勤學習、勤思考、勤工作；講實話、辦實事、求實效；高標準、高質量、高效率），真正把建設系統(tǒng)的組工干部隊伍打造成為一只經(jīng)得起考驗的黨的過硬隊伍。

第三篇：六個狠抓扎實推進機關作風整頓

公安局六個狠抓扎實推進機關作風整頓

在開展機關作風教育整頓活動中，公安局把治理“懶、散、浮”作為作風教育整頓突破口，狠抓學習教育，狠抓查擺剖析，狠抓問題整治，狠抓督導檢查，狠抓責任追究，不斷轉變工作作風，提升工作水平。

一是抓學習，切實打牢執(zhí)法為民的思想基礎。把學習教育作為搞好紀律作風整頓的基礎。號召和動員全體民警牢固樹立終身學習的理念，真正把學習作為一種責任，一種追求，一種境界，一種使命。該局還結合違法違紀典型案例，深入開展警示教育，以案論法，以案學法，不斷提高民警政治素質和法律素質，切實打牢執(zhí)法為民的思想基礎。

二是抓查擺，切實找準隊伍中存在的突出問題。該局民警圍繞“六個方面”的問題開展查擺剖析，即查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；查為民作風，看是否存在簡單粗暴、“吃拿卡要”等問題；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮等問題，查依法辦事，看是否存在慢作為、不作為、亂作為等問題；查執(zhí)行規(guī)定、完成任務，看是否存在不到位、不落實問題；查工作紀律，看是否存在有令不行、有禁不止等問題。

三是抓整改，扎實推進機關作風整頓活動。對查擺出來的問題逐一進行整改，做到“四不放過”：即問題得不到揭擺不放過；責任不追究不放過；制度不健全不放過；教育整頓達不到要求不放過，真正使隊伍、班子個人在思想、紀律作風、執(zhí)法工作服務群眾等方面存在的問題得到徹底解決。

對于從中暴露出來的違法違紀案件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對查找出來的問題，不等不靠，及時整改；對群眾反映強烈的突出問題，迅速制定計劃，專項整改；對排查出的重點民警，明確專人，結成對子，重點幫教；對隊伍中帶有傾向性的問題，進行專題研究，分析產(chǎn)生問題的原因，找準問題的癥結，制定針對性、操作性強的整改措施。

四是抓督導，確保紀律作風整頓活動取得實效。該局借鑒縣委的做法，組織政工、紀檢、督察民警經(jīng)常深入一線明查暗訪，把找問題作為主要工作內(nèi)容，嚴格紀律作風獎懲。同時，進行定期和不定期的督促檢查，開展“三查”。一查過程，看有沒有按局活動方案的要求完成各階段的具體任務；二查活動，看各部門有沒有深入查找存在問題，有沒有結合本部門實際開展自查自糾；三查整改，看各部門有沒有針對存在問題提出整改方案和措施，存在問題是否得到及時整改。同時公布舉報電話，請全體民警互相監(jiān)督。

五是抓追究，嚴厲懲處措施。嚴肅責任追究。對作風建設中發(fā)現(xiàn)的各種問題，督促整改、盯牢不放、一查到底，做到問題不通報不放過，問題不整改不放過，人員不懲處不放過。對在督察中發(fā)現(xiàn)的問題第一次上網(wǎng)通報，同樣問題出現(xiàn)第二次，要向局黨委說明情況，類似問題超過兩次，由局黨委研究建議對單位主要領導作停職處理并報縣委批準。凡是被縣作風整頓辦查獲通報一次的，單位主要領導要向局黨委說明情況，出現(xiàn)第二次的依據(jù)縣委相關文件規(guī)定嚴肅處理，決不姑息。

六是抓長效，助推公安隊伍持續(xù)發(fā)展。整頓結束后，縣局將組織專人驗收到各單位統(tǒng)一進行驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容是教育整頓安排是否扎實，所隊班子是否堅強有力，民警的素質是否明顯提高，紀律作風是否明顯增強，執(zhí)法水平是否明顯提高，工作作風是否轉變，警民關系是否明顯改善。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題和漏洞的及時通知“補課”，直至驗收合格為止。同時，在抓好整改的基礎上，健全完善各項規(guī)章制度，對全局現(xiàn)行的規(guī)章制度進行全面清理，不完全的立即完善，跟不上形勢的立即修改，不符合實際的立即去除，真正從源頭上解決存在的問題，助推全縣公安隊伍持續(xù)發(fā)展。

第四篇：龍陽鎮(zhèn)多措并舉扎實推進黨風廉政建設

龍陽鎮(zhèn)多措并舉扎實推進黨風廉政建設

為了切實提升黨員干部素質，純潔黨員隊伍，優(yōu)化黨紀黨風，龍陽鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，多措并舉扎實推進黨風廉政建設。

一是廣泛開展廉政教育活動。通過鎮(zhèn)黨委中心組織學習、黨員輪訓、廉政文化表演、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動契機，用好用活廉政教育載體，組織廣大黨員干部參加廉政黨課、學習廉政典型、接受警示教育，使廣大黨員干部黨性得到鍛煉，廉政意識得到增強。

二是積極完善廉政規(guī)章制度。該鎮(zhèn)積極促進黨風廉政建設制度化，推進制度反腐的基礎性工作，遵循“陽光反腐、源頭治腐”的思路，突出規(guī)范公共權力運行，強調(diào)重點領域制度的建立，依照有關法律法規(guī)，逐步建立健全了廉政談話制度、民主決策制度、首問責任制度等廉政制度。

三是大力培植廉政文化陣地。該鎮(zhèn)在人口密集地區(qū)書寫廉政標語，在辦公場所設立廉政文化宣傳欄，在主要領導干部辦公桌上放置廉政警示牌，時刻提醒廣大黨員干部要嚴于律已，以身作則，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，爭做執(zhí)紀守法和廉政建設的模范。

四是切實落實廉政監(jiān)督機制。該鎮(zhèn)充分發(fā)揮紀檢聯(lián)絡員職能，對行政工作中可能出現(xiàn)的廉政風險點進行客觀地把握，有針對性、有預見性地監(jiān)督，減少本部門本單位、本村兩委廉政風險的發(fā)生，使崗位廉政風險防控管理工作進一步落到實處。同時，設立舉報箱，黨內(nèi)黨外監(jiān)督雙結合，實現(xiàn)了人人監(jiān)督、事事監(jiān)督，時時監(jiān)督，增強了監(jiān)督的實效性。

第五篇：多措并舉扎實推進平安創(chuàng)建工作專題

多措并舉扎實推進平安創(chuàng)建工作為扎實推進平安建設向縱深發(fā)展，根據(jù)形勢發(fā)展需要，采取多項措施努力推進平安建設工作邁上新臺階。

一是依托載體，示范帶動。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)深入開展平安創(chuàng)建活動，突出“平安家庭”這一細胞工程，達到典型帶動的目的，并把平安建設工作任務落實到每一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街和單位，充分發(fā)揮平安建設示范帶動的作用，使全縣平安建設工作學有榜樣、趕有目標。

二是加強協(xié)調(diào)，整體推動。堅持每月召開一次平安創(chuàng)建活動分析會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設領導小組堅持每月召開一次例會，定期分析了解在平安創(chuàng)建、安全防范、矛盾糾紛排查等方面存在的問題，收集各種不穩(wěn)定的因素及工作中的困難等，切實提高平安建設工作的積極性。

三是突出重點，總結提高。以“平安家庭”創(chuàng)建為載體，以創(chuàng)建平安小區(qū)為拉動，以建設社會主義新農(nóng)村為目標，扎實落實平安建設有關要求，認真開展平安創(chuàng)建工作自查自評，嚴格按照縣平安建設領導小組辦公室的要求，每季度進行一次平安家庭評選，每半年進行一次平安單位、村、學校的評選，擴大了平安創(chuàng)建的知曉率，深化了平安創(chuàng)建效果。