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      朝陽街道水利站2013年度工作計(jì)劃

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《朝陽街道水利站2013年度工作計(jì)劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《朝陽街道水利站2013年度工作計(jì)劃》。

      第一篇:朝陽街道水利站2013年度工作計(jì)劃

      朝陽街道水利站2013年度工作計(jì)劃

      為了使我街道的水利工作做到有計(jì)劃、有步驟、有措施地抓好落實(shí),更好地營造良好的水利環(huán)境,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作,認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神,切實(shí)完成好上級交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),更好地推動我街道各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,制定本計(jì)劃。

      一、繼續(xù)抓好隊(duì)伍的自身建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任制。

      1、以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)好與本行業(yè)工作有密切相關(guān)的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)造就一支政治素質(zhì)好、作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術(shù)人才和管理隊(duì)伍。

      2、抓好建章立制,完善以制度管人機(jī)制。

      3、建立和完善崗位責(zé)任制,明確責(zé)任落實(shí),做到權(quán)責(zé)分明。

      4、抓好廉政建設(shè),做到辦事公開,辦事透明,全面推動本單位的工作進(jìn)程。

      二、做好水利法規(guī)的宣傳教育工作,依法保護(hù)水工程。

      在全街道開展水法宣傳工作,切實(shí)保護(hù)水利設(shè)施工程,并責(zé)任到人。對破壞水利設(shè)施的單位和個人要依法追究法律責(zé)任。

      三、切實(shí)抓好“三防”工作的落實(shí)機(jī)制。

      1、完善三防工程的監(jiān)管機(jī)制,明確責(zé)任堤段。

      2、組織防洪工程安全大檢查,分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)街道防汛辦。

      3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報(bào)工作,為街道政府抓好三防工作當(dāng)好參謀,切實(shí)保障防洪安全。

      4、立足于防大汛、抗大旱工作,更好地為我街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

      四、協(xié)助做好農(nóng)村安全飲水工程的各項(xiàng)工作,確保工程項(xiàng)目順利完成。確保全街道4.5萬人口能吃上干凈水、放心水。

      五、做好防災(zāi)、減災(zāi)工作,使我街道在災(zāi)害天氣期間的損失減少到最低限度。

      六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內(nèi)河堤加固工程工作,改善500多畝農(nóng)田的灌溉現(xiàn)狀。

      七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作;完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工

      臨沂市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽街道水利站

      二〇一二年十二月十五日

      第二篇:2018朝陽醫(yī)院工作計(jì)劃

      2016朝陽醫(yī)院工作計(jì)劃

      2016年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題,以創(chuàng)建二甲醫(yī)院為工作主線,鞏固質(zhì)量建設(shè)已有成果,大力開展人才建設(shè)年活動,激揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,自主創(chuàng)新,務(wù)實(shí)奮進(jìn),培育特色,提升品牌,在新的發(fā)展形勢下把握新的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新的突破。

      一、指導(dǎo)思想

      以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,密切關(guān)注新的醫(yī)改方案出臺,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)院。全院各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)展開,嚴(yán)抓制度落實(shí),規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)控,深化服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、硬件建設(shè),不斷深化人才建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè),培育特色優(yōu)勢,達(dá)到院有特色,科有重點(diǎn),人有專長,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,強(qiáng)力推動核心競爭力的提升,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展。

      二、主要目標(biāo)

      1、全面完成市衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù),力求門診60000人次,住院4000人次。

      2、積極組織申報(bào)、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)院。

      3、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目10項(xiàng),申報(bào)科研成果2項(xiàng)。

      4、深入推進(jìn)人才建設(shè),引進(jìn)專家、學(xué)術(shù)帶頭人2—3名,選派地市級以上醫(yī)院進(jìn)修技術(shù)骨干10名。

      5、大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),初步形成1—2個在區(qū)域內(nèi)有一定競爭力的特色???。

      6、全面深化人員聘用工作和綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制,推行績效考核方案,創(chuàng)新管理機(jī)制,激發(fā)內(nèi)部活力,提高職工待遇。

      7、加強(qiáng)硬件建設(shè),規(guī)范參加設(shè)備招標(biāo)采購,引進(jìn)螺旋CT、意大利彩超、呼吸機(jī)等萬元以上設(shè)備十余臺件,完成病區(qū)“三個中心(中心供氧、中心負(fù)壓、床頭呼叫系統(tǒng))”建設(shè)。

      8、積極推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),凝聚團(tuán)隊(duì)合力,提升品牌形象。

      9、繼續(xù)開展中醫(yī)深入病房工作,優(yōu)化整合中醫(yī)資源,發(fā)掘中醫(yī)潛力,培育中醫(yī)特色,提升中醫(yī)優(yōu)勢,適時開設(shè)中西醫(yī)結(jié)合病房。

      10、繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理活動。

      11、嚴(yán)格執(zhí)行藥品、衛(wèi)材、試劑集中招標(biāo)采購政策,積極開展臨床藥學(xué)及新藥推介工作,推進(jìn)合理用藥,優(yōu)化醫(yī)藥結(jié)構(gòu)。

      12、貫徹衛(wèi)生法規(guī),完善防范措施,保證四項(xiàng)安全(醫(yī)療、財(cái)經(jīng)、治安消防、信息),創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。

      13、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,確保全院計(jì)生合格率100%。

      三、重點(diǎn)工作

      ㈠加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),提升綜合實(shí)力

      質(zhì)量決定成敗,特色打造品牌。在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天,找準(zhǔn)特色,發(fā)展優(yōu)勢,打出品牌,對醫(yī)院迎接挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇有著至關(guān)重要的作用。年我院將繼續(xù)致力于質(zhì)量建設(shè),大力實(shí)施“出名醫(yī)、建名科、辦名院”的“三名”戰(zhàn)略,通過一系列行之有效的措施,強(qiáng)力推動醫(yī)院綜合實(shí)力的提升。

      1、學(xué)科建設(shè)。組織專業(yè)人員認(rèn)真考察區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生市場動態(tài),立足院情,放眼未來,仔細(xì)論證,確定???,明確發(fā)展重點(diǎn),擬定發(fā)展規(guī)劃。對特色??疲瑢?shí)行“四優(yōu)先”(即硬件改善優(yōu)先、人員配備優(yōu)先、進(jìn)修學(xué)習(xí)優(yōu)先、對外宣傳優(yōu)先),集中主要精力使特色??葡仍趨^(qū)域內(nèi)打出品牌、形成影響,成為醫(yī)院綜合效益增長的突破點(diǎn),同時兼顧公平,保持協(xié)調(diào),以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,推動醫(yī)院整體業(yè)務(wù)能力和綜合實(shí)力的提升;并 加大對論文、科研成果的獎勵、扶持力度,發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員開展臨床科研的積極性,提升醫(yī)院整體學(xué)術(shù)水平和知名度。

      2、人才建設(shè)。⑴做好專家、學(xué)科帶頭人以及成熟技術(shù)人員的內(nèi)引外聯(lián)工作;加大??迫瞬排囵B(yǎng)力度,選派青年業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),定期組織考核,進(jìn)修歸院后簽訂責(zé)任目標(biāo)書,鞭勵干事創(chuàng)業(yè);同時開發(fā)利用好現(xiàn)有培訓(xùn)資源,通過臨床示教、??浦v座、技術(shù)比武、崗位練兵、急救演練、遠(yuǎn)程教育等方式,發(fā)揮好專家教授的傳幫帶作用;⑵健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,實(shí)行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度;建立專科人員帶教責(zé)任制,與高資歷技術(shù)人員簽訂帶教責(zé)任書,明確帶教任務(wù),由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能部門定期組織考核,考核結(jié)果納入帶教雙方績效考核指標(biāo)。

      3、醫(yī)療質(zhì)量。不斷完善院科兩級質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)控,狠抓醫(yī)護(hù)核心制度落實(shí),大力開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、醫(yī)療安全教育、醫(yī)護(hù)文書書寫競賽、技能操作競賽等活動,病區(qū)各科進(jìn)一步強(qiáng)化三級醫(yī)師查房制度,推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),在住院醫(yī)師中大力開展“三個七”活動(掌握本科室七種常見病的診斷與鑒別診斷,掌握本科室七種常見病的治療指南,掌握七種診斷方法),規(guī)范服務(wù)行為,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。

      4、服務(wù)質(zhì)量。各職能科室進(jìn)一步前移職能,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,切實(shí)提高服務(wù)效能;門診服務(wù)流程進(jìn)一步簡化、優(yōu)化;門診一站式繼續(xù)充實(shí)服務(wù)內(nèi)涵,增強(qiáng)主動服務(wù)意識,注重溝通藝術(shù);病區(qū)各科繼續(xù)深入開展“服務(wù)明星”評選活動,每月組織評比,成績與本人當(dāng)月績效工資掛鉤;總務(wù)后勤積極開展“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動,從月巡查次數(shù)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)滿意度等方面綜合考評,營造人人講服務(wù)、人人比質(zhì)量的良好院風(fēng)。

      ㈡創(chuàng)新管理機(jī)制,激發(fā)內(nèi)部活力

      按照權(quán)力下放、層級負(fù)責(zé)原則,賦予各科室更大的自主管理權(quán),主動順應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需求,深入推進(jìn)、不斷強(qiáng)化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標(biāo)量化考核責(zé)任制;按照質(zhì)量第一、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,綜合服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、業(yè)務(wù)數(shù)量等多種因素統(tǒng)籌考量,打破平均主義,充分醞釀、積極推行績效考核方案,進(jìn)一步增強(qiáng)全員危機(jī)意識、履責(zé)意識,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性,創(chuàng)新管理機(jī)制,激發(fā)內(nèi)部活力,推動各項(xiàng)工作穩(wěn)健快速發(fā)展。

      ㈢對照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn),組織分解目標(biāo)任務(wù)

      1、管理學(xué)習(xí)。安排3—4次二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)講座,分區(qū)域、分批次組織科室負(fù)責(zé)人參加,針對標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化分解,明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,做到任務(wù)到科、責(zé)任到人,使醫(yī)院的內(nèi)部管理機(jī)制平穩(wěn)過渡到二級醫(yī)院水準(zhǔn),并選派中層干部外出考察學(xué)習(xí),開闊管理視野,充實(shí)管理知識,提升管理素質(zhì),為醫(yī)院發(fā)展打好管理基礎(chǔ)。

      2、一線督導(dǎo)。各職能科室要進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,幫助一線科室解決二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題,及時改進(jìn)工作,并建立督查責(zé)任追究制,凡督查不力、服務(wù)不及時造成問題并引致醫(yī)院損失的,追究相應(yīng)職能科室連帶管理責(zé)任;凡督查兩次及以上不予整改或整改不到位的,追究相應(yīng)一線科室當(dāng)事人責(zé)任及科室負(fù)責(zé)人連帶管理責(zé)任,維護(hù)制度權(quán)威,強(qiáng)化履責(zé)意識,形成事事有督導(dǎo)、件件有落實(shí)的良好局面。

      淮北朝陽醫(yī)院 2016年元月

      第三篇:2011水利站工作計(jì)劃

      2011大沙壩鄉(xiāng)水利站工作計(jì)劃

      2011年,我站通過抗旱防澇、整修渠道、自來水運(yùn)行管理等工作的實(shí)施,切實(shí)有效改善我鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)水平。解放思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面規(guī)劃工作目標(biāo)及工作級劃如下

      一、堅(jiān)持安全第一的原則,計(jì)劃對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的所有水利工程進(jìn)行全面普查,掌握第一手材料。通過多方面爭取,計(jì)劃2011年水利項(xiàng)目得以落實(shí)。

      二、我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)“以河補(bǔ)源、以井保豐”的目標(biāo),在治理溝渠的同時,我們積極發(fā)動群眾打井抗旱,計(jì)劃新打機(jī)井50眼,維修舊井100眼。

      三、搞好協(xié)調(diào)通力合作,積極爭取擴(kuò)大我鄉(xiāng)項(xiàng)目,該工程前期測繪工作已完成,該工程的實(shí)施能有效降低我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的灌水定額,降低農(nóng)業(yè)用水成本,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

      四、積極爭取新增農(nóng)資項(xiàng)目——末級渠系節(jié)水工程建設(shè),該工程要求時間緊、任務(wù)重,總投資3萬元,通過新建防洪提等工程的實(shí)施,能有效推動項(xiàng)目區(qū)科學(xué)用水,合理用水,節(jié)約用水。

      五、積極爭取抗旱資金,計(jì)劃打井20眼,清淤溝渠2公里,土方9500m,總投資8萬元。

      五、精心組織,科學(xué)安排,我鄉(xiāng)農(nóng)田水利基本建設(shè)任務(wù)比較繁重,也是“十二五”開局之年,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集中力量,3

      統(tǒng)籌安排科學(xué)規(guī)化,認(rèn)真部署,強(qiáng)化用水管理程序,責(zé)任到人,打破以往用水時間的統(tǒng)一及時做好水情的信息傳遞,確保供水計(jì)劃的實(shí)施,使我鄉(xiāng)的引黃灌溉落到實(shí)處。

      六、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,千方百計(jì)增加水利投入,按受益負(fù)擔(dān)利益瓦補(bǔ),切合實(shí)際。同時爭取上半年危橋改造農(nóng)田配套工程建設(shè),機(jī)井建設(shè)等項(xiàng)工程。要不折水扣地一一落實(shí),全面完成建設(shè)任務(wù),下半年,溝渠治理,庭院建設(shè)及早完成,增加水利建設(shè)投入,堅(jiān)持走多渠道,多層次,多元化投資辦水利的路子。

      七、安全飲用水,我們將鄉(xiāng)集鎮(zhèn)飲水安裝改造工程,確保在二0一一年改造完畢。讓集鎮(zhèn)居民吃上放心安全水。

      大沙壩鄉(xiāng)水務(wù)站

      2011年4月20月

      第四篇:2012年朝陽社區(qū)工作計(jì)劃

      2012年朝陽社區(qū)工作計(jì)劃

      為了在2012年,進(jìn)一步推進(jìn)我社區(qū)工作大建設(shè)大發(fā)展,提升社區(qū)全面工作的整體水平,創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)文件的精神和街道辦事處的相關(guān)要求,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際特制定2012年工作計(jì)劃如下:

      一、黨建工作

      1、為實(shí)現(xiàn)“三個代表”重要思想,解決黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問題,切實(shí)達(dá)到提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的要求,2012年重點(diǎn)健全完善黨支部委員分工負(fù)責(zé)制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度,黨員管理教育制度,發(fā)展新黨員制度,雙擁、敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。

      2、社區(qū)黨組織與社區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)黨組織“結(jié)對共建”是市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)社區(qū)管理的有效途徑,有利于資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。2012年每季度與結(jié)對共建單位召開一次聯(lián)席會議,每月開展一次活動?;顒觾?nèi)容將以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理為中心,以季節(jié)性、地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手,以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶,以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)。

      3、積極開展好社區(qū)在職黨員回社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動,充分發(fā)揮區(qū)屬在職黨員文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng),社會聯(lián)系廣,人員數(shù)量多的優(yōu) 1

      勢,可以有力的帶動社區(qū)居民一同投身于社區(qū)建設(shè),更好的完成黨在社區(qū)的各項(xiàng)工作,推動社區(qū)三個文明建設(shè)。

      二、計(jì)劃生育工作

      1、創(chuàng)新機(jī)制,宣傳服務(wù)

      提供計(jì)劃生育健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的,擴(kuò)展計(jì)劃生育服務(wù)領(lǐng)域,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的計(jì)生健康服務(wù),婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。開展多樣性宣傳、開展入戶及計(jì)生政策的宣傳教育。滿足育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)。特殊時期有計(jì)劃生育宣傳員送資料上門、普通宣傳欄及時更新以便居民獲取信息。在社區(qū)居民中普及“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”教育,使社區(qū)居民科學(xué)了計(jì)生保健知識,提高居民的生活質(zhì)量,也使育齡人群提高生殖保健意識。

      2、勤于走訪,服務(wù)居民

      人口計(jì)生工作是做人的工作,關(guān)系國家基本國策,工作量大。在計(jì)劃生育工作中,要貫徹以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一要摸清信息,便于管理;二要聯(lián)絡(luò)感情,便于工作;三要送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計(jì)生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信通過走訪、提供溫馨服務(wù)正是社區(qū)居民所需要的計(jì)生服務(wù)。

      3、關(guān)注流動人口

      針對出租房多、流動人口多的特點(diǎn),這要作為社區(qū)創(chuàng)建工作的來

      抓。堅(jiān)持每月一排查,每季度一核對的計(jì)生普查驗(yàn)證工作。流動人員計(jì)劃生育,要不定時地把計(jì)生宣傳資料發(fā)放至流動人口手中,并免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,使計(jì)生工作真正為育齡流動人口所接受。組織1-2次便民服務(wù)活動,開展計(jì)生政策咨詢、發(fā)放宣傳資料和安全套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù)。

      三、綜合治理

      1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解,做到公平、公正、公開,確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,穩(wěn)定有序、治安良好。

      2、做好流動人口的管理。流動人口是社區(qū)管理的重點(diǎn):一是流動性強(qiáng),二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓管理。

      3、活躍社區(qū)精神文化生活,廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風(fēng)、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動。

      4、充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能,認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項(xiàng)自治制度,辦事公正公平、監(jiān)督措施落實(shí),群眾滿意。

      5、深入推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委、辦事處下達(dá)的社會治安綜合治理責(zé)任制;認(rèn)真開展“六五普法”教育活動;深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作;不斷提高社區(qū)治安防范水平,整治社區(qū)及社區(qū)周邊治安環(huán)境。認(rèn)真做好特殊群體的重點(diǎn)防范工作,抓好流動人口管理和服務(wù),刑釋解教人

      員安置幫教,同時加強(qiáng)失足青少年的教育工作;綜合治理和平安社區(qū)建設(shè)工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。抓好社區(qū)綜治工作,不僅是維護(hù)社區(qū)秩序的需要,而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。

      四、安全生產(chǎn)工作

      1、提高認(rèn)識,要把排查安全隱患擺在工作的首位,要高度重視,直接負(fù)責(zé)、層層抓好落實(shí)。要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性和艱巨性,采取切實(shí)有效的措施,精心組織、完善管理。

      2、認(rèn)真落實(shí)街道辦事處各項(xiàng)計(jì)劃安排,充分調(diào)動廣大人民群眾做好消防工作的積極性,要和轄區(qū)個體經(jīng)營單位簽訂安全責(zé)任書。及時掌握社區(qū)存在重點(diǎn)隱患的單位,要把消防安全工作做到防范于未然,有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

      3、加強(qiáng)日常安全檢查,并及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時上報(bào)街道。

      4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性,要經(jīng)常宣傳安全知識,利用板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語等在轄區(qū)宣傳。增強(qiáng)居民防范意識。

      5、加大檢查力度。采取定期或不定期開展對企業(yè)安全檢查,認(rèn)真排查安全隱患,及時向上并提出整改措施,不留任何死角,有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生。

      五、民政工作

      1.深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實(shí)情況積極配合民政部分進(jìn)行清查。對生活困難的家庭,及時上報(bào)社區(qū)民政辦,確保工作落實(shí)到實(shí)處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

      2、定期對已享受低保的進(jìn)行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實(shí)困難的。我們要及時上報(bào)民政辦,使社區(qū)的民政工作實(shí)施方案順利落實(shí),對低保戶超標(biāo)我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請?jiān)黾颖U辖痤~,認(rèn)真做好動態(tài)管理。

      3、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。

      4、嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,以備上級部門審查。

      5、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項(xiàng)工作安排和實(shí)施,切實(shí)為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實(shí)、好事,解決他們的生活困難。

      6、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

      堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每周自查1次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

      社區(qū)工作工作無小事,所以我們社區(qū)工作人員一定要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好手邊的每一件事,給居民的生活帶來便利。當(dāng)然在工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些肯定會克服的,相信2012年我們的社區(qū)工作會得到更好的發(fā)展!

      光明街朝陽社區(qū)

      2012年2月13日

      第五篇:朝陽林場黨支部2011工作計(jì)劃

      朝陽林場黨支部2011工作計(jì)劃

      根據(jù)局黨委的工作安排,結(jié)合我林場工作實(shí)際,2011年我場黨支部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神,按照理論科學(xué)、思想解放、工作創(chuàng)新的要求,不斷加強(qiáng)支部自身建設(shè),提高全體黨員的思想政治水平、綜合素質(zhì)和工作能力,為林業(yè)工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證?,F(xiàn)擬定2011年支部工作計(jì)劃。

      一、工作目標(biāo)

      緊緊圍繞縣委提出的“十二五”發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的決策部署,以繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,激發(fā)全體黨員開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,在黨員中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱潮,在全場上下營造單位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面,進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、主要工作

      (一)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義,把握總體要求和主要原則,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,掌握學(xué)習(xí)時間進(jìn)度安排,研究

      建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的方法和途徑,確保學(xué)習(xí)成效,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。確定每周五下午為政治學(xué)習(xí)時間,落實(shí)“三會一課”制度,加強(qiáng)管理、抓好落實(shí),確保學(xué)習(xí)時間、資料、效果到位,改進(jìn)形式,提高效率。制定黨小組工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)實(shí)踐。

      2、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法律規(guī)范,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議精神和重大決策內(nèi)容,結(jié)合林場工作實(shí)際,開展專業(yè)知識培訓(xùn)和形勢教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高科學(xué)預(yù)見性和決策判斷能力,促進(jìn)林場事業(yè)健康發(fā)展。

      (二)繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      以“創(chuàng)先爭優(yōu)興林場、科學(xué)發(fā)展上臺階”為主題,結(jié)合林場工作實(shí)際,把活動開展作為推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、提升工作水平、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要載體和有力抓手,進(jìn)一步激勵廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,營造比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

      1、做到“五個帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

      2、開展公開承諾,按照創(chuàng)爭要求,每個黨員結(jié)合自身崗位,明確創(chuàng)爭目標(biāo),接受監(jiān)督并得到組織和群眾的認(rèn)可。

      3、實(shí)現(xiàn)支部“五個好”,即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

      (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)。

      圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效率,開展各項(xiàng)活動。黨支部、全體黨員在全場范圍內(nèi)征求群眾的意見建議,認(rèn)真進(jìn)行分析,制定整改措施,認(rèn)真落實(shí)整改,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入推進(jìn)服務(wù)型支部建設(shè)。

      1、繼續(xù)開展“四型”支部創(chuàng)建活動,以人民滿意支部為目的,突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、廉潔型支部為主題,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。

      2、開展健康向上的集體活動,豐富林場文化生活,增強(qiáng)黨員活力。

      (四)切實(shí)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)。

      加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。運(yùn)用警示教育手段,推進(jìn)廉政宣傳活動。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)

      黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》,積極開展廉政主題教育。

      2、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育片,召開專題會議,貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政守則規(guī)定,把反腐敗倡廉工作作為支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,推進(jìn)源頭治理工作。

      3、推行黨員干部廉政檔案建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范干部權(quán)力的運(yùn)行。

      (五)完善落實(shí)各項(xiàng)制度,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

      1、完善支部制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨員思想?yún)R報(bào)、黨員思想狀況定期分析、黨費(fèi)收繳和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活通報(bào)制度,積極探索科學(xué)合理的組織生活模式,推進(jìn)組織生活的制度化、規(guī)范化,按制度辦事、靠制度育人。

      2、做好黨員發(fā)展和組織培養(yǎng)工作。對入黨動機(jī)明確、工作表現(xiàn)突出、思想素質(zhì)較高的同志細(xì)心考察。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,在嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)的前提下,做好入黨培養(yǎng)對象,教育培訓(xùn)引導(dǎo)工作,建立黨員和非黨員結(jié)對幫扶關(guān)系,發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍。

      3、健全責(zé)任管理機(jī)制。黨建工作要做到責(zé)任到人,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織的原則。

      4、加強(qiáng)民主監(jiān)督工作。不斷強(qiáng)化干部群眾與管理的民主意識,做到?jīng)Q策科學(xué)化、民主化。

      5、堅(jiān)持民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題,經(jīng)集體討論,充分發(fā)揮民主,特別是黨員的主體作用,正確開展批評和自我批評,堅(jiān)持和完善黨內(nèi)生活制度,強(qiáng)化對黨員的管理教育和監(jiān)督,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

      三、主要活動安排

      (一)訂黨員發(fā)展計(jì)劃和支部工作計(jì)劃。(2—3月)

      (二)開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動,召開黨員大會,以黨小組為單位,開展黨員、干部交心談心活動,收集入黨積極分子的相關(guān)資料。(4—5月)

      (三)組織開展建黨90周年紀(jì)念活動,完成上半年黨費(fèi)收繳,召開半年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,開展專題培訓(xùn)和主要負(fù)責(zé)同志講黨課,開展黨員民主評議,推薦和評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。(6—8月)

      (四)開展黨員民主生活會,組織開展集體活動,豐富職工文化生活,進(jìn)入基層開展結(jié)對幫扶。(9—10月)

      (五)開展迎接檢查落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作,完成黨員和黨組織年報(bào)。(11—12月)

      黨支部工作計(jì)劃

      朝陽林場黨支部

      二0一一年二月十八日

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