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      郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告[精選]

      時間:2019-05-12 15:16:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告[精選]》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告[精選]》。

      第一篇:郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告[精選]

      文章標題:郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了職位,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

      我現(xiàn)年34歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化程度。1994年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理。

      經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,曾被評為我局先進工作者和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中,我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚,發(fā)行額也從230萬發(fā)展到今年的265萬;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。2004年度我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。

      幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。

      [找文章到范文搜 fwsou.com-/004km.cn-一站在手,寫作無憂!]

      如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。

      我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

      如果我競聘成功,我的工作目標是:使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。

      如果竟聘不能如愿,說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。

      謝謝大家。

      《郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告。

      第二篇:郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了職位,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年34歲,中共黨員,大專文化程度。1994年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理。 經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,曾被評為我局先進工作者和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中,我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚,發(fā)行額也從23xxxx發(fā)展到今年的26xxxx;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。2004我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功,我的工作目標是:使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。 如果竟聘不能如愿,說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。謝謝大家。

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      第三篇:郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告

      郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      在這里我以一個郵政局普通員工的身份,參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了職位,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

      我現(xiàn)年34歲,中共黨員,大專文化程度。1994年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理。

      經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,曾被評為我局先進工作者和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中,我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚,發(fā)行額也從230萬發(fā)展到今年的265萬;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。2004我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。

      幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。

      [找文章到大☆秘☆書☆網(wǎng)-/004km.cn 背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。

      我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

      如果我競聘成功,我的工作目標是:使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。

      如果竟聘不能如愿,說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。

      謝謝大家。

      004km.cn

      第四篇:郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位競爭演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      在這里我以平常人的心態(tài),參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

      我現(xiàn)年32歲,中共黨員,大專文化程度,中級職稱。19。年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過。。。

      經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我榮幸地被評為。。先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中,我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚,發(fā)行額也從230萬發(fā)展到今年的265萬;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。2004我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務(wù)。

      幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。原創(chuàng)文章,盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

      如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。

      我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。并用制度和崗位職責(zé)進行督導(dǎo)。

      如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。

      謝謝大家。

      第五篇:發(fā)行投遞局局長競聘演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是發(fā)行投遞局局長。

      我叫,現(xiàn)年41歲,中共黨員,年參加膠南郵電局工作,先后做過支局投遞員、儲蓄營業(yè)員、支局長、郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。

      經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,工作上未出現(xiàn)任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是全局工作的主線,又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認可。

      如果我競聘成功,我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作,把投遞工作做真、做實。

      如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我本人之間意見不一致時,我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

      如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,遵守制度,嚴守紀律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

      如果我競聘成功,我的工作目標是:在發(fā)行投遞局局長的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。

      如果竟聘不能如愿,說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離,我會在適合自己的崗位上努力尋找差距,不斷完善自己,以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

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        公司綜合部經(jīng)理競聘報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:我競聘的崗位是市公司綜合部經(jīng)理,公司綜合部經(jīng)理競聘報告。2010年1月份的時候,我曾經(jīng)站在這個講臺上向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職。......

        競聘報告(經(jīng)理)

        競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好,我非常有幸的站在這里,與一些求上進的同志一起展示自己,證明自己,闡述觀點,首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷:我是1983年9月從重慶石油學(xué)校鉆井專業(yè)......

        競聘經(jīng)理報告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好,今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目專案的競聘。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工......

        公司經(jīng)理競聘演講稿[范文大全]

        競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,大家不妨來看看小編推送的公司經(jīng)理競聘演講稿,希望給大家?guī)韼椭?!公司?jīng)......