第一篇：紀(jì)檢部招新策劃

紀(jì)檢部招新策劃

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作，開(kāi)展自律自查，對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作實(shí)行量化考核，定期進(jìn)行階段性工作總結(jié)并向主席團(tuán)作出匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)例會(huì)的簽到工作，維護(hù)系內(nèi)各公共場(chǎng)所的正常秩序，并為學(xué)生會(huì)開(kāi)展全院性或全系大中型活動(dòng)提供安全保衛(wèi)工作，維持活動(dòng)秩序；

3、負(fù)責(zé)全系寢室衛(wèi)生檢查、安全檢查、晚點(diǎn)到工作以及“文明寢室”評(píng)比工作。

二、招新安排

1、人員安排：本部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、10級(jí)干事

2、任務(wù)安排：配合本系學(xué)生會(huì)招新安排，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由兩位部長(zhǎng)及10級(jí)干事主持本部招新的面試工作

3、招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們部注入新鮮活力。

4、招新要求：

1）、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

2）、思想品德好，吃苦耐勞，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終；

3）、具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；

4）、能熟練操作Office辦公軟件。

5、招新人數(shù)：初步定為20人。

6、招新對(duì)象：11級(jí)新生

三、面試安排

招新主考官、引導(dǎo)人員面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：

1、先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）

2、你為什么選擇我們紀(jì)檢部？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人

3、你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)？挖掘自身優(yōu)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)自己。（針對(duì)他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？）

招新中主考官應(yīng)注意問(wèn)題

1、做好記錄工作，在提問(wèn)中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)

2、在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘出人才。

3、在招新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。

四、后期工作安排

以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

第一次的部門(mén)會(huì)議十分重要，對(duì)于今后的工作的開(kāi)展有十分重要的意

義，在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。并且在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作：

1、各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

2、盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

3、在會(huì)議中講清楚我們部門(mén)的工作任務(wù)和職責(zé)。

4、在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

5、在會(huì)議中也要講清我們部門(mén)的一些規(guī)矩及獎(jiǎng)懲制度。

6、在會(huì)議中搜集全面的成員信息，并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門(mén)的通訊錄。

管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

査星

2011-9-8

第二篇：紀(jì)檢部招新策劃

紀(jì)檢部招新策劃

一、部門(mén)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作，開(kāi)展自律自查，對(duì)學(xué)生會(huì)干部的工作實(shí)行量化考核，定期進(jìn)行階段性工作總結(jié)并向主席團(tuán)作出匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)例會(huì)的簽到工作，維護(hù)系內(nèi)各公共場(chǎng)所的正常秩序，并為學(xué)生會(huì)開(kāi)展全院性或全系大中型活動(dòng)提供安全保衛(wèi)工作，維持活動(dòng)秩序；

二、招新安排

1、人員安排： 12級(jí)干部6名

2、任務(wù)安排：配合本系學(xué)生會(huì)招新安排，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由兩位部長(zhǎng)主持本部招新的面試工作

3、招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部注入新鮮活力。

4、招新要求：

1）、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；

2）、思想品德好，吃苦耐勞，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終；

3）、具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；

5、招新人數(shù)：初步定為6人。

6、招新對(duì)象：12級(jí)新生

7、人員選定：根據(jù)學(xué)生會(huì)統(tǒng)籌安排，定為6人，預(yù)選10人，以面試成績(jī)選拔，前10名入選。

三、面試安排

招新主考官、引導(dǎo)人員面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：

1、先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）

2、你為什么選擇我們紀(jì)檢部？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人

3、你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)？挖掘自身優(yōu)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)自己。（針對(duì)他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？）

招新中主考官應(yīng)注意問(wèn)題

1、做好記錄工作，在提問(wèn)中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)

2、在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當(dāng)提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘出人才。

3、在招新結(jié)束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。

四、后期工作安排

以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責(zé)、部門(mén)的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

第一次的部門(mén)會(huì)議十分重要，對(duì)于今后的工作的開(kāi)展有十分重要的意

義，在這次會(huì)議前要準(zhǔn)備充分。并且在這次會(huì)議中主要完成以下幾個(gè)工作：

1、各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配

2、盡量定出以后例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。

3、在會(huì)議中講清楚我們部門(mén)的工作任務(wù)和職責(zé)。

4、在第一次會(huì)議中就能營(yíng)造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎(chǔ)。

5、在會(huì)議中也要講清我們部門(mén)的一些規(guī)矩及獎(jiǎng)懲制度。

體育學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

周孚運(yùn)

2012/9/9

附表：①考官問(wèn)題

附表：一

1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

2.你為什么要加入紀(jì)檢部?(判斷 溝通能力和口才)你對(duì)紀(jì)檢部了解有多少？

3.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

4.我們這個(gè)部的工作很累的,你能做過(guò)來(lái)么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎?(加入部門(mén)的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）

7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）

8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無(wú)目標(biāo)）

9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?

10.你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語(yǔ)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

11.你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

12.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的），你如何看待？

13.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15.你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？

16.如果你加入了學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見(jiàn)不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦？

17.你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？(自我認(rèn)知和對(duì)部門(mén)的了解度)

18.假設(shè)你被招入學(xué)生會(huì)后，感覺(jué)同為干事的他們很受部長(zhǎng)們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì)怎么做？

19.談?wù)勀銓?duì)我出的面試問(wèn)題的看法！

思維發(fā)散題：

問(wèn)：為什么面包會(huì)飛

答：因?yàn)樗陲w機(jī)上

錯(cuò)，因?yàn)樗菚?huì)飛的面包

問(wèn)：為什么老鼠會(huì)飛

答：因?yàn)樗菚?huì)飛的老鼠

錯(cuò)，因?yàn)樗粤藭?huì)飛的面包

問(wèn)：為什么老鷹會(huì)飛

答：因?yàn)樗浅粤藭?huì)飛的老鼠

錯(cuò)，老鷹本來(lái)就會(huì)飛

A：“什么馬只有兩條腿？”

B：“？不知道?！?/p>

A：“奧巴馬?！?/p>

A：“什么老鼠只有兩條腿？”B：“不知道?！?/p>

A：“米老鼠。”

A：“什么鴨子只有兩條腿？”B：“唐老鴨?。　?/p>

A：“錯(cuò)，所有鴨子都只有兩條腿。”

第三篇：紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

北京鐵二中學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

一、招新目的新的學(xué)期開(kāi)始，為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會(huì)的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會(huì)。

二、招新對(duì)象

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。

三、招新時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：2012年×年×日

2、地點(diǎn)：×××

四、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好

人工作之間的關(guān)系。

5、按時(shí)到崗、參加例會(huì)

五、招新大會(huì)

1、向同學(xué)們介紹紀(jì)檢部

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù)，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障；與文藝部、宣傳部進(jìn)行良好的配合；協(xié)助老師對(duì)本系的早晚自習(xí)進(jìn)行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、招新要求

●良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)部門(mén)工作提出好的建議。

●做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神。

●良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。

●積極樂(lè)觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

●要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)。

3、紀(jì)檢部有門(mén)崗組、車庫(kù)組、小賣部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加紀(jì)檢部的同學(xué)，要上交申請(qǐng)書(shū)

寫(xiě)簡(jiǎn)單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級(jí)、手機(jī)號(hào)、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加紀(jì)檢部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。

5、申請(qǐng)書(shū)在×月日前交給×××

6、被錄取的同學(xué)會(huì)收到短信通知，并且要按照要求按時(shí)參加例會(huì)

第四篇：紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

紀(jì)

檢

部

招

新

策

劃

書(shū)

主辦單位：連職院商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

商學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是學(xué)院團(tuán)委重要部門(mén)之一。部門(mén)以“團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效”為宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，積極有效地開(kāi)展著各項(xiàng)工作。商學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部負(fù)責(zé)肅清院風(fēng)院紀(jì)，維護(hù)學(xué)院形象；與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù)，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障；本部還要對(duì)商學(xué)院的早操及晚自習(xí)進(jìn)行考勤，切實(shí)為商學(xué)院服務(wù)，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見(jiàn)面的部門(mén)，我們的工作是繁重的，成績(jī)更是突出的。歷屆部門(mén)成員不僅出色完成各項(xiàng)工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學(xué)習(xí)成績(jī)也相當(dāng)優(yōu)秀，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在嚴(yán)于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀(jì)檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、招新目的為了保證商學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生紀(jì)檢部會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

院團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、紀(jì)檢部成員

四、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

11屆商學(xué)院新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)商學(xué)院學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，做事細(xì)致認(rèn)真，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有實(shí)干精神。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)

良好。

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)部門(mén)工作提出好的建議能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)

（三）招新人數(shù)

初期定為10人，男生8人、女生2人。

（四）招新形式

面試+團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考察

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及紀(jì)檢部成員分別進(jìn)行面試，合格后進(jìn)入團(tuán)隊(duì)能力考察項(xiàng)目，最終勝出者經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9月18日到25日

地點(diǎn)：西教學(xué)樓（具體教室另行通知）

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程：

（1）在西教學(xué)樓前以海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新的信息。

（2）紀(jì)檢部成員深入到大一新生的班級(jí)，向新生作出口頭宣傳。

（3）利用商學(xué)院電信短信平臺(tái)告知每位新生招新通知。

2、要求：

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部的風(fēng)采。

（2）進(jìn)班級(jí)宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

（3）利用商學(xué)院短信平臺(tái)發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將紀(jì)檢部的職能做明確介紹。

3、時(shí)間：

9月18、19日

4、其他可行性措施：

如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

一、報(bào)名部分 ：

（1）9月19日晚，招新工作開(kāi)始。

（2）工作開(kāi)始后，紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹

部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

（3）應(yīng)聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交。

（4）9月20號(hào)上午收齊所有申請(qǐng)表，并通知應(yīng)聘者晚上組織面試

二、面試部分：

（1）第一輪面試

① 自我介紹（2—3分鐘）

② 評(píng)審團(tuán)提問(wèn)（具體問(wèn)題見(jiàn)附錄）

根據(jù)評(píng)審團(tuán)打分，前20名應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。

（2）第二輪面試

考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

① 把20人分成5組，每組4人（自由結(jié)合）。

② 每組分發(fā)一個(gè)考題（題目見(jiàn)附錄），每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思 考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

③要求注重個(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對(duì)面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

根據(jù)評(píng)審團(tuán)打分，前十名成員有商學(xué)院團(tuán)委決定進(jìn)入試用期。

六、招新評(píng)審團(tuán)打分規(guī)則

紀(jì)檢部面試實(shí)行100分制，具體如下：

1、舉止儀表10分

儀表端莊，表情自然，形體動(dòng)作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。

2、語(yǔ)言表達(dá)15分

口齒清晰，普通話水平良好，表達(dá)精確，流暢、生動(dòng)，簡(jiǎn)練。

3、思維及應(yīng)變能力20分

思路敏捷、清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問(wèn)題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。有一定的適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時(shí)出事沉著、個(gè)性穩(wěn)定。

4、組織協(xié)調(diào)能力20分

有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

5、責(zé)任感與進(jìn)取心20分

對(duì)待工作任務(wù)，包括對(duì)超出自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責(zé)任心、自信心和進(jìn)取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠(chéng)實(shí)度。

6、政治素養(yǎng)15分

有較強(qiáng)的政治敏感度，關(guān)心國(guó)家大事和黨的政策的程度。既能堅(jiān)守原則性又能靈活性變通。

七、招新注意事項(xiàng)

1、確保宣傳到位；

2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén)；

3、部門(mén)干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

4、部門(mén)干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無(wú)故早退，遲到；

4、面試現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免混亂局面；

5、注意保持面試教室的清潔，愛(ài)護(hù)公物；

6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則，打分、評(píng)價(jià)公開(kāi)化。

最后預(yù)祝商學(xué)院招新取得圓滿成功！

（面試試題見(jiàn)附錄）

策劃人：紀(jì)檢部

2011年9月17日星期六

附錄：

面試試題：

1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

2.如果你這次沒(méi)有進(jìn)入紀(jì)檢部，你會(huì)怎么做?

3.你為什么要加入紀(jì)檢部?(判斷 溝通能力和口才)你對(duì)紀(jì)檢部了解有多少?

4.我們這個(gè)部的工作很辛苦,你能做過(guò)來(lái)么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎?(加入部門(mén)的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?(應(yīng)變能力)

7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)

8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?(看有無(wú)目標(biāo))

9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?

10.在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的),你如何看待?

11.對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

12.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

13.你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

14.談?wù)勀銓?duì)紀(jì)檢部的認(rèn)識(shí)?

15.假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

16.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

17.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

18.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

注：團(tuán)隊(duì)意識(shí)考察試題從中選取。

第五篇：紀(jì)檢部招新計(jì)劃

計(jì)算機(jī)工程系紀(jì)檢部招新計(jì)劃書(shū)

一、系紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

紀(jì)檢部是系學(xué)生會(huì)分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、招新細(xì)則

1、由于2011級(jí)人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計(jì)劃預(yù)招男生5人女生2人。

2、招生對(duì)象為2011全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。

三、面試工作安排

面試分為兩輪

第一輪

招新主考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：

1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。（時(shí)間可以改動(dòng)根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢(shì)？挖掘自身優(yōu)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)自己。（針對(duì)他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對(duì)我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？）

第二輪

招新主考官面試問(wèn)題初步設(shè)計(jì)：

1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì)怎么做，會(huì)放棄嗎？（從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會(huì)在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵(lì)他，主要考驗(yàn)他的責(zé)任感。）

2、紀(jì)檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì)怎么做？（考驗(yàn)他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好）

3、你認(rèn)為你通過(guò)了本輪面試嗎？（從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調(diào)）

四、相關(guān)說(shuō)明

1、愿意參加競(jìng)選的同學(xué)寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的申請(qǐng)，于 月 日前交到紀(jì)檢部。

2、交了申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)請(qǐng)于 月 日到參加面試。

計(jì)算機(jī)工程系紀(jì)檢部

2011-9-12