第一篇：開展 批評

開展批評和自我批評

6月7日董事長召開行管后勤人員專題會議，會議內(nèi)容批評某些人對目前工作存在不務(wù)實和思想上有問題等提出一些看法和要求，結(jié)合自己的實際情況對上半年的工作進行了總結(jié)，對自己思想生活工作情況進行了徹底反思，發(fā)現(xiàn)自己還存知識水平、工作能力等多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在有關(guān)問題和今后整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要的匯報，對于講得不夠的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正批評。

一、自己存在的問題

1、工作方法有時做得不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是下去檢查時，發(fā)現(xiàn)有的同志違法操作規(guī)范原則，不顧情面，當(dāng)著眾人的面提出批評和指導(dǎo)，存在不夠講究方法，后果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方面：處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方式方法欠缺了一些，但同志們大都會相互理解。

2、溝通能力方面還欠缺一些，這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善于言辭且不善于交際的人，沒有在這方面做過努力，在平時工作中只管工作而不管與其他人交流，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志溝通少，與社會融洽度不夠，認為只要工作做好就萬事俱備了，這樣往往會給我工作帶來不便和不細致。

3、在工作創(chuàng)新上，對待困難就有畏懼情緒，滿足領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，缺乏創(chuàng)新意識開推精神，去創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機智，過于死板，創(chuàng)新的觀念沒有，是我工作上最大的弱點。

4、知識水平和工作能力不夠，隨著醫(yī)療技術(shù)的迅速發(fā)展，本人護理技術(shù)

水平和醫(yī)療不匹配，原先是一級醫(yī)院的技術(shù)水平，陳舊的儀器設(shè)備，原始的知識老化很難適應(yīng)新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展要求，所以必須加強努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、更好的服務(wù)于醫(yī)院，服務(wù)于病人。

二、存在上述的問題，經(jīng)過分析以上缺點，我深刻認識到問題的嚴重性，應(yīng)按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果，若長期如此，對自己不加以嚴格要求，不采取取長補短的措施，將會給以后工作帶來不便。

應(yīng)該說，我是滿腔熱情，腳踏實地地投入工作，一直對工作是負責(zé)任的，但我總感到自己在工作上有些放松，有時沒有做到及時反思，及時調(diào)整心態(tài)。

三、今后努力方向，1、是要努力學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力，明確目標，為洋河新區(qū)人民醫(yī)院努力學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，緊密聯(lián)系實際，調(diào)整工作思路，制定可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為病人服務(wù)水平，充分發(fā)揮自己的能力和水平。

2、是要嚴格的要求自己，時刻提醒自己，在充分認識到自己缺乏的基礎(chǔ)上，調(diào)整心態(tài)，改變方法和工作思路，努力改變工作中遇事處理不果斷和不該發(fā)生的問題，在今后的工作中，我要加倍的努力，完成各項工作任務(wù)，為洋河新區(qū)人民醫(yī)院貢獻一份力量。

陳曉潔2014年6月17日

第二篇：黨員開展批評材料

黨員開展批評材料

一、對某某同志的批評意見

你在理想信念方面存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在同一層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力還有待提高。

你存在學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神不夠刻苦的問題。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識。沒有很好的把課余的時間多用于提高管理能力方法方式的學(xué)習(xí)上。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有認真鉆研理論知識，有時放松對自己的要求和標準。具體工作存在急于求進的情況。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，認為自己記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了。

你存在事業(yè)心不如從前的問題。開拓進取精神不足，缺

乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

你存在工作藝術(shù)性不夠的問題。不夠成熟、做事風(fēng)風(fēng)火火但缺乏認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，處理事情的方法也比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。在平時的工作中容易忽略小節(jié)，在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

你存在工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位的問題。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩(wěn)，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

你存在思想思維方式僵化的問題，工作中受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)

散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實踐活動還有待于進一步深入。

你存在守成思想較重的問題。在解放思想上沒有邁出實質(zhì)步伐，存在著較明顯的守成思想。如工作中一直有求穩(wěn)怕亂的思想。從實質(zhì)上看，是沒有很好地運用辯證唯物主義的原理認識問題、分析問題、解決問題，對矛盾的運動規(guī)律理解不深，領(lǐng)會不透，把握不準量變和質(zhì)變的最佳時機，不能很好的用發(fā)展的、變化的觀點認識事物。

第三篇：如何撰寫對照檢查材料和開展批評

專題民主生活會召開前的兩項工作

當(dāng)前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動已進入了“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。抓好“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作，對于推動教育實踐活動深入開展，以實際成效取信于民具有十分重要的意義，也是抓領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)抓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的主要工作包括：撰寫對照檢查剖析整改材料，召開一次民主生活會，督導(dǎo)組全程參與所督導(dǎo)的單位的專題民主生活會，及時通報民主生活會情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在民主生活會上發(fā)揚我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展批評和自我批評，那么，如何自我批評、開展批評呢？分兩部分——怎樣自我批評，怎樣批評。

第一部分：批評自己

——如何撰寫對照檢查材料

開出高質(zhì)量的專題民主生活會是第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見的檢驗第一環(huán)節(jié)成果，為第三環(huán)節(jié)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)鋪路，這是一個嚴密的邏輯關(guān)系，哪一個環(huán)節(jié)少了就會出問題，哪一個環(huán)節(jié)不扎實就會被發(fā)現(xiàn)，也就是說，每個環(huán)節(jié)工作本身就是“回頭看”。如何撰寫對照檢查材料，我們此前發(fā)過幾個要求，下面結(jié)合要求我講五個基本原則（具體還在工作要求中）：真實誠信、準確具體、深刻實在、嚴謹清晰、樸實無華。

一、要堅持基本情況真實誠信的原則

對照檢查材料通篇都要用寫真、寫實的手法來寫，不能涂脂抹粉，嘩眾取寵;更不能摻假兌水，向組織隱瞞說謊。要求本人說明的基本情況，務(wù)必實實在在，誠信無誤。如有違反規(guī)定的行為，要敢于承擔(dān)下來。繞來繞去，躲躲閃閃，大概還是欲蓋彌彰。

關(guān)于“政治堅強方面需要說明的幾個具體問題”：不僅寫清楚個人是否有這些問題，還要從作為單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)，看能否發(fā)揮示范帶頭作用，如何要求自己、要求親屬和子女、要求身邊的同事、朋友和下屬的角度延伸來講，看能否做到政治堅強、與上級黨組織保持高度一致。延伸的問題可以不專門寫，要結(jié)合整改落實部分來寫。表態(tài)+承諾。

需要說明的8個具體問題：對：①住房（家庭中是否享受過房改房、經(jīng)濟適用房等做出回應(yīng)），②辦公用房，③用車（車輛品牌、車輛排量、車輛購買價格等），④家屬子女從業(yè)（家屬子女姓名及工作情況），⑤配備秘書，⑥操辦婚喪喜慶事宜情況，⑦“三公”經(jīng)費開支（因公出國〈境〉經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、公務(wù)招待費）、人情消費、職務(wù)消費（使用公款進行人情消費、職務(wù)消費情況（即人與人之間正常交往中的感情投資）、職務(wù)消費（國家公職人員履行公共職務(wù)而引起的各種公務(wù)消費開支的總稱。主要表現(xiàn)在公務(wù)用車、接待、出 差、會務(wù)、辦公等費用支出。），⑧對以前是否出入過私人會所和接受過私人會所會員卡做出說明，對以后是否出入私人會所和接受私人會所會員卡做出承諾等問題逐一作詳細具體說明。

寫這部分內(nèi)容，忌諱過多的表白和解釋，把情況說清也就達到了目的，多余的話都是畫蛇添足。

真實不真實，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強不強的考驗、品質(zhì)好不好的檢驗。在教育實踐活動中對組織忠誠不忠誠，對照檢查材料是一塊試金石。有問題不遮掩，沒問題要明示。共產(chǎn)黨員對組織不能說假話，領(lǐng)導(dǎo)干部要明白群眾的眼睛是雪亮的。

把真實誠信作為基調(diào)，是寫對照檢查材料必須堅守的一條底線。超出這條底線，即便下再大的功夫，寫出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過不了“組織關(guān)”，也過不了“群眾關(guān)”。

二、要堅持查擺問題準確具體的原則

問題是對照檢查材料的核心。寫對照檢查材料，一定要有強烈的問題意識，找準問題的切入口，圍繞問題逐項梳理，針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料，問題不具體的材料要“返工”重寫。

查擺政治上不夠堅強和“四風(fēng)”方面的問題，是對照檢查材料承前啟后的最重要部分。它前承“真實的情況”，后啟“產(chǎn)生問題的原因分析”，“努力方向和整改措施”都要從查擺出的“四風(fēng)”問題中來引申對接，前后呼應(yīng)。

這部分的寫法，前提是實事求是，側(cè)重點要放在問題的具體化上。問題的條理要清楚，分類要科學(xué)準確。比如，屬于形 式主義的問題，就不能放在官僚主義這一類。每類問題還要細分為若干個小條目，最好是一個方面的具體事，或者是一個問題的具體表現(xiàn)。

“點問題+列表現(xiàn)+舉實例”的方式，問題一目了然、表現(xiàn)歸類準確、事例生動鮮活，做到“見人見物見思想”，解決“聚焦不準、畫像不像”問題。

用一些“比如”句式，有利于把問題寫具體。諸如這樣的句式：“會議多、文件多。比如，有時一個會議剛開完，另一個會議的通知又來了;有的部門領(lǐng)導(dǎo)，一天要參加三四個會，疲于應(yīng)付?！?/p>

如何把問題寫具體? 一要打消顧慮，拋棄“面子思維”;二要全面系統(tǒng)反思，對自己身上的政治上不夠堅強和“四風(fēng)”問題進行一次大清理;三要與班子對照檢查材料查擺出的問題“對號入座”，該“認領(lǐng)”的“認領(lǐng)”。更重要的是，敢于正視問題和承認錯誤，切不可有得過且過的消極應(yīng)付心理。

三、要堅持思想認識深刻實在的原則

有些問題司空見慣地擺在那里，如果不加分析、不論是非、不講黨性，也許就會被認為沒有什么了不起。在這種情況下，思想認識的高低深淺，決定著對照檢查材料的品位和境界。所以，要特別注重思想認識的提煉，把前段學(xué)習(xí)收獲的成果轉(zhuǎn)化為思想自覺和認識自省。要做到思想認識深刻實在，肯定離不開自我反思、自我批評。對個人“四風(fēng)”問題的認識，要在思想深處尋找原因，特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。從這個角度分析產(chǎn)生問題的原因，就不會局限于就事論事，而是會很好地就事論理和以理論事。

在全黨反對“四風(fēng)”的形勢下，任何材料都要不得空話套話虛話，個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理，抽象地說問題，從概念到概念，不管在哪個部分都夸夸其談，即便是說出“花”來也不會有人相信。

有的同志寫對照檢查材料時，可能會出現(xiàn)一個誤區(qū)，那就是在說情況和問題部分，沒有思想認識;在講思想認識時，又沒有結(jié)合情況和問題。這種“兩層皮”寫法的不良結(jié)果是，情況和問題“干干巴巴”，思想認識就會“生生硬硬”。

有鑒于此，對照檢查材料中的思想認識，最好采取夾敘夾議的寫法，從問題中引發(fā)出認識，會顯得更實在，也有助于思想認識深刻性的表達。需要注意的是，思想認識不能長篇大論，惜墨如金為好。有時，盡管思想認識僅一句話、半句話，但能起到畫龍點睛的作用。

誠然，思想認識如果只追求“深刻”，有意無意忘記了“實在”，那么這種“深刻”就是膚淺的，沒有根基的。實在是深刻的基礎(chǔ)。有了實在基礎(chǔ)，深刻才是真正的深刻。

四、要堅持邏輯關(guān)系嚴謹清晰的原則

對照檢查材料結(jié)構(gòu)不是并列式的，而是層層遞進式的。情況、問題、原因、整改等，都要一環(huán)扣著一環(huán)向縱深推進。前 面說到的情況和問題，后面就對應(yīng)著分析產(chǎn)生的原因和整改的措施。不能寫著寫著，把主題寫丟了。

層層遞進是一種邏輯關(guān)系，前因后果、前果后因也是一種邏輯關(guān)系。對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性——即回應(yīng)問題。

對照檢查材料的邏輯關(guān)系，具體包括情況的邏輯關(guān)系、問題的邏輯關(guān)系、思想認識的邏輯關(guān)系，以及努力方向整改措施的邏輯關(guān)系。其中，問題是貫穿始終的邏輯主線。問題既是邏輯關(guān)系遞進的結(jié)果，又是邏輯關(guān)系遞進的原因。找準和把握問題的邏輯性，無疑是寫好材料的關(guān)鍵。

需要指出的是，這里所說的邏輯關(guān)系嚴謹，不是指“自圓其說”或“天衣無縫”。如果把功夫用到這方面，那就走偏了路子。而應(yīng)當(dāng)坦誠地向組織敞開心扉，有一說一，有二說二。

注重邏輯關(guān)系的嚴謹，還要防止內(nèi)容和說法的前后矛盾，前面邁出了一步，后面找不到落腳的地方;前面查擺了問題，后面卻少了整改措施，問題還“曬”在那里沒人管。

五、要堅持語言文字樸實無華的原則

樸實才有感染力，無華也是真實力。寫對照檢查材料要在內(nèi)容上下功夫，過于重視咬文嚼字講究 修飾適得其反。最好是實打?qū)崱⒋髮嵲?、大白話，有啥說啥，直來直去。千萬別自以為聰明，自以為高深。舞文弄墨，故弄玄虛，誰人不識? 撰寫過程中，要努力克服現(xiàn)代“八股文”的壞毛病。那些大小標題刻意制作的四六句，華麗虛浮程式化的對仗排比，拐彎抹角起承轉(zhuǎn)合的多余鋪墊，都要統(tǒng)統(tǒng)擯棄掉。因為這些華而不實的東西，很容易影響內(nèi)容的客觀準確表達。

與此同時，還要防止濫用一些“八股詞”。比如“不夠”、“不足”、“不深”，“進一步”、“更加”這些詞語，在材料中可以適當(dāng)使用一些，但要有節(jié)制，不能一串一串地用。要避免說一句正面的話，又“兜”一句反面的話;說一件反面的事，又“兜”一段正面的事，這會讓人懷疑對照檢查的誠意。

最后，還有兩點值得注意：一是對照檢查材料一定要自己動手寫。別人代替寫的東西，難逃“水貨”的命運。自己的事情自己做，個人的對照檢查材料親自寫，那才是對自己負責(zé)。二是可以參考借鑒對照檢查材料的樣本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要畫自己的像，洗自己的臉，清理自己的思想，對自己的作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。

第二部分：批評同事

——如何開展深層次的談心

開展談心是批評的前提，是專題民主生活會開好的基礎(chǔ)。要安排充足時間，普遍開展談心交心活動。一要做到“四必談”。指出存在問題，幫助查找原因，提出明確要求?！耙话咽帧北仨殠ь^談、做示范，班子成員要一對一坐下來認真交心。班子成員 還要與分管部門負責(zé)同志逐個進行談心談話。二是突出重點談。班子成員之間談心談話要突出“四個重點”，即談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足。要主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題，做到把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施等“六個談透”。三是深入反復(fù)談。班子成員之間的談心交心一定要敞開心扉，坦誠相見，不能藏著掖著，要舍得花時間、有足夠的耐心，一次不行談兩次，兩次不行就談三次、四次，直到談充分、談到位為止。要通過坦誠的談心交心，把問題談開談實，把思想談深談通，達到消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進互信的目的。

關(guān)鍵要把相互批評的意見，有“辣味的”意見在談心過程中達成共識。如何有“辣味”，那就要互相幫助式的找問題，找得準、談得通，那才能算數(shù)。功夫就在談心上。當(dāng)帶著很濃的辣味的專題民主生活會結(jié)束，我想大家會心情敞亮、豁然開朗，突然發(fā)現(xiàn)我們黨的批評與自我批評原來有這么大的作用——班子成員之間以前想說的意見不敢說，怕說了影響團結(jié)；想交流的思想不敢交流，就怕說不好對方誤會等等，這一回就可以經(jīng)常的交流想法，掏心窩子了。

撰寫對照檢查材料要關(guān)注的16個問題

1、是否開門見山，直奔主題，不講成績，不講空話，是否寫清談心談話對象與人次？

2、是否對照各相關(guān)單位黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦 法中明確要求聚焦的問題進行查擺問題？

3、是否不僅寫清楚個人政治不夠堅強方面有這些問題？是否從作為單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)，能否發(fā)揮示范帶頭作用，如何要求自己、要求親屬和子女、要求身邊的同事、朋友和下屬？看能否做到政治堅強、與上級黨組織保持高度一致？

4、是否對因公出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車、職務(wù)消費、人情消費、辦公用房和住房（辦公用房清理工作作為對照檢查和整改落實的一項具體內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料中進行專項說明）、家屬子女從業(yè)等問題逐一作詳細具體說明？

5、是否聚焦反對“四風(fēng)”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)進行了逐一檢查，一風(fēng)一風(fēng)列舉了具體表現(xiàn)，特別是列出了典型事例？

6、是否對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題作出了明確回應(yīng)？

7、是否對把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進行了檢查？

8、是否深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析了原因？

9、領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，是否對關(guān)系群眾切身利益的問題、群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行了查擺剖析？

10、是否將“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督”列入對照檢查材料內(nèi)容？

11、是否針對存在的突出問題，提出了務(wù)實管用的整改措施。

12、是否穿靴戴帽、夸大縮小、文過飾非？

13、是否寫成工作總結(jié)或述職報告？

14、是否存在以工作問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題 代替具體問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風(fēng)問題？

15、是否見事見人見思想，涉及具體工作、具體事例、具體問題和具體態(tài)度？

16、是否存在從網(wǎng)上拼拼湊湊，或照抄照搬現(xiàn)象？

第四篇：開展批評與自我評價

開展批評與自我批評心得體會

“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”。批評與自我批評是堅持真理、修正錯誤的武器,也是實現(xiàn)自我完善、自我升華的途徑,更是轉(zhuǎn)變作風(fēng)快速方式。批評與自我批評既要真心面對,也要虛心接受;既要增強底氣,也要拿出勇氣;借著這樣的契機，我也認真查找自身的缺陷與不足，并發(fā)現(xiàn)在日常工作中還是有很多需要學(xué)習(xí)和改正的地方。主要存在的問題：

1、日常工作中，在追求工作目標的過程中只注重了實踐操作，而對相關(guān)理論重視程度還不夠。理論和實踐結(jié)合的還不夠好；

2、與職工之間的溝通有所欠缺，有個別職工配合能力較差，沒能及時的發(fā)現(xiàn)和采取措施，導(dǎo)致某些工作計劃完成的不如預(yù)期；

3、對工作取得小成績?nèi)菀桩a(chǎn)生滿足，沒有組織員工把工作做的更好，養(yǎng)護是一種服務(wù)型行業(yè)，要主動把服務(wù)做得更好 改進措施：

1、加強理論知識的學(xué)習(xí)，把理論運用到實踐中去，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中追求質(zhì)的提高；

2、更加積極主動地與職工交流，對大家工作和生活中的遇到的問題，要多想辦法為其排憂解難。多參與職工開展的活動，密切與職工的聯(lián)系增強凝聚力，并積極開展技能培訓(xùn)工作，使職工能夠更好的完成工作；

3、克服工作容易滿足的思想，全身心投入到實踐中，在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題的同時，努力去解決工作中產(chǎn)生的問題。此外，還要努力提高自己的自信心，將自己的觀點想法時刻與大家分享，并虛心聽取各方意見，克服害怕犯錯誤的消極思想。

要定期地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，加強批評與自我批評，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，追求更快進步。

只有經(jīng)常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，才能提高自我和完善自我，才能把工作做到更好。

第五篇：查擺問題,開展批評對照檢查材料

查擺問題

開展批評對照檢查材料

第 1 篇：查擺問題對照檢查-

通過學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對浪費-重要論述摘編》等，查擺對照，充分認識到 “四.風(fēng)”是黨的群眾路線的大敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，喪失黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！八?風(fēng)”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?！八?風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的，十分及時的，也是當(dāng)務(wù)之急。

二、四.風(fēng)方面存在的問題

聯(lián)系自己的思想和工作實際情況，重點查找自己存在的問題和不足，主要有以下幾個方面：

1.由于長期在基層生產(chǎn)一線從事管理及技術(shù)工作，特別是從事野外地質(zhì)工-

作，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面。對政治理論鉆研的不深、不透，理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠，不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是

當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)可以往后推一推，不夠重視，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)業(yè)務(wù)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多，以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

2.工作作風(fēng)還需要更加扎實，因為這-

幾年地質(zhì)工作任務(wù)繁重，有時存在急于求成的情緒，甚至有些急躁。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，有時為了追求工作效率，存在著過關(guān)就行的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，有時認為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

3.創(chuàng)新意識不足，工作謹小慎微，不夠大膽。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，與上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠。

4.對有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠，因此會再工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多，對職工的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責(zé)的項目精力投入很多，對全中心的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入，致-

使工作效果不夠理想，甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓，項目報告拖欠的現(xiàn)象。

5.政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想，在一定程度上束縛了自己，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

6.全局觀念和大局意識不強，存在有本位主義思想，沒有站在全院整體的高度看待問題，有時過多地強調(diào)本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。

7.存在老好人思想，怕得罪人，有時對一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生這種問題的原因主要有：一是對加強學(xué)習(xí)的重要性認識不夠；二是開拓進取精神仍然不足；三是個人修養(yǎng)不強；四是沒有嚴格按照黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部-

的標準嚴格要求自己。

四、今后的努力方向和整改措施

知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。今后，我必須認真履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

1.加強政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

2.加強政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內(nèi)大事和-

國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結(jié)合地質(zhì)工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考，善于從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

3.積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務(wù)。我將進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。努力做到善于克服消極思維的束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，提高工作水平。

4.謙虛謹慎，團結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險，在本職工作中發(fā)揮自身的一些-

優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，在實際工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進性。

5.要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領(lǐng)導(dǎo)，在保持共產(chǎn)黨員先進性學(xué)習(xí)教育活動中，要結(jié)合本職工作，不斷增強工作主動性和責(zé)任意識，認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。

通過這次學(xué)習(xí)和教育實踐活動，提高了思想認識，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律，更加緊密地聯(lián)系職工，服務(wù)職工，帶領(lǐng)職工一起為我院的發(fā)展做出自己的貢獻。

2013 年 11 月 20 日

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第 2 篇：“查、擺”問題對照檢查---

(一)學(xué)好黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范。此次學(xué)習(xí)教育活動采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)方式，認真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，特別是在手抄黨章中，即使日常工作再繁忙，也能堅持抽出時間，認真抄寫黨章、深入領(lǐng)會內(nèi)涵，在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么，掌握能做什么，不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線，將黨章作為行為依據(jù)和準則，時刻規(guī)范自身言行舉止。

(二)學(xué)好系列講話，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。____總書記著眼經(jīng)濟政治全局，圍繞當(dāng)前形勢作出一系列重要指示，理論性和指導(dǎo)性非常強，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。對此，自己先后學(xué)習(xí)了以____同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法;在學(xué)習(xí)系列重要講話過程中，我能夠?qū)⑵渑c馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理

2---政治敏感性，在大是大非面前是非清楚、態(tài)度明顯，從不發(fā)表與黨員身份不相符的言論，從未干過違背黨性原則的事情，能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨，在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。不足之處：在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。

政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力重的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，尤其身為單位分管領(lǐng)導(dǎo)，未能發(fā)揮帶頭作用，從而直接影響工作效果，沒

4---己，遵守社會公德，弘揚家庭美德，帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)價值觀。不足之處：思想較為僵化，處事不夠變通，對當(dāng)前社會上一些現(xiàn)象看不慣，有時還比較死板、不夠靈活，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明的批駁還不夠。

(四)發(fā)揮作用還不夠充分。作為公司 XXX，我能夠樹立正確的政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態(tài)度，在分管工作中，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，要求所屬人員優(yōu)質(zhì)高效開展各項服務(wù)，較好發(fā)揮了模范帶頭作用。不足之處：有時安排工作前瞻性不強、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項工作執(zhí)行落實上沒有紕漏，但落實的層次不高、效果一般，大項出彩的成果不

多。

三、根源分析

(一)理想信念樹立還不夠牢固。盡管

6---問題，是政治紀律遵守不嚴格問題，只有把“講政治、守規(guī)矩”貫穿工作始終，才能不斷培養(yǎng)政治頭腦去觀察和分析，在這方面自身還存在著不少差距。

(三)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認為大家都這樣，我沒必要那么認真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗、守難子的習(xí)慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。

(四)主動擔(dān)當(dāng)作為還存在差距。隨著時間的推移，參加工作時間的增長，尤其在本單位承載著專業(yè)主管工作，擔(dān)當(dāng)作為的意識卻沒了以前強烈，工作中有保守思想，工作熱情有所減弱，積極創(chuàng)新的勁頭有所減退，沒有很好地繼續(xù)保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚斗志;工作質(zhì)量不高、效果不佳，8---特權(quán)主義、不以權(quán)謀私。但是，也存在著落實從嚴治黨還不夠大膽的現(xiàn)象，有時沒有能夠很好的處理好從嚴教育管理與關(guān)心愛護的關(guān)系;有時標準把握不夠統(tǒng)一，自己

礙于情面，執(zhí)行規(guī)定不夠堅決，該堅持的原則性問題沒有堅持，該落實的制度沒有落實，對待下屬存在著失之于寬的現(xiàn)象。

四、下步打算

(一)增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。具體地講應(yīng)主要從以下幾方面去努力。始終堅持“五抓”工作方式，全面落實“八唯”工作要求，著力鍛造“六力”工作素養(yǎng);一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律。對新形勢下一些復(fù)雜的社會現(xiàn)象，也必須保持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人，純粹

10---下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。主動工作，對自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。三要牢固樹立執(zhí)行意識。對交辦的工作認真對待、積極響應(yīng)、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果;在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

(四)落實組織生活，履行黨員義務(wù)。自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，拿起批評與自我批評的武器，勇于承認自己的缺點和錯誤，誠

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第 3 篇：“查、擺”問題對照檢查材料“查、擺”問題對照檢查材料

按照 XXX 部署，XXXX 安排，本人結(jié)合自身實際，開展對照檢查，搞好問題“查、擺”，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、個人參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況

2017 年，在全體黨員中開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從集中性向經(jīng)常性延伸的重要舉措,對于強化黨員意識、純正黨內(nèi)風(fēng)氣至關(guān)重要。對此，本人在參加這項學(xué)習(xí)教育之初，就能夠在思想上高度重視，深感這次學(xué)習(xí)教育活動意義深遠，非常及時。從而進一步加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，推動了實踐工作。

(一)學(xué)好黨章黨規(guī)，明確基本標準、樹立行為規(guī)范。此次學(xué)習(xí)教育活動采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)方式，認真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，特別是在手抄黨章中，即使日常工作再繁忙，也能堅持抽出時間，認真抄寫黨章、深入領(lǐng)會內(nèi)涵，在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么，掌握能做什么，不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準和底線，將黨章作為行為依據(jù)和準則，時刻規(guī)范自身言行舉止。

(二)學(xué)好系列講話，加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動。____總書記著眼經(jīng)濟政治全局，圍繞當(dāng)前形勢作出一系列重要指示，理論性和指導(dǎo)性非常強，必須認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。對此，自己先后學(xué)習(xí)了以____同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法;在學(xué)習(xí)系列重要講話過程中，我能夠?qū)⑵渑c馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，全面掌握理論體系的豐富內(nèi)涵和核心要義，切實用理論武裝自己，統(tǒng)一思想行動。

(三)爭做合格黨員，端正思想作風(fēng)、解決突出問題。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)習(xí)中，我對照“四講四有”要求，逐條逐項抓好對照檢查和問題整改，按新發(fā)展新時期對黨員的新要求，堅持以知促行，做符合“四講四有”要求的合格黨員。落實好“學(xué)而知、知而行”的要求，把“兩

學(xué)一做”的落腳點放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動上，把學(xué)到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學(xué)習(xí)成果付諸具體實踐。結(jié)合工作、學(xué)習(xí)、生活，創(chuàng)造實實在在的學(xué)習(xí)成效。保持比較嚴謹、務(wù)實、坦誠、清廉的個人作風(fēng)。

二、存在問題

(一)政治上還不夠清醒堅定。作為一名有著多年黨齡的黨員，我在政治上是堅定無疑的，能夠時刻保持頭腦清醒和政治敏感性，在大是大非面前是非清楚、態(tài)度明顯，從不發(fā)表與黨員身份不相符的言論，從未干過違背黨性原則的事情，能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨，在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。不足之處：在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力重的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做的最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，尤其身為單位分管領(lǐng)導(dǎo)，未能發(fā)揮帶頭作用，從而直接影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

(二)執(zhí)行紀律上還不夠嚴肅認真。作為支部書記，我能夠積極擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，認真執(zhí)行黨內(nèi)組織紀律和公司相關(guān)制度規(guī)定，自覺守住法紀紅線，堅決不碰違紀違規(guī)高壓線，在日常事務(wù)決策、分管工作處理和履職盡責(zé)過程中，做到依法決策、按章辦事、依規(guī)而行，從來不干出格事、不講過頭話，在執(zhí)行紀律方面我能嚴格認真、不打折扣、剛性落實。不足之處：有時限于對自己嚴格要求，但對于其他同志一些不合適言行，不能當(dāng)面鑼對面鼓、直截了當(dāng)?shù)闹赋雠u，畏難情緒始終存在，某種程度上還存在“老好人”思想。

(三)自身要求還不夠嚴格。由于自己秉性淳樸、加之受黨教育多年，我能夠繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷注重自身修養(yǎng)，堅守道德品德，做到誠實待人、踏實干事，克己奉公、潔身自好，堂堂正正、光明磊落;在職業(yè)道德方面，能愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé);時刻鞭策敲打自己，遵守社會公德，弘揚家庭美德，帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)價值觀。不足之處：思想較為僵化，處事不夠變通，對當(dāng)前社會上一些現(xiàn)象看不慣，有時還比較死板、不夠靈活，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明的批駁還不夠。

(四)發(fā)揮作用還不夠充分。作為公司 XXX，我能夠樹立正確的政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態(tài)度，在分管工作中，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，要求所屬人員優(yōu)質(zhì)高效開展各項服務(wù)，較好發(fā)揮了模范帶頭作用。不足之處：有時安排工作前瞻性不強、創(chuàng)造性不夠，在立足崗位創(chuàng)新上、強化內(nèi)部協(xié)同中還有一定差距，雖然各項工作執(zhí)行落實上沒有紕漏，但落實的層次不高、效果一般，大項出彩的成果不多。

三、根源分析

(一)理想信念樹立還不夠牢固。盡管我在政治上是清醒堅定的，能夠自覺地向黨中央看齊、向習(xí)總書記看齊，自覺地維護黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，自覺地維護大局、服從大局，但也存在理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深刻性還不夠，指導(dǎo)工作的針對性、實效性上差距還不小，還有重實踐運用輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，實用主義思想還比較突出等問題。對創(chuàng)新理論、規(guī)定文件書目僅限于學(xué)過了、看過了，原汁原味讀、逐字逐句解、扎扎實實學(xué)得還很不夠。

(二)政治紀律遵守還不夠嚴格。當(dāng)前，國際安全形勢錯綜復(fù)雜、國內(nèi)改革開放進入攻堅時期，一些亟待解決的矛盾和問題越來越突出，對社會上一度出現(xiàn)的一些社會思潮和異常動向，有時缺乏“見微知著”的洞察力;對在當(dāng)前深化改革新形勢下，公司出現(xiàn)的新情況、新事物，有時反應(yīng)不夠快，缺乏高度的政治敏感性，還不能從整體上、全局上去思考，有些看法還比較片面，這些看起來是認識水平問題，實質(zhì)上

是政治敏銳性問題，是政治紀律遵守不嚴格問題，只有把“講政治、守規(guī)矩”貫穿工作始終，才能不斷培養(yǎng)政治頭腦去觀察和分析，在這方面自身還存在著不少差距。

(三)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底。隨著閱歷的增加，年齡的增長，自己在小節(jié)方面還是有所放松，總認為大家都這樣，我沒必要那么認真，不要自己與自己過不去，有一種隨波逐流的想法，產(chǎn)生差不多、過得去的平庸思想，滋長了憑經(jīng)驗、守難子的習(xí)慣惰性，深刻反思這些，還是黨性不純，沒有一貫嚴格要求自己，形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現(xiàn)。

(四)主動擔(dān)當(dāng)作為還存在差距。隨著時間的推移，參加工作時間的增長，尤其在本單位承載著專業(yè)主管工作，擔(dān)當(dāng)作為的意識卻沒了以前強烈，工作中有保守思想，工作熱情有所減弱，積極創(chuàng)新的勁頭有所減退，沒有很好地繼續(xù)保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚斗志;工作質(zhì)量不高、效果不佳，四平八穩(wěn)、按部就班抓落實，認為只要不出事也是成績，積極謀劃，主動作為干工作沒有以前強烈;對照黨章標準要求，在工作指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、有效性上，還存在一定差距。

(五)組織生活落實還不夠經(jīng)常。由于業(yè)務(wù)工作較重，事務(wù)繁雜、千頭萬緒，人少事多的矛盾相對突出，有時對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織

生活，按規(guī)定交納黨費、報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但主動參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動應(yīng)付、流于形式的情況。歸根到底，主要是加強黨性鍛煉的主動性有所弱化，不能經(jīng)常對照黨章黨紀自我檢查、自我反思，組織生活缺失導(dǎo)致思想認識的缺位。

(六)落實從嚴治黨還不夠大膽。落實從嚴治黨責(zé)任方面，自己能夠堅持敬畏權(quán)力、依法用權(quán)、公正用權(quán)、慎用權(quán)力，力爭按制度行使權(quán)力，自覺地凈化“三圈”，管好身邊人，積極主動作為，不搞特權(quán)主義、不以權(quán)謀私。但是，也存在著落實從嚴治黨還不夠大膽的現(xiàn)象，有時沒有能夠很好的處理好從嚴教育管理與關(guān)心愛護的關(guān)系;有時標準把握不夠統(tǒng)一，自己礙于情面，執(zhí)行規(guī)定不夠堅決，該堅持的原則性問題沒有堅持，該落實的制度沒有落實，對待下屬存在著失之于寬的現(xiàn)象。

四、下步打算

(一)增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。具體地講應(yīng)主要從以下幾方面去努力。始終堅持“五抓”工作方式，全面落實“八唯”工作要求，著力鍛造“六力”工作素養(yǎng);一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律。對新形勢下一些復(fù)雜的社會現(xiàn)象，也必須保持高度的政治警惕，增強政治辨別力。二是

培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風(fēng)。堅持艱苦奮斗是一種精神境界，是共產(chǎn)黨人風(fēng)范的體現(xiàn)，也是我下步努力的方向。

(二)強化宗旨意識，認真履職盡責(zé)。以“兩學(xué)一做”為契機，時刻以黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮模范帶頭作用。在分管的 XXX 工作中，要加強管理、夯實基礎(chǔ)，XXXXX 堅持問題導(dǎo)向，嚴格對照管理標準、技術(shù)標準、工作標準、各類規(guī)章制度，梳理各類問題，分門別類、分層次建立問題庫;按照輕重緩急，制定問題治理方案，實現(xiàn)問題提出、分類、入庫、處理、消號全流程閉環(huán)管理。

(三)改進工作作風(fēng)，提升工作實效。一要牢固樹立大局意識。任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。自覺站在公司立場上想問題、辦事情，不自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。主動工作，對自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不

辦等情況，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。三要牢固樹立執(zhí)行意識。對交辦的工作認真對待、積極響應(yīng)、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果;在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

(四)落實組織生活，履行黨員義務(wù)。自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，拿起批評與自我批評的武器，勇于承認自己的缺點和錯誤，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督;在遵守廉政規(guī)定上，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，時時處處嚴格約束自己，保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。自覺做到堂堂正正做人，明明白白做官，老老實實做事，正確對待權(quán)力、名利、地位，做到任何時候都要堅持原則，依法辦事，不違規(guī)操作。針對分管 XXX 工作存在的問題和不足，堅持以高度負責(zé)的工作態(tài)度，認真履行好職責(zé)，對分管的工作，敢于負責(zé)、大膽管理，認真整改。牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，傾聽職工意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把原因分析透，把措施制定好，抓好工作落實。把個人的追求融入公司建設(shè)中，增強憂患意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，忠于職守，精益求精，努力為公司、員工做更大的貢獻。