第一篇：2010年嘉北街道社保工作總結(jié)

2010年嘉北街道社保工作總結(jié)

2010年街道的社保工作在上級主管部門的指導(dǎo)和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞上級下達的各項目標任務(wù)，積極開展了一系列的工作，現(xiàn)目標任務(wù)已全面完成。簡要匯報如下：

一、基本情況

目前街道有九個社區(qū)，已全部建立社會事務(wù)站，并做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”。轄區(qū)內(nèi)總戶數(shù)11500，人口8.1萬，其中常住人口4.5萬，戶籍人口2.94萬人(有地居民0.1萬人),外來人口3.6萬。

二、各項工作完成情況

（一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

一是做好續(xù)保人員的繳費工作。今年共對462位續(xù)保人員做好繳費工作。二是做好對2438位基礎(chǔ)養(yǎng)老金的審核和上報工作，以確保及時計發(fā)養(yǎng)老金；三是做好對新增477位基礎(chǔ)養(yǎng)老金的審核及上報工作。四是及時做好對今年939位參保人員個人繳費部分資金匯總、對帳和上劃工作。

（二）社會保險工作。

今年來，我們通過送法下企業(yè)、設(shè)攤咨詢、開展培訓(xùn)等形式強化《勞動法》等法律法規(guī)的宣傳，使街道的社會保險工作開展良好，到11月底我們共有1054家單位18427人參加了社會保險，比去年同期凈增168家單位4068人。同時我們協(xié)助社保機構(gòu)對85名已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員信息錯誤的上門核對工作

（三）社會化服務(wù)管理工作。

今年以來，街道所轄的九個企業(yè)對離退休人員經(jīng)常開展撲克牌、舞蹈、演唱比賽等形式多樣的文化活動，積極營造了轄區(qū)濃厚的“敬老、愛老、為老”的良好氛圍，受到轄區(qū)企業(yè)退休人員的一致好評。到目前為止企業(yè)退休人員共有3673人，退休人員社會化管理完成率100%，同時對3478名退休人員完成歷史信息比對核查工作及1275名第二輪企業(yè)退休人員健康體檢的登記造冊工作。

（四）隊伍建設(shè)工作。

一是為進一步加大對工作落實情況的檢查考核，今年我們出臺了勞動保障協(xié)理員崗位責(zé)任制考核制度，以進一步提高協(xié)理員業(yè)務(wù)水平，全面把握新的政策，更好更快的為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年來共舉辦協(xié)理員培訓(xùn)班2期。二是組織事業(yè)所的4名工作人員參加省、市、區(qū)組織的各類理論知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班5期。同時內(nèi)部定期組織工作人員學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)，提高全體理論水平、依法行政的工作能力以及為民服務(wù)的能力。

2010年街道的社保工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定的差距，在新的一年里我們將迎接挑戰(zhàn)、克服困難、開拓創(chuàng)新，不斷提高在新形勢下解決社保工作的能力，進一步開創(chuàng)街道社保工作新局面。

嘉北街道勞動保障所

2011年1月10日

第二篇：北京海嘉幼兒園開學(xué)典禮活動方案（推薦）

北京海嘉

時間：2018年9月1日3：00--4：00 地點：操場、教室、活動室

參與人員：海嘉幼兒園園長、老師、家長以及幼兒 總策劃：陳園長 組織：李莎莎老師

主持人：XX幼兒和XX老師 準備活動

環(huán)境準備：各個班級根據(jù)幼兒園的特色和主題布置班級環(huán)創(chuàng)，一塊噴繪背景簽名墻、橫幅兩條大門口。分別為“海嘉幼兒園歡迎小朋友”“大型親子活動泡沫之夏”（肖華負責(zé)請?zhí)崆案鷱V告商溝通）

活動準備：為了活躍開學(xué)典禮活動氣氛，迎接幼兒和家長的到來，幼兒園可準備特色服裝、動物玩偶、氣球、糖果、水果、小點心、花樣面點等。（提前安排負責(zé)人）

家長和幼兒需準備物品：水槍、小盆、防水眼鏡、一次性雨衣、毛巾、準備一套衣服更換、幼兒泳衣

泡沫之夏需要物品體智能老師安排 活動流程

1.入園迎接：活動當天，園長、教師穿上統(tǒng)一的服裝，播放適宜的背景音樂，提前半小時準備到位，迎接幼兒和家長的到來。請家長到簽名墻寫上對孩子的期盼及祝福。

2.升國旗、唱國歌：幼兒園的小小國旗隊準備入場，全體起立，肅穆。3.開場節(jié)目：節(jié)目要突顯歡樂喜慶、其樂融融的氣氛與場面。

4.園長致辭：園長代表全體教職工歡迎幼兒和家長到來，注意致辭簡短易懂。5.老師集體宣誓：尊敬的家長：您好！我們是國際蒙特梭利教育的實踐者，我們肩負著教育家長和孩子的使命，我們的職業(yè)神圣而偉大；我們用愛的陽光普照每個孩子的心田，每天鼓勵孩子、撫摸孩子、擁抱孩子，專注與孩子互動，促進孩子快樂成長！我宣誓：您把孩子交給我們，我們把孩子一生的幸福交給您！孩子的快樂從這里獲得，孩子的成長從這里起步！讓孩子因為我們而幸福，海嘉幼兒園全體教師。

6.活動泡沫之夏主題活動開始進行

7.結(jié)束環(huán)節(jié)：親子互動，全體合影留念，組織各班級有序撤離。

主持人開場致辭篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的小朋友們： 大家上午好！

金色九月，碩果飄香，這是一個收獲的季節(jié)也是一個充滿希望的季節(jié)。陽光明媚，秋風(fēng)送爽，吹拂著跳動的心房。

清爽的季節(jié)里，我們歡聚一堂；和諧的氣氛中，我們傾訴心聲。敞開你的心扉，共享這難得的時光。

我宣布北京海嘉幼兒園2018年開學(xué)典禮現(xiàn)在開始。開學(xué)典禮進行第一項：升中華人民共和國國旗。

園長致辭 大家早上好！

今天是我們新學(xué)期的第一天，全體小朋友在老師們的帶領(lǐng)下開始了新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活。

今天，我們集中在這里，進行莊嚴的升國旗儀式和簡單的開學(xué)典禮，預(yù)示著我們的老師將和小朋友一起，走進一段嶄新的、令人難忘的歷程。

剛才在升國旗的時候，大家都很嚴肅認真，是的，國歌和國旗都是我們國家的象征和標志，作為中國人，必須要尊敬國旗、會唱國歌。

同時，今天我們升國旗、唱國歌有著特殊的意義，因為原來上小班中班的小朋友都升級成為哥哥姐姐啦！這是一件非常值得驕傲的事情，讓我們拍拍手祝賀一下自己吧!我們的幼兒園有著優(yōu)美的環(huán)境，玩具也很多，大家喜歡幼兒園這個大家庭嗎?還有我們的老師媽媽們無微不至地照顧大家，還設(shè)計了豐富多彩、妙趣橫生的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養(yǎng)豐富、味道鮮美的飯菜。

希望小朋友每天高高興興地來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學(xué)習(xí)、游戲，在新學(xué)期里，你們一定能學(xué)會很多很多的新本領(lǐng)，有沒有信心?

主持人：

為了大家在幼兒園能達成自己的心愿，學(xué)好各種本領(lǐng)，老師建議你每天都要帶著五個好朋友一起來幼兒園!它們是誰呢? 第一個好朋友叫“快樂”。

快樂非常重要，每天把微笑送給爸爸媽媽和老師阿姨，它們很快樂，你自己也會非?？鞓?放學(xué)回家，多跟爸爸媽媽說說在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，爸爸媽媽也會更開心，你也就更快樂了。第二個好朋友叫“禮貌”。有禮貌的孩子處處方便人人愛，來到幼兒園主動向老師阿姨問好，回家時別忘說再見，當然，在家里也要禮貌地問候父母長輩，這樣，大家就會更喜歡你了!第三個好朋友叫“勤奮”。

每個小朋友天生一對有力的小腳和一雙靈巧的小手，所以，要堅持自己走進幼兒園，自己的事情自己做，這樣你就會成為最能干的孩子!第四個好朋友叫“懂事”。

上課、活動的時候要認真聽請老師的要求，不插嘴，有問題舉手問，懂事的孩子往往能夠成為聰明的孩子。最后一個好朋友叫“安全”。

我們在學(xué)習(xí)和活動的時候要注意自我保護和提醒其他小朋友自我保護，有困難可以互相幫助，不能解決的一定要請老師幫忙。在安全的保護下，我們才能健康、活潑地成長。好了，孩子們,五個好朋友現(xiàn)在有沒有裝進你的心里呢?現(xiàn)在就帶上它們，相信你一定能成為一個快樂、禮貌、勤奮、懂事的小天使！

請家長幫我們寶貝換上泳衣，進行親子主題活動泡沫之夏，下面一切聽從我們體智能教練蘋果老師的安排。

第三篇：社保工作總結(jié)

社保工作總結(jié)范文

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一、主要指標完成情況

到6月底，全區(qū)幫助342人成功創(chuàng)業(yè)，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內(nèi)。新增就業(yè)崗位19365個，完成目標任務(wù)25100個的77.2%，其中非農(nóng)就業(yè)崗位6934個，完成目標任務(wù)5000個的138.7%，殘疾人就業(yè)安置崗位360個，完成目標任務(wù)400個的90%。青年職業(yè)見習(xí)350人，完成目標任務(wù)600個的58%。中高層次技能培訓(xùn)2498人，完成目標任務(wù)4000人的62.5%，外來農(nóng)民工培訓(xùn)3988人，完成目標任務(wù)8000人的49.9%。工資集體協(xié)商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業(yè)人員參加綜合保險263422人，完成目標任務(wù)230550人的114.3%。

二、主要工作措施

1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持機制。積極搭建就業(yè)供需平臺,召開各類就業(yè)、人才招聘會38場次，其中區(qū)級規(guī)模大型招聘會9次，聯(lián)合街鎮(zhèn)召開20次。共組織用人單位918家，提供就業(yè)崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業(yè)

援助幫扶力度,上半年認定就業(yè)困難人員118人，已安置103人；認定零就業(yè)家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業(yè)。強化職業(yè)技能培訓(xùn)工作,聯(lián)合區(qū)總工會組織開展以“提升職業(yè)技能、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)一城兩翼”為主題的“XX青浦區(qū)職業(yè)技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。

2、人才發(fā)展工作

強化各類人才隊伍管理。完成XX區(qū)拔尖人才（學(xué)術(shù)帶頭人）考核工作，按農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、工程、綜合等不同系統(tǒng)與專業(yè)分別召開5次座談會，加強交流總結(jié)專業(yè)工作。開展領(lǐng)軍人才選拔工作。根據(jù)市委組織部、市人保局統(tǒng)一要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了領(lǐng)軍人才的推薦工作。啟動社會工作人才培養(yǎng)計劃,。舉辦了第一期青浦區(qū)社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)班。

3、社會保障工作

調(diào)整各項社會保障標準。結(jié)合本區(qū)實際，對農(nóng)保、征地養(yǎng)老人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)原居民戶口退休（職）人員養(yǎng)老金進行了調(diào)整。制定新型農(nóng)保實施辦法,上報市政府審批。認真實施工傷保險條例,不斷加強醫(yī)療保險管理。.穩(wěn)妥做好鎮(zhèn)保綜保工作。

4、勞動關(guān)系工作

大力推進集體協(xié)商工作,擬定并由區(qū)委區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了本區(qū)貫徹落實集體協(xié)商的實施意見。加大勞動保障監(jiān)察力度,上半年，共上門監(jiān)察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶（其中處罰6戶），追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲

裁工作,上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結(jié)案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調(diào)解工作,上半年，各街鎮(zhèn)共受理勞動爭議調(diào)解案件2534件，同比上升52.4%，經(jīng)調(diào)解成功2203件，調(diào)解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我局按照年初制定的目標任務(wù)，以“雙服務(wù)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實推進，通過全局同志的共同努力，我市社會保障各項事業(yè)取得了一定的成績。社保業(yè)務(wù)開展正常有序，經(jīng)辦管理服務(wù)水平進一步提升，基金監(jiān)管有力，社保覆蓋面進一步擴大，并順利實施了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險?，F(xiàn)將XX工作簡要回顧如下：

一、主要工作完成情況、基金收支情況

XX，我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的考核任務(wù)。其中社會保險覆蓋率58.98%，完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%（指標53.75%）；全市參加基本養(yǎng)老保險總數(shù)191991人（其中企業(yè)184060人，事業(yè)7931人，退休人員21911人），新增19640人，完成目標任務(wù)的163.7%（指標新增1XX人）；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)122658人（其中在職97786人，退休24872人），新增16520人（指標新增10000

人），完成目標任務(wù)的165.2%；工傷保險參保人數(shù)264175人，新增42748人（指標新增2XX人），完成目標任務(wù)的194.3%；生育保險參保人數(shù)75605人，新增5984人；被征地農(nóng)民參保23548人，其中11301人已享受待遇；XX城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)7.3萬人，新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)81.2萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全市16-60周歲參保15.2

第四篇：2011社保工作總結(jié)

總結(jié)

回顧一年多的社保工作，真是感悟頗多。社保這個崗位說難不難，說容易，也不簡單。我負責(zé)的工作有：每月社保申報、補充醫(yī)療保險登記等。

社會保險是國家強制險種，分為五類。分別是：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。由于我們屬于省管單位，所以社保申報就分成了兩個部分，一是，正式員工的養(yǎng)老保險、工傷保險屬省社保局申報。我們向省公司提供當月基本養(yǎng)老保險與工傷保險基數(shù)，省公司再根據(jù)各個局上報的基數(shù)作統(tǒng)一整理后，一起交到省社保局申報；二是，醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，再加上農(nóng)電工的養(yǎng)老保險與工傷保險屬屬地申報.2011年11月社保系統(tǒng)沒改之前，我們需要手工錄入600多號人的工資調(diào)整金額，系統(tǒng)再自動計算各項保險繳費額度。然后我再把之前已經(jīng)做好的保險繳費額度手工明細賬與系統(tǒng)核對，如果一致，就可以填寫申報表，蓋上單位公章，拿去社保科申報。如果有出入，那就糟糕了，600多號人得一個一個從系統(tǒng)里挑，到底是誰錄錯了，有時候一分錢都可以難倒英雄好漢。做社保初期我常常為了這幾分錢花大量時間返工。真是得不償失。熟話說：慢工出細活。下一次我就學(xué)乖了，我放慢速度，更用心更仔細的錄入。這樣就可以一次通過了。2011年12月，社保申報變成了網(wǎng)上申報，因為是第一次，所以勤跑社保局是必不可少的。申請三方協(xié)議、做單位關(guān)聯(lián)……手續(xù)辦完后，以為可以正常申報了。結(jié)果，關(guān)聯(lián)有誤，技術(shù)人員后臺解決不了問題，所

以得跑去地稅重新關(guān)聯(lián)。好不容易申報上，有點熟悉這過程時。2012年1月申報方式又變成了報盤申報。雖然又要重新適應(yīng)，但是好在這一次的系統(tǒng)是可以導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)。這樣就不用手工錄入，而且就算出錯，也可以很容易導(dǎo)出數(shù)據(jù)與明細表核對，很快找出錯誤點并進行糾正。

社保是一項與數(shù)字打交道的工作，所以要求嚴格。每個人工資水平不同，交的保險金額也不同。有時候遇到同名同姓，同月份又同崗級的職工。那真是馬虎不得，每一個數(shù)字就是一筆金錢。所以我做了一張同名同姓表。里面包含了姓名、工號、身份證、部門職務(wù)、崗級……信息。這樣不管什么表，我都能區(qū)分開了。

每年有一個大活兒就是補充醫(yī)療保險。由于2011年的報銷額度下的比較晚，這樣就導(dǎo)致了我們時間非常被動。年末也是工作量最大的時候。當我把800多份報銷申請單與所附發(fā)票，小票，電子版錄入金額審核無誤，也復(fù)印了紙質(zhì)版存檔，以為任務(wù)即將完成時，我忘記了一項最重要的工作。簽名。這時已經(jīng)離我計劃要交省公司的時間只有兩個半工作日了。800多份報銷申請單，兩個半工作日，3個人簽名，跨一個部門。年底大家手頭都有活，這真的需要兩個部門的人極力配合才能完成。我先簽一部分，然后轉(zhuǎn)財務(wù)部，再轉(zhuǎn)我們部門領(lǐng)導(dǎo)。就這樣傳來傳去，在大家的努力下，終于按時完成了。所以，齊心協(xié)力的力量是偉大的。

去年，社保局不同部門舉辦了不同主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。比如：《關(guān)于將老工傷人員工傷保險待遇納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知》。新條例的頒布，正好碰上了我局老工傷就不在指定醫(yī)院住院，食宿費、交通費如何補償?shù)膯栴}進行了解釋。這筆錢原本屬于單位支付，但是根據(jù)新條例，直接從工傷保險基金支付就好了。這次的學(xué)習(xí)無疑對于我來說真是一場及時雨；《關(guān)于解決未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，這個政策照顧了已超過法定退休年齡，但是基本養(yǎng)老保險沒繳滿年限的人員。在他們符合條件并進行補繳剩余年限后，他們的退休工資也將會有所提高，保障了日后生活；《全省醫(yī)療、生育保險政策》。也是為了確保我們能夠熟練了解醫(yī)療、生育保險政策、掌握政策、運用政策，切實保護參保人切身權(quán)益舉辦的學(xué)習(xí)。這些培訓(xùn)不但讓我對新政策有了更深的認識，也為以后執(zhí)行打下了扎實的基礎(chǔ)。

社保工作還包含了各種各樣的延伸，比如年金，比如物價補貼，也比如公積金……所以，我要學(xué)的還有很多很多。我也會好好努力，熟悉政策法規(guī)，多向前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗，讓自己的專業(yè)更扎實。

第五篇：社保工作總結(jié)

醫(yī)社保工作總結(jié)

我院在市醫(yī)社保局正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行贛人設(shè)發(fā)

[2010]16號和社醫(yī)[2009]06號文件精神，履行協(xié)議，服務(wù)群眾，保民生、惠民利，講信譽，重實際。為新一輪衛(wèi)生改革，提高群眾滿意度做出了新的成績。現(xiàn)將2011年醫(yī)社保工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)社保工作管理

(一)成立了醫(yī)社保領(lǐng)導(dǎo)小組：

班子成員分工明確，各司其職。每月召開醫(yī)社保工作例會，強化制度管理，把醫(yī)社保政策落實到具體行動上。對存在問題及時分析并提出改進措施。認真做好醫(yī)社保政策宣傳，使醫(yī)務(wù)人員和群眾熟悉掌握醫(yī)社保相關(guān)政策，減少醫(yī)社保工作糾紛。

(二)設(shè)立醫(yī)療保險投訴臺，公布本單位聯(lián)系電話，自覺接受

群眾監(jiān)督。

(三)對基本醫(yī)療保險參保人員醫(yī)療費單獨設(shè)帳，按時上報有

關(guān)數(shù)據(jù)。及時報送各項報表，送審清單明確診斷，對個人自付項目有標識。

(四)醫(yī)療保險，工傷保險100％

二、醫(yī)療費用

(一)嚴格執(zhí)行省物價局制定收費標準，沒有擅自提高收費白

標準，嚴禁虛開、多開、分解、重復(fù)、多項收費、亂收

費現(xiàn)象。對檢查、治療、藥品各項目錄收費標準與參保人員公布公開。每天向住院病人提供明細清單。個人賬戶支付符合醫(yī)社保費用支付有關(guān)規(guī)定。藥品費用小于65％之內(nèi)。住院病人自費率控制在總醫(yī)療費用10％左右。參保人員住院人均費用同比增幅低于5％左右。

(一)配專業(yè)人員主管醫(yī)社保計算機系統(tǒng)。計算機操作人員和

人事管理工作人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)上崗。軟件和硬件與醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)系統(tǒng)匹配，時適連接：計算機錄入信息無出錯，經(jīng)常接受醫(yī)社保檢查。

三、醫(yī)療保險用藥管理

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險藥品新目錄，藥品質(zhì)量合格，不銷售

假藥。綜合備藥率70％。

(二)醫(yī)療保險用藥急性病3天之內(nèi)，一般疾病在7日內(nèi)，慢

性病控制在10日內(nèi)。每張?zhí)幏酵愃幉怀^2鐘。

(三)嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險藥品目錄支付范圍，對于限定2類藥

品使用個人先付30%費用。合理使用抗生素。

四、門診醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)公布醫(yī)保就診流程，設(shè)立醫(yī)社保掛號，收費，取藥專用

窗口。

(二)首診醫(yī)務(wù)人員認真核對人、證、卡一致性，發(fā)現(xiàn)冒名頂

替就醫(yī)患者一律扣留保險證件，并及時報告醫(yī)社保辦。

(三)嚴格執(zhí)行門診外配制度，及時為參保人員辦理外配處方

手續(xù)。

五、住院醫(yī)療服務(wù)與管理

(一)住院病歷診斷與記錄和用藥一致性。住院嚴格掌握住院

指證、入院標準、入院時間與前一次入院時間距離間隔在20天至一個月外，無冒名頂替住院，不開搭車藥，住院痊愈或好轉(zhuǎn)一律出院，出院隨帶藥品普通病人6日，慢性病人15日左右，平均住院日期21天左右。

(二)不做重復(fù)檢查和重復(fù)治療，無偽造涂改病歷，住院病歷

完整，規(guī)范保持15年，出院與入院診斷符合率90%。2011年我院被評定A1先進單位，為了加強醫(yī)社保工作管理，保持我單位先進性，認真執(zhí)行醫(yī)社保有關(guān)政策，團結(jié)奮斗、努力開創(chuàng)，為振興我市醫(yī)社保事業(yè)而努力奮斗。