第一篇：郵政局投遞網(wǎng)改革方案

郵政局投遞網(wǎng)改革方案

鶴慶縣郵政局投遞網(wǎng)改革方案

一、鶴慶縣郵政局投遞隊(duì)伍現(xiàn)狀

鶴慶縣郵政局有投遞人員人，其中縣局人，支局所人，在崗職工人，委代辦人員人，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣城城區(qū)片的投遞工作。全年報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額萬元。年費(fèi)用總支出（不含縣局至各支局、所郵路運(yùn)費(fèi)）元，人均費(fèi)用元年。

二、投遞體制改革的必要性

目前的投遞運(yùn)行機(jī)制缺乏合理性，“按勞分配、多勞多得，同工同酬”等一系列問題未能從根本上解決，“吃大鍋飯，”“干多干少都一樣”的現(xiàn)象仍然存在。根據(jù)大理州郵政局局字號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)我省投遞網(wǎng)改革工作指導(dǎo)意見〉的通知》的通知精神，本著“機(jī)制創(chuàng)新、搞活分配、充分激勵、調(diào)動員工積極性”的原則，遵循“整合資源、優(yōu)化作業(yè)、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制”的思路，對終端投遞網(wǎng)進(jìn)行改革，充分發(fā)揮投遞網(wǎng)優(yōu)勢，提高競爭能力，適應(yīng)和滿足市場需求。

三、投遞網(wǎng)改革的具體措施、對支局（所）投遞段。改變農(nóng)村支局（所）原有的投遞作業(yè)組織形式，合并投遞段，優(yōu)化投遞人員，改變投遞頻次，將支局（所）投遞段合并為一個投遞片區(qū)，核定基本費(fèi)用，實(shí)行投遞片區(qū)經(jīng)營承包責(zé)任制，將經(jīng)營權(quán)、經(jīng)營指標(biāo)（包括大收訂報(bào)刊流轉(zhuǎn)額任務(wù)、營銷任務(wù)、投遞頻次、時限、質(zhì)量）等公開竟標(biāo)，承包到個人經(jīng)營。基本費(fèi)用掛鉤考核經(jīng)營指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量，重點(diǎn)考核報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額任務(wù)。鼓勵承包人在服務(wù)片區(qū)內(nèi)更好地為客戶服務(wù)的同時，搞好郵政業(yè)務(wù)營銷，攬收業(yè)務(wù)，對承包人攬收的業(yè)務(wù)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計(jì)提、支付業(yè)務(wù)酬金，實(shí)行按量計(jì)酬，充分調(diào)動承包人在投遞片區(qū)內(nèi)搞好報(bào)刊征訂、搞好投遞服務(wù)工作的同時上門攬收業(yè)務(wù)的積極性，整合農(nóng)村投遞網(wǎng)絡(luò)資源。、對報(bào)刊郵件投遞量、用郵量較小，各類郵政業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢的較為偏遠(yuǎn)的村公所，確定投遞頻次、時限，委托村公所、學(xué)?；蛏鐣I(yè)務(wù)員按投遞時限、頻次要求，按質(zhì)按量進(jìn)行投遞。、對用郵量較大，各類郵政業(yè)務(wù)發(fā)展較快的縣城區(qū)域。本著“確保時限、提高質(zhì)量、滿足市場需求”的原則，一是根據(jù)現(xiàn)有投遞業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對投遞作業(yè)組織重新進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化作業(yè)流程。二是進(jìn)行人員優(yōu)化，在現(xiàn)有在崗職工和委代辦人員中選擇或競聘符合條件的人員充實(shí)投遞增隊(duì)伍，調(diào)整和辭退不適應(yīng)投遞崗位的在崗職工和委代辦人員，建立靈活的、吸引人的用工機(jī)制。在分配制度上，實(shí)行按崗、按質(zhì)、按量、按責(zé)考核、按勞計(jì)酬，落實(shí)按勞取酬的分配制度，體現(xiàn)多勞多得。按投遞產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及投遞直接成本，綜合年的數(shù)據(jù)計(jì)算投遞成本，分兩塊考核，一是根據(jù)崗位考核核定基本費(fèi)用，基本費(fèi)用的掛鉤考核全年報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額任務(wù)，考核服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)的發(fā)展和投遞服務(wù)質(zhì)量的提高。二是依據(jù)實(shí)際的投遞工作量進(jìn)行核算，計(jì)算出投遞各類報(bào)刊、郵件和物流物品的投遞單價系數(shù)，實(shí)行計(jì)件考核。三是鼓勵投遞人員在按質(zhì)、按量完成投遞工作的同時上門攬收各類業(yè)務(wù)，縣局按各類業(yè)務(wù)攬收的代辦費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支會業(yè)務(wù)酬金。

四、規(guī)范管理，加強(qiáng)投遞網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、認(rèn)真執(zhí)行國家局規(guī)定的關(guān)于投遞增作業(yè)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展投遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工程，樹立郵政投遞隊(duì)伍的品牌優(yōu)勢。、完善投遞班組、特別是農(nóng)村支局承包投遞片區(qū)的投遞工作的管理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行投遞檢查制度，落實(shí)管理崗位職責(zé)，實(shí)行定期檢查，對檢查情況及時通報(bào)，促進(jìn)投遞服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。、加大工作力度提高郵政信報(bào)箱的安裝率和使用率，加強(qiáng)對已建郵政報(bào)刊亭的管理，提高報(bào)刊亭的綜合利用率，以補(bǔ)充投遞服務(wù)深度的不夠，提升郵政在報(bào)刊發(fā)行、收訂過程中的競爭力。

第二篇：郵政局投遞車輛管理辦法

北屯郵政局投遞車輛管理辦法（擬訂）

我局投遞車輛的現(xiàn)狀

我局現(xiàn)有投遞車輛3輛，分別為新H-14667、新H-22922、新H-06209。新—14667從事城市特快郵件與代收貨款郵件的專投工作；新H-22922承擔(dān)鄉(xiāng)郵投遞、農(nóng)行對帳單及法院文書與配合城市投遞的任務(wù)；新H-06209則非投遞專用，任務(wù)較為煩瑣，平時為市場部各專業(yè)營銷所用，基本不參與城市投遞工作。以上三輛車每月的平均里程與油料損耗分別為：新H-14667，1600公里，175公斤；新H-22922，1900公里，135公斤；新H-06209，2200公里，190公斤。目前的車輛使用有以下幾個方面的問題：

1工作量不均衡：新H-14667為速遞專投，最初一輛車能夠完成平常EMS與代收貨款的投遞任務(wù)，但隨著城市速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展，每日的郵件量由原來的日平均40—60個增加到現(xiàn)在80—90個，大大加重了速遞投遞的勞動強(qiáng)度，盡管投遞人員加班加點(diǎn)的投送，還是由于單車投遞能力有限，造成郵件的積壓，而新H-22922承擔(dān)任務(wù)相對而言較為輕松，在此條件下，除了能完成本身的各項(xiàng)投遞任務(wù)，同時也幫助投遞站進(jìn)行城市大單位郵件的投送。而新H-06209基本沒有什么明確的投遞任務(wù)，更談不上工作量了。

2車輛管理不科學(xué)：以上車輛均無進(jìn)行統(tǒng)一的管理，除新H-14667的工作任務(wù)速遞非常明確外，其他車輛的工作任務(wù)都不明確，新H-22922除完成自己的投遞任務(wù)，還為投遞站進(jìn)行大單位郵件的投送，但其投送的單位遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)初制定的11個單位，這其中原因較多。而新H-06209更是沒有明確的部門歸屬和明確的駕駛?cè)藛T，基本處于誰有事誰用，誰方便誰用的狀況。

為了規(guī)范、科學(xué)的對本局投遞車輛進(jìn)行管理，使每輛車都能充分發(fā)揮其作用，現(xiàn)制定我局投遞車輛管理辦法，辦法如下： 投遞車輛的管理辦法：

1、車輛管理，每輛車都有歸屬的部門，新H-14667與新H-22922為市場部所用，新H-06209為投遞站專用。

2、任務(wù)分配，鑒于工作量出現(xiàn)的變化，將以上三輛車的工作任務(wù)重新進(jìn)行分配，具體方案如下：

新H—14667：速遞專投，城市所有EMS的投送（不包括帶收貨款郵件），配合中心局的機(jī)要投送。駕駛?cè)藛T：靳潤峰 每月油料：175公斤，里程1700公里

新H-22922：代收貨款的投送，鄉(xiāng)郵以及各類商函和法院文書的投送。駕駛?cè)藛T：鄒建軍

每月油料：135公斤，里程1500公里

新H-06209：投遞專用，二段郵件的投送，以及其他大單位的郵件投送（僅限于初定的11個單位）。駕駛?cè)藛T：努爾拉 每月油料；100公斤，里程：1000公里。

新H-14667駕駛員靳潤峰負(fù)責(zé)中心局特快郵件的接收，并與新H-22922駕駛員鄒建軍做好代收貨款郵件的交接手續(xù)。周六、周日兩人輪流進(jìn)行EMS（包括代收貨款）的接收與投送工作，每周一上午，如周末滾存郵件過多，可報(bào)監(jiān)督檢查部，由監(jiān)督檢查部安排兩車同時進(jìn)行協(xié)作投送。

新H-06209為投遞站專用，除二段駕駛員努爾拉外，其他人無權(quán)以任何理由借用此車進(jìn)行其他段道（11個大單位除外）郵件的投送（惡劣天氣除外）。

所有駕駛?cè)藛T須遵守我局車輛管理辦法，做到歸班停車，嚴(yán)禁公車私用。

第三篇：郵政局投遞局郵員先進(jìn)事跡材料

ⅩⅩ：一個農(nóng)民工的工作軌跡 郵政局投遞局郵員先進(jìn)事跡材料

ⅩⅩ，女，現(xiàn)年36歲，高中文化，于一九九七年進(jìn)入郵政局工作，現(xiàn)任ⅩⅩ市郵政局投遞局關(guān)上投遞站小板橋轉(zhuǎn)投站17段，其實(shí)就是官渡鎮(zhèn)全境的投遞，平均每天投遞點(diǎn)交戶達(dá)130余戶，形成70余公里，一干就是十年多。長年堅(jiān)持如一日，從未出現(xiàn)過漏投、延誤和用戶投訴，就因?yàn)樗@種對工作高度負(fù)責(zé)的精神和一心為民、一心為用戶著想，熱情為用戶服務(wù)的工作態(tài)度，深深的贏得了用戶的信任和愛戴。報(bào)刊收定流轉(zhuǎn)額也從其接手時的6萬余元至ⅩⅩ年上升到185000余元。一名女同志常年行走在艱苦的鄉(xiāng)郵路上，把黨和國家的信息和郵政普通服務(wù)送到千家萬戶，其所承擔(dān)的投遞業(yè)務(wù)量居全市鄉(xiāng)郵投遞段之首，報(bào)刊流轉(zhuǎn)額超過了許多城區(qū)的投遞段，其行程是城區(qū)投遞段的幾倍至十幾倍。晴天一身灰，雨天一身泥，用她的話說“身體瘦弱了，但心里充實(shí)了，臉被曬黑了，但心里亮堂了”。由于她工作業(yè)績突出，ⅩⅩ年2月，分別被授予ⅩⅩ郵政系統(tǒng)“先進(jìn)職工”和ⅩⅩ市郵政局“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。

ⅩⅩ參加郵政投遞工作近十年來，她始終如一履行著自己的諾言，近幾年來，隨著她在用戶中的信譽(yù)不斷提高，業(yè)務(wù)量也快速上升，報(bào)刊流轉(zhuǎn)額更是以每年2萬余元的上升幅度增長，而且私費(fèi)訂閱是她投遞段內(nèi)的主要增長點(diǎn)，大量的私費(fèi)訂閱戶出現(xiàn)，給投遞工作帶來了極大的困難，由于是農(nóng)村地區(qū)，路況差、點(diǎn)交戶分散，特別怕刮風(fēng)下雨，真可謂是“晴天一身灰，下雨一身泥”，盡管如此，她卻憑著對本職工作的熱情和對用戶高度負(fù)責(zé)的思想，從未延誤和錯投過一件郵政、一張報(bào)紙。如寶豐翔盛公司，地處其郵路的末端，郵件、報(bào)刊到達(dá)的時間自然比其他單位晚一些，為此老總意見很大，并交代收發(fā)人員說：“投遞員來告訴他，要修理一下她，不然郵件老給我們送得晚”。那天正是ⅩⅩ最熱的時候，地表溫度達(dá)30多度，當(dāng)ⅩⅩ到該單位已經(jīng)是下午16：00多了，該單位老總因事急等一個快件，一直守在收發(fā)室，當(dāng)見到ⅩⅩ時，一肚子的火正要發(fā)作，抬頭一看小徐的衣服、頭發(fā)全被汗水打濕了，頭發(fā)、臉是汗水和黃灰混在一起流下的黃水，很清秀的臉龐變成了大花貓，ⅩⅩ沒忙得搽把汗，就急著把快件遞給老總，這位老總無言了，轉(zhuǎn)身就進(jìn)收發(fā)室，倒了一杯水，遞到小徐手中，“先別忙，喝口水吧！”并發(fā)出了聲聲的感嘆“我有這樣的員工該多好啊！”

就拿手訂報(bào)刊來說吧，近幾年來由于報(bào)業(yè)公司的出現(xiàn)，競爭力度越來越大，報(bào)業(yè)公司搶訂報(bào)刊不要私費(fèi)訂戶，專撿單位，加之段道內(nèi)各單位的經(jīng)濟(jì)效益都不好，這給報(bào)刊收訂帶來了一定的困難，報(bào)業(yè)公司又給出一些優(yōu)惠政策，要想收訂好報(bào)刊就難上加難，對此，她就一個單位一個單位的去做工作，主動幫這些單位把要交寄的郵件帶出去，并和這些單位的負(fù)責(zé)人認(rèn)真的算了一筆賬，“報(bào)業(yè)公司給你們的價格算下來也就幾百元的優(yōu)惠，如果你們找我們訂，雖然我無法給出優(yōu)惠價，但我每天能及時將郵件、報(bào)刊送到，并把你們要寄的郵件帶出，既方便了你們，又省去了派工、派車的費(fèi)用，一年下來，你要省出多少錢和人力，可能要比那幾百元多吧？”因?yàn)樗@種認(rèn)真、耐心和站在用戶角度上幫助用戶的經(jīng)營理念，所以在其服務(wù)的段道上，競爭對手幾乎無法插手。

按照郵件處理規(guī)定，對于鄉(xiāng)郵投遞，《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》中有明確規(guī)定，投遞服務(wù)深度只到村鎮(zhèn)、辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂的郵件接收點(diǎn)。按規(guī)定投遞了一段時間后，ⅩⅩ就發(fā)現(xiàn)了退信特別多，按理不應(yīng)該啊，沒有這個人，人家怎么回寫信到這里來呢？對此，她又把退信拿到各村去，逐一核實(shí)和對比，經(jīng)過比較，她發(fā)現(xiàn)很多退信的原因都是收信地址只寫到村，無具體的門牌號，加之近年來，各村外來居住的人口比較多，村委會不掌握這些人的情況，所以就把郵件簡單的作退件處理了，不行，這樣會誤事的。為此，她利用休息時間把信帶到外來人口比較集中的農(nóng)貿(mào)市場、綜合市場等去走訪、了解，把信親自送到用戶手中。如：在ⅩⅩ年，一件寫者“ⅩⅩⅩⅩ市官渡區(qū)官渡鎮(zhèn)村委會”的郵件，但實(shí)際地址卻是“官渡鎮(zhèn)后所村委會”，該郵件因具體地址不明確，找到村委會也不知其人，而郵件上注明的是提貨單，為了盡快讓用戶收到郵件，只有一個村委會一個村委會的逐步去查問，幾經(jīng)周折，最終在后所村找到了收件人，按時將郵件送到了該用戶的手中，當(dāng)該用戶知道小徐為這封郵件已經(jīng)奔走了20多公里，訪問了近百人時，激動的握住了小徐的手說：“謝謝你，太謝謝你了！你們郵政投遞員這種一心為用戶著想的精神，我終身難忘。如果不是你及時把這封郵件送過來，我將造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，你不能走，我一定要請你吃頓飯?！毙⌒熘皇堑卣f，不用謝了，這是我的職責(zé)，只是希望你在以后書信來往中要注意準(zhǔn)確地書寫地址，不要再出現(xiàn)這類事件。淡淡的一個笑容，短短的幾句話，體現(xiàn)了郵政人的真誠和信譽(yù)，卻把艱辛和汗水留給了自己。

隨著“提高服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意”專項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)優(yōu)秀投遞員王順友先進(jìn)事跡的宣傳學(xué)習(xí)活動的不斷深入，ⅩⅩ同志被王順友那種堅(jiān)韌不拔的意志所感染，更加明確了做好一名鄉(xiāng)郵員的責(zé)任和義務(wù)，在她學(xué)習(xí)王順友先進(jìn)事跡的筆記里，寫著這樣一段簡單而感人的話“這幾天領(lǐng)導(dǎo)一直在組織學(xué)習(xí)王順友先進(jìn)事跡，多感人啊，我們都是鄉(xiāng)郵員，人家能做到，我為什么做不到呢？其實(shí)就是一個人只要真心的付出心血和汗水，便會有收獲，只要在工作中真心去為等待你到來的用戶著想，群眾就不會忘記你。通過了學(xué)習(xí)更加堅(jiān)定了我對郵政投遞工作的熱愛，增強(qiáng)了我決心做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)郵員的勇氣和信心。”是?。∫粋€人無論做什么，只要真心付出了，總會得到收獲的，今天小徐瘦了，黑了，過去才參加工作的哪個小美人不見了，但她卻把美麗的青春獻(xiàn)給了她熱愛的那片土地和那里居住的人們，把郵政的信譽(yù)和對用戶的忠誠送到了千家萬戶。

第四篇：市郵政局投遞班合作投遞協(xié)議書

關(guān)于與××市郵政局投遞班合作投遞院報(bào)《××市第一人民醫(yī)院》的協(xié)議書

××市郵政局投遞班（甲方）

××市第一人民醫(yī)院（乙方）

雙方于2008年××月××日，經(jīng)過友好協(xié)商，在平等互利的原則下，就合作投遞醫(yī)院院報(bào)《××市第一人民醫(yī)院》事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方負(fù)責(zé)以夾報(bào)的形式，在××市（靈山、浦北除外）范圍內(nèi)為乙方投遞四開四版院報(bào)《××市第一人民醫(yī)院》，每期××××份。其中，市區(qū)投放××份，隨報(bào)、信夾送至訂戶手中（市行政中心免投）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)投放××份，要求每個村委會××份，送至村委會辦公室、衛(wèi)生室、學(xué)校、商店等場所，鎮(zhèn)上隨報(bào)、信夾送至訂戶手中。

二、乙方愿意向甲方提供每份××元的投遞費(fèi)。甲方投遞結(jié)束5天后，經(jīng)乙方驗(yàn)收合格，即可開發(fā)票到乙方財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬。乙方驗(yàn)收方式為：院報(bào)投遞結(jié)束第二天起，乙方通過電話隨訪，或走訪相關(guān)投放點(diǎn)，投到答復(fù)率達(dá)80%即為合格。

三、未詳事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

四、以上協(xié)議，自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

二○○年月日二○○年月日

第五篇：郵政局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理競聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 在這里我以一個郵政局普通員工的身份，參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應(yīng)感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，我并非只是為了職位，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年３4歲，中共黨員，大專文化程度。１９94年在從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作，先后做過儲蓄所長、儲蓄出納、發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理。 經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，曾被評為我局先進(jìn)工作者和市局業(yè)務(wù)競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中，我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚(yáng)，發(fā)行額也從23xxxx發(fā)展到今年的26xxxx；投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。2004我實(shí)現(xiàn)了個人攬存余額１３０萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是到全局工作的主線，又是服務(wù)的窗口。具體說就是擺正位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)。我也深知，發(fā)投工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來沒有節(jié)假日，但我愿意這樣，愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會的認(rèn)可。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，即是當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求與我們實(shí)際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)我們的工作和其他部門之間有相背意見時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)與我局之間意見不一致時，我會從各級領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，遵守制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。 如果竟聘不能如愿，說明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離，我會在適合自己的崗位上努力尋找差距，不斷完善自己，以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任何工作。謝謝大家。

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