第一篇：2013基金工作部總結(jié)[模版]

基金工作部2013年度工作總結(jié)

2013年，在科技廳和創(chuàng)業(yè)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，基金工作部全體同志認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動，積極開展每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，基本完成了全年的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識

1.在中心統(tǒng)一安排部署下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)材料，除了積極參加中心組織的每一次學(xué)習(xí)討論外，每個人都寫了學(xué)習(xí)筆記，參加了相關(guān)知識考試，填寫了征求意見表，提高了對這次活動的意義的認(rèn)識。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會的有關(guān)材料，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》等重要文件，深刻領(lǐng)會了黨對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各個方面的戰(zhàn)略部署，做到了認(rèn)識和行動高度統(tǒng)一，結(jié)合學(xué)習(xí)我部門還積極參與了“雙聯(lián)”工作，先后多次到正寧縣董莊村進(jìn)行實(shí)地聯(lián)村聯(lián)戶工作。

3.積極參加了中心安排的個人素質(zhì)教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做了學(xué)習(xí)體會筆記并和其他部門同事進(jìn)行了交流，通過各種內(nèi)容的學(xué)習(xí)，提高了個人的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作

1.組織2013年度甘肅省創(chuàng)新基金評審工作

2013年我省共有647項(xiàng)科技型項(xiàng)目參與評審，在高新處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，邀請了56位相關(guān)專家，按照領(lǐng)域分成了電子信息、環(huán)境與資源等八個會場進(jìn)行評審，根據(jù)專家打分和評議結(jié)果，向科技部

基金管理中心推薦了371個各類科技項(xiàng)目，并對每個項(xiàng)目在系統(tǒng)中錄分和加注專家意見和推薦意見。

2.甘肅省創(chuàng)新基金項(xiàng)目合同簽訂和撥款工作

根據(jù)國家最終評審結(jié)果，我省2013年共有164個項(xiàng)目立項(xiàng)（不包括25個補(bǔ)助資金項(xiàng)目和2個投資補(bǔ)助項(xiàng)目），我們正確無誤地完成了這些項(xiàng)目的合同簽訂工作，隨后配合財(cái)政廳進(jìn)行了立項(xiàng)資金的撥付工作。

3.項(xiàng)目監(jiān)理工作和創(chuàng)新基金工作總結(jié)

創(chuàng)新基金立項(xiàng)項(xiàng)目2012年度監(jiān)理工作于2013年2月結(jié)束，我部門主要完成了監(jiān)理材料的審核、歸檔及科技廳監(jiān)理意見的填寫，2012年度年終監(jiān)理364項(xiàng)，其中甘肅省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心124項(xiàng)，甘肅省生產(chǎn)力促進(jìn)中心124項(xiàng)，甘肅省科技發(fā)展促進(jìn)中心98項(xiàng)。還根據(jù)基金管理中心《報(bào)送2012年度創(chuàng)新基金工作總結(jié)及相關(guān)材料的通知》，共下發(fā)和回收了80份《創(chuàng)新基金項(xiàng)目企業(yè)問卷》，編寫了典型案例，完成了甘肅省創(chuàng)新基金工作總結(jié)并上報(bào)。

4．基金項(xiàng)目驗(yàn)收工作

2013年，我部門本年度共驗(yàn)收包括初創(chuàng)和成長期創(chuàng)新基金項(xiàng)目81項(xiàng)，主要負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料審核、驗(yàn)收會議組織及驗(yàn)收材料裝訂上報(bào)等事務(wù)性工作，另外還做了一些基金項(xiàng)目的清理終止工作和企業(yè)信息變更工作。

5.創(chuàng)新基金專家?guī)焱扑]更新工作

2013年，根據(jù)創(chuàng)新基金管理中心下發(fā)的《關(guān)于征集科技型中小

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金專家?guī)靷溥x專家的函》，我部門積極開展工作，聯(lián)系專家，填報(bào)專家個人信息，完善創(chuàng)新基金專家?guī)?，目前專家?guī)炜傆?jì)人數(shù)243人。

6.配合其它部門完成了中心其它重要工作

2013年，我部門除了完成高新處安排的創(chuàng)新基金相關(guān)工作外，還做了白銀孵化器的招孵工作，配合其它部門諸如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、甘肅省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等工作。

三、明年工作計(jì)劃和建議

1.繼續(xù)做好創(chuàng)新基金相關(guān)工作

在科技廳高新處的安排下，繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好創(chuàng)新基金從申報(bào)、合同簽訂到監(jiān)理驗(yàn)收各項(xiàng)工作，不出差錯，確保我省創(chuàng)新基金工作順利開展。

2.繼續(xù)積極進(jìn)行創(chuàng)業(yè)企業(yè)的招孵工作

配合白銀孵化器二期的建設(shè)完成，基金工作部每位同志都要積極開展科技企業(yè)的招孵工作，爭取早日完成中心給我們制定5家企業(yè)的目標(biāo)。

3.繼續(xù)做好科技廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.建議中心進(jìn)行各部門之間輪崗，以便中心每位同志多熟悉不同業(yè)務(wù)，提高工作能力。

5.建議中心多提拔年輕干部，使他們早日得到鍛煉，這樣我們創(chuàng)業(yè)中心才能后繼有人，明天會更好。

基金工作部

2014年1月21日

第二篇：園區(qū)工作部總結(jié)

園區(qū)工作部總結(jié)

園區(qū)管理中心工作部平時主要負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生的檢查和文明寢室的評比。在檢查過程中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是仍然有許多不足的地方，我們對此進(jìn)行了一系列的總結(jié)。

一.檢查工作中的亮點(diǎn)

1.檢查過程逐步向人性化發(fā)展，開始思考我們檢查過程中的不足了，同時積極聽取了廣大同學(xué)的意見，并作出了整改。

2.檢查過程中對寢室的需要維修的東西進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并統(tǒng)一上報(bào)，切實(shí)方便了同學(xué)們的生活。

3.開設(shè)人人主頁，方便同學(xué)們反映檢查過程中存在的問題，聽取同學(xué)們的寶貴的意見和建議，并及時加以改正。

4.我們的目光不僅僅局限于了寢室中，開始把目光投向住宿樓周圍的環(huán)境，對所有可能對同學(xué)們身體健康造成威脅的東西都開始注意，并及時像學(xué)校反映我們的意見。

二.檢查工作中存在的問題

1． 檢查時的檢查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。雖然我們有詳細(xì)的評分細(xì)則，但是因?yàn)楦鹘M成員的打分方式不一樣，所以最終的評選結(jié)果有不是絕對的公正。

2． 我們的部員對待檢查的態(tài)度仍然存在很大的問題。檢查是為了創(chuàng)建一個好的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境，不是單純?yōu)榱藱z查衛(wèi)生或者完成任務(wù)，這方面的教育有待加強(qiáng)。

3． 對同學(xué)們反映的部分問題沒有及時的處理或者答復(fù)。

4． 對寢室中需要維修的東西統(tǒng)計(jì)不是很全面，需要加大工作力度。

三.工作感想

1． 鑒于一些同學(xué)質(zhì)疑我們檢查的公平性，為了徹底貫徹我們公平.公正.公開的原則，我們會在盡快邀請黨員代表對我們的檢查工作進(jìn)行監(jiān)督，確保我們檢查過程的公平性。

2． 鑒于打分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一會帶來極大的負(fù)面影響，我們會統(tǒng)一打分的標(biāo)準(zhǔn)，盡全力保證檢查的結(jié)果對所有土木的寢室都是公正的。

3． 對檢查人員檢查過程中可能存在的問題加以匯總，并在每次檢查安排過程中提出，要求每組的組長負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證做到文明檢查。

4． 對寢室周邊存在的問題進(jìn)行更大規(guī)模的調(diào)查，同時擴(kuò)大宣傳力度，歡迎同學(xué)們積極反映我們檢查工作中或者周邊存在的各種問題，并盡快加以解決。

第三篇：黨群工作部2011總結(jié)

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)晉中昔陽有限公司

黨群工作部2011年工作總結(jié)

2011年是昔陽煤銷公司對集團(tuán)公司“12345”發(fā)展目標(biāo)和“三步走”戰(zhàn)略步驟的引深年，也是昔陽公司企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)年。公司黨群工作部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合黨務(wù)工作特點(diǎn)，緊緊圍繞“促轉(zhuǎn)型，謀發(fā)展”的工作中心，深入開展各項(xiàng)活動，在具體工作中堅(jiān)持三個結(jié)合：一是緊密結(jié)合上級的要求，把上級的各項(xiàng)工作任務(wù)體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，使黨辦的各項(xiàng)工作跟上公司整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對公司的歸屬感和認(rèn)知度。從而增強(qiáng)了支部小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、載體創(chuàng)新，黨建工作顯實(shí)效

1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)。公司黨總支把握學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)的根本要求，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓展學(xué)習(xí)渠道，營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷探索建立有效的學(xué)習(xí)制度，有力地推動了企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，推動了黨的建設(shè)，取得了良好的成果。為適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，從三月中旬開始對公司干部職工進(jìn)行“物流”知識講座，并進(jìn)行理論考試，以提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。并于五月底，1

就如何身體力行、廉潔從業(yè)，舉辦了“廉政風(fēng)險防控知識考試”。將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，有力地推動了企業(yè)文化建設(shè)。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在基層黨組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的迫切需要，是基層黨建的一項(xiàng)重要經(jīng)常性工作。祥云燃?xì)庥邢薰驹趧?chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中，組織有力、開展有序，企業(yè)全員素質(zhì)有了大幅度提升，生產(chǎn)二班獲得省總工會授予的“工人先鋒號”光榮稱號，以此為契機(jī)，公司黨總支開展了創(chuàng)建“五個好”基層小組（即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率）的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推薦上報(bào)至上級公司的評優(yōu)活動，并在“慶祝中國共產(chǎn)黨90周年大型文藝匯演”中進(jìn)行頒獎，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。上半年，公司黨總支突出“三個教育”。一是常規(guī)教育。企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時刻，越是要堅(jiān)持“三課一會”制度，鞏固和發(fā)揚(yáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，持續(xù)不斷地對黨員進(jìn)行黨性教育，形成企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心力量。二是專題教育?？h公司

黨總支在去年開展的“我為黨旗添光彩”專題教育基礎(chǔ)上，今年開展了“我為黨旗添光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”專題演講活動，讓每一個黨員找準(zhǔn)自己在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的位置，讓理想變成實(shí)踐，把誓言變成行動。三是特色教育。公司黨總支通過預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展、廉政風(fēng)險防控工作等一系列活動，以提高黨員的思想認(rèn)識。通過“三個教育”，抓出了凝聚力，抓出了戰(zhàn)斗力，抓出了轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動力。

4、不斷推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境創(chuàng)建工作。7月中旬以來，公司上下以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，以廉防體系深入推進(jìn)為基礎(chǔ)，以企務(wù)、黨務(wù)雙公開為手段，以與時俱進(jìn)、勇于改革的創(chuàng)新精神，以只爭朝夕、敢于爭先的工作態(tài)度，把縣委、縣政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，同公司的實(shí)際結(jié)合起來，嚴(yán)密組織實(shí)施 不斷優(yōu)化宏觀環(huán)境；提升服務(wù)水平，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；推進(jìn)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境；加強(qiáng)工作作風(fēng)，力促措施落實(shí)到位，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、模式轉(zhuǎn)變，紀(jì)檢工作出成績

為打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提升系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，在公司黨群工作部牽頭，其它各科室、部門、單位的協(xié)調(diào)配合下，根據(jù)中共昔陽紀(jì)委及山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)晉中市公司文件要求，于3月份開

始了廉政風(fēng)險排查及防控工作，我們堅(jiān)持從系統(tǒng)工作實(shí)際出發(fā)，將風(fēng)險管理理論和廉政實(shí)施方法應(yīng)用于反腐倡廉建設(shè)，有效的開展了風(fēng)險排查及防控工作，并堅(jiān)持以人為本，實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效和可操作原則，建立起了長效廉政風(fēng)險防范管理工作機(jī)制。

1、抓住主要環(huán)節(jié)，筑牢源頭防治腐敗的防線

以“找”為基礎(chǔ)，使預(yù)防風(fēng)險的意識“內(nèi)化于心”，建立廉政風(fēng)險的思想防線；以“防”為關(guān)鍵，使預(yù)防風(fēng)險的舉措“固化于制”，建立廉政風(fēng)險的制度防線；以“控”為核心，使預(yù)防風(fēng)險的機(jī)制“外化于行”，建立廉政風(fēng)險的警示防線。

2、創(chuàng)新防控舉措，確保風(fēng)險防控制度的完善

“八個環(huán)節(jié)”：宣傳發(fā)動，定崗定責(zé)，風(fēng)險查找，等級劃分，流程再造，民主評議，建章立制，案例教育。

“六大活動”：引深煤銷系統(tǒng)窗口單位共產(chǎn)黨員掛牌上崗活動；舉辦了“4.28”政風(fēng)行風(fēng)宣傳活動；5月12日參加了“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽”活動；5月2日舉辦了“我為黨旗填光彩，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”演講比賽；組織職工參與廉政防控心得體會評比活動；4月份組織職工集思廣益編撰《廉政文化手冊》。

“三項(xiàng)制度”：《廉政風(fēng)險防控制度》；《崗位職責(zé)規(guī)范》；《業(yè)務(wù)流程及制度匯編》。

3、延伸管理工作，確定防控管理機(jī)制的建立

適用范圍的延伸：昔陽公司從廉政防控抓領(lǐng)導(dǎo)、抓干部延伸到全體職工隊(duì)伍中，并層層推進(jìn)，全員覆蓋。

風(fēng)險內(nèi)容的延伸：在原有職位和職責(zé)上查找風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)工作均納入進(jìn)來，最終落實(shí)到對思想道德、崗位職責(zé)、單位（部門）職能、制度機(jī)制和績效這五類風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)防范管理。

三、制度完善，工會工作促穩(wěn)定

公司工會一直堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨群工作部任務(wù)和公司經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為昔陽公司上半年任務(wù)指標(biāo)的順利完成，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

公司工會有效落實(shí)企務(wù)公開制度，代表全體職工與公司簽訂了集體勞動合同、工資集體協(xié)商合同和女職工專項(xiàng)集體合同，為女職工繳納特病保險，并在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下于七一前夕走訪慰問了離退休老干部，充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合公司領(lǐng)導(dǎo)班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，分別于2月1日和3月2日榮獲晉中市總工會“晉中市

勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)獎牌和昔陽縣工會“模范基層工會”榮譽(yù)獎牌。

工會還積極豐富文體活動，組織廣大職工干部參加了“昔陽縣勞動競賽表彰大會暨慶五一職工歌舞大聯(lián)歡”、“昔陽縣慶祝建黨九十周年大型廣場歌會”兩次重大節(jié)日活動。還于3月8日參加了昔陽縣婦聯(lián)組織開展的慶?；顒?，活動中公司參演職工青春靚麗、活潑開朗的一面，展示了我公司女職工特有的魅力和風(fēng)采，讓人耳目一新。幾次因地開展的活動，得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)和昔陽縣廣大群眾的肯定，彰顯了昔陽煤銷人的風(fēng)采，為公司形象的樹立、企業(yè)品牌的打造沉淀了基礎(chǔ)。

四、繼續(xù)做好新形勢下的黨群工作

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)精神，把全公司黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展上來。

2、繼續(xù)深入開展“五個好”“五個表率”，以開展學(xué)習(xí)胡總書記“七一”講話精神和袁純清書記“七一”講話精神為契機(jī)，引深創(chuàng)先爭優(yōu)和深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。

3、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越這一中心，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。

4、積極探索、研究思想政治工作的服務(wù)保證、輿論向?qū)Ш捅O(jiān)督作用方面的新辦法、新舉措，切實(shí)有效的為公司發(fā)展服務(wù)。

5、抓好黨的基層組織建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，積極做好黨員、干部教育工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展”的原則，抓好隊(duì)伍前線和青年人中發(fā)展黨員工作。

6、進(jìn)一步抓好公司的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧公司。

7、加強(qiáng)反腐倡廉，促進(jìn)干部廉潔自律，加強(qiáng)廉潔教育和黨紀(jì)教育工作，積極主動開展紀(jì)律監(jiān)督、檢查和預(yù)防工作。

8、加強(qiáng)對工會的指導(dǎo)作用，指導(dǎo)工會獨(dú)立開展工作，認(rèn)真抓好民族管理和企務(wù)公開，完善科學(xué)、民族決策程序，積極深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并開展豐富多彩的職工文娛體育活動。

2011年是昔陽公司順應(yīng)形勢、響應(yīng)號召進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，面對新形勢，新任務(wù)，怎樣全面抓好黨的各項(xiàng)工作，保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展，又面臨新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，因此公司黨群工作部號召全體黨員、干部、職工，在市公司黨委和縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、扎實(shí)工作，為順利實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)起好促進(jìn)和保障作用。

第四篇：黨群工作部總結(jié)123

2011年黨群工作部總結(jié)

一、建章立制，人事管理工作上臺階。

今年以來，黨群工作部擬定了《績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《年休假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施細(xì)則》等人事制度，通過參加招聘會、網(wǎng)上招聘、商調(diào)等方式引進(jìn)人才10人次，完成了人力資源系統(tǒng)金蝶軟件的信息統(tǒng)計(jì)工作，12371黨建工作平臺的信息統(tǒng)計(jì)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔工作，公司所有員工及黨員資料均實(shí)現(xiàn)信息化、信息化管理。

二、常抓不懈，黨建工作有條不紊、卓有成效。按照要求扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，與企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等與黨員承諾制有機(jī)結(jié)合，黨組織、黨員及全體職工均撰寫承諾書并制作展板公示，形成“周例會、月評比、季點(diǎn)評”的長效工作機(jī)制；月評比充分發(fā)揮各部門主觀能動性，結(jié)合安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作，與全員考核直接掛鉤，評比結(jié)果及時上墻公示；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評具體、有針對性，不僅在黨員組織生活會上開展，還親自下工地、同吃住、重指導(dǎo)、強(qiáng)監(jiān)督，在項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。形成“人人爭先進(jìn)，個個創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面，黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)，評比結(jié)果不僅體現(xiàn)在“一講二評三公示“的公示欄上，還將運(yùn)用到職工績效考核管理中，與經(jīng)濟(jì)待遇、選拔任用、年終考核、評先選優(yōu)等掛鉤。

落實(shí)黨務(wù)公開工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行基層黨組織黨務(wù)公開實(shí)施細(xì)則。公司成立了以董事長、支部書記劉**為組長，總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧**為副組長，其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照集團(tuán)黨的基層組織黨務(wù)公開目錄，通過周例會、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡報(bào)、下發(fā)文件、職工意見箱等多種形式增強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督，推行黨務(wù)公開及司務(wù)公開工作。

思想建設(shè)持之以恒，緊緊依靠黨支部的陣地，開展黨員學(xué)習(xí)教育工作。今年以來組織黨員學(xué)習(xí)六次，并廣泛開展黨員談心活動72人次。

廉政建設(shè)常抓不懈，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)精神和要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力從源頭上防止腐敗。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我市的《實(shí)施辦法》，全面執(zhí)行“三重一大”相關(guān)規(guī)定，成立了由劉洪興董事長任組長的治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司各部門全面開展自查自糾工作，并開設(shè)廉政賬戶，一年來無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

組織建設(shè)有條不紊，本黨支部確定了六名入黨積極分子并通過黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書，吸收了兩名預(yù)備黨員，通過了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，支部組織發(fā)展工作在有序規(guī)范中強(qiáng)力推進(jìn)。

按時完成支部黨員全年黨費(fèi)收繳工作，開展黨員干部民主生活會兩次，赴基層項(xiàng)目部調(diào)研六次，報(bào)送信息簡報(bào)二十三期，及時更新支部園地，將最新的學(xué)習(xí)資料、支部決議、支部活動進(jìn)行公開公示。

三、黨群活動有聲有色，為建黨九十周年獻(xiàn)禮。

在中國共產(chǎn)黨建黨九十周年之際，各項(xiàng)慶?；顒右彩潜军h群工作重點(diǎn)之一：赴上海中共一大會址學(xué)習(xí)，開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)推薦表彰，參加“法制與責(zé)任”廉政教育，慶祝建黨九十周年系列征文比賽，組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽，重溫黨的誓詞新老黨員宣誓行動，參觀歌樂山烈士紀(jì)念館。

四、工會工作始終堅(jiān)持認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能，進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會工作制度和工會委員工作職責(zé)，大力創(chuàng)新工作方式，深化工作職責(zé)，細(xì)化工作落實(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮積極的推動作用。工會赴基層項(xiàng)目部送清涼三次，開展職工勞動保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次，節(jié)假日慰問困難職工19人次，發(fā)放慰問金及慰問品合計(jì)一萬元。

五、團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開展各項(xiàng)活動，不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平，全面激發(fā)共青團(tuán)活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

第五篇：黨委工作部總結(jié)

集團(tuán)黨委工作部2011工作匯報(bào)

2011年以來，集團(tuán)黨委工作部按照年初集團(tuán)黨委確定的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，克服工作任務(wù)重、人員缺乏等困難，充分發(fā)揮職能作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大作出的重要部署，是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延續(xù)和深化。2011年是集團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的關(guān)鍵年，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨委工作部按照集團(tuán)黨委的安排，在去年廣泛發(fā)動的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。

一是黨組織和黨員承諾亮諾踐諾活動。集團(tuán)所有黨組織和黨員都結(jié)合實(shí)際，制定了承諾踐諾方案，并進(jìn)行了公示。各級黨組織和廣大黨員結(jié)合承諾踐諾，建立了黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、安全示范崗等，實(shí)行帶牌上崗，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，黨員黨組織共承諾踐諾13000多條，建立黨員責(zé)任區(qū)195個，黨員示范崗679個。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動。活動中，集團(tuán)及各單位都建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在2、3月份時都深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，并對聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨組織建設(shè)進(jìn)行了點(diǎn)評，形成點(diǎn)評意見。

三是抓好典型的選樹工作。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，活動中，組織人員深入基層、深入實(shí)踐進(jìn)行走訪、調(diào)研，認(rèn)真篩選，逐級推薦，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好先進(jìn)典型的選樹活動。同時，專門組

織人員對先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行挖掘提煉，做好先進(jìn)典型事跡的采訪編寫工作。在此基礎(chǔ)上，利用主題征文演講、七一表彰會等宣傳他們的事跡，先進(jìn)典型的樹立產(chǎn)生了很好的示范效應(yīng)。

四是組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”主題征文演講。在基層單位演講的基礎(chǔ)上，選拔了26名選手參加集團(tuán)的主題征文演講。集團(tuán)還推薦了兩名優(yōu)秀選手參加了省國資委組織的演講。

五是組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討?；鶎狱h組織和廣大黨員干部積極參加，結(jié)合基層和項(xiàng)目部實(shí)際，共撰寫理論文章66篇，從中評選出16篇優(yōu)秀論文，并編輯成集。

為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，集團(tuán)創(chuàng)爭辦在集團(tuán)網(wǎng)站設(shè)立專欄，發(fā)布信息，及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)。同時，編印創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)63期。集團(tuán)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展多次受到省國資委創(chuàng)爭辦的表揚(yáng)。

二、做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作

集團(tuán)二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核自2010年10月份開始，年前主要完成了工程處的考核工作。今年年初，對集團(tuán)機(jī)關(guān)及輔助單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)的職工進(jìn)行了考核。在此基礎(chǔ)上，考核組對每個單位，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的情況進(jìn)行綜合分析、匯總，形成考核意見，向集團(tuán)黨委進(jìn)行了匯報(bào)，并向每個單位進(jìn)行了反饋。

三、組織開展了建黨九十周年迎慶活動

今年是建黨九十周年，黨中央、安徽省委對迎慶活動都有明確要求。黨委工作部結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，本著迎慶活動既轟轟烈烈又不流于形式、既儉省又能取得實(shí)效的原則，把慶祝建黨九十周年活動同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，各項(xiàng)活動以基層自主開展為主，集團(tuán)組織大型活動為輔，相繼開展了學(xué)沈浩、學(xué)黨史、唱紅歌、理論研討、紅色教育等

系列活動，收到了良好的效果。

在七一籌備召開慶祝建黨九十周年和創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會，推薦代表出席淮北市黨代會、七一表彰會以及省國資委優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰會。

四、圍繞中心，做好宣傳工作

集團(tuán)年初的工作會議確定了2011年的奮斗目標(biāo)以及五年發(fā)展規(guī)劃，黨工部充分利用網(wǎng)站、各種外部媒體以及《開拓》雜志等，加大了對集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及2011年奮斗目標(biāo)的宣傳力度。編印了集團(tuán)2011年形勢任務(wù)宣傳提綱，并利用集團(tuán)網(wǎng)站、《開拓》雜志進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，振奮精神，提振士氣。同時，積極做好集團(tuán)重大決策決議、形勢任務(wù)、基層和職工的先進(jìn)事跡、好的做法經(jīng)驗(yàn)的宣傳。對吊裝世界最大井架、亞洲最大絞車的安裝、國家工程實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收等重大新聞進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道，反響良好。深入開展了“齊抓共管反三違，安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題系列活動。為了進(jìn)一步做好宣傳工作，舉辦了宣傳人員培訓(xùn)班，邀請主流媒體的編輯、記者教授寫作技巧，進(jìn)一步提高了集團(tuán)廣大通訊員的宣傳業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

2010年，共發(fā)布信息2000余篇，編印《開拓》雜志4期，在外部媒體發(fā)布宣傳稿件700余篇。集團(tuán)信息報(bào)送工作在省國資系統(tǒng)的排名由原來的倒數(shù)上升為前十名，被省國資委評為信息工作先進(jìn)單位。

五、認(rèn)真做好其他相關(guān)工作

1、認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨建帶團(tuán)建工作。團(tuán)委圍繞施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心，開展了創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”、“青年文明號”等活動。為了進(jìn)一步提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還專門舉辦了共青團(tuán)干

部培訓(xùn)班。

2、與人力資源部協(xié)作，組織對保健對象、離休、軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行健康體檢。

3、積極參與集團(tuán)信息化建設(shè)和特級資質(zhì)認(rèn)證工作，完成了OA系統(tǒng)人力資源模塊的修改應(yīng)用。

4、參與國家工程實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收會議、集體婚禮、礦建專業(yè)委員會會議等重大事件的籌備和宣傳報(bào)道工作。

5、開展黨建檢查，并對二級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核。

6、開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動。

2012年工作安排

一、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展要在深化和固化上下功夫，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)而形成制度，防止和客服消極心理。

二、進(jìn)一步抓好宣傳工作。2012年是集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的第二年，也是發(fā)展的關(guān)鍵年，為進(jìn)一步調(diào)動集團(tuán)廣大職工的積極性，堅(jiān)定發(fā)展信念，宣傳工作的力度還要進(jìn)一步加大。適時籌備召開宣傳工作會議，對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

三、進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和日常基礎(chǔ)管理等工作。