第一篇：閔橋鎮(zhèn)橫橋小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子分工表

閔橋鎮(zhèn)橫橋小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子分工表2011．9

張愛明：主持學(xué)校全面工作 丁玉峰：

（1）學(xué)校教導(dǎo)工作（2）師資培訓(xùn)工作（3）工會工作（4）數(shù)學(xué)教研（5）電化教學(xué)（多媒體、電子教室管理）（6）檔案室管理（7）通訊報道（8）綜合實踐活動（9）學(xué)校課間安全（11）蹲點(diǎn)六年級 李艷：

（1）學(xué)生思想政治工作（3）團(tuán)隊工作（5）班風(fēng)評比（7）校園衛(wèi)生督查（9）德育室管理（11）蹲點(diǎn)二年級 周登華：

（1）黨小組工作（3）學(xué)校商店管理（5）教師政治學(xué)習(xí)（7）班子會議記錄（9）協(xié)助體藝工作（11）蹲點(diǎn)四年級 楊柏英：

（1）教科研工作（3）辦公室〈一〉〈二〉工作（5）文字材料撰寫（7）學(xué)校日志填寫（9）蹲點(diǎn)五年級 徐方：

（1）學(xué)校教學(xué)樓基建工作（3）安全綜治、軟環(huán)境工作（5）商店管理（7）校園門衛(wèi)管理楊連干：

（1）財務(wù)工作（3）學(xué)校體育衛(wèi)生工作（5）學(xué)生文明就餐安全管理朱永英：

（1）食堂管理皇（3）食堂環(huán)境衛(wèi)生（5）種植園管理

10）商店監(jiān)督2）學(xué)生安全工作 4）學(xué)校體衛(wèi)工作 6）學(xué)生常規(guī)管理8）校園文化建設(shè) 10）商店督查 2）協(xié)助德育工作

4）教育現(xiàn)代化資料創(chuàng)建工作6）家長學(xué)校工作 8）理財組長

10）教育裝備工作（2）語文教研（4）讀書活動（6）婦女工作（8）教師會議記錄 2）學(xué)?？倓?wù)工作 4）公物管理 6）環(huán)境衛(wèi)生工作 8）蹲點(diǎn)一年級 2）食堂工作 4）食堂安全管理 6）蹲點(diǎn)三年級 2）食常飲食安全管理 4）生豬飼養(yǎng)（（（（（（（（（（（（（（（（（（（（

第二篇：閔家橋社區(qū)簡介

閔家橋社區(qū)簡介

閔家橋社區(qū)隸屬城關(guān)區(qū)五泉街道，總面積0.47平方公里，居民樓139棟，常住戶4027戶，總?cè)丝?0326人，轄區(qū)單位有蘭州市委黨校、68058部隊、道路收費(fèi)所等7家單位。近年來，閔家橋社區(qū)緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以“創(chuàng)特色，爭品牌”為目標(biāo)，積極探索新形勢下社區(qū)工作的新路子，旨在為人民群眾服務(wù)。曾先后被評為“黨建示范性社區(qū)”、“市級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”、“先進(jìn)基層婦女組織”、“未成年人思想道德教育先進(jìn)社區(qū)”、“創(chuàng)建文明城市先進(jìn)集體”等多項榮譽(yù)稱號。

根據(jù)目前社區(qū)建設(shè)機(jī)制不斷完善，和諧社區(qū)的內(nèi)容不斷增加，我社區(qū)根據(jù)城關(guān)區(qū)樓院長管理要求及安排部署，今年3月份社區(qū)按樓院分布情況廣泛宣傳開展樓院長工作，精心組織了樓院長的選聘工作。我社區(qū)依照“熱愛工作、便于工作、居民認(rèn)可”的原則，通過居民推舉、居民自薦、社區(qū)推薦等多種方式。把熱愛社區(qū)工作，善于組織和引導(dǎo)居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極分子，尤其是能積極發(fā)揮作用的黨員，志愿者等收到樓院長隊伍中來，社區(qū)按照每300—400戶選舉一位樓院長的比例，通過這些方式共選出了11名樓院長。

閔家橋社區(qū)在認(rèn)真選聘樓院長的同時，積極探索建立適合社情民意的樓院長機(jī)制，建立了“一牌、三卡、四圖”的服務(wù)機(jī)制。“一牌”即樓院長公示牌。“三卡”即便民服務(wù)卡，創(chuàng)先爭優(yōu)卡和工作責(zé)任卡?！八膱D”是指工作人員網(wǎng)絡(luò)圖、樓院長工作流程圖、街道管轄范圍的區(qū)域圖和樓長懸掛地址的總指示圖。新選舉的樓院長都經(jīng)過精挑細(xì)選，社區(qū)統(tǒng)一組織上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括低保、民政、再就業(yè)、醫(yī)保、禁毒以及政府及黨的優(yōu)惠政策等。明確了他們的身份、工作職責(zé)，使他們有一種榮譽(yù)感、責(zé)任感。更好的投入工作，發(fā)揮居民與社區(qū)的紐帶作用。

通過這些舉措以及樓棟長工作制度的不斷完善，樓院長工作得到了居民的認(rèn)可與支持，樓棟長則以“社區(qū)是我家、情系你我他、建設(shè)靠大家”這句話為宗旨，熱心為居民排憂解難。緊密了居民和社區(qū)的關(guān)系，為建設(shè)和諧社區(qū)，和諧社會起到了重要的作用。今后，將進(jìn)一步不斷完善樓棟長制度，為確保社區(qū)的和諧、穩(wěn)定而努力。

2011年10月13號

第三篇：土橋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

土橋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

2018落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

一、統(tǒng)籌謀劃部署

1.研究并制定《土橋鎮(zhèn)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作實施方案》，明確具體舉措、責(zé)任單位和時限。

2.及時制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，并按要求進(jìn)行公示，同時將清單內(nèi)容錄入成都市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺，定期填報工作推進(jìn)情況。4月底前，班子成員根據(jù)責(zé)任清單量身定制履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任承諾書，層層簽訂，推動責(zé)任落實。

3.及時傳達(dá)上級黨委及縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，3月底前傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣紀(jì)委全會會議精神，研究部署2018年土橋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；6月專題總結(jié)上半年土橋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署下半年工作；12月專題總結(jié)全年土橋鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于1次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5.12月底前按要求向縣委和縣紀(jì)委報告全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況。

二、健全工作機(jī)制

6.每季度研究1次鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7.12月底前按照述責(zé)述廉相關(guān)要求，組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展述責(zé)述廉。

8.12月底前按照全縣統(tǒng)一安排，組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對村（社區(qū)）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行考核。

三、強(qiáng)化宣傳教育

9.開展講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全年不少于2次，班子其他成員全年不少于1次。

10.按要求組織黨員干部認(rèn)真觀看《成都黨紀(jì)教育每月一課》，11月底前組織領(lǐng)導(dǎo)干部到廉潔教育基地接受警示教育。

11.發(fā)生重大涉紀(jì)涉腐負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情后，及時報告、處置，妥善應(yīng)對，正確引導(dǎo)。

12.開展廉政約談。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子其他成員、中層干部、村（社區(qū)）書記全年不少于1輪；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管領(lǐng)域干部全年不少于1輪。

四、深化作風(fēng)建設(shè)

13.對各村、各辦公室執(zhí)行黨的紀(jì)律、路線方針、決議決定及落實上級黨委決策部署情況開展監(jiān)督檢查。

14.按照縣委關(guān)于持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)、堅決反對和糾正“四風(fēng)”的實施意見，開展“回頭看”，防止“四風(fēng)”反彈回潮。

15.12月底前，修訂完善土橋鎮(zhèn)公務(wù)用車管理制度，公開土橋鎮(zhèn)預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。

16.積極做好“微腐敗”專項治理、廉政風(fēng)險防控、多元化組合式治理“微權(quán)力”和在掃黑除惡專項斗爭中強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 2 問責(zé)，全力配合鎮(zhèn)紀(jì)委開展同級監(jiān)督，從源頭上治理預(yù)防腐敗。

五、選好用好干部

17.加強(qiáng)對土橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，制定各科室工作報告制度。

18.嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》。

六、維護(hù)群眾利益

19.認(rèn)真落實群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪包案等制度。

20.堅持“三視三問”群眾工作法，班子成員每季度下村、社區(qū)采集群眾意見，了解群眾需求，真正把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、急需解決的難點(diǎn)、關(guān)注的焦點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)。至少采集1次。

21.加強(qiáng)糾風(fēng)治亂工作，深入開展安全生產(chǎn)、涉農(nóng)資金、生態(tài)環(huán)境等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)領(lǐng)域問題的專項治理，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

七、推進(jìn)源頭治理

22.按照《土橋鎮(zhèn)2018年源頭治理預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作實施方案》的要求，按時完成頭治理預(yù)防腐敗工作任務(wù)。

23.加強(qiáng)一級廉政風(fēng)險崗位防控，建立健全廉政風(fēng)險防控自查評估工作機(jī)制，不斷提高防控能力和水平。

24.加強(qiáng)對廉政風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)督，推動落實重點(diǎn)崗位定期輪崗交流制度。25.加大微權(quán)力治理機(jī)制探索創(chuàng)新，加強(qiáng)對重點(diǎn)項目、村公資金的監(jiān)管，加強(qiáng)對村級微權(quán)力的科學(xué)管理和監(jiān)督，促進(jìn)農(nóng)村基層組織權(quán)力行使的公開透明。

八、堅決反對腐敗

26.及時召開黨委會及時審議審議黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)議題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任工作匯報，督導(dǎo)和支持鎮(zhèn)紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題。

27.支持鎮(zhèn)紀(jì)委書記向上級紀(jì)委報告同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及廉潔自律情況。

28.支持和保障鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，保障鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件所需工作經(jīng)費(fèi)，及時向鎮(zhèn)紀(jì)委移送問責(zé)線索，全年不少1條。

29.全方位、多渠道、分層次開展紀(jì)檢干部教育培訓(xùn)工作，確保全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)得到提升。

第四篇：朱橋小學(xué)安全工作分工

朱橋小學(xué)安全工作分工

校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對學(xué)校和所轄幼兒園安全工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，制定安全工作計劃，召開安全工作會議，建立安全工作責(zé)任制，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)履行安全工作職責(zé)。副校長普傳永對職責(zé)范圍內(nèi)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．加強(qiáng)教師外出活動管理，嚴(yán)格逐級審批制度。

2．嚴(yán)明教職工職業(yè)紀(jì)律，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。

3．組織開展安全工作檢查，建立安全工作臺帳。、、、4．加大對安全責(zé)任事故的查處力度，查辦教師亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料及其他違紀(jì)行為。

教務(wù)主任羅明杰對職責(zé)范圍內(nèi)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1加強(qiáng)教育教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，規(guī)范中小學(xué)課程管理，建立健全課堂教學(xué)安全防護(hù)制度。

2．加強(qiáng)實驗室規(guī)范管理，建立健全實驗安全防護(hù)制度。

3．嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量和在?；顒訒r間總量，健全減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的制度。

財務(wù)校長胡雪梅對職責(zé)范圍內(nèi)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1．加強(qiáng)校舍的安全管理，確保建筑質(zhì)量。對學(xué)校水電氣設(shè)施、室內(nèi)外活動場地、教育教學(xué)設(shè)施、實驗教學(xué)用具、消防設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真排查，及時整治消除安全隱患。

2． 加強(qiáng)學(xué)校食堂、飲用水管理，保障飲食衛(wèi)生安全。

3．加強(qiáng)中小學(xué)收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，減輕學(xué)生經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4．改善安全設(shè)施條件，保障學(xué)校安全。

5．做好學(xué)校財務(wù)管理，財產(chǎn)管理。

第五篇：橫橋小學(xué)2010-2011學(xué)第一學(xué)期工作計劃

閔橋鎮(zhèn)橫橋小學(xué)

2010-2011學(xué)第二學(xué)期工作計劃

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標(biāo)，以課程改革為中心，積極樹立質(zhì)量意識、課改意識、科研意識和服務(wù)意識；認(rèn)真落實中心學(xué)校工作計劃，重視學(xué)科教學(xué)研究，關(guān)注課堂教學(xué)效率，努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高；開展扎實有效的校本教研活動，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提高教學(xué)質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破。

一、工作目標(biāo)：

1、各率指標(biāo)，學(xué)齡兒童入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，特教入學(xué)率100%，三科及格率92%，三科優(yōu)生率35%，體育達(dá)標(biāo)率90%，近視發(fā)病率2%以下。

2、重視教師隊伍建設(shè)，整體提高教師綜合素質(zhì)。

3、大力提升教育內(nèi)涵水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4、“積極申報科研課題，“以研究促質(zhì)量，研究求效益，研究創(chuàng)特色”為宗旨，努力提升我校教師的教育科研水平，并以此為突破口深化課堂改革，提高課堂教學(xué)效率。

5、強(qiáng)化特色工作，努力打造以藝術(shù)教育為品牌的特色學(xué)校。

6、繼續(xù)開展系列讀書活動，讓讀書成為我們最美的姿勢。

7、加大教育宣傳力度，努力在報刊、電臺等重要新聞媒體上發(fā)表我校教育教學(xué)新聞事件。

8、強(qiáng)化學(xué)校安全工作。努力實現(xiàn)交通無事故、財產(chǎn)無失盜、校園無火災(zāi)、師德無投拆，積極創(chuàng)建“平安校園”。

9、大力發(fā)展勤工儉學(xué)，增加創(chuàng)收，搞好校園種植、養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)，辦好學(xué)校食堂和商店，為改善辦學(xué)條件和提高教師福利提供保障。

10、切實做好校安工程-教學(xué)樓建設(shè)工作，確保五月份交付使用。

二、工作措施：

（一）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，鍛造和諧團(tuán)隊。

1、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和榜樣意識，要蹲好一個班級，抓好一個崗位，在工作中做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新思路，對分管工作創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平，用自身的人格魅力、情感的親和力來帶動和影響廣大師生，使學(xué)校管理從“管治”型向“服務(wù)”型轉(zhuǎn)變，以帶動全體教師素質(zhì)的提高。

2、強(qiáng)化教師師德建設(shè)。認(rèn)真組織教師重溫《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的感人事跡，著力塑造身邊的典型形象，大力倡導(dǎo)愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的現(xiàn)代教師精神，時時處處以教師職業(yè)道德規(guī)范自律，做到依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教，不斷完善自我，以自己高尚的人格影響學(xué)生,感召同事，做受人尊重的金湖人。

3、抓實教師專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合本校實際認(rèn)真制定校本培訓(xùn)計劃，通過組織教師參加校本培訓(xùn)、課程學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)考察、會課、賽課、示范觀摩課等多種形式，引導(dǎo)教師確立先進(jìn)的教育思想，提升教師的教科研水平。實施教師讀書工程，樹立教師終身學(xué)習(xí)的意識。引導(dǎo)教師有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)有關(guān)的教育理論，結(jié)合新課程改革，開展讀書研討活動，使廣大教師在自我反思、名著引領(lǐng)、同伴互助中進(jìn)一步得到成長和提高。教務(wù)處要做好教師閱讀書目與文章的推薦、指導(dǎo)工作，組織好每月的檢查交流。通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐著力培養(yǎng)的打造出有一定影響力的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀。

（二）突出質(zhì)量建設(shè)，夯實教學(xué)管理。

1、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的檢查、指導(dǎo)與管理，加強(qiáng)隨堂聽課，完善制度，教務(wù)務(wù)要安排好全學(xué)期隨堂聽課計劃，注重平時的巡視檢查，并及時反饋，以促進(jìn)教學(xué)效率的不斷提高。鼓勵教師間的相互聽課，共同取長補(bǔ)短，校長、教務(wù)主任每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，四十周歲（含四十周歲）以下的教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其余年齡段的教師每學(xué)期聽課量不低于15節(jié)。四十五周歲（含四十五周歲）以下教師每學(xué)期上好一堂教學(xué)展示課。

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究，不斷推進(jìn)學(xué)校的課程改革。各教研組必須認(rèn)真制定出相關(guān)的計劃，以“聚焦課堂、關(guān)注教學(xué)、提高質(zhì)量”為目標(biāo)，把對課堂教學(xué)的研究作為教研組活動的重點(diǎn)內(nèi)容，著力引導(dǎo)教師對課堂有效性的研究，提高有效教學(xué)的水平，大力提倡常態(tài)下的優(yōu)質(zhì)課，要定期安排不同的典型課例供大家觀摩與研究。倡導(dǎo)“研究興課”，發(fā)展反思能力，通過對教學(xué)過程、教學(xué)活動、教學(xué)效果的研究和反思，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。骨干教師要發(fā)揮好示范作用，上好示范課，開展專題講座。學(xué)校將請有關(guān)專家講座、輔導(dǎo)，組織教師外出學(xué)習(xí)觀摩，組織參加各級各類課堂教學(xué)競賽和評比活動，在教科研活動中提高課堂教學(xué)水平。

3、加強(qiáng)教學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)“六認(rèn)真”工作，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查、督促，對教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范的管理，通過多種形式檢查教學(xué)情況，排找問題,切實提高教學(xué)質(zhì)量.教師要著重抓好備課和教后反思環(huán)節(jié)，備課應(yīng)充分鉆研教材，把握重難點(diǎn)，熟悉學(xué)生智力的最近發(fā)展區(qū)，結(jié)合班級和學(xué)生實際情況進(jìn)行備課，提倡多種形式的實效備課。要充分做好課前準(zhǔn)備，教案設(shè)計要體現(xiàn)自己的教學(xué)特色,認(rèn)真進(jìn)行個性化修改;課后反思要及時、認(rèn)真、注重實效，以反思促教研、促教學(xué)水平的提高，每學(xué)期的教學(xué)后記篇數(shù)不得少于學(xué)科總課時數(shù)的三分之一，每位教師要求手寫詳案。

4、加強(qiáng)課程建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本學(xué)期，教務(wù)處將加強(qiáng)綜合學(xué)科的教學(xué)與課程管理，做到開齊、上足、教好，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，加強(qiáng)引類課程師資隊伍的建設(shè)，定期開展教研活動，研究教學(xué)方法，提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。牢固樹立“健康第一”的思想，認(rèn)真貫徹體衛(wèi)工作兩個《條例》，加強(qiáng)大課間活動和體育課外活動的指導(dǎo)，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量和運(yùn)動水平。認(rèn)真研究制定大課間體育活動計劃和實施方案，積極開展“陽光體育活動”，確保學(xué)生在校每天有1小時的體育鍛煉時間，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（三）注重校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師成長。

1、重視教師基本功培訓(xùn)。本學(xué)期，我校將加強(qiáng)對教師（尤其是青年教師）的“三字一話”、簡筆畫、信息技術(shù)等教學(xué)基本功進(jìn)行培訓(xùn)和考核，通過開展各種競賽和交流活動，促進(jìn)教師基本功水平的提高，為教學(xué)提供保障。

2、建立教師梯隊培養(yǎng)模式。繼續(xù)實施“名師工程”、“青藍(lán)工程”，通過為青年教師結(jié)對子、鋪路子、搭臺子、壓擔(dān)子，使他們盡快成長，適應(yīng)教育教學(xué)的需要。高度重視骨干教師的培養(yǎng)，對事業(yè)心強(qiáng)、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養(yǎng)前途的教師提供交流、展示的平臺，通過交流、評論、互學(xué)、考察、競賽等形式，提高骨干教師學(xué)習(xí)、實、反思的廣度與深度，提升他們進(jìn)行研究課題的能力，骨干教師要充分展示自己的特長,多上示范課,多作講座,協(xié)助學(xué)校搞好教科研工作,起好帶頭、示范、幫扶作用。

3、重視教研組建設(shè)。教務(wù)處要加強(qiáng)教研組的管理，以教研組為單位，扎扎實實地開展教學(xué)研究工作，使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元，保證教研活動的經(jīng)常 化、專題化、系列化。通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動，不斷提高教育教學(xué)的研究水平。各教研組在期初必須認(rèn)真制定好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點(diǎn)，有專題，有資料記載。

（四）豐富活動形式，提高學(xué)生素質(zhì)。

1、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學(xué)生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)和法制意識，特別注重學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和民族精神教育、法制教育、心理健康教育、誠信教育、感恩教育等。繼續(xù)鞏固《橫橋小學(xué)學(xué)生在校一日常規(guī)要求》的訓(xùn)練成果，積極開展“彎彎腰”活動，把愛護(hù)校園環(huán)境與學(xué)生個人良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來，形成人人愛護(hù)公物、維護(hù)文明整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境的良好氛圍。

2、以少先隊活動為立足點(diǎn)，不斷豐富和拓展德育工作的途徑和方法。少先大隊部要圍繞德育工作要求，每月確定一個教育主題，組織開展相關(guān)的教育活動使活動有趣、有效。

3．認(rèn)真組織好“帶法回家”、“法制進(jìn)校園”和“警校共建”活動，引導(dǎo)學(xué)生尊重社會公德，遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。組織學(xué)生積極參加社會實踐活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。進(jìn)一步辦好家長學(xué)校，廣泛發(fā)動社會力量，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體，齊抓共管的德育工作格局。

4、繼續(xù)開展愛心工程，進(jìn)一步做好貧困生、特殊學(xué)生的幫扶指導(dǎo)工作。廣大教師要深入學(xué)生家庭了解情況，掌握第一手資料，建立健全相關(guān)的信息管理機(jī)制，保障這類學(xué)生的平等教育的權(quán)利，提高學(xué)校教育的社會公信度。

（五）認(rèn)準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)，構(gòu)筑精細(xì)管理。

1、以貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為抓手，進(jìn)一步樹立“向管理要質(zhì)量”的理念，不斷提高學(xué)校的管理水平。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和市縣教育局頒發(fā)的相關(guān)文件精神，排找不足和差距，修訂學(xué)校內(nèi)改方案，落實整改措施，努力爭創(chuàng)“和諧校園”、“文明學(xué)?！薄ⅰ熬G色學(xué)?！保龠M(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

2、扎扎實實抓好 “市藝術(shù)教育特色學(xué)校”工作，全力做好校園文化建設(shè)、校園環(huán)境出新、臺帳資料整理、教育裝備安裝到位等工作，做好措施到位，責(zé)任到人。全校上下要人人參與，以飽滿的政治熱情、扎實的工作實績、和諧的人文氛圍、優(yōu)美的校園環(huán)境，推進(jìn)學(xué)校特色品牌建設(shè)。

3、高度重視學(xué)校安全工作。進(jìn)一步完善校園安全管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全管理制度和校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。強(qiáng)化門衛(wèi)值班工作，校干值班到崗到位，責(zé)任層層落實。積極組織開展各項安全教育活動和公共突發(fā)事件預(yù)防、演練活動，提高師生的安全防范意識和自救自護(hù)能力，公同公安等部門，加強(qiáng)對校園周邊治安環(huán)境整治，創(chuàng)建平安校園。

4、堅持依法治校，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，實行有效的法治管理、制度管理，全百推進(jìn)校務(wù)公開和民主管理，進(jìn)一步完善教代會制度，發(fā)揮教職工的民主管理、民主決策與民主監(jiān)督的自覺性，增強(qiáng)民主意識，提高管理水平。

（六）強(qiáng)化后勤管理，提高服務(wù)水平。

1、樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)個人素質(zhì)，提高服務(wù)水平。各部門人員要樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),要時時做到為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)，把教師、學(xué)生、家長滿意當(dāng)作衡量自己工作的一把尺子.2、樹立節(jié)約意識,確立勤儉辦一切事情的思想。堅持按規(guī)章制度辦事，繼續(xù)實施物品申報采購制度，拒絕浪費(fèi)，把每一分錢用在需要之處，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用。

3、主動和工會等部門一起了解教師的思想、工作情況，豐富教師的課余生活，及時為教師排憂解難，盡力改善教師的工作條件與環(huán)境。落實好扶貧幫困工作，讓所有師生在橫橋小學(xué)這個大家庭中充分感受到集體的溫暖。

三、工作理念

（一）橫橋小學(xué)管理理念

以人為本，和諧發(fā)展

（二）橫橋小學(xué)教育口號：

視質(zhì)量如生命

視家長為上帝

視學(xué)生若親子

（三）橫橋小學(xué)育人途徑：

用嚴(yán)格的要求規(guī)范學(xué)生

用優(yōu)良的校風(fēng)影響學(xué)生 用高尚的師德感染學(xué)生

用優(yōu)美的環(huán)境陶冶學(xué)生 用崇高的典范激勵學(xué)生

用扎實的課程發(fā)展學(xué)生 用豐富的活動提高學(xué)生

用現(xiàn)代的觀念武裝學(xué)生

四、分月安排: 二月份: 教導(dǎo): 1.學(xué)生報到。2.發(fā)放課本。

3.制定各類計劃、學(xué)期初工作會議、制定課題，上交課題計劃 4.上交計劃。5.學(xué)期初常規(guī)檢查。6.下發(fā)各類材料。

7.語、數(shù)校內(nèi)教研課安排。8.推門聽課。9.月教學(xué)工作視導(dǎo)。行政: 1.開學(xué)工作安排，明確人員分工和崗位職責(zé)。

2.制定完善《橫橋小學(xué)績效管理實施意見》和《精細(xì)化管理實施意見方案》.3.學(xué)校安全月系列教育活動.4.家長學(xué)校辦學(xué)活動.德育: 1．制定學(xué)期工作計劃。2．學(xué)期初安全教育。

后勤: 1．分發(fā)好教科書，確保師生一開學(xué)就有書本。

2．打掃校園衛(wèi)生，與各班主任簽訂公物使用責(zé)任書。3．對各班財物進(jìn)行檢查登記。

三月份: 教導(dǎo)：

1.課題研討會。

2.語文課型研究課、數(shù)學(xué)課題研討會。3.語、數(shù)、外集體備課。4.語文、數(shù)學(xué)、英語課改研究課 5．六認(rèn)真檢查。6.階段性檢測。（語、數(shù)、外）7.月教學(xué)工作視導(dǎo)。行政: 1.“三八”婦女節(jié)慶?；顒?2.特色學(xué)校展示系列活動.3.學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)督查活動.4.召開畢業(yè)班教師，學(xué)生動員會議.德育: 1．學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》 2．開展慶?！叭藡D女”節(jié)感恩系列活動。3．大力開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動。后勤: 1．討論、落實校園安保工程預(yù)算工作

2．加強(qiáng)后勤人員管理，與后勤人員簽定安全責(zé)任狀。四月份: 教導(dǎo): 1.期中考試、語、數(shù)、外分析會。2.語、數(shù)、外集體備課。3.語、數(shù)、外校內(nèi)教研課。4.階段性檢測。（語、數(shù)、外）5.六認(rèn)真檢查。6.月教學(xué)工作視導(dǎo)。行政: 1.第五屆讀書節(jié)、第三屆科技節(jié)系列活動.2.校園藝術(shù)節(jié)活動展示。3．期中質(zhì)量測試。

4．學(xué)生安全及心理健康教育活動。德育: 1．結(jié)合清明節(jié)，召開主題班隊會。2．開展班主任工作培訓(xùn)。3．主題班隊會觀摩，少先隊知識培訓(xùn)。4．勞動節(jié)安全教育。后勤: 1．落實各室的設(shè)備配套，登記造冊，責(zé)任到人。

2．確保校園財產(chǎn)安全，全面檢查校舍，排除安全隱患。3．配合德育處，做好環(huán)境衛(wèi)生教育工作。

五月份 教導(dǎo): 1.語、數(shù)、外集體備課。2.語、數(shù)、外校內(nèi)教研課。3.六認(rèn)真檢查。

4.階段性檢測。（語、數(shù)、外）5.月教學(xué)工作視導(dǎo)。行政：

1．助殘獻(xiàn)愛心活動。

2．學(xué)校常規(guī)管理督查評比活動。3．班主任經(jīng)驗交流匯報會。4．優(yōu)秀教案、作業(yè)展示活動。德育: 1．結(jié)合“母親節(jié)”開展感恩教育系列活動。2．“走進(jìn)荷鄉(xiāng)”綜合實踐活動。3．班主任工作經(jīng)驗交流。后勤: 1．做好紅五月的校園文化建設(shè)

2．做好夏季防風(fēng)防雨工作。

3．配合上級做好教學(xué)樓驗收和勘察工作。

六月份 教導(dǎo): 1.教師優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、反思、個案評選 2.月教學(xué)工作視導(dǎo)。3.復(fù)習(xí)備考；召開考務(wù)會議 4.上交各類總結(jié)；期末考試 行政: 1．慶“六一”活動。2．建黨九十周年慶祝活動。3．學(xué)期結(jié)束工作安排。4．期末考試。德育:

1．開展慶祝“

六、一”兒童節(jié)系列活動。2．開展班主任工作經(jīng)驗交流會。3．科技小制作評比活動。4．五星好少年表彰。

后勤: 1．進(jìn)行期末各項檢查工作，做好財產(chǎn)的驗收。

2．各室的材料上交。

3．具體落實教學(xué)樓教室、功能室安排工作。4．具體落實校園安保工程施工。

5．全面進(jìn)行校園教學(xué)樓前水泥地平改造工作。

6．做好假期校園安全保衛(wèi)工作，安排好值班。