第一篇：黨委組織部2008年工作要點

津城建院黨組［2008］2號

黨委組織部2008年工作要點

2008年是學(xué)院高質(zhì)量完成“十一五”規(guī)劃的攻堅之年，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。根據(jù)市委教衛(wèi)工委和學(xué)院黨委的總體要求，結(jié)合我院工作實際，特別是《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作要點》及《天津城市建設(shè)學(xué)院2008年工作目標(biāo)任務(wù)分解》的具體部署，提出2008年黨委組織部工作要點。

一、總體工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實際，認(rèn)真貫徹黨的十七大和市委九屆二次、三次全會精神，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮組織、干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的特點和優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，為建設(shè)和諧校園、開創(chuàng)學(xué)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新局面做出新貢獻(xiàn)。

二、重點推動七個方面的工作

（一）深入組織開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)

按照黨委的統(tǒng)一部署，辦好處級干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)班，組織好各種學(xué)習(xí)教育活動。

（二）大力加強處級干部隊伍建設(shè)

1．根據(jù)學(xué)院黨委的總體部署，結(jié)合學(xué)院實際情況，積極構(gòu)建一支具有較高政治理論水平和較強創(chuàng)新意識，懂業(yè)務(wù)、善管理，年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理，清正廉潔，作風(fēng)過硬，有朝氣、有活力、有潛力的高素質(zhì)處級干部和處級后備干部隊伍。

2．積極創(chuàng)造條件，穩(wěn)步推進干部教育培訓(xùn)工作，以學(xué)分制管理的要求為目標(biāo)，逐步形成適合我院干部隊伍建設(shè)需要的簡潔、高效的干部教育培訓(xùn)機制。

3．進一步規(guī)范干部選拔任用工作，健全干部選拔任用工作檔案，改進干部考察工作，避免形式主義。

（三）深入推動“強基創(chuàng)先”工程，扎實推動基層黨建工作

4．按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》以及學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好基層黨組織換屆選舉工作。

5．繼續(xù)以“創(chuàng)最佳黨日”活動為載體，推動“強基創(chuàng)先”工程的深化。重點是加強基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是新當(dāng)選的基層黨組織書記和學(xué)生黨支部書記，進一步規(guī)范基層黨組織工作，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。

6．進一步做好黨員教育工作，特別是青年教師黨員和

大學(xué)生黨員的教育工作。

7.進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，在確保新發(fā)展黨員質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)黨員數(shù)量和比例的同步提高。力爭本科生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在10%以上，研究生黨員比例達(dá)到并穩(wěn)定在30%以上。

繼續(xù)做好在一線中青年教師中發(fā)展黨員工作，力爭在“雙高”人員中發(fā)展黨員工作有明顯突破。

8．繼續(xù)推進“高年級支部建在班上”工作，支持條件成熟的班級建立黨支部。

9．加大組織干部工作信息化建設(shè)力度。建設(shè)好組織部網(wǎng)站，充實內(nèi)容，服務(wù)基層。

10．做好黨員信息庫的管理、維護工作，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，使用便捷。

積極創(chuàng)造條件，加大組織工作信息化管理硬件建設(shè)，特別是要加大基層黨組織信息化管理硬件建設(shè)力度。

（四）以提高教學(xué)質(zhì)量、規(guī)范管理模式為重點，不斷加強黨校建設(shè)

11．進一步完善教職工黨員發(fā)展工作體系。根據(jù)實際情況開辦1-2期教職工黨校，實現(xiàn)課堂教學(xué)、電化教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有機結(jié)合。不斷充實教學(xué)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范管理模式。

12．進一步規(guī)范各級學(xué)生黨校的教育和管理，提高學(xué)生

入黨積極分子的培養(yǎng)質(zhì)量。

（五）以增強凝聚力、調(diào)動積極性為重點，推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

13．組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識培訓(xùn)班，宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，幫助廣大基層黨政干部加深對統(tǒng)戰(zhàn)工作的理解和認(rèn)識。

14．進一步加強民主黨派基層組織建設(shè)，扎實推進民主黨派工作。

15．加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，繼續(xù)做好黨外干部和黨外后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。按照“抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機制、推進選拔”的工作思路，完善黨外代表人士人才庫，建立健全培養(yǎng)、選拔和使用黨外干部的長效機制。

16．扎實做好民族、宗教工作。進一步做好為廣大少數(shù)民族師生的服務(wù)工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活；定期召開座談會，加強溝通交流；利用開齋節(jié)等民族節(jié)日開展慰問活動；健全規(guī)章制度。

（六）嚴(yán)格政工職稱評審標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范政工人員教育、培訓(xùn)工作

17．做好2008年政工系列職稱評審、報送工作。嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，調(diào)動政工崗位人員的工作積極性。

18．探索有效機制，適度、靈活地開展政工人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。

（七）大力加強組織部自身建設(shè)

創(chuàng)建和諧部門，不斷提高隊伍素質(zhì)和工作水平，以扎實有效的工作業(yè)績和嚴(yán)謹(jǐn)樸實的工作作風(fēng)樹立組工干部良好形象，為構(gòu)建和諧校園和實現(xiàn)創(chuàng)建城市大學(xué)的新跨越做出新貢獻(xiàn)。

中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部

2008年3月10日

主 題 詞：2008工作要點抄送單位： 市委教衛(wèi)工委干部處、組織處中共天津城市建設(shè)學(xué)院委員會組織部2008年3月10日印5份

第二篇：黨委組織部8月份工作要點

黨委組織部8月份工作要點

組織科：

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1、繼續(xù)做好“三嚴(yán)三實”專題教育的相關(guān)工作：①下發(fā)通知，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部對照第一專題學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，初步梳理“不嚴(yán)不實”問題清單；②按照專題調(diào)研通知，做好“六個一”活動的督促推進工作；③繼續(xù)做好相關(guān)材料及表格的統(tǒng)計上報工作。

2、繼續(xù)做好大學(xué)生村官的相關(guān)工作：①做好新聘大學(xué)生村官的工作分配、協(xié)議簽訂和工資核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大學(xué)生村官聘期考核情況匯總、轉(zhuǎn)崗及流動人員情況梳理等工作；③會同文化館做好老干部、大學(xué)生村官結(jié)對幫帶典型案例的小品編排、赴無錫演出等工作。

3、做好省委組織部來宜調(diào)研農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況的銜接接待和組織安排工作。

4、做好選派非公企業(yè)專職黨務(wù)干部的情況摸底工作。

5、繼續(xù)做好遠(yuǎn)教視頻資料的整合上傳、《黨建網(wǎng)》架構(gòu)的整合優(yōu)化工作，做好“組工之家”專欄設(shè)置工作。

6、做好我市上報中組部共產(chǎn)黨員微信視頻專欄事跡短片的劇本撰寫和拍攝制作工作。干部科：

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1、修改并出臺我市相關(guān)干部選拔任用工作系列制度。

★

2、做好無錫開展選人用人（超職數(shù)配備）專項檢查的迎檢工作。★

3、做好規(guī)范退（離）休干部在社會團體兼職和規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職兩項工作的回頭看。

4、做好2015年省選調(diào)生的安置工作。

5、做好政協(xié)提案的答復(fù)工作。

6、做好到齡退職、退休干部的談話、手續(xù)辦理和其他日常工作。培訓(xùn)辦：

1、組織舉辦陶都大講堂第五十講，并對參學(xué)情況進行考核通報。

2、繼續(xù)做好干部教育培訓(xùn)電視專題片腳本修改、拍攝等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

3、做好“雙招雙引”工作相關(guān)調(diào)研文章審閱、?？霭娴裙ぷ?。

4、做好相關(guān)主體班次前期準(zhǔn)備工作。

5、配合做好上級相關(guān)調(diào)訓(xùn)工作。綜干科：

★

1、制定下發(fā)《關(guān)于加強“人才強企”梯隊建設(shè)啟動“151培育計劃”的實施意見》，修訂完善并適時下發(fā)《“陶都英才”提檔升級實施意見》和《大學(xué)生“眾創(chuàng)空間”建設(shè)扶持辦法》。

2、繼續(xù)做好2013-2014縣（市、區(qū)）人才工作考核的準(zhǔn)備工作。

3、啟動2015“陶都英才”項目和“千人計劃”專家工作站的申報工作。

4、做好XX市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會籌備建設(shè)和國仟環(huán)保醫(yī)院等重點項目的推進服務(wù)工作。

5、做好青商?青千（宜興）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作論壇和“千人計劃”專家丁蜀行活動中有合作意向項目的跟蹤對接工作。

6、做好“中國宜興教授網(wǎng)”改版和“宜興人才”微平臺建立的相關(guān)工作。

7、做好科技鎮(zhèn)長團的迎新送舊工作。

8、做好XX市選人用人專項復(fù)查的自查和迎檢工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的意見反饋和補充完善工作。

10、繼續(xù)開展干部人事檔案專項審核工作，并做好迎接XX市督查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

11、做好在職市管干部調(diào)資審批的相關(guān)準(zhǔn)備工作。辦公室：

★

1、做好組織系統(tǒng)信息宣傳工作會議、全市組織工作座談會等會議的組織籌備工作。

2、分析比較十八大以來中組部相關(guān)刊物在各個時期的宣傳重點等相關(guān)數(shù)據(jù)，借鑒經(jīng)驗，進一步提高《宜興組織工作》編撰水平，提升信息對上報送的針對性。

3、結(jié)合省、無錫全委會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的精神及市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部會議的要求，進一步修改完善下半年工作思路。

4、圍繞1978年以來“宜興黨建情況”、“宜興黨政機構(gòu)改革和干部選拔任用制度改革情況”、“宜興人才工作改革發(fā)展情況”等三個方面，做好新時期宜興黨史研究征編工作的班子搭建、方案制定等前期準(zhǔn)備工作。

5、對今年以來的全市組工信息報送錄用情況進行通報，按照調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的計劃安排和全年信息報送目標(biāo)任務(wù)，會同相關(guān)科室，做好8月份信息工作。

6、做好相關(guān)文書檔案收集整理、宜興日報黨建專欄、組工信息約稿組稿投稿和工資財務(wù)、后勤保障等常規(guī)工作。

1、貫徹落實市委六屆七次全會和市政府組成人員會議精神，推進“三嚴(yán)三實”專題教育。

2、做好夏季托市收購小麥驗收確認(rèn)、在庫保管工作。

3、組織開展全市糧食流通“十三五”規(guī)劃編制工作。

4、加大政策性庫存糧食促銷力度，及早謀劃秋糧收購工作。

5、加快國家、省支持的糧庫和烘干機項目建設(shè)。

6、到蘇南、蘇中先進單位參觀學(xué)習(xí)，調(diào)研起草糧食安全市（縣、區(qū)）長責(zé)任制實施意見和考核辦法。

7、做好全國首批放心糧油示范企業(yè)復(fù)評申報工作。

8、做好第二批援疆對接工作。

9、啟動智慧糧庫信息化平臺建設(shè)工作。

10、做好安全生產(chǎn)及信訪穩(wěn)定工作。

群團線

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工會創(chuàng)建工作。（總工會）

2、做好開展全市第十二屆“讀書明志促發(fā)展”職工家庭讀書活動及征文比賽。（總工會）

3、做好企業(yè)工間操活動推廣。（總工會）

4、組織開展好寧大信息學(xué)院暑期社會實踐活動。（團委）

5、策劃布置好宇華公司團建工作室。（團委）

6、策劃一期優(yōu)揚課堂活動。（團委）

7、組織發(fā)動核心價值觀記心中之“我與水稻寶寶的故事”活動。（團委）

8、組織召開一次女代表聯(lián)誼會全體理事會議，調(diào)整部分理事成員。（婦聯(lián)）

9、組織巾幗分會支部開展一次黨員學(xué)習(xí)活動。（婦聯(lián)）

10、舉辦一期婦女電子商務(wù)培訓(xùn)班。（婦聯(lián)）紀(jì)檢監(jiān)察審計線

1、完成試點村“四屏聯(lián)動”平臺建設(shè)工作。

2、違紀(jì)黨員案件辦理。

3、組織召開村監(jiān)會例會。

4、開展東澄村2012—2014年財務(wù)收支審計。組織線

1、開展七一建黨紀(jì)念系列活動，深化黨員組織生活日活動，挖掘宣傳先進典型。

2、制定出臺規(guī)范村干部津補貼發(fā)放的規(guī)范性文件。

3、完成村級屆中考察分析材料，對村級后備干部進行梳理和上崗培養(yǎng)。

4、做好部分村社保協(xié)理員招聘工作。

5、完成機關(guān)干部人事檔案自查完善工作，辦理農(nóng)辦新進人員及河姆渡村新聘干部工資、保險辦理，合同簽訂等工作。

6、完成《2015事業(yè)單位績效工資總量和水平申報表》等表格報送。

7、完成遠(yuǎn)教播放、信息報送、微博維護、月度報表等常規(guī)性工作。

8、開展黨員發(fā)展自查工作。宣統(tǒng)文化線

1、做好暑期春泥計劃工作的開展。

2、完成鎮(zhèn)農(nóng)民理論說唱團場地布置工作。

3、繼續(xù)抓好五聯(lián)村農(nóng)村文化禮堂建設(shè)工作，重點做好家園館資料收集整理和布置方案設(shè)計。

4、制定全鎮(zhèn)全民共建“美麗家園”實施方案。

5、組織做好XX市省文明市復(fù)評相關(guān)準(zhǔn)備工作。

6、做好7月份余姚好人的評選推薦工作。

7、做好浙江省體育強鎮(zhèn)復(fù)評材料的申報工作。

8、召開鎮(zhèn)決策咨詢委員會會議。綜治政法線

1、做好面上矛盾糾紛調(diào)處、重大不安定因素包案、不穩(wěn)定因素穩(wěn)控上報等工作。

2、開展6·26國際禁毒日系列禁毒宣傳。

3、繼續(xù)做好鎮(zhèn)級六五普法臺賬整理工作，準(zhǔn)備迎接檢查。

4、做好平安創(chuàng)建半迎檢工作。

5、完成全鎮(zhèn)出租房屋2064戶二維碼對應(yīng)工作。

6、做好市級流動人口服務(wù)管理先進推薦工作。

7、做好防溺水宣傳工作。工貿(mào)線

1、跟進園區(qū)已拍項目建設(shè)和企業(yè)“機器換人”技改項目實施工作。

2、加快多項招商活動的推介，盡快促進合適的內(nèi)外資項目落地。

3、繼續(xù)做好相關(guān)創(chuàng)新型企業(yè)的申報組織工作。

4、走訪相關(guān)科技型企業(yè)，挖掘科技活動潛力，申報合適的科技項目，逐步推進相關(guān)r&d費用、發(fā)明專利申報等科技考核指標(biāo)的完成。

5、繼續(xù)協(xié)助做好方興已拍賣地塊排水溝移位施工的各項對接，確保施工進度。

6、做好各方對接，牽頭啟動羅江園區(qū)生活污水納管工程，以及園區(qū)各項配套工程的跟進落實。

7、配合做好“助萬企轉(zhuǎn)型、促萬眾創(chuàng)新”走訪服務(wù)企業(yè)專項活動。

8、做好商會日常工作，配合做好鎮(zhèn)中心各項工作。安監(jiān)線

1、舉辦2015度河姆渡鎮(zhèn)第三期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

2、繼續(xù)推進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)外包工作。

3、做好第二季度隱患排查申報工作。

4、拆除羅江村占壓石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生產(chǎn)防范工作。農(nóng)經(jīng)線

1、做好面上河道保潔、江浦塘巡查、山塘水庫巡查、農(nóng)民飲用水管理監(jiān)督、排澇站管護等日常工作。

2、做好油菜收割、單季稻機插工作準(zhǔn)備及農(nóng)機雙夏期間安全工作。

3、做好國家級、省級、XX市級專業(yè)合作社監(jiān)測資料上報工作。

4、繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)糧食功能區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)及準(zhǔn)備四個村土地整理項目驗收。

5、繼續(xù)實施茭白產(chǎn)業(yè)品牌的合作宣傳。摸索培育15畝火龍果種植基地。

6、做好7月20日財務(wù)公開，農(nóng)民負(fù)擔(dān)考核工作。

7、組織一次護林巡查員、督察員、森林撲火隊員高溫季節(jié)送清涼活動。村鎮(zhèn)建設(shè)線

1、集鎮(zhèn)區(qū)塊工程建設(shè)、管理：完成對車廄大道南段部分路基的驗 收工作，路面施工單位進場施工，完成中學(xué)圍墻拆建工程。

2、鎮(zhèn)級污水項目情況：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建設(shè)工程，預(yù)計7月份完成工程量60%。

3、農(nóng)村生活污水情況：翁方村始接戶及提升井設(shè)備安裝工作。其他各村與市農(nóng)辦及首創(chuàng)水務(wù)繼續(xù)對接，并做好相關(guān)的前期工作。

4、農(nóng)房兩改工作：繼續(xù)做好羅江、小涇浦、江中三個村的供地手續(xù)。五聯(lián)村做好基礎(chǔ)驗槽、江中村做好設(shè)計施工圖的確認(rèn)等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

5、古乍線車廄大道平交口天然氣保護工程，配合做好泥漿池、施工通道等相關(guān)的政策處理工作。

6、繼續(xù)配合市交通局做好涇浦庵橋梁拆建工程，特別督促施工單位對夜間車輛通行加強安全管理。

7、完成旅游專線路燈安裝工程、車袁線擋墻修復(fù)工程招投標(biāo)工作。

8、規(guī)范推進個人建房老房翻建。

9、城管中隊：加強巡查執(zhí)法，嚴(yán)控新增違章；配合國土所做好土地、礦山等監(jiān)管執(zhí)法工作。

10、三改一拆工作：及時回復(fù)涉違信訪工作，完成月度拆違任務(wù)，加快開發(fā)地理信息管理系統(tǒng)，推進無違建創(chuàng)建工作。

11、繼續(xù)做好企業(yè)低效用地的規(guī)劃報批工作。教文衛(wèi)線

1、落實學(xué)生暑期實踐活動，安排好教師的暑期生活學(xué)習(xí)。

2、組織做好義務(wù)段新生和利民小學(xué)有學(xué)籍學(xué)生統(tǒng)配、報到工作。

3、做好新鎮(zhèn)校驗收和搬遷相關(guān)工作。

4、召開一次公共衛(wèi)生管理員半工作會議。

5、做好半環(huán)境衛(wèi)生村級補助資金發(fā)放工作。

6、完成60歲以上老年人健康體檢電子錄入工作。

7、做好半市質(zhì)控考核準(zhǔn)備和“省衛(wèi)生監(jiān)督示范點創(chuàng)建”省級評審工作。

8、計劃新增羅江村計劃生育宣傳長廊，修善博物館一條路的計劃生育宣傳牌，改換翁方村宣傳長廊內(nèi)容。

9、指導(dǎo)9個行政村完善上半年的計劃生育檔案。民政武裝殘聯(lián)線

1、做好6月份低保金、殘保金、高齡老人生活津貼發(fā)放工作。

2、做好60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵定期生活補助費發(fā)放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困難臨時補助費發(fā)放工作。

4、做好第三季度孤兒基本生活費和民政對象定期生活補助資金發(fā)放工作。

5、做好2014年夏季征兵目測初驗工作。社保線

1、做好務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)工作。

2、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。

3、做好企業(yè)勞動年檢工作。

4、做好企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補貼工作。

5、關(guān)注企業(yè)勞資糾紛，做好及時調(diào)處。財政線

1、做好經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

2、做好半預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)算調(diào)整工作。

3、做好資金調(diào)度保證重點工程資金使用工作。

4、做好國庫集中支付正式上線工作。

5、做好每月財務(wù)審核、報銷、記賬等日常財務(wù)工作。

一、周密部署，強勢推進全鎮(zhèn)“三改一拆”重點工作。（責(zé)任部門：集鎮(zhèn)辦及全鎮(zhèn)干部）

二、繼續(xù)認(rèn)真組織部署抓好計劃生育“基層基礎(chǔ)組織年”活動，持續(xù)開展好計生專項整治工作。（責(zé)任部門：計生辦）

三、繼續(xù)加快推進我鎮(zhèn)農(nóng)民飲用水?dāng)U面提升工程建設(shè)進度，力爭主管工程開工建設(shè)。（責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）

四、認(rèn)真開展基層黨建工作規(guī)范及提升工程。（責(zé)任部門：組織辦）

五、出臺支持鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展的意見措施，加快相關(guān)重點村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。（責(zé)任部門：綜合辦）

六、持續(xù)推進集鎮(zhèn)辦相關(guān)重點工作。（責(zé)任部門：集鎮(zhèn)辦）

七、繼續(xù)加快推進我鎮(zhèn)9個村農(nóng)村生活污水處理工程建設(shè)進度。（責(zé)任部門：綜合辦）

八、高度重視招商引資、有效投資和項目謀劃及推進工作。（責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦）

九、繼續(xù)高度關(guān)注農(nóng)村環(huán)境再造“六個一”工程建設(shè)。（責(zé)任部門：綜合辦）

十、指導(dǎo)推進我鎮(zhèn)各相關(guān)村失地農(nóng)民參保。（責(zé)任部門：行政服務(wù)中心）

十一、認(rèn)真對照學(xué)習(xí)衢州、本市年終綜合考核文件精神，及時謀劃加快推進各線重點工作。（責(zé)任部門：各辦公室）

十二、開展好征兵工作。（責(zé)任部門：人武部）機關(guān)處（室）辦公室：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹王榮平市長檢查防汛防旱工作指示精神；積極開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動；

2.做好文字綜合、公文收發(fā)、信息報送、新聞宣傳等工作;做好“鹽城水利”網(wǎng)站、政務(wù)微博等日常維護；及時辦理各類領(lǐng)導(dǎo)信箱、市“12345”政府公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人平臺等涉水投訴事項;3.按照上級要求繼續(xù)做好公務(wù)用車、辦公用房等專項清理工作； 4.繼續(xù)參與做好全市農(nóng)村河道整治、市區(qū)河道整治等有關(guān)工作； 5.督促做好外地大中型水庫移民統(tǒng)計上報工作，對三峽移民后扶資金項目以及移民危舊房改造落實情況進行督查； 6.做好汛期有關(guān)協(xié)調(diào)綜合水利安全生產(chǎn)等工作； 7.繼續(xù)做好市人大建議、政協(xié)提案辦理工作； 8.會同財審處做好機關(guān)資產(chǎn)清查工作； 9.完成上級臨時交辦的其它工作。組織人事處：

1.繼續(xù)開展“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動;組織全市水利系統(tǒng)閘門工、泵站工、質(zhì)監(jiān)管理技能競賽；

2.組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，安排好黨委中心組學(xué)習(xí)、處級干部上黨課、“三解三促一加強”、學(xué)習(xí)研討等相關(guān)活動； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高級職稱申報組織工作； 5.做好局系統(tǒng)職務(wù)晉升相關(guān)人員工資調(diào)整工作； 6.按照要求，做好機關(guān)、事業(yè)單位人員工資調(diào)整工作； 7.組織做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、軍民共建等工作； 8.做好檔案核查相關(guān)準(zhǔn)備工作。政策法規(guī)處：

1.完成《XX市水政監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)規(guī)劃》，召開專家評審會;2.全面開展《江蘇省河道條例》的立法研究工作;3.印發(fā)《開展地下水資源專項執(zhí)法檢查工作》的通知;4.繼續(xù)開展通榆河執(zhí)法巡查工作；

5.準(zhǔn)備“六·五”普法驗收的相關(guān)資料和臺賬等；

6.跟蹤服務(wù)城東水廠前置湖項目并指導(dǎo)市建設(shè)局準(zhǔn)備報省水利廳審批材料；

7.跟蹤服務(wù)市區(qū)內(nèi)環(huán)高架項目；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制省管通榆河上2座大橋的防洪評價報告（含補償方案），與省水利廳協(xié)調(diào)評審和審批事宜；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部編制高架工程的施工防汛應(yīng)急預(yù)案，報市防指審查；指導(dǎo)市高架建設(shè)指揮部對高架施工涉及市管及以下河道組織編制防洪影響評價報告（含補償方案），并組織審查。8.開展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期間值班工作。水資源處：

1.制定出臺《XX市節(jié)水型園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》及《評分細(xì)則》，開展市級節(jié)水型園區(qū)創(chuàng)建工作;2.組織對各縣（市、區(qū)）地下水壓采方案進行審查，并督促各地報同級政府批準(zhǔn)實施;3.繼續(xù)與省水利廳對接，做好XX市水源地建設(shè)涉及水行政許可審批相關(guān)工作;4.做好《江蘇水利》水資源管理和節(jié)水型社會建設(shè)專欄第二批宣傳稿件組織推薦工作;5.完成XX市省級地下水水位監(jiān)測井普查工作，并根據(jù)普查結(jié)果形成XX市地下水水位監(jiān)測井初步調(diào)整方案;6.對XX市十三五水資源管理專項規(guī)劃初稿進行修改完善。農(nóng)村水利處：

1.督促各地做好未完工農(nóng)水項目的安全度汛工作;2.對小農(nóng)水重點縣等已完工項目，委托審計單位進行審計，做好驗收準(zhǔn)備工作;3.組織開展農(nóng)村河道疏浚、水系連通督查驗收工作;4.抓緊開展2015年農(nóng)村飲水安全、水質(zhì)中心建設(shè)工作，推進“十三五”農(nóng)村飲水鞏固提升調(diào)查工作;5.督促各相關(guān)縣(市、區(qū))開展第五批、第六批重點縣和規(guī)?；?jié)水項目招投標(biāo)工作;6.協(xié)助亭湖、建湖爭取第七批重點縣投資計劃;7.對省補農(nóng)村河道疏浚和小農(nóng)水重點縣已完成項目進行市級驗收;8.按照農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)測算分析工作方案，組織開展測量工作;9.組織農(nóng)村河道“十三五”輪浚規(guī)劃審查工作;10.做好2015農(nóng)田水利建設(shè)情況驗收匯總工作;11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工程管理處（防辦）：

1.加強梅雨期防汛值班值守，密切關(guān)注天情、水情、工情變化，做好全市水情調(diào)度工作，科學(xué)調(diào)度全市水利工程;2.做好迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查防汛防旱工作準(zhǔn)備;3.做好防汛指揮系統(tǒng)完善工作;4.組織開展一次防汛搶險應(yīng)急綜合演練；

5.根據(jù)省財政、水利廳有關(guān)文件精神，聯(lián)合市財政局，修訂印發(fā)《市本級水利工程維修養(yǎng)護和防汛抗旱工程項目管理辦法》;6.研究、批復(fù)響水船閘運行調(diào)度管理系統(tǒng)項目、大套船閘運行調(diào)度管理系統(tǒng)二期項目實施方案、響水船閘下游2015清淤項目實施方案;7.主動對接市財政局，組織完成市本級2013工管、防汛項目驗收;8.實施市主要河道視頻監(jiān)控;9.督促銀寶公司盡快完成八機站移位新建和玉華港閘站工程、XX縣套子口段海堤防護工程竣工決算工作，并上報省廳申請工程審計;10.督促XX縣水利局加快翻身河段、陶灣段海堤防護及保灘修復(fù)工程建設(shè)速度，按時完成建設(shè)任務(wù);11.督促在建工程嚴(yán)格按進度要求完成各項建設(shè)任務(wù);12.做好涉河建設(shè)項目有關(guān)監(jiān)管工作。財務(wù)審計處： 1.深入組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會及全國“兩會”精神，促進依法開展財務(wù)會計審計工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程結(jié)算審計;完成市防汛防旱指揮中心改造工程竣工決算審計配合工作;繼續(xù)配合市審計局對南洋中心河泵站主體工程進行竣工決算審計工作；編制步鳳河南閘站工程竣工決算，提交市審計局審計；

3.配合做好羅利民同志經(jīng)濟責(zé)任審計的各項工作；

4.繼續(xù)籌措市運東套閘工程建設(shè)資金，保障工程建設(shè)順利進行，同時做好建設(shè)處的財務(wù)管理、會計核算工作；

5.全面開展行政事業(yè)單位注資的企事業(yè)改制工作，具體落實市政府批準(zhǔn)的改制方案；

6.會同市財政局起草《XX市市級水利工程維修養(yǎng)護專項資金管理辦法》； 7.積極參加市委部署的“三嚴(yán)三實”教育專題活動和局系統(tǒng)開展的“水潤鹽阜·五講三創(chuàng)”主題教育實踐活動，努力提升財務(wù)會計基礎(chǔ)工作； 8.做好市直預(yù)算單位2014年7月至2015年12月人員增資經(jīng)費以及2014年應(yīng)休未休假報酬經(jīng)費的指標(biāo)下達(dá)工作； 9.做好水利建設(shè)工程款的支付涉稅的上報工作;10.配合省廳對縣（市、區(qū)）水利工程竣工決算審計；組織開展各縣（市、區(qū)）中小河流治理項目竣工決算審計工作；

11.繼續(xù)做好單位內(nèi)部財務(wù)管理制度宣傳、解釋工作并嚴(yán)格執(zhí)行，確保順利執(zhí)行?；窘ㄔO(shè)處：

1.推進利民河、東伏河游路工程施工;2.做好伍龍河閘站、馬中河閘站汛期安全運行工作;3.督促濱海、響水兩縣做好黃河故道干河治理工程征地拆遷工作和土方施工單位進場施工;4.督促運東套（船）閘參建單位做好安全度汛工作，完成管理用房招標(biāo);5.重點推進創(chuàng)新創(chuàng)特工作;6.完善行業(yè)管理有關(guān)文件、資料。規(guī)劃計劃處：

1.組織推進XX市水利發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃編制工作，完成規(guī)劃初稿;2.開展渠北地區(qū)水利治理規(guī)劃編制工作;3.跟蹤省水利廳做好《XX市城市防洪規(guī)劃（2014-2030）》技術(shù)審查相關(guān)工作，根據(jù)審查意見及時對規(guī)劃修改完善;4.繼續(xù)跟蹤淮委、省水利廳做好新洋港整治可研報告技術(shù)審查、審批工作，加快推進環(huán)評和土地預(yù)審、穩(wěn)評等相關(guān)前置工作;5.跟蹤省廳做好響水海堤背水坡防護、濱海振東閘南北港堤修復(fù)初設(shè)，大豐三里閘拆建、市斗龍港除險加固可研批復(fù)等海堤建設(shè)項目以及開發(fā)區(qū)仁智河治理初設(shè)技術(shù)審查等項目前期工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。紀(jì)檢組（監(jiān)察室）：

1.總結(jié)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作,謀劃下半年工作計劃； 2.繼續(xù)推進“廉政文化進工地活動”工作；

3.對局屬各單位兼職紀(jì)檢員進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 4.配合市紀(jì)委對省巡視組信訪件進行調(diào)查；

5.組織召開一次縣（市、區(qū)）水利（務(wù)）紀(jì)檢書記（組長）座談會； 6.繼續(xù)做好人民來信來訪調(diào)查核實工作。機關(guān)黨委：

1.深入開展“五好示范機關(guān)黨組織”創(chuàng)建工作;2.做好迎接省、市組織部調(diào)研基層黨組織準(zhǔn)備工作;3.牽頭做好“牽手致富、結(jié)對幫扶“相關(guān)工作;4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。水利工委：

1.組織開展夏季送清涼活動；

2.開展安康杯競賽，組織職工《新安全生產(chǎn)法》知識競賽；職工幫扶工作，申報對病困職工醫(yī)療救助； 4.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.做好困難

第三篇：黨委組織部2011年工作要點

黨委組織部2011年工作要點

2011年是學(xué)校中長期規(guī)劃的開局之年，是學(xué)校管理改革之年。組織部要以慶祝建黨90周年為契機，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”這一主線，突出“干部隊伍建設(shè)”這一重點，推進“陽光選人行動、干部素質(zhì)提升、黨員先鋒行動、支部品牌創(chuàng)建、黨內(nèi)民主推進、組織工作創(chuàng)新”等六項計劃，努力提高組織工作滿意度，為實施學(xué)?！笆濉币?guī)劃開好局、起好步提供有力的組織保證。

一、以督諾為抓手，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、完善督諾制度。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建成示范點。深化領(lǐng)導(dǎo)點評工作，進一步落實點評責(zé)任、創(chuàng)新點評方式、提高點評質(zhì)量。制定科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標(biāo)體系，綜合運用專題調(diào)研、經(jīng)常抽查、集中督查、明查暗訪、交流座談等形式，加大督諾力度，指導(dǎo)和推動基層抓好落實。認(rèn)真、及時總結(jié)督諾工作經(jīng)驗，確保活動扎實推進。

2、打造活動品牌。由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進一步在國家工程中心建設(shè)、省部共建亞熱帶森林培育國家重點實驗室建設(shè)、全國生態(tài)文明教育基地、低碳與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)聯(lián)合實驗室建設(shè)中抓亮點，學(xué)院層面按照“一院一品”、“一部一品”的要求，突出學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色，打造活動品牌。

3、做好輿論宣傳。搞好宣傳策劃，豐富宣傳形式，深化“閃光言行”推薦活動，繼續(xù)辦好簡報、網(wǎng)站和專欄，大力推介各學(xué)院、各部門的有效做法和成功經(jīng)驗?！捌咭弧鼻?，評選表彰30例“浙農(nóng)林大先鋒〃創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”。

二、以干部換屆聘任為契機，進一步加強干部隊伍建設(shè)

4、做好干部換屆。實施“陽光選人行動計劃”，根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，上半年完成中層干部集中換屆。修訂干部選拔任用辦法，明確中層崗位設(shè)置、干部職數(shù)配備和崗位職責(zé)，完善選拔方式，擴大干部選拔工作中教職工的參與度，建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人機制，提高干部選任工作公信度和滿意度。換屆后適時開展增補中層后備干部工作。

5、強化干部培訓(xùn)。實施“干部素質(zhì)提升計劃”，大力推進干部隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。2011年干部培訓(xùn)培養(yǎng)以 1

中層干部和中層后備干部為重點。制定近三年干部培訓(xùn)規(guī)劃和2011培訓(xùn)工作計劃，在積極推薦干部參加上級組織的調(diào)訓(xùn)外，以學(xué)校黨校為陣地，根據(jù)系統(tǒng)性和針對性原則，邀請校內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)和專家教授為中層干部和中層后備干部進行授課，同時積極開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、境外培訓(xùn)和委托培訓(xùn)。進一步拓寬干部培養(yǎng)渠道，與上級機關(guān)、地方政府及高校在干部掛職鍛煉上建立長效合作機制。

6、規(guī)范干部管理。為推進干部管理工作的制度化和規(guī)范化。規(guī)范干部管理程序，建立健全學(xué)校管理干部進修、訪學(xué)、出國（境）、掛職鍛煉、請假等制度，實行干部談話、個人有關(guān)事項報告制度。堅持和完善干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度，完善干部考核辦法和考核方式、改進換屆和任職考察，拓寬經(jīng)常性了解干部的渠道。建立干部管理信息系統(tǒng)，不斷提高干部管理的科學(xué)化水平。

7、做好待遇落實。認(rèn)真做好具有副高以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員體檢的組織工作。主動關(guān)心、愛護干部、黨員和知識分子，從政治上、生活上關(guān)心掛職干部，及時為他們解決各種困難，落實好待遇。

三、以先進性為目標(biāo)，大力加強基層黨組織建設(shè)

8、加強組織建設(shè)。按照《關(guān)于基層組織選舉工作暫行條例》等要求，指導(dǎo)基層黨組織做好換屆選舉工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，在符合條件的二級黨組織中組建黨委，進一步優(yōu)化組織設(shè)置。建立二級黨組織黨建工作考核制度，貫徹落實組織生活制度，提高組織生活質(zhì)量，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實施“支部品牌創(chuàng)建計劃”，開展支部活動立項，擴大“黨員之家”覆蓋面，為支部創(chuàng)建品牌提供必要保障。組織開展“主題黨日”、“紅色微博”,抓好1-2個黨建示范點創(chuàng)建，發(fā)揮典型帶動、標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

9、規(guī)范黨員培養(yǎng)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格黨員發(fā)展條件，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅持黨員發(fā)展質(zhì)量與數(shù)量并重，加強在優(yōu)秀教師和大學(xué)生中的黨員發(fā)展工作。確保畢業(yè)生黨員發(fā)展的質(zhì)量。切實做好黨支部書記培訓(xùn)，以黨校為陣地，強化入黨積極分子培養(yǎng)教育。實施“黨員先鋒行動計劃”，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗、黨員服務(wù)熱線，開展黨員志愿服務(wù)、師生黨支部結(jié)對共建、黨員“先鋒”講壇等活動，充分發(fā)揮黨員在凝聚人心、促進發(fā)展、服務(wù)群眾方面的先鋒模范作用。開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進黨支部評選活動，并于“七一”前表彰。

10、加強黨建研究。實施“組織工作創(chuàng)新計劃”，以第十九次全國高校黨建工作會議精神為指導(dǎo)，召開學(xué)校黨建工作會議，制定《浙江農(nóng)林大學(xué)黨建工作規(guī)劃》，進一步加強和改進新形勢下學(xué)校黨的建設(shè)。加強黨建理論研究，完善黨建研究項目的評審與管理，開展2011黨建研究課題立項及執(zhí)行情況的檢查工作。繼續(xù)組織好省黨建研究會高校專業(yè)委員會2011年黨建課題年會論文選送工作。

11、推進黨內(nèi)民主。實施“黨內(nèi)民主推進計劃”。積極探索調(diào)研黨代表任期制，明確黨代表職責(zé)，構(gòu)建相應(yīng)組織載體，建立黨代表行使權(quán)利的保障機制，更好地發(fā)揮黨代表聯(lián)系群眾、反映民意，調(diào)查研究、參與決策，民主評議、開展監(jiān)督等作用。選擇試點單位，適時推行基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子“公推直選”工作，更好地落實黨員對基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

12、做好日常工作。認(rèn)真做好組織部職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計、黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)的維護與管理、文檔管理、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳管理和使用等日常服務(wù)工作。加強組織工作信息化建設(shè)、流動黨員管理，與其他單位和部門的溝通與協(xié)調(diào)的工作。認(rèn)真完成上級組織和學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

四、以服務(wù)為宗旨，切實做好離退休工作

13、落實“兩項”待遇。政治待遇上繼續(xù)做好老同志參加重大活動和有關(guān)會議、情況通報、閱讀文件、參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度的落實。生活待遇上要注意了解和掌握相關(guān)政策的調(diào)整和變化情況，主動與相關(guān)職能部門進行溝通，確保老同志生活待遇新政策及時得到落實；積極做好與有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)工作，保障“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”。

14、做好日常管理。建立退休人員信息電腦系統(tǒng)化管理，提高工作效率；繼續(xù)做好老同志的養(yǎng)生保健、健康檢查、生日祝壽、住院探望等日常工作。高度重視離退休工作的訴求，對高齡、孤寡、病殘的老同志要給予更多的關(guān)心，主動了解他們生活上、思想上、情感上的需求，并要想方設(shè)法幫助他們解決生活中的實際困難；堅持以人為本，認(rèn)真做好來信來訪工作，做到熱情接待、耐心傾聽、盡心服務(wù)，對老

同志共同關(guān)心的熱點問題，做好疑釋解惑和矛盾排解工作。

15、開展文體活動。對離退休教職工活動中心門球場進行維修，改善老年門球愛好者活動條件；積極組織門球、乒乓球、象棋、釣魚等興趣小組的比賽活動；認(rèn)真做好“三八”節(jié)、老人節(jié)慶?；顒?；組織好老同志外出觀光旅游；重陽節(jié)期間，組織學(xué)校首屆金婚慶典。

五、以打造組工文化為路徑，不斷加強組織部門自身建設(shè)

16、加強理論學(xué)習(xí)。堅持開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象的學(xué)習(xí)實踐活動，努力提高組工干部的綜合素質(zhì)。建立兩月一次的集體學(xué)習(xí)制度，堅持定期學(xué)、全面學(xué)，通過交流座談、講座、電教片等途徑開展學(xué)習(xí)；堅持開門學(xué)、外出學(xué)，通過調(diào)研、走訪等形式，向上級有關(guān)部門、兄弟院校、黨員群眾學(xué)習(xí)，創(chuàng)新組織形式，增強學(xué)習(xí)效果，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

17、強化服務(wù)職能。按照“任人唯賢德為先，以人為本才至上”的理念，根據(jù)“科學(xué)規(guī)范、精細(xì)管理、務(wù)實公道、創(chuàng)新高效、和諧共進”的原則，打造組工文化，建立高效、服務(wù)、公正、創(chuàng)新、和諧的組工隊伍，加強自身建設(shè)，提升管理水平。強化為黨員、干部和人才服務(wù)的意識，推進組織系統(tǒng)信息化建設(shè)，完善組織工作網(wǎng)絡(luò)和信息平臺，提高服務(wù)能力。積極建設(shè)“熱情、勤奮、高效、廉潔”的服務(wù)型黨組織。

18、推進管理創(chuàng)新。積極推進組織部工作創(chuàng)新，建立工作日志，創(chuàng)立部門工作月歷制度，每周例會制度和每周信息編報制度，實施組工干部聯(lián)系基層組織點制度，創(chuàng)新組織工作手段，改進工作作風(fēng)，簡化辦事程序，創(chuàng)優(yōu)工作水平。提高組織部“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。增加辦事透明度，提高辦事效率。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

第四篇：黨委組織部2010年工作要點概要

黨委組織部2010年工作要點

2010年組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實十七屆四中全會精神為主線，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、全面推進基層黨組織建設(shè)為重點，圍繞學(xué)校中心工作，突出干部培訓(xùn)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部辦學(xué)治校能力，深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度，啟動黨建評估、推動黨建工作上臺階，加強黨校培訓(xùn)、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，樹組工干部新形象、提高干部群眾對組織工作的滿意度，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為促進學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以提高黨員干部思想政治素質(zhì)為任務(wù)，著力促進學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、扎實開展干部教育培訓(xùn)工作。落實干部培訓(xùn)計劃，按照中央、省委關(guān)于新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)條例》，積極選送中層以上干部參加省委組織部和省高工委組織的各類培訓(xùn)，適時舉辦校內(nèi)各級干部培訓(xùn)班，加大干部培訓(xùn)工作力度，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)和辦學(xué)治校能力。

2、積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。會同黨委宣傳部研究制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的意見，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神列入干部教育培訓(xùn)計劃，作為黨校培訓(xùn)的 重要教學(xué)內(nèi)容，堅持用中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部，進一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)理念、內(nèi)容和方法，著力開展領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性觀念、堅定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)、提高辦學(xué)治校能力教育。研究制定干部培訓(xùn)5年規(guī)劃，大力推進干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新。

二、以增強推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧能力為關(guān)鍵，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實中央《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，落實我省加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，著力加強黨性和作風(fēng)教育。強化民主生活會制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的指導(dǎo)和檢查，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力；進一步完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制；組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研，有針對性地提出改進措施，扎實推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

4、堅持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》，加強對干部日常了解和平時考核，堅持和完善談心談話制度，對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善干部述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、免職或降職等制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和收入申報制度。探索干部退出機制，加強對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作。

5、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度。逐步完善處級后備 干部隊伍建設(shè)工作機制，培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀年輕處級后備干部，加強后備干部的日常管理和平時考察，做好處級干部隊伍人才儲備。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，積極選派優(yōu)秀年輕干部到校外掛職鍛煉，不斷提高干部能力水平。

三、以提高選人用人公信度為目標(biāo)，著力深化干部人事制度改革

6、積極探索創(chuàng)新科學(xué)規(guī)范、公平公正的干部選拔任用機制。積極探索干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種提名方式結(jié)合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性。進一步完善干部考核評價機制，認(rèn)真抓好干部考核，強化考核結(jié)果運用。探索差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，探索差額票決制度。進一步完善競爭上崗等干部選拔方式。進一步擴大干部工作中的民主和群眾參與程度，探索干部工作信息向教職工公開制度、干部工作群眾評價制度，提高干部工作的公開性和透明度。

7、改進干部隊伍宏觀管理。堅持和完善干部交流制度，加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，探索干部職務(wù)與職級并行制度。

四、以落實黨管人才原則為抓手，著力抓好人才隊伍建設(shè)

8、牢固樹立為人才服務(wù)的理念，進一步抓好各類人才隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織好第八批省優(yōu)秀專家選拔推薦工作，做好第七批“博士服務(wù)團”考察和第八批“博士服務(wù)團”選拔推薦工作，認(rèn)真做好援 疆干部輪換工作。

五、以迎接黨建評估為重點，著力加強基層黨組織建設(shè)

9、貫徹落實全省高校黨建工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)黨建工作的成績和經(jīng)驗。加強對黨總支、黨支部工作的檢查、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極探索在學(xué)生班級、學(xué)生公寓和學(xué)生社團建立學(xué)生黨組織，在教研室、實驗室、研究所、教學(xué)科研團隊建立教師黨組織，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，擴大黨組織的覆蓋面。

10、做好調(diào)研，精心組織，啟動黨建評估準(zhǔn)備工作。

11、深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員”活動、“四比三爭”活動，“七一”前夕表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。扎實推進“黨建帶團建”。

六、以提高素質(zhì)、增強活力為重點，著力加強黨員教育管理

12、繼續(xù)加大黨支部書記培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式，探索新形勢下黨建工作新思路。改進入黨積極分子培訓(xùn)工作，辦好第44、45期入黨積極分子培訓(xùn)班。

13、加強對黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)，認(rèn)真做好在中青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，積極探索黨員發(fā)展的新途徑，進一步完善黨員發(fā)展工作程序。

14、加強黨員教育工作。鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員頭腦，進一步增強黨 員意識，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員先進性。不斷改進教育方法，創(chuàng)新教育手段，完善教育內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，切實提高黨員素質(zhì)。

15、建立完善黨員管理工作機制。堅持完善黨內(nèi)談心制度、黨員思想?yún)R報制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強流動黨員管理。進一步完善民主評議黨員制度，建立和完善黨員隊伍自我純潔機制。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳、使用、管理工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計報表半年報和年報工作。

七、以加強自身建設(shè)為保證，著力提高組織工作滿意度

16、建立健全組織部各項規(guī)章制度，促進工作規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，發(fā)揮全部同志工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動工作創(chuàng)特色、上水平。

17、繼續(xù)開展好“講黨性、重品行、作表率”活動，加強理論武裝，強化黨性鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，樹組工干部新形象。

18、堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己，強化黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、廉潔自律教育，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立為基層服務(wù)意識，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，不斷提高組織工作滿意度。

第五篇：黨委組織部2010學(xué)年工作要點

本學(xué)期，組織部工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)省委組織部和省委教育工委的工作部署，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以加強先進性長效機制建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)為重點，進一步推進黨建研究工作，加強基層組織建設(shè)和黨員教育管理，努力開創(chuàng)組織工作新局面，為完成全校工作任務(wù)提供堅強的組織保證。

一、進一步推進保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，進一步建立健全學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

二、進一步加強制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期規(guī)定》等五個法規(guī)文件，按照中央文件的要求，檢查清理和修訂完善有關(guān)組織干部工作方面的文件，進一步推進干部工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

三、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。做好有關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子充實調(diào)整工作，對學(xué)院（部處）領(lǐng)導(dǎo)班子（重點是新提拔的處級干部）進行屆中考核。做好任期屆滿的科級干部的考核、聘任工作。

四、加強基層黨組織建設(shè)。進一步探索發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑。組建學(xué)院（機關(guān)）黨委，明確崗位職責(zé)。加強與團委、學(xué)生處的交流溝通，共同探討在學(xué)分制條件下，黨組織如何進學(xué)生公寓、社團。

五、加強黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認(rèn)真貫徹上級文件，嚴(yán)格組織生活，定期對組織生活開展情況和效果進行評議。加強對入黨材料的審閱，制定并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究等有關(guān)制度，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。加大在教學(xué)科研骨干中發(fā)展黨員的力度。

六、充分發(fā)揮黨校培訓(xùn)職能。加大對黨員、干部教育培訓(xùn)力度，強化學(xué)院分黨校的教育作用，在保證對大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)質(zhì)量的同時，加強對大學(xué)生預(yù)備黨員和正式黨員的培訓(xùn)。校黨校開辦第七期科技干部培訓(xùn)班，并探索有效的培訓(xùn)機制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

七、做好黨建研究會工作。進一步建立健全相關(guān)制度，規(guī)范運作模式和工作規(guī)程，保證研究會工作的常規(guī)化。本學(xué)期籌備召開黨建研究會年會和專題研討會。

八、繼續(xù)做好選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作。完成第三批干部選派任務(wù)，做好選派任職的準(zhǔn)備工作。幫助選派干部解決實際問題，協(xié)助有關(guān)部門做好工作銜接。

九、進一步加強組織部門自身建設(shè)。建立健全組織部門保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，推進組織部門自身建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化；圍繞我校黨的建設(shè)和組織工作熱點、難點問題，積極開展理論研討、課題調(diào)研活動；建立健全工作責(zé)任制，增強服務(wù)意識，提高工作效率，切實改進工作作風(fēng)，促進各項工作任務(wù)的落實；進一步推進執(zhí)政能力建設(shè)，堅持和完善組織工作規(guī)程和政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作部門。