第一篇：財務(wù)經(jīng)營科查擺階段總結(jié)

財務(wù)科作風(fēng)建設(shè)年查擺階段總結(jié)

根據(jù)作風(fēng)建設(shè)年辦公室統(tǒng)一安排，我們在3月底前組織財務(wù)人員參加了組織的集中學(xué)習(xí)，每名財務(wù)人員在集中學(xué)習(xí)后也進(jìn)行了自學(xué)，并作了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過集中和自覺學(xué)習(xí)，我們對4月初至5月底這個階段的活動內(nèi)容總結(jié)如下：

一、查擺問題

每名財務(wù)人員都進(jìn)行了自我剖析，在發(fā)現(xiàn)成績的同時也勇于暴露自己在思想、工作、責(zé)任心等方面的不足，對于在這些方面上存在的問題主要表現(xiàn)在：

（一）思想作風(fēng)上

對這次作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)重視程度不夠，有些同志總以為作風(fēng)建設(shè)都是領(lǐng)導(dǎo)的事，其實這種認(rèn)識是錯誤的。每名財務(wù)人員在思想作風(fēng)方面也有急需改進(jìn)的地方，《會計法》賦予會計人員的一項神圣職責(zé)就是監(jiān)督職能。如果會計人員思想上松懈，思想境界不高，又怎能擔(dān)當(dāng)這一重任。因此，我們每名財務(wù)人員要對這一學(xué)習(xí)活動高度重視起來，把這次學(xué)習(xí)活動作為提高自身思想素質(zhì)的一個契機(jī)，通過學(xué)習(xí)后每名財務(wù)人員思想作風(fēng)要有更大提高。

（二）工作作風(fēng)上

有的財務(wù)人員在工作上不積極，工作有拖拉現(xiàn)象，工作不主動，有時被動工作。工作上還存在推托，不能主動承擔(dān)責(zé)任；個別人對自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，程度不同的存在拖拉現(xiàn)象；創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作主動性不夠，程度不同地存在因循守舊，不思進(jìn)取的思想；工作方法比較簡單，工作中靈活性較差，缺乏舉一反

三、觸類旁通的工作作風(fēng)。

（三）政治理論學(xué)習(xí)上

政治學(xué)習(xí)抓得不緊，理論學(xué)習(xí)不夠深刻，只局限于形式，缺乏理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的精神。特別是對有些財政新政策新法規(guī)學(xué)習(xí)掌握得不夠及時和熟練。

二、整改措施

針對存在問題，我們準(zhǔn)備從以下幾個方面進(jìn)行整改措施：

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀思想。學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)法規(guī)制度以及計算機(jī)知識。并不斷與實際相結(jié)合，將所學(xué)理論真正用于工作中，提高每個人的綜合素質(zhì)和工作水平。

二、要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，認(rèn)真制訂和修改財務(wù)內(nèi)部管理制度，使各項管理制度更加健全和完善，并將財務(wù)管理制度落實

到位，使財務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化，提高財務(wù)管理水平。

三、要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，克服懶惰思想，克服工作拖拉現(xiàn)象，努力形成快速高效的工作作風(fēng)。

四、克服工作不求進(jìn)取、因循守舊的思想，努力提高創(chuàng)新意識。

五、結(jié)合工作作風(fēng)整頓，認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實、貫徹“四個管住”“四個正確對待”、“六條要求”。改進(jìn)工作方法，腳踏實地地干好本職工作。

六、進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度要做到熱情周到，文明辦公，正確履職，使服務(wù)工作提高一個新檔次。

財務(wù)經(jīng)營科

2009年5月25日

第二篇：查擺階段總結(jié)

鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上街區(qū)分局 “講正氣、樹新風(fēng)”查擺問題階段活動總結(jié)

在區(qū)委“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，通過全體黨員干部的共同努力，我們順利完成了第一階段的各項工作任務(wù)，取得了明顯的成效，為下一階段打下了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)區(qū)委、市局文件要求及《鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上街區(qū)分局關(guān)于深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”活動查擺問題階段工作方案》要求，我局認(rèn)真開展了查擺問題活動，現(xiàn)將活動查擺階段工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

轉(zhuǎn)入查擺階段后，我局首先召開了全體黨員干部查擺階段動員大會，黨支部書記楊澤同志在會上發(fā)言，統(tǒng)一了全局干部職工思想，通過這次大會，全局黨員干部提高了對查擺問題階段的重要性的認(rèn)識，對這次活動的意義有了深層次的理解。大家認(rèn)識到，開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育，是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，也關(guān)系到我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的發(fā)展大局。查擺作風(fēng)建設(shè)中的問題，進(jìn)行消化整改，是從根本上改變思想作風(fēng)，工作作風(fēng)的重要途徑。因此，無論從當(dāng)前的形勢看，還是從我區(qū)提出打造一個新上街的目標(biāo)以及我們質(zhì)監(jiān)部門的現(xiàn)狀和今后的發(fā)展看，開展作風(fēng)建設(shè)查擺問題都具有十分重要的意義。

在整個主題教育中，查擺問題階段是最重要、最關(guān)鍵的階段，是一個承上啟下的階段，觸動思想的階段，又是一個政策性很強(qiáng)的階段。我們開展主題教育的目的就是通過活動找出我們思想上、工作上存在的突出問題，并解決問題，從而促進(jìn)我們作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

二、采取多種活動形式，圓滿完成任務(wù)

按照區(qū)委要求，查擺問題階段的時間是一個月，工作程序很多，可以說是時間緊、任務(wù)重、要求高。為此，我們必須抓緊抓好謀劃和實施，要結(jié)合本單位和本人的工作崗位實際，突出抓好四個重點。

（一）廣泛征求意見。我支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、召開座談會、開展談心活動等多種方式廣泛征求意見和建議。每個黨員都要主動征求和聽取群眾意見，黨支部班子成員還要主動征求分管單位的意見?；顒愚k公室要認(rèn)真組織好征求人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)意見。各科室征求的意見建議，要向黨支部進(jìn)行反饋，由黨支部負(fù)責(zé)梳理匯總后，及時反饋到主題教育辦公室。

（二）多層開展談心活動。把談心活動作為溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識的重要渠道，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和科室負(fù)責(zé)人之間，單位負(fù)責(zé)人和本單位黨員之間、黨員和黨員之間，廣泛開展談心活動。

（三）認(rèn)真撰寫作風(fēng)分析材料。按照《黨章》要求和加強(qiáng)五個方面作風(fēng)建設(shè)、樹立八個方面良好風(fēng)氣的要求，結(jié)合工作實際，重點檢查在理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)、工作效能等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上挖根源，撰寫出高質(zhì)量的作風(fēng)分析材料。

（四）開好黨員生活會。我支部召開一次專題生活會，一次民主生活會。在會上開展批評和自我批評。黨支部成員既以普通黨員身份參加所在黨支部的專題生活會，又參加了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會。

三、活動效果顯著

在查擺問題活動階段，我局黨員干部職工積極參與此次活動，并對局黨支部工作提出了誠懇的意見和建議，體現(xiàn)了大家對質(zhì)監(jiān)工作高度負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度，體現(xiàn)了對支部領(lǐng)導(dǎo)班子的極大信任，體現(xiàn)了對質(zhì)監(jiān)工作和諧發(fā)展的良好愿望，應(yīng)當(dāng)予以充分肯定、高度重視。開展此次活動，廣泛征求群眾的意見和建議，研究措施，改進(jìn)工作，是我們黨“密切聯(lián)系群眾”、“從群眾中來，到群眾中去”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的體現(xiàn)，是新時期貫徹落實黨中央倡導(dǎo)的“八個方面的良好風(fēng)氣”、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、改進(jìn)工作方法的要求，是充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性、促進(jìn)我局工作和諧發(fā)展的有效途徑，應(yīng)當(dāng)長期堅持并不斷加以改進(jìn)。

大家也反映，支部開展查擺問題活動，廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真研究措施、改進(jìn)工作，體現(xiàn)了支部領(lǐng)導(dǎo)尊重群眾、關(guān)心群眾、維護(hù)群眾、調(diào)動群眾的人本思想，體現(xiàn)了支部領(lǐng)導(dǎo)體察下情、實事求是的工作作風(fēng)，體現(xiàn)了支部領(lǐng)導(dǎo)營造和諧環(huán)境、構(gòu)建和諧上街的實際行動，我們一定要恪盡職守，扎實工作，拼搏進(jìn)取，積極為上街區(qū)質(zhì)監(jiān)局工作的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。還有不少同志反映，通過深入開展“講正氣、樹新風(fēng)”活動，進(jìn)一步溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，凝聚了力量，為圓滿完成2007的各項目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二OO七年五月十日

第三篇：查擺問題階段總結(jié)

查擺問題階段總結(jié)

在本階段中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義“五觀”、黨的民族宗教政策及民族區(qū)域自治制度等相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使大部分教職員工對這些內(nèi)容有了一個更全面的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了教育活動的著力點。但仍有極個別教師存在片面認(rèn)識及錯誤觀點?，F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)思想觀念

1、存有畏難發(fā)愁情緒。對有些難點和敏感工作，存在一定程度上的畏難發(fā)愁情緒。

2、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。導(dǎo)致眼界不夠?qū)?，境界不夠高，理論指?dǎo)實踐的能力有待進(jìn)一步提高。

（二）工作作風(fēng)

1、個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于日常事務(wù)，深入實際、深入基層不夠，提出為決策服務(wù)的具有前瞻性、預(yù)見性的思路建議欠缺。

2、少數(shù)黨員教師做事存在不用心、不細(xì)心、不扎實的行為，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

（三）服務(wù)質(zhì)量

少數(shù)教師服務(wù)意識不強(qiáng)，尤其在教學(xué)工作比較忙時，工作不

夠熱情，工作效率不高，自我約束意識不強(qiáng)。

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.10

深入開展“一反兩講三促進(jìn)”活動

（第三階段）

查

擺

問

題

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.10

深入開展“一反兩講三促進(jìn)”活動

（第三階段）

整

改

提

高

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.18

2012年5月12日至18日，學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真分析了思想問題及工作薄弱環(huán)節(jié)，通過整改，使我校的教職員工責(zé)任意識、維穩(wěn)意識、大局意識明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(一)思想觀念

存在問題：

1、存有畏難發(fā)愁情緒。對有些難點和敏感工作，存在一定程度上的畏難發(fā)愁情緒。

2、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。導(dǎo)致眼界不夠?qū)?，境界不夠高，理論指?dǎo)實踐的能力有待進(jìn)一步提高。

整改措施：

1、繼續(xù)按照“主題教育”學(xué)習(xí)活動要求，加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率，增強(qiáng)為民服務(wù)能力。

2、加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，堅持理論聯(lián)系實際，圍繞教師關(guān)注的熱點、焦點、難點問題，加強(qiáng)研究。長期堅持

（二）工作作風(fēng)

存在問題：

1、個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于日常事務(wù)，深入實際、深入基層不夠，提出為決策服務(wù)的具有前瞻性、預(yù)見性的思路建議欠缺。

2、少數(shù)黨員教師做事存在不用心、不細(xì)心、不扎實的行為，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

整改措施：

1、認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

2、樹立典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。建立一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機(jī)制。

（三）服務(wù)質(zhì)量

存在問題：

少數(shù)教師服務(wù)意識不強(qiáng)，尤其在教學(xué)工作比較忙時，工作不夠熱情，工作效率不高，自我約束意識不強(qiáng)。

整改措施：

引導(dǎo)全體教師從每個工作環(huán)節(jié)入手，改變工作作風(fēng)，提高每個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。并且多開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”等師德活動。

第四篇：查擺問題階段總結(jié)

飯坡鄉(xiāng)中心校

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段查擺問題總結(jié)

中心校教務(wù)副主任葛治永

根據(jù)嵩縣教育局作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段查擺問題會議精神，飯坡鄉(xiāng)中心校結(jié)合《嵩縣教育局2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案》、《嵩縣教育局2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段工作指導(dǎo)意見》，要求中心校班子成員與自身工作分工進(jìn)行結(jié)合進(jìn)行查擺，我主要負(fù)責(zé)成人教育、教育宣傳、以及配合中心校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，經(jīng)過認(rèn)真查擺，本人發(fā)現(xiàn)工作中存在如下三個問題：

第一、觀念陳舊，跟不上教育發(fā)展。有時候在開展工作時，發(fā)現(xiàn)自己觀念陳舊，不能緊跟教育發(fā)展步伐，不能與時俱進(jìn)。

第二、在日常工作中，發(fā)現(xiàn)手段不硬，有時候?qū)е鹿ぷ髁Χ炔坏剑绊懥斯ぷ髯罴研Ч?/p>

第三、在工作中，發(fā)現(xiàn)工作創(chuàng)新能力有限，導(dǎo)致工作不能再全縣起到帶頭引領(lǐng)作用。

針對以上問題，冷靜思考，整改措施如下：

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)教育新理念，更新觀念，與時俱進(jìn)。

第二、對待工作，多動腦，勤思考，該嚴(yán)格要求的時候，一定要硬起手腕，抓出成效，干出成績?yōu)辄h和人民交一份滿意的答卷。

飯坡鄉(xiāng)中心校

葛治永

二〇一二年四月二十七日

第五篇：查擺階段總結(jié)

城建局“創(chuàng)新工作理念 破解發(fā)展瓶頸”思想解放活動

查擺階段工作總結(jié)

“創(chuàng)新工作理念 破解發(fā)展瓶頸”思想解放活動進(jìn)入查擺反思階段后，城建局黨委緊緊圍繞實現(xiàn)縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，突出科學(xué)發(fā)展這個主題，結(jié)合城建工作實際，深入開展思想解放活動。

4月19日，我局召開了轉(zhuǎn)段會議，黨委書記對深入開展思想解放活動進(jìn)行了具體安排，活動聯(lián)絡(luò)員和黨辦工作人員組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部認(rèn)真地開展了自查工作。

一、廣開言路查擺問題

1、對內(nèi)深刻自查，自我反省找問題。

在前段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照縣委提出的重點解決好思想觀念上存在的“滿、舊、浮、難、小”五個方面問題，在單位內(nèi)部進(jìn)行了深刻自查。局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了查擺座談會，與會同志敞開思想，查問題，找根源，就各自分管的工作及自身存在的問題等進(jìn)行了自我剖析和批評。每個科室及所有干部職工根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，從思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)等方面，進(jìn)行徹底的觸及靈魂的深刻反省，并將查擺情況梳理形成報告，在會議上進(jìn)行了交流評議。在查擺問題過程中，為使查擺問題能夠查深查透，每位局黨組成員確定了聯(lián)系科室和單位，傾聽他們的意見和建議，及時督導(dǎo)調(diào)度 1

查擺工作開展情況。

2、對外開門納諫，面向社會查問題。

根據(jù)自身工作職責(zé)，我局采取多種方式方法，廣泛征求

了社會各界對交通工作，特別是服務(wù)和建設(shè)方面的意見和建

議。一是走入群眾中。局黨組成員分組到走入群眾中，傾聽

群眾的呼聲，聽取群眾對城鎮(zhèn)建設(shè)的意見、建議。二是發(fā)放了

征求意見函。為查找我局在工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量、大局意識、辦事效率等方面存在的問題，向社會各界發(fā)放百余

余份征求意見函，主動征求了社會各界對我局服務(wù)情況的意見

和建議。三是設(shè)立了征求意見箱。為解決服務(wù)對象和群眾有問

題不好直接提，同事之間有缺點不愿當(dāng)面提，對機(jī)關(guān)工作有意

見不方便向領(lǐng)導(dǎo)提的問題，在機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)立了解放思想大討

論活動征求意見箱，并由專人負(fù)責(zé)，定期開箱查看。

二、客觀分析找準(zhǔn)問題

對征求到的意見和建議，我們認(rèn)真進(jìn)行了梳理、歸類、分

析，主要存在以下問題和不足：

1、城鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量、管理水平不高。主要表現(xiàn)在：城鎮(zhèn)市

政基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱，城市綠化、美化質(zhì)量較低；缺乏一支過

硬的小城鎮(zhèn)“物業(yè)管理”隊伍，城鎮(zhèn)管理人員不足，城鎮(zhèn)綜合治理能力弱等。

2、機(jī)關(guān)工作缺乏激勵機(jī)制調(diào)動不起人員的積極性。機(jī)關(guān)

工作激勵機(jī)制不健全，造成部分同志形成思想懶惰、工作懈怠、拈輕怕重、被動應(yīng)付的不良風(fēng)氣，干部職工奮發(fā)向上、廉潔從

政、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性沒有完全調(diào)動起來。

3、面對城建事業(yè)發(fā)展難題思想觀念上產(chǎn)生了畏難情緒。

近年來，我縣城鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展迅速，而財政資金較為緊張，城鎮(zhèn)

基礎(chǔ)設(shè)施配套資金籌集相當(dāng)困難；隨著國家逐步加大宏觀調(diào)控

力度，嚴(yán)格控制建設(shè)用地閘門，部分城鎮(zhèn)建設(shè)計劃難以落實，面對這些發(fā)展難題，部分同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作

中表現(xiàn)為，能力不足，膽子不大，求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀，不能

積極主動地尋找解決問題的辦法，不敢自我加壓，不愿承擔(dān)發(fā)

展中的風(fēng)險，致使貽誤了發(fā)展的良機(jī)。

4、窗口單位服務(wù)意識薄弱影響了發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。城建

行業(yè)點多線長面廣，村鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)登記管理處、房地產(chǎn)市場交易處、行政審批中心等窗口單位較多，社會影響面大，群眾關(guān)注度高，部分同志信用觀念淡薄，仍然存在服務(wù)態(tài)度冷、橫、硬的現(xiàn)象。

下一步，我們將針對查擺出的突出問題，認(rèn)真研究制定切

實可行的整改措施，并形成落實的長效機(jī)制，確保解放思想大

討論活動取得實實在在的成效。

中共XX縣城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會

二0一一年四月二十二日