第一篇：貫徹落實(shí)區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)精神的情況匯報(bào)

區(qū)委、區(qū)府、區(qū)政法委：

我局高度重視區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)議，從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和不斷提高黨的執(zhí)政能力的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議傳達(dá)的精神?，F(xiàn)對(duì)我局貫徹落實(shí)區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)精神情況作出如下匯報(bào)：

一、組織傳達(dá)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)

我局將區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)精神在班子會(huì)議上作了通報(bào)，并在全局工作會(huì)議上對(duì)局全體工作人員作了傳達(dá)，統(tǒng)一了全局上下對(duì)在解決各類矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作重要性的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為本部門維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，所肩負(fù)的維穩(wěn)重任，應(yīng)切實(shí)提高“五種能力”，一切工作都應(yīng)服從、服務(wù)于社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)大局。同時(shí)將維穩(wěn)工作作為貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，提高黨的執(zhí)政能力的高度來(lái)加以認(rèn)識(shí)。

二、進(jìn)一步結(jié)合房地局工作特點(diǎn)，落實(shí)維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任，并根據(jù)自身工作特點(diǎn)，采取針對(duì)性的有效措施

根據(jù)區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)精神，局領(lǐng)導(dǎo)辦理深入細(xì)致地分析房地產(chǎn)行政工作中所涉及的社會(huì)穩(wěn)定問題，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)有了一個(gè)充分認(rèn)識(shí)，房地產(chǎn)行政業(yè)務(wù)中穩(wěn)定問題涉及社會(huì)的方方面面，錯(cuò)綜復(fù)雜，既有高檔住宅小區(qū)業(yè)主因與開發(fā)單位、物業(yè)管理單位糾紛而引發(fā)的群體性事件，也有社會(huì)弱勢(shì)群體在動(dòng)遷、廉租工作中的矛盾。因此，我局要求各業(yè)務(wù)部門結(jié)合“大排查、大調(diào)處”，及制定2005年工作目標(biāo)之際，對(duì)各自工作中涉及社會(huì)穩(wěn)定事件一一排摸，仔細(xì)分析，對(duì)于有可能激化的，應(yīng)著力化解。對(duì)于有不穩(wěn)定苗子的，應(yīng)提前介入，消滅在萌芽狀態(tài)。通過訂立目標(biāo)責(zé)任制的形式，明確各科室（部門）責(zé)任人作為本科室（部門）維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，負(fù)有對(duì)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各類矛盾的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、化解的責(zé)任。明確了化解工作首接責(zé)任制。

同時(shí)，結(jié)合房地產(chǎn)工作特點(diǎn)，完善細(xì)化我局重大突發(fā)性事件、事故應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)局值班制度，督促物業(yè)企業(yè)保修、值班，一旦發(fā)生情況，按預(yù)案規(guī)定的流程辦理，以確?？焖俜从硻C(jī)制暢通。

元旦、春節(jié)將至，局要求全局上下做好安全防范、放火、防盜等各項(xiàng)工作。同時(shí)在重大事件節(jié)點(diǎn)，對(duì)有可能引起社會(huì)穩(wěn)定的行政行為暫緩辦理，以切實(shí)保障社會(huì)穩(wěn)定。

總之，我局將積極貫徹落實(shí)區(qū)政法工作務(wù)虛會(huì)議精神，通過明確目標(biāo)，細(xì)化措施，使房地產(chǎn)行政工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)城區(qū)建設(shè)服務(wù)。

第二篇：貫徹落實(shí)務(wù)虛會(huì)匯報(bào)2011.10

爭(zhēng)先進(jìn)位謀發(fā)展 與時(shí)俱進(jìn)譜新篇

——鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)貫徹落實(shí)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會(huì)精神匯報(bào)

10月8日至9日，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)虛會(huì)召開，要求全縣上下要進(jìn)一步解放思想拓思路，轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展。10月17日上午，我鎮(zhèn)及時(shí)召開了鎮(zhèn)、村干部大會(huì)，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了大討論，形成了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展、進(jìn)位趕超的濃厚氛圍，全鎮(zhèn)干部群眾的思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一打造工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)工作中來(lái)，努力爭(zhēng)當(dāng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。

通過傳達(dá)學(xué)習(xí)討論務(wù)虛會(huì)精神，大家對(duì)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)有了清醒的認(rèn)識(shí)。大家一致認(rèn)為，我鎮(zhèn)要重點(diǎn)做大做強(qiáng)工業(yè)，主要有五點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：一是資源優(yōu)勢(shì)。我鎮(zhèn)是婺源的礦產(chǎn)資源大鎮(zhèn)，已探明儲(chǔ)量的主要有煤、鐵、石灰?guī)r和耐火粘土。其中煤儲(chǔ)量有1000萬(wàn)噸左右，石灰?guī)r儲(chǔ)量有7億噸，含氧化鈣52.7%-54.78%。我們當(dāng)前極力爭(zhēng)取的海螺水泥項(xiàng)目就是利用我鎮(zhèn)豐富的石灰?guī)r資源。二是交通優(yōu)勢(shì)。對(duì)外距景婺常高速公路賦春出口和即將建設(shè)的九景衢鐵路賦春貨運(yùn)站僅10公里，鎮(zhèn)內(nèi)有賦峰線、辛立線、鎮(zhèn)游線、東董線四條主要交通干道，所有行政村均通了柏油路，交通等基礎(chǔ)設(shè)施日益完善。三是土地優(yōu)勢(shì)。有290畝國(guó)有工業(yè)用地可直接使用，不受土地指標(biāo)限制，對(duì)我們快速啟動(dòng)工業(yè)小區(qū)建設(shè)有很大的好處。四是工業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)。我鎮(zhèn)是婺源的傳統(tǒng)工業(yè)重鎮(zhèn)，工業(yè)基礎(chǔ)好，群眾接受工業(yè) 的意識(shí)也更強(qiáng)，有一批有一定技能的下崗工人，還有一座35千伏變電站可直接使用。五是遠(yuǎn)離縣城和風(fēng)景區(qū)。我鎮(zhèn)地處婺源的邊緣，發(fā)展工業(yè)不會(huì)對(duì)全縣的生態(tài)整體水平造成影響，適合一些環(huán)保達(dá)標(biāo)但不適宜落戶縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)的工業(yè)項(xiàng)目落戶。

同時(shí)，大家也清醒地認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)還存在很多劣勢(shì)：一是財(cái)政總量仍然較小，有色金屬產(chǎn)業(yè)比重偏大，稅源不穩(wěn)定，一次性稅源偏多。二是交通條件仍然需要改善，如到游山的公路本是一條通往景德鎮(zhèn)的要道，但現(xiàn)在路面破損嚴(yán)重，已急需進(jìn)行改造。三是第三產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重滯后，特別是小城鎮(zhèn)發(fā)展落后于全縣的平均水平。四是安全生產(chǎn)的壓力較大。五是干部作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

換屆以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上一屆黨委政府打下的良好基礎(chǔ)上，繼續(xù)解放思想，拓寬思路，緊緊圍繞 “建設(shè)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，打造富裕、和諧、活力新鎮(zhèn)頭”的發(fā)展目標(biāo)，攻艱克難、真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

主要開展了以下工作：

一是鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)喜人。截止9月底，共完成財(cái)政總收入2480萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的121.8%，完成一般預(yù)算收入718萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的125.2%，提前3個(gè)月完成了財(cái)政任務(wù)。

二是工業(yè)小區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。策應(yīng)縣委縣政府提出的“一

園兩區(qū)”戰(zhàn)略，在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造出了全力配合推進(jìn)鎮(zhèn)頭工業(yè)小區(qū)建設(shè)的良好氛圍。目前我鎮(zhèn)已協(xié)助完成了工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測(cè)繪工作，規(guī)劃面積1平方公里；完成了立新棚戶區(qū)109戶居民的初步調(diào)查摸底和安臵區(qū)的選址工作，目前正在對(duì)棚戶區(qū)內(nèi)的非原住戶進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查，動(dòng)員其啟動(dòng)搬遷工作。

三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效明顯。突出抓好了交通、電力等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，在縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，9月下旬啟動(dòng)了辛立線硬化工程，路面由原定的6.5米增加到7米，這條全縣唯一沒有硬化的市養(yǎng)公路將在11月底硬化完畢。在鎮(zhèn)財(cái)力十分吃緊的情況下，我鎮(zhèn)投資100余萬(wàn)元，啟動(dòng)了賦峰線鎮(zhèn)區(qū)路段1.5公里左右的路面改造和人行道路改造工程，預(yù)計(jì)12月初可以完工。投資15萬(wàn)元完成了鎮(zhèn)區(qū)電力線路改造和桿線搬遷工作，有效緩解了低電壓?jiǎn)栴}。

四是農(nóng)村公益事業(yè)如火如荼。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我鎮(zhèn)積極創(chuàng)新社會(huì)管理，探索農(nóng)村基層管理新模式。從8月份開始，我們?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)組織群眾開展河道清淤、溝渠維修、道路修整等公益活動(dòng)共36次，投工投勞5000余個(gè)，與農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施得到了有效改善，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。

五是日常工作推進(jìn)有條不紊。計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定、防汛防火等各項(xiàng)常規(guī)工作均順利開展。如在全縣最大的自然村、計(jì)生工作最難開展的游山村，我們一天動(dòng)員了4例育

齡婦女進(jìn)行結(jié)扎手術(shù)。又如半年來(lái)，我們成功調(diào)處了5起因交通事故引發(fā)的群眾糾紛，沒有一起引發(fā)群眾上訪和群體性事件。

目前，我鎮(zhèn)正處于一個(gè)發(fā)展的重要機(jī)遇期，我們將全面貫徹落實(shí)市縣黨代會(huì)和縣務(wù)虛會(huì)精神，以跳起來(lái)摘桃子的精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解放思想，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)明年財(cái)政收入達(dá)到3000萬(wàn)元，五年突破8000萬(wàn)元。具體舉措上：

一是進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)小區(qū)建設(shè)。積極配合縣政府做好鎮(zhèn)頭工業(yè)小區(qū)建設(shè)工作，重點(diǎn)實(shí)施好原立新煤礦棚戶區(qū)整體搬遷項(xiàng)目，做好安臵地的規(guī)劃設(shè)計(jì)和安臵房的建設(shè)，臵換出工業(yè)用地，配合做好小區(qū)內(nèi)三通一平工作

二是進(jìn)一步加大招商引資力度。以工業(yè)小區(qū)建設(shè)為載體，學(xué)習(xí)昆山經(jīng)驗(yàn)，組建一支專業(yè)招商小分隊(duì)，搜集各方信息，經(jīng)常性外出招商。突出產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，對(duì)招商有功人士進(jìn)行重獎(jiǎng)。爭(zhēng)取明年引進(jìn)年產(chǎn)值過1000萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)2戶以上，著力提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。明年的重點(diǎn)是改造鎮(zhèn)頭到游山的公路，我們計(jì)劃借助鳳游山的軍事基地，將從景德鎮(zhèn)東流經(jīng)鎮(zhèn)頭游山到賦春全路段30公里向上申報(bào)二級(jí)戰(zhàn)備公路。目前，該公路的改造計(jì)劃已列入市人大會(huì)議的議案，屆時(shí)，鎮(zhèn)頭乃至婺西南的交通都將得到極大改善。

四是進(jìn)一步優(yōu)化便民服務(wù)措施。配合縣文物局，投資200萬(wàn)元推進(jìn)國(guó)家文物保護(hù)單位—陽(yáng)春古戲臺(tái)的修繕工作，為群眾

開展文化活動(dòng)提供良好的場(chǎng)所。積極爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目支持，投資700萬(wàn)元，加快推進(jìn)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、財(cái)政所、郵政所、文化站及便民服務(wù)中心大樓等項(xiàng)目建設(shè)，健全服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“一站式”服務(wù)、綜合服務(wù)、跟蹤服務(wù)、問需服務(wù)和為民代辦服務(wù)，大力推進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第三篇：工作務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

2012年工作務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我站根據(jù)公司宣汽辦【2011】200號(hào)通知精神，分別召開不同層面、不同類型會(huì)議，認(rèn)真回顧、總結(jié)了2011年我站在各項(xiàng)工作中所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法及存在的問題和不足，并對(duì)2012年工作思路及舉措、以及對(duì)公司改革和發(fā)展建議情況匯報(bào)如下：

一、2011年工作中成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法

1、班子團(tuán)結(jié)，形成合力，是我站各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步推進(jìn)的前提保障

2、細(xì)化崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作流程，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合“動(dòng)之以情、曉之以理”的人本管理機(jī)制，把情感管理融入管理的全過程，從而實(shí)現(xiàn)了以約束機(jī)制管理轉(zhuǎn)化為員工自覺行動(dòng)的良好氛圍。

3、加強(qiáng)管理，優(yōu)化部門組合（2011年我站將車場(chǎng)辦人員從小件快運(yùn)脫離出來(lái)并歸屬到稽查科），為我站各項(xiàng)管理工作向縱深推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

4、改變傳統(tǒng)的用人作風(fēng)，大膽啟用新人到中層管理崗位，為全站各項(xiàng)工作的開展起到一定的作用。

5、采取重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子少做辦公室，多到生產(chǎn)一線和重要崗位進(jìn)行巡查指導(dǎo)的工作方法，有效避免了各類事件的發(fā)生，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)起到關(guān)鍵作用。

二、存在的問題和不足

1、站前廣場(chǎng)私家車、出租車等喊客、拉客進(jìn)行非法營(yíng)運(yùn)的現(xiàn)象存在，擾亂和破壞了客運(yùn)市場(chǎng)，形成惡性循環(huán)的客運(yùn)秩序。

2、每逢客運(yùn)高峰期間，一些客流較集中的線路（如蘇州、上海）會(huì)出現(xiàn)調(diào)配加車?yán)щy的情況，由于加車空車返程，實(shí)載率降低，成本太高，導(dǎo)致車主不愿加車出行，影響及時(shí)輸送旅客。

3、硬件設(shè)施配備不全，干擾相互之間的工作，阻礙文明創(chuàng)建工作的開展，不利于站務(wù)部門客運(yùn)信息的及時(shí)發(fā)布和辦公文件的保密性（如：一臺(tái)辦公電腦及打印機(jī)多部門合用）。

4、辦公環(huán)境差，降低了員工工作效率（如：科室未安裝空調(diào)，呈現(xiàn)夏熱、冬冷現(xiàn)象）。

三、2012年工作思路及舉措

2012年我站將繼續(xù)保持、發(fā)揚(yáng)與推廣2011年工作中的好的做法與成功經(jīng)驗(yàn)，緊緊圍繞公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)取得更為驕人的成績(jī)。具體思路及舉措如下：

1、狠抓文明創(chuàng)建工作，以“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)精神為指導(dǎo)，“三優(yōu)、三化”和“三不進(jìn)站、五不出站”為實(shí)施內(nèi)容，“全國(guó)文明汽車站”滁州中心站為創(chuàng)建標(biāo)桿單位，實(shí)行全員參與，全面凈化、美化、亮化環(huán)境，規(guī)范服務(wù)流程，加強(qiáng)服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作邁向新臺(tái)階，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“文明示范站”的目標(biāo)。

2、全面完善和落實(shí)安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)一步深化、細(xì)化、具體化，明確責(zé)任，落實(shí)到人，確保2012年安全生產(chǎn)形勢(shì)良好。

3、通過開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式努力提高員工思想素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌服務(wù)，打造一支學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍。

4、大力拓展小件快運(yùn)業(yè)務(wù)，使小件快運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新的突破，為我站全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)順利完成提供保障。

5、合理有效開發(fā)新能源建設(shè)，充分利用場(chǎng)站優(yōu)勢(shì)，全面實(shí)現(xiàn)多渠道創(chuàng)收。

四、對(duì)公司改革和發(fā)展幾點(diǎn)不成熟意見

1、多開展一些員工，特別是基層中層管理人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)基層管理水平，為各項(xiàng)工作向規(guī)范化、合理化和步入正規(guī)化發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化繁雜工作程序、手續(xù)，提高工作效率。

3、發(fā)展區(qū)間班車、鄉(xiāng)村公交，并向舒適型發(fā)展。

4、利用老交通運(yùn)輸業(yè)品牌，多個(gè)特約維修站優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)有場(chǎng)地資源拓展修理業(yè)務(wù)。

5、改變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式，確保主業(yè)穩(wěn)定的前提下，合理有效開發(fā)新能源建設(shè)。

6、加強(qiáng)資源整合。重視班線資源開發(fā)和使用，科學(xué)謀劃公車公營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，全面實(shí)現(xiàn)公車公營(yíng)的覆蓋面。

二〇一一年十二月三十日

第四篇：務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

打造三聲校園，享受幸福教育

蘆湖街道趙店小學(xué)

盧 營(yíng) 軍 2014年1月

多年來(lái)，我校深入實(shí)施素質(zhì)教育，始終將“培養(yǎng)什么樣的學(xué)生、辦什么樣的學(xué)?！弊鳛閷W(xué)校建設(shè)的首件大事來(lái)抓，我們認(rèn)為：我們每一個(gè)人都生活在社會(huì)當(dāng)中，都是社會(huì)的一個(gè)個(gè)體，將來(lái)不管從事什么行業(yè)，都應(yīng)該是幸福的人，是有幸福追求的人。小學(xué)階段就是要打好學(xué)生未來(lái)生活的底蘊(yùn)，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長(zhǎng)的幸福，使我們的學(xué)校成為適合師生幸福成長(zhǎng)的樂園，為此，我校提出了“幸福成長(zhǎng)，別樣生本”的辦學(xué)理念，力求辦一所能“為每個(gè)孩子創(chuàng)造未來(lái)；為每個(gè)教師成就夢(mèng)想”，讓學(xué)生更成長(zhǎng)、教師更幸福、家長(zhǎng)更滿意、社會(huì)更認(rèn)可，讓教師樂教，讓學(xué)生樂學(xué)，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長(zhǎng)的理想學(xué)校，簡(jiǎn)單的說：就是以幸福的教育培養(yǎng)幸福成長(zhǎng)的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關(guān)注每一位學(xué)生的生命成長(zhǎng)、讓每一位學(xué)生受到公平合適的教育、讓每一位學(xué)生得到充分和諧的發(fā)展”的學(xué)校發(fā)展愿景。力爭(zhēng)讓“三聲”成為我校的一大亮點(diǎn)。一是“幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯”；二是“幸福歌唱，讓校園歌聲響亮”；三是“幸福微笑，讓校園笑聲飛揚(yáng)”?！按蛟烊曅@，享受幸福教育”，最終達(dá)到豐富學(xué)生情感，陶治學(xué)生情操，提升學(xué)生修養(yǎng)的目的。

一、幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯

讀書聲，出不出“聲”并不重要，出不出“彩”也不要太當(dāng)回事。其終極目標(biāo)應(yīng)該是建立健全廣泛的學(xué)習(xí)型組織：領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持讀書，全體教師堅(jiān)持讀書，全體學(xué)生認(rèn)真讀書，甚至是影響無(wú)數(shù)個(gè)家庭也參與讀書?！傲⑸硪粤W(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況在校長(zhǎng)室建立了“校長(zhǎng)書架”，在各辦公室建立了“教師書庫(kù)”，為各班配備了“紅帆船”書架。具體要求如下：

1、晨誦午讀暮省活動(dòng)：每周一7：30集中展示學(xué)生經(jīng)典誦讀成果；周二至周五7：30-8：00以班級(jí)為單位學(xué)習(xí)經(jīng)典文化；一年級(jí)《弟子規(guī)》，二年級(jí)《三字經(jīng)》，三年級(jí)《千字文》；

2、紅帆船讀書活動(dòng)時(shí)間為中午12：30-1：00和晚上完成作業(yè)后及節(jié)假日時(shí)間，每周一次讀書筆記，每?jī)芍芤淮问殖瓐?bào)，每月一次班級(jí)讀書交流會(huì)；

3、教師通過閱讀《做最好的老師》、《性格決定命運(yùn)》、《生本教育---最好的素質(zhì)教育》、馮恩洪教授《創(chuàng)造適合學(xué)生的教育》等書籍，將感想和心得在校本培訓(xùn)筆記上進(jìn)行記錄，各辦公室每月進(jìn)行一次讀書交流會(huì)，學(xué)校每半學(xué)期召開一次學(xué)校讀書活動(dòng)展示會(huì)。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，力爭(zhēng)使全體師生的讀書能力大幅度提高，同時(shí)也帶動(dòng)寫作能力的提高。并讓我們的學(xué)生敢于發(fā)言，善于用手中的筆寫出自己的感想，勇于表現(xiàn)自己。

1、啟動(dòng)讀書活動(dòng)。通過多種形式，校長(zhǎng)講話、教師講話、學(xué)生演講等宣傳讀書的好處，倡議全體師生多讀書，讀好書。

2、打造“書香班級(jí)”，設(shè)計(jì)班級(jí)讀書標(biāo)語(yǔ)，讓教室散發(fā)出文化氣息。各班充分利用好墻報(bào)，適當(dāng)布置些有關(guān)讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報(bào)上設(shè)置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優(yōu)秀讀后感”、“讀書之星”、“班級(jí)讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。

3、每個(gè)班級(jí)利用紅帆船書架。（圖書來(lái)源：一是師生捐贈(zèng)圖書；二是每班每星期到圖書室借二十本。）

4、利用紅領(lǐng)巾廣播站播放“中外經(jīng)典名篇欣賞”。

5、讀書活動(dòng)的落實(shí)（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書筆記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來(lái)設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目。（2）每個(gè)班級(jí)指派一名學(xué)生到圖書室借書還書，并管理班級(jí)圖書并做好同學(xué)借書還書的登記工作。

二、幸福歌唱，讓校園歌聲響亮

歌聲能帶給人心靈的愉悅和美的享受，能帶給人心靈的震撼和共鳴。校園除了書聲，就應(yīng)該有歌聲、琴聲，校園應(yīng)是歌舞升頻的樂園。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤(rùn)在歌聲中的兒童，才會(huì)有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營(yíng)造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學(xué)術(shù)上追求卓越，業(yè)務(wù)上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實(shí)在是少不得的精神食糧。讓校園歌聲更嘹亮，讓教室飛出動(dòng)人的旋律，讓學(xué)生心中飛出更歡樂的聲音要成為學(xué)校的一大亮景。學(xué)校下大力氣組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、吸引力強(qiáng)、調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的校園文化活動(dòng)。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節(jié)日比賽。

1、利用“五一”勞動(dòng)節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日、“十一”國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)慶日和清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的活動(dòng)；

2、利用開學(xué)典禮、入隊(duì)儀式、主題隊(duì)會(huì)等有特殊意義的日子，開展主題教育，接受精神洗禮；堅(jiān)持每周一次的升國(guó)旗儀式；孩子們每天都有一小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，還有大課間活動(dòng)，保證了孩子們的活動(dòng)時(shí)間。

3、廣泛組織多種類型的興趣小組，讓孩子們參加各種興趣活動(dòng)；堅(jiān)持推廣“紅色歌曲”演唱活動(dòng)。

4、學(xué)校充分利用全電腦控制播放系統(tǒng)，每天定時(shí)播放的溫馨提示、兒歌精選等，每天都能吸引孩子們傾聽，成了孩子們的精神餐桌。

三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚(yáng)

我校主要準(zhǔn)備從以下方面入手，促進(jìn)學(xué)生健康、快樂的成長(zhǎng)：

（一）培養(yǎng)健康學(xué)生，辦好陽(yáng)光校園

一是建章立制，保證活動(dòng)時(shí)間。制定方案，完善各項(xiàng)制度，將陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)項(xiàng)目、活動(dòng)方式進(jìn)一步固定。充分利用上午大課間（30分鐘）、下午大活動(dòng)課（1小時(shí)），師生共同參與，一起鍛煉。

二是精心設(shè)計(jì)，提高活動(dòng)質(zhì)量。為全校學(xué)生精心安排了二十余種鍛煉項(xiàng)目。

一、二年級(jí)：隊(duì)列隊(duì)形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統(tǒng)民間游戲等。三年級(jí)：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運(yùn)動(dòng)、傳統(tǒng)民間游戲。每周一個(gè)主題項(xiàng)目，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目的特征，專門劃分活動(dòng)場(chǎng)地，做到定項(xiàng)目、定區(qū)域開展活動(dòng)。

三是開發(fā)游戲校本課程，讓民間傳統(tǒng)游戲進(jìn)校園。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，廣泛搜集一些比較好的傳統(tǒng)游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協(xié)調(diào)、模仿，學(xué)會(huì)與別人和諧相處。活動(dòng)時(shí)都要求體育教師和班主任全程監(jiān)護(hù)，保證學(xué)生安全。通過適度運(yùn)動(dòng)，使全校師生以良好心態(tài)，追求身心和諧，享受健康的學(xué)習(xí)和生活，感受生命的幸福與精彩。

（二）積極組織“微笑校園”行動(dòng)

1、根據(jù)學(xué)校微笑校園活動(dòng)要求，在學(xué)生和老師中間做好宣傳推廣活動(dòng)，利用學(xué)校的標(biāo)語(yǔ)和校園廣播，向?qū)W生微笑校園的重要意義，使得老師和學(xué)生都能愿意做個(gè)“微笑校園”的擁護(hù)者。

2、大力開展“微笑校園”主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)

為了讓學(xué)生能夠爭(zhēng)做微笑小天使，以班級(jí)為單位組織“微笑校園”班會(huì)，每個(gè)班級(jí)根據(jù)此項(xiàng)活動(dòng)的意義，制定“微笑校園”活動(dòng)內(nèi)容，可以選擇“微笑校園”主題板報(bào)，也可以選擇“微笑校園”班級(jí)雷鋒活動(dòng)小分隊(duì)等。

3、教師在“微笑校園”活動(dòng)中的引領(lǐng)作用

在教師中開展“微笑教師”活動(dòng)，號(hào)召教師微笑面對(duì)學(xué)生、微笑面對(duì)同事、微笑服務(wù)家長(zhǎng)。以此全力打造學(xué)校新形象，建設(shè)精神文明的示范引領(lǐng)作用。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。

4、努力做好“微笑校園天使”評(píng)選活動(dòng)

在開展了一些列微笑活動(dòng)之后，我們號(hào)召學(xué)生微笑面對(duì)同學(xué)，微笑面對(duì)老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級(jí)微笑之星”等評(píng)選活動(dòng)。在全校范圍內(nèi)評(píng)選“微笑校園天使”，根據(jù)各個(gè)班級(jí)推薦的學(xué)生情況，結(jié)合活動(dòng)中展示的學(xué)生風(fēng)貌，評(píng)選出微笑校園天使5人。

5、開展評(píng)優(yōu)活動(dòng)

學(xué)校將在活動(dòng)即將結(jié)束時(shí)，在教師和學(xué)生中開展教師“微笑大使”、學(xué)生“微笑天使” “文明班級(jí)”評(píng)選活動(dòng)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，全面提升師生素質(zhì)，讓“微笑”浸潤(rùn)師生心靈，成為“學(xué)校表情”。

第五篇：務(wù)虛會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)專題

務(wù)虛會(huì)匯報(bào)材料

2011年，我處按照黨委的工作部署，圍繞各階段工作計(jì)劃，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)，著力做好黨建、干部人事管理和勞動(dòng)工資等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、2011年工作概況

（一）黨建工作

1.認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。重點(diǎn)做好黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作，充分發(fā)揮中心組的帶動(dòng)輻射作用。制定并下發(fā)了本理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和各階段專題理論學(xué)習(xí)安排意見，強(qiáng)化學(xué)習(xí)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了政治理論學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；?。組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大等會(huì)議精神，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等專題理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，對(duì)局直單位理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督促。

2．加強(qiáng)黨員教育管理工作，鞏固先教成果。認(rèn)真組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹中央和省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制系列文件，著力建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

3．加強(qiáng)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織建設(shè)，積極拓展工作領(lǐng)域。針對(duì)省局機(jī)關(guān)黨員較多的實(shí)際，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)黨總支將局機(jī)關(guān)在職黨員以處室為單位設(shè)立了8個(gè)黨支部，將支部建到處室，實(shí)行“一崗雙責(zé)”；在加強(qiáng)非公有制企業(yè)和協(xié)會(huì)黨建工作方面作出了積極的探索。同時(shí)，舉辦了首屆支部書記培訓(xùn)班；“七一”期間，對(duì)機(jī)關(guān)和直單位4個(gè)先 進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。

（二）干部人事管理

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真開好民主生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)工作人員考核工作，堅(jiān)持每的局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)與考核制度，完善各項(xiàng)考核措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局管干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真做好黨委民主生活會(huì)的組織工作，并全面督促、指導(dǎo)直屬單位的民主生活會(huì)工作。

2、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整的后續(xù)工作，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部。今年上半年，經(jīng)過深入細(xì)致的準(zhǔn)備，完成了局機(jī)關(guān)10個(gè)處室的調(diào)整和人員的定崗工作，并認(rèn)真做好各項(xiàng)后續(xù)工作。局黨委嚴(yán)格按照程序選拔配備了20名機(jī)關(guān)中層干部，調(diào)整后的機(jī)關(guān)中層干部平均年齡較前下降了3歲。

3、加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)工作。從河海大學(xué)特招了2名研究生，并公開招考5名研究生充實(shí)到機(jī)關(guān)有關(guān)處室。

4、進(jìn)一步規(guī)范人事管理工作。對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行了自查自糾，進(jìn)一步規(guī)范了人事管理各項(xiàng)規(guī)則和程序。制定印發(fā)了各處室工作職責(zé)和各工作崗位設(shè)置規(guī)定，進(jìn)一步明確工作職能和規(guī)范管理行為。此外，認(rèn)真做好職稱、外事等日常人事管理工作。

（三）思想政治工作研究暨精神文明建設(shè)工作

積極向第十八屆年會(huì)推介我省思想政治工作研究?jī)?yōu)秀論文和先進(jìn)集體事跡，交流研究成果。督促、檢查全省政研會(huì)圍繞行業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行探討研究。同時(shí)，積極參與研究和落實(shí)行業(yè)文明 創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

（四）勞資工作

嚴(yán)格按照上級(jí)部署，認(rèn)真細(xì)致地做好各單位的工資改革工作。參與職工工資情況調(diào)研工作。認(rèn)真做好醫(yī)改、失業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)稽核工作。

二、2012年工作思路

總體指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以制度建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧公路提供組織保障和人才支持。

（一）圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)，深入開展調(diào)查研究

——積極籌備召開職工思想政治工作研究，加強(qiáng)各單位間的黨建工作交流，促進(jìn)政研工作在行業(yè)更有影響、更有聲勢(shì)、更有深度，發(fā)揮更大的作用。

——圍繞當(dāng)前行業(yè)面臨的新情況、新挑戰(zhàn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。

（二）圍繞鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，整體推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作。持之以恒地抓好理論學(xué)習(xí)，特別是黨的十七大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué) 3習(xí)機(jī)制，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，提升學(xué)習(xí)能力。

——加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)通過舉辦支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)；建立健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力；以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)“兩情”，改進(jìn)“兩風(fēng)”，提高各級(jí)黨組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧公路的自覺性和堅(jiān)定性。

（三）圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

——加強(qiáng)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照局黨委的要求選好配強(qiáng)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體；完善局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)程，著重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

——完善干部選拔任用機(jī)制。加大干部交流的力度，逐步優(yōu)化機(jī)關(guān)各處室人員結(jié)構(gòu)，積極調(diào)動(dòng)工作人員積極性；注重培養(yǎng)選拔年輕干部，通過掛職交流等形式拓寬實(shí)踐鍛煉的渠道；認(rèn)真做好干部選拔任用工作，進(jìn)一步提高干部人事工作的民主程度。

（四）圍繞行業(yè)發(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好人才工作

——培養(yǎng)知識(shí)型和復(fù)合型人才。堅(jiān)持以人為本，重視人才，建立健全我局人才引進(jìn)、培養(yǎng)及激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立有一定影響和知名度的技術(shù)權(quán)威。努力建設(shè)一支由黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才構(gòu)成的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

（五）圍繞建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)組織人事工作 的規(guī)范化、民主化、制度化

——根據(jù)事業(yè)單位用人制度和分配制度改革有關(guān)精神，積極探索推進(jìn)干部人事制度改革，改進(jìn)管理模式，提高工作效率。

——繼續(xù)做好人事管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)對(duì)各單位人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作的監(jiān)督。

——結(jié)合全行業(yè)實(shí)際，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同條例》為契機(jī)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，做到依法規(guī)范用工。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、建設(shè)發(fā)展型班子是新時(shí)期組織人事工作的重要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，在堅(jiān)持遵循組織人事工作的科學(xué)性和規(guī)律性的同時(shí)，還必須解放思想，更新觀念。

（一）增強(qiáng)開放的理念

開放的理念是實(shí)現(xiàn)組織人事工作與時(shí)俱進(jìn)的前提。一是要構(gòu)建開放的組織人事工作格局。不能單純就組織工作抓組織工作，要由少數(shù)人關(guān)起門來(lái)干變?yōu)槎喾絽⑴c、齊抓共管，讓每個(gè)黨員、干部都關(guān)心、支持、參與組織人事工作，使這項(xiàng)工作更加公開、透明。二是拓展組織人事工作新領(lǐng)域。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)生了一些新的經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，給黨的組織建設(shè)和黨員管理帶來(lái)了許多新的課題，必須有效地拓展工作新領(lǐng)域。

（二）增強(qiáng)效率效益的理念

講效率、重效益是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，同樣也是組織人事工作必須遵循的準(zhǔn)則。一是要運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段，促進(jìn)組 織工作的提檔升級(jí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速、準(zhǔn)確、直觀的信息，提高工作效率；二是完善制度，進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作的規(guī)范化建設(shè)。讓每個(gè)環(huán)節(jié)都有制度約束，用制度來(lái)規(guī)范和調(diào)節(jié)行政行為；三是要立足實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。既要保證上級(jí)精神的貫徹落實(shí)，要結(jié)合單位實(shí)際，使工作有所突破創(chuàng)新，在務(wù)實(shí)、規(guī)范中體現(xiàn)高效。

（三）增強(qiáng)服從、服務(wù)的理念

組織人事工作不能游離于中心工作，必須服從服務(wù)于發(fā)展大局。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高組織人事干部的綜合素質(zhì)。不僅要熟練掌握組織工作知識(shí)，還要成為懂全局、精業(yè)務(wù)的行家里手。二是要圍繞黨委中心工作開展組織工作。多干黨委需要做的事，多做黨員和群眾期待的事。三是要充分調(diào)動(dòng)黨員干部和各類人才的積極性。要形成政策導(dǎo)向，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上大膽使用。