第一篇：縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心計(jì)劃財(cái)務(wù)科個(gè)人先進(jìn)事跡

***同志先進(jìn)事跡

***，女，漢族，1977年1月出生，1994年9月參加工作，2***年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)為泰順縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心計(jì)劃財(cái)務(wù)科出納。

該同志自參加工作以來，堅(jiān)守崗位，能對(duì)照崗位要求履行好自己的工作職責(zé)，做到刻苦學(xué)習(xí)、用心做事、熱情服務(wù)。以一名共

產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，做到在政治上堅(jiān)定、思想上穩(wěn)重、生活上勤儉，在為民辦事上，她能堅(jiān)持以參保對(duì)象的利益為第一，主要表現(xiàn)在：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人思想政治素質(zhì)。

參加工作以來，***同志一直注重政治理論學(xué)習(xí)，主要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤總書記在各個(gè)重要講話精神為主導(dǎo)，能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)和黨的路線、方針、政策特別是十五大、十六大、十七大以來的有關(guān)精神，做到堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合、工作與學(xué)習(xí)結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合，進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了政治敏銳性。步入新世紀(jì)以來，我國(guó)的社會(huì)保障體系發(fā)生了重大的變化，新時(shí)期社會(huì)保障政策法規(guī)進(jìn)行了全面的完善和充實(shí)。作為一名普通的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，在工作中做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊摸索，努力做到學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際，并結(jié)合泰順山區(qū)實(shí)際，提出了一些社會(huì)保障方面出現(xiàn)的新情況新問題解決新思路，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許和同事們的支持。

二、堅(jiān)守崗位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

十多年以來，***同志從事過社會(huì)保險(xiǎn)多個(gè)險(xiǎn)種的具體工作，做到崗位輪換角色不換位，作為社會(huì)保險(xiǎn)人的她，一直認(rèn)為：服務(wù)好服務(wù)對(duì)象是每位社會(huì)保險(xiǎn)人的最基本職責(zé)。“全心全意為人民服務(wù)”是黨的根本宗旨，“大公無私、一心為民”是共產(chǎn)黨員的本色，“恪盡職守、服務(wù)至上”是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)工作的基本要求。作為一名長(zhǎng)年工作在經(jīng)辦服務(wù)第一線的工作人員，深知這個(gè)崗位的重要性，也為肩負(fù)的責(zé)任深感自豪。她不但精通業(yè)務(wù)理論知識(shí)，更有熱情周到的服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，她深刻理解“視離退休人員為親生父母，視參保職工為兄弟姐妹”服務(wù)觀念的內(nèi)涵，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，認(rèn)真履行服務(wù)公約，全心全意為參保企業(yè)和職工服務(wù)，真正做到了“情為民所系，利為民所謀”。面對(duì)不同類型的服務(wù)對(duì)象，遭挖苦、受委屈的事兒經(jīng)常遇到，她都能泰然處之，嚴(yán)格按服務(wù)要求為參保職工辦理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡心竭力、真心實(shí)意的為參保職工辦好事，辦實(shí)事。她常說：“職工有怨氣，并不是真的沖我，只要能讓他們滿意，我甘當(dāng)‘出氣筒’”。她是這樣說的，也是這樣做的。多年來，與其他同事們一道，一如既往地努力為我們所有社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象營(yíng)造一種良好的參保環(huán)境，為廣大企業(yè)和離退休干部職工提供最為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為一名普通的社會(huì)保險(xiǎn)人，她堅(jiān)守崗位，做了一些力所能及的工作，同時(shí)也由于本人出色的表現(xiàn)贏得了眾多勞資人員和廣大離退休人員的交口稱贊。

一是愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取。參加工作以來，她先后擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦、個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收、養(yǎng)老金支出出納等工作，工作量相當(dāng)大，服務(wù)對(duì)象也比較復(fù)雜。2001年初，在我中心實(shí)行崗位輪換，為了盡快進(jìn)入崗位角色，她幾乎忘記了自己是一名有孕在身的未來媽媽，仍在自己的崗位上從事屬于她自己職責(zé)范圍的工作，做到按時(shí)上下班，遵守單位的工作紀(jì)律，從不讓工作在她的手里擱淺，確保了工作流程流暢。2005年9月她被調(diào)到財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納。由于我中心人員緊缺，她一人擔(dān)任了養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)崗位的出納工作。雖然工作任務(wù)加重了，但她毫無怨言，任勞任怨，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，出色地完成了各項(xiàng)基金的出納工作。在各個(gè)崗位特別是個(gè)體戶養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作上，她十幾年如一日，工作中從沒有嘆氣，而是主動(dòng)自覺地抓好自身政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，耐心細(xì)致地給各參保戶和參保單位宣傳解釋相關(guān)政策法規(guī)，讓參保戶打消顧慮，每年都能出色地提前完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，并贏得了同事們的認(rèn)可和好評(píng)。多次被評(píng)為縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)先進(jìn)個(gè)人；二00四年還評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。泰順縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，常有企業(yè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)停工停產(chǎn)、倒閉，企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金拖欠情況嚴(yán)重，成為該縣社會(huì)保障工作一道不大不小的難題。作為主抓這一項(xiàng)工作的辦事人員，她先是如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映這一情況，并提出一些可行的措施和建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，后是根據(jù)科室的安排經(jīng)常深入各有關(guān)企業(yè)單位逐家逐戶進(jìn)行社會(huì)保障政策宣講，做到曉之以理，動(dòng)之以情，輔之以法。她認(rèn)為解決好社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳困難的增強(qiáng)我們社會(huì)保險(xiǎn)人政策法制觀念和采取多種形式增進(jìn)參保者的執(zhí)法守法意識(shí)外，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作最重要的是還要解決好自己對(duì)人民群眾的情感問題，就是要求在工作中做到熱心接待群眾、虛心聽取建議、耐心解答問題、誠(chéng)心提供幫助、真心為民服務(wù)，如采取社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，拉近社保部門與參保對(duì)象之間的距

第二篇：計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)先進(jìn)事跡

XX現(xiàn)任河南省有色地質(zhì)礦產(chǎn)局第四地質(zhì)大隊(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，共產(chǎn)黨員，有著二十年的工齡，從事會(huì)計(jì)行業(yè)十八年。他工作踏實(shí)、敬業(yè)，上進(jìn)，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，十幾年如一日，做出了突出的成績(jī)，贏得了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，多次被評(píng)為我隊(duì)先進(jìn)工作生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)把他的先進(jìn)事跡介紹如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想文化修養(yǎng)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。XXX工作之余努力學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì)，并以此作為自己的指導(dǎo)思想，政治上嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。

通過學(xué)習(xí)他對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員的職責(zé)有了更高的認(rèn)識(shí)。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務(wù)是黨章對(duì)每個(gè)黨員最基本的要求之一。不光是要求共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時(shí)刻沖在前面，更多的時(shí)候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作，為周圍群眾做出表率。他把學(xué)習(xí)的體會(huì)化做工作的動(dòng)力，努力以一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，起模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)責(zé)任心很強(qiáng)的工作，責(zé)任心的大小關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量的好壞。XXX對(duì)工作有著極強(qiáng)的責(zé)任心，他嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事，不斷加大會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的力度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，努力做到會(huì)計(jì)信息真實(shí)化、合法化，對(duì)于不合理的開支敢于把關(guān)。為做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，他經(jīng)常抽時(shí)間整理一些與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的會(huì)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)地提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供幫助。

XXX在基層會(huì)計(jì)崗位多年，有著豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)單位在財(cái)務(wù)管理方面的空缺，他起草多個(gè)管理辦法，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法、設(shè)備管理辦法、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目承包管理辦法、烏拉根礦業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度等，對(duì)加強(qiáng)我單位經(jīng)濟(jì)管理，健全內(nèi)部控制，提高經(jīng)濟(jì)效益和國(guó)有資產(chǎn)保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間，針對(duì)車輛管理出現(xiàn)的漏洞，設(shè)置了車輛費(fèi)用支出統(tǒng)計(jì)表，對(duì)所有車輛支出每月統(tǒng)計(jì)上墻，對(duì)比控制，使車輛費(fèi)用明顯下降，取得了較好的效果。

財(cái)務(wù)工作涉及到方方面面的利益關(guān)系，在與經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)濟(jì)往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護(hù)全隊(duì)利益，也要兼顧經(jīng)營(yíng)單位利益。在資金使用上，不管節(jié)假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經(jīng)營(yíng)的需要。

自1998年開始，他兼任了全隊(duì)的內(nèi)部審計(jì)工作，相繼進(jìn)行了多個(gè)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和財(cái)務(wù)收支方面的審計(jì)，充分發(fā)揮審計(jì)在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和完善經(jīng)濟(jì)管理方面應(yīng)有的監(jiān)督、評(píng)價(jià)作用。

三、盡心盡責(zé)，干好本職工作

XXX工作二十年來，換過很多工作崗位，從野外分隊(duì)的核算員，到普查分隊(duì)的出納，從后勤倉(cāng)庫(kù)的材料會(huì)計(jì)到物資儲(chǔ)運(yùn)公司會(huì)計(jì)，從巖土工程公司主管會(huì)計(jì)到九鼎礦業(yè)公司主管會(huì)計(jì)，然后到大隊(duì)計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，無怨無悔的奉獻(xiàn)。

2001年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊(duì)規(guī)模最大的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，綜合部是一個(gè)部門不大、管事不少的科室，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊(duì)辦公室涉及到的業(yè)務(wù)我們都有，而且有些事兒時(shí)間趕的很緊。作為公司的主管會(huì)計(jì)，他肩負(fù)著會(huì)計(jì)核算的主要工作，會(huì)計(jì)工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費(fèi)用報(bào)銷，從憑證制作到出具報(bào)表，等等，每一項(xiàng)工作都要付出相當(dāng)?shù)木Γ又畮r土工程公司又同歸大隊(duì)和局巖土公司雙重領(lǐng)導(dǎo)，所涉及的報(bào)表也就特別多，但他總能加班加點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)完成各項(xiàng)工作，準(zhǔn)確報(bào)出各種報(bào)表。每到年終，是財(cái)務(wù)工作最忙的時(shí)候，同時(shí)也是行政事務(wù)最多的時(shí)候，各種各樣的總結(jié)材料、先進(jìn)材料等著要報(bào)，此時(shí)他恨不得有分身術(shù)。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點(diǎn)是經(jīng)常的，每天的工作時(shí)間已無法統(tǒng)計(jì)，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。

四、全心全意，服務(wù)生產(chǎn)一線

因?yàn)閹r土工程公司業(yè)務(wù)的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否順利開展直接關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)利益，他把為一線生產(chǎn)服務(wù)當(dāng)作自己的工作準(zhǔn)則。為方便生產(chǎn)和職工，他總是到生產(chǎn)一線報(bào)銷費(fèi)用、支付款項(xiàng)和發(fā)放工資，寧可自己辛苦一些，把方便讓給職工。

在生產(chǎn)較忙時(shí)他也同工人一起下鉆機(jī)勞動(dòng)。2002年年2月9日，再有兩天就是農(nóng)歷新年了，而此時(shí)我公司在舞鋼體委的水井工地出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他便隨公司所有領(lǐng)導(dǎo)趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動(dòng)，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機(jī)來漯河施工，中午沒顧上吃飯便出發(fā)了，兩點(diǎn)多到工地卸車后，為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場(chǎng)上去采購(gòu)鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時(shí)已是下午五點(diǎn)鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報(bào)表。采購(gòu)材料也是綜合部經(jīng)常的工作。2002年11月14日，近中午時(shí)他接到通知，舞鋼工地鉆機(jī)壞了，需到鄭州購(gòu)鉆機(jī)配件。接到電話他馬上出發(fā)，因途中車壞，下午三點(diǎn)才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉(cāng)庫(kù)，之后才買了兩個(gè)面包允饑，后又到其他地點(diǎn)購(gòu)合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地及時(shí)使用。

四、積極催收欠款，加速資金回收

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第三篇：市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心黨支部先進(jìn)事跡

社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心第二黨支部是以長(zhǎng)期奮斗在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作一線崗位的工作人員為主的基層黨組織，共有黨員19人，入黨發(fā)展對(duì)象１人，入黨積極分子4人。黨支部帶領(lǐng)全體黨員和干部職工，以“解放思想、創(chuàng)新載體、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，全面提高凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響和諧發(fā)展主旋律等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建立起了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、政治素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)力量雄厚的黨員隊(duì)伍。2007年被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“和諧黨支部”。

一、優(yōu)化隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、轉(zhuǎn)變觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想和工作水平。“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子是整個(gè)組織發(fā)展的關(guān)鍵。一是嚴(yán)格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。黨支部班子成員廉潔自律，積極參加局黨委組織的各種廉政教育活動(dòng)，收看反腐倡廉案例VCD等，從思想深處解決廉政問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是黨政融合，民主團(tuán)結(jié)，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，樹立大局意識(shí)，自覺地把自己的工作置于黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督之下，階段性、針對(duì)性地開展組織生活。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從維系社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。在日常工作中長(zhǎng)時(shí)間駐守前臺(tái)，為參保群眾盡心盡力地解決問題、提供幫助；五一、十一等重大節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是爭(zhēng)先留守。三是轉(zhuǎn)變觀念，提倡創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)群眾。第二黨支部處于社會(huì)保險(xiǎn)工作的基層，直接面對(duì)各類群眾，黨支部班子適時(shí)轉(zhuǎn)變理念，從管理者的角度轉(zhuǎn)換成服務(wù)者的角度，要求黨員、干部在工作中注重改變工作方式，廣泛發(fā)動(dòng)、積極組織并帶頭參與各種服務(wù)群眾活動(dòng)，做群眾的貼心人。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)，打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。年初，黨支部就制定詳細(xì)的全年教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，并將其納入黨建工作目標(biāo)來抓。同時(shí)，還采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、綜合知識(shí)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平提高相結(jié)合等培訓(xùn)方式，針對(duì)各科室的特點(diǎn)，開展專題講座、理論知識(shí)輔導(dǎo)、理論研討等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了全支部同志積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高、共同促進(jìn)的良好氛圍。通過組織黨員干部、入黨積極分子觀看革命電影、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種活動(dòng)，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立起堅(jiān)定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)通過邀請(qǐng)上級(jí)部門及專家來中心給工作人員上課或開研討會(huì)，緊密結(jié)合工作實(shí)際組織各類業(yè)務(wù)討論、案例研究及疑難會(huì)診等，全面提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。

3、拓寬渠道，積極發(fā)展新生力量。黨支部認(rèn)真做好預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導(dǎo)廣大員工積極向黨組織靠攏。黨支部2007年發(fā)展了2名預(yù)備黨員和4名積極分子。

二、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)支部黨建工作的活力

黨支部結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)載體，開展各種各樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

一是開展向先進(jìn)典型和模范人員的學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員、干部及積極分子到全國(guó)優(yōu)秀基層黨支部——三灶邊防五支隊(duì)參觀學(xué)習(xí)，交流黨建工作，并建立起良好的軍民共建平臺(tái)。該活動(dòng)還被中國(guó)公安網(wǎng)報(bào)導(dǎo)。同時(shí)通過大力宣傳身邊典型人物，以身邊的模范人物激勵(lì)和帶動(dòng)社保各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。黨支部積極開展創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)，形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的有序開展。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，同進(jìn)也增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是在清明節(jié)前夕，支部組織黨員、干部及入黨積極分子到市革命烈士陵園祭掃烈士墓，使全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到黨員的先進(jìn)性就是表現(xiàn)在危難時(shí)刻對(duì)得與失、生與死等大方向的抉擇上，表現(xiàn)在日常工作中對(duì)奉獻(xiàn)與索取、吃苦與享樂的抉擇上。

三是大力開展扶貧幫困、送藥下鄉(xiāng)等活動(dòng)。開展“一幫一”的扶貧互助工作，與斗門部分村鎮(zhèn)建立扶貧幫助聯(lián)系點(diǎn)，將幫扶工作落實(shí)到個(gè)人，建立起“一對(duì)一”的幫扶模式，定期進(jìn)行幫扶。組織黨員、干部到白蕉鎮(zhèn)，為貧困家庭義務(wù)會(huì)診、送藥，同時(shí)積極幫助當(dāng)?shù)卮迕衤?lián)系勞動(dòng)就業(yè)部門，解決他們的就業(yè)困難問題。

四是深入開展解放思想大討論活動(dòng)。組織黨員干部開展學(xué)習(xí)討論，為社保經(jīng)辦工作建言獻(xiàn)策，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)及責(zé)任感和使命感，通過查找問題，深入開展調(diào)查研究，解決群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題，把思想和精力集中到抓工作、干實(shí)事、謀發(fā)展上來。

五是組織各類文體活動(dòng)，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。黨支部積極組織開展爬山、打球、旅游等文體活動(dòng)，既有利于身心，又增進(jìn)友誼，拉近了同志們之間的距離。對(duì)患病或家庭困難的職工，黨支部還給予關(guān)懷和幫助，讓職工深切感到黨的溫暖。

三、優(yōu)化服務(wù)，積極推進(jìn)社保經(jīng)辦工作的發(fā)展

黨支部的黨員都工作在社保經(jīng)辦前臺(tái)，面對(duì)“老、弱、病、殘”等社會(huì)弱勢(shì)群體，黨員干部們從關(guān)心和維護(hù)廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)模式，建立服務(wù)型支部。黨員們?cè)谝痪€工作崗位中任勞任怨，不怕苦、不怕累，主動(dòng)熱情接待前來辦事的老百姓，有時(shí)候遇到一些對(duì)社保工作不理解的群眾亂發(fā)脾氣，大家默默地把委屈往肚子里咽，盡心盡力為他們解決問題，用耐心和真誠(chéng)感動(dòng)群眾。黨支部還積極開展排頭兵創(chuàng)建活動(dòng)及優(yōu)秀文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，通過規(guī)范服務(wù)用語、微笑服務(wù)、親情服務(wù)等形式，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)層次，得到了群眾的一致好評(píng)。黨員隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批爭(zhēng)做工作一流、服務(wù)規(guī)范、意識(shí)超前、品德高尚的服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)紅人。工傷科黃鳴同志，50多歲，是個(gè)“老社?！?，年齡大了，但從不服輸，對(duì)工作的熱情度是十年如一日，再刁蠻的經(jīng)辦人一看到她和藹可親的笑容都無法再生氣。當(dāng)別人問她怎樣能保持這樣好的工作狀態(tài)時(shí)，她說，人家是有困難了才找我們，我們能幫到他們才是該高興呢。在科室人手緊缺、工作量的情況下，黃鳴同志咬緊牙關(guān)，克服血壓高、心跳快的病痛，堅(jiān)持帶病上班，強(qiáng)忍著身體的痛苦，為辦事群眾展現(xiàn)最燦爛的微笑。養(yǎng)老失業(yè)待遇審核科的林育新同志，既是黨支部委員，又是科室的技術(shù)骨干，更是“釘子戶”解決專家，不僅要處理好支部?jī)?nèi)的各類大小事務(wù)，而且任何有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的疑難問題、任何難纏的辦事群眾只要到他那都迎仞而解。

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第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)管理中心工作總結(jié)和工作思路

***縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

2007年工作總結(jié)和2008年工作思路

2007年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資

金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jī)。

一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人數(shù)947人，完成市下達(dá)任務(wù)的118.38%。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)22659人，其中企業(yè)14350人，事業(yè)單位8309人；離退休4475人，在職18184人。

（二）、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)2260人，完成市下達(dá)任務(wù)的75.33%。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員17199人。

（三）、工傷保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人員2283人，完成市下達(dá)任務(wù)的22.83%。到10月底，全縣工傷參保人數(shù)12858人。

（四）、生育保險(xiǎn)：1-10月份，全縣共參加生育保險(xiǎn)人數(shù)4229人。

二、主要工作開展情況

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)一步深化

1、養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的成果繼續(xù)得到鞏固。確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，是“三個(gè)代表”思想的重要體現(xiàn)，也是社保工作一個(gè)始終不渝的目標(biāo)。我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與財(cái)政、銀行、郵政密切配合，千方百計(jì)籌資金，千辛萬苦保發(fā)放，使退休人員的養(yǎng)老金得到了按時(shí)足額的發(fā)放，做到了“不漏一人，不欠一分”，沒有發(fā)生拖欠現(xiàn)象。1-10月份應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金6487萬元，實(shí)發(fā)養(yǎng)老金6487萬元，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)到100%，確保了全縣4475名（其中企業(yè)2883名）離退休人員的基本生活。2007年我們根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)全縣2579名企業(yè)離退休人員和1869名事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了增資，及時(shí)將調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到位，使廣大企業(yè)離退休人員真正感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心，調(diào)資后，我縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)1046元/月，人均增資達(dá)121元/月。

2、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作有序開展。我們?cè)谕七M(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的實(shí)踐中，一方面繼續(xù)與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合的方式，實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，另一方面注意了發(fā)放手續(xù)的簡(jiǎn)化和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化以及做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格的認(rèn)證工作。我們?cè)陟柟躺鐣?huì)化發(fā)放100%成果的基礎(chǔ)上，我們通過采取開展離退休人員健康稽核認(rèn)證等手段，確保退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格，推動(dòng)社會(huì)化發(fā)放工作規(guī)范化運(yùn)作，也有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金事件的發(fā)生，并為加強(qiáng)對(duì)退休人員社會(huì)化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來共完成稽核健康認(rèn)證4426人，查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金案件一起，涉案金額3萬余元。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，提請(qǐng)縣政府出臺(tái)了《***縣人民政府印發(fā)關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》（泰政發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《***縣關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度補(bǔ)充意見》（泰人勞社〔2007〕135號(hào)）文件，并按文件規(guī)定逐步加強(qiáng)和完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)制度，2007年還按1%初步做實(shí)了養(yǎng)老金個(gè)人賬戶。同時(shí)，我們還繼續(xù)采取了“延五”等辦法，適當(dāng)放寬參保人員的年齡，將更多的人納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍中。

（二）全力以赴，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。

工傷保險(xiǎn)是縣政府2007年政府列入政府重要議事日程的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是縣政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目?jī)?nèi)容之一。根據(jù)我縣擴(kuò)面工作的形勢(shì)和任務(wù)，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見》（泰政發(fā)〔2007〕43號(hào)）等規(guī)范性文件，將擴(kuò)面工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門目標(biāo)考核，并實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。為此，我們主要采取以下幾項(xiàng)措施來推動(dòng)擴(kuò)面工作的開展。一是大力開展工傷保險(xiǎn)宣傳。以宣傳月活動(dòng)為中心，通過召開動(dòng)員大會(huì)，利用電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄、宣傳車等工具，先后向用人單位和職工免費(fèi)發(fā)放《工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)》5000多冊(cè)、通告2000多張，廣泛深入宣傳工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，營(yíng)造了良好氛圍。二是制定計(jì)劃，積極部署，抽調(diào)中心相關(guān)業(yè)務(wù)人員和地稅聯(lián)合組成宣傳調(diào)查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)查摸底，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各用人單位的用工情況，為工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是及時(shí)開展督查工作。在調(diào)查摸底工作之后，我們根據(jù)實(shí)施意見的要求，及時(shí)通過電話催報(bào)、進(jìn)度通報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)催報(bào)等形式，對(duì)各用人單位進(jìn)

行督查，確保工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有序進(jìn)行。四是加強(qiáng)與工商、地稅、衛(wèi)生等部門的配合協(xié)作，成立專項(xiàng)工作組，本著“先納入，再規(guī)范”的原則，采用對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工，允許其先參加工傷保險(xiǎn)，再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，集中開展工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展擴(kuò)面工作。

（三）生育保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

2007年是我縣

全面啟動(dòng)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施的第一年，根據(jù)《***縣生育保險(xiǎn)暫行辦法》（泰政辦〔2006〕164號(hào)）的要求，我們按照“積極推進(jìn)、穩(wěn)步擴(kuò)面.”的工作思路，與醫(yī)療保險(xiǎn)工作密切結(jié)合，加快工作步伐，把推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作擺上位置，找準(zhǔn)路子，明確目標(biāo)，扎實(shí)開展生育保險(xiǎn)宣傳、培訓(xùn)等工作，并實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)專戶結(jié)報(bào)。2007年，我縣共有146單位4229人參加了生育保險(xiǎn)，征收生育保險(xiǎn)費(fèi)24萬元，送報(bào)生育保險(xiǎn)報(bào)銷人數(shù)8人，支付生育基金1萬元。

（四）其他工作順利開展

1、深入開展被征地和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。按照省市有關(guān)文件精神，并圍繞市下達(dá)的任務(wù)數(shù)，積極開展被征地農(nóng)民保障前期工作，對(duì)我縣二輪承包以來的被征地農(nóng)民進(jìn)行了全面的調(diào)整摸底，初步修訂完善被征地農(nóng)民保障政策，各有關(guān)單位職責(zé)分工明確到位。除此之外，我們還進(jìn)一步開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的前期調(diào)研，草擬相關(guān)的政策文件，有待縣人民政府會(huì)議研究通過并付諸實(shí)施。

2、全面完成社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)和專項(xiàng)檢查自查工作。一是根據(jù)《審計(jì)法》規(guī)定，自今年3月8日至5月11日提供有關(guān)資料，積極配合縣審計(jì)局完成對(duì)我縣2006社會(huì)保險(xiǎn)基金全面審計(jì)；二是根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局%26lt;%26lt;關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查的通知%26gt;%26gt;(溫勞社計(jì)財(cái)[2007]57號(hào))文件精神，我們及時(shí)組織中心各科室進(jìn)行了認(rèn)真自查，其中對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的以物抵頂養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)地向局匯報(bào)，并將抵費(fèi)實(shí)物變現(xiàn)，變現(xiàn)后記入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

3、加大工作力度，完成社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)升級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作由原來的僅有養(yǎng)老業(yè)務(wù)由計(jì)算機(jī)管理改為全部由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一管理，大大提高了業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性。并做好醫(yī)療保險(xiǎn)管理系統(tǒng)并入統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備工作，等時(shí)機(jī)成熟將醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)并入到社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)后將實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)保險(xiǎn)的同人同城同庫(kù)。完成與市社保系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作。

4、深化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立干部隊(duì)伍新形象。

2007年，我們以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能工作，進(jìn)一步深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

與此同時(shí)，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作也面臨著一些問題和困難，主要是：一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)重，難度大。由于我縣大部分企業(yè)生產(chǎn)不景氣，加上一些私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保意識(shí)比較淡薄，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難以推廣。尤其是工傷保險(xiǎn)進(jìn)度緩慢，被征地農(nóng)民基本生活保障參保人數(shù)還是空白；二是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保政策觀念不強(qiáng)，醫(yī)保監(jiān)管有待加強(qiáng)；三是辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，人員配備不足，稽核工作難以開展；四是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高。針對(duì)這些問題，我們急待在今后的工作中開展調(diào)查研究，并針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

三、2008年工作思路

2008年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好勞動(dòng)保障工作的重要一年。我們要從“三個(gè)代表”和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的重大意義，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，制定新舉措，力爭(zhēng)新突破，不斷開創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的新局面。

2008年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，繼續(xù)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，穩(wěn)步擴(kuò)大覆蓋面，加大稽核和征繳力度，積極探索社會(huì)化管理服務(wù)工作，促進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展。

(一)、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)政策體系。

1、逐步完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系。積極推進(jìn)困難企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作，解決落實(shí)好破產(chǎn)關(guān)閉解散和改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問題。在溫州部分市縣試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，研究提出非基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，逐步形成覆蓋城鎮(zhèn)全體居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

2、深入推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步規(guī)范完善被征地農(nóng)基民本生活保險(xiǎn)制度，認(rèn)真研究解決當(dāng)前存在的保險(xiǎn)資金籌措難度大、保險(xiǎn)水平偏低等問題。確保2008被征地農(nóng)民即征即保。繼續(xù)探索農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新路子，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的意見。

(二)、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度。

要以非公有制企業(yè)職工和新型農(nóng)村合作醫(yī)療為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，出臺(tái)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，逐步使城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員都享有基本的醫(yī)療保險(xiǎn)。以此推動(dòng)養(yǎng)老、工傷、生育等擴(kuò)面工作任務(wù)，確保全縣職工工傷、生育保險(xiǎn)得到應(yīng)保盡保。2008年努力實(shí)現(xiàn)全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增600人、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增700人。

(三)、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理和服務(wù)。

1、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。努力實(shí)現(xiàn)羅陽鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理，由社區(qū)和社保中心建立專門組織和活動(dòng)場(chǎng)所，接收離退休人員檔案。并推行有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休人員逐步納入社會(huì)化管理。

2、規(guī)范和加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理，全面提高管理服務(wù)水平。目前，我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)不規(guī)范和醫(yī)療費(fèi)用支出不合理等問題比較突出。這主要是我縣定點(diǎn)醫(yī)院少，形成不了一個(gè)有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的緣故。因此，我們應(yīng)加強(qiáng)從用藥、診療項(xiàng)目上入手，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理上下功夫。同時(shí)要不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)藥服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定制度，進(jìn)一步健全定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理，逐步完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法，進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)稽核制度，加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管力度。

3、要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系建設(shè)，建立健全以社會(huì)稽核為主的基金監(jiān)管體系。進(jìn)一步強(qiáng)化基金監(jiān)管手段，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)放、基金管理和運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的全面清查和專項(xiàng)檢查，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)基金的查處力度，切實(shí)保證基金的安全和完整。

4、要不斷加大信息化建設(shè)。因我縣資金的缺乏，至今我縣社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)尚未完全啟動(dòng)運(yùn)行，醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)、日常業(yè)務(wù)管理仍采取手工操作，即將實(shí)施的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)有待于進(jìn)一步完善，這嚴(yán)重影響了我縣社保信息化的建設(shè)，因此，我們將積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門和縣政府對(duì)社保信息系統(tǒng)的資金投入，以推動(dòng)我縣社保信息系統(tǒng)的建設(shè)。

5、要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高做好本職工作的本領(lǐng)；要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動(dòng)，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展;建設(shè)一支思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、效率高的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要切實(shí)抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行政務(wù)公開。要不斷提高為民服務(wù)的意識(shí)和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點(diǎn)，從群眾最關(guān)心的事項(xiàng)入手，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難和問題，讓群眾看到實(shí)效，得到實(shí)惠。

總之，在今后的一年中，讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住社會(huì)保險(xiǎn)中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)再上新臺(tái)階做出積極的貢獻(xiàn)。

二〇〇七年十一月二十五日

第五篇：蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心 蘇 州市 勞 動(dòng) 監(jiān) 察 支 隊(duì)

蘇社基〔2012〕23號(hào)

關(guān)于做好用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)

統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理工作的通知

各用人單位：

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)行用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理的意見》（蘇人保規(guī)〔2012〕16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），我市市區(qū)用人單位用工登記備案（含勞動(dòng)合同書面報(bào)告，下同）與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)辦、聯(lián)動(dòng)管理，并開展“一站式”服務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、蘇州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)（包括平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)，以下簡(jiǎn)稱市區(qū)）的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在登記注冊(cè)地辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下稱職工，不包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工）訂立書面勞動(dòng)合同，為其辦理用工登記備案和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《意見》及本通知規(guī)定，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“三合一”經(jīng)辦窗口，辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)（以下稱用工參保）和退工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)停保申報(bào)（以下稱退工停保）手續(xù)。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)辦理用工參保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》或《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》。

其中，對(duì)在市區(qū)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)的非市區(qū)戶籍人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》，并提供其有效身份證件（包括居民身份證、護(hù)照、外國(guó)人永久居留證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證），同時(shí)辦理個(gè)人基本信息登記手續(xù)；對(duì)其余人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》（對(duì)戶籍在市區(qū)、尚未進(jìn)行個(gè)人基本信息登記的人員，應(yīng)先到戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理基本信息登記手續(xù)）。

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同書。

（三）對(duì)在市區(qū)接續(xù)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員，應(yīng)提供《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。

（四）對(duì)男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，在市區(qū)首次參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明；屬縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，還應(yīng)提供相關(guān)原始材料。

（五）對(duì)在市區(qū)就業(yè)的外國(guó)人，還應(yīng)提供《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)專家證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件；對(duì)其中具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（協(xié)定）國(guó)家（目前僅指德國(guó)、韓國(guó)）國(guó)籍的人員，申請(qǐng)免除協(xié)議規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)義務(wù)的，應(yīng)提供協(xié)議國(guó)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明。對(duì)在市區(qū)就業(yè)的臺(tái)港澳人員，還應(yīng)提供《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。

用人單位辦理用工參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工起薪月工資收入，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定處理后，作為職工本結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)。

四、用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)辦理退工停保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申報(bào)表》；

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的最后一期勞動(dòng)合同書；

（三）用人單位出具的解除或者終止勞動(dòng)合同證明；

（四）其他有關(guān)材料，如：亡故人員的死亡醫(yī)學(xué)證明書等。

用人單位因裁減人員與職工解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案。

五、用人單位可通過“蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理上述業(yè)務(wù)后，有關(guān)書面材料和表單不再報(bào)送，但用人單位應(yīng)妥善保管以備核查。

尚未成為“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”用戶的用人單位，可至蘇州市行政服務(wù)中心“蘇州市數(shù)字證書認(rèn)證中心受理窗口”辦理數(shù)字證書申請(qǐng)手續(xù)，并到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書后，開通“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”使用功能。

六、用人單位必須在每月申報(bào)期內(nèi)（每月13日9點(diǎn)至次月7日17點(diǎn)）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。

（一）凡由用人單位在每月7日前辦妥用工參保手續(xù)的職工，列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象；辦妥退工停保手續(xù)的職工，不再列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象。

（二）每月8日至12日為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算期，“三合一”經(jīng)辦窗口及“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”在此期間均停止受理用人單位申報(bào)業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策規(guī)定及用人單位申報(bào)情況，確定當(dāng)月各用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。用人單位在申報(bào)期內(nèi)未辦理用工參保、退工停保手續(xù)的，視作當(dāng)月繳費(fèi)對(duì)象無變化，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上月繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

（三）用人單位可于每月13日后，至“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)合同期限起始月起，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至勞動(dòng)合同解除或者終止并辦理退工停保手續(xù)之月。

（一）用人單位與職工訂立勞動(dòng)合同后，因滯后辦理用工參保手續(xù)，造成職工繳費(fèi)起始月晚于勞動(dòng)合同期限起始月的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)繳未繳的險(xiǎn)種及時(shí)間計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳金額后，計(jì)入用人單位當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。其中：在3個(gè)月以內(nèi)（含3個(gè)月）補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)按職工本人實(shí)際月繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；超過3個(gè)月補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，從勞動(dòng)合同期限起始月起一律按市區(qū)企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位可在“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印補(bǔ)繳情況。

因用人單位滯后辦理用工參保手續(xù)，職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)已享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼的，用人單位應(yīng)通知職工本人到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待遇清退手續(xù)。

（二）勞動(dòng)合同期滿后，用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)到“三合一”經(jīng)辦窗口或通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理相關(guān)備案手續(xù)，職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不作變動(dòng)。

（三）用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后，滯后辦理退工停保手續(xù)的，期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)征繳，繳費(fèi)截止月按照其實(shí)際辦理退工停保手續(xù)時(shí)所對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算月確定。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)于每月25日前按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

（一）對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，從次月起暫停其職工享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的資格。

（二）對(duì)累計(jì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的單位，從次月起暫停其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)結(jié)算。在用人單位繳清欠費(fèi)之前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)暫停辦理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫停征繳，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇暫停支付。

（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳清欠費(fèi)。對(duì)因欠費(fèi)暫停業(yè)務(wù)結(jié)算的單位，應(yīng)在繳清欠費(fèi)后補(bǔ)辦暫停結(jié)算期間的用工參保、退工停保手續(xù)，并根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)結(jié)算情況，補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳清欠費(fèi)并正常繳費(fèi)次月起恢復(fù)享受，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。暫停結(jié)算期間停發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按相應(yīng)政策規(guī)定應(yīng)予補(bǔ)發(fā)的，于恢復(fù)正常結(jié)算之月補(bǔ)發(fā)。

（四）因用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的，由用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）用人單位及其職工可通過蘇州社保中心網(wǎng)站、“社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”電子觸摸屏自助查詢系統(tǒng)，查詢欠費(fèi)單位名單。

九、用人單位辦理退工停保手續(xù)后，應(yīng)辦理以下后續(xù)業(yè)務(wù)：

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取并填寫或通過“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，加蓋公章后及時(shí)交給職工本人，協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相

關(guān)手續(xù)。

（二）用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）》、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等交職工本人；對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的人員，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

（三）對(duì)市區(qū)戶籍的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取《蘇州市區(qū)職業(yè)指導(dǎo)通知書》，及時(shí)交給其本人，通知其按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；并于辦理其退工停保手續(xù)后15日內(nèi)到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)專設(shè)窗口（與“三合一”經(jīng)辦窗口合署辦公）辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）對(duì)五至十級(jí)工傷職工，用人單位應(yīng)填寫《蘇州市區(qū)參保工傷職工與單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（五）對(duì)因死亡、達(dá)到法定退休年齡等原因終止勞動(dòng)合同的人員，用人單位應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員注銷登記及亡故待遇申領(lǐng)、退休待遇申請(qǐng)核定等相關(guān)手續(xù)。

十、《意見》實(shí)施后用人單位新招收錄用職工的，一律按《意見》及本通知規(guī)定辦理用工參保、退工停保等手續(xù)?！兑庖姟穼?shí)施前，在勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)手續(xù)的職工，《意見》實(shí)施后用人單位與其解除或者終止勞動(dòng)合同的，按《意見》及本通知規(guī)定辦理退工停保手續(xù)。

十一、社保關(guān)系在用人單位的離退休人員、已故參保人員供養(yǎng)直系親屬等社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員，發(fā)生死亡、喪失待遇享受條件等情形的，單位應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月底前到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理其待遇停付、人員注銷登記等手續(xù)。因滯后申報(bào)造成多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由單位負(fù)責(zé)追回。

注：相關(guān)表式從2012年7月23日起可通過蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載（http://）

附件：蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表。

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心

蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

二○一二年七月十一日

抄送：市人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市勞動(dòng)就

業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

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蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表