第一篇：六合區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心2017年預(yù)算

六合區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心2017年預(yù)算

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部門預(yù)算信息公開

目 錄

第一部分部門預(yù)算編制說(shuō)明

一、部門基本情況

二、部門預(yù)算情況說(shuō)明

第二部分名詞解釋 第三部分部門收支預(yù)算表

一、區(qū)級(jí)部門收支預(yù)算總表

二、區(qū)級(jí)部門收入預(yù)算總表

三、區(qū)級(jí)部門支出預(yù)算總表

四、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表

五、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款支出情況表（功能科目到項(xiàng)）

六、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

七、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款政府性基金預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

八、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算收支預(yù)算總表

九、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

十、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

十一、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

十二、區(qū)級(jí)部門“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表

十三、區(qū)級(jí)部門政府采購(gòu)預(yù)算表

第一部分 部門預(yù)算編制說(shuō)明

一、部門基本情況

（一）部門預(yù)算單位構(gòu)成

我單位是_全額_（全額、差額、自收自支）撥款的_事業(yè)_（行政、事業(yè)）單位，無(wú)下屬事業(yè)單位。

（二）部門人員、車輛情況

1、人員情況

行政人員：我單位現(xiàn)有行政人員編制_0_人，原行政附屬編制_0_ 人，實(shí)有在職人員_0_人, 離退休人員_0_人。

事業(yè)人員：我單位現(xiàn)有事業(yè)人員編制_32_人，實(shí)有在職人員_30_人，離退休_3_人。

2、車輛情況

我單位現(xiàn)有車輛編制_1_輛，實(shí)有車輛_1_輛，其中：本單位現(xiàn)有車輛編制_1_輛，實(shí)有車輛_1_輛；我單位無(wú)下屬事業(yè)單位。

（三）部門職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策，承辦全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)登記和年檢工作。

2、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)參保單位的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。

3、對(duì)參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)行為、待遇享受情況進(jìn)行稽核，對(duì)離退休人員享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行生存認(rèn)證。

4、編制年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算，對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)

基金收支情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

5、建立參保單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)、參保人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)和個(gè)人繳費(fèi)賬戶，發(fā)放參保職工個(gè)人繳費(fèi)賬戶對(duì)賬單。

6、根據(jù)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇、調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

7、開展社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的宣傳，接受參保單位、參保人員的政策、業(yè)務(wù)咨詢和參保情況查詢。

8、負(fù)責(zé)社會(huì)保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。

（四）部門工作任務(wù)及目標(biāo) 2017年主要工作任務(wù)是：

1、開展社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面，單位養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增繳費(fèi)人數(shù)1500人，中斷人員續(xù)保5500人。

2、開展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，年受理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)3000戶左右，辦理社會(huì)保險(xiǎn)人員增減業(yè)務(wù)約6萬(wàn)人次；年受理事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)330家，辦理人員增減業(yè)務(wù)1500人次。

3、開展社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳及欠費(fèi)清理工作，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金年征收總額達(dá)15.6億元，當(dāng)年清理社會(huì)保險(xiǎn)歷年欠費(fèi)600萬(wàn)元。

4、按時(shí)足額發(fā)放企事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金，受理、核發(fā)死亡人員喪葬撫恤費(fèi)。

5、及時(shí)撥付醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)

待遇。年辦理門特、門慢、門精準(zhǔn)入近6000人次，受理零星報(bào)銷12000人次，審核住院醫(yī)療待遇近20000萬(wàn)人次，網(wǎng)上數(shù)據(jù)監(jiān)控50萬(wàn)條。核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇1000人次；核發(fā)生育保險(xiǎn)待遇2500人次。

6、按上級(jí)文件要求，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

7、開展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，開展日常慰問(wèn)、重點(diǎn)慰問(wèn)，特困慰問(wèn)，開展夏送清涼慰問(wèn)工作，離退休人員免費(fèi)健康體檢16000人及社會(huì)化管理服務(wù)其它工作。

8、編制2017年度社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算，對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行分析監(jiān)督管理。

（五）部門收支預(yù)算編制的相關(guān)依據(jù)

根據(jù)六合區(qū)財(cái)政局《關(guān)于做好2017年部門預(yù)算編制工作的通知》（六財(cái)字［2016］34號(hào)）文件的要求，按照“完整透明、公平績(jī)效、統(tǒng)籌平衡、厲行節(jié)約”的編制原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，從嚴(yán)從緊編制2017年度部門預(yù)算，不斷提高財(cái)政資金的使用效率。

我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，樹立厲行節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)的思想，認(rèn)真處理好部門需求與財(cái)政供給的矛盾，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，從嚴(yán)從緊控制一般性支出，采取有效措施控制并降低行政成本，把有限的財(cái)力用到全區(qū)急需發(fā)展的事業(yè)上，保障各項(xiàng)重點(diǎn)支出。

二、部門預(yù)算情況說(shuō)明

（一）收支預(yù)算總表情況說(shuō)明（詳見表一《區(qū)級(jí)部門收支預(yù)算總表》）

1、收入預(yù)算總計(jì)31497.98萬(wàn)元。包括：（1）財(cái)政撥款收入預(yù)算總計(jì)618.31萬(wàn)元。

①一般公共預(yù)算收入預(yù)算618.31萬(wàn)元（含公共財(cái)政撥款、專項(xiàng)收入、行政性收費(fèi)、其他非稅）與上年相比增加168.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。

②政府性基金收入預(yù)算0萬(wàn)元，與上年持平。（2）財(cái)政專戶管理資金預(yù)算總計(jì)0萬(wàn)元，與上年持平。（3）其他資金收入預(yù)算總計(jì)30879.67萬(wàn)元。與上年相比減少2017.61萬(wàn)元，下降6.13%。主要原因是社會(huì)保險(xiǎn)基金項(xiàng)目減少。

2、支出預(yù)算總計(jì)31497.98萬(wàn)元。包括：

（1）社會(huì)保障和就業(yè)支出31397.94萬(wàn)元，主要用于開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦和社會(huì)保險(xiǎn)基金相關(guān)業(yè)務(wù)。與上年相比減少1927.93萬(wàn)元，下降5.78%。主要原因是社會(huì)保險(xiǎn)基金項(xiàng)目減少。

（2）住房保障支出100.04萬(wàn)元，主要用于繳納在職人員的住房公積金、購(gòu)房補(bǔ)貼和發(fā)放在職退休人員的提租補(bǔ)貼。與上年相比增加79.14萬(wàn)元，增長(zhǎng)378%。主要原因一是公積金繳費(fèi)方式由財(cái)政代繳改為單位自行繳納，所以指標(biāo)下達(dá)單位。二是公積金制度改革，繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

此外，基本支出預(yù)算數(shù)為618.31萬(wàn)元。與上年相比增加

168.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。

項(xiàng)目支出預(yù)算數(shù)為30879.67萬(wàn)元。與上年相比減少2017.61萬(wàn)元，下降6.13%。主要原因是社會(huì)保險(xiǎn)基金項(xiàng)目減少。

（二）收入預(yù)算情況說(shuō)明（詳見表二《區(qū)級(jí)部門收入預(yù)算總表》）

本年收入預(yù)算合計(jì)31497.98萬(wàn)元，其中： 一般公共預(yù)算收入618.31萬(wàn)元，占1.96%； 財(cái)政專戶管理資金收入0萬(wàn)元，占0%； 其他收入資金30879.67萬(wàn)元，占98.04%。

（三）支出預(yù)算情況說(shuō)明（詳見表三《區(qū)級(jí)部門支出預(yù)算總表》）

本年支出預(yù)算合計(jì)31497.98萬(wàn)元，其中： 基本支出618.31萬(wàn)元，占1.96%； 項(xiàng)目支出30879.67萬(wàn)元，占98.04%。

（四）財(cái)政撥款收支預(yù)算總表情況說(shuō)明（詳見表四《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表》）

財(cái)政撥款收入總預(yù)算618.31萬(wàn)元。與上年相比，財(cái)政撥款收入增加168.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。

財(cái)政撥款支出總預(yù)算618.31萬(wàn)元。與上年相比，財(cái)政撥款支出增加168.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。

（五）財(cái)政撥款支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表五《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款支出預(yù)算表》）

財(cái)政撥款預(yù)算支出618.31萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的1.96%。其中：

1、社會(huì)保障和就業(yè)支出

（1）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）支出517.67萬(wàn)元，與上年相比增加88.48萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.6%。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。（2）行政事業(yè)單位離退休（款）離退休人員管理機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）支出0.6萬(wàn)元，與上年持平。

2、住房保障支出

（1）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）支出39萬(wàn)元，與上年相比增加39萬(wàn)元。主要原因一是公積金繳費(fèi)方式由財(cái)政代繳改為單位自行繳納，所以指標(biāo)下達(dá)單位。二是公積金制度改革，繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

（2）住房改革支出（款）提租補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出35.49萬(wàn)元，與上年相比增加35.49萬(wàn)元，主要原因一是老職工提租補(bǔ)貼制度改革，發(fā)放口徑有計(jì)發(fā)基數(shù)有所調(diào)整。

（3）住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出25.55萬(wàn)元，與上年相比增加4.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)22%。主要原因是公積金制度改革，新職工購(gòu)房補(bǔ)貼繳費(fèi)基數(shù)和口徑有所調(diào)整。

（六）財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表六《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表》）

年度財(cái)政撥款基本支出預(yù)算618.31萬(wàn)元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)562.83萬(wàn)元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出）；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)55.48萬(wàn)元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購(gòu)置更新、其他資本性支出。

（七）政府性基金支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表七《區(qū)級(jí)部門政府性基金支出預(yù)算表》）

政府性基金支出預(yù)算支出0萬(wàn)元。與上年持平。

（八）一般公共預(yù)算支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表九《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算支出預(yù)算618.31萬(wàn)元，與上年相比增加增加168.82萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.55 %。主要原因是工資制度改革，工作人員工資增長(zhǎng)。

（九）一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表》）

本表反映部門年度一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟(jì)分類“款”級(jí)細(xì)化列示。

一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算618.31萬(wàn)元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)562.83萬(wàn)元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出）；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)55.48萬(wàn)元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購(gòu)置更新、其他資本性支出。

（十）一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十一《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表》）一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算為43.48萬(wàn)元，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

（十一）一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十二《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算安排的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出中，因公出國(guó)（境）費(fèi)支出0萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的0%；公務(wù)用車購(gòu)置

及運(yùn)行費(fèi)支出5萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的55.55%；公務(wù)接待費(fèi)支出2萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的22.22%。具體情況如下：

1、因公出國(guó)（境）費(fèi)預(yù)算支出0萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。

2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)預(yù)算支出5萬(wàn)元。其中：（1）公務(wù)用車購(gòu)置預(yù)算支出0萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。（2）公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算支出5萬(wàn)元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因是建議廣大干部職工多多采用公共交通出行方式，減少公務(wù)用車次數(shù)。

3、公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算支出2萬(wàn)元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因繼續(xù)貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，逐年縮減公務(wù)接待開支。

一般公共預(yù)算撥款安排的會(huì)議費(fèi)預(yù)算支出0萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。

一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算支出2萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。

第二部分 名詞解釋

一、財(cái)政撥款：指由一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算安排的財(cái)政撥款數(shù)。二、一般公共預(yù)算：包括公共財(cái)政撥款（補(bǔ)助）資金、專項(xiàng)收入。

三、基本支出：包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出（定額）、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助和不可預(yù)見費(fèi)。

四、項(xiàng)目支出：包括編入部門預(yù)算的單位發(fā)展項(xiàng)目。

五、“三公”經(jīng)費(fèi)：指區(qū)級(jí)部門用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)指單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用支出。

六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

第二篇：六合區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)管理中心2017年部門（xiexiebang推薦）

六合區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)管理中心2017年

部門 預(yù)算信息公開

部門預(yù)算信息公開

目 錄

第一部分部門預(yù)算編制說(shuō)明

一、部門基本情況

二、部門預(yù)算情況說(shuō)明

第二部分名詞解釋 第三部分部門收支預(yù)算表

一、區(qū)級(jí)部門收支預(yù)算總表

二、區(qū)級(jí)部門收入預(yù)算總表

三、區(qū)級(jí)部門支出預(yù)算總表

四、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表

五、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款支出情況表（功能科目到項(xiàng)）

六、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

七、區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款政府性基金預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

八、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算收支預(yù)算總表

九、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表（功能科目到項(xiàng)）

十、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表（經(jīng)濟(jì)科目到款）

十一、區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

十二、區(qū)級(jí)部門“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表

十三、區(qū)級(jí)部門政府采購(gòu)預(yù)算表

第一部分 部門預(yù)算編制說(shuō)明

一、部門基本情況

（一）部門預(yù)算單位構(gòu)成

我單位是_全額__（全額、差額、自收自支）撥款的_事業(yè)__（行政、事業(yè)）單位，下屬事業(yè)單位_0__個(gè)，分別是(單位名稱)、(單位名稱)。

（二）部門人員、車輛情況

1、人員情況

行政人員：我單位現(xiàn)有行政人員編制_0__人，原行政附屬編制_0__ 人，實(shí)有在職人員_0__人, 離退休人員_0__人。

事業(yè)人員：我單位現(xiàn)有事業(yè)人員編制__10_人，實(shí)有在職人員_9__人，離退休_2__人。

2、車輛情況

我單位現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實(shí)有車輛__0_輛，其中：本單位現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實(shí)有車輛_0__輛；（下屬事業(yè)單位名稱）（分下屬單位填寫）現(xiàn)有車輛編制_0__輛，實(shí)有車輛_0__輛。

（三）部門職責(zé)

根據(jù)《南京市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》和《南京市被征地人員社會(huì)保障辦法》的規(guī)定，負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)居保和征地保障的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、保費(fèi)征繳、支付和其他各項(xiàng)管理職能。

（四）部門工作任務(wù)及目標(biāo)

2017年居保中心將根據(jù)區(qū)人社局的工作部署，鞏固進(jìn)保新成果，提升全覆蓋質(zhì)量，重點(diǎn)推進(jìn)快服務(wù)，繼續(xù)尋求新突破、保持上升好勢(shì)頭，全力解決老難題。

1、積極推進(jìn)城居保參保范圍全覆蓋：多舉措鞏固城鄉(xiāng)居保工作常態(tài)化。不斷完善居保政策體系，以元旦春節(jié)等假期為突破口，提早安排，重點(diǎn)部署，全力做好續(xù)保工作，確保實(shí)現(xiàn)2017續(xù)保完成98%以上。

2、努力推廣城居保金融便民服務(wù)向農(nóng)村延伸：根據(jù)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)范》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各方因素，繼續(xù)將金融服務(wù)終端向全區(qū)所有村居的便民服務(wù)中心延伸，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一辦理，聯(lián)合區(qū)郵政部門，新建改建金融服務(wù)站30家。并在四個(gè)不出村基礎(chǔ)上，整合各類社會(huì)資源和平臺(tái),豐富經(jīng)辦服務(wù)內(nèi)涵，下放經(jīng)辦權(quán)限，開展“政策落實(shí)在一線”、“問(wèn)題解決在一線”、“成效檢驗(yàn)在一線”等“五個(gè)一線”活動(dòng)，將服務(wù)延伸至群眾和基層的身邊。

3、大力推動(dòng)征地保障工作深入發(fā)展：根據(jù)省、市被征地人員社會(huì)保障新政策，制定出臺(tái)我區(qū)具體實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)與各街鎮(zhèn)、國(guó)土和財(cái)政部門的協(xié)調(diào)，在被征地人員實(shí)現(xiàn) “即征即保，應(yīng)保盡?！钡幕A(chǔ)上，深入開展“五送”、“八有”等活動(dòng)，積極扶持失地人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)被征地人員基本生活有保障、長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)不受影響，保證省市區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的順利實(shí)際。

（五）部門收支預(yù)算編制的相關(guān)依據(jù)

根據(jù)六合區(qū)財(cái)政局《關(guān)于做好2017年部門預(yù)算編制工作的通知》（六財(cái)字［2016］34號(hào)）文件的要求，按照“完整透明、公平績(jī)效、統(tǒng)籌平衡、厲行節(jié)約”的編制原則，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，從嚴(yán)從緊編制2017部門預(yù)算，不斷提高財(cái)政資金的使用效率。

我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，樹立厲行節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)的思想，認(rèn)真處理好部門需求與財(cái)政供給的矛盾，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，從嚴(yán)從緊控制一般性支出，采取有效措施控制并降低行政成本，把有限的財(cái)力用到全區(qū)急需發(fā)展的事業(yè)上，保障各項(xiàng)重點(diǎn)支出。

二、部門預(yù)算情況說(shuō)明

（一）收支預(yù)算總表情況說(shuō)明（詳見表一《區(qū)級(jí)部門收支預(yù)算總表》）

1、收入預(yù)算總計(jì)21608.15___萬(wàn)元。包括：（1）財(cái)政撥款收入預(yù)算總計(jì)_177.74__萬(wàn)元。

①一般公共預(yù)算收入預(yù)算177.74___萬(wàn)元（含公共財(cái)政撥款、專項(xiàng)收入、行政性收費(fèi)、其他非稅）與上年相比增加51.32___萬(wàn)元，增長(zhǎng)41___ %。主要原因是工資增長(zhǎng)。②政府性基金收入預(yù)算__0_萬(wàn)元，與上年持平。（2）財(cái)政專戶管理資金預(yù)算總計(jì)_0__萬(wàn)元。與上年持平。（3）其他資金收入預(yù)算總計(jì)_21430.41__萬(wàn)元。與上年相增加381.43萬(wàn)元，增長(zhǎng)2___%。主要原因是城居保區(qū)級(jí)補(bǔ)助款增長(zhǎng)。

2、支出預(yù)算總計(jì)_21608.15__萬(wàn)元。包括：

（1）社會(huì)保障和就業(yè)（類）支出21576.68___萬(wàn)元，主要用于人員工資、城居保中心各項(xiàng)工作和項(xiàng)目支出。與上年相比增加410.08___萬(wàn)元，增長(zhǎng)2___%。主要原因是工資增長(zhǎng)、城居保區(qū)級(jí)補(bǔ)助款增長(zhǎng)。

（2）住房保障（類）支出_31.47__萬(wàn)元，主要用于按照國(guó)家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金、提租補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。與上年相比增加22.67___萬(wàn)元，增長(zhǎng)_258__%。主要原因是住房公積金政策性調(diào)整。

此外，基本支出預(yù)算數(shù)為_177.74__萬(wàn)元。與上年相比增加_51.32__ 萬(wàn)元，增長(zhǎng)41___%。主要原因是工資增長(zhǎng)。項(xiàng)目支出預(yù)算數(shù)為_21430.41__萬(wàn)元。與上年相比增加381.43___萬(wàn)元，增長(zhǎng)2___%。主要原因是城居保區(qū)級(jí)補(bǔ)助款增長(zhǎng)。

（二）收入預(yù)算情況說(shuō)明（詳見表二《區(qū)級(jí)部門收入預(yù)算總表》）

本年收入預(yù)算合計(jì)_21608.15__萬(wàn)元，其中： 一般公共預(yù)算收入_177.74__萬(wàn)元，占__1_%； 財(cái)政專戶管理資金收入_0_萬(wàn)元，占_0_%； 其他收入資金_21430.41__萬(wàn)元，占_99__%。

（三）支出預(yù)算情況說(shuō)明（詳見表三《區(qū)級(jí)部門支出預(yù)算總表》）

本年支出預(yù)算合計(jì)_21608.15__萬(wàn)元，其中： 基本支出_177.74__萬(wàn)元，占__1_%；

項(xiàng)目支出_21430.41__萬(wàn)元，占_99__%；

（四）財(cái)政撥款收支預(yù)算總表情況說(shuō)明（詳見表四《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款收支預(yù)算總表》）

財(cái)政撥款收入總預(yù)算_177.74__萬(wàn)元。與上年相比，財(cái)政撥款收入增加51.32___萬(wàn)元，增長(zhǎng)41___%。主要原因是工資增長(zhǎng)；

財(cái)政撥款支出總預(yù)算_177.74__萬(wàn)元。與上年相比，財(cái)政撥款支出增加51.32___萬(wàn)元，增長(zhǎng)41___%。主要原因是工資增長(zhǎng)；

（五）財(cái)政撥款支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表五《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款支出預(yù)算表》）

財(cái)政撥款預(yù)算支出_177.74__萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的_1__%。其中：

1、社會(huì)保障和就業(yè)（類）

（1）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）支出_145.87__萬(wàn)元，與上年相比增加_28.25__萬(wàn)元，增長(zhǎng)_24__%。主要原因是工資增長(zhǎng)。

（2）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項(xiàng)）支出_0.4__萬(wàn)元，與上年相比增加0.4___萬(wàn)元，增長(zhǎng)100___%。主要原因是上年無(wú)此項(xiàng)支出分類，今年新增。

2、住房保障支出（類）

1．住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）支出_10.97__萬(wàn)元，與上年相比增加2.17___萬(wàn)元，增長(zhǎng)25___%。主要原因是住房公積金政策性調(diào)整。

2．住房改革支出（款）提租補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出_8.11__萬(wàn)元，與上年相比增加8.11___萬(wàn)元，增長(zhǎng)100___%。主要原因是上年無(wú)此項(xiàng)支出分類，今年新增。

3．住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）支出12.39__萬(wàn)元，與上年相比增加12.39___萬(wàn)元，增長(zhǎng)100___%。主要原因是上年無(wú)此項(xiàng)支出分類，今年新增。

（六）財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表六《區(qū)級(jí)部門財(cái)政撥款基本支出預(yù)算表》）

財(cái)政撥款基本支出預(yù)算_177.74__萬(wàn)元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)_162.41__萬(wàn)元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出）；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)_15.33__萬(wàn)元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購(gòu)置更新、其他資本性支出。

（七）政府性基金支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表七《區(qū)級(jí)部門政府性基金支出預(yù)算表》）

政府性基金支出預(yù)算支出0萬(wàn)元。與上年持平。

（八）一般公共預(yù)算支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表九《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算支出預(yù)算_177.74__萬(wàn)元，與上年相比增加_51.32__萬(wàn)元，增長(zhǎng)_41__%。主要原因是工資增長(zhǎng)。

（九）一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表》）

本表反映部門一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算安排情況，按照政府收支分類科目的經(jīng)濟(jì)分類“款”級(jí)細(xì)化列示。一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算_177.74__萬(wàn)元，其中：

1、人員經(jīng)費(fèi)_162.41__萬(wàn)元。主要包括：工資福利支出（基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出）；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助（離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、……、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出）

2、公用經(jīng)費(fèi)_15.33__萬(wàn)元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購(gòu)置、專用設(shè)備購(gòu)置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購(gòu)置更新、其他資本性支出。

（十）一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十一《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算為_10.78___萬(wàn)元，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用

（十一）一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表情況說(shuō)明（詳見表十二《區(qū)級(jí)部門一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)支出預(yù)算表》）

一般公共預(yù)算安排的“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出中，因公出國(guó)（境）費(fèi)支出_0__萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的__0_%；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出_0__萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的_0__%；公務(wù)接待費(fèi)支出_3.15__萬(wàn)元，占“三公”經(jīng)費(fèi)的100___%。具體情況如下：

1、因公出國(guó)（境）費(fèi)預(yù)算支出__0_萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。

2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)預(yù)算支出_0__萬(wàn)元。其中：（1）公務(wù)用車購(gòu)置預(yù)算支出__0_萬(wàn)元，本年數(shù)上年持平。（2）公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算支出_0__萬(wàn)元，本年數(shù)與上年持平。

3、公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算支出_3.15__萬(wàn)元，本年數(shù)大于上年預(yù)算數(shù)的主要原因本年城居保新操作系統(tǒng)上線，上級(jí)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作交流、全省會(huì)議公務(wù)往來(lái)多于上年。

一般公共預(yù)算撥款安排的會(huì)議費(fèi)預(yù)算支出_0.5__萬(wàn)元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因城居保中心執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約。

一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算支出_0.55__萬(wàn)元，本年數(shù)小于上年預(yù)算數(shù)的主要原因城居保中心執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約。

第二部分 名詞解釋

一、財(cái)政撥款：指由一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算安排的財(cái)政撥款數(shù)。二、一般公共預(yù)算：包括公共財(cái)政撥款（補(bǔ)助）資金、專項(xiàng)收入。

三、基本支出：包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出（定額）、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助和不可預(yù)見費(fèi)。

四、項(xiàng)目支出：包括編入部門預(yù)算的單位發(fā)展項(xiàng)目。

五、“三公”經(jīng)費(fèi)：指區(qū)級(jí)部門用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)指單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)指單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用支出。

六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)管理中心工作總結(jié)和工作思路

***縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

2007年工作總結(jié)和2008年工作思路

2007年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資

金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jī)。

一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人數(shù)947人，完成市下達(dá)任務(wù)的118.38%。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)22659人，其中企業(yè)14350人，事業(yè)單位8309人；離退休4475人，在職18184人。

（二）、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)2260人，完成市下達(dá)任務(wù)的75.33%。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員17199人。

（三）、工傷保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人員2283人，完成市下達(dá)任務(wù)的22.83%。到10月底，全縣工傷參保人數(shù)12858人。

（四）、生育保險(xiǎn)：1-10月份，全縣共參加生育保險(xiǎn)人數(shù)4229人。

二、主要工作開展情況

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)一步深化

1、養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的成果繼續(xù)得到鞏固。確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，是“三個(gè)代表”思想的重要體現(xiàn)，也是社保工作一個(gè)始終不渝的目標(biāo)。我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與財(cái)政、銀行、郵政密切配合，千方百計(jì)籌資金，千辛萬(wàn)苦保發(fā)放，使退休人員的養(yǎng)老金得到了按時(shí)足額的發(fā)放，做到了“不漏一人，不欠一分”，沒(méi)有發(fā)生拖欠現(xiàn)象。1-10月份應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金6487萬(wàn)元，實(shí)發(fā)養(yǎng)老金6487萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金達(dá)到100%，確保了全縣4475名（其中企業(yè)2883名）離退休人員的基本生活。2007年我們根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)全縣2579名企業(yè)離退休人員和1869名事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了增資，及時(shí)將調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放到位，使廣大企業(yè)離退休人員真正感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)心，調(diào)資后，我縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達(dá)1046元/月，人均增資達(dá)121元/月。

2、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作有序開展。我們?cè)谕七M(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的實(shí)踐中，一方面繼續(xù)與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合的方式，實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，另一方面注意了發(fā)放手續(xù)的簡(jiǎn)化和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化以及做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格的認(rèn)證工作。我們?cè)陟柟躺鐣?huì)化發(fā)放100%成果的基礎(chǔ)上，我們通過(guò)采取開展離退休人員健康稽核認(rèn)證等手段，確保退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格，推動(dòng)社會(huì)化發(fā)放工作規(guī)范化運(yùn)作，也有效地防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金事件的發(fā)生，并為加強(qiáng)對(duì)退休人員社會(huì)化管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來(lái)共完成稽核健康認(rèn)證4426人，查實(shí)冒領(lǐng)養(yǎng)老金案件一起，涉案金額3萬(wàn)余元。

3、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善。根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實(shí)際，提請(qǐng)縣政府出臺(tái)了《***縣人民政府印發(fā)關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法的通知》（泰政發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《***縣關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度補(bǔ)充意見》（泰人勞社〔2007〕135號(hào)）文件，并按文件規(guī)定逐步加強(qiáng)和完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)制度，2007年還按1%初步做實(shí)了養(yǎng)老金個(gè)人賬戶。同時(shí)，我們還繼續(xù)采取了“延五”等辦法，適當(dāng)放寬參保人員的年齡，將更多的人納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍中。

（二）全力以赴，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得新進(jìn)展。

工傷保險(xiǎn)是縣政府2007年政府列入政府重要議事日程的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是縣政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目?jī)?nèi)容之一。根據(jù)我縣擴(kuò)面工作的形勢(shì)和任務(wù)，縣政府出臺(tái)了《關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)的實(shí)施意見》（泰政發(fā)〔2007〕43號(hào)）等規(guī)范性文件，將擴(kuò)面工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門目標(biāo)考核，并實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。為此，我們主要采取以下幾項(xiàng)措施來(lái)推動(dòng)擴(kuò)面工作的開展。一是大力開展工傷保險(xiǎn)宣傳。以宣傳月活動(dòng)為中心，通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)，利用電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄、宣傳車等工具，先后向用人單位和職工免費(fèi)發(fā)放《工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)》5000多冊(cè)、通告2000多張，廣泛深入宣傳工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，營(yíng)造了良好氛圍。二是制定計(jì)劃，積極部署，抽調(diào)中心相關(guān)業(yè)務(wù)人員和地稅聯(lián)合組成宣傳調(diào)查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)查摸底，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各用人單位的用工情況，為工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是及時(shí)開展督查工作。在調(diào)查摸底工作之后，我們根據(jù)實(shí)施意見的要求，及時(shí)通過(guò)電話催報(bào)、進(jìn)度通報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)催報(bào)等形式，對(duì)各用人單位進(jìn)

行督查，確保工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有序進(jìn)行。四是加強(qiáng)與工商、地稅、衛(wèi)生等部門的配合協(xié)作，成立專項(xiàng)工作組，本著“先納入，再規(guī)范”的原則，采用對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工，允許其先參加工傷保險(xiǎn)，再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，集中開展工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展擴(kuò)面工作。

（三）生育保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

2007年是我縣

全面啟動(dòng)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施的第一年，根據(jù)《***縣生育保險(xiǎn)暫行辦法》（泰政辦〔2006〕164號(hào)）的要求，我們按照“積極推進(jìn)、穩(wěn)步擴(kuò)面.”的工作思路，與醫(yī)療保險(xiǎn)工作密切結(jié)合，加快工作步伐，把推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作擺上位置，找準(zhǔn)路子，明確目標(biāo)，扎實(shí)開展生育保險(xiǎn)宣傳、培訓(xùn)等工作，并實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)專戶結(jié)報(bào)。2007年，我縣共有146單位4229人參加了生育保險(xiǎn)，征收生育保險(xiǎn)費(fèi)24萬(wàn)元，送報(bào)生育保險(xiǎn)報(bào)銷人數(shù)8人，支付生育基金1萬(wàn)元。

（四）其他工作順利開展

1、深入開展被征地和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。按照省市有關(guān)文件精神，并圍繞市下達(dá)的任務(wù)數(shù)，積極開展被征地農(nóng)民保障前期工作，對(duì)我縣二輪承包以來(lái)的被征地農(nóng)民進(jìn)行了全面的調(diào)整摸底，初步修訂完善被征地農(nóng)民保障政策，各有關(guān)單位職責(zé)分工明確到位。除此之外，我們還進(jìn)一步開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的前期調(diào)研，草擬相關(guān)的政策文件，有待縣人民政府會(huì)議研究通過(guò)并付諸實(shí)施。

2、全面完成社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)和專項(xiàng)檢查自查工作。一是根據(jù)《審計(jì)法》規(guī)定，自今年3月8日至5月11日提供有關(guān)資料，積極配合縣審計(jì)局完成對(duì)我縣2006社會(huì)保險(xiǎn)基金全面審計(jì)；二是根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局%26lt;%26lt;關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查的通知%26gt;%26gt;(溫勞社計(jì)財(cái)[2007]57號(hào))文件精神，我們及時(shí)組織中心各科室進(jìn)行了認(rèn)真自查，其中對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的以物抵頂養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)地向局匯報(bào)，并將抵費(fèi)實(shí)物變現(xiàn)，變現(xiàn)后記入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

3、加大工作力度，完成社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)升級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作由原來(lái)的僅有養(yǎng)老業(yè)務(wù)由計(jì)算機(jī)管理改為全部由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一管理，大大提高了業(yè)務(wù)工作的連續(xù)性。并做好醫(yī)療保險(xiǎn)管理系統(tǒng)并入統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備工作，等時(shí)機(jī)成熟將醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)并入到社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)后將實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)保險(xiǎn)的同人同城同庫(kù)。完成與市社保系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作。

4、深化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立干部隊(duì)伍新形象。

2007年，我們以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合機(jī)關(guān)效能工作，進(jìn)一步深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

與此同時(shí)，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作也面臨著一些問(wèn)題和困難，主要是：一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)重，難度大。由于我縣大部分企業(yè)生產(chǎn)不景氣，加上一些私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保意識(shí)比較淡薄，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難以推廣。尤其是工傷保險(xiǎn)進(jìn)度緩慢，被征地農(nóng)民基本生活保障參保人數(shù)還是空白；二是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)零售藥店醫(yī)保政策觀念不強(qiáng)，醫(yī)保監(jiān)管有待加強(qiáng)；三是辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，人員配備不足，稽核工作難以開展；四是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高。針對(duì)這些問(wèn)題，我們急待在今后的工作中開展調(diào)查研究，并針對(duì)性地采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

三、2008年工作思路

2008年，是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好勞動(dòng)保障工作的重要一年。我們要從“三個(gè)代表”和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)工作的重大意義，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新思路，制定新舉措，力爭(zhēng)新突破，不斷開創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的新局面。

2008年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，繼續(xù)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，穩(wěn)步擴(kuò)大覆蓋面，加大稽核和征繳力度，積極探索社會(huì)化管理服務(wù)工作，促進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康、持續(xù)地發(fā)展。

(一)、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)政策體系。

1、逐步完善城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系。積極推進(jìn)困難企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作，解決落實(shí)好破產(chǎn)關(guān)閉解散和改制企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。在溫州部分市縣試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，研究提出非基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，逐步形成覆蓋城鎮(zhèn)全體居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

2、深入推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步規(guī)范完善被征地農(nóng)基民本生活保險(xiǎn)制度，認(rèn)真研究解決當(dāng)前存在的保險(xiǎn)資金籌措難度大、保險(xiǎn)水平偏低等問(wèn)題。確保2008被征地農(nóng)民即征即保。繼續(xù)探索農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新路子，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)的意見。

(二)、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度。

要以非公有制企業(yè)職工和新型農(nóng)村合作醫(yī)療為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，出臺(tái)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，逐步使城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員都享有基本的醫(yī)療保險(xiǎn)。以此推動(dòng)養(yǎng)老、工傷、生育等擴(kuò)面工作任務(wù)，確保全縣職工工傷、生育保險(xiǎn)得到應(yīng)保盡保。2008年努力實(shí)現(xiàn)全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增600人、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增700人。

(三)、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理和服務(wù)。

1、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對(duì)企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，建立了個(gè)人信息檔案，隨時(shí)掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。努力實(shí)現(xiàn)羅陽(yáng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理，由社區(qū)和社保中心建立專門組織和活動(dòng)場(chǎng)所，接收離退休人員檔案。并推行有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休人員逐步納入社會(huì)化管理。

2、規(guī)范和加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理，全面提高管理服務(wù)水平。目前，我縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)不規(guī)范和醫(yī)療費(fèi)用支出不合理等問(wèn)題比較突出。這主要是我縣定點(diǎn)醫(yī)院少，形成不了一個(gè)有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的緣故。因此，我們應(yīng)加強(qiáng)從用藥、診療項(xiàng)目上入手，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理上下功夫。同時(shí)要不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)藥服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)定制度，進(jìn)一步健全定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理，逐步完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法，進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)稽核制度，加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管力度。

3、要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系建設(shè)，建立健全以社會(huì)稽核為主的基金監(jiān)管體系。進(jìn)一步強(qiáng)化基金監(jiān)管手段，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)放、基金管理和運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的全面清查和專項(xiàng)檢查，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)基金的查處力度，切實(shí)保證基金的安全和完整。

4、要不斷加大信息化建設(shè)。因我縣資金的缺乏，至今我縣社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)尚未完全啟動(dòng)運(yùn)行，醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)、日常業(yè)務(wù)管理仍采取手工操作，即將實(shí)施的被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)有待于進(jìn)一步完善，這嚴(yán)重影響了我縣社保信息化的建設(shè)，因此，我們將積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門和縣政府對(duì)社保信息系統(tǒng)的資金投入，以推動(dòng)我縣社保信息系統(tǒng)的建設(shè)。

5、要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表’重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高做好本職工作的本領(lǐng)；要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口活動(dòng)，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開展;建設(shè)一支思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、效率高的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要切實(shí)抓好系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行政務(wù)公開。要不斷提高為民服務(wù)的意識(shí)和水平，把群眾迫切要求解決的問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，從群眾最關(guān)心的事項(xiàng)入手，切實(shí)解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓群眾看到實(shí)效，得到實(shí)惠。

總之，在今后的一年中，讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住社會(huì)保險(xiǎn)中心工作不動(dòng)搖，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推動(dòng)全縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)再上新臺(tái)階做出積極的貢獻(xiàn)。

二〇〇七年十一月二十五日

第四篇：蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心 蘇 州市 勞 動(dòng) 監(jiān) 察 支 隊(duì)

蘇社基〔2012〕23號(hào)

關(guān)于做好用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)

統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理工作的通知

各用人單位：

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)行用工登記備案與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)一經(jīng)辦聯(lián)動(dòng)管理的意見》（蘇人保規(guī)〔2012〕16號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），我市市區(qū)用人單位用工登記備案（含勞動(dòng)合同書面報(bào)告，下同）與職工社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)辦、聯(lián)動(dòng)管理，并開展“一站式”服務(wù)。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、蘇州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)（包括平江區(qū)、滄浪區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)，以下簡(jiǎn)稱市區(qū)）的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在登記注冊(cè)地辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下稱職工，不包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工）訂立書面勞動(dòng)合同，為其辦理用工登記備案和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)按照《意見》及本通知規(guī)定，到社保關(guān)系所在地市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“三合一”經(jīng)辦窗口，辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)（以下稱用工參保）和退工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)停保申報(bào)（以下稱退工停保）手續(xù)。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)辦理用工參保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》或《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》。

其中，對(duì)在市區(qū)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)的非市區(qū)戶籍人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保登記表》，并提供其有效身份證件（包括居民身份證、護(hù)照、外國(guó)人永久居留證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證），同時(shí)辦理個(gè)人基本信息登記手續(xù)；對(duì)其余人員，應(yīng)填報(bào)《蘇州市區(qū)用人單位職工就業(yè)參保申報(bào)花名冊(cè)》（對(duì)戶籍在市區(qū)、尚未進(jìn)行個(gè)人基本信息登記的人員，應(yīng)先到戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站辦理基本信息登記手續(xù)）。

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同書。

（三）對(duì)在市區(qū)接續(xù)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員，應(yīng)提供《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》。

（四）對(duì)男性年滿50周歲、女性年滿40周歲，在市區(qū)首次參加職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員，應(yīng)提供戶口簿或戶籍證明；屬縣級(jí)以上黨委組織部門、人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，還應(yīng)提供相關(guān)原始材料。

（五）對(duì)在市區(qū)就業(yè)的外國(guó)人，還應(yīng)提供《外國(guó)人就業(yè)證》或《外國(guó)專家證》、《外國(guó)常駐記者證》等就業(yè)證件；對(duì)其中具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（協(xié)定）國(guó)家（目前僅指德國(guó)、韓國(guó)）國(guó)籍的人員，申請(qǐng)免除協(xié)議規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)義務(wù)的，應(yīng)提供協(xié)議國(guó)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保證明。對(duì)在市區(qū)就業(yè)的臺(tái)港澳人員，還應(yīng)提供《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》。

用人單位辦理用工參保手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工起薪月工資收入，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限規(guī)定處理后，作為職工本結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)。

四、用人單位應(yīng)當(dāng)在與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)辦理退工停保手續(xù)。辦理時(shí)需提供以下材料：

（一）《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申報(bào)表》；

（二）用人單位與勞動(dòng)者訂立的最后一期勞動(dòng)合同書；

（三）用人單位出具的解除或者終止勞動(dòng)合同證明；

（四）其他有關(guān)材料，如：亡故人員的死亡醫(yī)學(xué)證明書等。

用人單位因裁減人員與職工解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案。

五、用人單位可通過(guò)“蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理上述業(yè)務(wù)后，有關(guān)書面材料和表單不再報(bào)送，但用人單位應(yīng)妥善保管以備核查。

尚未成為“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”用戶的用人單位，可至蘇州市行政服務(wù)中心“蘇州市數(shù)字證書認(rèn)證中心受理窗口”辦理數(shù)字證書申請(qǐng)手續(xù)，并到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議書后，開通“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”使用功能。

六、用人單位必須在每月申報(bào)期內(nèi)（每月13日9點(diǎn)至次月7日17點(diǎn)）辦理用工參保和退工停保業(yè)務(wù)。

（一）凡由用人單位在每月7日前辦妥用工參保手續(xù)的職工，列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象；辦妥退工停保手續(xù)的職工，不再列入當(dāng)月該用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)對(duì)象。

（二）每月8日至12日為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算期，“三合一”經(jīng)辦窗口及“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”在此期間均停止受理用人單位申報(bào)業(yè)務(wù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策規(guī)定及用人單位申報(bào)情況，確定當(dāng)月各用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。用人單位在申報(bào)期內(nèi)未辦理用工參保、退工停保手續(xù)的，視作當(dāng)月繳費(fèi)對(duì)象無(wú)變化，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照上月繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

（三）用人單位可于每月13日后，至“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月度結(jié)算表》。

七、用人單位應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)合同期限起始月起，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至勞動(dòng)合同解除或者終止并辦理退工停保手續(xù)之月。

（一）用人單位與職工訂立勞動(dòng)合同后，因滯后辦理用工參保手續(xù)，造成職工繳費(fèi)起始月晚于勞動(dòng)合同期限起始月的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)繳未繳的險(xiǎn)種及時(shí)間計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳金額后，計(jì)入用人單位當(dāng)期社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額。其中：在3個(gè)月以內(nèi)（含3個(gè)月）補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，補(bǔ)繳基數(shù)按職工本人實(shí)際月繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行；超過(guò)3個(gè)月補(bǔ)辦用工參保手續(xù)的，從勞動(dòng)合同期限起始月起一律按市區(qū)企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。用人單位可在“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”查詢或打印補(bǔ)繳情況。

因用人單位滯后辦理用工參保手續(xù)，職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)已享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇及其他各項(xiàng)補(bǔ)貼的，用人單位應(yīng)通知職工本人到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理待遇清退手續(xù)。

（二）勞動(dòng)合同期滿后，用人單位與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)于30日內(nèi)到“三合一”經(jīng)辦窗口或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”辦理相關(guān)備案手續(xù)，職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不作變動(dòng)。

（三）用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同后，滯后辦理退工停保手續(xù)的，期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)征繳，繳費(fèi)截止月按照其實(shí)際辦理退工停保手續(xù)時(shí)所對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算月確定。

八、用人單位應(yīng)當(dāng)于每月25日前按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

（一）對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，從次月起暫停其職工享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的資格。

（二）對(duì)累計(jì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的單位，從次月起暫停其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)結(jié)算。在用人單位繳清欠費(fèi)之前，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)暫停辦理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)暫停征繳，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇暫停支付。

（三）欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳清欠費(fèi)。對(duì)因欠費(fèi)暫停業(yè)務(wù)結(jié)算的單位，應(yīng)在繳清欠費(fèi)后補(bǔ)辦暫停結(jié)算期間的用工參保、退工停保手續(xù)，并根據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)結(jié)算情況，補(bǔ)繳應(yīng)繳未繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇從繳清欠費(fèi)并正常繳費(fèi)次月起恢復(fù)享受，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。暫停結(jié)算期間停發(fā)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按相應(yīng)政策規(guī)定應(yīng)予補(bǔ)發(fā)的，于恢復(fù)正常結(jié)算之月補(bǔ)發(fā)。

（四）因用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的，由用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（五）用人單位及其職工可通過(guò)蘇州社保中心網(wǎng)站、“社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”電子觸摸屏自助查詢系統(tǒng)，查詢欠費(fèi)單位名單。

九、用人單位辦理退工停保手續(xù)后，應(yīng)辦理以下后續(xù)業(yè)務(wù)：

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取并填寫或通過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)平臺(tái)”打印《蘇州市區(qū)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，加蓋公章后及時(shí)交給職工本人，協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相

關(guān)手續(xù)。

（二）用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）》、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等交職工本人；對(duì)符合失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受條件的人員，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

（三）對(duì)市區(qū)戶籍的人員，用人單位應(yīng)當(dāng)在“三合一”經(jīng)辦窗口領(lǐng)取《蘇州市區(qū)職業(yè)指導(dǎo)通知書》，及時(shí)交給其本人，通知其按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育；并于辦理其退工停保手續(xù)后15日內(nèi)到勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)專設(shè)窗口（與“三合一”經(jīng)辦窗口合署辦公）辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（四）對(duì)五至十級(jí)工傷職工，用人單位應(yīng)填寫《蘇州市區(qū)參保工傷職工與單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系后一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申領(lǐng)手續(xù)，并按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定向其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（五）對(duì)因死亡、達(dá)到法定退休年齡等原因終止勞動(dòng)合同的人員，用人單位應(yīng)及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理人員注銷登記及亡故待遇申領(lǐng)、退休待遇申請(qǐng)核定等相關(guān)手續(xù)。

十、《意見》實(shí)施后用人單位新招收錄用職工的，一律按《意見》及本通知規(guī)定辦理用工參保、退工停保等手續(xù)?！兑庖姟穼?shí)施前，在勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別辦理用工登記備案、社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)手續(xù)的職工，《意見》實(shí)施后用人單位與其解除或者終止勞動(dòng)合同的，按《意見》及本通知規(guī)定辦理退工停保手續(xù)。

十一、社保關(guān)系在用人單位的離退休人員、已故參保人員供養(yǎng)直系親屬等社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受人員，發(fā)生死亡、喪失待遇享受條件等情形的，單位應(yīng)當(dāng)于當(dāng)月底前到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理其待遇停付、人員注銷登記等手續(xù)。因滯后申報(bào)造成多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由單位負(fù)責(zé)追回。

注：相關(guān)表式從2012年7月23日起可通過(guò)蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心網(wǎng)站下載（http://）

附件：蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表。

蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心

蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)

二○一二年七月十一日

抄送：市人力資源和社會(huì)保障局，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市勞動(dòng)就

業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

附件：

蘇州市區(qū)“三合一”經(jīng)辦窗口一覽表

第五篇：甘肅省平?jīng)鍪猩鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心

甘肅省平?jīng)鍪猩鐣?huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、甘肅省平?jīng)鍪嗅t(yī)療保險(xiǎn)中心關(guān)于開展2011社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)集中統(tǒng)一申報(bào)核定工作的通知

各縣(區(qū))社會(huì)(醫(yī)療)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，市直和中央、省駐平各參保單位：

為認(rèn)真做好2011社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)集中統(tǒng)一申報(bào)核定工作，進(jìn)一步完善“五險(xiǎn)合一”申報(bào)核定制度，根據(jù)中華人民共和國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、原勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳納管理辦法》、《甘肅省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 有關(guān)問(wèn)題的通知》、《甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳違章處罰暫行辦法》和《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(平政發(fā)[2009]150號(hào))、《平?jīng)鍪惺I(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》(平政辦發(fā)[2009]168號(hào))、《平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪泄ｋU(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌管理辦法的通知》(平政辦發(fā)[2010]64號(hào))，以及我市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定和征繳工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就開展2011全市參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍對(duì)象

凡在我市轄區(qū)內(nèi)按法律規(guī)定和有關(guān)政策參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，城鎮(zhèn)各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位，中央、省駐平機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位均應(yīng)申報(bào)核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。申報(bào)核定的范圍是：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其專職人員、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者和個(gè)體工商戶。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其職工。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工。包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及其職工、港澳臺(tái)及外商投資企業(yè)的中方職工、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工和上述單位的退休人員，城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(包括城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員)。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)應(yīng)當(dāng)一并申報(bào)核定公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)一并申報(bào)核定企業(yè)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

(四)工傷保險(xiǎn)：各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶，城鎮(zhèn)事業(yè)單位及其職工。

(五)生育保險(xiǎn)：黨政機(jī)關(guān)和城鎮(zhèn)所有企事業(yè)單位及其職工、有雇工的個(gè)體工商戶。

二、申報(bào)核定依據(jù)

2011參保單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)原則上為本單位上一工資總額，如工資總額低于全部參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額的，按全部參保職工個(gè)人繳費(fèi)工資總額確定。工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和原勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險(xiǎn)函[2006]60號(hào))規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，由下列六個(gè)部分組成：

1、計(jì)時(shí)工資；

2、計(jì)件工資；

3、獎(jiǎng)金；

4、津貼和補(bǔ)貼；

5、加班加點(diǎn)工資；

6、特殊情況下支付的工資。申報(bào)時(shí)，城鎮(zhèn)各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)化管理的事業(yè)單位，以上本單位全部參保職工個(gè)人工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)依據(jù)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以上工資(含職務(wù)工資、級(jí)別工資、崗位工資、津貼、補(bǔ)貼、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以2010年12月份財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資表為準(zhǔn))總額為申報(bào)依據(jù)。

三、繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定

(一)養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)險(xiǎn)種和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助均執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以單位職工的工資(含退休金)為繳費(fèi)基數(shù)(以2010年12月份財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資表為準(zhǔn))；城鎮(zhèn)各類企業(yè)、自收自支事業(yè)單位和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位按實(shí)際工資收入進(jìn)行申報(bào)，其五項(xiàng)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致；參加省直或行業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的中央、省駐平參保單位其他險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)以省社保中心通知的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)。

(二)在全省2010在崗職工平均工資未公布之前,核定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，對(duì)高于全省在崗職工月平均工資300%(2009年全省在崗職工平均工資27177元×300%÷12月=6794元/月)以上部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，低于全省在崗職工月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資的60%(27177元×60%÷12月=1359元/月)確定繳費(fèi)工資基數(shù)，待全省2010年在崗職工平均工資公布后再對(duì)所有險(xiǎn)種的最低繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整并予以補(bǔ)收。

(三)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年可從全省上在崗職工月平均工資的60%(1359元/月)至100%(27177元÷12月=2265元)之間自行選擇申報(bào)核定；待全省2010年在崗職工平均工資公布后再對(duì)最低繳費(fèi)工資基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整并予以補(bǔ)收。

四、繳費(fèi)比例規(guī)定

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的20%繳納，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按核定繳費(fèi)基數(shù)的20%由個(gè)人全額繳納；

(二)失業(yè)保險(xiǎn)，參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的2%繳納，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；

(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的6%繳納，職工個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按核定繳費(fèi)基數(shù)的4.5%由個(gè)人全額繳納，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷待遇；

(四)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，由參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的3%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)；

(五)企業(yè)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)，全年每人繳納120元，其中參保單位為每個(gè)職工繳納60元，職工個(gè)人繳納60元；

(六)工傷保險(xiǎn)，參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的0.3%至2%繳納，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，職工個(gè)人不繳費(fèi)。2011，參保事業(yè)單位按0.3%的繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行，參保企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位按照市醫(yī)保中心統(tǒng)一確定的繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行；

(七)生育保險(xiǎn)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不領(lǐng)取生育津貼的)按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的0.3%繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)；城鎮(zhèn)各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(領(lǐng)取生育津貼的)按核定繳費(fèi)基數(shù)總額的0.5%繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。

五、申報(bào)核定方式

各參保單位2011基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、企業(yè)職工大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定，實(shí)行集中統(tǒng)一申報(bào)、分險(xiǎn)種核定繳費(fèi)。